心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

政務數據共享心得體會篇一

政務共享是指政府部門之間共享政務信息和資源，以提高政府效能，優化公共服務。在實踐中，政務共享既面臨技術和制度的挑戰，又需要政府部門的積極配合和推動。在我國，政務共享取得了明顯的成效，但也面臨著一些問題和不足。本文將從政務共享的背景與意義、突破方案與實踐案例、存在問題與改進方向、個人感悟與體會等方面進行展開分析和探討。

首先，政務共享具有重要的背景與意義。隨著信息技術的快速發展和互聯網的普及應用，政府部門之間的信息孤島逐漸減少，政務信息開始呈現碎片化和多樣化的特點。政務共享的出現，可以有效地整合政府的資源和數據，提高政府部門之間的信息溝通和協同機制，也能夠更好地滿足公民的需求，提供更加高效便捷的公共服務。政務共享不僅有助于提升政府效能，還能夠增強政府的信息透明度和公信力，推進政府的數字化和智慧化轉型。

其次，政務共享的突破方案與實踐案例也非常豐富。在我國，政務共享的實踐主要體現在兩個方面：一是信息共享，包括政務數據的整合和共享平臺的建設；二是資源共享，包括政府部門之間的資源調劑和共享機制的建立。例如，國家稅務總局和工商行政管理部門通過信息共享，實現了企業登記和納稅信息的互通，大大方便了企業和公民的辦事流程；中國人民銀行和公安部門通過資源共享，建立起了銀行卡實名認證和公民身份證認證的聯網機制，提高了銀行業務的安全性和便利性。

然而，政務共享在實踐中仍然存在一些問題和不足。首先，技術和制度的融合與創新是政務共享的關鍵。目前，各地政府部門之間的信息系統和數據標準尚未達到統一，很多政府數據的格式和接口不兼容，導致政務共享的效果不佳。其次，政府部門之間的信息溝通和協同機制有待進一步完善。目前，政府部門之間信息共享的主要方式還是通過人工溝通和文件傳遞，效率低下且容易出現失誤。最后，政府部門的信息安全和隱私保護問題亟待解決。政務共享涉及大量的個人信息和敏感信息，如果不加以妥善保護，可能會給公民的利益和社會穩定帶來風險。

針對上述問題和不足，政府可以采取一些改進方向。首先，加強信息技術的應用和創新，推動政務數據的標準化和互通互聯，提高政府之間信息的共享和交流水平。其次，建立政府部門之間的信息共享機制和協同機制，加強政府間的溝通與協作，促進政務共享的便利和高效。最后，加強對政務共享的監管與管理，健全相關的法律法規和政策措施，保障公民的信息安全和隱私權益。

在個人感悟與體會方面，政務共享的推進需要政府部門的積極參與和主動配合。政府部門可以通過加強人才培養和技能提升，提高政務共享的意識和能力，提升政府部門的整體素質和能力水平。同時，政府部門還需要加強與社會各界的合作與溝通，形成政務共享的利益共識和合力，共同推動政務共享的深入發展。

綜上所述，政務共享既面臨挑戰與機遇，也需要政府部門的不斷努力和改進。政務共享的背景與意義是明確的，突破方案與實踐案例是豐富的，存在的問題與改進方向也是明確的，個人感悟與體會是深刻的。政府應該認真對待政務共享，不斷優化改進，不斷提高政府效能，為公民提供更好的公共服務。

政務數據共享心得體會篇二

政務禮儀心得體會一：政務禮儀學習心得

今天是鄢陵縣第十四期鄉縣科級后備干部培訓班開學的第一天，學員們滿懷無比激動的心情投入到學習培訓中，特別是在許昌學院教務處副主任張莉張教授為我們講過《政務禮儀》課程后，使廣大學員們耳目一新。

張教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認識和學習了政務禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學習過程中，張教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進行了詳細闡述和講解。通過對政務禮儀的學習，我認識到政務禮儀在公務員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養和社會地位的標志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，張教授指出感情的表達=語言（7%）+聲音（38%）+表情（55%），從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現出人與人之間的關系應該用怎樣的方式去表現。對于我們公務員來說，大部分時間是用在辦公和交往協調中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。

總之，通過對《政務禮儀》的學習，使我不僅學到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應手。

政務禮儀心得體會二：政務禮儀心得體會（1540字）

五天、緊張的市國土房管系統登記辦件類政務培訓學習生活即將，它象一場急時雨，使我的心靈和思想了洗禮與深化。“一新、二嚴、三”是這次培訓班給我的印象。“一新”培訓體系內容、，涉及到操作、政治理論、情商與管理、政務禮儀、廉政建設、從責任走向優秀、國情市情等各知識。知識廣、內容全、信息量大，使開闊了視野，了知識體系。“二嚴”的考勤考試制度，的老師，這是以往培訓沒。記得市局干部人事處陳處長語重心長的開班講話，讓認清工作職責，學習，服務。我想這次學習培訓會在工作學習生活中努力陳處長的“五個一點”：待人接物熱情禮貌一點、辦件做事仔細一點、知識熟習一點、對人對事一點、廉潔自律自覺一點。“三”授課專家教授、班主任老師、學員無一利外地。專家教授、輕松、詼諧、思考性講課。學員們專心聽課、仔細做筆記、參加分組、用心寫心得體會、對待考試。班主任考勤、后勤服務工作。是此次培訓給我的個感受。

