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督查工作總結(12篇)

時間:2025-04-30 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《督查工作總結(12篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《督查工作總結(12篇)》。

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

安全督查工作總結 督查工作總結篇一

一是領導重視,強化組織保障。

今年,縣委成立了高規格的督查工作領導小組,縣委書記任組長,縣委副書記、縣長任副組長,其他縣委常委、副縣長任成員,縣委副書記分管督查工作。年初,縣委常委召開專題會議,聽取xx年度督查工作情況匯報,研究、部署xx年全縣督查工作,縣委向全縣各鄉鎮和縣直局以上單位下發了《中共xx縣委xx縣人民政府xx年督查工作要點》(雙委〔xx〕20號文件),將全年督查重點確定為8件實事、安全生產、“十個年”活動、穩定工作、解決困難群眾生產生活問題、安全生產、優化經濟發展環境督查等九大項督查活動,凡未列入督查工作要點的督查任務,一律不準進行,否則將追究擅自開展督查的單位一把手的責任。今年,縣委常委會議5次研究督查工作,聽取督查情況匯報,為督查室增加工作人員,增撥20萬元經費,添置了攝像、錄音等設備,添置了一輛小車。同時,整合縣委、政府督查力量,將原縣委督查室明確為縣委政府督查室,政府不設單獨的督查室,賦予了縣委政府督查室組織協調、情況調查、工作通報、問題處理、干部獎懲建議及責成限期整改等權力。同時,經縣委研究決定,全縣“十個年”活動領導小組辦公室、全縣干部作風整頓領導小組辦公室、全縣黨政辦公室系統優質服務競賽活動領導小組辦公室、全縣三個文明績效考核辦公室設在縣委政府督查室,由縣委政府督查室負責這些工作的組織調度、綜合協調、督查考核等,縣委政府督查室真正成為全縣“大督查”的綜合部和指揮部。

二是規范運作,強化制度保障。

制定完善了《xx縣決策督查工作規定》、《xx縣專項查辦工作規定》、《領導批示件辦理暫行辦法》、《日常工作備案制度》、《領導批辦件督促檢查制度》、《決策督查預案制度》、《督查工作流程》等一系列規章制度,日常工作更加規范化、制度化、科學化。

三是充實力量,強化人員保障。

把新提拔的13名副處級干部任命為縣委政府督辦員,專職負責帶隊開展大型督查活動,工作歸口縣委政府督查室管理。縣委對多年從事督查工作干部予以提拔重用,配備了正科級督查室主任、兩名副科實職副主任,同時,從政府辦、人事局、統計局抽調了7名工作人員,總人數達16人。

一是拓展領域,增加工作內容。

縣委政府督查室既擔負著各項日常督查工作,還具體負責“十個年”活動、全縣三個文明建設績效考核、機關作風整頓、辦公室系統優質服務競賽活動的督查、組織、協調工作,進一步豐富了督查工作內涵,提高了督查工作的地位。今年年初,縣委、政府確定xx年全縣工作主題是:加快xx經濟社會發展步伐,重點圍繞“十個年”(項目搶抓年、特色產業發展年、園區建設高潮年、城鎮建設管理提升年、旅游開發突破年、鄉鎮企業改革攻堅年、社會主義新農村建設探索年、社會治安綜合治理基礎年、計劃生育村民自治鞏固年、黨的建設提高年)活動開展工作。由督查室牽頭負責全縣“十個年”活動的組織實施、綜合協調、考核評比等工作。督查室確定了全縣“十個年”活動18個主要責任單位、24個考核項目、78項考核指標,堅持一月一督查、一月一匯總、一月一報告、一季一調度、半年一考核,有力促進了全縣經濟社會的發展。全縣三個文明建設目標管理考核是全縣推行績效管理,實行末位淘汰的.重大舉措,由縣委政府督查室具體牽頭,組織相關部門采取年終考核與平時督查考核相結合、部門考核與綜合考核相結合、定量考核與定性考核相結合的辦法,半年和年終都對全縣所有單位進行一次評估排隊,同時與領導班子和領導干部考核考察緊密聯系起來,考核結果全縣通報。年初,根據考核結果,在全縣科局級領導班子中評出優秀領導班子16個,合格領導班子56個,基本合格領導班子3個,后進領導班子3個;在全縣副科以上領導干部中評出優秀領導干部100名,基本稱職領導干部16名,不稱職領導干部16名,對3個后進班子和16名基本稱職領導干部予以誡勉,被誡勉的班子成員和領導干部一年內不準提職提級;對不稱職和連續兩次被誡勉的18名領導干部全部免職。

二是健全網絡,延長工作“臂”。

全縣各級各部門都成立了專門的督查機構,配備了專兼職督查人員,明確了各單位黨政一把手為督查落實第一責任人,實行了督查工作領導抓、抓領導的推進機制和層級管理。同時,每個鄉鎮和縣直單位分別配備了4名和2名以上的副科級督辦員,全縣專兼職督查人員達319人,形成了一個強大的督查工作網絡,工作“臂”延伸到了全縣每一個角落。構建了縣委領導,縣委政府督查室統一調度,各部門單位密切配合,上下聯動,整體運作的“大督查”格局。

三是改進工作方式,提高工作效率。

為了提高督查工作效率,更有效地促進工作、服務上級黨委和同級黨委政府完善決策之目的,我們緊緊圍繞縣委政府中心工作開展決策督查和督查調研及民情調查,積極為領導提供有價值的督查報告,進行決策反饋。牢固樹立“精品”意識,在提高督查報告的質量上下功夫。首先是堅持實事求是,客觀公正,有一報一,有二報二,決不大而化之,閉門造車,拼湊摘抄。其次是要善于分析,對督查工作中發現的薄弱環節和傾向性、深層次問題,加強研究、注重分析,透過現象看本質,總結出規律性的特點,拿出對策性的措施,供領導參考。第三是快捷高效,注重時效,不拖不等,在第一時間撰寫上報督查報告,為領導決策提供及時服務。全年共編發《督查專報》期,《xx督查》期,《督查匯報》xx篇,上報材料xx篇,省級上稿xx篇,市級上稿xx篇,開展民情調查xx次,督查調研xx次。

今年,我們努力創新督查工作的方式方法,靈活運用督查手段,工作水平不斷提高,督查權威不斷增強。主要是實現了五個方面的轉變:

一是變多頭行動為一站式調度。

全縣督促檢查、目標管理考核和重點項目考核統一歸口縣委政府督查室組織協調,各部門需以縣委政府名義開展督查的,須事先提出申請,擬定方案,經縣委政府督查室審核,報縣委政府領導同意后,由督查室牽頭組織實施。今年上半年,減少了不必要的部門督查活動5項7次,保證了督查活動規范有序,降低了督查成本,提高了工作效率,維護了督查工作的嚴肅性和權威性。

二是變自上而下為自下而上。

在發現問題、了解不落實因素時,我們注重深入基層、深入一線掌握情況,有效地避免了“自上而下法”中因被假象和表象所迷惑而造成的工作失誤。

三是變被動督查為主動督查。

督查工作的一大特點是“奉命行事”,為了在“被動”與“主動”之間找準恰當的位置,我們確定了“五必督五必查”的工作定位,即“上級部署的推進任務必督,全縣確定的年度目標任務必督,重點項目建設必督,各級領導批辦件必督,群眾關注的熱點難點問題必督;關鍵領域必查,棘手問題必查,頂拖現象必查,薄弱環節必查,不穩定因素必查”。今年,已開展對煤礦關閉、官煤勾結查處、“瘦肉精”整治、穩定工作、重點項目建設等組織大型督查10項15次,通報批評11人次,撤職3人,在全縣產生了很大的影響。

