無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

快樂美容師字篇一

乙方： 性別 出生 年 月 日 家庭地址：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法))的規(guī)定，在平等自愿的原則下，訂立本合同。

第一條：合同期限

本合同期限類型為固定藏期限，自 年 月 日起 年 月 日止。

第二條：工作內(nèi)容

甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為 工作崗位，為其提供必要的工作條件，合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。

第三條：勞動保護

1、甲方必須尊重乙方主人翁地位，保障員工管理權(quán)利。

2、甲方根據(jù)實際情況創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮各級性和創(chuàng) 造性的工作環(huán)境。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，勞動安全，遵紀(jì)守法的教育。

4、甲方應(yīng)該按照規(guī)定執(zhí)行工作時間，保證員工的休息權(quán)利。

第四條：工作報酬

1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號一15號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

2、乙方正式聘用后，開始享用保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。(附工資制度)

3、合同期間，乙方學(xué)習(xí)、發(fā)展、晉升的空間和機會以及一定的保障，如：十天時間的婚假，半年產(chǎn)假，并給予乙方每月200元的基本工資。

4、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟可以入股機構(gòu)，或開辦另一家機構(gòu)分店使乙方風(fēng)險和壓力減至最低。

5、乙方在甲方工作三年后，如條件還不夠成熟，但還愿意繼續(xù)留在甲方工作，甲方給乙方每月按照保底工資15%的加薪并續(xù)簽聘用合同。

6、乙方必須在本店工作滿三年方可享受3，4，5的待遇。

第五條：經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方趙總公司技能及專業(yè)知道結(jié)訓(xùn)金為 元。

2、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，須在甲方原因提前終止本合同，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任并扣除培訓(xùn)金。

3、乙方違反法律，法規(guī)規(guī)定，解除本合同或違反本合同中的約定事項，對甲方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

第六條：工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)該遵守甲方各項規(guī)定、規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，如外出給甲方帶來經(jīng)濟損失和不良社會影響，乙方要承擔(dān)責(zé)任并賠償。

第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法 律效果。(備注：工作八年以上方可享受本店為員工向正規(guī)勞動部門提交相應(yīng)的養(yǎng)老保險)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

快樂美容師字篇二

快樂美容師字篇三

回首20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，通過各部門的配合支持，還有我們---全體店員的共同努力下，我們在20xx年取得了驕傲的成績。

我從一名員工，在公司的大力培養(yǎng)下，加之自己的努力，在今年9月份升至為店長。當(dāng)我接受這一殊榮，我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，從員工到店長，一路走來，我對我們的工作總結(jié)了一些看法和體會：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，就可以做好。

我具體歸納為以下幾點：

1.認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2.做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。

3.通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4.以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

a.首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

b.其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

c.現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們---。

1.加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。