曾國平專家“從責任走向優秀”、周矩教授“情商與管理”、羅曉梅教授“科學發展觀與國情、市情”、李爽教授“政務禮儀”、黃遠固教授“廉政建設”、知識等等各位專家教授老師講課、對市農村交易所和民心家園公租房建設工地的參觀學習，使體會到“責任、創新、服務、學習、清廉”十字內涵。將從幾個把“十字”體會真實地到以后的工作、生活之中：

一、“責任”重于泰山，用心、用情、用腦干好本職工作。“用心”，有責任感才會有責任心，才會用心的本職工作，才會用心地站在老百姓的角度思考怎樣才能為實實在在地優質服務，如何才能讓帶著疑問來，揣著滿意、微笑走。優質的服務向導員、簡明易懂的辦事便條、微笑的工作人員等等舉措將是工作努力的方向。“用情”，的工作熱情，才能辦件質量和。用親情般的來對待服務，把看成的親人，就不會“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。“用腦”，開動腦筋，才會同的老百姓不同的服務;開動腦筋，才會使枯燥難懂的登記、辦事流程以最簡單的呈現在老百姓面前。

二、“創新”決定發展，發展帶動經濟社會效益。在現在固有的登記辦件體系結構上，創新性思維才能使發展，才能在降低收費項目、標準的情況下，現有資源，收入，職工福利待遇。創新管理、創新制度、創新程序才能使咱們的工作有質的飛耀，才能使老百姓愿意到來辦事。拓展了，辦事簡化了，服務一流了，經濟和社會效益就會自然。

三、“服務”是工作核心，思想認識解決好，服務就上去了。現在登記辦證是服務型的行政管理，思想轉變了，才會意識到“服務”是現在工作的核心。“科學化、人性化、現代化、系統化”服務努力的方向。服務走進登記怎樣科學的辦事流程、簡單的要件才是最的，這應是思考的。“老、弱、病、殘”等特殊服務要人性化服務，上門登記辦證等等。現在的信息技術，發移動短信、服務平臺、電子郵件等等讓老百姓不出門就能知道案件辦到環節，何時領件。從收、審、繕、發等環節系流服務，如專人服務、綠色服務等。

四、“學習”才能工作，才能真正將責任、創新、服務落到實處。這次學習使我地認識到這點。苦煉內功，學習政治理論、國情、市情、心理學、政務禮儀等等各內容才能創新，服務。學習知道差距，認清努力奮斗的方向。“從小學到老”、“知識才是力量”話都說明了學習的性，要學習別人好做法、好思想，還要變被動學習為學習，要走出去學。學習了，才會在工作中將微笑、一句文明禮貌“十字”用語、一聲溫暖問候等細節性行動，由僵硬刻板自然大方，最后工作習慣。

五、“清廉”清正廉潔。不管在崗位上要這點，廉潔從事、對人才會讓心正、氣順、影子直。才會在工作中敢做事，大膽地做事。不要手中的一點點權利干不好的事，權利是給的，隨時會把你手中的權利收回。

“人無遠慮，必有近憂”應該常思考、常學習、常創新才能不落后，才能緊跟時代步法，才能為土地房管事業添轉加瓦。

政務禮儀心得體會三：政務禮儀心得體會（1334字）

昨天聽李江華老師講授“領導藝術和政務禮儀”，對我以后的工作和學習有很大幫助，其中公務員辦公禮儀，更是讓我受益匪淺。

孔子云：“禮者，敬人也”。人置身于社會之中，就免不了要與人交往，而禮儀，是一種交往的行為藝術，是人際關系的行為秩序，具民族性、地域性和國別性。

辦公禮儀是指公務員在工作中應遵循的基本禮儀。是基層公務員禮儀的核心內容，是每一名基層公務員都應掌握的重要的禮儀規范。

現在有個別的國家公務員，給群眾留下了不好的印象，群眾頗有說法，那就是“冷、硬、卡要”。所謂冷，就是態度不夠熱情；所謂硬，是指態度生硬；所謂卡要，就是依法依規可以辦到甚至應該辦理的公事提出很多附加要求，辦事拖拉甚至索賄。雖然這是極個別公務員的不正之風，但如果不加以制止，不加以規范，就有損國家行政機關形象和整個公務員隊伍的形象，所以要求公務員做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美確實是我們公務員要注意的。

一、行為美是頭等工作。每一名基層公務員必須努力做到勤于政務，愛崗敬業，忠于職守，一心一意地做好本職工作，使自己的所作所為與國家公務員的光榮稱號相稱。這就是所謂行為美。要真正做到行為美，需要注意以下兩點：首先是忠于職守，每一名基層公務員，在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實是愛崗敬業的主要表現形式。愛崗敬業就要做到既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，甚至脫崗，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業務，基層公務員的愛崗敬業，不僅要表現為干一行愛一行，而且還要表現為干一行通一行，干一行精一行。實際工作中一定要努力鉆研業務，努力精通業務，以便適應時代發展的需要，更好地為人民群眾服務。