四是變交辦催辦為回訪驗收。對領導批示的專項查辦件,

堅持“三查一看一回訪”(查問題是否全部查清,結論是否正確,處理是否到位;看辦結報告有無承辦領導簽;先回訪后結案),防止了一交了之或憑材料結案,實現了批辦件無延誤、無積壓、無后遺癥。五是變結果式督查為全程式督查。如全縣三個文明建設績效考核的督查,直接關系到全縣年度工作目標的實現。縣委政府督查室協同有關部門堅持常抽查、月督查、季調度、年終考評,實行“全程督,督全程”。對難一次到位的使“回馬槍”,對措施無力,進展緩慢的項目和責任單位,借威開路,請縣委領導親自出面督查。全年共發《督查通報》xx期。

一是提前介入,服務決策。

督查工作要真正實現參謀到位,推進到位,就必須增強工作的主動性和前瞻性,做到督研結合。年初,督查室盤點各項重點工作,超前思維,提前介入,對新農村建設、目標管理考核、推進新型工業化、涉煤糾紛等問題深入調研,形成了一批督查調研成果,為縣委政府決策提供了有價值的參考。如根據縣委政府的整體發展思路和工作重點,縣委提出了實施“十個年”活動的戰略構想,督查室及時跟進,主動設謀,開展督查調研,在方案制定、目標任務分解落實、督查考核辦法等方面,為領導決策提供了很多有價值的依據,使“十個年”成為縣委政府工作思路的一種高度概括和具體表述,成為推動全縣經濟社會快速發展的一項重大舉措。

二是超前謀劃,服務管理。

縣委政府以強化目標管理作為推進落實的重要抓手,對全縣各級各部門全面推行績效考核,實行末位淘汰和誡勉制度,確定各單位部門的目標任務和制定目標管理考核方案的主體責任落到了督查室。在深入調查,廣泛聽取意見,全面總結經驗的基礎上,督查室進一步明確重點,理順機制,突出目標責任的量化與剛化,分別制定縣直和鄉鎮的考核方案,同時,充分考慮南北部鄉鎮的差距,分兩個不同類別區別對待,使目標管理考核辦法更具體易操作,既合理公平,又科學而嚴格。

三是服務大局,攻堅克難。

今年全市經濟工作流動現場會的準備,我們在深入調查、全面權衡的基礎上向縣委政府提出了參觀項目初定意見,被采納后,緊接著又狠抓各項目建設進度和迎檢準備工作,既定迎檢方案,又定工作進度,既抓責任落實,又抓部門協調,確保了xx良好形象和建設成果的真實展示。針對教育收費和“兩補”資金發放中存在的一些問題,我們組織有關部門進行了專項督查,重點對xx鎮、xx鎮進行了調查剖析,敦促退還了多收部分,對xx中心中學校長xxx等有關責任人作出了嚴肅的紀律處分,在全縣影起了強烈反響和震動。

安全督查工作總結 督查工作總結篇二

20xx年縣督查室根據年初制定的工作計劃,緊緊圍繞縣委、縣政府各項重大決策及中心工作開展了督查,積極服務于全縣經濟建設,有效地促進了各項決策的落實及中心工作的開展。截止12月12日共編發各類督查材料20篇,其中,《督查匯報》6期,《督查通報》14期。

(一)突出決策督查,確保年初工作計劃順利完成

今年,縣督查室在全面把握領會縣委、縣政府決策的基礎上,對照縣委、縣政府提出的目標和任務、突出重點項目,開展了一系列的督查。我們重點組織了對全縣重點工業項目、農業產業結構調整、機關干部作風轉變、新型農村合作醫療等決策督查活動,確保了縣委、縣政府決策的貫徹落實。

在具體工作中,主要采取了以下幾項措施:

1、爭取縣委、縣政府的高度重視,提高督查工作地位。

一是對督查內容堅持由一把手縣長把關簽發,并下發到各鄉鎮和縣直機關。

二是大力加強督查室硬件設施建設。今年在資金困難的情況下,為督查室配備了一臺電腦和打印機等現代化辦公設施,極大地方便了督查工作。

2、靈活運用工作方法,注重樹立督查工作權威。為提高督查工作實效,我們在每次的大型督查活動中,都特別注重樹立督查工作權威。

一是通過領導親自參與督查權威。每次在部署和安排重要工作和重大活動,領導都要親自布置督查室如何督促查落實。

二是通過充分運用督查權力樹威。督查室有督查活動組織權、情況調查核實權、工作情況通報權等權力,運用好這些權力對提高督查權威,推進工作大有幫助。如:為了縣委、縣政府的決策能夠得到及時、準確地貫徹落實,今年,我們先后對全縣重點項目進展情況、農業產業結構調整、各單位清溝任務完成情況、縣委、縣政府組織召開的各項重要會議出席情況、機關干部工作作風、機關公務人員培訓班出席等情況開展了一系列的督查。截止12月12日被通報表揚的單位有41個,其中通報表揚一次的單位有29個,通報表揚二次的單位有7個,通報表揚三次的單位有5個;被通報批評的單位有49個,其中被通報批評一次的單位有36個,通報批評二次的單位有12個,通報批評三次的單位有1個。

三是通過剛化督查樹威。根據縣委、縣政府的決策,采取“一表彰二通報三扣分四建議”的獎懲手段,對工作開展扎實、成效顯著的單位在全縣予以通報表彰;對工作退緩、成效甚微的單位或個人,在全縣予以通報批評;對頂著不辦,阻礙縣委、縣政府決策落實的單位或個人,我們如實向縣委、縣政府反映,取消其文明單位評選和個人評優的資格。

(二)加強學習,提高自身素質,全面提高督查工作水平

督查工作涉及到政策、法律、科技、文化、經濟等諸多領域,要求督查人員必須具備多方面的知識和實踐經驗。今年我們結合先進性教育活動,始終把加強學習放在重要位置,不斷提高督查人員的工作能力。一是抓書本知識的學習。一方面利用每周一的固定學習日,學習“三個代表”重要思想,黨的各項方針、政策與法律法規。另一方面開展自學。目前已做到2萬字以上的學習筆記。二是堅持在督查實踐中學習。縣委、縣政府每一項重大決策,需要督查室負責進行督查落實,促使督查干部必須努力學習業務,實踐所需知識,豐富工作經驗,增強工作能力。平時經常與各單位進行溝通,了解各單位的工作職責、工作重點和工作目標,從而對全縣工作有個大致的了解。

我們在努力學習的同時,還時刻不忘加強自身作風建設。在平時工作中,除注重遵守按時上下班,要求辦事不僅要快、細致,還要求高標準、實事求是,確保在工作中,不誤時、不漏事、不出錯,認真履行職責,積極負責高效地完成工作任務。

1、對全縣經濟社會發展目標以及一些社會熱點,難點問題和深層次問題的督查力度不夠。

2、督查工作創新意識不強。

3、督查員的業務水平、組織協調能力和文字表達能力還需進一步提高。

1、進一步健全和完善督查機制。為進一步提高督查權威,加強督查力度,在縣、鄉兩級政府聘請若干名擔任非領導職務的同志為督辦員,從而切實加強鄉鎮和縣直機關督查工作,逐步形成全縣督查網絡,使督查工作上下聯動,運作有序。

