在認真開展學習的同時，深入進行調研、深刻檢視問題，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實。下面是小編給大家分享的一些有關于主題教育第二專題研討發言稿的內容，希望能對大家有所幫助。
主題教育第二專題研討發言稿
按照區委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過進一步開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，我深刻領會“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義。在認真開展學習的同時，深入進行調研、深刻檢視問題，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實。全面查找個人在初心和使命方面存在的問題。
一、學習體會和收獲
通過學習我認識到，進入新時代，要想分奮力走好新時代長征路，必須在深刻領會初心和使命的基礎上，把思想自覺專化為推動發展的具體行動。需要始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，把新時代的使命牢牢記在心上，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢努力奮斗。同時，必須牢固樹立群眾觀點、站穩群眾立場，真正做到“一切為了群眾，為了群眾一切”，不斷帶領人民創造更加幸福美好的生活。所以作為黨員我們必須始終保持堅如磐石的革命意志，革命熱情，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
今天，我們比歷史上任何時期都更接近，更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。進入新時代，面對新要去，肩負新責任，作為黨員要秉持初心，實干擔當，堅持黨的事業第一，人民利益第一，敢于較真碰硬，善于某事成事，敢于吃苦奉獻，要把實現初心的大目標，細化成崗位承載的小目標，從自身做起，從點滴做起，始終聽黨話、跟黨走。
二、存在不足和原因分析
一是 貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示不堅決不徹底，理論聯系實踐不緊密。
對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠。對于習近平總書記的重要講話精神一知半解，沒有在學懂弄通上下功夫，缺乏用以指導實踐的自覺性。沒有將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路和落實工作的有力舉措，在實踐中缺乏理論轉化。
二是 擔當意識不強，缺乏進取之心。
在項目的管理過程中克服困難的闖勁不足，擔當意識不強。遇到矛盾、棘手問題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結合工作實際，提出破解難題的辦法不多，管理經驗、能力都有待提高。存在等領導指示、等領導安排的情況。
三是工作中思想保守，缺乏爭創一流的目標意識。
在日常項目管理工作中，抱有得過且過想法，缺乏干事創業的精神。同時，擺脫不了固有思維方式的影響和束縛。對于先進的建筑科學思想、理論學習不及時，項目質量、進度提升緩慢。
四是對政治理論學習與培訓方面針對性不強，形式單一。
沒有從項目本身的真正需求出發，學習活動重形式、輕內容。學用結合的關系沒有處理好。
五是紀律規矩不嚴，對法紀的敬畏心還需加強。
規矩意識淡化，從嚴治黨與項目管理工作融合還有欠缺。遇到問題時還是缺乏管理的力度，尤其是層層管理、壓實責任方面有所欠缺。落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方，有時對違反單位規定的所屬人員，在監督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想。
六是 防微杜漸的警覺性不足，意識形態問題監督不到位。
對理想信念教育、理論武裝不充分，對于線索的發現不及時，做好意識形態工作的主動性、針對性不夠強。
產生問題的原因，主要有：
一是 在理論學習方面缺乏深入思考、聯系實際。學習停留在表面理解，沒有往深里走、實里走、心里走。只注重學習過程，導致理論與實際工作脫節。只滿足于片面的引用學習內容，而不能有效的與實際工作緊密的結合起來。
二是 在工作中，安于現狀，存在等靠思想，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固；工作中缺少科學的預見性和超前性。
