每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇一

短短的4天軍訓(xùn)很快就過去了，我感受到身心好像得到完全洗禮。 從站軍姿、行進立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓(xùn)練項目和教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得了很多。給予我很多啟示：它不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們有良好的精神面貌，更要求我們擁有團隊作戰(zhàn)的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己，全神貫注集中力量與一身，隨時接受上級下達的命令，以軍人的姿態(tài)去面對一切。

軍訓(xùn)場上即嚴(yán)肅又艱苦，它既考驗?zāi)愕膱皂g力，也考驗?zāi)愕膱F隊合作精神。通過這次軍訓(xùn)大家都開始變得熟悉，今后可以很快融入這個集體并更有效的去工作。對于車間操工的意義就更大了：一方面，使企業(yè)對我們的管理更有效的在工作中更服從命令;另一方面，對于我們內(nèi)在的素質(zhì)也得到很大的提升。而對于我自己，通過這次軍訓(xùn)我和員工們有了更好的了解，也強化了我的紀(jì)律性和執(zhí)行力，為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎(chǔ)。

這次軍訓(xùn)是我人生的第二次軍訓(xùn)，也是意義重大的一次，我將永不會忘記這次軍訓(xùn)給我?guī)淼囊饬x，我會在這次軍訓(xùn)精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個細節(jié)，實現(xiàn)自己所追求的人生價值。

最后會操演練結(jié)束，總經(jīng)理的講話更讓我們了解了，我們應(yīng)如何去面對生活和工作，如何去用智慧去工作，用智慧去為公司去貢獻自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇二

春節(jié)前夕，三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當(dāng)官的真怕了?》開始在網(wǎng)上熱傳。片中多次出現(xiàn)等領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象，有網(wǎng)友評價，該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網(wǎng))

三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風(fēng)運動”，透露出活動將殺“回馬槍”，反“四風(fēng)”將成為新常態(tài)的信號。不難看出，短片創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象，用民眾視角和網(wǎng)絡(luò)語言呈現(xiàn)嚴(yán)肅題材，為深入推進群眾路線和作風(fēng)建設(shè)尋求最大公約數(shù)。

眾所周知，教育實踐活動對“四風(fēng)”問題進行大排查、大檢修、大掃除，狠狠地剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。在整個活動中，取消、下放13.7萬多項行政審批事項，查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處在公務(wù)活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。清理清退公務(wù)用車11.4萬多輛，調(diào)整清理辦公用房面積2227.6萬平方米，停建樓堂館所2580個?？s“三公”經(jīng)費530.2億元，減少因公臨時出國(境)

2.7萬多個批次、9.6萬多人。叫?！靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?63

個，查處弄虛作假的問題436起、418人??

由此可見，中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手，以群眾的意愿、訴求、評判為坐標(biāo)，向?qū)嵦幨箘?、往細處用力、從?yán)處較真，將廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)帶入“新常態(tài)”，持續(xù)向全黨全社會傳遞信心和力量，在黨的建設(shè)史上寫下重要一筆。正如短片中所說，很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅;怕裸官被發(fā)現(xiàn)、怕網(wǎng)友偷拍、怕群眾舉報，怕就算逃到國外也被抓回來。

新常態(tài)新作風(fēng)心得體會然而，在復(fù)雜的社會環(huán)境中，如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心，讓群眾工作發(fā)自內(nèi)心，仍然不是一件容易的事情。進一步說，經(jīng)過這次教育實踐活動，各級各部門在改進作風(fēng)有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前，那么不僅業(yè)已取得的成效將“付之東流”，更會導(dǎo)致深入推進作風(fēng)建設(shè)陷入被動。

曾強調(diào)，作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性，不可能一蹴而就，畢其功于一役。因此，要讓官員從內(nèi)心處融入群眾，為群眾解難題、辦實事，還需要打好“組合拳”。其一，要將問題整改到位。群眾路線教育實踐活動取得成效關(guān)鍵在于問題整改到位，要列個問題清單，群眾認可一件銷號一件;如果問題找了一大堆，到最后卻不了了之，這最終還是會回歸到形式主義，其結(jié)果必然會損害黨的公信力。其二，要讓官員破除牢“官念”、根除特權(quán)意識，牢固樹立群眾觀點，守住那顆平民心。如果主觀上就沒有群眾工作的意識，任何好的利民舉措、規(guī)章制度落實下去也都會走樣。其三，要請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗，請群眾評價，加強對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、聯(lián)系群眾工作的監(jiān)督，確保干部真正下得去、群眾真正聯(lián)得上。

冰凍三尺非一日之寒，激濁揚清、改進作風(fēng)不是一句空話，也不是一時興起，更不是一朝之功，需要我們“抓常、抓細、抓長”，讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風(fēng)頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門檻高”等突出問題，才能防止被壓下去的不良作風(fēng)“死灰復(fù)燃”，才能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清風(fēng)正氣的做人行事軌道上來。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇三

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，單位員工面臨的工作壓力也日益增加。在這樣的背景下，單位職工紛紛表達了自己在工作中的一些心得和體會。經(jīng)過對單位職工的訪談和調(diào)查，我總結(jié)了幾點關(guān)鍵的心得體會。下面將從工作態(tài)度、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、工作壓力和生活平衡等方面進行探討。

首先，單位職工普遍認為積極的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。許多人都表示，工作不僅僅是為了賺錢，更是一種對社會的貢獻。他們認為，只有擁有積極的工作態(tài)度，才能夠更好地完成工作任務(wù)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。而且，積極的工作態(tài)度還能夠帶來良好的人際關(guān)系和團隊合作，為單位帶來更多的效益。

其次，職業(yè)發(fā)展被認為是單位職工必須要關(guān)注的重要問題。許多職工表示，在充滿競爭的職場中，只有不斷提升自己的能力和技術(shù)才能夠確保在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。有人建議，除了在工作中認真學(xué)習(xí)和實踐外，還應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷充實自己的知識儲備，提升自己的競爭力。