2、進一步加大決策督查力度。繼續實行督查工作與文明建設目標管理掛鉤,與干部政績考核和人事獎懲任免相結合,進一步樹立督查權威。要緊扣縣委、縣政府的.重大決策和重要工作部署,突出抓好工作的督查落實,堅持督嚴、督實的原則,狠抓政令不暢的典型,進行公開曝光,確保縣委、縣政府的決策落到實處。

3、堅持既快又好的原則,認真完成領導交辦的批辦督查。做到事事有查辦,件件有答復。

4、加大對招商引資項目的洽談簽約、可研準備、建設進展情況和引進資金的任務完成情況的督查力度。

5、繼續深入開展安全生產的督促檢查,重點是道路交通、消防以及洪

安全督查工作總結 督查工作總結篇三

今年四月六日,中心聘請了市xx*直屬二大隊有多年車輛管理經驗的警官對車輛安全進行了專項的安全培訓,他以多年在交通主管部門的工作經驗給全體員工深入淺出、生動形象并結合典型案例講解了(中華人民共和國交通安全法實施條例),通過這次培訓全體員工尤其是駕駛員同志深刻的認識到安全行車的重要性,紛紛表示在行車過程中嚴守交通法律法規,時刻牢記安全行車“五不準”,保證全年行車安全無事故。

在日常的工作中,中心堅持每日班前強調安全、班后總結安全;堅持以案施教,警鐘常鳴;堅持典型宣傳,正面引路。使廣大員工清醒地認識到老一套安全工作與快速升級的網絡建設的不相適應性,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,徹底從思想上根除疏忽安全管理的觀念,打牢“安全第一”的思想基礎和增強“安全重于泰山”的責任意識,轉變作風,不斷增強安全工作的預見性、主動性和針對性。

為了加強對各項安全規定、措施和預案的落實,使員工樹立高度的安全責任感,中心領導同中層干部簽訂了安全生產責任書,各中層干部同所屬部門員工簽訂安全責任書,將安全生產責任層層分解到人,一級抓一級,一級對一級負責,把責任明確落實到每一臺車輛、每一個人,切實做到制度明確,責任落實。特別是針對駕駛員,每天必須嚴格按照要求填制送貨車輛出入情況登記表、車輛運行情況登記表、行車周記,隨時監控車輛狀況和送貨里程,及時做好車輛維護和保養,確保行車安全。

針對車輛人員較多、作業流動分散、諸多不安全因素增加的實際,中心一是注重加強對配送人員安全防范技能的培訓;二是注重抓好對重要崗位、重點人員的安全管理;三是做好日常安全督查工作。每月做到一次大型檢查,半月一次自查,將定期和不定期檢查,經常性檢查和集中檢查,上級檢查和自查相結合,并將安全檢查的關口前移,使大家克服了松懈和麻痹、疏忽和大意,虛偽和驕傲的思想。

4月20日,物流中心開展了一場消防預案演練及駕駛員安全知識和技能競賽大比武。通過這次消防預案的'演練和駕駛員安全大比武,使參加人員受益匪淺,為消防工作注入強心劑,掃掉了“消防盲”,通過這種實實在在的活動,使安全意識潛移默化到員工的行動中去,加深了駕駛員之間的交流,看到差距,促進了相互學習,在員工之間形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,進一步培養了全體員工的團隊精神。

物流中心1―6月共計安全回收貨款達xxxx*元,順利完成了貨款回收任務。中心設立了“資金xx*”,對每日的貨款資金的方式進行跟蹤監控管理。各送貨組分設了送貨組長、送貨員和專職收款員,以送貨組為整體,對貨款和貨物的安全制定了安全責任制,層層分解,落實到人,同時組織大家進行了集中培訓,使所有的送貨組成員都熟悉(xx市煙草公司物流中心貨款資金管理辦法),嚴格了工作流程。實行直配的區縣,由物流中心資金監管員嚴格按照(管理辦法)的操作流程和要求核對現金結算、銀行在線代扣的每一筆貨款,確保了日賬日清。xxxx配送站按照(管理辦法)實行站長負責制,站長對每日的貨款資金進行管理,在每日送貨完成后,配送站資金xx*對貨款回籠情況進行核對,由站長在資金監控表上簽字并上報物流中心,保證了資金回籠的安全。

我們綜合分析送貨客戶量、送貨數量、送貨里程,道路交通狀況等因素,進行了認真研究,反復論證,將原有的xx條送貨線路調整為目前的xx條,整合了資源配置,降低了配送成本。在今后的工作中,將進一步探索在卷煙到貨情況和每日送貨量不均衡的情況下如何實施彈性送貨。每天對送貨量、送貨戶數、送貨區域進行分析,科學、合理安排送貨人員、組合送貨車輛、整合送貨線路、設計配送頻率。在條件具備的情況下,充分利用信息技術分析配送信息,生成最優化配送線路,合理調配車輛,適時在線代扣,提高物流工作效率,降低運行成本。

通過“三集中”改革,xx市的所有倉庫全部集中到物流中心統一調配管理使用,這就要求對倉儲的管理更加精細化、專業化。物流中心以新的卷煙銷售系統為依托,狠抓精細化管理,合理調配庫存,實現了庫存調整的專業化,加速了實現向現代物流轉變。中心通過對全市的卷煙倉庫統一管理、統一調度,并根據市場需求靈活的調整卷煙庫存,按照(xx市煙草公司物流中心倉庫預警線管理辦法)對庫存總量和單品牌庫存上限、下限以及合理庫存的控制,合理安排各個倉庫的卷煙品種、規格和數量,有效保證需求,使卷煙倉庫得到最大化的利用。目前,平方米存貨數量達到xx*箱(5萬支箱)/平方米。

安全督查工作總結 督查工作總結篇四

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級督查部門的精心指導下,我們認真學習實踐科學發展觀,按照上級有關文件精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,緊跟領導思路,突出重點,創新方式,加強督促檢查,狠抓工作落實,督查工作取得了較好成績,有力推動了上級和縣委、縣政府重大決策及重要工作部署的貫徹落實,確保了政令暢通。全年共編發《督查專報》25期,印發《督查通報》9期,上報綜合材料6篇;開展大型決策督查活動15次,其中縣委、縣政府領導帶隊的5次;開展督查調研和民情調查6次,其中縣委政府領導帶隊的民情調查3次;承辦領導批示件5件,辦結率達100%。12月21日,全省政府督查工作會議在婁底召開,我縣作為婁底市5個縣市區的唯一代表在會上匯報了工作,得到了省政府辦公廳、省政府督查室、市政府辦公室、市政府督查室和與會代表的充分肯定。

