我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業談話心得體會篇一

我參加了由區紀委組織的新任干部集體廉政談話，這是一次特殊而重要的活動，對我個人而言，更具有重大的意義，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，明白了唯權慎用的道理，領導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過主持人精彩的導語解說，串聯起多個腐敗官員案例，學習我區廉政公仆的先進事跡，并到甲申史鑒館參觀，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結果也是截然相反，領導崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家帶來不可挽回的損失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。江蘇省徐州市建設局原局長靖大榮為自已計算的人生“七筆帳”，感悟很深，黨員干部特別是領導干部應引以為戒：第一筆，政治帳―自毀前程;　第二筆，經濟帳―傾家蕩產;第三筆，名譽帳―身敗名裂;第四筆，家庭帳―夫(妻)離子(女)散;第五筆，親情帳―眾叛親離;第六筆，自由帳―身陷牢籠;第七筆，健康帳―身心交瘁。

一、堅持政治理論學習，堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現誤區、盲區。輕者，怨天尤人，不思進取;重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發點和落腳點，必須用群眾觀念統領“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、全會講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦。“以史為鏡、以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓，從點點滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟和道德水平和自我約束能力，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現象。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨為公、執政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發有為和廉潔從政的扎實業績，證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍，也有人說交通是一種高危職業，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種種說法和現象的背后有一個本質，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。

二、不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須務實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業化了;不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯系實際的學風。要精學，重點學好本職業務知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部;要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優化自己的知識結構和能力素質;要活學，一方面注重把所學的理論知識應用于實踐，應用于解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經受住名位、權力、金錢、美色、親情的考驗。

三、牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

四、堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。職務升了，對自己的要求應該更高，對自己要有新要求，要有新作為。作為一個科級干部，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養、教育、期望和重托，為木壘交通的早日崛起做出應有貢獻。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨、下不負民，向廉政公仆學習，以他們的先進事跡為榜樣，為我區發展做出應有的貢獻。

企業談話心得體會篇二

企業談話是企業管理中不可或缺的重要組成部分，它是企業對員工進行工作反饋、溝通交流、目標協商及問題解決的重要手段。作為員工，參與企業談話不僅能夠了解自己在企業中的表現情況，也能夠和企業領導有效的溝通交流，實現良好的工作氛圍和工作效率。本文將從多個角度深入探討企業談話的體會和心得。

第二段：體驗感受

作為員工，在企業談話中，我們首先要體驗到的是談話帶來的心態變化。通過談話，我們可以更加清晰地認識自己的職責、能力和工作狀態，更好地調整自己的工作方向和目標。同時，談話也讓我們找到了自己工作中存在的問題以及解決問題的有效途徑。這樣，我們可以不斷進步和發展，提高自身的工作質量和效率。

第三段：溝通交流

企業談話，強調的不僅是對員工工作的評價，更重要的是對員工的關注和支持。在企業談話中，領導可以主動向員工了解情況，聽取員工對企業和工作的建議和意見，為員工的工作提供實實在在的資訊支持和精神鼓勵。這樣，企業和員工之間的相互了解、相互信任、相互合作得到了加強，企業的整體效率得到了提升。

第四段：問題解決

在企業談話中，員工可以把自己在工作中遇到的問題和疑惑向領導反映，領導也可以對員工的問題和疑慮進行解答和分析。如此一來，企業和員工都能更好地理解彼此，解決矛盾和問題。這對企業的發展和員工的工作積極性大有裨益。

第五段：總結

總的來說，企業談話是一種溝通與交流的機制，可以為企業和員工提供更好的發展路徑和更有效的合作方式。同時，通過企業談話，員工可以更好地體驗到企業的關注和支持，促進員工的發展和企業效益的提高。因此，作為企業員工，我們應該珍惜每一次企業談話的機會，認真聽取領導的意見和建議，積極反省自己的不足，不斷完善自己，為企業的發展和自己的個人成長做出貢獻。

企業談話心得體會篇三

今天聽了楊總的談話，使我深得充實和鼓舞，也發現自己的不足。一年之計在于春，春天了還沒有為播種什么種子做好準備，等到秋天怎么會有果實來收獲。

第一次認真的反思自己，好像每天的生活是得過且過，對以后更不用談什么人生理想，讀書的時候是小學想初中，初中了想考更好的高中，高中了想考更好的大學，畢業了呢？想有更好的工作，賺更多的錢過更好的生活，想在財務領域能有所長。可當我發現我可以一人吃飽全家不餓，沒有什么外在壓力的時候，我突然覺得這樣也很好。

