心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
企業火災心得體會篇一
第一段：介紹火災對企業的威脅及重要性（字數：150字）
火災是企業面臨的一種常見的災害，它不僅會造成人員傷亡和物質損失，更會對企業的生產經營造成嚴重影響。在這個信息時代，企業不可避免地承擔著更多人們的關注和責任。因此，如何有效地防范和應對火災，保障企業和人員的安全，成為了每個企業家和經理們必須思考和解決的問題。
第二段：分析火災原因及其風險控制（字數：300字）
火災發生的原因多種多樣，從電器故障、人員過失到惡意縱火等，都有可能成為火災的誘因。然而，無論火災原因如何，企業都應該積極采取措施來減少火災風險。首先，企業應重視建立火災風險識別和防范的制度和程序，包括建立消防控制室、購買合適的滅火器材和設備以及組織員工進行定期的火災演練。其次，鼓勵員工參與火災風險控制和防范工作，提高員工的安全意識和消防知識。此外，企業還可以與相關機構和專業人士合作，進行火災風險評估和減災措施的制定。
第三段：落實火災預防和安全措施（字數：250字）
預防才是最好的解決辦法。企業應樹立安全第一的理念，把火災預防和安全措施貫穿于企業的各個環節。首先，企業應對火災進行全面的風險評估，并針對性地制定消防預案和滅火演練計劃。其次，企業應定期對消防設備和設施進行維護檢查和測試，確保其正常工作和可靠性。同時，定期組織員工進行消防培訓，提高員工的滅火技能和自救能力。此外，企業還應定期進行火災應急演練，提升員工在火災發生時的應變能力和組織協作能力。
第四段：處理火災發生后的救援工作（字數：300字）
火災發生后，企業應主動采取措施進行及時有效的救援工作，盡量減少人員傷亡和物質損失。首先，企業應在火災發生后立即啟動消防應急預案，迅速報警并組織員工疏散。其次，企業應與消防部門和相關救援機構緊密合作，協調開展滅火、救援和撲救等工作。同時，企業應按照相關法律法規的要求，配備足夠的滅火器材和逃生設施，并在緊急情況下提供必要的醫療和心理援助。最后，企業還應及時與員工、客戶和供應商等相關方溝通，及時通報火災情況和救援進展，保障信息的流動和透明度。
第五段：總結火災心得體會及建議（字數：200字）
通過以上的分析和實踐，我們可以認識到火災對企業的威脅和重要性。火災不僅僅是一場意外，更是一種管理不善和控制不力的體現。因此，作為企業家和經理人，我們應提高火災防范和應對能力，加強安全管理和風險控制措施，確保企業和人員的安全。此外，也希望政府和相關部門能加大對企業火災防范的宣傳教育力度，提供更多的政策支持和技術指導，共同營造安全穩定的企業發展環境。
企業火災心得體會篇二
為大力倡導和弘揚“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的新時期公安消防精神，使之體現在具體實踐中，扎根于廣大官兵的心靈中，推動消防工作和部隊建設實現創新發展，進一步掀起宣傳新時期公安消防精神的熱潮。
根據總隊的通知精神，常德支隊決定于9月12日在全市消防部隊開展“弘揚新時期公安消防精神”演講比賽活動。
此次演講比賽主題主要是結合消防工作和隊伍建設的實際，圍繞“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的精神精髓，講述身邊人、身邊事，熱情謳歌在抗冰救災、抗震救災及滅火救援中涌現出的先進集體和先進個人，充分展示消防部隊“威武之師、文明之師、勝利之師”的光輝形象。
參賽人員以機關各部門、大隊為單位，每個單位選派2人（一名干部，一名戰士）參加，共20人。
為確保此次演講比賽圓滿成功，支隊成立了由軍政主官任組長，各部門領導為成員的活動領導小組。
并由支隊全體黨委成員擔任評委。
比賽設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，分別頒發榮譽證書和獎金。
支隊要求：
一是高度重視，精心組織。
此次演講比賽是弘揚新時期公安消防精神的具體舉措，是活躍部隊官兵生活、加強警營文化建設的實際行動。