第三，良好的人際關(guān)系是單位職工成功的關(guān)鍵。單位職工表示，良好的人際關(guān)系不僅能夠提高工作效率，還能夠帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。在工作中，單位職工都感受到了團隊合作的重要性，只有通過相互合作和溝通，才能夠達到更好的效果。此外，單位職工還強調(diào)了相互尊重和包容的重要性，只有真正地尊重和理解他人，才能夠建立良好的人際關(guān)系。

另外，單位職工紛紛抱怨面臨的工作壓力越來越大。他們表示，單位要求的工作量越來越大，而時間卻有限，這給他們帶來了很大的壓力。有人建議，單位應(yīng)該合理安排工作任務(wù)，提供更好的工作環(huán)境，減輕員工的工作壓力。同時，個人也要學(xué)會適應(yīng)和調(diào)整自己，通過合理的時間管理和壓力釋放的方法，緩解工作壓力，保持工作的積極性和效率。

最后，單位職工還希望能夠?qū)崿F(xiàn)工作和生活的平衡。許多人表示，在日益快節(jié)奏的生活中，工作幾乎占據(jù)了全部時間，讓他們無法有更多的時間去陪伴家人和享受生活。面對這一問題，單位職工認為，單位應(yīng)該鼓勵員工擁有個人時間，提倡彈性工作制和節(jié)假日休息，讓員工能夠更好地平衡工作和生活。

總而言之，單位職工的心得體會表達了他們對工作的認識和體驗。積極的工作態(tài)度、職業(yè)發(fā)展、良好的人際關(guān)系、工作壓力和生活平衡被提及最為頻繁。這些體會不僅對單位職工自身的成長有著重要意義，也對單位的發(fā)展和經(jīng)濟效益具有積極的影響。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇四

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在昆明市人力資源和社會保障局及昆明市盤龍區(qū)教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市 20xx 年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解，為我今后的學(xué)習(xí)，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學(xué)習(xí)了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識。通過這次的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律，認認真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性，是為學(xué)生的成才成長服務(wù)的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學(xué)習(xí)，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強黨的理論學(xué)習(xí)，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應(yīng)新的工作，我會盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學(xué)生時代存在的陋習(xí)，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準(zhǔn)備，所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作，熟悉業(yè)務(wù)，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個業(yè)務(wù)骨干請教問題，學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。再次，在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學(xué)習(xí)中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多，初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況，堅持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的意識，為“打造實力、品質(zhì)、幸?！?，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇五

單位職工在職場中犯罪心得體會是一個重要的話題，對于我們進一步加強職業(yè)道德、規(guī)范行為舉止、防止職工犯罪行為具有重要的指導(dǎo)意義。本文將從單位職工犯罪心理、原因分析、危害程度、預(yù)防措施和警示教育等方面，對單位職工犯罪心得體會進行探討。

第一段：單位職工犯罪心理

單位職工犯罪心理的形成與工作環(huán)境、職業(yè)性質(zhì)等因素有關(guān)。在職場中，一些職工可能會出現(xiàn)厭倦、不滿意和欠缺成就感的問題，從而產(chǎn)生犯罪心理。此外，一些職工可能會面臨經(jīng)濟困難或是受到他人的誘惑，導(dǎo)致他們傾向于利用職務(wù)上的權(quán)力進行犯罪行為。

第二段：單位職工犯罪的原因分析

單位職工犯罪的原因可以從個人、家庭和社會等多個方面進行分析。個人層面上，職工犯罪可能與其道德觀念缺失、個人心理不健康等因素有關(guān)。家庭層面上，家庭教育缺失、家庭關(guān)系不和諧等問題可能會使職工產(chǎn)生犯罪傾向。同時，社會層面上，社會風(fēng)氣不良、法治觀念淡薄等問題也會對職工產(chǎn)生一定的負面影響。

第三段：單位職工犯罪的危害程度

單位職工犯罪的危害程度主要體現(xiàn)在兩個方面：一是對單位的損害，二是對社會的危害。

對單位來說，職工的犯罪行為可能導(dǎo)致財產(chǎn)損失、聲譽受損、工作秩序紊亂等問題，甚至可能引發(fā)其他職工的效仿，進一步加劇單位內(nèi)部的不法行為。

對社會來說，單位職工的犯罪行為可能會影響公平正義，破壞社會秩序和社會信任，損害社會的穩(wěn)定和諧。此外，單位職工犯罪還會直接傷害到他人的財產(chǎn)、權(quán)益和人身安全。

第四段：預(yù)防單位職工犯罪的措施

為了預(yù)防單位職工犯罪行為的發(fā)生，我們應(yīng)該采取以下一些措施：

1. 加強職業(yè)道德教育，提高職工的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守。

2. 建立完善的內(nèi)部監(jiān)管制度，加強對職工行為的監(jiān)督和管理。

3. 建立健全的獎懲機制，激勵職工遵守規(guī)章制度，增加違紀(jì)違法的成本。

4. 加強對職工的心理疏導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，幫助他們解決工作和生活中的問題，提高其心理健康水平。

5. 加強對職工的法律和職業(yè)道德教育，提高他們的法治觀念和法律素養(yǎng)。

第五段：單位職工犯罪的警示教育

單位職工犯罪行為的發(fā)生，對我們提出了嚴(yán)肅的警示。我們必須認識到單位職工犯罪的危害性和嚴(yán)重性，進一步增強職工的法制觀念和職業(yè)道德。同時，我們也應(yīng)該加強對單位職工的警示教育，讓他們深刻認識到職工犯罪帶來的后果和懲罰。只有通過警示教育，我們才能有效減少單位職工犯罪的發(fā)生，維護單位和社會的和諧穩(wěn)定。

文章通過分析單位職工犯罪的心理原因、危害程度等方面，提出了預(yù)防和警示教育的措施。希望相關(guān)部門和單位能夠在加強對單位職工犯罪的預(yù)防措施上下更多功夫，為建設(shè)和諧社會貢獻自己的力量。同時，也希望職工們能夠自覺遵守職業(yè)道德和法律規(guī)定，共同營造一個良好的職場環(huán)境，實現(xiàn)自身的人生價值。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇六

