在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

誠實守信的人物篇一

**，女，27歲，自2014年參加工作以來，一直在***建材城財供科擔任出納工作。

“以誠取信，以信取勝”是***的服務理念，作為一個大型的建材市場，要想在激烈的市場競爭中站住腳，取得競爭的優勢，就必須對客戶做到誠實守信，用誠信的服務才能贏得客戶的充分信任，這個理念一直被每個職工深深牢記在心中。***建材城從1998年創業，到今天成為x乃至全國都有良好口碑和影響力的大型建材市場，是與全體員工始終堅持誠實守信和熱情服務分不開的。

**同志作為***建材城財供科的一名普通職工，也時時刻刻將誠實守信作為自己職業的基本原則。作為一個大型市場的出納，每天都有大小幾十甚至一百多起業務要通過財務處理，現金的進出流量大，每天需要面對不同類型的客戶，工作任務量大而繁瑣，要做到工作忙而不亂，又讓客戶感到滿意，實在是一件不容易的事情，作為服務窗口部門的一名職工，張祺同志始終堅持真心真誠對待客戶，用自己的行動贏得了客戶的信任和好評。

一次，財供科收到**公司兩千多元的轉賬支票，而幾天前，該公司已經通過現金繳納過這筆款項，再三核實后，張祺馬上情況反映給了會計和財務科負責人，核實后，立即打

電話通知了對方，并把多付的兩千多元給退了回去。事后該公司經辦人員感慨道，還是國營企業實在啊。

還有一次，由于當時繳費的客戶相當多的緣故，一位客戶一時疏忽將一疊一千元的現金遺失在了繳費窗口。張祺發現后，先是通過盤點當天的現金和單據，然后對當時繳費進行仔細的調查核實后，找到了那名遺失現金的客戶，并通知了那位客戶領回遺失的現金。

像這樣因為客戶自己疏忽大意而導致多交費用或者遺失現金，或者交給出納的一萬塊一捆的現金中多出一張甚至幾張百元現金的事情時有發生，不勝枚舉，每一次，張祺同志都堅持原則，用一個財務人員的職業道德嚴格規范著自己的行為，從不貪圖客戶遺失的錢財。張祺同志在平凡的工作崗位上用誠實守信的理念服務客戶，她用實際行動使廣大經營客戶對***建材城產生了極大信任，也贏得了***建材城作為國營企業誠實守信的良好口碑，為***建材城從而不斷發展壯大夯實了基礎。

因為***城財供科歷年來工作業績突出，科室多次被**造林局評為先進基層科室。因市場服務誠實守信，***建材城被金牛區評為“價格誠信”單位。這正是對像***同志這樣普普通通，在平凡工作崗位上，誠實守信，無私奉獻的精神的最好闡釋。

誠實守信的人物篇二

侯波，男，生于1955年7月，大學文化程度，高級經濟師職稱，該同志于1979年12月參加工作，現任陜西扶龍機電制造有限公司黨總支書記、董事長兼總經理。同時，侯波同志還擔任寶雞市人大代表、扶風縣政協委員。

該同志思想品德高，誠實守信、不計名利、無私肯干、情系扶龍、有強烈的事業心和責任感，工作作風扎實。擔任公司董事長兼總經理以來，始終堅持每天提前30多分鐘上班。平時經常加班加點，星期天、節假日很少休息，要么到生產現場指導工作，要么到各經銷點調查研究，了解實情。為保證公司的正常生產秩序，建立健全了的各項規章制度，并從自身做起，身體力行，帶頭嚴格執行。目前，公司內部已經樹立起了一種紀律嚴明、獎罰分明、奮發向上的良好風氣。

侯波同志一直將誠實守信作為立身之本，在他的不懈努力下，陜西扶龍機電制造有限公司現已由一個地方國營小型企業發展為一個擁有固定資產3800多萬元，年生產能力1萬多臺，年產值3900多萬元，年銷售收入3000多萬元，年實現利稅300多萬元的陜西省潛水泵行業龍頭企業，其主導產品“扶龍”牌井用潛水電泵現已發展到八大系列三百多個規格，產品結構目前已形成以井用泵為主導，小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產品體系新格局，“扶龍”牌產品現已占居省內同行業水泵產品市場份額的1/3以上。

一份耕耘，一份收獲，他先后榮獲“陜西省農村青年星火帶頭人”、“全國潛水泵行業優秀工作者”、“寶雞市優秀企業家”、“寶雞市五一勞動獎章”、“寶雞市八五技術改造優秀工作者”、“寶雞市質量管理先進個人”、“中國農機排灌機械泵行業協會優秀工作者”、“寶雞市勞動模范”、“陜西省農機協會理事會理事”等榮譽稱號。在他的帶領下，企業主導產品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評為“國家免檢產品”、“陜西省名牌產品”、“陜西省著名商標”、“省優”、“部優”。目前“扶龍”產品遠銷全國二十多個省、市、自治區，在市場上享有良好的聲譽。企業先后榮獲“省級先進企業”、“陜西省重合同、守信用”先進單位、“科技進步先進企業”、“消費者信得過單位”、“納稅大戶先進企業”、“雙文明單位”、“寶雞市先進基層黨組織”等光榮稱號。