各單位要周密部署，不得指定參賽選手，要認真搞好選拔比賽，真正把優秀選手推選出來；
二是聯系實際，緊扣主題。
三是注重質量，確保效果。
要組織人員認真撰寫演講稿，有條件的單位可邀請專業人士來隊指導，切實提高活動質量。
企業火災心得體會篇三
第一段：引言（200字）
火災是企業經營中一大威脅，它不僅給企業的生產造成重大損失，還可能危及員工的生命安全。因此，企業應當高度重視火災預防工作，并從過往的經驗中總結心得體會，進一步強化火災防控意識。本文將就企業火災心得體會進行探討。
第二段：火災預防措施（200字）
為預防火災的發生，企業首先應制定科學合理的消防安全規章制度，對員工進行消防安全培訓，提高員工防火意識和應急處理能力。此外，企業還應定期進行消防設施檢查和保養，確保其完好可用。同時，加強電器設備安全管理，規范使用和維護，杜絕火災因電路短路等原因引發。此外，企業應定期組織員工進行消防演練，提高員工在火災現場的應急反應能力。
第三段：火災事故案例分析（200字）
只有通過分析火災事故的原因和過程，我們才能更好地總結經驗教訓，進一步加強火災預防工作。例如，某企業火災發生后調查發現，是由于不當存放易燃物品引起的。因此，企業在管理上就需要加強對易燃物品的儲存和使用的規定，并定期檢查，防止火災隱患。此外，在某個企業火災事故中，發現火災撲滅器材不足，使用不當。因此，企業在火災撲滅器材配備上應嚴格按照相應標準進行，同時教育員工正確使用。
第四段：加強應急處理（200字）
一旦火災發生，企業需要有一套完善的應急處理預案。例如，企業應制定明確的報警流程，提高警情反應速度。同時，及時疏散員工，確保員工的生命安全。在火災撲滅過程中，企業應及時報警，協調消防部門進行救援。此外，企業需要合理規劃疏散通道和逃生設施，保障員工迅速疏散。在日常的消防演練中，企業應加強對員工的培訓，提高員工在火災事故中的自救能力和逃生技巧。
第五段：總結和展望（200字）
總結上述經驗，企業在防火預防方面需要重視以下幾個方面：制定科學合理的消防安全規章制度以及定期開展消防安全培訓；加強電器設備安全管理和定期組織消防演練；加強對易燃物品的儲存、使用和檢查；合理規劃疏散通道和逃生設施并定期檢查維護。未來，我們需要進一步加強火災防控的投入，探索更有針對性的預防措施，不斷提升企業防火意識和應急處理能力，確保企業的生產安全。
企業火災心得體會篇四
近期，檢察機關公布了對天津港“8-12”特別重大火災爆炸事故中12名領導干部的刑事拘留措施和有關部門的責任認定初步結論。在責任認定部分，明確了相關部門的失職瀆職行為。在這些違法失職行為中，絕大部分都是失職行為，即不作為的監管失職行為。管理機構有合法的監管職權，當然相應的就有監管職責。濫用監管職權，會構成違法亂作為，不履行監管職責，則會構成監管失職。現在，以天津港一案，談談監管者監管失職行為的種種表現。
其一，失察。所謂失察，是指對違法違規情形不了解、不知道。古語說，不知者不為過。為什么要對不知者追究責任呢?因為監管者依法依規應當了解、知道。如果這種不知，不是因為其他原因而是因為不負責，當然是失職了。對于失職者就應當追究其責任。所以，在對天津新港海關有關責任人員責任認定上，明確了他們在危化品進出口監管活動中對工作嚴重不負責任，對瑞海公司日常監管工作失察，對瑞海公司違法從事危化品經營活動未及時發現并查處。也就是說，此處的沒有及時發現，就是因為不負責，就是因為失察所致。
其二，失為。所謂失為，是指對己經發現的違法違規情形沒有及時釆取監管
措施，表現為未作為、緩作為等。監管者的職責之一，是對違法行為采取及時監管措施，以糾正違法，防止危害后果發生。如果發現了違法行為卻不采取監管措施，就是失職中的失為，應當追宄責任。
其三，失力。所謂失力，是指對違法違規情形的監管軟弱無力，從而導致危害
后果發生。監管者雖然發現了違法行為并采取了一些措施，但由于監管措施無力，不足以消除違法，從而導致危害后果的最終發生。天津市交通運輸委員會有關責任人員未認真履行職責，違規發放經營許可證，對瑞海公司違法違規經營活動監管不力;天津市安全生產監督管理局有關責任人員對瑞海公司存在的安全隱患和違法違規經營問題未及時檢查發現和依法查處;天津港(集團)公司有關責任人員對瑞海公司存在的安全隱患和違法違規經營問題未有效督促糾正和處置。這些部門的“監管不力”“未有效督促糾正和處置”，都是監管失力的具體表現形式。
