人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

餐館企業(yè)使命篇一

所謂企業(yè)使命是指企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由，說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想，為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。

企業(yè)在制定戰(zhàn)略之前，必須先確定企業(yè)使命。

簡(jiǎn)單地理解，企業(yè)使命應(yīng)該包含以下的含義：

（1）企業(yè)的使命實(shí)際上就是企業(yè)存在的原因或者理由，也就是說(shuō)，是企業(yè)生存的目的定位。不論這種原因或者理由是“提供某種產(chǎn)品或者服務(wù)”，還是“滿足某種需要”或者“承擔(dān)某個(gè)不可或缺的責(zé)任”，如果一個(gè)企業(yè)找不到合理的原因或者存在的原因連自己都不明確，或者連自己都不能有效說(shuō)服，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題就大了，也許可以說(shuō)這個(gè)企業(yè)“已經(jīng)沒(méi)有存在的必要了”。就像人一樣，經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己“我為什么活著”的道理一樣，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者們更應(yīng)該了然于胸。

（2）企業(yè)使命是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位，也就是經(jīng)營(yíng)觀念。企業(yè)確定的使命為企業(yè)確立了一個(gè)經(jīng)營(yíng)的基本指導(dǎo)思想、原則、方向、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等，它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標(biāo)，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經(jīng)營(yíng)者的決策和思維。這中間包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位、價(jià)值觀凸現(xiàn)以及企業(yè)的形象定位：我們經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想是什么？我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)我們的事業(yè)？我們?nèi)绾慰创驮u(píng)價(jià)市場(chǎng)、顧客、員工、伙伴和對(duì)手？等等。

（3）企業(yè)使命是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的形象定位。它反映了企業(yè)試圖為自己樹(shù)立的形象，諸如“我們是一個(gè)愿意承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)”、“我們是一個(gè)健康成長(zhǎng)的企業(yè)”、“我們是一個(gè)在技術(shù)上卓有成就的企業(yè)”等等，在明確的形象定位指導(dǎo)下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就會(huì)始終向公眾昭示這一點(diǎn)，而不會(huì)“朝三暮四”。

企業(yè)使命是企業(yè)存在的目的和理由。明確企業(yè)的使命，就是要確定企業(yè)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)必須承擔(dān)的責(zé)任或義務(wù)。

上世紀(jì)20年代，at&t的創(chuàng)始人提出 “要讓美國(guó)的每個(gè)家庭和每間辦公室都安上電話”。80年代，比爾·蓋茨如法炮制：“讓美國(guó)的每個(gè)家庭和每間辦公室桌上都有一臺(tái)pc”。到今天at&t和微軟都基本實(shí)現(xiàn)了他們的使命。

使命足以影響一個(gè)企業(yè)的成敗。彼得·德魯克基金會(huì)主席、著名領(lǐng)導(dǎo)力大師弗蘭西斯女士認(rèn)為：一個(gè)強(qiáng)有力的組織必須要靠使命驅(qū)動(dòng)。企業(yè)的使命不僅問(wèn)答企業(yè)是做什麼的，更重要的是為什么做，是企業(yè)終極意義的目標(biāo)。崇高、明確、富有感召力的使命不僅為企業(yè)指明了方向，而且使企業(yè)的每一位成員明確了工作的真正意義，激發(fā)出內(nèi)心深處的動(dòng)機(jī)。試想“讓世界更加歡樂(lè)”的使命令多少迪士尼的員工對(duì)企業(yè)、對(duì)顧客，對(duì)社會(huì)傾注更多的熱情和心血。

企業(yè)使命的意義

保持整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的的統(tǒng)一性；

為配置企業(yè)資源提供基礎(chǔ)或標(biāo)準(zhǔn)；

建立統(tǒng)一的企業(yè)氛圍和環(huán)境；

明確發(fā)展方向與核心業(yè)務(wù)；

協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種矛盾；

樹(shù)立用戶導(dǎo)向的思想；

表明企業(yè)的社會(huì)政策

企業(yè)使命的內(nèi)容

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)使命包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：即企業(yè)哲學(xué)與企業(yè)宗旨。

如何理解企業(yè)愿景和企業(yè)使命

當(dāng)越來(lái)越多的企業(yè)都意識(shí)到和重視文化理念在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)中不可缺少的導(dǎo)向、激勵(lì)等積極作用，企業(yè)文化理念里最高層次的文化理念主要是企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命，但是，目前普遍存在著企業(yè)愿景和企業(yè)使命等文化理念因?yàn)槠髽I(yè)愿景和企業(yè)使命的概念模糊，而存在矛盾、通用、混用等現(xiàn)象：