二、提倡交際美。基層公務員所從事的具體工作往往迥異，但從本質上來看，都免不了要與人打交道。因此，在實際工作中，我們必須妥善地協調自己的各種人際關系，高度重視每一位交往對象，以內求團結，外求發展。內部交往時，應當講究團結，嚴于律己，寬以待人，并且善于協調各種不同性質的內部人際關系。與平級同事打交道時，要做到相互團結、相互配合、相互勉勵，不允許制造分裂、彼此拆臺、諷刺挖苦。同人民群眾直接打交道時，要具備強烈的為群眾服務的意識，要待人熱誠、主動服務、不厭其煩、一視同仁，不允許對群眾冷言冷語、漠不關心。

三、語言美不可忽略。語言，是我們進行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現出自身良好的文化修養。第一要講普通話，基層公務員使用普通話進行交流，不但反映出其較高的文化程度，而且有助于對外交流。第二個吐字要清晰，語速要均勻，語氣要柔和。避免吐詞不清、含含糊糊，語氣急躁、生硬。更不能講臟話、帶渣子。在允許的條件下要注意禮貌用語。

四、注重儀表美。基層公務員的服飾，直接關系到人民群眾對其第一印象的好壞。所以公務員的著裝應當莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規的審美標準，奇裝異服，招搖過市！有損基層公務員在人民群眾心目中的形象。

總而言之，在日常的工作中我們做到行為美、交際美、語言美、儀表美。那我們國家機關的形象就美了，公務員的形象就美了。

政務禮儀心得體會四：政務禮儀的體會（1548字）

作為一名轉業士官很榮幸成為黨校隊伍中的一員。學校為了使我們新教職工盡快適應黨校的各項工作，特地對我們進行了入職培訓。培訓的內容十分豐富，從《黨校工作條例》到政務禮儀，公文寫作，《公務員法》都進行了系統的學習。培訓使我得到了很大的收獲，通過一段時間的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。下面就將自己學習政務禮儀的心得體會總結如下：

禮儀是行為規范，現代人是講規矩的，規范就是標準。禮，其實就是待人接物的標準化做法，教養體現于細節，細節展示素質，其實規范也是展示于細節的，在任何情況下，規范的問題你要不注意，那你會比較麻煩。所以我們強調禮，要講它是交往藝術，它是溝通技巧，它是行為規范。

現代禮儀，對我們來說應是一門必修課，我們能從中獲益良多。但是我們僅知道這些知識是沒有的，一定要實踐，而且要養成良好的習慣。做一個合乎禮儀規范的人，這不僅會有助于自己的人際交往，更能贏得別人對自己的尊重，使自己立于社會的不敗之地。比如：我們在比較正式的場合和別人通電話，不管是座機還是手機，打電話時誰先掛？這個問題就是其實就是禮和儀的問題，一些人經常犯兩個常識性的錯誤，是誰先打誰先掛，還是誰先接誰先掛，這是第一個錯誤。第二個常識性錯誤是什么呢？就是讓對方掛。其實這個做法也有其漏洞，譬如你所在的公司規定打電話時讓對方先掛，但是對方的公司也有同樣的規定時，兩邊都不掛，死扛，大說其廢話。誰先掛呢？交際禮儀有游戲規則，地位高者先掛。假如知道一些像這樣的禮儀規則就會減少很多不必要的尷尬和麻煩。

政務禮儀又稱為辦公禮儀是指公務員在工作中應遵循的基本禮儀。是基層公務員禮儀的核心內容，是每一名基層公務員都應掌握的重要的禮儀規范。

通過學習使我認識到做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美是我們要注意的一、行為美是頭等工作。我們每個人必須努力做到愛崗敬業，忠于職守，一心一意地做好本職工作。要真正做到行為美，需要注意以下兩點：首先是忠于職守，我們在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實是愛崗敬業的主要表現形式。愛崗敬業就要做到既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業務，我們愛崗敬業，不僅要表現為干一行愛一行，而且還要表現為干一行通一行，干一行精一行。

二、提倡交際美。在實際工作中，我們必須妥善地協調自己的各種人際關系，高度重視每一位交往對象，以內求團結，外求發展。內部交往時，應當講究團結，嚴于律己，寬以待人，并且善于協調各種不同性質的內部人際關系。與平級同事打交道時，要做到相互團結、相互配合、相互勉勵。

三．語言美不可忽略。語言，是我們進行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現出自身良好的文化修養。

四、注重儀表美。我們的著裝應當莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規的審美標準，奇裝異服，招搖過市！有損形象。

通過這次學習，讓我認識到自己在有關方面所存在的不足，讓我從思想上對文明禮儀、政務交往有了新的認識，讓我知道了禮儀文化在工作中的重要性，也讓我掌握了在日常工作中活動、工作生活中應當遵守的各項禮儀。通過此次學習，我懂得了在以后的工作活動中應該如何改正自身的不足，學會了科學運用禮儀，遵守禮儀，更好地開展學校賦予的各項工作。

在今后的工作和生活中，我將結合社會主義榮辱觀，自覺地學習禮儀，應用禮儀，全方位地規范言行，力爭做一名語言更文明，行為更規范，儀表更得體，形象更良好的黨校職工。

政務數據共享心得體會篇三

一、“勤政為民，廉潔務實”是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。?