通過今天的談話，我覺得自己不善于表達，同時也發現我錯了，突然覺得自己好像溫水里的青蛙。我承認楊總說的很有道理，人是要有理想，要有規劃，要有遠大的目標，要利用好碎片時間，但是我不認同說沒有規劃，沒有成就就是被人奴隸，每個人對自己以后的路有每個人自己的看法，平平淡淡的一輩子和功成名就的一輩子都是一輩子，我不覺得平平淡淡的一輩子就比功成名就的一輩子差哪，沒錯現在的社會就是因為太多人想平平淡淡的一輩子，所以才造就了貧富差距。

善自己，才能最好的在這個寬廣的舞臺生存。

一、要有規劃，曾經認為，計劃不如變化快，總覺得規劃就是一句口號，說的在好，還不如想一個切實的想法，去努力做到，未來的三年五年，希望能把會計師證拿下來，有個自己的家，至于更深的規劃真沒想過，我知道我這么說楊總會覺得我很沒出息，而這一年我的目標就是養好身體，照顧好自己，學會獨立，學會獨處，在工作上能有所突破，能發現更多的不足。

二、定力是成功的基礎，目標是成功的誘因

一個人要想達到成功的目標都需要非常執著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受外界的干擾，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態，沒有什么事情解決不了的。

三、要勤于學習。但是要懂得學習，對不利于工作生活或自身發展的東西要拋開，有選擇性的，只學習有用的知識，經驗，并要懂得運用，不要讀死書，照搬亂套，要根據實際合理運用學到的知識，技術，經驗等，這樣才能做到學以致用，做一個業務能力強的能手。無論處于哪個位置，處于何時，都應該學習，”活到老學到老”。

四、大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得

是果，舍得放棄業余時間用來消遣，才能獲得得更多的時間，舍得放棄娛樂的時間，才能比別人多出更多的時間，把多出的時間利用好，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。今天的談話很受益匪淺，謝謝楊總的批評與指點，也許在這篇文章里沒有看到規劃與有了規劃應該怎么做。我知道我該做什么了我也知道我該怎么做了，目前對我來說，閨中待嫁是我最關心的，對于人生的規劃，表再多的決心，規劃說的再好，而做與不做在于自己。我希望我會做的更好，非常感謝楊總給我機會。

企業談話心得體會篇四

在職場中，企業談話是一種常見的溝通方式，是上級對下屬的一種正式評價和反饋。在參加企業談話的過程中，我們不僅可以認識到自己的潛力，也可以發現自己的不足之處，以此來為今后的工作學習提供參考依據。

第二段：談話前的準備

在企業談話之前，我們需要對過去的工作表現進行全面的總結和分析，明確自己的工作成績、不足之處、問題及存在的原因等等，這樣可以幫助我們更有針對性地解決問題。此外，在談話之前，還需要對公司的制度、文化和理念等做相應了解，從而能夠更好地適應公司的工作氛圍和文化環境。

第三段：談話中的表現

在企業談話中，我們需要積極主動地表達自己的想法和意見，不斷地提升自己的工作能力和修養。同時，我們也需要認真聆聽上級的評價和建議，并踏實地去改進自己的工作，積極跟進上級提出的要求和目標。此外，在談話中，我們還需要注意：不應只關注表面的問題，而要深入分析原因，找到根本的解決辦法。

第四段：談話后的總結

在企業談話結束后，我們需要認真總結剛才的談話，反思自己的表現，找到自己的不足之處和提升空間，以期能夠在今后的工作中有所提高。同時，我們也要認真跟進上級提出的要求和目標，積極投身到實踐中去，爭取在今后的工作中表現得更出色。

第五段：結尾和建議

企業談話是一次非常重要的經驗，它不僅是對我們工作成果的一種激勵，同時也是對我們工作不足的一種反思和督促。因此，我們需要把企業談話看作是一種機遇和挑戰，認真對待并從中取得收益，以不斷提升自我，為自己的事業發展奠定堅實的基礎。

企業談話心得體會篇五

企業領導談話是一種重要的溝通方式，通過與領導的親自交流，員工可以更好地了解企業的發展方向、理念和目標，并對自己的工作有更明確的認識。作為一名員工，我有幸參加了一次企業領導談話，并從中獲得了很多啟發和體會。