一、有很多企業(yè)在設(shè)計(jì)和展示本企業(yè)的企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命的時(shí)候，經(jīng)常因?yàn)閷?duì)概念的理解和定義、認(rèn)同不一致，而出現(xiàn)在甲企業(yè)里的企業(yè)使命，在乙企 業(yè)里是類似為企業(yè)愿景或企業(yè)宗旨；在運(yùn)用企業(yè)愿景和企業(yè)宗旨方面，有的用企業(yè)愿景，有的用企業(yè)宗旨，其實(shí)，這兩詞的內(nèi)涵和外延都是一致的，只是“宗旨”一 詞是我們習(xí)慣、用了很多年的常用詞或舊詞，“愿景”只是最近幾年時(shí)興的“新”詞。

二、在某一個(gè)企業(yè)里，企業(yè)使命和企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）都有表述，但是因?yàn)樵O(shè)計(jì)企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命的設(shè)計(jì)人員或企業(yè)員工對(duì)企業(yè)愿景（或企業(yè)宗 旨）和企業(yè)使命的理解不清晰，尤其是對(duì)企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命各自定義范圍或要回答的問(wèn)題所存在的差異不能清晰地理解，有很多的企業(yè)在企業(yè)愿景 和企業(yè)使命等方面有較多重合，員工本來(lái)可以簡(jiǎn)單、具體地理解和記憶的企業(yè)愿景或企業(yè)使命，變得有些模糊，導(dǎo)致員工對(duì)企業(yè)的文化理念產(chǎn)生厭煩、抵觸情緒。

因此，為了真正挖掘、提煉、運(yùn)用、發(fā)揮好企業(yè)愿景和企業(yè)使命的文化理念作用，有必要具體分析、理解企業(yè)愿景和企業(yè)使命的異同點(diǎn)及其之間的關(guān)系。

三、企業(yè)愿景（宗旨）和企業(yè)使命都是對(duì)一個(gè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)的構(gòu)想和設(shè)想，都是對(duì)未來(lái)的展望、憧憬，也正是因?yàn)閮烧叨际菍?duì)未來(lái)展望的共同點(diǎn)，人們很容 易理解為一個(gè)意思或一個(gè)概念，因此在很多不同的企業(yè)之間或在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)愿景和企業(yè)使命等互相通用或混用的現(xiàn)象。

四、如果一個(gè)企業(yè)必須要分開(kāi)表述企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命才能足以清楚地說(shuō)明、設(shè)計(jì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)、并對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)、導(dǎo)向作用，那就首先 要在企業(yè)愿景（企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命的概念及其區(qū)別上達(dá)成統(tǒng)一的理解和認(rèn)同，尤其是要統(tǒng)一認(rèn)清企業(yè)愿景（企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命的差別在哪里。

（1）企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）是指企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展方向、目標(biāo)、目的、自我設(shè)定的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，明確界定公司的在未來(lái)社會(huì)范圍里是什么樣子，其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對(duì)社會(huì)（也包括具體的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域）的影響力、貢獻(xiàn)力、在市場(chǎng)或 行業(yè)中的排位（如世界500強(qiáng)）、與企業(yè)關(guān)聯(lián)群體（客戶、股東、員工、環(huán)境）之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系來(lái)表述。企業(yè)愿景主要考慮的是對(duì)企業(yè)有投入和產(chǎn)出等經(jīng)濟(jì)利益關(guān) 系的群體產(chǎn)生激勵(lì)、導(dǎo)向、投入作用，讓直接對(duì)企業(yè)有資金投資的群體（股東）、有員工智慧和生命投入的群體、有環(huán)境資源投入的機(jī)構(gòu)等產(chǎn)生長(zhǎng)期的期望和現(xiàn)實(shí)的 行動(dòng)，讓這些群體、主體通過(guò)企業(yè)使命的履行和實(shí)現(xiàn)感受到實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，自己的利益的發(fā)展得到保證和實(shí)現(xiàn)。

（2）企業(yè)使命是在界定了企業(yè)愿景概念的基礎(chǔ)上，這時(shí)就要把企業(yè)使命具體地定義到回答企業(yè)在全社會(huì)里經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的這個(gè)范圍或?qū)哟危簿褪钦f(shuō)，企業(yè)使命只具 體表述企業(yè)在社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)身份或角色，在社會(huì)領(lǐng)域里，該企業(yè)是分工做什么的，在哪些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里為社會(huì)做貢獻(xiàn)。企業(yè)使命主要考慮的是對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域、特定客戶或 社會(huì)人在某確定方面的供需關(guān)系的經(jīng)濟(jì)行為及行為效果。

（3）從企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命等理論概念的關(guān)系來(lái)講，企業(yè)使命是企業(yè)愿景的一個(gè)方面，換句話說(shuō)企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）包括企業(yè)使命，企業(yè)使命是企業(yè) 愿景中具體說(shuō)明企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和行為的理念，如果要分開(kāi)來(lái)表述企業(yè)愿景和企業(yè)使命，企業(yè)愿景里就應(yīng)不再表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的領(lǐng)域和目標(biāo)，以免重復(fù)或矛盾。

事例

（一）企業(yè)愿景和企業(yè)使命互通的：

1、麥當(dāng)勞的愿景：控制全球食品服務(wù)業(yè)