我們積極爭取縣委、縣政府及其主要領導對督查工作的高度重視。一是把抓落實與抓決策擺到同等重要的.位置,把督查工作貫穿于實施決策的全過程,研究決策時同時明確督查事項,部署工作時同時提出督查要求,確保督查有計劃、有安排、有成效。二是加強對督查工作的領導。今年以來,縣委彭書記高度重視督查工作,作出了“三要三給”的重要指示,即“要人給人、要錢給錢、要車給車”。縣委常委會兩次研究督查工作,縣委、縣政府領導經常聽取督查工作情況匯報,督查室主任列席常委會,參加常委辦公會和縣委、縣政府召開的重要會議,閱讀有關文件,督查工作人員經常隨同領導下基層,督查室主任還被選派到上海掛職學習兩個月,并在全市外派干部跟班學習成果演講匯報會上榮獲一等獎。特別是《中共婁底市委關于進一步加強督促檢查工作的意見》(婁發[20xx]15號)文件發出以來,我們認真組織學習文件精神,以此為契機積極爭取領導重視,全面落實文件精神。三是重視督查結果的運用。除平時對督查排名靠后的單位進行調度講評外,還將督查結果直接與“三個文明”目標管理考核和干部“雙考”掛鉤,被《縣委縣政府督查通報》點名批評的,每次扣該單位年終目標管理總分0.1分,凡年內出現3次以上(含3次)點名批評的,取消該單位及其黨政主要負責人本年度評先評優資格。四是進一步充實督查力量,改善督查工作條件。今年督查室增加工作人員1名,提拔重用1人,新添電腦和數碼相機各1臺,督查經費納入財政預算,工作用車由辦公室統一調配、優先保障。

1、重點項目實行跟蹤督查機制

20xx年為“項目建設年”,我們按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目爭取、項目建設、項目服務等工作進行分解量化,制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案,并落實到責任部門和責任人,嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查,一抓到底。今年以來我們對婁新高速、干線公路建設、行政中心建設、園藝路建設、曾國藩故里文化旅游開發、污水處理廠建設等全縣40多個重點項目工程,進行了全程跟蹤督查,確保全縣“雙百會戰”活動順利推進。

2、重大決策和重要工作部署實行定期督查通報機制

今年以來我們把維穩信訪、糧食生產、安全生產、計劃生育工作、打擊“制販假證短訊詐騙”專項行動、為民辦實事、優化經濟發展環境、招商引資、“兩創”工作、機關作風整頓等重大決策和重要工作部署,作為督查工作的重中之重,及時啟動督查,實行“領導抓、抓領導,領導督、督領導,一級抓一級、一級促一級”,逐項制定督查方案,把握落實進度,追蹤落實軌跡,持續不間斷地組織各項富有推動力的督查活動,定期通報督查結果,由縣委、縣政府主要領導對執行不力、拖推頂滑的單位負責人實行問責誡勉,推動落實。督查工作成為推動全面落實縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的關鍵環節,成為促進依法行政和提高執行力的有力手段,成為推動作風轉變、保證政令暢通的重要措施,督查工作的地位顯著提升。

3、重要會議和文件及時督查落實

對縣委常委會、縣政府常務會、常委辦公會、縣長辦公會議議定事項,中央、省、市、縣有關政策性文件規定,及時督辦,并將落實情況向縣委常委會、縣政府常務會專題匯報,切實提高執行力,確保政令暢通。

4、專項查辦質量好、效率高

進一步規范領導批示件運行程序,細化運行環節,建檔立卡,落實專人負責,嚴格按規定和程序辦理,做到按時限要求辦結,提高辦件質量和一次性辦結率。一是對上級領導批示件及時開展督查,堅持隨接隨辦、急事不過夜,特事不隔天。4月中旬對市政府張市長批示的信訪件及時辦結,效果良好,得到了領導的高度肯定。二是緊緊圍繞領導高度關注的事項開展督查。對書記接訪日批示的信訪件我們有針對性地篩選建立臺賬,進行重點督查,確保結案息訪。三是及時開展社會聚焦問題的督查。圍繞事關人民群眾切身利益的熱點焦點問題開展督查,元月中旬對各鄉鎮春節慰問金發放情況進行了督查;涉及環境保護的鉻渣污染事件,我們密切關注,及時督促相關部門迅速落實有關措施;建筑材料專項整治工作,我們全程跟蹤,每周一督查,促進了問題的解決;打擊非法營運,我們督促有關職能部門開展明查暗訪,重拳出擊,切實維護客運秩序。

安全督查工作總結 督查工作總結篇五

為進一步做好特種設備安全監察工作,保障全區特種設備安全生產百日督查專項行動開展得扎實有效,根據省市局開展特種設備安全百日督查專項行動的要求,我們高度重視,組織有關人員認真學習了文件精神,結合我區特種設備的實際,成立了由局長任組長的特種設備安全百日督查和奧運期間特種設備安全領導小組,并制定了《質監分局開展特種設備安全百日督查專項行動實施方案》和《質監分局特種設備百日督查辦法》,明確督查的責任目標,建立了相關的制度和措施,并完善組織紀律及目標考核,對轄區內特種設備生產、使用單位進行了督查,現將有關工作情況匯報如下:

這次活動重點檢查了在用特種設備的注冊登記、檢驗情況,特種設備作業人員持證上崗情況,事故應急救援措施及演練情況,督促特種設備生產、使用單位認真落實安全主體責任,嚴格做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。在深入企業檢查的.同時,我局還廣泛開展了特種設備安全宣傳教育活動,出去宣傳車在市區主要街道進行宣傳,印發宣傳材料,通過在企業辦黑板報、安全知識答卷等形式,普及特種設備安全知識,提高全社會人員的特種設備安全意識。同時,為保證特種設備安全運行,進一步督促特種設備單位按照管理要求使用特種設備,分局對轄區內在用特種設備實行實時監管,通過在街辦、村居聘請的特種設備協管員、聯絡員,加強了基層特種設備安全監察網絡的建設,不斷采集更新在用特種設備的安全狀況數據,及時規范特種設備使用單位的操作和管理。

在檢查活動中,分局認真查看了特種設備單位安全管理規章制度的建立情況,特種設備報檢情況,事故隱患的整改情況以及具體的防范措施落實情況,應急救援預案的編制、演練情況,安全法規和安全常識宣傳教育,專業人員培訓考核情況等。

在特種設備安全百日督查指導階段中,分局共出動檢查人員218人次,檢查了使用單位147家,設備327臺,下達特種設備安全監察指令書9份,消除安全隱患18條,判廢不合格設備5臺,舉辦特種設備作業人員培訓班2期,共培訓起重司機和鍋爐操作人員58人。檢查中發現大部分特種設備使用單位能按照安全管理要求進行管理,設備進行了注冊登記,作業人員能夠持證上崗,并制定了事故應急救援預案或事故防范措施。

在檢查中發現主要存在以下問題:一是特種設備安全技術檔案資料未按規定建立,管理制度不健全,二是使用單位申報檢驗意識淡薄,三是設備維修、更新、停用、報廢等環節未及時辦理有關手續,四是事故應急救援預案不規范,五是個別單位存在操作管理人員無證或超期未復審現象等。

針對存在的問題,我局采取如下措施加以解決:

一是繼續認真落實設備隱患整改工作,對在檢查中發現的設備隱患,責令單位采取有效的措施進行整改,對存在安全隱患、逾期不整改使用的單位,全部進行立案處理,決不手軟。

二是加強作業人員培訓工作,通過培訓進一步提高管理人員和操作人員的管理水平,減少不安全因素,促進特種設備的安全運行。

三是加大宣傳服務力度,積極宣傳有關特種設備的安全法律法規知識,幫助單位提高安全管理水平。通過幫助單位建立特種設備臺帳、作業人員臺帳,完善安全管理制度、事故應急救援預案等,進一步促進特種設備管理的規范化,使用的合法化。

