在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

財務人員團代會心得體會篇一

第一段：介紹財務人員團代會的背景和重要性（200字）

財務人員團代會是財務部門內最為重要的內部會議之一，旨在總結過去一年的工作成果、共同研究解決遇到的問題，并制定下一階段的工作計劃。這一會議對于推動財務工作的順利進行、提升團隊凝聚力和執行力起到了至關重要的作用。因此，每一位團代會的參與者都會從會議中汲取經驗，進一步提升自己的能力。

第二段：總結過去一年的工作成果和團隊合作的重要性（200字）

在本次會議中，我們充分總結了過去一年的工作成果。通過深入分析，我們發現團隊合作是取得成功的關鍵之一。只有在團隊內部的密切合作下，我們才能更好地應對挑戰和風險，實現財務目標。通過與不同部門的互動，我們借鑒了其他部門的工作經驗，解決了不少困擾我們的問題。因此，我們認識到，在今后的工作過程中，團隊合作將繼續是我們的核心價值觀。

第三段：團隊溝通和信息共享的重要性（200字）

在財務人員團代會上，我們還注意到了團隊溝通和信息共享的重要性。通過密切的溝通，我們排除了語言障礙和信息滯后的不利因素，使團隊成員之間的合作更加順暢。在這個過程中，每位團隊成員不僅可以將自己的意見和觀點表達出來，也能從其他成員身上吸取心得和經驗。這樣的交流可以更好地推動團隊的發展，激發出更大的創造力和動力。

第四段：明確團隊目標和個人規劃（200字）

在財務人員團代會上，我們還將團隊目標和個人規劃作為討論的重點。通過明確的團隊目標，我們能夠更好地指導自己的工作，以更高的標準和更嚴格的要求要求自己。而個人規劃則是每一位財務人員必須考慮的問題。我們每個人都應該認真分析自己的短期和長期目標，并制定合理的計劃，以實現更高的職業成就。

第五段：展望未來，提升自我（200字）

通過本次財務人員團代會的學習和交流，我們更加明確了自己未來的發展方向。我們要以會議的成果為基礎，進一步完善和提高自己的專業知識和技能。同時，我們也要加強與其他部門的合作，學習他們的優點并改進自身不足之處。只有通過不斷努力和學習，我們才能為企業的發展做出更大的貢獻。

總結：（100字）

財務人員團代會對于團隊的成功和個人的發展具有重要的意義。通過總結過去的工作成果、重視團隊合作、推崇團隊溝通和信息共享、明確團隊目標和個人規劃，我們可以更好地應對未來的挑戰，實現個人和團隊的成就。只有不斷學習和進步，我們才能在財務領域中保持競爭力，為公司的發展做出貢獻。

財務人員團代會心得體會篇二

我從畢業至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經驗的財務人員，財務工作心得。現把我財務工作心得與大家交流一下。

其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規矩，為此我一度對自己的工作能力產生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。

最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業務，管好錢，當好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務人員，要嚴格遵守開元汽車財務管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結出余額，做到心中有數，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據，堅持不予報銷。

同時，作為財務人員要不斷提高自己的職業道德。出納是一項特殊的職業，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過金錢關。與其他財務人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。

財務人員團代會心得體會篇三

伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱斘冶毁x予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。

一：細節決定成敗。作為一名從財會經濟類學校畢業的新人，雖然具備一定的專業素養，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數字感到，時經常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領和鼓勵下，從細節入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強，所以財務人員應該非常認真、細心，做任何事都要有復核意識。

二：養成嚴謹的態度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤，手工發票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！平時還要多看專業書，鞏固了解財務方面的相關知識，不斷提高自己的專業水平！

三：具備良好的職業道德。作為一名高速財務人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業道德意識，更是要不為利益驅使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴謹自律，嚴格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。

悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務人。

十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗亭了。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已。可是當我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔當的重大責任。

作為一班之長，要事無巨細，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導致經常出錯，導致信心不足，工作狀態不佳。后期在老班長的帶領下，學精專研業務，處理特勤要快、準、效率高。很快在業務特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務出現了下滑的情況，上班期間精神狀態不佳，這時候，我才認識到作為班長應該及時了解班組成員微笑服務成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務的培訓，將整個班組團結起來。