2、柯達(dá)的愿景：只要是圖片都是我們的業(yè)務(wù)

4、通用電器使命：

以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)

在對(duì)顧客、員工、社會(huì)與股東的責(zé)任之間求取互相依賴的平衡；

5、微軟公司愿景（使命）：計(jì)算機(jī)進(jìn)入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件；

6、福特公司愿景（使命）：汽車要進(jìn)入家庭；

7、中國(guó)移動(dòng)通信：

企業(yè)使命：創(chuàng)無(wú)限通信世界，做信息社會(huì)棟梁，企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨：追求客戶滿意服務(wù)

8、上海家化公司：奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，幫助人們實(shí)現(xiàn)清潔，美麗，優(yōu)雅的生活。

9、波士頓咨詢公司的企業(yè)使命：協(xié)助客戶創(chuàng)造并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以提高客戶的業(yè)績(jī)

（二）混用、重合的案例：

2、華僑城集團(tuán)

企業(yè)愿景：華僑城集團(tuán)是企業(yè)家創(chuàng)新的舞臺(tái)，是明星企業(yè)的孵化器，是創(chuàng)業(yè)者夢(mèng)想成真的家園，是具有高成長(zhǎng)性和鮮明文化個(gè)性的國(guó)際化企業(yè)。

企業(yè)使命：華僑城集團(tuán)致力于人們生活質(zhì)量的改善、提升和創(chuàng)新，以及高品位生活氛圍的營(yíng)造，致力于將自身的發(fā)展融入中國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)推進(jìn)的歷史過(guò)程中。

企業(yè)宗旨：

致力于顧客利益的最大化；

致力于所有者權(quán)益的充分實(shí)現(xiàn)；

致力于與員工共同成長(zhǎng)；

致力于為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

3、金地

企業(yè)愿景：以品質(zhì)提升價(jià)值，做中國(guó)最受信賴的地產(chǎn)企業(yè);以卓越的品質(zhì)提升產(chǎn)品價(jià)值、員工價(jià)值和企業(yè)價(jià)值，從而贏得社會(huì)的信賴，既是我們堅(jiān)守的信條，也是我們事業(yè)的目標(biāo)。卓越的品質(zhì)，不僅僅是地產(chǎn)作品的優(yōu)異質(zhì)量，還包括到位的服務(wù)、高尚的生活品位。

我們?yōu)閱T工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，對(duì)客戶信守承諾，為股東提供穩(wěn)定持續(xù)的投資回報(bào)，對(duì)社會(huì)盡職盡責(zé)。

企業(yè)使命：創(chuàng)造生活新空間

我們通過(guò)提供高品質(zhì)、高附加值的地產(chǎn)作品、高質(zhì)量的服務(wù)，為顧客創(chuàng)造新的生活空間；我們通過(guò)與員工的共同發(fā)展，為員工創(chuàng)造新的成長(zhǎng)空間；我們通過(guò)理性的經(jīng)營(yíng)、持續(xù)的增長(zhǎng)，為股東創(chuàng)造新的贏利空間；我們通過(guò)貢獻(xiàn)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造新的城市空間。

（三）個(gè)性化的文化理念：

海爾的核心價(jià)值觀：創(chuàng)新；

海爾精神：敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越；

海爾作風(fēng)：迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)；

海爾生存理念：永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、永遠(yuǎn)如履薄冰；

海爾用人理念：人人是人才、賽馬不相馬；

海爾質(zhì)量理念：優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的；

海爾的營(yíng)銷理念：先賣信譽(yù)、后賣產(chǎn)品；

海爾的競(jìng)爭(zhēng)理念：浮船法：只要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高半籌；

市場(chǎng)理念：只有淡季思想、沒(méi)有淡季市場(chǎng)，只有疲軟的思想、沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)；

海爾售后服務(wù)理念：用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的；

海爾出口理念：先難后易；

海爾資本運(yùn)營(yíng)理念：東方亮了再亮西方；

海爾技改理念：先有市場(chǎng)、再建工廠；

海爾技術(shù)創(chuàng)新理念：創(chuàng)造新市場(chǎng)、創(chuàng)造新生活；

海爾職能工作服務(wù)理念：您的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)；

海爾的資源理念：不在于擁有多少資源，而在于利用多少資源；

企業(yè)使命的制定

使命的重要性是勿庸置疑的。但不是每個(gè)公司都真正理解并身體力行了。

使命就是公司存在的理由。使命是公司事業(yè)的價(jià)值取向和事業(yè)定位。指明了公司對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)應(yīng)作出什么貢獻(xiàn)。使命代表著公司的目的、方向、責(zé)任。規(guī)定著公司的發(fā)展目的、發(fā)展方向、奮斗目標(biāo)、基本任務(wù)和指導(dǎo)原則。

德魯克對(duì)管理所下的經(jīng)典定義就是：“管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。”

