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學習就業協議書如何寫篇一
需方: (以下簡稱甲方)
供方: (以下簡稱乙方)
經雙方洽談,根據《中華人民共和國經濟協議法》有關規定,特簽訂以下協議:
一、協議內容:
辦公家具的規格、款式、尺寸由乙方現場量取后制作。價格為價格協議上的價格(出廠價高于其它廠家,甲方有權提出調整價格),含稅費,安裝 ,及運費等,需方不再承擔其它任何費用。
二、質量要求:乙方按甲方保證質量和材料環保要求,按樣板生產、交貨,如有制作問題由乙方負責修改。(注:用料、材質、尺寸必須按甲方客戶要求,如果末按甲方客戶要求生產,而導致甲方客戶無法使用由乙方負責更換,并承擔相應的經濟責任。)
三、加工、售后服務方式:乙方負責全包工包料,嚴格按照樣板要求制作。___年保修,終生保養。
四、交貨時間及地點:交貨時間在甲方向乙方下定單前雙方協商確定,并在訂貨單上注明交貨時間。乙方如未按時交貨,導致的損失由乙方承擔。交貨地點_________________________.
五、驗收標準及方式:乙方交貨給甲方進行驗收,驗收以樣品為標準。驗收合格,雙方辦理交接手續。如不合標準,乙方負責修改或更換直至驗收合格為止。甲方提出小批量的增補,乙方應按原價和甲方提出的交貨時間,保質保量地按時完成。
六、包裝、裝卸、運輸方式及費用:包裝必須按廠家原包裝標準,裝載必須與運輸方式相符,期間損壞、費用均由乙方負責。
七、付款方式及期限:甲方向乙方下定單時付總貨款的__%,即貨到驗收合格后付總貨款的__%,扣留__%貨款為期質量保證金。保證金一周內無質量問題付清。
八、違約責任:
1,甲方違約責任:
a 甲方如下料后中途變更訂做,應賠償乙方因此而造成的損失。
b 甲方如中途廢止協議,應賠償乙方因此造成的損失。
c甲方如無故超過協議規定期限付款,每推遲一天按協議總額的1%向乙方償付違約金。
2,乙方違約責任:
a 乙方如中途變更訂做,應賠償甲方因此造成的損失。
b 乙方如中途廢止協議,應賠償甲方因此造成的全部經濟損失。
c乙方如超過協議規定日期交貨,每推遲一天按協議總額的1%向乙方償付違約金。
d乙方如未經甲方準許,私自在園區內與園內公司交易,乙方償付甲方總交易額50%做為違約金。
九、 甲、乙雙方必須嚴格認真地履行協議,如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行協議,經雙方協商或有關機關證明,可免予承擔經濟責任。
十、 本協議如有未盡事宜,須經雙方協商修訂,協商不成按經濟協議法有關規定執行。本協議一式貳份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。
簽訂日期:_______________簽訂地點:_______________
學習就業協議書如何寫篇二
甲方:
乙方:xx市xx職業技術學校
甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議:
一:服務內容:
1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,
2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。
二:服務期限:
1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;
2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。
三:工資支付:就業學生每月滿勤工資為元。
四:其他福利:在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五:權利與義務:
1:為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。
2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。
3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。
附:安置就業學生名單
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日
學習就業協議書如何寫篇三
勞動保障事務所(以下簡稱甲方) 靈活就業人員 (以下簡稱乙方)
為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業后的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:
一、甲方的權利和義務
一、甲方的權利
1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;
2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;
4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作
(二)甲方的義務
1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;
(1)進行在就業政策指導,提供在就業政策咨詢;
(2)提供靈活就業技能培訓;
(3)提供就業信息(勞務信息);
(4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,并實行限時服務。
3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。
4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。
二、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1、協議期間,享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。
2、協議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。
3、協議期間,免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。
4、協議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。
5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。
6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。
7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。
(二)乙方的義務
1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。
2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。
3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。
4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。
5、協議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協議終止
協議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現穩定性就業,本協議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份
七、協議期限
學習就業協議書如何寫篇四
地 址:********************
乙 方:
(實習人員)
身份證號:
所在學校:
為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
5、甲方在乙方實習期間
(1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;
(2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);
(3)尊重乙方休息權;
(4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;
(5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
8、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結交接手續。
11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):
授權代表(簽字)
年 月 日
乙方(簽名):
所在學校(蓋章):
年 月 日
學習就業協議書如何寫篇五
?第一,幫助我們更好地認識了現狀。??