行為，但其實質是假作為、偽監管，欺上瞞下。實踐中，諸如給違法單位發出幾十份整改意見書的做法，對涉嫌違法的產品不采取強制措施而由違法者自行“查封”的做法等，都是失真的失職表現，應當嚴肅責任追究。
其五，失審。所謂失審，是指對違法違規的審批事項把關不嚴，明知不符合審批條件仍審批通過的失職行為。很多監管者都有行政審批權，審批者在審批中負有材料審查、合法性審查甚至是真實性審查的職責。如果不堅持材料、合法、真實三項規定職責，就是放縱違法違規者“過關”，對因此而引發的事故后果，應當進行責任追究。相關部門明知瑞海公司經營危險化學品倉儲地點違反安全距離規定，未嚴格審查把關，違規批準該公司危險化學品倉儲業務規劃;有關責任人員給不具備資質的瑞海公司開辟綠色進出關通道，放縱瑞海公司從事違法經營活動，都是“失審”表現。
其六，失控。所謂失控，是指對違法
違規行為和監管失職現象不聞不問，領導不力，疏于管控，從而導致危害后果發生的失職行為。一般來說，更高職務的領導尤其是主要領導，負有領導全局和把控全局之責，如果一個部門失職，或許可以說是該部門領導失職所致。但如果一個又一個部門都失職，那反映的就是管控全局方面的失職了，也即總管控的失職。
企業火災心得體會篇五
xxxx月21日下午3點半，區教體局邀請了消防大隊教官給幼兒園全體教職工講授消防安全知識講座——“珍惜生命，遠離火災”。教官講解了防火的重要性及一些理論知識，也結合一些消防案例事件，對火災發生的原因、類別、過程、危險進行了詳細講解。并按照事故處理“四不放過原則”，對如何開展消防安全檢測、安全學習、安全檢查，以及火災中如何進行有效的逃生等知識進行了闡述。教官的課，增強了我的消防安全意識，提高了我的火災應急處理能力，同時也讓我學到了幼兒園消防工作更好的做法。幼兒園的消防要做好以下幾點，才可確保師生財產安全。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人，要加大對安全工作的管理力度，定期組織安全檢查，查處隱患限期整改反饋，切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行。
這是企業消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座，發放消防宣傳資料和組織專業人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識，宣傳教育面要達到100%，提高教職工的消防安全意識，提高教職工在事故發生時的施救、自救能力。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規，結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，獎優罰劣，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門，配備足夠數量的消防器材，定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的重要基礎。提高安全員的業務素質，培養出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業隊伍，提升企業安全管理水平。定期組織消防演練，提升企業對事故的防范能力。
總之，通過這次對消防法規和消防實用知識的學習，對消防工作有了更深的認識，牢牢得記住了“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。
企業火災心得體會篇六