使命感和責(zé)任感是個(gè)人和組織建功立業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，也是古往今來(lái)能成就偉大事業(yè)的共同特征。很多公司都有自己的使命陳述，可同樣很多公司的使命都沒(méi)有轉(zhuǎn)化為公司的自覺(jué)行為，沒(méi)有成為凝聚公司全體成員的感召和動(dòng)力。原因是多方面的，其中有兩個(gè)主要方面，一是公司使命的合理性，另一個(gè)是公司的使命是否真誠(chéng)。

公司使命的合理性問(wèn)題。使命不是隨便任意寫的，看看大多數(shù)公司的使命，大部分都是些主觀口號(hào)性的東西。使命的確立有其方法，但現(xiàn)在的管理教材在談到公司使命的重要性時(shí)，都只談使命的重要性，或舉一些公司的使命陳述作為案例，沒(méi)有講述如何去確定適合公司的正確而合理的使命。

使命的形成是在主體和環(huán)境之間展開(kāi)的，是要解決主體意愿和環(huán)境可能之間的矛盾，解決其可能性的問(wèn)題。包括機(jī)會(huì)利用的可能性和機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)的可能性。機(jī)會(huì)利用的可能涉及環(huán)境的供需情況，機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)的的可能性涉及主體的利益包容情況。通過(guò)對(duì)各類信息的綜合分析，了解需求的容許范疇，并對(duì)其作出可用與否和能用與否的檢驗(yàn)，明確什么時(shí)間、什么空間、哪部分人群、干什么事最有意義、最符合客觀環(huán)境的核心條件。只有既可用（物質(zhì)性）又能用（能動(dòng)性）的機(jī)會(huì)，才是切實(shí)的。由此形成的客體使命可能，才有實(shí)際意義。使命反映的是組織應(yīng)當(dāng)而且可以負(fù)有的重大社會(huì)責(zé)任。只有是組織能勝任而又能被環(huán)境所接納的重大社會(huì)責(zé)任才形成組織的使命可能。使命要有針對(duì)性。使命不是一成不變的，使命是一個(gè)歷史的范疇、動(dòng)態(tài)的概念，在不同時(shí)期有不同的內(nèi)涵。

使命是否真誠(chéng)的問(wèn)題。使命是發(fā)自組織內(nèi)心的，是一種自覺(jué)的意識(shí)。而現(xiàn)在很多公司的使命是寫給客戶、員工和社會(huì)看的，只是為了裝飾，不是老板或高層自覺(jué)的意識(shí)和行為。是虛假的使命，所以起不到應(yīng)有的作用。

一個(gè)公司的使命必須是組織能勝任而又能被環(huán)境所接納的責(zé)任才是合理的，使命要符合所選擇事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，而且使命的確立本身是自覺(jué)的、真誠(chéng)的，并且公司所有的行為都是圍繞公司的使命在進(jìn)行，才能被客戶、員工和社會(huì)所認(rèn)可接納，才能激勵(lì)公司的員工為實(shí)現(xiàn)其使命而奮斗。

中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)使命

中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)使命“創(chuàng)無(wú)限通信世界 做信息社會(huì)棟梁”

使命是核心價(jià)值觀的載體與反映，是企業(yè)生存與發(fā)展的理由，是企業(yè)一種根本的、最有價(jià)值的、崇高的責(zé)任和任務(wù)，它回答的是“我們要做什么、為什么這樣做”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。使命體現(xiàn)了企業(yè)全體員工的行為共識(shí)，是引導(dǎo)和激發(fā)全體員工持之以恒，為企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和超越而努力奮斗的動(dòng)力之源；使命不僅包括目前面臨的任務(wù)，更涵蓋中國(guó)移動(dòng)人對(duì)過(guò)去的認(rèn)識(shí)、反思以及對(duì)未來(lái)的期望和判斷，揭示了企業(yè)成長(zhǎng)的基本原則和思路。

及時(shí)、充分而有效的溝通是人類實(shí)現(xiàn)資源共享、社會(huì)實(shí)現(xiàn)集約快速發(fā)展的必要條件。通信業(yè)的發(fā)展，幫助人類逐漸打破溝通的時(shí)空障礙，使人與人之間的溝通更為快捷有效。“無(wú)限通信”的世界是我們每個(gè)人的夢(mèng)想樂(lè)園，在沒(méi)有任何溝通限制和障礙的世界，在能夠“隨時(shí)”、“隨地”、“隨意”、“溝通無(wú)極限”的世界，人類能夠自由共享所有知識(shí)，自由傳達(dá)所有情感。中國(guó)移動(dòng)憑借卓越的技術(shù)和才能，把創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)人類共同的夢(mèng)想“創(chuàng)無(wú)限通信世界”作為自己無(wú)上的企業(yè)使命。

