心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
公司員工軍訓心得體會篇一
最近,在公司領導的組織下,為本公司員工能夠得到更多的磨練以及培養個人堅定的意志和團隊協作的精神,特別為我們開展了為期5天的軍事訓練。從教官的條令條例、團結的紐帶和服從命令三個方面使我們進一步增強了對部隊的了解,無論是軍人的嚴謹作風、堅強意志,還是團隊精神都是我們所要學習的東西,留給我許多思緒和感悟。
從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示。“站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。
入黨書“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規則,接受約束。細想一下,現實生活中,就是這樣的。在家有家規,在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應該養成自覺遵守規則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規則于不顧。
公司員工軍訓心得體會篇二
為期一周的軍訓圓滿結束了,在領導的關心照料下,我們經歷了一個難忘而又充滿喜悅的軍訓活動。這次軍訓時間雖然不長,但在一定程度上磨礪了我們身上存在的懶惰、懦弱的影子,使我們身心都得到了一次重要的洗禮。
這次軍訓包含了軍事訓練和拓展游戲,每一個科目甚至細節都歷歷在目。下面談一談我的心得體會。
七天的軍事訓練,我們高喊著:“流血、流汗、不流淚,掉皮、掉肉、不掉隊”的口號,為了“練意志、長本領、打勝仗”這個目標,我們都嚴格要求自己,摒棄自己身上自由散漫、我行我素的作風。
第一天的軍訓距離大學時期軍訓已經過去了7年時間了,再一次站在隊列里,似乎看到了當年的情景。“稍息”、“立正”、“向右看齊”這些過去熟悉的口號又一次回響在我們耳畔。軍訓中最基本是“站軍姿”,站軍姿看似簡單,要想做好真的沒那么容易,要求站的筆直,身體決不能動一下,堅持幾十分鐘下了,手腳都不聽使喚了。軍姿站的好,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌,是鍛煉我們人意志力的最簡單有效的方法。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。“齊步走、正步走”,要求的是我們動作、想法都一致,只有心齊,我們這個團隊才能整齊劃一的向前走。比起隊列訓練,對我們最大考驗的是體能訓練。第二天我們開始跑步,一開始幾圈跑下來已經氣喘吁吁、筋疲力盡了。然后開始做俯臥撐,10個俯臥撐對我這樣平時少運動的人來說也是一個挑戰。這幾天里,我們“吃了鴨子肉”、“趕過僵尸”、“開過火車”、“跳鞍馬”,做完這些項目,第二天就會渾身酸痛,但是我們并沒有懼怕過。隨著身體一天天適應這些高強度訓練,我們把這幾天吃的苦當成一種樂趣。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什么,應該以一種更加積極、樂觀的態度面對工作、生活中的困難。經過七天的訓練我感覺到自己的身體素質產生了變化,變得越來越好;同時也讓自己體重減輕了幾斤。
在拓展游戲中,我們得到的不僅是游戲帶來的樂趣,更重要的是提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感。“團隊接歌”、“保衛陣地”、“綁腿賽跑”、“奪寶雄兵”、“南水北調”、“拔河”等項目都是需要團隊每一個成員參與進去獻力獻策協同努力才能完成,每一個隊員掉隊都會影響團隊的成績。“勇闖地雷陣”這個游戲要求團隊成員就要有聽從團隊領導指揮,相互信任,不能走個人英雄主義,聽指揮才能打勝仗!這些項目考驗的是我們團隊合作、永不放棄的精神,要想做好就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,互信互助,團結一心。
作為一個新入職的新員工,這短短的七天讓我漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練中還是工作中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。我們這幾天吃過的苦是對我們的錘煉、教官對我們的嚴厲教會了我們忍耐的意義。我們與“戰友”只有一起努力、團結一心,才能在沒有硝煙的戰場中勇往直前、所向披靡。
請相信,在未來,我們的友誼會發展的更好!