森林是人類生存環境不可缺少的組成部分。保護森林也就是保護人類自己保護森林、造福子孫有益當代的千秋大業。然而森林火災又是森林最兇惡的敵人森林防火、人人有責。為了提高每個人的森林防火意識，增強每個人的森林責任心，我們應該加強森林防火宣傳。根據縣教育局《關于開展森林防火教育的通知》的通知精神，我園開展了森林防火“五個一”宣傳教育活動現總結：
1、把安全教育融入學生的日常生活中。動之以情曉之以我們面對的是一群初中學生，他們年齡小控制力差，對他們講大道有時也不能解，于是我們就通過在實際生活中碰到的、見到的、聽到的并通過各種途徑搜一些有關森林安全方面的信息、圖片資料等讓學生們觀察討論說說自己的看法討論并總結應當注意什么。
2、把安全教育融入到教學活動中，牢固樹立學生的安全意識。開展以“森林防火、人人有責安全知識在我心中”為主題的話動，每個班教師都認真編寫“森林防火”活動教案，對學生進行森林防火的安全知識教育教學系列活動，講述森林對人類的貢獻及森林火災的嚴重危害，讓學生了解防火知識明白防火重要性，讓森林火災教育走進心間。另外我園還出了一期關于“森林防火”的黑板報。掛了森林防火標語如“進入林區、防火第一”；“森林防火、人人有責”；“一點星星火、能毀萬畝林”；“誰放火、誰坐牢、誰失火、誰坐牢”等警示標語為學生創設一個良好的`物質教育環境。
3、向家長做好宣傳工促使家庭教育一致性。家庭教育尤如一車兩輪只有同向同步前進才能使安全教育真正落到實處，我們寫了致家長的一封信向家長宣傳“森林防火”等方面的知識讓家長也重視對學生進行安全知識教育達到教育一致性努力，在全社會營造“森林防火人人有責”的濃厚氛圍。
總之我們要把森林防火項工為一個艱巨而復雜的任務來抓形成“人人講安全時時講安全事事講安全”的良好氛圍。
企業火災心得體會篇七
第一：幼兒安全；
第二：幼兒園廚房電線跑火；
第三：辦理幼兒園消防證期間，馮警官總是在火場，尋人很難。
為了保證教職工和幼兒的安全，幼兒園也同也進行了全園的消防演習，增強全園教職工和幼兒的消防意識。
20xx月xx日下午6點張教官說解了防火的一些理論知識，也結合一些消防案例事件，對火災發生的原因、類別、過程、驚險進行了詳細說解。并按照事故處理"四別放過原則"，對怎么開展消防安全檢測、安全學習、安全檢查，以及火災中怎么進行有效的逃生等知識進行了闡述。這些知識為我們樹立消防安全意識，提高火災應急處理能力提供了很大的促進作用。我認為，要做好幼兒園消防工作，要做到以下幾點：
1、成立幼兒園的消防應急小組，確保火災放生，第一時刻疏散幼兒。
2、進一步強化師生消防安全意識，提高防范自救能力。
3、做好全園的安全檢查工作
4、禁止幼兒園攜帶打火機、可燃異物進幼兒園，加強幼兒自救自護的教育和訓練。
5、定期和別定期進行消防安全檢查，發覺咨詢題及時的解決，消除園內的安全隱患。
企業火災心得體會篇八
1、謹防小小煙頭引發火災。在床上、沙發上吸煙、酒后吸煙，煙頭及煙灰一旦掉落在被褥、蚊帳、衣服或沙發上，亂丟未熄滅的火柴、煙頭等，均易引發火災。因此，要嚴禁在一切易燃易爆單位、物資倉庫和其他一切禁煙區內吸煙，禁止在維修汽車和清洗機械零件時吸煙。吸煙時應到安全地帶，煙頭未熄時不得帶人工作場所。糾正不良的吸煙習慣，不能躺在床上或沙發上吸煙，不在勞動和尋物時吸煙，不亂丟煙頭和火柴梗、亂磕煙灰，更不要將引燃的煙頭隨處亂放等。禁止大風天在室外或野外吸煙，不準帶火柴、打火機等火種進入山林。
2、謹慎用火。如使用爐火、燈火不慎，城鎮居民爐灶、火墻、火坑、煙囪等不符合防火要求，靠近可燃物或因年久失修、裂縫漏火，極易引起可燃物起火。城市居民在使用煤氣、液化氣后忘記關閉閥門，或私自對液化氣倒罐而導致氣體泄漏，如遇明火、開啟電器的電火花或靜電就會爆炸起火。使用液化氣時，不能用火烤、開水燙、蒸汽吹液化石油氣瓶;不要放在暖氣片旁烤;不要放在有爐火的房間內，用爐火取暖的房間，不能同時使用液化石油氣。因為氣瓶一旦漏氣，就容易釀成火災。
3、安全用電。要謹防電氣設備及其安裝不符合規格、絕緣不良、電氣線路和電器老化或者超負荷，以免發生電線短路起火。不能在電燈泡上罩紙或其他可燃物，將未經冷卻的電熱器具放在有可燃物的場所，或將可燃物放在電熱器具上，更不能亂接亂拉電線;使用家用電器時，在使用后切記關掉電源或關閉電視機等，電器長時間處于通電狀態容易造成火災;要注意電熱器具的溫控、時控裝置或溫度指示器失靈，避免溫度過高起火;大功率電熱器具不能使用橫截面過小的導線或容量過小的開關、插頭，以免發熱或打火。