二、“勤政為民，廉潔務實”關鍵是要做勤政廉政的表率?

三、聯系實際，把“勤政為民，廉潔務實”落實到具體的工作中

官渡區檔案局作為區政府的職能部門，承擔著全區各鄉鎮、部、委、辦、局等各單位的檔案業務指導、監督工作。努力做好檔案工作，為全區經濟的發展服務并打下良好的基礎，始終是檔案工作的首要任務，隨著西部大開發戰略的實施和建設新昆明戰略的實施，以及對外開放的進一步深入，檔案工作也面臨著嚴峻的考驗。當前，我區檔案工作存在經費緊張、任務重，時間緊的問題。全區的檔案干部要進一步統一思想，提高認識，以改革的精神，創新的思路，堅持用發展的辦法解決發展中的困難。要本著對人民負責，對歷史負責的態度進行工作。深入基層，勤勤懇懇工作，甘于平凡。圍繞區委、區政府的中心工作，強化服務，為推動社會經濟的發展，促進精神文明做出自己的貢獻。

政務數據共享心得體會篇四

政務共享是指政府部門之間共享數據、信息和資源，提高政府效能和公共服務質量的一種機制。在過去的幾年中，政務共享在我國得到了廣泛的推廣和應用。在實踐中，我們也積累了一些經驗和體會。本文將圍繞政務共享的意義、挑戰、機制建設、監管和未來發展進行探討。

首先，政務共享對于提高政府效能和公共服務質量具有重要意義。隨著信息化技術的快速發展，政府部門獲取和處理數據的能力得到了很大提升。通過政務共享，政府各部門可以共享數據資源，避免了重復采集和處理數據的工作量，提高了工作效率。此外，政務共享還可以提供更全面、準確的信息，為決策提供科學依據，推動政府決策的科學化和精細化。

然而，政務共享在實踐中面臨著一些挑戰。首先，政務共享涉及到不同部門的數據和信息，存在著數據的保護和隱私問題。如何在保護個人隱私的前提下，實現數據共享，是一個需要解決的難題。其次，政務共享涉及到不同部門的業務流程和信息系統的整合。不同部門的信息系統可能存在著兼容性和互操作性的問題，需要統一標準和規范，進行系統的整合和協同。這些挑戰需要政府部門和相關機構進行深入的研究和探索。

為了解決上述挑戰，需要建立健全的政務共享機制。首先，需要建立政務共享的法律法規體系，明確政府各部門的權責和義務。其次，需要建立數據共享的技術平臺，實現數據的安全、高效的共享。政府部門可以利用云計算、大數據等技術，提供數據共享的技術支持。此外，還需要建立共享評價體系和激勵機制，清晰地評估和激勵政務共享的效果和貢獻，提高政府各部門的積極性和主動性。

政務共享的實施和運行需要進行有效的監管。政府應該建立健全的監管機制，加強對政務共享的監督和管理。監管的重點包括數據安全、隱私保護、系統運行等方面。政府部門和相關機構應該加強監管能力建設，提高監管的科學性和有效性。同時，應該建立舉報和投訴機制，及時處置和解決政務共享中的問題和糾紛。

展望未來，政務共享將會繼續發展和完善。隨著人工智能、區塊鏈等新技術的發展和應用，政務共享將會得到進一步的提升和拓展。例如，通過人工智能技術的應用，可以實現對數據的智能分析和挖掘，提供更精準的決策支持。通過區塊鏈等技術，可以實現數據的安全存儲和共享，防止數據篡改和泄露。同時，政府部門和相關機構也需要持續加大對政務共享的投入和支持，加強研究和創新，推動政務共享的規范化、制度化和智能化。

總之，政務共享對于提高政府效能和公共服務質量具有重要意義。在實踐中，政務共享面臨著一些挑戰，需要建立健全的機制和進行有效的監管。展望未來，政務共享將會繼續發展和完善，為提高政府決策水平和公眾滿意度作出更大的貢獻。政府和相關機構應該加大對政務共享的支持和推進力度，共同推動政務共享的發展和應用。

政務數據共享心得體會篇五

開展“勤政務實、廉潔高效”教育活動，是認真貫徹“七.一”講話精神及關于“反腐倡廉工作一定要緊緊抓住教育、制度和監督這三個關鍵環節，做到標本兼治”的重要指示精神的具體表現，是非常必要和及時的;堅持“勤政務實，廉潔高效”是貫徹落實“三個代表”重要思想和貫徹xx屆六中全會精神的延伸，通過這一段時間的學習，我結合實際，深入思考，受到了一次深刻的教育，思想境界和理論修養有了新的提高。