自20xx年底入司以來，在推薦人、主任的大力支持和個人的努力下，我連續(xù)鉆石，獲得了此次參加軍訓(xùn)的資格!因此，非常感謝我的推薦人，感謝主管，感謝各位親愛的小伙伴們，謝謝你們給予我的幫助，并很高興在這里和大家一起分享我的軍訓(xùn)感悟。

為期四天三夜的軍訓(xùn)生活結(jié)束了，雖然時間不長，但這段經(jīng)歷卻讓我刻苦銘心、記憶深刻。短短的四天，我學(xué)會了很多、成長了很多，不僅是身體上的鍛煉，更是精神意志和思想品質(zhì)的磨礪，猶如涅槃重生、脫胎洗禮，因此，萬分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)安排的這次活動。我的收獲主要有四點：

都說，團結(jié)就是力量。以前感覺只是一句口號、一句空話，現(xiàn)在卻有了深刻的體會。

軍訓(xùn)剛開始時，我們連隊因為各自為營、作風(fēng)散漫，結(jié)果第一天下來在十二個連隊里，我們排名最后。當(dāng)天晚上，連長趙區(qū)給我們開會，讓我們明白每個人都不是獨立的個體，我們每次表現(xiàn)、每個動作都關(guān)系到團隊的榮譽、集體的利益。要想成為優(yōu)秀連隊，每個人首先要做好自己!不能因為個人的小問題，連累整個團隊榮譽!所以當(dāng)晚我們整個連隊包括武總、趙區(qū)、內(nèi)勤所有的將士，自罰(男同志20個俯臥撐，女同志30個蹲起)!

為了不給團隊拖后腿，為了我們整個團隊的榮譽，接下來的幾天我們做每個動作、每次游戲比賽，喊每次口號都竭盡所能，力爭做到，隊員之間也都自發(fā)的相互提醒著，以免錯誤的發(fā)生，終于我們不斷趕超其它連隊，在最終的評比中以第二名的成績?nèi)〉昧恕皟?yōu)秀連隊”的榮譽!

這啟示我，在今后的工作中，首先我們要做好自己，牢固樹立團隊意識，走組織發(fā)展道路~只有壯大自己的團隊，把自己的團隊做大做強，這樣才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的業(yè)績。

都說，寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。作為80后，我們從小沒怎么吃過苦，遇到困難和挫折有時還有依賴心理，有時還總是想辦法逃避，但這次軍訓(xùn)真真正正讓我明白一個道理——幸福是奮斗出來的，我們要學(xué)會在逆境中成長!

這四天里，我們遠離了平時安逸散漫的生活，住集體宿舍、睡上下鋪，而且每天的訓(xùn)練下來都有筋疲力盡的感覺，這對于我們已經(jīng)結(jié)婚生子的人來說確實是一種不小的考驗，但我們都挺了過來。古人講：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，我切實體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。

這段軍訓(xùn)經(jīng)歷讓我懂得在今后的工作中，必須要不斷挑戰(zhàn)自我、提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感~只要我們付出不懈的努力和辛勤的汗水，必定能攀上人生和事業(yè)的頂峰。

都說，沒有規(guī)矩、不成方圓。這次軍訓(xùn)，剛開始因為我們不懂規(guī)矩，沒有嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，受到了批評。之后，我們深刻吸取了教訓(xùn)，嚴(yán)格按照軍事化管理要求，嚴(yán)守作息時間、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，讓干什么干什么、不讓干什么堅決不干，真正做到了令必行、禁必止，最后得到了教官的表揚。

這啟示我們，嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)對于一個團隊、一個集體來說，真的是無比的重要。在今后的工作中，我們必須嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和紀(jì)律辦事，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，從日常的小事做起嚴(yán)格要求自己，用嚴(yán)明的紀(jì)律鍛造堅強的團隊。

都說，家和萬事興。公司是一個溫暖的大家庭，我們每名員工都是這個家庭的一員，要把公司這個大家庭建設(shè)好，需要我們家庭成員之間要相親相愛。這次軍訓(xùn)，我們一個宿舍的八個姐妹，訓(xùn)練中相互鼓勵、相互支持，生活中相互關(guān)心、相互幫助，無論誰有了困難，我們都共同面對、一同解決。

短短的四天時間，我們之間建立了深厚的戰(zhàn)斗情誼，這是用由汗水來擰成、信念來凝聚的，是多少金錢也買不來的寶貴財富。

這啟示我，在今后的工作中，必須要和身邊的同事建立良好的工作和生活關(guān)系，交往中要像和自己的家人那樣，以誠相見、真心待人，這是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，更是我們公司這個大家庭興旺發(fā)達的關(guān)鍵。

一分耕耘、一分收獲。我的目標(biāo)是:我要增員!我要晉升!我相信，這次軍訓(xùn)必定會在我們今后的工作中發(fā)揮“助推器”作用;四五聯(lián)動我將全力以赴!榮譽是屬于勝利者的，加油，__的精英們!

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇七

時光再荏，如絲般從我們指尖流過，是那么的悄無聲息，當(dāng)我們還沉醉在多姿多彩的青青校園夢時，時光老人便將實習(xí)任務(wù)推到了我們面前，伴隨著豐富而浪漫的'學(xué)生時代落下帷幕，接踵而來的是讓我們感到迷茫而無憧憬的實習(xí)生涯，我們即將轉(zhuǎn)變角色，步入紛繁復(fù)雜的社會，成為一名藥企實習(xí)員工，感受工作單位的忙碌與充實，體會生活的酸甜苦辣。