財務人員團代會心得體會篇四

為提高集團各子公司中高層管理人員的財務知識，集團在第三季度的emba培訓課程里，特意安排了為期兩天的財務專項培訓。作為一名非財務出身的子公司管理者，在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說，對財務的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓我受益匪淺。

一、關于財務職能:

財務的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術類工作，一種是管理屬于方法。

現在越來越認識到財務是企業管理的重要一部分，是企業內部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業內部控制外部統籌規劃的決策部門。一個公司的發展健康與否，跟企業對財務工作的重視程度息息相關，跟公司的內部控制，特別是財務控制尤為關鍵。陳光老師講得好“財務也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。”

記賬作為財務職能的基本，在日常工作中發揮了至關重要的作用，如大家所熟悉的報賬業務、款項支付等。在這里內部就有人員不理解，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現在所收益的，給公司的良性發展隱埋下危險。大多數人往往只看到眼前所節約的，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失。

作為內部管理負責人，全面負責內部管理工作，在現在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導致資金運作的困難，導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務職能就顯現出來。

在開發新產品上，我們在實際工作中往往有盲目開發的時候，缺少財務分析的過程，導致最后費力不得好。我們決定某種產品從公司運作成本或者效益來說，生產多少利潤最大，生產多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產銷售，這些都是直接參與了公司的產品定位等經營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好。財務管理是對企業資金運動全過程的直接管理，實現財富最大化。

二、“凡事預則立，不預則廢。”通過此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性。

公司預算的基本內涵和內容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協調和關注計劃執行。我們在實際工作中有出現計劃不準確導致的原料資金積壓，以及對預期市場的預估偏差較大，出現資金、人員等的緊缺情況。

在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結合今年實際情況，人員預算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產人員的配置顯得很倉促，導致一段時間內人員不足，臨時調配其他部門彌補的問題。預算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確，緊緊朝一個方向努力，同時預算管理不是一成不變的管理，是在不同發展過程中適時調整的，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳。

短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解，真正做到懂得財務，為更好的運用財務打下基矗在此次培訓中我深感集團領導的“先知先覺”，兩天的培訓不僅僅是對財務基礎知識和財務預算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務的領導是不合格的領導，企業發展也將是圍繞財務為中心的發展軌跡。

財務人員團代會心得體會篇五

一個多月的暑假過了大半了，歷時一個月的專業實習也結束的很匆忙。一個月很短也很長，讓我還沒在公司工作煩呢就結束了，同時也讓我學到了很多東西，受益匪淺，感覺這個暑假都變充實了，在xx公司的實習既開闊了視野，又增長了見識。下面是我從這次實習中領悟到的很多書本上所不能學到的財務知識和道理：

財務在公司里占據著越來越重要的地位，財務是對財務單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。財務專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開財務，經濟越發展財務工作就顯得越重要。

有關財務的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的財務理論知識在這里只能成為空談。只有把從書本上學到的理論應用于實際的財務實務操作中去，才能真正掌握這門知識。

平常在學校學到的都只是課本上的知識，缺乏工作經驗，還不能滿足財務工作的需要。為了積累關于財務專業的工作經驗，我在xx公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作，得到學習領導及全體工作人員的一致好評，同時也發現了自己的許多不足之處。

這里的同事對我非常和氣，他們耐心地向我介紹了公司的基本業務、財務科目的設置以及各類科目的具體核算內容，又向我講解了作為財務人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑也是有問必答，尤其是財務的一些基本操作，都給予了細心的指導，我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小。在他們的幫助下，我迅速的適應了這里的工作環境，并開始嘗試獨立做一些事情。

在這里我的收獲很大，我學會了錄入業務、記賬、登帳、填制記賬憑證、使用打印機等好多的知識，掌握了財務工作的基本流程，也學到了不少為人處事之道，認識到不斷學習的重要性，更多的了解了財務專業的特點，發現電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實習收獲和所得。