首先，企業領導談話確立了企業與員工之間的良好互動模式。在這次談話中，我們有機會向領導提出自己的問題和困惑，同時領導也耐心解答和指導。這種雙向的互動讓我們感到自己被重視和尊重，也讓我們對企業的決策和安排有了更深入的理解。這種互動模式還激發了我們的團隊合作精神，促進了企業的整體發展。

其次，企業領導談話提供了一個良好的學習機會。在與領導交流的過程中，我們不僅了解到了企業的最新動態和發展戰略，還聽到了領導的經驗分享和思考。這些寶貴的經驗對我們的個人和職業成長具有重要意義。通過與優秀的領導交流，我們不但可以獲得專業知識，還可以學習到如何成為一名優秀的員工和領導者。

再次，企業領導談話激發了員工的積極性和創造力。領導們在談話中不僅講述了企業的發展方向和目標，還鼓勵我們提出自己的想法和建議。這種鼓勵和贊賞讓我們感到被認可和重視，同時也使我們在工作中更加有動力和激情。通過談話，我們逐漸意識到自己的創造力和潛力，并積極地為企業的發展貢獻自己的智慧和力量。

另外，企業領導談話營造了一個良好的工作氛圍。在這次談話中，領導們傳達了企業的核心價值觀和文化，并對我們的工作做出了肯定和鼓勵。這種肯定和鼓勵不僅讓我們在工作中更有信心，還拉近了企業與員工之間的距離，使大家更加團結和融洽。良好的工作氛圍不僅能提高員工的工作效率和創造力，還能促進團隊間的協作和溝通，為企業的發展創造良好的條件。

最后，企業領導談話激發了員工的愛企業之情。通過與領導交流的機會，我們深入了解了企業的發展過程和前景，并對企業的未來充滿信心。我們感受到領導們對企業的熱愛和奉獻精神，從而激發起我們對企業的熱情和忠誠。在談話中，領導們以身作則，傳遞了企業的文化和價值觀，使我們更加深刻地體會到企業的使命和責任感。我們愿意為企業做出更多的貢獻，與企業一道成長。

總而言之，企業領導談話是一種富有意義和價值的交流方式。通過與領導的親密互動，我們可以更好地認識企業、學習知識和技能，并提高個人的綜合素質。與此同時，企業領導談話還能夠增進員工與企業之間的合作與理解，營造良好的工作氛圍。綜上所述，企業領導談話對于員工個人的成長和企業的發展都具有重要意義。在今后的工作中，我將時刻銘記這次談話帶給我的啟發和指引，不斷學習和進步，為企業的繁榮做出更大貢獻。

企業談話心得體會篇六

今天通過黨組織領導的談話，使我深刻的認識到自己作為一名預備黨員的很多不足，以前我對黨的性質、宗旨、指導思想的學習只是停留在表面的學習而沒有進行深 刻而詳細的理解，知其然不知其所以然。明確了黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是代表 中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益;指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代 表”重要思想;通過這次談話，我正確地理解了共產黨員應該樹立為共產主義事業奮斗終身，全心全意為人民服務，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的正確入黨 動機。明白入黨，意味著要比群眾多吃苦，意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻，意味著比群眾多作犧牲。

通過這次談話，還使我對黨的知識有了更加深刻地理解，增強了黨性，更加明確作為一名入黨積極分子，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入 黨的問題。中國共產黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，這是黨全部工作的出發點和歸宿。

同時，通過這次談話，我還應該加強對時事政治的了解和對學校、社會周圍的關注，一個人不能只看到小己，而忽視了大家。作為一名預備黨員，應該在思想上與黨與時俱進，和黨保持統一，了解社會發展動態，認識社會發展趨勢。

在與領導老師的交談之后，我不僅認識到了我自己的錯誤，還懂得了以后我該怎么去做。

下午，黨總支副書記王老師和學生第一黨支部書記關老師找了剛剛成為預備黨員的我談話，讓我受益匪淺。感謝化學與生命科學學院黨組織對我的培養、教育;感謝學院領導對我的關懷與幫助，使我在思想認識上有了很大的提高。