公司員工軍訓心得體會篇三
1、組織紀律性。軍訓中必須嚴格遵守各項紀律,聽從指揮,統一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反應是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作,每一個動作都做到完全到位;訓練過程出現錯誤立即大聲報告,即使汗水流進眼睛,即使眼鏡要點到地上,即使雙腿已經麻木,如果沒有得到教官的允許,就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律,對于以后的工作有很大的幫助。
2、堅強與忍耐。“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,軍訓就是這樣一個過程,站軍姿5分鐘可能腿就累了,10分鐘肩膀酸了,15分鐘全身都累了,但堅持下去就是勝利。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難,只要將軍訓的心態帶到工作中,堅持下來,就沒有解決不了的問題。
1、隊員之間互相達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個團隊的戰斗能力。在軍訓中,團隊中的每個成員配合的越來越好,默契程度越來越高。從第一項稍息、立正到向左轉、向右轉再到最后的游戲每一個內容都是團體作業,要求整個團隊的動作整齊劃一,10個人做出的動作聽到的是一個聲音。在訓練之初,大家默契不夠,經常出項隊伍脫節,靠步不齊等現象,用教官的話說就是:像趕鴨子下河,噼里啪啦的。到后面大家互相配合,有意識的和別人的動作達到一致,最終各個動作都完成的很整齊。
2、團隊凝聚力升華。這一點可以通過幾個細節體現出來,第一,喊口號中,本來隊伍的口號喊的不是很響亮,大家沒太在意,后來另外一個隊伍在邊上喊了一次,然后再喊,聲音響徹云霄,一直到最后,我們隊伍的口號都是最響亮的。我想在喊口號那一刻,大家心里都在想,一定要超過他們!這種爆發出來的力量是無窮的。第二,休息的過程,都會有一些小活動。每當其他隊伍試圖到本隊伍進行“破壞”活動,本隊隊員都會集體出動,抵御外敵!第三,團隊在操場上把手握在一起,大喊:“一二三,加油!”我想正是這種集體的凝聚力,讓我們更加有戰斗力。
3、批評與自我批評。在訓練過程中,團隊每名成員都會出項各種各樣的問題。大家能夠無所顧忌,首先認識到自己的不足然后改進,其次可以大膽的將其他人的問題提出來,這樣就可以再改正。比如在正步訓練中,每個人走完都要到隊伍前面進行總結,說出自己的問題,再提出其他人或者是整個隊伍的問題。這樣一輪下來,被提出問題的同事也虛心接受,每個人都看到自己的問題并加以改正。最終越走越好。
4、團隊氣氛更加融合。第一天,休息時大家都還不夠放得開,氣氛不夠活躍。在第二天上午進行總結時,提出了這個問題。在下午的活動中,每個人都盡最大的努力去改進,連平時最不愛說話的同事都開口唱了歌曲,在這樣的帶動下,大家的積極性越來越高,以致到后面,剛一休息,大家就圍起來喊著:“快,開始唱歌!始做游戲!”這樣的團隊氣氛更有助于團隊凝聚力的提升,更有助于工作的開展。
最后,軍訓結束了,單我們的工作才剛開始,這個團隊的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓,讓這個團隊每個成員找準定位,找到共同的目標,讓整個團隊充滿斗志,朝氣蓬勃。相信在接下來的培訓中,我們會做得更好!
公司員工軍訓心得體會篇四
回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕x公司人意氣風發而又充滿力量的演繹。
短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名人,更應該為之感到自豪,因為有了的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面,時常出現這樣一幅畫面:一群身穿藍色t恤的x公司人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著,原來是x公司人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹,都是的精英!
無數條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,x公司人將在創輝煌!
雖然我們即將要離開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記著使命的迫切感,需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮斗精神,發揚人精神,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!
公司員工軍訓心得體會篇五
七天的.軍訓生活終了了。
回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層鍛煉,我們步伐分歧并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完好被震懾住了。面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕x公司人意氣風發而又充溢力氣的演繹。
短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此愈加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,認真很多,讓我們愈加體會到:作為一名軍職人員,要時辰嚴厲懇求自己,做好準備。全神貫注與力氣集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍職人員的姿態與心態去面對一切。作為一名百合人,更應該為之感到自豪,由于有了百合的力氣,將我們推向更高一個浪潮,由于有了百合的殷切希冀,我們才會有了勇氣應戰極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有圓滿的個人,只需圓滿的團隊,只因此,我們便要愈加嚴厲懇求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面,經常呈現這樣一幅畫面:一群身穿藍色t恤的x公司人,鑄造了一條亮麗的風光線。無論是飯前飯后,只需稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對劃一的隊伍昂首闊步的走著,原來是x公司人正在操作動作要領,動作要領控制好的輔佐比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一。立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻淳樸有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,由于我們堅信:只需我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的肉體。由于我們都是展翅高飛的雄鷹,都是百合的精英!
無數條溪流向一方集聚,將構成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力氣推向同一個方向,我們的力氣將無限大,x公司人將在創輝煌!
固然我們行將要分開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時辰謹記著任務的迫切感,百合需求我們,我們要把所學的靈活的運用到理論工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦斗爭肉體,發揚百合人肉體,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!