第三,培養了我們的職業素質。??
一是能夠較準備地鑒別信息的真偽,?防止上當受騙;
?二是能夠捕捉? 最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。??
? 然而我們大專學生總會陷入幾個就業心理誤區:?
?? 誤區一:? 自我期望值過高。
誤區二:過多的物質要求。???
誤區三:迷戀大型企業。?
?? 誤區四:追求熱門職業。???
?總之,我們從中知道擇業成功的關鍵還要從本身的實際出發,靈活選擇。? 但不管怎樣,絕不能一味高挑,慢等。因為無論是對自己還是對家庭、對社會,?畢業的大學生早日就業是硬道理。《就業指導》它很多的講到了很多我們以后會?遇到的問題,?即將遇到的問題,? 告訴了我們很多普遍的應對方法,?但我們不能光只看,不動手,必須實踐才能在以后的困難中從容的對待,以獲得成功。
學習就業協議書如何寫篇六
甲方:
乙方:
為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過渡性安置幫教工作,針對乙方無業可就、生活困難、有就業愿望的實際情況,甲、乙雙方就推薦就業有關事宜簽訂如下協議:
一、 甲方推薦乙方到xx市永發五金制品有限公司就業(工種由就業單位具體安排),并保護乙方的個人私隱。
二、甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》,保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。
三、乙方在工作期間,要遵紀守法、遵守就業單位的規章制度,服從安排,如違反就業單位的有關規定,就業單位有權依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,要按照就業單位的規定辦理辭職的有關手續。
四、乙方要與甲方保持聯系,定時匯報自己的思想和工作情況。
五、本協議一式四份,甲、乙雙方及就業單位各執一份,市司法局存檔一份。
甲方(蓋章): 乙 方(蓋章):
學習就業協議書如何寫篇七
就業協議書有什么作用?什么是就業協議書?在、協議書頻道中提供本文,您將會得到解答。請看如下:
第一點 什么是就業協議書:
就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式,是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生以及學校制定畢業生就業方案、畢業生就業主管部門編制畢業生就業計劃的依據。
簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作,避免混亂,杜絕就業欺詐行為,維護高校畢業生就業工作嚴肅性,為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。
第二點 就業協議書的作用是:
一、就業協議由學校作為見證方,有利于保護畢業生的合法權益。
二、就業協議經學校和地方就業主管部門簽署意見后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。
三、就業協議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關系,畢業生不得另找單位,學校按協議派遣后,用人單位不得拒收畢業生。
四、就業協議畢業生實現自我保護的基本依據。一旦發生勞動糾紛,沒有勞動協議的員工只能任憑單位宰割。
五、就業協議是學校和地方就業主管部門制定就業建議計劃的基本依據,從而保證就業計劃的落實和實施。
六、不簽協議的畢業生,目前人事部門認為是緩派人員,不能調動檔案和戶口,這樣勢必影響畢業生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。
七、不簽訂就業協議書,不能算是國家正式派遣的畢業生。學校不能為畢業生辦理派遣手續,畢業生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業生就業的基本憑證,它和學生的學位證、畢業證。被稱為是學生就業的必備三證。
八、畢業兩年仍然不簽訂就業協議的畢業生,將被派回原籍參加所謂的二次分配,原則上只能在本市或本縣就業。這樣勢必影響畢業生的發展。
學習就業協議書如何寫篇八
甲方: 乙方:
地址: 地址:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書,雙方承諾共同遵守以下所協議:
一、操作方式
根據甲方用工條件,乙方負責協調、組織學生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業就業。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業學生的要求與條件
1、初中/中專以上學歷,年齡18—25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。
2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結算
1、勞務費用:學生就業滿兩個月后,甲方根據實際人數按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務費”,人均 元為來廠“交通費”)。
2、支付方式:
“勞務費”: 元/人,按實際在職人數計算,憑乙方開具的“勞務費”發票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: 、開戶行: 帳號: )。(注:學生在甲方就業工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的 元/人)。
金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時,甲乙雙方應友好協商解決,協商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字: 代表簽字:
年 月 日 年 月 日