三是 原因分析：缺乏自我革命精神、斗爭精神和奮斗精神。面對新時代的新要求沒有及時反思自己的工作方法，實踐引領不足，反思提升不到位。
四是 對于專業成長，缺乏科學的專業引領。對于工程項目的專業需求了解不深，分析不到位。造成學習走形式，缺內涵，導致理論與實際工作脫節。
五是 管理力度不強，對于各項工作安排部署后貫徹落實的實際效果及各職級負責人執行力的監管方面，有時會考慮人情多，理解包容多，原則立場不夠堅定。同時紀律規矩傳導不到位，對工程負責人員在工作職責、工作流程方面指導有所欠缺。
六是 對意識形態工作重要性的認識不充分，查找、監管不到位。對于發現的問題，缺乏政治高度和站位。
三、下一步努力方向
一是 要根據習近平總書記的重要講話和重要指示批示，加強自我教育、自我改造、自我完善。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，提升自己的理論修養、政治修養、思想道德修養、業務修養等。 在學習中要逐字逐句的強度強記，要做到常學常新，要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
二是 在日常管理工作中，要敢于負責、勇于擔當。對于項目管理的各項工作，都要抓實抓細，要做到真正深入，以提高整體工作質量為目標，做起而行之的行動者，攻堅克難的奮斗者，不斷在解決問題中增長才干，積累經驗。
三是 履行崗位職責、推動各項任務落實。不斷加強自身的專業學習，同時提升日常項目管理水平，深入一線，時刻以項目順利推進為中心，查找專業薄弱。積極引領施工負責人員開展實踐研究，提升整體項目管理質量水平。
四是 解放思想，以問題為導向，通過學習，解決實際工作中的突出問題，通過研培同步，邊研邊培的形式，促進自己將理論成果轉化為工作成效。
五是 提高干事創業精神，發揮黨員示范帶頭作用，提升責任意識。加大日常深入一線檢查力度，保證各項工作目標的有效落實。同時加強制度建設，細化管理流程，規范施工行為。強化各崗人員崗位職責意識，層層管理，責任到人。
六是 提高意識形態工作意識，及時了解每一位工程責任人的思想動態，及時發現、及時整改，將問題解決于萌芽中。同時以社會主義核心價值觀體系引導自己的思想行動。發現問題，大膽指出，狠抓根源，堅持原則。
主題教育第二專題研討發言稿
根據“牢記領袖訓詞， 永做忠誠衛士”主題教育與黨史學習教育實施方案的有關要求，我認為要“樹牢法紀思維， 在嚴守黨紀國法、 嚴明紀律作風中筑牢忠誠”， 通過近期個人學習，對照研討內容我認為；
消防救援隊伍實行嚴肅的紀律、嚴密的組織，按照準現役、準軍事化標準建設，為新時期消防救援隊伍指明了發展方向、立起了建隊標準。
一、深刻認識講政治、守法規的重大意義
習近平總書記明確提出了遵守政治紀律和政治規矩五個必須的要求，即:必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志:必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了講政治、守紀律、守規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。對于加強黨的建設、強化理想信念和規矩意識、保持黨員隊伍的純潔性、先進性、戰斗性，維護黨的團結統一都具有十分重大的意義。
講政治、守紀律、守法規是政黨興衰成敗的鍵，是進一步加強黨的建設的重要保證。講政治、守紀律、守法規是黨永葆生機的根本。我們黨是一個具有嚴明的政治紀律和政治規矩的馬克思主義政黨。嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，是我們黨從小到大、從弱到強、從革命黨到執政黨的重要法寶和優良傳。從某種意義上講，律和規矩成就了中國共產黨成就了新中國。反觀蘇共等世界上曾經長期執攻的攻黨夜之間分潰離析、丟失政權，究其原因就是紀律松、規矩不彰。把明紀律守規矩擺在黨的建設新的偉大工程中更加重要的位置，既是我黨寶貴的歷史經驗，也是黨內外、國內外眾多慘痛教訓給予我們的深刻啟迪，更是我黨面臨嚴峻復雜挑戰和實現中國夢的必然選擇。作為一名黨員干部必須始終嚴格遵守政治律和政治規矩，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，以高度的政治自覺維護黨的團結統一、不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、嚴明紀律規矩，強化講政治、守紀律、守法規的行動自覺，要牢固樹立治紀律和規矩意識。要確立律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。講政治、守紀律、守法規，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。在這個重大原則題上，不能有絲含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。要樹立團結意識，努力護黨的團結，另外要認真履行兩個職責，堅持不懈抓好黨建和黨風廉政建設工作。