我們懷揣著忐忑不安的心情來到xx，不知道我們即將面對的是怎樣的一番光景，也無從想象接下來實習(xí)生的苦樂，總的來說，一顆糾結(jié)的心始終無法安定下來。當(dāng)走下廠區(qū)的瞬間，我卻釋然了，懸著的心總算安定下來，寬敞潔凈的廠區(qū)，完善齊全的硬件設(shè)施告訴我，這是一家值得信賴，前景廣闊的企業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)和前輩們熱情接待噓寒問暖讓我感受到了xx和諧的企業(yè)文化，那一張張淳樸而自信的臉龐對我們展露出了親人般的笑容，一雙雙熱情而有力的手接過我們的行李，用他們的行動告訴我們，從此我們就是一家人！xx經(jīng)理先安排我們的食宿，一切都是那么的井井有條，不厭其煩地解答我們的問題，還事無巨細地給我們交代一些在生活區(qū)的注意事項，她的細致關(guān)懷讓我們這些剛離開校園的學(xué)生心頭為之一熱，仿佛家里那體貼入微的大姐姐來到了我們身邊，同時也從她身上感受到了一個企業(yè)管理者雷厲風(fēng)行，嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)。

第二天早上，公司領(lǐng)導(dǎo)就安排所有的實習(xí)生在會議室進行培訓(xùn)，首先讓我們了解廠區(qū)布局及車間布局，給我們介紹各個車間，消防安全知識和企業(yè)文化，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程，把理論與實踐相結(jié)合，在我們培訓(xùn)了這些知識后把我們分配到了各個部門開始實習(xí)。我被分配到生產(chǎn)部四車間，緊接著開始了接下來的一系列學(xué)習(xí)與工作。這是我正式踏人社會的第一份工作，從來到金鴻的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，按時打卡出勤，上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，跟著師傅們一步步學(xué)習(xí)最基本的操作，然后總結(jié)開始獨立操作，對自己做的工作負責(zé)任。

千里之堤潰于蟻穴。是的，我們肩上承載著光榮的使命與責(zé)任，這要求我們做到細心細心再細心，用百分之百的專注度，認真負責(zé)地去做每一件事，對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題，如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到下一道程序，那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡單了，這會給企業(yè)的效益、聲譽帶來不可估量的影響。而我們隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價。

我們將在這里度過九個月的實習(xí)生活，我們每個實習(xí)生都會像在這里的正式員工一樣擁有自己的工作卡，在這實習(xí)階段中，我感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了，和其他正式員工一樣認真履行公司的考勤制度和上崗規(guī)定，在實習(xí)過程中要做到不睡崗、脫崗、竄崗、不缺勤，不違反公司各項規(guī)章制度，虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習(xí)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)，并把在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識運用到工作當(dāng)中，工作之余擴充自己的專業(yè)知識，使自己在工作中更有競爭力。

實習(xí)生涯是苦樂兼?zhèn)溆新曈猩?，初飛雄鷹不懼風(fēng)雨，初生牛犢不畏猛虎，我會用我的付出與汗水大聲吶喊：今天我以xx為榮，明天xx以我為榮！

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇八

一、引言（大約200字）

單位職工作風(fēng)的好壞直接影響著單位的正常運轉(zhuǎn)和高效發(fā)展。作為員工，我們應(yīng)時刻關(guān)注單位職工作風(fēng)的建設(shè)，并努力為之做出貢獻。通過多年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到單位職工作風(fēng)建設(shè)的重要性，期望通過本文與大家分享我的心得體會。

二、理解和遵守單位職工作風(fēng)的規(guī)范（大約300字）

首先，我們應(yīng)該了解和遵守單位職工作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。只有清楚地了解規(guī)定，才能更好地遵守規(guī)定，做到遵紀(jì)守法，履行自己的職責(zé)。這不僅是對組織的尊重，更是對自己職業(yè)素養(yǎng)的要求。要時刻保持對規(guī)定的敬畏之心，不能因為個人的私欲和自私自利而違背組織和法律的規(guī)定。

三、樹立正確的工作態(tài)度和價值觀（大約300字）

其次，我們應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。對待工作要積極主動，認真負責(zé)；對待同事要友善和謙虛。同時，我們還要明確工作的價值和意義，盡力提高工作質(zhì)量和效率，為單位做出更大的貢獻。只有樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，才能更好地發(fā)揮個人的才能，為單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

四、團隊合作和溝通的重要性（大約300字）

團隊合作和良好的溝通是單位職工作風(fēng)建設(shè)的重要保障。作為一個團隊，我們需要相互之間的信任和支持，齊心協(xié)力地完成工作任務(wù)。在團隊合作中，要學(xué)會尊重他人的意見，虛心接受批評和建議，并且及時分享自己的經(jīng)驗和成果，共同推動工作的進展。此外，良好的溝通也是團隊合作的關(guān)鍵。只有通過及時、準(zhǔn)確地溝通，才能避免誤解和矛盾，協(xié)調(diào)各方的利益，使團隊更加緊密和諧。

五、不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力（大約300字）

要想在單位職工作風(fēng)建設(shè)中取得良好的效果，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力。在這個快速變化的時代，只有保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，才能適應(yīng)工作的要求和單位的發(fā)展。除了不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，我們還應(yīng)該提升自己的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)等能力，以更好地適應(yīng)崗位和職責(zé)的變化。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們能夠更好地適應(yīng)單位的需要，也能夠更好地適應(yīng)時代的發(fā)展。

六、結(jié)語（大約100字）

單位職工作風(fēng)建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要每個員工的共同參與和努力。作為一名員工，我們應(yīng)該從自己做起，始終保持正確的工作態(tài)度，積極參與單位職工作風(fēng)建設(shè)。只有以良好的作風(fēng)，才能夠為單位的穩(wěn)定發(fā)展和自身的職業(yè)生涯添磚加瓦。相信通過不斷地努力，我們的單位職工作風(fēng)一定會越來越好。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇九

第一段：引言（150字）

單位職工犯罪是一種令人痛心的現(xiàn)象，不僅給個人和家庭帶來巨大的傷害，也損害了整個社會的安定與發(fā)展。通過研究單位職工犯罪問題，我們可以深入了解犯罪的原因和動機，幫助他們改正錯誤，與社會和諧相處。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)，探討單位職工犯罪心得體會，希望能夠引起社會的重視和關(guān)注。