公司里憑證的填制已經基本上由電腦生成打印機完成，很現代化，而且我發現這里所使用的用友軟件很方便快捷，網絡已經能很好的為公司服務了。

在結賬以前必須先對賬，對賬主要是為了發現和糾正記賬過程中出現的差錯。因為在財務核算過程中難免會出差錯，而且差錯可能出現在各個環節，如記賬憑證填制中的錯誤、記賬過程中的錯誤、實物保管過程中的疏忽等等。因此，在財務期末將賬簿同財務憑證、其他賬簿、實存物資相核對，可以保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符，是財務信息真實可靠的保證，同時為報表的編制打下了良好的基礎。

對賬中的錯誤讓我又重新溫習了查找錯帳的方法：差數法、尾數法、除二法、除九法。除二法是查重復賬用的，除九法是查數字顛倒的，差數法是查少計賬的，尾數法是用來查少計尾數的。還可以這樣分成兩種方法，一、查找漏記、重記錯差的方法?？値づc分帳不平時，如果差錯數是72，就得先看憑證上有無72這一筆數字。如果發現有這一筆，就應看有關帳戶是否有漏記、重記的情況。二、查找反方向差錯的方法。這種反方向的差錯數，一定是偶數，可用“2”除盡。所得的商數就是差錯數。

電算化在公司的普及使用，讓我對電算化又有了更新的認識，財務電算化是財務技術和計算機技術相結合的產物，財務電算化的不斷發展，要求財務電算化人才培養要突出實務性特征，要使財務電算化人才能夠迅速理解適應和進入計算機財務實務環境，能夠熟練從事手工財務操作和運作財務軟件，具有從實務中學習和進步的能力。財務電算化人才是一種復合型人才，無論其側重哪一方面，都應該擁有足夠的財務和計算機兩方面的知識，懂得計算機技術手段，能將財務工作轉化為計算機應用;要熟知一些計算機環境下的財務運作方式和模式。在我國，隨著經濟的持續發展，對財務類專業人才的需求一直處于一種上升的趨勢，即使是大學生人數激增，畢業生就業困難的今天，財務類專業的就業形勢也明顯的比其他專業的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財經類專業一直處于，根據調查結果顯示，社會對財務電算化專業畢業生需求意愿較強，九成單位有長期需求。

因為公司分工較細我是在銷售部實習，所以涉及到的都是和資金流入有關的財務科目，應收賬款很常見，使我對應收賬款有了更多認識。應收賬款是指企業因賒銷產品、商品或提供勞務而應向購貨單位或接受勞務單位收取的應收款項，是企業因銷售商品、提供勞務等經營活動所形成的債權，是企業流動資產的一個重要項目。隨著市場經濟的發展，商業信用的推行，企業應收賬款數額普遍明顯增多，應收賬款的管理已經成為企業經營活動中日益重要的問題。應收賬款的功能主要有以下方面：1、擴大銷售，提高了企業的競爭能力。2、減少庫存，降低存貨風險和管理費用的開支。

以前，我總以為自己的財務理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務人員，應該沒問題了?，F在才發現，財務其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。還有就是財務的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。財務的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在財務的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以財務制度為前提、為基礎。體現了財務的規范性。

財務人員團代會心得體會篇六

3月9日，集團公司組織全體財務人員進行了一次為期七天的培訓，七天的財務知識培訓已經結束了，雖然時間不長，但我的收獲卻是比當初想象的要多的多，以前也學過專業的財務知識，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓，對于財務有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

在培訓中，結合我們公司財務水平的現狀，通過以下五個方面對我們進行了培訓：

1、所得稅、增征稅方面；

2、預算、內部控制與會計基礎工作規范；

3、會計準則對比；

4、合同收入的確認；

5、ppp項目概述。

培訓過程中，老師細致地講解，給了我很深的啟發，在工作中我們必須小心謹慎，“細節決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。通過各專業的講解，讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認識，也了解了改進的方法。

在講述新舊會計準則時，讓我更深地認識到自己知識的缺陷，在新的會計準則出臺時沒有好好去研究，這也說明了我們財務工作者要與時俱進，我們的工作要結合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項稅控政策，處理好各項業務。