一、“勤政務實，廉潔高效”是實踐“三個代表”和“科學發展觀”重要思想的具體體現。

“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民。而“勤政務實，廉潔高效”是實踐“三個代表”重要思想的具體體現和延伸。做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基，力量之源，也就是說，人民群眾的支持和擁護是我們黨盛衰的根本原因，“水可載舟，亦可覆舟”我們的黨、我們的政府，及政府部門的各項工作，只有順民意、得民心才能得到人民群眾的支持和擁護，才能永遠立于不敗之地;我們的黨員干部，應該從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的意見，接受群眾監督，把實現最廣大人民的根本利益作為我們黨的最高目標。對于領導干部來說，要落實“勤政務實，廉潔高效”的要求，就是要在思想和行動上做到把造福百姓作為自身價值的最大體現，不斷增強黨性意識和自律意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、抓責任到位，落實黨風責任制

我局堅持并不斷完善黨風廉政建設責任制。一是抓責任制定。制訂、完善黨風廉政建設責任制度的安排意見、責任分解以及考核細則，做到工作有職責、有要求、有考核、有處罰。二是抓責任分解。堅持黨政一把手負總責，分管領導各負其責，各單位按照與局黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》要求具體抓落實;成立黨風廉政建設督察小組，定期或不定期地對黨風廉政建設責任的執行情況進行檢查，及時糾正和處理存在的問題。三是抓責任考評。堅持每半年召開一次領導班子民主生活會，結合思想、工作及生活實際，找問題、查根源;班子成員按年度寫出述職述廉報告，由支部黨員及單位群眾對黨風廉政建設工作責任履行情況進行評議，并將考評情況進行公開。在局內部目標考核中，黨風廉政建設工作作為重要的專項目標，嚴格考核。四是抓責任追究。嚴格實行問題下查一級，責任上追一級。加大對各單位黨風廉政建設年度目標考核獎懲力度，實行“一票否決制”。幾年來，我局從未發生過一起領導干部違規違紀事件。此次“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動，按照以人為本、執政為民的要求，以思想建設為抓手，以制度建設為根本，以嚴肅整治“庸、懶、散、浮”為重點，著力加強和改進作風建設，切實解決少數黨員干部信念不堅定、學習不努力、做事不用心、能力不提高、紀律不嚴守、工作不落實等突出問題，樹立“高原情懷”，形成開拓、創新、奮進、包容的精神面貌，提倡“大山精神”，培養扎實、刻苦、努力、擔當的工作作風，筑牢執政為民的思想基礎，建設一支勤政、務實、廉潔、高效的黨員干部隊伍。

三、“勤政務實，廉潔高效”關鍵是要做勤政廉政的表率 只有一心為民，政才能執得好，只有務實求真才能真正把工作落到實處。作為黨員干部，必須牢記自己的權力是人民賦予的，是用來造逼人民的，絕不能用來以權謀私，時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，遵守領導干部廉潔自律的有關規定。堅持解放思想、實事求是的工作作風，不拿原則作交易，經常解剖自己、反省自己，牢記黨的宗旨，保持清醒的頭腦和正確的政治方向，做到自重、自強、自警、自律。自覺抵御享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染。

我作為一名黨員干部，始終牢固樹立共產主義的人生觀、價值觀，時刻嚴格要求自己，起好帶頭作用，盡自己最大的努力為基層、為群眾解決實際困難。始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，廉潔奉公。以自己的實際行動來帶動和影響身邊的人。

四、聯系實際，把“勤政務實，廉潔高效”落實到具體的工作中 努力做好公安工作，為全縣經濟的發展服務并打下良好的基礎，始終是公安工作的首要任務，隨著西部大開發戰略的實施和建設我縣各項工作，公安工作也面臨著嚴峻的形勢。我們黨員干部要進一步統一思想，提高認識，以改革的精神，創新的思路，堅持用發展的辦法解決發展中的困難。要本著對人民負責，對黨負責的態度進行工作。深入基層，勤勤懇懇工作，甘于平凡。圍繞縣委、縣政府的中心工作，強化服務，為推動社會經濟的發展，促進精神文明做出自己的貢獻。

總之，通過這段時間的學習，我深刻體會到加強理論學習，不斷提高自身政治素質是一個黨員干部真正做到“勤政務實，廉潔高效”的前提條件，在今后的工作中我將牢記責任、以身作則、努力奮斗去完成各項工作，為我縣的經濟社會快速發展、為我縣全面建設小康社會做出積極的貢獻!