“無(wú)限”是一個(gè)相對(duì)的概念，隨著社會(huì)文明的進(jìn)步，隨著人類生活形態(tài)的變化，人們對(duì)通信的需求以及對(duì)“無(wú)限通信”的理解也正在不斷地演進(jìn)。未來(lái)世界中人-人通信、人-機(jī)通信、機(jī)-機(jī)通信的發(fā)展必然會(huì)超乎我們現(xiàn)在的想象，“人類溝通的理想境界”必然會(huì)因此而不斷提升。然而無(wú)論世界怎樣變化，未來(lái)的通信一定更便利、更靈活、更經(jīng)濟(jì)、更時(shí)尚和更個(gè)性，更多地讓人類享受通信帶來(lái)的樂(lè)趣。中國(guó)移動(dòng)將矢志不移、竭盡全力地推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)這種趨勢(shì)。

“無(wú)限通信”的目標(biāo)要求中國(guó)移動(dòng)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)需而動(dòng)”，將通信主體從時(shí)間和空間的約束中解放出來(lái)。這就意味著必須具備以客戶為中心進(jìn)行無(wú)縫連接、隨時(shí)通達(dá)、智能終端支持的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁o(wú)約束、端到端的通信服務(wù)。

“無(wú)限通信”的目標(biāo)要求中國(guó)移動(dòng)實(shí)現(xiàn)“因需而變”，將通信主體從形式和媒介的約束中解放出來(lái)。這就意味著必須擁有提供音視頻多媒體信息服務(wù)的能力，為各種形式的信息溝通提供基礎(chǔ)性的保障，確保信息交流的實(shí)時(shí)性、保真性、安全性。

中國(guó)移動(dòng)帶著“創(chuàng)無(wú)限通信世界”的魄力和勇氣，擔(dān)當(dāng)著引領(lǐng)“無(wú)限通信”新世界形成和發(fā)展的先鋒。中國(guó)移動(dòng)將始終站位于技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化的前沿，將變幻風(fēng)云盡收胸中，前瞻性地創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)模式和解決方案，在技術(shù)進(jìn)步、運(yùn)營(yíng)模式演變、市場(chǎng)消費(fèi)演進(jìn)等方面發(fā)揮創(chuàng)造性的引導(dǎo)作用，成為行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中當(dāng)之無(wú)愧的牽引力。

中國(guó)移動(dòng)帶著“創(chuàng)無(wú)限通信世界”的才能與銳氣，擔(dān)當(dāng)著主導(dǎo)“無(wú)限通信”理想境界和諧發(fā)展的中堅(jiān)。在未來(lái)個(gè)人通信新世界的發(fā)展過(guò)程中，中國(guó)移動(dòng)不僅要保持自身優(yōu)良的業(yè)績(jī)，還將力促行業(yè)的健康和諧發(fā)展。中國(guó)移動(dòng)不尋求對(duì)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的獨(dú)家寡占，而是追求核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，通過(guò)高效的組織掌控，協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、應(yīng)用、消費(fèi)、服務(wù)支撐等各方力量，共同推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。中國(guó)移動(dòng)將以開(kāi)放的姿態(tài)，凝聚全行業(yè)的力量，去將開(kāi)創(chuàng)新世界的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

信息化是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)，它在一定程度上，甚至已成為衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、現(xiàn)代化程度和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)能力的重要尺度。這證明，世界已進(jìn)入以信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。從宏觀上看，基于信息技術(shù)的知識(shí)的積累和運(yùn)用，將提高人類所支配的資源的質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力；從微觀上看，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用減少了時(shí)間和空間給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的限制，將極大地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“加速器”。與此同時(shí)，信息技術(shù)創(chuàng)造了知識(shí)廣泛共享的基礎(chǔ)，使人類文明的大規(guī)模共享成為可能。由當(dāng)前信息技術(shù)令人震驚的發(fā)展速度，我們可以預(yù)見(jiàn)，信息化將成為未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)世界發(fā)展的主旋律，信息產(chǎn)業(yè)將始終具有對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要影響力。

“做信息社會(huì)棟梁”，這是自信的中國(guó)移動(dòng)人自主的選擇，也是人類從工業(yè)文明邁向信息文明這一偉大歷史轉(zhuǎn)折賦予中國(guó)移動(dòng)的艱巨責(zé)任。

信息社會(huì)的特征在于通過(guò)信息的高效傳遞和應(yīng)用來(lái)創(chuàng)造財(cái)富，而中國(guó)移動(dòng)所運(yùn)營(yíng)的物理網(wǎng)絡(luò)資源正是信息傳遞的基礎(chǔ)設(shè)施，所提供的通信服務(wù)也正是使信息資源變成財(cái)富的媒介和手段。其完美的契合度決定了中國(guó)移動(dòng)所處的價(jià)值鏈核心定位，也決定了中國(guó)移動(dòng)必將在走向信息社會(huì)的進(jìn)程中扮演重要角色，發(fā)揮重要作用。

臺(tái)，吸引信息資源提供者創(chuàng)造更多更好的信息資源；通過(guò)多樣化業(yè)務(wù)的引導(dǎo)和推廣，促使消費(fèi)者使用更高效的信息交流方式，更便利地獲取所需的信息資源，以更高的效率使信息轉(zhuǎn)化為財(cái)富。