培訓雖然結束了，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。通過這次培訓，我懂得了學習本身就是艱苦的勞動，但是只要你愿意去學，知道怎么學，就會知道學習是永恒的，并且學習是自我的，公司對我們進行業務培訓是給予我們的最大福利，希望以后公司多組織我們培訓業務知識，多給我們在一起互相學習、互相交流的機會，幫助我們提高業務能力，加強個人的進步，提升公司財務的整體水平。

財務人員團代會心得體會篇七

從一個只有書本知知識而缺乏實踐經驗的出納納員逐漸成長為一一個稍有點點經驗的財務人員，財務工工作心得?，F把我財務工作作心得與大家交流一下。

首先，要加強學習，熟悉業務流程。我們財務務人員同時也是業務人員，如果不熟悉業務知識，就就很難做好財務工作。所以，我們要努力學習文件制制度，吃透政策，同時要多多與業務人員多溝通，不斷斷提高業務技能，熟練掌握握業務流程，為做好財務工工作打好基礎。

其次，既要沉住氣，又要一絲不不茍。不要一開始干，面對對著與課本不一樣的操作就就急。說實在的，我剛開始始就是沉不住氣，總是著急急，在填寫支票時，剛開始始的時候經常的被銀行退回回來，有的是因為印鑒章蓋蓋的太重，有的就是不符合合銀行的規矩，為此我一-度度對自己的工作能力產生了了懷疑，不停地告誡自己要要沉住氣，工作中一定要細細心再細心。隨著在工作中中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也也有勁了，工作效率也高了了。

最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業務務，管好錢，當好家。干工工作一定要有自己的原則，作為一名財務人員，要嚴嚴格遵守開元汽車財務管理理制度，出納人員要按照銀銀行的運作方式來管理資金金。比如，支一筆款就就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支。支支完一筆款項，及時付賬并并結出余額，做到心中有數數，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據，堅堅持不予報銷。

同時，作作為財務人員要不斷提高自自己的職業道德。出納是一一項特殊的職業，是一個單單位的管家，整天接觸的是是大把大把的金錢，成千.上.上萬的鈔票，真可謂萬貫家家財手中過。沒有良好的職職業道德，很難順利通過金金錢關。與其他財務人員相相比較，出納人員更應嚴格地遵守。

財務人員團代會心得體會篇八

廉政警示教育告訴我們，應“長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。

廉政教育警示片告訴我們，以黨章為鏡子，時刻牢記黨的宗旨才能堅持...員的本色。全心全意為人民服務是黨的宗旨。然而在現實中，個別黨員領導干部忘記了入黨誓詞，背離了黨的宗旨，忘記了黨員身份，違反黨紀黨規，以權謀私、貪污腐敗，以至于與人民群眾為敵，最終走上了犯罪道路。

廉政警示教育片告訴我們，以廉政準則為鏡，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使自我的權利，做到“慎始、慎權、慎獨”，不斷增強自身的思想道德法制觀念，才能堅持職務行為上的廉潔性。

在現實中，個別黨員領導干部，不顧廉政準則的約束，或利用職務上的影響謀取不正當利益，或私自從事營利性活動，或違反規定選拔任用干部，或利用職權和職務上的影響，為親屬和身邊人謀取利益，或講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費等。

很多腐敗案例警示教育我們，在當下社會主義市場經濟蓬勃發展的社會環境中，廣大黨員干部必須要時時對照廉政準則這面鏡子，自覺抵制金錢和權力的誘惑，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到清正廉潔。

廉政警示教育片告訴我們，以改善作風要求為鏡子，反對“四風”，模范遵守“八項規定”，厲行勤儉節儉，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作生活待遇的規定，培養良好作風，樹立良好形象。作風問題都與公私問題有聯系，都與公款、公權有聯系。

公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。加強黨性鍛煉，在實踐中錘煉意志和品質。要心存對權力的敬畏之心，克服僥幸心理，警鐘長鳴，常懷律己之心，常思貪欲之害，“見善如不及，見不善如探湯”，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

總書記在十九大報告中指出：“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?！币獖Z取反腐敗壓倒性勝利，需從以下幾個方面努力。

