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最新村居組織換屆工作報告 黨組織換屆工作報告(精選5篇)

時間:2023-09-01 作者:雁落霞

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

村居組織換屆工作報告 黨組織換屆工作報告篇一

一、強化理論學習和黨性錘煉,全面加強班子自身建設

堅持把學習作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,健全完善政府黨組中心組學習制度,認真落實“三學習兩開展五本書”學習要求,堅持集中學習與自學相結合,邊學邊思邊改,班子成員的理論素養和黨性修養持續提升,班子自身建設取得顯著成效。一是強化政治理論學習。嚴格落實中心組學習制度,認真學習黨章、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、黨的及xx屆二中、三中、四中全會精神;學習系列重要講話以及《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等規定學習材料;學習省、xx市重要文件精神以及規定學習書目。在集中學習的同時,談學習心得,找差距不足,提高學習實效。二是認真對照“六面鏡子”。深入開展紅色教育啟迪、貧困地區體驗、優良傳統幫帶、先進文化洗禮、先進典型引領、反面教材警示等“六面鏡子”學習體驗活動,通過“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”等方式,以“六問六帶頭”反思在思想上、觀念上、行動上的差距,嚴肅認真地開展批評與自我批評,排查作風之弊,清除行為之垢。三是切實做到知行合一。通過系統學習教育,政府班子成員進一步深化了思想認識,堅定了理想信念,站穩了群眾立場,切實增強了服務群眾、敢于擔當、銳意進取的責任意識,深入查擺整改了自身“四風”問題,能夠更加自覺地貫徹落實黨的群眾路線、維護班子形象,班子的凝聚力和戰斗力顯著提升。

二、以“三個著力”為主線,扎實開展政府黨組教育實踐活動

圍繞為民務實清廉主題,深入查擺“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題,在初步征求群眾意見的基礎上,結合政府工作特點和滎陽工作實際,市政府黨組確立了著力解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題、著力增強依法行政意識和依法行政能力、著力破解打基礎管長遠和體制性機制性重大問題的“三個著力”活動主線,逐線展開,逐條整改,逐項落實,政府系統黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。一是著力解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題。市政府黨組根據自身查擺出來的問題及巡視反饋、群眾反映等各方面收集到的意見,梳理歸納為52項整改事項,詳細建立整改臺賬,明確責任、時限和標準要求,并予以公示接受監督。目前52項整改事項已完成階段性任務,文件多、會議多、評比多等一批不符合八項規定的突出問題得到認真整改,城鄉環境治理、交通秩序規范等一批群眾反映強烈的問題得到初步解決,密切了政府與群眾的血肉聯系。二是著力增強依法行政意識和依法行政能力。歷時半年,在政府系統開展12期xx市政府黨組黨的群眾路線教育實踐活動依法行政系列大講堂活動,聘請知名專家授課,對政府班子成員、政府系統科級以上領導干部及各有關單位中層正職、法制工作人員共1300人進行集中培訓,嚴格組織依法行政知識考試,按照國家教育標準化考試規范組織命題、監考、閱卷,綜合運用通訊信號屏蔽、全程網絡監控等現代化考試設備,采取身份證對照識別、加大巡考力度等方式,嚴肅考試紀律,以考促學、以考驗學,確保考試成績真實有效。依法行政大講堂系列活動的開展,豐富了教育實踐活動的形式,拓展了教育實踐活動的路徑,提高了政府系統依法行政意識和能力。以行政執法人員輪訓暨執法證件審驗培訓持續鞏固依法行政大講堂系列活動成果,采取封閉式軍事化管理方式,先后分五批對全市各單位主管法制工作領導、法制工作人員、行政執法人員共1500 人進行輪訓,并嚴格組織考試,鞏固和檢驗學習成效。全面梳理權力清單,認真梳理各單位負責貫徹執行的法律、法規、規章,列出部門權力和職責清單,實行目錄化管理,并按照便民、高效、規范、有序的原則,依法規范各項行政權責的運行流程,科學確定辦結時限,確保行政權力運行在陽光下、運行在法制的軌道上。三是著力破解打基礎、管長遠和體制性、機制性重大問題。圍繞作風建設長效化及經濟社會發展中的體制機制問題,堅持把建章立制與問題整改、作風轉變和深化改革有機結合,突出務實管用、配套銜接,健全制度體系,拓展活動成果。結合工作實際,梳理“廢、改、立”制度32項,制定工作計劃,納入督查事項。目前,5項需廢止制度已全部廢止,其他27項需修訂、完善的制度正在按計劃有序落實,其中市政府常務會議制度、資金調度、常態化大招商機制、企業服務長效機制、超載超限治理長效機制、政府投資項目運作管理、聯審聯批配套機制等制度已建立、完善到位,并已發揮作用,有效解決了體制障礙和制度缺失等突出問題,政府工作更加規范。行政執法監督機制、生態廊道后期長效管護機制、社會救助保障機制等制度正在探索實踐。