四是組織好《省特種設備安全監察條例》的學習宣貫工作,通過舉辦學習培訓班,印發宣傳材料等形式,使特種設備單位及時掌握最新的特種設備法律知識,提高特種設備安全意識。

安全督查工作總結 督查工作總結篇六

**縣政務信息督查工作在市政府辦公廳的指導下,緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作,以服務領導決策為宗旨,以推動各項工作落實為目標,積極適應新形勢的發展需要,不斷創新工作思路,努力提高信息督查工作質量和服務水平,在為本級搞好服務的同時,著力加強信息報送工作,取得了較好的成績,全縣政務信息督查工作呈現出良好的發展局面。

政務信息督查工作是政府辦公室承擔的一項重要工作職責,始終貫穿于政府各項工作中,**縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的原則,確保政務信息督查工作真正發揮參謀助手作用。

(一)加強領導,在狠抓信息編發管理上下功夫。為在辦公室形成信息工作人人參與、協調有序、高速運轉的工作機制,為領導提供及時、全面、準確的信息,**縣政府辦公室采取有效措施,不斷探索和加強了政務信息的采編工作。一是制定了《關于進一步加強調研、信息工作的意見》,明確了信息工作的指導思想、工作要求、內容等,提高了辦公室工作人員對信息工作重要性和必要性的認識。政府辦公室創辦的《政務簡報》、《每周情況》,為縣領導提供了全方位的動態信息,使信息工作成為縣政府領導了解工作、把握全局的重要手段。二是健全制度,明確責任。為增強工作人員對信息工作的責任心和積極性,建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度,激約并舉,進一步增強了信息工作的活力。同時,把政務信息采編工作納入了目標考核內容,年初,由主管政務工作的副主任與辦公室各工作人員簽定了目標責任書,明確了年內要完成的'信息數量和被上級部門采用數量等。三是嚴格獎懲。對信息工作做到季度一匯總,年終有總結,及時總結問題,進行整改。同時,制定了嚴格的考評制度,年終根據信息完成情況和采用情況,對工作人員進行獎勵,根據政務信息采用層次不同,予以不同獎勵,如國家級報刊每采用信息1篇,獎勵50元等。同時,對所提供的信息嚴重失實,導致不良后果;對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責任外,還給予一定的經濟處罰,不斷提高工作人員采編政務信息的責任性、主動性和積極性。四是嚴把質量關。嚴格遵循政務信息“寧缺勿濫”的原則,力戒信息成為“正確的廢話”。工作人員編寫的政務信息先經各科室負責人修改校對后,再由主管政務副主任審核簽發,層層把關,保證了政務信息的質量。

(二)切中需求,在體現信息服務上下功夫。一是改進工作方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”,主動尋信息,圍繞領導關注的難點,社會反映的熱點,花大精力搞“焦點透視”,或深入實地專題調研,或協調部門配合調研,收集、捕捉一手材料,提供高視角、高品位、高效應的信息,使參謀服務真正“參”到點子上,“謀”在關鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府工作中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的工作重點,不斷調整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、工作部署出臺,或重要會議召開后,迅速上報和下發貫徹落實情況,并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領導思路。省、市領導來**縣檢查工作或縣領導到基層檢查工作,縣政府辦公室通過參加會議,聽取領導講話,及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件,聽取領導意見,準確了解領導關心的工作和問題,使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如根據省、市領導提出的大力發展藏毯產業、社會主義新農村建設、發展新型墻材等思路,及時整理上報了這方面的信息,取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題,及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息,使信息工作成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業和信訪等工作反映出來的問題,及時編發信息,促進了熱點、難點問題的解決,推動了依法治縣工作的進程,維護了全縣的社會穩定。此外,根據國家新的方針政策,深入調查,撰寫了《建設社會主義新農村的思考》、《推進農村基層文化建設的好抓手》等調研文章,為縣委、政府領導提供了決策依據。

安全督查工作總結 督查工作總結篇七

以黨的各項方針政策為指導,以教育強校為目標,深入落實科學發展觀,以教育督導工作計劃“抓管理、興質量、保安全、促發展”為工作重點,扎扎實實抓好教育督導工作,辦好人民滿意的教育。

本學期在譙城區教育局指導下,在督導組長的帶領下,在各教育部門的大力協助和配合下,我順利的完成了我所督導第一片區華佗鎮所轄五所學校分別是:五里小學、閆莊小學、前胡小學、小奈小學、祝集小學,現將本學期督導工作總結如下:

1.認真督查各學校安全工作,把安全工作作為開學的第一課,對我所分管各學校門前擺攤設點的小賣鋪聯合有關部門進行了清理清查。對學校的消防安全進行的全面的督導檢查,全面檢查了學校的'安全應急預案及各項安全制度,并對學校的水電暖及樓道的疏散標志進行了認真細致的檢查,有力保證了學校開學安全。

2.認真抓好了每期的開學工作全面督查工作,認真抓好了對各學校的課程設置,按課程計劃,按作息時間開課,學生課業負擔,每天一小時的體育鍛煉或課間操開展情況的督查。提出了存在的問題和解決問題的辦法。認真抓好了學校教學設備的管理與使用的情況督查

3、認真抓好了各學校對教職員工的績效考核工作督查落實工作,保證績效

考核工作落到實處。

4、教學常規的專項督查工作,對每個教師的教學計劃、備課、上課、作業布置與批閱,學生輔導等進行全面的、細致的專項督查,并進行推門聽課,課后與授課老師及時進行溝通交流。絕大多數教師的教學工作扎實、認真。激勵和引導學校全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法施教,促進學生、教師、學校的健康發展、和諧發展和可持續發展,不斷提升學校的辦學層次。促進了華佗鎮教育均衡發展。

1、部分教師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。

2、部分專業教學條件不能滿足教學要求。

3、部分教師備課不充分,不努力、不主動,缺乏責任心。

1、加強學校硬件教學設備建設。

1、加強對教師的教育教學多媒體應用的學習。

2、加快學校重點專業和教師隊伍中骨干教師、學科帶頭人隊伍的建設。

安全督查工作總結 督查工作總結篇八

根據市人民政府辦公室《關于印發市開展安全生產隱患排查治理年活動工作方案》(內部明電103號)以及《關于印發市安全生產百日督查專項行動工作方案的通知》(內部明電106號)精神,為進一步加強安全生產工作,有效遏制重特大事故的發生,切實保障人民群眾生命財產安全,促進我縣安全生產形勢進一步穩定好轉,結合我縣工作實際,縣人民政府采取了一系列工作措施,確保生產安全。

為切實搞好百日督查工作,4月初,縣安委會召開會議,專門研究部署隱患治理年活動工作,4月28日,縣人民政府辦公室下發了《關于開展安全生產隱患排查治理年活動工作方案》(景政辦發73號)文件,5月,縣安委會又召開會議,研究安全生產百日督查專項行動工作。要求把安全生產百日督查專項行動納入隱患治理年活動各項工作,加強煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、消防、建筑、林業、水利、電力、交通建設、重點工程等行業和領域的隱患排查治理。分為政府綜合督查、各行業領域專項督查、所有生產經營單位自查三個層次進行。確保“百日督查行動”深入我縣,不留死角。