政務數據共享心得體會篇六

政務禮儀學習心得體會范文(一)

xxx教授圍繞政務禮儀這一主題，從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手，講述了在政務交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規范。

現代政務禮儀是國家公務員素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規范，熟悉和掌握政務禮儀文化，既是公務員職業特殊性和工作嚴肅性的內在要求，也是新時期建設新型機關、樹立公務員良好形象的目標要求。做為一名計生工作人員，更應當自覺地恪盡職守，勤于政務，廉潔奉公，忠于國家，忠于人民，以民為本，從自己做起，從小事做起，從而提高整個機關工作人員素質和工作效率以及維護行政機關的外界形象。

隨著社會進步，使國家公務人員行為日趨規范，使其成為新時代文明的表率和先鋒。物質文明不斷發展，社會環境逐步改善，人民生活水平日益提升，不僅僅囿于“倉廩實而知禮節”，更為了適應、推動社會進步，尤其是社會主義市場經濟的建立與發展，重視和遵守政務禮儀對擴大交往，有效聯系，促進交流，最終推進社會主義現代化建設事業，其重要意義不言自明。經驗與教訓一再提醒我們：禮儀不僅僅是一種標志，絕非可有可無。學習禮儀、應用禮儀已然成為大勢所趨、人心所向。禮儀與發展同在，與進步共生，已成為人們的共識。

隨著現代信息社會飛速發展的傳播，溝通技術和手段日益改變著人們傳統的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發展到了不見面的遠程溝通，從慢節奏、低頻率的溝通變為快節奏、高頻率的溝通。這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現有禮節的交往，去實現創造“人和”的境界，這是學習禮儀的意義。

我們生活在社會主義大家庭中，人人均是大家庭的成員。我們國家提倡每個公民均應爭做“四有”信任，即做一個有道德、有文化、有紀律、有知識的人。要爭做“四有”新人，那么學習必要的禮儀知識也是其中的一個方面。

通過這次學習，讓我認識到自己在有關方面所存在的不足，讓我從思想上對文明禮儀、政務交往有了新的認識，讓我知道了禮儀文化在工作中的重要性，也讓我掌握了在日常工作中活動、工作生活中應當遵守的各項禮儀。通過此次學習，我懂得了在以后的政務接待、行政執法及為民服務工作活動中應該如何改正自身的不足，學會了科學運用禮儀，遵守禮儀，更好地開展行政執法和為民服務工作。

在今后的工作和生活中，我將結合社會主義榮辱觀，自覺地學習禮儀，應用禮儀，全方位地規范言行，力爭做一名語言更文明，行為更規范，儀表更得體，形象更良好的計生工作者。

政務禮儀學習心得體會范文(二)

今天是xx縣第十四期鄉縣科級后備干部培訓班開學的第一天，學員們滿懷無比激動的心情投入到學習培訓中，特別是在許昌學院教務處副主任x莉x教授為我們講過《政務禮儀》課程后，使廣大學員們耳目一新。

x教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認識和學習了政務禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學習過程中，x教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進行了詳細闡述和講解。通過對政務禮儀的學習，我認識到政務禮儀在公務員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養和社會地位的標志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，x教授指出感情的表達=語言(7%)+聲音(38%)+表情(55%)，從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現出人與人之間的關系應該用怎樣的方式去表現。對于我們公務員來說，大部分時間是用在辦公和交往協調中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。

總之，通過對《政務禮儀》的學習，使我不僅學到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應手。

政務禮儀學習心得體會范文(三)

參加了中心組織的政務禮儀知識培訓，受益匪淺。對今后提高窗口服務工作的質量起到了重要的作用。

禮節的背后是文化，當今世界的兩個特點，一是經濟上全球一體化，二是文化上走向多元化。窗口工作人員一定要有良好的禮儀素養，經過一晚上的學習，我了解了窗口工作人員穿衣要分清場合、季節和目的。在工作中，待人接物得體，對待領導，首先要尊重要服從，不要求全責備，提出建議要有策略。

總結起來有以下幾點：

1、是人民決定政府的命運。

2、人民有需求，我們才有工作。

3、人民有選擇的權利，我們必須成為他最后的選擇。

4、我們要永遠尊重人民，他們是我們的衣食父母。

5、讓人民滿意不再是我們的口號，而是我們的使命。

6、永遠微笑著為人民服務。

政務數據共享心得體會篇七

今天是鄢陵縣第十四期鄉縣科級后備干部培訓班開學的第一天，學員們滿懷無比激動的心情投入到學習培訓中，特別是在許昌學院教務處副主任張莉張教授為我們講過《政務禮儀》課程后，使廣大學員們耳目一新。

張教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認識和學習了政務禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學習過程中，張教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進行了詳細闡述和講解。通過對政務禮儀的學習，我認識到政務禮儀在公務員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養和社會地位的標志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，張教授指出感情的表達=語言(7%)+聲音(38%)+表情(55%)，從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現出人與人之間的關系應該用怎樣的方式去表現。對于我們公務員來說，大部分時間是用在辦公和交往協調中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。

總之，通過對《政務禮儀》的學習，使我不僅學到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應手。

昨天聽李江華老師講授“領導藝術和政務禮儀”，對我以后的工作和學習有很大幫助，其中公務員辦公禮儀，更是讓我受益匪淺。

孔子云：“禮者，敬人也”。人置身于社會之中，就免不了要與人交往，而禮儀，是一種交往的行為藝術，是人際關系的行為秩序，具民族性、地域性和國別性。

辦公禮儀是指公務員在工作中應遵循的基本禮儀。是基層公務員禮儀的核心內容，是每一名基層公務員都應掌握的重要的禮儀規范。

現在有個別的國家公務員，給群眾留下了不好的印象，群眾頗有說法，那就是“冷、硬、卡要”。所謂冷，就是態度不夠熱情;所謂硬，是指態度生硬;所謂卡要，就是依法依規可以辦到甚至應該辦理的公事提出很多附加要求，辦事拖拉甚至索賄。雖然這是極個別公務員的不正之風，但如果不加以制止，不加以規范，就有損國家行政機關形象和整個公務員隊伍的形象，所以要求公務員做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美確實是我們公務員要注意的。