作為信息社會(huì)的棟梁，作為專業(yè)技術(shù)的首倡者而不是后覺(jué)者，中國(guó)移動(dòng)將不斷提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平和網(wǎng)絡(luò)的綜合能力，為社會(huì)提供更完善的基礎(chǔ)設(shè)施和更有效的解決方案，成為信息化的重要基礎(chǔ)和橋梁。我們將以高效的運(yùn)營(yíng)保證信息溝通與交流的及時(shí)通暢，通過(guò)運(yùn)營(yíng)的不斷完善和創(chuàng)新，將消費(fèi)層面的需求發(fā)展傳遞給技術(shù)層面，將技術(shù)層面的進(jìn)步傳遞到消費(fèi)層面，從而形成一個(gè)良性的循環(huán)，通過(guò)自身的進(jìn)步和發(fā)展，帶動(dòng)和推進(jìn)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，不斷推動(dòng)社會(huì)向信息社會(huì)的邁進(jìn)。

大市場(chǎng)孕育大企業(yè)，大使命成就大事業(yè)。中國(guó)移動(dòng)注定要承擔(dān)起 “創(chuàng)無(wú)限通信世界，做信息社會(huì)棟梁”的歷史使命，這是中國(guó)移動(dòng)責(zé)無(wú)旁貸的歷史選擇。

中國(guó)移動(dòng)的使命就是讓所有人都能享受隨時(shí)、隨地、隨意溝通的快樂(lè)；讓所有人享受比以往任何時(shí)候都更加自由自在的生活；讓我們?nèi)祟惖男貞炎兊萌找鎻V博開(kāi)闊；讓日益龐大的世界更加容易把握；讓我們這片土地變成更美好的家國(guó)！