一、嚴把產品質量關。產品質量關系到消費者的切身利益，也是企業的生命線和尊嚴。為了不斷提高產品質量，在侯波同志的不懈努力下，扶龍機電公司早在1999年就在陜西省潛水泵行業率先通過了iso9001質量管理體系認證，一直以來，侯波同志總是堅持把產品質量放在生產經營工作的第一位來考慮，他說：“搞企業必須要做到誠信，不能發不義之財”。經營中他自覺遵守國家的法律法規，自覺接受國家有關部門的監督檢查，堅持做到“質量合格，價格合理”。

二、保障顧客利益，提高服務質量。經營中，他視顧客利益為企業的生命，始終堅持“質量為本，用心服務顧客”的理念，為提高員工素質，每月讓企業管理層、辦公室、質檢部、市場營銷部、服務部員工參加一次職業道德、經營管理常識、顧客服務等方面的培訓，以提高員工的服務水平，樹立企業良好的社會形象。他建立了完善的產品三包、退貨、換貨制度，建立了顧客滿意度調查制度，自覺廣納顧客意見，接受社會各界的監督和建議。嚴格的管理贏得了供貨商和消費者的信任，企業多次被評為寶雞市“消費者信得過單位”。

三、積極參與公益事業。長期以來，他致富不忘回報社會，積極為政府分憂解愁，企業每年上繳國家稅收100多萬元，曾多次被稅務部門評為納稅大戶稱號及先進個人。先后安排下崗職工和社會待業青年180多人就業，為政府解決了一部分就業難的問題。他經常向社會獻愛心，為災區、貧困地區的`人民捐款捐物。

四、積極參與社會活動，不斷加強合同管理。擔任扶風縣政協委員及寶雞市人大代表后，他積極參政議政，為扶風及寶雞的經濟發展獻計獻策。同時他還特別重視企業的合同管理工作，在他的不懈努力下，企業合同管理工作曾多次被評為省、市、縣“重合同守信用”先進單位。

侯波同志在各種榮譽面前始終保持著清醒的頭腦，他強調企業的發展離不開政府的關懷和扶持，要吃水不忘挖井人，因此，他在企業的各種會議上多次強調，并表示要做出更大的努力，做大做強企業，發展扶風經濟，積極回報社會。為建設更加美好、繁榮和諧的新扶風做出更大的貢獻。

誠實守信的人物篇三

尹__，女，朝鮮族，47歲，是__市__薄板廠的法人代表，一名普通的企業家。

在長達10余年的時間里誠實守信經營，面對弱勢群體奉獻愛心，成為附近眾所周知的“好人企業家”。在2015年，她被社區評為“社區創業女強人”榮譽稱號。

創業之初，擺在尹__面前的問題就是選擇哪一個行業進行發展。經過一系列的市場調查，在丈夫的支持下，她選擇了薄板行業。發展的項目雖然確定了，但在一無資金、二無經驗的前提下，要在市場中立足，談何容易。然而，尹__并沒有被困難所嚇倒。無資金，他拿出了家里僅有的積蓄，又求親告鄰，千方籌措；無場地，他就租借了別人閑置的院落；無經驗，他虛心請教，向市場學習，向高手取經。她吃的苦、受的罪，現在想起來自己都后怕。通過對一些成功企業的調查，她認為誠信是一個企業成功的基礎。所以，從建廠之日起，尹__就將“誠實做人，守信經商”作為辦廠的宗旨。無論多難，她都堅持質量過關，不管多累，她都堅持定期出貨。正是這種“誠信經營戰略”，才使企業從一起步就建立了互信互利、忠實可靠的合作關系，使得企業不斷地發展壯大。現在“誠實做人，守信經商”已經成為__薄板廠獨具特色的經營風格和企業文化。

誠實為民關心員工

企業穩定后，她投身于愛心慈善救助事業，她是廠里的負責人，也是一位愛心企業家，她不僅誠實做人還誠實為民，她從不拖欠工人們的工資，在各種傳統節日還發些福利，還把愛灑給廠內弱勢群體。她關照廠內貧困、殘疾等弱勢群體的工作情況，根據他們的實際情況進行工作分工；她關心他們的生活狀況，經常在節日購買慰問品上門探望。她關注工會困難職工補助，熱心幫助幫扶廠內困難家屬，向社區工會積極申請“金秋助學”、“兩節幫扶”等補助金。員工生病了，她領著上醫院檢查，員工有困難，她義無反顧地進行幫助。她還專門騰出廠房設立洗衣房、洗澡間，設立了一個休息區，有凳子、燒烤爐子，平時可以和員工們一起休息、娛樂、交流。

“人生在世，誰還沒有個困難挫折，但凡能幫到別人的我一定幫，如果辦企業只為賺錢，那賺再多錢都沒有意義。”10多年來，無論事業處于低谷還是高峰，無論生意順暢還是資金吃緊，尹__都不忘奉獻社會、關愛他人。她憑著誠信和毅力創造了財富，又長期默默無聞地奉獻愛心，用自己的實際行動，譜寫了一個企業家的誠信、善良的愛心情懷。