堅持懲治腐敗高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一齊查。重點查處政治腐敗和經濟腐敗相互交織的腐敗案件，堅決防止黨內構成利益集團，維護黨和國家政治安全。重點查處不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，此刻重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，三種情景同時具備的是重中之重，對有政治、組織、廉潔問題反映的必查必核。著力解決選人用人、行政審批、工程項目、土地出讓等重點領域和關鍵環節的腐敗問題，不斷取得實實在在的反腐成效。

加大整治群眾身邊腐敗問題力度。要在建立巡察制度，加強檢查督查，及時發現問題，嚴肅追究職責。開展扶貧民生領域專項整治，嚴肅查處貪污挪用、截留私分，優親厚友、虛報冒領，雁過拔毛、強占掠奪問題，對膽敢向扶貧民生、救濟救災款物伸手的決不手軟。聚焦環境治理、生態修復領域重點工程，深挖嚴查污染防治、環境保護問題背后的腐敗行為。嚴厲打擊“村霸”和宗族惡勢力，加大懲治“蠅貪”和“微腐敗”力度，不斷增強人民群眾獲得感。

深入推進標本兼治。強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。推進反腐敗國家立法，經過改革和制度創新切斷利益輸送鏈條，加強對權力運行的制約和監督，構成有效管用的體制機制。建設覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平臺，加大數據分析運用。按照忠誠干凈擔當的標準選對人用好人，加強黨性黨風黨紀教育和警示教育。經過不懈努力將反腐敗壓倒性態勢轉化為壓倒性勝利，換來海晏河清、朗朗乾坤。

財務人員團代會心得體會篇九

經過為期兩周的培訓，我感觸良深，歸納起來，有以下幾點心得，了解了一個構架。兩周的培訓內容可謂是豐富多彩，不僅詳細介紹了__銀行的歷史沿革、市場定位、發展戰略、銀行文化、業務構成，同時還讓我們學習到了一些做人做事的道理。培訓的內容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識，對員工準確定位、確定目標起到了很好的作用。

__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個銀行構架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協調合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運行流程中所處的位置如何，為銀行作出的貢獻都有哪些，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據各個部門不同類型的需求恰當地調整工作重點，更好地促進各部門協調處理問題。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業發展道路更加明晰，自己所處的部門根據銀行整體的需要要求員工滿足什么素質，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續學習指明了道路。

獲得了一段經歷。青山綠水下__學院培訓的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經歷。每天聽哨起床，迅速洗漱整理內務，排著整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓練，在以后的日子也許再也不會有。這樣的生活看似單調，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動聽指揮的戰斗力。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個集體中，聽從領導指揮發揮集體的能量，也許是軍營的經歷最想讓我們學會的東西。

培養了一種精神。之所以培訓選在__學院，是因為__學院的培訓最嚴格、最認真，而這種環境下最容易培養的是學員的拼搏精神。

還記得教官每天都會查內務，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內務，每個人心中都憋著一股勁。宿舍內部也在自查問題出在哪里，后來發現唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿，我們去其他寢室學習，并且學到了用衣撐刮床單整理床鋪的小秘訣。從此之后每天的內務檢查，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚。

集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結合作的精神。這種精神體現在我們每一次走在__學院校園里的隊列上，體現在軍體拳表演每一個動作的執行上，體現在素質拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創新，因為我知道，工作的事情沒有小事。在嚴格的環境下積聚培養起來的精神會伴隨著我們今后的工作，遇到問題不退縮，努力拼搏得結果。

種下了一顆希望。兩周的培訓轉瞬即逝，我們即將奔赴__行分支機構開始一線的實踐。培訓讓我們更加了解__銀行，知道x行“建設城鄉一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景，“誠信立業，穩健行遠”的核心價值觀和“面向三農，服務城鄉，回報股東，成就員工”的光榮使命。

我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo，實現a+h股同時上市的偉大歷史契機之際，x行的未來發展必將在藍海發展戰略指導下平穩前行。兩周的汗水，對于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時間，對于一生的經歷，也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學生到職場人轉變的開始，它是指導我未來實踐的開始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細行事的開始。兩周的培訓讓我對__銀行有了更深入的了解，也培養了我發自內心的銀行認同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣，揚帆遠航。