公司員工軍訓心得體會篇六
我班班長在會操時出現兩個失誤:一是進場時轉圈行進太多,隊伍出現散亂,二是發錯口令,稍息的狀態下命令齊步走。
當然可能還存在其他的差距,但結果都是一個:我們班沒有完成教官拿第一名的要求,也就是沒有執行好領導交代的任務。此中反映的執行力問題,正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方:
1、團隊構建:很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊,那么團隊如何組建呢?個人認為其中一個因素是新中老搭配,即老人的經驗、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司,就是整個公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡(分兩種:一個是從剛參加工作到現在的總工齡,一個是從入職本公司到現在的工齡)。(通過這次軍訓,我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數據和通過軍訓產生的(會操)執行力排名的關系。)比如一個部門的領導本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個領導必定非常辛苦,因為既要安排工作,還要手把手交下屬如何工作,那該單位的執行力估計也高不到那里去。
2、思想教育:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度決定一切。思想上提高一個是靠利益驅動,一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績考核方面體現明顯,總結一句話就是:給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應”;公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門,進行教育與培訓,達到要求后再下到原部門;簡裝版是業績考核和工資掛鉤。
3、標桿價值:正如本次軍訓的排頭,是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機構,上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的why(自己要達到什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度)、how(做到什么樣了)、why(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執行力度。中層就是整個隊伍的標桿,如果一個部門領導執行力好,他的部門人員執行力肯定好,如果一個部門某個人執行力不好,他的部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。
4、紀律執行:軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。經濟學有個原理是劣幣淘汰良幣(古時的錢幣是以含銅量定價的,相同面值的錢幣,如果出現含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項紀律的實行中,如果出現一個違反的案例,相繼會出現越來越多的違反的案例,最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊,只要有一個人插隊,那后來插隊的人會越來越多。
5、資源利用:本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員,但是卻沒有體現出更優勢的價值,從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學習、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放,自身資源利用就是電腦記錄、日記本記錄、復制留存,同事資源利用就是erp的數據錄入,上游部門資源就是技術部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。
6、執行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況,根據反饋和建議考慮加以修正,因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后,上下層共同總結,成功與失敗的亮點和原因在哪里,如何加以提高和改進。
7、游戲規則:即績效考核。本次會操中指導員指出:考核內容中只考核一次胯立,而4個班均做了兩次胯立,結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準,永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、崗位職責,再結合相關公司規定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現,使得有些條款成為必得分項,而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。
公司員工軍訓心得體會篇七
為期5天的員工軍訓,有痛苦更有歡笑。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯,每天最不想聽到的是集合訓練的哨音,每天最期待的是午飯前的那一聲“殺”。但每當汗水濕透全身,內心就多了一份堅強。每當團隊進行活動,就多了一份歡聲笑語。每當想到別的團隊在努力,就多了一份不服輸的團隊精神。具體說來,本次員工軍訓有以下收獲:
企業軍訓中必須嚴格遵守各項紀律,聽從指揮,統一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反應是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作,每一個動作都做到完全到位;橄欖綠訓練營學員,在訓練過程出現錯誤立即大聲報告,即使汗水流進眼睛,即使眼鏡要點到地上,即使雙腿已經麻木,如果沒有得到教官的允許,就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律,對于以后的工作有很大的幫助。
“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,企業軍訓就是這樣一個過程,站軍姿5分鐘可能腿就累了,10分鐘肩膀酸了,15分鐘全身都累了,但堅持下去就是勝利。正步訓練中,單腿金雞獨立練習踢腿,提到腳抽筋,腳底起泡。但最終終于將正步踢好。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難,只要將軍訓的心態帶到工作中,堅持下來,就沒有解決不了的問題。
公司員工軍訓心得體會篇八
大學四年匆匆而過,留下人生中最精彩,最美好的回憶,然而,當我還在感慨4年間發生的點點滴滴,愛恨交錯時,公司的`軍訓一下子把我從回憶拉回了現實。
收拾好行囊,一頭扎進盛夏的熱浪,軍訓的號角就此吹響。我們華星的新星們排著整齊的隊伍,走在寧靜的校園,回過頭張望外面的世界,育新學校四個大字,已經淹沒在夕陽余暉下長長的背影里,從學生到職業人,轉變,就此開始。
軍訓4天,說短很短,說長,卻很長。隊列訓練,齊步正步,軍體拳,每次訓練結束,衣服總能擰出一灘水,練的辛苦卻很有意義!接下來的團隊訓練,考驗著每個人的內心,30公里的山路拉練,52分鐘的生命之旅,2個小時的面對巨人,同時也是面對自己的內心,那個不夠堅強的自己。在團隊活動中,我很清晰的記得教練說過這樣一句話:“人生,就像一列駛往遠方的車,我們不知道自己何時會上車,也不知道何時下車。車上發生了很多精彩的故事,有的人在離開后沒有人會想起他,而有的人在熱情地和周圍的人打招呼,有說有笑,以至于在他離開后,人們時常會想起他。”你想成為怎樣的人?答案在自己心中!