餐館企業(yè)使命篇二

一、每天都有新感覺(jué)美森，汽車護(hù)理的領(lǐng)跑者。

二、打造汽車生活館第一品牌

三、服務(wù)駕駛者，健康每輛車。

四、汽車以美森為家，美森以四海為家。

五、美森，一路上陪著你。

六、為您的愛(ài)車服務(wù)，是我們的無(wú)比榮幸。

七、相伴美森，行車安心。

八、美森精工之美，馳騁之心。

九、領(lǐng)跑汽車服務(wù)業(yè)，領(lǐng)先美車新境界。

十、以車為友，友愛(ài)天下。

十一、美森，汽車的美容院。

十二、美森做中國(guó)最專業(yè)的汽車美容服務(wù)商。

十三、讓每個(gè)人都擁有移動(dòng)的家。

十四、呵護(hù)一路平安，創(chuàng)造美妙旅程。

十五、不一樣的視角，不一樣的品味。

十六、以專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)提升品牌形象。

十七、美森，您愛(ài)車的家。

十八、心會(huì)跟美森（愛(ài)）一起跑。

十九、美麗生活，服務(wù)中國(guó)。

二十、有車就愛(ài)為您的愛(ài)車，提供全方位的滿意服務(wù)。

二十一、行業(yè)的領(lǐng)軍，中國(guó)的美森。

二十二、世界上每一輛汽車的美容專家。

二十三、美森品牌，縱橫四海。

二十四、美森，隨時(shí)隨地為您的愛(ài)車服務(wù)。

二十五、車行萬(wàn)里，美森相伴。

二十六、精心打造國(guó)際一流汽車生活會(huì)館

二十七、做最專業(yè)的汽車服務(wù)供應(yīng)商。

二十八、美森服務(wù)，比你的車更快一步。

二十九、愛(ài)車的天堂為了您的愛(ài)車，我努力。

三十、美車遍天下，馳騁揚(yáng)四海。

三十一、讓所有的車都能做自己的。

三十二、美森，汽車服務(wù)界的珠穆朗瑪。

三十三、生活駛上快車道，美森護(hù)駕有功勞。

三十四、美森，讓開(kāi)車車成為快樂(lè)。

三十五、夢(mèng)想加速度，世界任我游。

三十六、讓車快樂(lè)如家作中國(guó)汽車服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

三十七、專業(yè)車服，舒適車主。

三十八、我們的汽車小護(hù)士我們努力，使您滿意。

三十九、用心致力于汽車的美。

四十、您的光彩，我的服務(wù)。

四十一、做汽車服務(wù)業(yè)之旗艦。

四十二、讓您的愛(ài)車炫靚天下美森是我家，服務(wù)千萬(wàn)家。

四十三、你的寶貝，我來(lái)呵護(hù)。

四十四、鐘情每一輛汽車爭(zhēng)做中國(guó)最好的汽車生活館。

餐館企業(yè)使命篇三

1、沒(méi)有艱*的汗水，就沒(méi)有成功的淚水！

2、合作跨越南北，共譜餐廳文明。

3、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹(shù)立良好美德。

4、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能！

5、文明禮貌，秩序井然。

6、盤內(nèi)一分鐘，廚內(nèi)更多功。

7、全面發(fā)展，提高素質(zhì)。

8、尊重他人就是尊重自己。

9、病從口入，請(qǐng)講衛(wèi)生。

10、節(jié)約就是美德。

11、精雕細(xì)刻出精品，千錘百煉鐵成金。

12、尊敬他人就是尊敬自己，與人方便就是與己方便。

13、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，提高自我修養(yǎng)。

14、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。

15、用膳后應(yīng)自覺(jué)清理剩菜殘羹。

16、你的滿意就是我們最大的

餐館企業(yè)使命篇四

企業(yè)使命：

致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓幸福傳遍千家萬(wàn)戶 企業(yè)精神：

共享共擔(dān)共存共贏

企業(yè)價(jià)值觀：

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 精益求精

企業(yè)行為觀：

以德為先務(wù)實(shí)為本

企業(yè)形象口號(hào)：

我們用心裝飾幸福

企業(yè)管理理念：

客戶的問(wèn)題，我們的課題

企業(yè)管理思想：

品情篤行

企業(yè)用人思想：

伯樂(lè)識(shí)馬任人唯賢

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理念：

稻草理念

餐館企業(yè)使命篇五

2、荷蘭銀行——透過(guò)長(zhǎng)期的往來(lái)關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂(lè)意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。

3、微軟公司——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件

4、索尼公司——體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂(lè)

5、惠普公司——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)

6、耐克公司——體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺(jué)

7、沃爾瑪公司——給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西

8、ibm公司——無(wú)論是一小步，還是一大步，都要帶動(dòng)人類的進(jìn)步

9、麥肯錫公司(愿景與使命合一)——幫助杰出的公司和政府更為成功

10、華為公司——聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。

11、鷹騰咨詢——我們把咨詢當(dāng)作一種使命，也當(dāng)成一次美好的歷程。幫助客戶以新視角、新思維開(kāi)拓新空間,實(shí)現(xiàn)價(jià)值與業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)，成為備受客戶尊敬的戰(zhàn)略合作伙伴，是我們永遠(yuǎn)的追求!

12、聯(lián)想電腦公司——為客戶利益而努力創(chuàng)新。

13、萬(wàn)科(宗旨)——建筑無(wú)限生活

14、休養(yǎng)生息，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。

15、業(yè)績(jī)攀新，追求卓越。

16、愛(ài)崗敬業(yè)求實(shí)創(chuàng)新用心服務(wù)勇?tīng)?zhēng)一流。

17、重在回訪，精心打理。

18、目標(biāo)達(dá)成，全員實(shí)動(dòng)。

19、誠(chéng)信高效服務(wù)用戶團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)效益。

20、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。

21、創(chuàng)造更新更全更強(qiáng)高速的電信網(wǎng)絡(luò)。

22、重在回訪，精心打理。

23、超越自我追求卓越。

24、積累客戶，充分準(zhǔn)備。

25、業(yè)績(jī)攀新，穩(wěn)定市場(chǎng)。

餐館企業(yè)使命篇六

2、 培訓(xùn)是讓人知道，訓(xùn)練是讓人做到

3、 戰(zhàn)略要有前瞻性，模式要有先進(jìn)性

4、 付出的過(guò)程，收獲已經(jīng)完成

5、 連鎖的品牌，是開(kāi)店開(kāi)出來(lái)的

6、 標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，做的要寫得出來(lái)，寫的要做得出來(lái)

7、 越標(biāo)準(zhǔn)化，就越容易規(guī)模化

8、 提高招商成功率，唯一方法送商機(jī)

9、 格局決定結(jié)局，細(xì)節(jié)決定成敗

10、 連鎖企業(yè)，不只是復(fù)制模式，更要復(fù)制團(tuán)隊(duì)

11、 戰(zhàn)略定位，先做唯一，再做第一

12、 機(jī)會(huì)多多，時(shí)間不多

13、 商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的交通工具

14、 做連鎖，一定要做品牌

15、 要選址，更要會(huì)搶址

16、 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)是基礎(chǔ)，訓(xùn)練系統(tǒng)是橋梁，督導(dǎo)系統(tǒng)是保障

17、 連鎖標(biāo)準(zhǔn)化三要素，流程、規(guī)范、表單

18、 連鎖企業(yè)，賣產(chǎn)品不如賣模式

19、 做連鎖要思考，整合資源，借船出海

20、 戰(zhàn)略決定生死，模式?jīng)Q定速度，管理決定份額

21、 成功是系統(tǒng)的，失敗是片段的

22、 知道、做到、做好，持續(xù)做好

23、 賣產(chǎn)品越賣越少，賣模式越賣越多

24、 你反對(duì)的東西，一定是你缺少的東西

25、 產(chǎn)業(yè)鏈話語(yǔ)權(quán)，研發(fā)+終端

餐館企業(yè)使命篇七

保利：和者筑善

中海：誠(chéng)信卓越、精品永恒

龍湖：善待你一生

金科：做好每個(gè)細(xì)節(jié)