一、行為美是頭等工作。每一名基層公務員必須努力做到勤于政務，愛崗敬業，忠于職守，一心一意地做好本職工作，使自己的所作所為與國家公務員的光榮稱號相稱。這就是所謂行為美。要真正做到行為美，需要注意以下兩點：首先是忠于職守，每一名基層公務員，在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實是愛崗敬業的主要表現形式。愛崗敬業就要做到既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，甚至脫崗，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業務，基層公務員的愛崗敬業，不僅要表現為干一行愛一行，而且還要表現為干一行通一行，干一行精一行。實際工作中一定要努力鉆研業務，努力精通業務，以便適應時代發展的需要，更好地為人民群眾服務。

二、提倡交際美。基層公務員所從事的具體工作往往迥異，但從本質上來看，都免不了要與人打交道。因此，在實際工作中，我們必須妥善地協調自己的各種人際關系，高度重視每一位交往對象，以內求團結，外求發展。內部交往時，應當講究團結，嚴于律己，寬以待人，并且善于協調各種不同性質的內部人際關系。與平級同事打交道時，要做到相互團結、相互配合、相互勉勵，不允許制造分裂、彼此拆臺、諷刺挖苦。同人民群眾直接打交道時，要具備強烈的為群眾服務的意識，要待人熱誠、主動服務、不厭其煩、一視同仁，不允許對群眾冷言冷語、漠不關心。

三、語言美不可忽略。語言，是我們進行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現出自身良好的文化修養。第一要講普通話，基層公務員使用普通話進行交流，不但反映出其較高的文化程度，而且有助于對外交流。第二個吐字要清晰，語速要均勻，語氣要柔和。避免吐詞不清、含含糊糊，語氣急躁、生硬。更不能講臟話、帶渣子。在允許的條件下要注意禮貌用語。

四、注重儀表美。基層公務員的服飾，直接關系到人民群眾對其第一印象的好壞。所以公務員的著裝應當莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規的審美標準，奇裝異服，招搖過市!有損基層公務員在人民群眾心目中的形象。

總而言之，在日常的工作中我們做到行為美、交際美、語言美、儀表美。那我們國家機關的形象就美了，公務員的形象就美了。

政務數據共享心得體會篇八

為加強非公企業黨內民主進程，增強非公有制黨建工作透明度，發揮好非公企業黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用，平樂縣在全縣非公企業中大力推行黨務公開制度，增強了非公有制黨建工作透明度，使非公制企業黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用得到發揮。

一是做好黨務公開的規范工作。

平樂縣堅持將黨務公開工作質量作為衡量非公企業黨建工作成效的重有依據，以公開促黨建，以黨建促效益。平樂縣在建有黨組織的'非公企業中，公開內容主要有上級黨組織關于黨務方面有關精神與要求、企業黨組織基本情況、工作制度、工作情況、重大事項、為企業生產經營發揮作用情況、發展黨員以及黨員交納黨費數、黨員個人在企業的重大活動、流出流入黨員情況等。黨務公開方式以公開欄公開為主，廣播、會議公開為輔。公開時間原則上為每季度一次，遇到重大事項可隨時公開。根據非公企業的現狀，同時，對有黨員但還未建立的黨組織的非公企業，在其黨員編入的黨支部特別設置黨務公開的內容，公開內容主要有上級黨組織關于黨務方面有關精神與要求、黨員交納黨費數、黨員為企業生產經營所作出的成績、流出流入黨員情況、上級黨組織選派黨建工作指導員工作情況等。

二是加強對基層黨組織的督促檢查工作。

平樂縣把在非公企業中推行黨務公開制度作為加強和改進非公企業黨建工作、促進企業健康發展的重要載體來抓，納入到基層黨建工作創先爭優、非公企業黨組織考核評比范圍中，實行“一票否決”，對該項工作落實不到位的，有關黨組織和個人不得參與黨內評先評優。定期結合組織工作督查，深入全縣非公有制，對黨務公開工作進行檢查指導。各鄉鎮黨委及縣直相關主管部門黨組織積極采取建立聯系點、工作例會、實地檢查、調研指導等方式，督促和引導非公有企業抓好黨務公開工作。

三是運用成果推進平樂縣非公企業黨建工作。平樂縣充分運用非公有制企業黨務公開的成果，注重做到三個結合，即與促進非公有制企業生產經營、提高企業市場競爭水平相結合;與開展保持共產黨員學習實踐科學發展觀活動相結合;與進一步加強和改進非公有制企業黨建工作相結合，從而努力提高全縣黨建工作水平。