第二段：原因與動機（250字）

單位職工犯罪的原因和動機復(fù)雜多樣。一方面，經(jīng)濟壓力是主要因素之一。隨著社會競爭的激烈，職工們的收入始終跟不上生活成本的增長，不少人為了填補經(jīng)濟缺口而產(chǎn)生犯罪傾向。另一方面，職場壓力和不滿也是導(dǎo)致單位職工犯罪的原因之一。一些職工在工作中遇到不公平待遇、無法解決的問題，逐漸變得懷有敵意，最終選擇了犯罪來發(fā)泄情緒。

第三段：單位職工犯罪的后果（250字）

單位職工犯罪的后果不容忽視。首先，犯罪行為損害了企業(yè)和組織的利益，直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，削弱了企業(yè)的競爭力。其次，單位職工犯罪破壞了組織的秩序和信譽，給員工帶來嚴(yán)重的不信任感，使工作氛圍緊張，影響企業(yè)的正常運營。同時，單位職工犯罪還給個人和家庭帶來了巨大的心理、經(jīng)濟負擔(dān)和困擾，甚至導(dǎo)致家庭破裂、人際關(guān)系緊張。

第四段：預(yù)防和治理（300字）

單位職工犯罪需要全社會的關(guān)注和共同努力來進行預(yù)防和治理。首先，應(yīng)加強對單位職工的教育和培訓(xùn)，提高職工的法律意識和職業(yè)道德水平，以防止他們陷入犯罪。其次，企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對職工的日常管理和監(jiān)控，以減少犯罪機會的出現(xiàn)。此外，加強社會法律監(jiān)管，加大對單位職工犯罪的打擊力度，營造一個正義公平的社會環(huán)境，讓潛在的罪犯感到法律的威懾。

第五段：個人反思與展望（250字）

對于單位職工犯罪問題，我們每個人都應(yīng)該認真反思。作為職工，我們應(yīng)該加強自身素質(zhì)的提升，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，不以身試法。作為企業(yè)和組織，我們應(yīng)該積極營造良好的工作環(huán)境，提供公平的待遇和機會，增加員工的榮譽感和歸屬感。作為社會，我們需要更多關(guān)注和支持那些陷入經(jīng)濟困境的人，減少他們走向犯罪的誘因，為他們提供更多的機會和幫助。

結(jié)語（100字）

單位職工犯罪問題深切影響著社會的穩(wěn)定與發(fā)展。只有通過全社會的共同努力和關(guān)注，我們才能找出問題的根源，并采取有效措施來預(yù)防和治理單位職工犯罪。希望本文的觀點能引起更多人的共鳴和思考，從而為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇十

單位軍訓(xùn)心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的單位軍訓(xùn)心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【單位軍訓(xùn)心得體會精品3篇】，供你選擇借鑒。

自20_年底入司以來，在推薦人、主任的大力支持和個人的努力下，我連續(xù)鉆石，獲得了此次參加軍訓(xùn)的資格!因此，非常感謝我的推薦人，感謝主管，感謝各位親愛的小伙伴們，謝謝你們給予我的幫助，并很高興在這里和大家一起分享我的軍訓(xùn)感悟。

為期四天三夜的軍訓(xùn)生活結(jié)束了，雖然時間不長，但這段經(jīng)歷卻讓我刻苦銘心、記憶深刻。短短的四天，我學(xué)會了很多、成長了很多，不僅是身體上的鍛煉，更是精神意志和思想品質(zhì)的磨礪，猶如涅槃重生、脫胎洗禮，因此，萬分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)安排的這次活動。我的收獲主要有四點：

1、團結(jié)是成功的“原動力”

都說，團結(jié)就是力量。以前感覺只是一句口號、一句空話，現(xiàn)在卻有了深刻的體會。

軍訓(xùn)剛開始時，我們連隊因為各自為營、作風(fēng)散漫，結(jié)果第一天下來在十二個連隊里，我們排名最后。當(dāng)天晚上，連長趙區(qū)給我們開會，讓我們明白每個人都不是獨立的個體，我們每次表現(xiàn)、每個動作都關(guān)系到團隊的榮譽、集體的利益。要想成為優(yōu)秀連隊，每個人首先要做好自己!不能因為個人的小問題，連累整個團隊榮譽!所以當(dāng)晚我們整個連隊包括武總、趙區(qū)、內(nèi)勤所有的將士，自罰(男同志20個俯臥撐，女同志30個蹲起)!

為了不給團隊拖后腿，為了我們整個團隊的榮譽，接下來的幾天我們做每個動作、每次游戲比賽，喊每次口號都竭盡所能，力爭做到，隊員之間也都自發(fā)的相互提醒著，以免錯誤的發(fā)生，終于我們不斷趕超其它連隊，在最終的評比中以第二名的成績?nèi)〉昧恕皟?yōu)秀連隊”的榮譽!

這啟示我，在今后的工作中，首先我們要做好自己，牢固樹立團隊意識，走組織發(fā)展道路~只有壯大自己的團隊，把自己的團隊做大做強，這樣才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的業(yè)績。

2、奮斗是幸福的“敲門磚”

都說，寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。作為80后，我們從小沒怎么吃過苦，遇到困難和挫折有時還有依賴心理，有時還總是想辦法逃避，但這次軍訓(xùn)真真正正讓我明白一個道理——幸福是奮斗出來的，我們要學(xué)會在逆境中成長!