很有意義的生命之旅,在眼睛被手帕蒙上后,拉起身邊人的手,緊握在一起。在接下來的活動中,路途崎嶇,上山下坡,慢慢的,你會發現,離你最近的那兩只手對你來說如此的重要,以至于你拼命也不肯松手,咬緊牙,緊握滲滿汗水捏得生疼的手,一起,走完前方漆黑漫長的路。當我走完旅途,靜下心來接受支持人引導的時候,我愈發感覺,那只手,出現在我成長的每個階段;那只手,是生命中至親的手。在每個我倍感無助的時刻,悄悄的出現,給我勇氣,傳遞我力量!親愛的爸爸媽媽,你們是世界上最愛我的人,我愛你們!
我愛你們,爸爸媽媽,我也愛你們,我可愛的隊友!
鋼鐵四連,北斗齊心,這是我們閃亮的隊名,響徹心底的團隊團隊火焰,我們為了自己人生的選擇相聚在華星,我們為了團隊的榮譽在每次比賽中群策群力,奮力拼搏!盡管,在翻紙牌的活動中,我們被迫無數次重復在原點;盡管,在毛線運水的比賽中,我們未能圓滿完成任務;盡管,在4腳8手過小河的任務上,我們不是第一個抵達的隊伍,但是,每一次的活動都暴露出團隊中的小問題,讓我們去發現它,克服它,去做的比之前更出色!我覺得,這才是活動的意義所在!
太多的感動翻涌在胸口,太多難舍的記憶,回蕩在心中!
此刻,兩顆清淚滑落臉龐,我立在床頭,無聲地哭了······
門外,一陣秋風嗚咽著,吹動四連不落的鐵旗!
公司員工軍訓心得體會篇九
七天的軍訓生活結束了。
回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。
短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。
作為一名公司員工,更應該為之感到自豪,因為有了團隊的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了團隊的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!團隊所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
20××公司員工軍訓心得體會4
時光飛逝,轉眼間,崗前軍訓即將結束。這次軍訓教會我什么是堅強的意志,什么是團結的力量,什么是遇到困難不怕苦的意志。那筆直的腰身,挺起的胸膛,昂揚的勢氣,告訴我那是軍人的颯爽英姿;那驕陽下佇立的身影,那汗水中神采奕奕的雙眼,那支撐著沉重身軀卻依舊絲毫未動的雙腿,讓我為之震撼,為之感動。
他們有著鐵鑄的信念,鋼焊的意志。他們,這群正直而不乏瀟灑、嚴肅而不乏幽默的教官們,將他們鐵的紀律帶到我們面前,教會我們什么是軍人的風范,什么是鋼鐵般堅強的意志。
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,能磨練人的堅強意志。軍訓是苦的,也是快樂的,更是甘甜的。我們應該學會品嘗這種苦中之樂。
通過軍訓,我們可以一改既往的慵懶,投入到緊張有序的訓練中去,感受超越自我的快樂。軍訓讓我們看到了軍人的風采,體會到了軍人的氣質。軍訓不僅培養了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣。使我懂得了責任的重要,更加強了我們的團隊意識,我相信在以后的工作,生活,學習中不管從對待生活的態度上,意志上,還是思維上,我們都將受益匪淺。
軍訓對于我們來說是一場體質和精神上的雙重考驗。一天近八個鐘頭下來,我們充分品嘗到了軍訓所帶來的汗水和艱辛。不時還有同學出現頭暈、惡心等癥狀,我們真正體會到軍訓的日子并不容易過,但仔細品味,這卻是提高我們身體素質的機會。
作為一個即將步入公司上班的員工除了在學識上有新建樹,還要有頑強拼搏的意志,吃苦耐勞的品質,身體素質和心里素質都要達標。沒有身體和心里上的健康保證是無法實現進一步的自我提高的。
團結就是力量。通過軍訓,我對“團結”和“大局”的認識更加深了一層。軍人崇尚集體主義,思考問題總是從整體的角度出發,這既是傳統,也是需要,正如我們在工作中也是如此。舉個實例隊列訓練講究整齊劃一,步調一致,一人出錯,影響全局。一個人的力量是渺小的,一個連的人凝聚在一起,便如大海一樣壯闊,一樣高遠。
當我們連以整齊的步伐,洪亮的口號在操場中訓練時,領導、教官都被我們團結的力量所震撼。那創造中的和諧摩擦出美麗的火花。看吧,統一而整潔的迷彩服,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號,一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。
幼苗不經歷風霜洗禮,怎能長成參天大樹;雛鷹不經歷狂風驟雨,怎能飛上萬里蒼穹;溪流不經歷顛簸流離,怎能交匯于浩瀚大海。而即將步入公司工作的我們,不經歷艱苦磨煉,又怎能成為企業的棟梁和有用之材。
在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿訓練中,我們磨練了意志,品嘗到了難咽的苦澀,我學會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強,走出一條本身的陽光大道,開創一片本身的天空。
我會將這段軍訓生活永久地珍藏,當作是人生的瑰寶,工作中的意志支撐點,讓它的精神貫穿我的整個一生。