成立了以分管安全生產副縣長為組長,縣安監局局、縣人民政府辦公室、縣經濟和商務局、縣公安局有關領導為副組長,縣質監局、縣衛生局、縣旅游局、縣建設局、縣交通局、縣國土資源局、縣教育局、縣安監局、縣農業機械管理局、縣廣電局、縣水務局、縣林業局、縣公安局消防大隊、縣公安局交警大隊、運政管理所、景谷供電有限公司有關領導為成員的安全生產隱患排查治理年活動工作領導小組,領導小組下設辦公室,切實加強組織領導。達到職責明確、分工負責、相互協調、齊抓共管的工作機制,形成扎實做好安全生產工作的高壓態勢。

為使各鄉鎮、部門和企業更深入對隱患排查工作的認識及更好的開展活動,我縣充分利用廣播、電視、報紙等各種媒體,廣泛宣傳隱患排查治理和百日督查專項行動的重要意義,并結合“安全生產月”活動,加大對“百日督查行動”的宣傳力度,教育引導各生產經營單位和廣大職工增強主動性和自覺性,發動廣大從業人員和人民群眾積極參與到隱患排查治理和此次百日督查專項行動。既利用各種媒體的輿論引導和監督作用,積極宣傳安全生產工作的好典型、好做法,及時進行總結推廣,增強督查工作的實效。同時又對存在嚴重問題的單位和地區進行曝光,強化群眾監督和宣傳輿論監督。

為切實抓好重點行業和領域的隱患排查治理工作,防止重點行業和領域事故發生,突出對以下行業和領域:一是地下礦山、采石場、尾礦庫的事故隱患及其作業環境和安全生產條件,私挖濫采整治情況和火工產品的使用管理;二是危險化學品生產、儲存和使用企業,油氣站,易燃易爆、有毒有害等物品和重大危險源的事故隱患;三是道路交通安全方面重點隱患段,客運、貨運是否存在超載超速、無證駕駛、客貨混裝和農用車非法載客、非法運營等違法行為,運輸車輛的安全狀況;四是消防安全方面存在隱患的.“三合一”場所,商場、市場、網吧、影劇院、歌舞廳、客運站、學校、醫院、農村集貿市場等公共聚集場所,其疏散通道、安全出口是否暢通、消防設備設施是否齊全完好、安全責任是否落實;五是特種設備方面重點檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等的完好情況和檢測檢驗情況。此外,對水上交通、建筑施工、食品藥品、旅游、電力、電信等行業開展排查,將事故隱患消除在萌芽狀態。

按照抽查相結合、綜合督查檢查與專項督查檢查相結合的方式,在各鄉鎮、部門和企業全面自查的基礎上,安委辦有重點地進行督查檢查。督查檢查過程中,適時向被督查單位和鄉鎮通報督查檢查情況,指出問題,提出建議和要求。7月,縣人民政府將組成3個檢查組,第一檢查組由縣長李富林親自帶隊,重點檢查益智、鳳山、半坡3個鄉;第二檢查組由安監局長張永生帶隊,重點檢查碧安鄉、勐班鄉、半坡鄉、正興鎮;第三檢查組由公安局副局長肖華帶隊,重點檢查景谷鄉、民樂鎮、永平鎮,分赴10各鄉鎮開展隱患排查治理和百日督查專項行動督查,把此項工作引向深入,保證最終取得實效。

通過各鄉鎮、部門和企業的共同努力、齊抓共管,使一大批隱患消除在萌芽狀態,保證重大活動及節慶期間的生產安全。1-9月,公安交警部門上路巡邏5960人次,上路巡邏1740輛次,查處違法人員5274人次,其中教育處理2200人次,警告1470人次,罰款1602人次,拘留2人次。安監部門共檢查工礦商貿企業98戶次,排查隱患308條,下發整改指令書77份,整改率92%;公安消防部門檢查重點企業、公眾集聚場所等305次,排查隱患407條,下發一般火災隱患整改通知書72份,整改400條,整改率98%.下發重大火災隱患整改通知書3份,已整改2家,其中威遠大市場未整改,主要因為防火分區過大,自動噴水滅火系統、滅火自動報警系統未安裝,有人在市場內部使用明火,整改資金大,設計部門多;建設部門檢查重點建設工程89項次,排查隱患451條,整改402條,停工8戶次,整改率89%;經濟和商務部門檢查煤礦9戶次,排查隱患47項,下達整改意見47條,已整改45條,2條正在整改,整改率為94.7%。其他林業、教育、農業機械、特種設備、旅游、農業、恢復重建、新農村建設、國土資源、交通、農業、水利、食品、運政等部門要按照各自職責,認真開展隱患排查治理專項行動,保證各行業和領域安全。

今年,通過隱患治理年全面排查階段工作的開展,我縣已確定一批各行業和領域存在的重大安全隱患,其中上報市政府掛牌督辦1條,縣政府掛牌督辦3條,下大力氣使范圍廣、投入大、危害大的隱患得到及時整改消除。

下一步,我們將繼續做好隱患排查治理年活動第四階段檢查督促以及安全生產百日督查專項行動“回頭看”活動的各項工作,按時間、有步驟、講實效的組織開展,保證各行業和領域的安全生產,為景谷經濟社會又好又快發展提供保障。

安全督查工作總結 督查工作總結篇九

20xx年,督查科在中心領導班子正確領導下,在機關各科室、大廳各單位窗口的協作配合下,圍繞中心年初的既定目標,發揮督查職能,完善內部管理制度,著力抓好日常督查工作,提升窗口服務形象,以創建一流的行政服務中心,立足便民、利商、高效的服務理念,認真履行科室工作職責,規范窗口各項制度落實。現將20xx年工作情況總結如下:

(一)狠抓制度落實,規范窗口服務質量

1、強化窗口形象,加強窗口工作人員的日常管理。依照工作職責認真抓好“早九晚五”、“一周辦結”、窗口人員請銷假等有關制度的落實,加強窗口工作考勤,規范窗口工作秩序。一是堅持每天至少兩次以上不定時巡查,及時掌握窗口遲到、早退、曠工及未按規定請假或未請假缺崗人員的情況;二是嚴肅工作紀律,嚴格外出登記制度,窗口在工作期間不得脫崗、串崗,確保窗口工作不間斷,服務不斷檔;三是提升窗口形象、加強服務意識,重點督查窗口作風建設,如工作人員的服務態度、著正裝、掛工作牌上崗,ab崗工作牌擺放等。四是強化落實,嚴格按照《市行政服務中心窗口考核辦法》考核窗口,實施平時考核和月得分、季度考核相結合,依據檢查情況合理扣分,為年度考核打下基礎。

2、加強對窗口行政服務工作的監督,協調配合相關科室抓好窗口管理工作,發揮樓層長和各首席代表的管理協調作用。協調處理窗口與群眾之間可能發生的投訴涉訴等問題,20xx年共受理群眾投訴31起,均得到合理、及時的解決;查處上班玩游戲、看小視頻、手機淘寶等上班病30余人次;中心檢查發現問題并下發督查通報5期;對窗口違規人員下發督查通知24次,要求單位說明情況并整改,窗口20余人次對違反規定寫出書面檢查并做出扣分等方面處理。

3、嚴格落實《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》規定。針對工作中發生的問題跟蹤檢查,查漏補缺,對檢查出的`問題要求有關窗口進行整改,促使工作人員在業務上解釋實行“一口清”、“一紙明”,杜絕辦事群眾來回跑,以規范化服務提升服務水準。