這四天里，我們遠離了平時安逸散漫的生活，住集體宿舍、睡上下鋪，而且每天的訓(xùn)練下來都有筋疲力盡的感覺，這對于我們已經(jīng)結(jié)婚生子的人來說確實是一種不小的考驗，但我們都挺了過來。古人講：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，我切實體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。

這段軍訓(xùn)經(jīng)歷讓我懂得在今后的工作中，必須要不斷挑戰(zhàn)自我、提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感~只要我們付出不懈的努力和辛勤的汗水，必定能攀上人生和事業(yè)的頂峰。

3、自律是進步的“墊腳石”

都說，沒有規(guī)矩、不成方圓。這次軍訓(xùn)，剛開始因為我們不懂規(guī)矩，沒有嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，受到了批評。之后，我們深刻吸取了教訓(xùn)，嚴(yán)格按照軍事化管理要求，嚴(yán)守作息時間、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，讓干什么干什么、不讓干什么堅決不干，真正做到了令必行、禁必止，最后得到了教官的表揚。

這啟示我們，嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)對于一個團隊、一個集體來說，真的是無比的重要。在今后的工作中，我們必須嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和紀(jì)律辦事，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，從日常的小事做起嚴(yán)格要求自己，用嚴(yán)明的紀(jì)律鍛造堅強的團隊。

4、友情是一生的“聚寶盆”

都說，家和萬事興。公司是一個溫暖的大家庭，我們每名員工都是這個家庭的一員，要把公司這個大家庭建設(shè)好，需要我們家庭成員之間要相親相愛。這次軍訓(xùn)，我們一個宿舍的八個姐妹，訓(xùn)練中相互鼓勵、相互支持，生活中相互關(guān)心、相互幫助，無論誰有了困難，我們都共同面對、一同解決。

短短的四天時間，我們之間建立了深厚的戰(zhàn)斗情誼，這是用由汗水來擰成、信念來凝聚的，是多少金錢也買不來的寶貴財富。

這啟示我，在今后的工作中，必須要和身邊的同事建立良好的工作和生活關(guān)系，交往中要像和自己的家人那樣，以誠相見、真心待人，這是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，更是我們公司這個大家庭興旺發(fā)達的關(guān)鍵。

一分耕耘、一分收獲。我的目標(biāo)是:我要增員!我要晉升!我相信，這次軍訓(xùn)必定會在我們今后的工作中發(fā)揮“助推器”作用;四五聯(lián)動我將全力以赴!榮譽是屬于勝利者的，加油，__的精英們!

在這烈日炎炎、驕陽似火的6月，迎來了“_公司”為期2天的軍訓(xùn)如火如荼的拉開了帷幕。這幾天，我們感到又漫長，又短暫，充滿了艱辛和快樂，現(xiàn)在2天過去，我忽然發(fā)現(xiàn)，我感受更多的是留戀與不舍。

是的，軍訓(xùn)是很辛苦的，回想一下，苦在腳上磨出的泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰間，軍訓(xùn)如此的苦，我當(dāng)然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓(xùn)是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關(guān)，不到萬不得已絕不停止訓(xùn)練，要知道軍訓(xùn)本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢?想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，將堅實、挺拔與不屈?；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是勇敢，是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓(xùn)的目的了吧。

是的，從軍訓(xùn)中我們也感受到很多快樂。從大家整齊的腳步聲，高昂的口號聲中，我體會到了團結(jié)的歡樂,也體會了奮進的快樂，當(dāng)我們班經(jīng)過2天的訓(xùn)練,我們感受到集體的溫暖..在這里，我們大聲歡呼，在這里，我們大聲的笑，在這里，我們留下了我們很美好的回憶!

那一位教官的喉嚨已沙啞，然而還是有力地喊著“稍息”、“立正”、“一二一”“齊步走”。訓(xùn)練時他們像所有教官一樣嚴(yán)厲，注重紀(jì)律，精益求精;然而卻又多了一份細心，對每個員工盡其關(guān)愛，對每個員工不失原則的要求都盡量滿足。休息時他們的微笑讓人感覺如兄長一般的親切清爽，讓大家覺得像朋友一般的輕松舒適。

這2天過得如此之快啊，感受很多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰動了我的奶酪》中看過這樣一句話：“如果我無所畏懼，我會怎么做?”現(xiàn)在我想，我要做勇敢的員工，如果我是勇敢的，我就無所畏懼，那么我沒有理由放棄努力。堅持下去，堅持到底。沒有日曬雨淋，沒有狂氣暴雨，怎會有屬于自己的風(fēng)雨彩虹，怎會有屬于自己的精彩天地!生命不息，奮斗不止，所以我堅持，我勝利!

4月10日，我們從杭州出發(fā)歷經(jīng)2.5個小時來到了蘇州，俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，因為國網(wǎng)公司，我在這兩個風(fēng)景秀麗的城市有了美妙的經(jīng)歷。國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院蘇州分院師資一流、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)雅，很慶幸來到如此好的環(huán)境中，對線路工程專業(yè)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。第一天上午，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們給我們進行了入學(xué)教育，從下午起，我們開啟了軍訓(xùn)時間。軍訓(xùn)期間的汗水、淚水、疼痛、挫折，總是給我們留下永恒的記憶。但是，正是軍訓(xùn)，教會了我們很多，它幫我們開始一段嶄新的人生。教官問我們軍訓(xùn)能幫我們增強哪方面的能力，學(xué)員們紛紛表達了自己的想法：紀(jì)律性、責(zé)任感、精氣神、服從性、健康的生活節(jié)奏、強健體魄、團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、堅韌性等。我覺得他們都從不同角度概括了我在軍訓(xùn)中的收獲和感悟。

之前學(xué)生時代的軍訓(xùn)更多是鍛煉我們的身體和意志力，給我們一個多年同窗經(jīng)歷建立一個感情基礎(chǔ)，我們自身的動機是收獲同學(xué)間的友誼、成為優(yōu)秀的入黨積極分子、獲得獎學(xué)金。但是在需要自己挺身而出的時候，仍舊給我們許多退縮的空間，只聽從教官和班長的命令即可得過且過。但現(xiàn)在的我們早已在多年求學(xué)經(jīng)歷中獲得了足夠的洗禮和蛻變，獲得了更多的人生閱歷和思想境界。我們個人的角色也從學(xué)生變成了職業(yè)人，不僅承擔(dān)著繼承國網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，也肩負起保持各自單位、部門的榮譽和形象展示的重要責(zé)任，還同時承擔(dān)著個人小家的頂梁柱的責(zé)任，這讓我們在軍訓(xùn)中有了不同的動機，從而使我們必須全力以赴去軍訓(xùn)，交出滿意的軍訓(xùn)成果。