我領悟到作為一名預備黨員，就是要不斷的從思想上認真汲取黨的基本知識和基本理論的營養精華，提高自己的政策和理論水平，真正使自己在各方面起到先鋒模范作用。加倍努力地爭取早日實現自己入黨的愿望，成為一名光榮的共產黨員。我深深感覺到我要做的還很多，全心全意為人民服務作為我的入黨動機要全面展開，要培養把黨作為一信仰的覺悟，把為人民服務融合到我們的血肉中去，真正的做到有黨的地方就有一雙手，有黨的地方就有溫暖，把全心全意為人民服務作為自己的事去做。

為人民服務既要有深遠的社會理想，也要有具體的現實理想，談話中也提到了如何做好先鋒模范作用，意義深刻，發人深省。我入黨的動機就是全心全意為人民服務，把自己當作一個蠟燭來照耀社會，為社會、為人民做點貢獻，只要照亮了別人，自己失去了又有何干!人生的意義莫過于做一個有用的人!

我要端正入黨動機，只是全心全意為人民服務是不夠的，要把黨作為一種信仰，做到黨在我心中，我就是黨，黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織，全心全意為黨和人民服。同時，要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗，崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。思想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。要堅持黨的密切聯系群眾和艱苦奮斗的作風。一切從實際出發、理論聯系實際。說話辦事誠懇踏實，力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南，是我所想所做的信仰。堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績。做到黨在我心中，我黨合一，事事從黨的角度考慮問題、去做事，為黨喜，為黨優，為黨去奮斗!

此次談話，給我了很大啟發，收益頗多，謝謝黨組織對我關懷!

企業談話心得體會篇七

在職場中，領導與下屬之間的交流和溝通是至關重要的。為了更好地促進團隊的發展，管理者經常需要與員工進行一對一的領導談話。在這些談話中，領導能夠更好地了解員工的需求和期望，同時也能夠提供指導和支持。下面將從談話的背景和目的、談話技巧、談話中的困難、談話的效果以及談話心得體會等方面來闡述企業領導談話的重要性。

首先，談話的背景和目的對于領導和員工來說都是十分重要的。通常情況下，談話的背景是員工的工作表現或是某種問題的出現。談話的目的可以是了解員工的需求和意見，更好地指導員工的發展，或是解決工作中的困難等。在談話之前，領導應該了解員工的背景和情況，做好充分的準備。同時，領導也要保持積極的心態，以便更好地促進交流和溝通。

其次，談話的技巧對于談話的效果起到了至關重要的作用。首先，領導應該保持專注和傾聽的態度。他們應該尊重員工的意見和感受，并給予充分的回應和建議。同時，他們也要表達自己對員工的關心和支持，這樣員工才會更加愿意開放地分享問題和困擾。此外，談話中的語言和措辭也要使用恰當和積極的表達。領導應該注重用肯定的語言來表達自己的觀點和意見，以便更好地激發員工的積極性和工作動力。

然而，談話過程中也會遇到一些困難和挑戰。有時候，員工可能會不愿意與領導分享自己的問題，或是對領導的意見和建議持懷疑態度。在這種情況下，領導需要更多的耐心和理解，以便促進交流的順利進行。他們可以通過傾聽和引導來幫助員工找到問題的根源，并與員工一起制定相應的解決方案。此外，領導也要處理好談話中的情感和關系，保持積極的態度和良好的人際關系。

談話的效果是評估談話是否成功和有意義的重要指標。總體而言，領導談話應該能夠促進員工的發展和提高工作績效。當員工感受到領導的關心和支持時，他們會對自己的工作更有動力和熱情。此外，談話也為員工提供了反思和改進的機會，他們可以通過與領導的交流來更好地認識自己的優勢和不足，并制定相應的提升計劃。因此，通過有效的領導談話，員工和領導都能夠實現共同的目標和利益。

最后，談話心得體會是對于領導談話的總結和反思。通過談話，我深刻地意識到在溝通和交流中的重要性。作為領導，我應該保持積極的心態和耐心，以便更好地傾聽和理解員工的需求和期望。此外，我也要不斷提升自己的溝通和談話技巧，以便更好地引導員工的發展和解決工作中的問題。通過反思和反饋，我相信我能夠不斷改善自己，并更好地發揮領導的作用。

總之，企業領導談話是促進員工發展和提高工作績效的重要手段。通過了解談話的背景和目的，運用有效的談話技巧，解決談話中的困難，實現談話的目標和效果，并反思和改進自己的談話體會，領導能夠更好地引導員工的進步和成長，同時也能夠促進團隊的發展和整體的績效。