4、謹防煙花爆竹火災。節日期間不要隨意燃放煙花爆竹,應在指定地點燃放。鞭炮在爆炸時，外面的紙殼被炸得粉碎，帶火的紙屑和焰火往往隨風飄落，因此，放鞭炮時要注意周圍的環境。放鞭炮要遠離棉花，木材，稻草垛等可燃物。在庭院內、屋頂平臺上燃放煙花爆竹時，應將堆放的可燃物用不燃物質遮蓋起來。燃放煙花爆竹殘片上有陰燃火星時，要立即將其熄滅。5級以上大風天氣千萬不要燃放煙花爆竹，否則容易引起火災。要將煙花爆竹放在沒有熱源、火源、電源和防止老鼠啃咬的地方，以免發生意外情況，造成損害。禁止攜帶煙花爆竹乘坐汽車、火車、船舶和飛機。還要教育兒童，不要在室內或火爐內燃放鞭炮。節假日離家外出一定要關好門窗，防止煙花爆竹飛進屋內引起火災。
總之，不論是在生產生活中，冬季都是火災的高發區，冬季防火應該引起人們高度的重視。春節將至，更要注意安全防火，以免樂極生悲。
企業火災心得體會篇九
每年清明前后，總能在電視報紙甚至村里看到許多掃墓防火標語。但是很少有人真正明白它的重要性。
掃墓森林放火很重要。首先，我提倡文明掃墓，不要再燃燒香紙和鞭炮。在農村，掃墓燒紙錢的情況還很多。那么，在燃燒紙錢的時候，一定要等它燒盡了才能離開。進了林區就不要吸煙，有時候隨手扔掉的一個小煙頭，正是火災的導火線。看到有沒有燃盡的鞭炮或火星，一定要及時滅掉。星星之火可以燎原，有時候就是一點火星，就能釀造無法計算的損失。就在今年清明節，我有了深刻的體會。
那是一個風和日麗的清明節，有一對夫婦上山去掃墓。夫妻倆在祭拜過后就離開了，留下了一堆還沒有燒完的香紙。火星在風的慫恿下，把旁邊的荒草燒著了，接著，又點燃了附近干枯的樹枝，最后整片山都燃燒了起來。這對夫妻驚呆了，馬上想到了119——火警電話。經過15個小時的奮戰，終于把火撲滅了，但依舊是濃煙滾滾。黑色的煙彌漫在整座山里，過了好長時間才散去。
第二天的景色非常嚇人，因為到處都是黑色的，人們還發現了一只被烤熟了的松鼠。看到這樣的場景，我不禁想起在書上看到的一句話：一棵大樹可以做幾億根火柴，但是一根火柴便可毀滅整個森林。
森林防火，人人有責。這不是嘴上說說就行的。這一次，就是因為一點火星引起了火災，給人民、給動物帶來了巨大的損失。所以，掃墓防火很重要。
半年過去了，那座被火燒過的山依然是黑色的，希望來年春天，會長出綠色的小草，村民栽上小樹苗，希望松鼠一家重新回到這兒來生活！
企業火災心得體會篇十
通過對消防法規和消防知識得學習，對消防工作有一定得解，也懂得一些消防安全工作得基本理論知識，有以下幾點體會：
1、消防安全治理應做到“安全第一、預防為主”，把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來得危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發生事故，造成損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災得工作放在第一位所導致得，隱患險于明火，防范勝于救災，責任于泰山，至今天仍是消防安全治理得主旨所在。而做好預防工作得要害就在于提高對這項工作得重視程度。要酒店中應該以消除火災隱患，提高防火意識切實做好消防安全工作。
2、要抓重點三涉及易燃爆設備和物品得部門除定期得培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發現火災隱患，并要記錄在案并及時研究整議。
3、要抓薄弱相對消防安全隱患少得地方往往是最輕易被忽略得地方但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患，消防安全隱患和生產安全隱患不同后者只會發生在持定得時間和地點但前者卻可能出現在酒店得每個角落。