在學(xué)習(xí)教官教授的站軍姿、跨立、短稍息、長稍息、向前后左右轉(zhuǎn)身、踏步前進、跑步行進等動作，對我們來說不是復(fù)習(xí)，而是學(xué)習(xí)新的知識。因為我們從每個動作分解的具體步驟進行逐一認真學(xué)習(xí)，教官要求嚴(yán)格，我們也抱著的誠意積極配合，逐一改正不正確的動作，反復(fù)操練出錯較多的動作，并且每人輪流向教官與班集體表達自己發(fā)現(xiàn)的在訓(xùn)練中需要改進地方，充分解決教官無法發(fā)現(xiàn)的在隊列中存在的細微的問題，彌補最后一塊短板，達到令大家滿意的軍訓(xùn)成果。這段時間，我們以國網(wǎng)公司職業(yè)人的態(tài)度更加嚴(yán)格規(guī)范自己的作息時間。教官制定上午、下午軍訓(xùn)開始的時間，班長指定提前十分鐘的操場集合時間，我們寢室制定一個更提前十分鐘到達操場的時間，吃飯、休息、整理內(nèi)務(wù)的時間就相應(yīng)的調(diào)整，同時要求自身做到精神面貌、穿著、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達到教官滿意的水準(zhǔn)。我們在工作中正需要這份“努力超越、追求卓越”的精神，才能完成“奉獻清潔能源，建設(shè)和諧社會”的使命，才能做好“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的宗旨，同時達成“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”的愿景。

與學(xué)生時代不同的是，此次軍訓(xùn)我們是作為一個真正的集體去戰(zhàn)斗，不是個人表現(xiàn)好就行，訓(xùn)練中總有步調(diào)不一致的情況出現(xiàn)，它考驗著每個人，只有每個人的動作都標(biāo)準(zhǔn)，大家的效果整齊劃一才能取得的勝利。人說“人的生命似洪水在奔流，不遇島嶼、暗礁，難以激起美麗的浪花”。訓(xùn)練中我們耐心和團隊成員訓(xùn)練團隊協(xié)作的默契，努力逐個排除每位學(xué)員的錯誤動作。這使得我們不管處在哪個崗位、哪個團隊，不管能力、素質(zhì)的高低，都能充分相信自己的團隊，并且全力實現(xiàn)超越自我。

通過軍訓(xùn)，學(xué)員們紛紛表示要珍惜這最后一次軍訓(xùn)的機會，通過嚴(yán)格參訓(xùn)，不斷提高自己的國網(wǎng)人的職業(yè)態(tài)度和精神面貌，恪守“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，忠誠企業(yè)，奉獻社會，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的更大的貢獻。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇十一

近年來，全球發(fā)生了一場嚴(yán)重的疫情，新冠病毒迅速傳播，給各個國家和地區(qū)帶來了嚴(yán)重的影響。在這場疫情中，我所在的抗疫單位的職工們發(fā)揚了團結(jié)互助的精神，積極參與抗疫工作，取得了一系列令人矚目的成果。在這個過程中，我有幸親身參與其中，獲得了一些寶貴的心得體會。以下將從危機感與使命感、團結(jié)合作、個人改變、社會責(zé)任感和未來展望五個方面進行闡述。

首先，面對嚴(yán)重的疫情，我們職工的危機感和使命感被極大地激發(fā)起來。疫情的快速傳播和威脅性使我們認識到，保障人民群眾的生命安全和身體健康是我們義不容辭的責(zé)任。我們在工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，與時俱進地更新觀念，及時采取應(yīng)對措施，積極助力抗疫工作的進行。這樣的危機感和使命感讓我們更加明確自己的社會責(zé)任，激發(fā)了我們無私奉獻的精神。

其次，團結(jié)合作是我們在抗疫工作中最大的收獲與財富。在這場疫情中，我們深切認識到抗擊疫情不是一個人的事情，而是需要所有人的共同努力。在這個關(guān)鍵時刻，我們抗疫單位的職工們團結(jié)一心，同舟共濟，共同制定和執(zhí)行各項防控措施?；突ブ⑾嗷ブС殖蔀榱宋覀兊淖毅憽．?dāng)我們遇到困難和挑戰(zhàn)時，總能在眾人的眼神和微笑中獲得力量，感受到團隊的力量。團結(jié)合作使我們的工作更加高效，也讓我們的心靈得到了充分的滋養(yǎng)。

第三，抗疫工作對個人帶來了巨大的改變。在這個過程中，我們不僅增長了專業(yè)知識和技能，也提升了自身的素質(zhì)與能力。疫情給我們提供了一個實踐和鍛煉的機會，讓我們學(xué)會面對困難和挑戰(zhàn)，錘煉了我們的意志品質(zhì)。在這場疫情中，我們的隨機應(yīng)變能力和抗壓能力得到了很好的培養(yǎng)和提高。我們也積極主動地反思自己的工作方式，從而更好地適應(yīng)新形勢，提高各項工作的效率與質(zhì)量。

第四，抗疫工作喚起了我們的社會責(zé)任感。面對疫情，我們深刻認識到作為一名抗疫單位的職工，我們不僅要為自己的家庭、單位負責(zé)，更要為整個社會負責(zé)。我們時刻保持積極樂觀的態(tài)度，傳播正能量，助力社會恢復(fù)和穩(wěn)定。我們不僅關(guān)注自己的健康和安全，也關(guān)注他人的需求和困難，用實際行動守護全社會的安寧。這種責(zé)任感使我們更加愛崗敬業(yè)，獻身于人民群眾的福祉事業(yè)。

最后，展望未來，我們抗疫單位的職工將繼續(xù)發(fā)揚這種團結(jié)合作和奮斗精神，為實現(xiàn)國家的健康安全和社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。我們將繼續(xù)加強個人能力的提升，為應(yīng)對突發(fā)疫情時能夠更加從容、主動地作出應(yīng)對。我們將不忘初心，時刻保持一顆熱愛人民、關(guān)懷社會的心，為建設(shè)一個更加美好的社會而努力奮斗。