企業談話心得體會篇八

4月1日，我參加了由區紀委組織的新任干部集體廉政談話，這是一次特殊而重要的活動，對我個人而言，更具有重大的意義，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，明白了唯權慎用的道理，領導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過主持人精彩的導語解說，串聯起多個腐敗官員案例，學習我區廉政公仆的先進事跡，并到甲申史鑒館參觀，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結果也是截然相反，領導崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家帶來不可挽回的損失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。江蘇省徐州市建設局原局長靖大榮為自已計算的人生“七筆帳”，感悟很深，黨員干部特別是領導干部應引以為戒：第一筆，政治帳—自毀前程； 第二筆，經濟帳—傾家蕩產；第三筆，名譽帳—身敗名裂；第四筆，家庭帳—夫（妻）離子（女）散；第五筆，親情帳—眾叛親離；第六筆，自由帳—身陷牢籠；第七筆，健康帳—身心交瘁。

一、堅持政治理論學習，堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現誤區、盲區。輕者，怨天尤人，不思進取；重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發點和落腳點，必須用群眾觀念統領“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習《胡錦濤同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、全會講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦。“以史為鏡、以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓，從點點滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟和道德水平和自我約束能力，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現象。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨為公、執政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發有為和廉潔從政的扎實業績，證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍，也有人說交通是一種高危職業，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種種說法和現象的背后有一個本質，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。

二、不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須務實、扎實、練好“實”

3 / 5 功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯系實際的學風。要精學，重點學好本職業務知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部；要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優化自己的知識結構和能力素質；要活學，一方面注重把所學的理論知識應用于實踐，應用于解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經受住名位、權力、金錢、美色、親情的考驗。

三、牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

四、堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。職務升了，對自己的要求應該更高，對自己要有新要求，要有新作為。作為一個科級干部，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養、教育、期望和重托，為木壘交通的早日崛起做出應有貢獻。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨、下不負民，向廉政公仆學習，以他們的先進事跡為榜樣，為我區發展做出應有的貢獻。

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企業談話心得體會篇九

8月8日，省國資委黨委開展省國企國資黨風廉政建設集體談話活動。省國資委領導班子成員、省管企業監事會**，省委管理領導班子企業黨委書記等負責同志，共260人參加了集體談話。

省國資委黨委對此次集體談話高度重視，作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴從實落實黨委主體責任的具體舉措。此次談話活動深入學習貫徹***總書記“7·26”重要講話精神，緊緊圍繞落實管黨治黨政治責任的部署要求，突出全面從嚴治黨這一主題，對準省國資委機關黨員干部、省管企業負責人以及企業財務總監、監事等關鍵少數，具有很強的針對性。結合國企國資實際，深入解讀典型案例，分析發生腐敗問題的深層次原因，具有很強的實效性。

參加活動的黨員干部表示，此次集體談話內容全面、案例豐富，分析形勢系統深刻、目標要求清晰準確、責任壓力傳遞到位，解決了思想上存在的模糊認識，強化了做好國企國資改革發展的責任感和使命感，決心以此次談話為契機，真正落實全面從嚴要求，擔負起管黨治黨政治責任，把國有企業做強做優做大，以實干實績迎接黨的十九大勝利召開。(駐省國資委紀檢組)

國有企業黨風廉政建設集體廉潔談話2

為進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實***總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神。7月17日上午，市國資委副主任趙崇景到市企業資產經營有限公司開展集體廉政談話。市企業資產經營有限公司領導班子成員和黨委委員參與了談話會。

組織建設是黨的建設的重要基礎。趙崇景指出，我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力;要抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設,強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。

會上，趙崇景副主任就進一步加強國有企業黨風廉政建設工作和做好今年的工作提出三點要求：一是要進一步提高政治站位，做到對黨忠誠，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做政治上的明白人;二是要時刻保持清正廉潔的政治本色，不放縱、不越軌、不逾矩，嚴守法紀紅線，自覺接受監督，時刻緊繃廉潔自律這根弦。市企業資產經營有限公司黨委要切實履行黨風廉政建設主體責任，堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到守土有責、守土盡責、對黨負責。三是要始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，展現新擔當新作為。市企業資產經營有限公司今年面臨“僵尸企業”出清、市化工廠歷史遺存(填埋)場地處理和土壤修復項目等多項重點任務，責任重大，壓力很重，市企業資產經營有限公司黨委要忠實履行職責，舉全公司上下之力，牢記使命擔當，強化責任意識，銳意進取，迎難而上，努力完成全年工作目標任務。