主題教育第二專題研討發言稿
近期，自治區黨委書記XXX在全區專題研討班作了《解放思想改革創新擴大開放擔當實干奮力開啟建設壯美XX共圓復興夢想新征程》講話，激勵全區深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對XX工作的重要指示批示和題詞精神，深刻把握當前XX改革發展穩定面臨的新形勢新任務新挑戰，動員全區上下進一步解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干，堅持底線思維防范化解重大風險，為建設壯美XX、共圓復興夢想凝聚共識、集聚動力，奮力譜寫新時代XX發展的新篇章。
一、大力推進思想再解放。
要破因循守舊思想、立改革創新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現狀思想、立開拓奮進意識，破甘于落后思想、立創先爭優意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，把解決問題、破解難題、推動發展作為解放思想的出發點和落腳點，堅持發展導向、目標導向、問題導向、實干導向、基層導向，只要是不違反中央規定、法規不禁止的，只要是發展有需要、基層有呼吁、人民有要求的，只要是別的省份能做、XX自己能定的，就應大膽向前沖，決不能讓過時的思想束縛了我們的行動。
二、大力推進改革再深入。
要在供給側結構性改革上聚焦發力，在優化營商環境上聚焦發力，在激發市場主體活力上聚焦發力，在推動鄉村振興上聚焦發力，在補齊民生短板上聚焦發力，在生態文明建設上聚焦發力，以不達目的不罷休的勁頭來拔鋼釘、啃硬骨頭，確保改一件見效一件、干一件成一件，破除瓶頸和阻礙，為發展注入源源不斷的動力。
三、大力推進創新再提速。
要堅持創新支撐產業高質量發展不動搖，堅持“前端聚焦、中間協同、后端轉化”不動搖，著力破解企業創新創造不活躍、科研與產業發展“兩張皮”、人才引不進留不住、科研人員積極性不高等問題，加快建設創新型XX，努力走出一條具有XX特色的創新驅動發展之路。
四、大力推進開放再擴大。
加快構建“南向、北聯、東融、西合”全方位開放發展新格局，以東融、南向為重點，以北聯、西合為協同，著力盤活開放發展這一盤棋，以高水平開放引領高質量發展。要暢通開放通道，提升開放平臺，著力推進西部陸海新通道建設，打造面向東盟的金融開放門戶，推動東博會升級發展。要加強招商引資，突出重點，創新方法，提高實效，強化保障，引進一批投資強度高、產業效益高、科技含量高的項目，不斷擴大利用外資規模、提升利用外資質量。
深入學習《解放思想改革創新擴大開放擔當實干奮力開啟建設壯美XX共圓復興夢想新征程》重要講話，我們不難發現公司及一些管理人員身上存在的一些問題：
譬如說，目前公司各種會多，有些管理者一上班就泡在各種會里，大會小會滿天飛，執行靠開會，解決問題推動工作也得靠開會，其結果恰恰什么問題也解決不了。公司會多恰恰說明大家執行力不夠強，不敢作為，不敢獨當一面，不敢主動不敢擔當責任……
一些人不主動做為，不敢主動擔當責任，遇事互相推諉，辦事拖沓，得過且過，不思進取，不干實事，成天搞花架子，無過便是功……
一些部門之間設有部門墻，部門總監無大局意識，眼中只有自己的一畝三分地，執行力弱，團隊合作意識不強，官僚主義作風重……
一些管理者不從公司的利益出發，精打細算，而是鋪張浪費，節儉意識差，花錢大手大腳……
一些人做事死板呆滯，教條主義，形式主義，官僚主義，囿于一些條條框框，抱守陳規陋習，不知變則通，通則達，工作不思謀變，不求改進……
這些困擾公司發展的各種問題，需要我們有足夠的勇氣，來認清自我，時時做到自我反省!當然，更需要我們解放思想，攻難關、破瓶頸、解難題、闖新路。
針對當前經濟形勢，XXX要求集團廣大員工全面深入學習專題研討班的講話精神，時時增強危機意識，并結合公司實際，深刻對照檢驗自身，學以致用，自我革新，立足崗位，立足集團現有業務，深耕細作，穩扎穩進，一方面要看到公司發展道路上面臨以及潛伏的各種困難，不被困難嚇退，勇于挑戰，不畏艱難，滿懷信心，堅定信念，朝公司既定目標攜手奮進;另一方面要深入尋找公司自身管理存在的各種問題和不足，做到有則改之，無則加勉，要解放思想，一心破除形式主義、官僚主義，要破除公司發展道路上的藩籬，齊心協力，勇于擔當，奮力推動實現公司轉型升級和高質量發展。