總之，抗疫單位的職工在這場疫情中積極參與抗疫工作，體會到了危機感與使命感、團結(jié)合作、個人改變、社會責(zé)任感和未來展望帶來的豐富收獲。這次疫情是我們職工們的歷練和成長之路，也是我們共同抗擊疫情的一段珍貴記憶。我們將永遠銘記這段經(jīng)歷，用它激勵自己繼續(xù)前行，為創(chuàng)建健康、安全的生活環(huán)境貢獻自己的力量。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇十二

20xx年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，積極探索制度創(chuàng)新，扎實推進依法行政，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障。

一、加強政府立法工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規(guī)和×項政府規(guī)章項目，目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學(xué)前教育管理條例》等×件地方性法規(guī)草案，目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規(guī)章。目前，《**市電子政務(wù)建設(shè)項目管理辦法》正在進行前期的調(diào)研工作。

二、嚴(yán)把審查備案環(huán)節(jié)，提高規(guī)范性文件質(zhì)量

今年，市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。按照《關(guān)于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件，截止×月×日，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會×次。

今年，經(jīng)我辦前置審查后，市政府出臺了《**市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規(guī)范性文件，二是做好規(guī)范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市人大會上報備案×件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。

三、開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一

為保障法制統(tǒng)一性、科學(xué)性和嚴(yán)肅性，提高立法水平，準(zhǔn)確掌握法規(guī)、規(guī)章在實踐中的運行狀況，按照國務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設(shè)、房管等部門對《**市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會第二十七次會議廢止。

依照國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，認真開展清理工作，提請市政府第×次常務(wù)會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件，修改×件。同時認真開展了招投標(biāo)領(lǐng)域規(guī)范性文件的專項清理工作。

四、服務(wù)中心工作，發(fā)揮參謀助手作用

今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設(shè)等重點工作提供法律咨詢服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問辦理有關(guān)涉法事務(wù)×起，其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關(guān)于**市教育主題公園建設(shè)框架協(xié)議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見，為市政府依法科學(xué)決策把好法律化、事實關(guān)，確保重大決策的合法性。

五、強化措施，部署年度推進依法行政重點工作

年初，市政府法制辦按照《國務(wù)院關(guān)于加強法制政府建設(shè)的意見》要求，對依法行政的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的調(diào)查研究，針對工作中的細節(jié)問題，從強化政府行政責(zé)任，保障科學(xué)決策，維護群眾合法權(quán)益，加強社會管理，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面入手，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合省政府依法行政工作會議精神，印發(fā)實施了《關(guān)于進一步加強基層站所建設(shè)的意見》、《**市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行辦法》、《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》等多項制度。

同時為進一步規(guī)范管理，強化依法行政，我們精心研究制定《關(guān)于印發(fā)**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號)，對年度推進依法行政工作做出具體安排，確定×項重點工作任務(wù)，并明確了各責(zé)任單位的工作任務(wù)、相關(guān)責(zé)任及工作進度，做到目標(biāo)具體明確，任務(wù)分解落實，為進一步推動我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石。

六、規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大政府法制監(jiān)督力度

年初，市政府出臺了《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》，將行政執(zhí)法案卷的檢查、評查，從常規(guī)式向靈活式轉(zhuǎn)變，由一年一次的抽查式評查轉(zhuǎn)為三個月定期、不定期評查，由全面評查轉(zhuǎn)為重點部門評查，由政府法制部門閉門評查轉(zhuǎn)為與被評查單位互動評查。同時，制定了詳細的執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)。

×月份，市政府法制辦與市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監(jiān)〔×〕×號)，明確我市行政處罰工作檢查的目標(biāo)、措施、職責(zé)分工和工作任務(wù)等?！猎律涎姓ㄖ妻k牽頭從市直有關(guān)部門抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強，工作經(jīng)驗豐富的法制科科長組成聯(lián)合督查組，對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權(quán)的行政執(zhí)法部門，尤其是與我市經(jīng)濟社會投資發(fā)展環(huán)境密切相關(guān)部門的行政執(zhí)法案卷進行專項評查，對在評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)《行政執(zhí)法督查書》向各單位反饋，并提出近×余條意見和建議，要求有關(guān)單位整改落實。

單位職工轉(zhuǎn)觀念心得體會篇十三

事業(yè)單位崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺，主要體會到了兩點：一是擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng)，增強服務(wù)意識。

事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾提供公共服務(wù)的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)。并且事業(yè)單位改革勢在必行，我們恰恰就在改革的風(fēng)頭浪尖上進入了事業(yè)單位。這個時候更應(yīng)該清醒認識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。

學(xué)習(xí)包括業(yè)務(wù)知識及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務(wù)水平的優(yōu)劣，自身素養(yǎng)問題則關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量好壞，服務(wù)的水平關(guān)系到群眾滿意度，而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標(biāo)尺。所以踏踏實實學(xué)習(xí)，為群眾做好事、服好務(wù)才是我們工作的宗旨。

在培訓(xùn)中聽到的印象最深的一句話是：要廉潔自律，不伸手要錢、要權(quán)。事業(yè)單位本身的服務(wù)性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己，不利于百姓的事不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、卡、要。只有如此，百姓才會真的信任你，真的拿你當(dāng)自家人，真的相信你是人民的公仆。

作為新進入單位的一員，首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守機關(guān)作風(fēng)“八條禁令”，盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次加強黨的理論學(xué)習(xí)，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓(xùn)。第三處理好人際關(guān)系。初入一個單位，應(yīng)多與各部門、各單位同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的，合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。

干一行，愛一行，既然我選擇了這份工作，就要在工作中盡心盡力。培訓(xùn)教給我的是理論，我會在實踐中用此指導(dǎo)自己的行動，在今后的工作中發(fā)一份光，散一份熱。