(二)以督查為己任,提升窗口服務形象

1、公開行政效能投訴方式。在一樓大屏、中心網站、辦事需知上公開投訴監督電話,在各樓層設立意見箱、意見簿,便于群眾監督,推動了行政服務有序進行。

2、做好電話來訪、回復匯總工作。對于群眾來人或電話投訴,及時登記,及時處理,并在處理結束后第一時間聯系投訴人,反饋處理意見,群眾滿意度達到百分之百。

(三)深化大局意識,樹立服務行政主體發展的理念

1、以領導帶班服務窗口為契機,認真抓好“三深入三提升”工作落實,堅持做到發現問題,及時反饋相關職能科室做好落實工作。每周將“三深入、三提升”活動中存在的不足匯總提交中心辦公會研究解決。本年度共發現各類存在問題80余次,90%以上得到及時解決。

2、認真開展“中心科室聯系對接樓層”活動,對發現的部分問題,在職責范圍內能解決的及時解決,不能解決的按科室職責分工全部移交相關科室。

3、按時對窗口月考勤情況和業務辦理情況匯總核實,對照日常臨時請假情況分析窗口工作動態。結合辦公室、網絡科、業務科等相關科室對窗口情況的掌握對每個窗口進行考核打分。將日常巡查、月度考勤、季度考核情況作為年度目標考核的重要依據。

4、根據《省公務員平時考核暫行辦法》、《市公務員平時考核工作實施方案》的要求,采取“周記實、月考核、季審定”的方法,積極推進公務員平時考核,緊緊圍繞中心窗口工作,以窗口崗位職責和所承擔的工作任務為依據,按照德、能、勤、績、廉的要求,以工作實績為重點,著重考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標等情況并將窗口公務員平時考核情況反饋至窗口公務員派出單位,同時抄送市公務員管理局。

(四)積極主動做好人大建議、政協提案的回復工作。

今年8月初,中心督查科收到市政府督查室轉來的市政協提案和市人大建議,共5個提案、2個建議。收到提案、建議后,督查科對內容進行梳理,并第一時間轉到相關科室進行回復,于10月初將各科室的回復內容進行匯總并上報中心領導。11月初中心辦公室將提案、建議的回復分別寄給市政府督查室、市政協提案委、人大選工委及相關代表和委員,督查科又一一打電話確定他們是否收到,各代表和委員接到電話后對提案、建議的回復表示滿意。

1、在窗口辦件服務跟蹤問效上督促檢查不夠,對窗口辦件服務延伸督查還需要進一步加強。

2、由于窗口人員的工資、人事、組織關系在原單位,窗口隨時調換人員情況時有存在,不服從中心管理時有發生,窗口管理難度加大,窗口工作人員出差、公休、看病住院等原單位不安排頂崗人員現象也時有發生,有的窗口人員進駐后遲遲不辦理進駐手續,給業務辦理、人員管理等也帶來了一定的難度等。

1、以《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》(試行)通知為準則,加大督查力度,嚴格窗口考勤,促進窗口行政服務更加規范。

2、協調處理窗口與中心、窗口與群眾的有關事宜,配合中心機關各科室抓好相關工作,履職盡責,以督為主、以查為輔,抓好科室主責。

3、受理并及時處理投訴事件,做到辦公室不斷人,投訴電話保持暢通。

4、積極做好窗口人員年度考核工作、窗口目標管理工作。

5、加強科室人員自身學習,增強理論知識水平,提高管理協調能力。為審批速度高效率,服務能力高效能,群眾滿意高效果作出應有的貢獻。

6、進一步強化責任意識、創新意識,助力“互聯網+政務服務”平臺建設,為中心督查工作的高效、有序開展搭建科學的工作平臺,為廣大人民群眾和企業提供高效、優質、便捷的政務服務,全力打造全市發展的最優環境。

督查科

20xx年12月10日

安全督查工作總結 督查工作總結篇十

各鄉鎮民社辦:

7月13日-7月14日,縣民政局計生綜治工作領導小組對全縣17個鄉鎮民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進行了督查,現將督查情況通報如下:

1、所有鄉鎮民社辦都引導村(居)委會將計劃生育工作納入農村村(居)民自治和城鎮社區建設工作范圍。

2、大部分鄉鎮民社辦明確主任和一名民政干部負責計劃生育綜合治理工作。

3、各鄉鎮對計劃生育困難家庭和失獨“空巢”老人都進行不同形式的慰問和救助。

4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉鎮民社辦資料齊全、工作規范,能嚴格按照年初簽訂的責任狀落實計生綜治工作。

1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作,不能積極主動開展相關工作。

2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。

3、個別民社辦沒有及時召開相關會議,人員分工沒有及時進行調整,沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責任狀安排部署計生綜治工作。

4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節育手術事故導致生活困難對象的救助進行分類歸檔。

1、進一步提高認識,強化工作責任。要認真對照年初簽訂的《民政部門計劃生育工作目標管理責任書》,對發現的問題認真進行整改,補齊相關資料,及時整理歸檔。

2、進一步明確工作目標,強化工作落實。各民社辦要切實將計生綜治工作當成本職工作,做到任務明確,責任到人,確保全年的工作任務圓滿完成。

3、進一步創新工作思路,強化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟工作科學結合起來,努力完成任務,取得群眾滿意的效果,確保公平、公正、公開。

xx縣民政局

20xx年7月16日

安全督查工作總結 督查工作總結篇十一

在區委、區政府的正確領導下,在區安全生產委員會的具體指導下,深入貫徹落實上級關于安全生產百日督查行動精神,立足于“防大隱患、防大事故”,狠抓安全生產和文明施工管理,全系統的安全生產工作取得了一定成效。百日督查專項行動中,全系統沒有發生安全責任事故,安全隱患得到了有效治理,為我區城市建設和管理的健康、持續發展起到了積極的推進作用。

局領導高度重視安全生產百日督查專項行動,把此項工作納入重要議事日程,成立了安全生產百日督查專項工作領導小組,制定督查工作方案,對全系統的安全生產目標進行認真分解、細化,進一步健全了安全工作網絡。一方面發揮職能科室和所屬單位的監督作用,通過不斷完善安全生產管理制度,形成了安全生產和文明施工齊抓共管的格局;一方面實行“零報告”制度,所屬企業在施工過程中做到,定期向局安全生產百日督查專項行動工作領導小組報告工作情況。

百日督查專項行動中,我局充分利用墻報、專刊、橫幅、網絡、編發《城建情況》等,加大百日督查專項行動的宣傳力度,教育引導經營企業和從業人員增強安全生產工作的主動性和自覺性。同時,我們先后組織了兩次《安全生產法》、《安全生產條例》等安全生產法律法規的學習和培訓,組織開展了一次消防知識講座。做到“三結合”,即,把安全生產法律法規的學習培訓與貫徹上級開展百日督查專項行動工作精神相結合,與城建城管工作相結合,與推進和諧機關建設相結合,干部職工的安全知識不斷豐富,安全意識不斷增強,全局上下形成了人人關心、重視安全生產工作的濃厚氛圍。

在建立健全嚴格的'管理制度、獎懲制度、責任事故處理制度等一系列規章制度的同時,我們實行安全責任事故一票否決制,用獎懲制度的落實來進一步強化安全責任意識,以科學合理的管理態度來推進安全生產、文明施工,有力地促進了全系統安全工作的順利開展,確保了百日督查專項行動扎實有效地開展。