華宇：責(zé)任創(chuàng)造感動(dòng)

和泓：理想建筑成就完美人生

瑞安：創(chuàng)造新天地、共尋新理想

光華：天地靈韻、日月光華

雅居樂(lè)：遠(yuǎn)見(jiàn)、心建、共建未來(lái)

華潤(rùn)：品質(zhì)給城市更多改變

合生創(chuàng)展：優(yōu)質(zhì)生活、完美體現(xiàn)

新城：讓幸福變得簡(jiǎn)單

北城致遠(yuǎn)：責(zé)任每一天

中渝：誠(chéng)信、敬業(yè)、愛(ài)人

百嘉信：建筑經(jīng)典、信達(dá)天下

榮盛：建筑有形、生活無(wú)限

津?yàn)I：建筑夢(mèng)想、成就未來(lái)

綠城：為城市創(chuàng)造美麗

招商：家在、情在

正榮：正直構(gòu)筑繁華

禹洲：以誠(chéng)建城、以愛(ài)筑家

宋都：厚積薄發(fā)、用心營(yíng)造

凱迪：城市發(fā)展的見(jiàn)證者

農(nóng)工商：厚德載物，惟精惟勤；家園即道，信守一生

國(guó)際嘉業(yè)：人本、誠(chéng)信、卓越

遠(yuǎn)洋：共同成長(zhǎng)、相伴一生

天地源：更多價(jià)值、更多關(guān)愛(ài)

城投：讓都市生活更美好

泰達(dá)：慎終追遠(yuǎn)，守正出奇；創(chuàng)新立值，服務(wù)濱海

開(kāi)元：五星生活締造者

陽(yáng)光100：中國(guó)時(shí)尚社區(qū)建設(shè)領(lǐng)跑者

中體奧林匹克花園：科學(xué)運(yùn)動(dòng)、健康生活

宏宇：誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事、不斷創(chuàng)新、追求卓越

鑫苑：美善相隨、美好家園

華遠(yuǎn)：責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑

金地：科學(xué)筑家

亞泰：創(chuàng)百年基業(yè)、展萬(wàn)千風(fēng)流

富通：筑造上善生活

北辰：創(chuàng)新、進(jìn)取、追求卓越

萬(wàn)通：創(chuàng)造最具價(jià)值的生活空間

融僑：為居者著想、為后代留鑒

財(cái)信：信義立業(yè)、財(cái)富共享

來(lái)新居：建百姓新居、筑長(zhǎng)青基業(yè)

偉東：厚德文治、懷遠(yuǎn)興邇

華僑城：優(yōu)質(zhì)生活的創(chuàng)想家

建發(fā)：打造鉆石人生

棲霞：成就優(yōu)質(zhì)生活空間

寶龍：繁榮城市、創(chuàng)造價(jià)值

晉愉：晉遷佳境、愉悅?cè)松?/p>

南方：締造財(cái)富、關(guān)注民生

斌鑫：斌鑫集團(tuán)、構(gòu)筑百年溫馨

港城：團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新、質(zhì)量為本、效益聚富

興茂：締造和諧生活

洋世達(dá)：理想締造輝煌——志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、以人為本

天奇：天天誠(chéng)信創(chuàng)新奇

海宇：承載你豐美人生

餐館企業(yè)使命篇八

1、休養(yǎng)生息，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。

2、迪斯尼公司：使人們過(guò)得快活

3、沃爾瑪公司：給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西

4、惠普公司：為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)

5、微軟公司：致力于提供使工作學(xué)習(xí)生活更加方便豐富的個(gè)人電腦軟件

6、業(yè)績(jī)攀新，追求卓越。

7、愛(ài)崗敬業(yè)求實(shí)創(chuàng)新用心服務(wù)勇?tīng)?zhēng)一流。

8、重在回訪，精心打理。

9、耐克公司：體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)獲勝和擊敗對(duì)手的感覺(jué)

10、目標(biāo)達(dá)成，全員實(shí)動(dòng)。

11、誠(chéng)信高效服務(wù)用戶團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)效益。

12、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。

13、創(chuàng)造更新更全更強(qiáng)高速的電信網(wǎng)絡(luò)。

14、ibm公司：無(wú)論是一小步，還是一大步，都要帶動(dòng)人類的進(jìn)步

15、重在回訪，精心打理。

16、超越自我追求卓越。

17、積累客戶，充分準(zhǔn)備。

18、萬(wàn)科(宗旨)：建筑無(wú)限生活

19、業(yè)績(jī)攀新，穩(wěn)定市場(chǎng)。

20、休養(yǎng)生息，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。

21、誠(chéng)信高效創(chuàng)新超越。

22、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。

24、八周破零，加大拜訪。

25、成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。

26、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。環(huán)保宣傳語(yǔ)

27、本周破零，加大拜訪。

28、伺機(jī)而行，穩(wěn)定市場(chǎng)。

29、索尼公司：體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂(lè)

30、挑戰(zhàn)自我，全力以赴。