4、要抓好細節千里之提，毀于蟻穴，火災得防范要從大處著眼但應該從小處做起。細節不輕易引人注意，如老化得電線等絕緣材料放錯位置廢紙等，但幾乎所有重大事故都是由于起初得不注意不小心引起的。
以上就是我對消防安全得幾點體會隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山我們必須自覺承擔起酒店防火工作得責任與義務更多得學習和掌握消防知識遵守各項防火制度，積極參與酒店消防工作使酒店形成人人關心消防處處注意防火得群眾得局面，從根本上避免酒店火災事故得發生保障我們酒店取得更大經濟效益。
企業火災心得體會篇十一
安全是電力生產的根本，有安才有全，無安全沒有。2013年07月13日，華電集團廣西貴港發電廠發生人身觸電事故，造成2死3傷。事故的教訓是慘痛的，兩條鮮活的生命消失了，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親，他們的家庭變得支離破碎。
生產一線就是要“戰戰兢兢、如履薄冰”。這種危機感是一種責任心，是敬畏法律法規，敬畏員工生命與健康，敬畏安全規律。所謂安全責任無小事，只有視安全為天，將安全時刻放在心上，將安全責任看的比山還重，時常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永遠。最平靜的時刻往往是最危險的時刻。危機無刻不在、無時不在，一個環節的疏忽，一位員工的小小懈怠，都可能導致重大安全事故。在安全問題上必須居安思危，要有強烈的憂患意識，始終保持清醒的頭腦。“患生于所忽，禍發于細微”，不見問題，本身就是大問題；不明隱患，本身就是大隱患。我們要主動承擔起安全責任，對隱患負責，及時查處，切實整改，萬不可等閑視之，讓其成“禍”。生產再忙，安全不能忘，決不能為了趕進度、搶發電而心存僥幸、簡化生產流程、忽視安全。心存僥幸，才會造成責任心缺失，才會視安全隱患而不見，淡薄安全觀念與自我防范 意識，才會對事物做出錯誤的判斷，最終釀成安全事故。要克服僥幸心理，增強員工的安全。
既注重抓較大的安全隱患的整改，又重視小隱患小問題的整改；既注重對重大違章的查處，又重視對小違規小違章的查處，時刻繃緊安全弦，將安全責任落實到底，安全細節落實到位。
只有汲取教訓，時刻牢記安全，增強責任心，切實履職盡責，才能有了隱患及時排除，嚴格按照操作標準來做，把無事故當成有事故，把小事故當成大事故，把小隱患當成大隱患，把苗頭當做問題來抓，把禍根當成事故來處理。也只有這樣，才能抓小防大，防微杜漸，防患于未然，才能從根本上遏制和杜絕事故的發生。制度上的到位比不上責任心的到位。如果沒有強烈的責任意識，制度就是再完善，也會成為一紙空文。自己的安全自己管，僅靠上級從措施上把把關，不能從根本上解決自己的安全問題，當我們的責任意識消失殆盡的時候，再完美的制度也會形同虛設。只有樹立起強烈的責任意識，增強每個人的責任心，缺切實履行自己的安全責任，狠抓現場落實，制度才能落實到位。
安全責任落實到位。對安全負責就不會忽視安全生產中的點滴小事，就不會放任隱患的存在卻不制止、不整改，就不會有禁不止、有令不行；對安全負責就會勤檢查、早防范、不斷跟進，就會全員監督，全過程監督，全方位監管，才會監督檢查到位、執行到位。一切事故都是可預防的，只有認真汲取事故教訓，增強責任心，提高責任意識，切實履行自己的安全職責，才能不斷地發現隱患、排查隱患、整改隱患，才能有效地監督檢查隱患整改的效果，才能有效地貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，才能有效地防范和遏制事故的發生。
為了切實履行自己的職責，須做好以下幾點：首先，必須提高對安全工作的認識。安全工作只有起點，沒有終點。再大功勞，抵不上死人之過。不能等出了事故才去反思。第二，應該加強業務知識學習，提高業務能力。作為電力生產技術管理人員，沒有過硬的技術就不能夠及時的發現和解決存在的問題。安全生產無小事，生產處處是學問。第三，增強責任心。只有責任意識強，才能在日常的安全生產活動中遵章守紀，才能切實履行自己的職責。才能保護好自己，保護好他人。