在開展百日督查專項行動工作中,我局在強化安全生產和文明施工責任意識的基礎上,制定了安全事故應急預案,充分調動局機關黨支部、紀檢組、聯合工會等方面的力量,促進各項安全工作措施的落實,切實把安全生產工作抓細抓實抓好,確保全系統無安全責任事故發生。

為進一步加強城市道路、排水設施管理,杜絕安全責任事故的發生,4月至7月,我局在加大對街巷市政設施日常巡查的基礎上,重點在奧運圣火傳遞前夕、五一、學校暑假前夕等時間段,采取隨機抽查的方式對中心城區區管道路、排水設施進行了全面檢查,發現安全隱患,及時整改。維修、更換各類窨井59座(個、次),新設污水井15座,疏挖下水管道1.2萬余米,提高了街巷市政設施的完好率,消除了市政設施的安全隱患。

為保證施工安全,我們在組織施工過程中,嚴格實行跟班管理,加大對施工人員安全意識的教育,及時解決施工難題,化解施工風險,確保了施工安全。

安全督查工作總結 督查工作總結篇十二

縣教育局組織機關股室抽調人員組成14個檢查組,于20xx年3月1日至10日對全縣14個中心學校、8所縣屬學校的學生鞏固、安全維穩、教育教學等常規工作進行督促檢查。現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

通過檢查組對全縣學校的學生鞏固、安全維穩、教育教學等常規工作進行檢查,各鄉鎮中小學、縣屬各學校緊緊圍繞“安全為首位,教學為中心”的工作要求,采取有力措施,全面細致做了大量工作,取得了一定實效。

(一)學校安全維穩防范工作制度健全,措施有力。一是成立了安全“一把手”負責制,健全了安全工作管理制度,完善了突發事件應急預案,層層簽訂安全工作責任狀。做到了機構健全,責任明確。二是充分利用校長會、教職工會、校會、班會、家長會、板報、宣傳單等形式把道路交通安全、防溺水、防火、防疾病等安全知識、安全法律法規宣傳培訓到位,不斷提高學校師生、學生家長的安全意識。三是加強了與相關職能部門的協調溝通,新學期開展了相關安全教育,對校園周邊環境進行了綜合整治,學校安全得到有效保障。四是加強了學校工會組織建設,不斷提高教師思想政治

素質,積極深入開展矛盾糾紛及信訪案件排查工作,有效杜絕教育上訪事件的發生。

(二)小學學生入學鞏固工作成效明顯。各學校認真落實“三長送學制”和“控輟保學”責任制。采取切實有力措施,加強了學校精細化管理,細化責任,加大貧困生救助力度,從各督查組進課堂清點的統計情況看,除三臺鄉有3人外,其余學生均已入學,有力的確保了我縣20xx年春季學期小學學生入學鞏固工作。

(三)教育教學常規工作有序推進,教研教改氛圍濃厚。一是認真落實“減負提質”要求,開齊課程、開足課時,抓好學校精細化管理和特色教育開展,確保學生“進得來、留得住、吃得好、學得好”。二是認真貫徹落實《大姚縣實施現代教育試點工作方案》,圍繞“達標校―創新效―示范校”的`創建目標,學校基礎管理、全程管理、系統管理和精細化管理得到全面加強。三是繼續深入推進課堂教學改革,建立和完善以“領導干部進課堂、教研組長工作室、教學工作展示交流、集體備課、教學工作專項督查”為主要內容的聚焦課堂“五項制度”,全面推進以實踐“大姚教學范示”及“標桿教學”為載體,指導學生自主學習、探究學習和合作學習,抓細課堂教學效果優化的新課程教學改革。

(四)黨風廉政建設、創先爭優、工青婦、少先隊工作扎實推進。一是堅持把“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”作為黨建工作的出發點和落腳點,以改革創新精神推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,確保各級黨組織始終走在時代前列,始終成為帶領全體教職工團結奮斗的堅強領導核心。二是充分發揮各級黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,充分發揮黨

群共建優勢,最廣泛地吸引、凝聚廣大職工、青年團員、婦女積極參與到創先爭優活動中,使黨內創先爭優與群團組織創先爭優融為一體、相互促進。三是豐富活動載體,突出學習重點,營造學習氛圍,扎實有序推進黨風廉政建設、創先爭優、工青婦、少先隊工作。

二、存在問題和不足

(一)共性問題

1。初中學生入學鞏固工作形勢依然嚴峻。部分學校學生轉學后相關憑證還不完善。

2。學生家長用摩托車接送學生的現象仍然存在。

3。學校食堂物品采購計劃性不強,菜蔬存放期過長,出現變質腐爛現象。

4。學校對學生的疾病防控措施不夠有力,尤其是學生宿舍、教室的通風、消毒等措施還有待加強。

5。學校工程施工進度緩慢,施工現場警示標志、隔離帶設立不明顯,存在一定安全隱患。

6。部分中心學校對公辦、民辦幼兒園的監管形式單一,保教質量有待提高。

(二)存在的個別問題

金碧鎮:一是入學鞏固方面:李灣中學7人未入學,蕎麥山中學8人未入學,倉街23人未到實驗中學入學,七街21人未到實驗中學入學。二是安全維穩方面:倉街海源完小學生每天離返校需橫穿學校門口南永公路,坡陡車快,交通安全隱患較大。三是教育教學常規工作方面:對學前班監管力度不夠。

石羊鎮:一是入學鞏固方面:大姚二中2人未入學,石

羊中學1人未入學。二是安全維穩方面:學生離返校、夜間查巡監管不到位,食堂菜蔬保管、擺放不規范。三是教育教學常規工作方面:對學前班監管力度不夠。

六苴鎮:安全維穩方面:待聘教師的思想不穩定。

龍街鄉:一是入學鞏固方面:中學5人未入學;二是教育教學常規工作方面:對學前班學生的學習生活監管力度不夠,保教質量有待提高。

新街鄉:入學鞏固工作方面:中學1人未入學。

趙家店鄉:一是入學鞏固方面:有23人未到實驗中學入學。二是安全維穩方面:大平地完小、中心完小在校外焚燒垃圾,存在隱患。區域內河道、小水庫、水池較多,防溺水教育需進一步加強。

三岔河鄉:一是安全維穩方面:大部分學校廁所在校外,學生夜間起夜存在嚴重安全隱患。二是教育教學常規工作方面:對學前班學生的學習生活監管力度不夠。

曇華鄉:安全維穩方面:中學教師宿舍樓面下沉,大門門柱傾斜,存在安全隱患。

桂花鄉:安全維穩方面: 實驗室、學生宿舍樓、教學樓等區域滅火器配備不足。

灣碧鄉:一是入學鞏固方面:中學4人未入學。二是安全維穩方面:部分學校學生宿舍住宿擁擠,疾病預防、應急疏散等方面存在隱患。

三臺鄉:入學鞏固方面:中學5人未入學,小學3人未入學。

鐵鎖鄉:安全維穩方面:部分學校儲藏室物品雜亂,蔬菜擺放不規范。中心完小、拉巴小學學生宿舍擁擠,疾病預防,應急疏散存在安全隱患。中心完小施工場地和施工材料堆放存在安全隱患。

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