政務數據共享心得體會篇九

五天、緊張的市國土房管系統登記辦件類政務培訓學習生活即將，它象一場急時雨，使我的心靈和思想了洗禮與深化。“一新、二嚴、三”是這次培訓班給我的印象。“一新”培訓體系內容、，涉及到操作、政治理論、情商與管理、政務禮儀、廉政建設、從責任走向優秀、國情市情等各知識。知識廣、內容全、信息量大，使開闊了視野，了知識體系。“二嚴”的考勤考試制度，的老師，這是以往培訓沒。記得市局干部人事處陳處長語重心長的開班講話，讓認清工作職責，學習，服務。我想這次學習培訓會在工作學習生活中努力陳處長的“五個一點”：待人接物熱情禮貌一點、辦件做事仔細一點、知識熟習一點、對人對事一點、廉潔自律自覺一點。“三”授課專家教授、班主任老師、學員無一利外地。專家教授、輕松、詼諧、思考性講課。學員們專心聽課、仔細做筆記、參加分組、用心寫心得體會、對待考試。班主任考勤、后勤服務工作。是此次培訓給我的個感受。

曾國平專家“從責任走向優秀”、周矩教授“情商與管理”、羅曉梅教授“科學發展觀與國情、市情”、李爽教授“政務禮儀”、黃遠固教授“廉政建設”、知識等等各位專家教授老師講課、對市農村交易所和民心家園公租房建設工地的參觀學習，使體會到“責任、創新、服務、學習、清廉”十字內涵。將從幾個把“十字”體會真實地到以后的工作、生活之中：

一、“責任”重于泰山，用心、用情、用腦干好本職工作。“用心”，有責任感才會有責任心，才會用心的本職工作，才會用心地站在老百姓的角度思考怎樣才能為實實在在地優質服務，如何才能讓帶著疑問來，揣著滿意、微笑走。優質的服務向導員、簡明易懂的辦事便條、微笑的工作人員等等舉措將是工作努力的方向。“用情”，的工作熱情，才能辦件質量和。用親情般的來對待服務，把看成的親人，就不會“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。“用腦”，開動腦筋，才會同的老百姓不同的服務;開動腦筋，才會使枯燥難懂的登記、辦事流程以最簡單的呈現在老百姓面前。

二、“創新”決定發展，發展帶動經濟社會效益。在現在固有的登記辦件體系結構上，創新性思維才能使發展，才能在降低收費項目、標準的情況下，現有資源，收入，職工福利待遇。創新管理、創新制度、創新程序才能使咱們的工作有質的飛耀，才能使老百姓愿意到來辦事。拓展了，辦事簡化了，服務一流了，經濟和社會效益就會自然。

三、“服務”是工作核心，思想認識解決好，服務就上去了。現在登記辦證是服務型的行政管理，思想轉變了，才會意識到“服務”是現在工作的核心。“科學化、人性化、現代化、系統化”服務努力的方向。服務走進登記怎樣科學的辦事流程、簡單的要件才是最的，這應是思考的。“老、弱、病、殘”等特殊服務要人性化服務，上門登記辦證等等。現在的信息技術，發移動短信、服務平臺、電子郵件等等讓老百姓不出門就能知道案件辦到環節，何時領件。從收、審、繕、發等環節系流服務，如專人服務、綠色服務等。

四、“學習”才能工作，才能真正將責任、創新、服務落到實處。這次學習使我地認識到這點。苦煉內功，學習政治理論、國情、市情、心理學、政務禮儀等等各內容才能創新，服務。學習知道差距，認清努力奮斗的方向。“從小學到老”、“知識才是力量”話都說明了學習的性，要學習別人好做法、好思想，還要變被動學習為學習，要走出去學。學習了，才會在工作中將微笑、一句文明禮貌“十字”用語、一聲溫暖問候等細節性行動，由僵硬刻板自然大方，最后工作習慣。

五、“清廉”清正廉潔。不管在崗位上要這點，廉潔從事、對人才會讓心正、氣順、影子直。才會在工作中敢做事，大膽地做事。不要手中的一點點權利干不好的事，權利是給的，隨時會把你手中的權利收回。

“人無遠慮，必有近憂”應該常思考、常學習、常創新才能不落后，才能緊跟時代步法，才能為土地房管事業添轉加瓦。

政務數據共享心得體會篇十

辦公室部門預算

目 錄

第一部分 成華區大數據和電子政務管理辦概況

一、基本職能及主要工作

第四部分 2018年部門預算表

一、部門預算收支總表

二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財政撥款收支預算總表

五、一般公共預算支出分科目表

六、一般公共預算支出經濟分類表

七、一般公共預算基本支出表

八、財政撥款 “三公”經費表

九、政府性基金預算支出表

十、國有資本經營預算支出預算表

第一部分

成都市成華區大數據和電子政務管理辦公室

一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1.貫徹執行國家、省、市有關大數據、電子政務、政府信息公開的方針政策和法律、法規、規章。

2.負責擬訂全區大數據發展戰略、規劃和政策措施并組織實施，引導和推動大數據研究和應用工作；組織擬訂大數據收集、管理、開放、應用等標準規范和考核體系；統籌推進全區數據資源互聯互通和共享開放。