二、以“三大主體”工作為統攬,科學發展水平有效提升

一是堅持城鄉協調發展,持續推動新型城鎮化建設。5 條市域快速通道建設進展順利,8條市區通鎮區道路、26條鎮區通社區道路全部建成,全域路網體系建設基本完成;5個高速出入口及引線綠化提升工程完工;生態廊道綠化1300萬平方米。深入開展棚戶區改造和安置房建設“百日攻堅”活動,加快已啟動村莊拆遷清零和未回遷村莊清零,累計開工建設四類社區項目50 個,建成安置房140.3萬平方米;納入省市臺賬的15個棚戶區項目開工14761套,占xx市定任務108%。特色商業區建成餐飲特色街、安置房15萬平方米,綜合服務區基礎工程加快推進。健康園區“三院一校”、索河整治、市政設施等項目加快建設;高鐵滎陽南站更名鄭州西站正式獲批,預計年前實現乘客上下站。有軌電車滎陽示范線規劃完成,年內有望動工開建。20xx年、20xx年我市連續兩年被xx市委、市政府評為xx市新型城鎮化建設先進單位,超額完成三年行動計劃。二是致力產業轉型升級,加快構建現代產業體系。圍繞以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大工業主導產業,積極與美國科特勒集團等專業機構合作,開展產業發展戰略研究,科學研判產業發展新趨勢,圈定招商短名單,實行專業隊伍招商,全面提高招商引資水平。全市新簽約華晶超硬材料等項目20個,總投資116.6億元;另有14個項目已具備簽約條件,計劃近期簽約,總投資約58億元。以超硬材料為主的新材料產業加快發展,新材料產業園區昊誠一期、四維碳纖維實驗室、白鴿重負荷車間等項目基本建成,污水處理廠、自來水廠、金寨變電站等基礎設施開工建設,完成固定資產投資23億元。現代裝備制造業持續壯大,完成工業增加值113.5億元;滎陽產業集聚區新建續建五洲國際等產業項目23個,開工建設商隱路等園區道路7條,完成固定資產投資82億元;新簽約以城際動車、城軌車輛、有軌電車的造修和高速動力組檢修為主營業務的南車造修基地項目,一期投資8億元,實現當年洽談、當前簽約、當年開工;卡特彼勒(鄭州)有限公司遺留問題妥善處置到位,目前已完成在滎工商注冊,未來5年計劃投資8億美元建成卡特彼勒集團全球唯一的液壓支架生產基地。以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大主導產業增加值占全部工業經濟比重達32.5%。三是突出“深化規范提升”主題,扎實推進網格化管理長效機制建設。出臺《“三支隊伍”管理規范(試行)》、《長效機制責任追究實施細則(試行)》等制度,強化網格人員管理,嚴格考核追責,全市共發現問題26.1萬起,解決率達99.4%。試點探索服務群眾代辦制、民生監督制度等新模式,拓展服務群眾渠道。深化“星級評定”機制,開展“十星級家庭”評選活動,推動政府管理與群眾自治有效銜接。

村居組織換屆工作報告 黨組織換屆工作報告篇二

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想,全面開展保持共產黨員先進性教育,積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際,我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會,這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開,自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助,充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是:回顧和總結近年來建設局黨建工作,研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工,緊緊圍繞新一輪城市總體規劃,振奮精神,拼搏進取,不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下面,我受黨委委托,向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年里,局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局,狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設,不斷提高工作水平和服務質量,機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來,按照縣直機關工委的統一部署,先后在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間,還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年,曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動,有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者,受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年,黨總支堅決響應縣委和政府的號召,從人民的利益出發,先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動,共捐款元,為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業的發展而建立的,從年設立金塔縣建設局黨支部,到年改為金塔縣黨總支,年設立金塔縣建設局黨總支,黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人,直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委,建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月,全局共有干部職工人,黨委下設8個基層支部,共有黨員86人,是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習,促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,通過集中學習、專題研討,思想交流、競賽強化、整改提高,黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強,職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決,有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手,進一步強化了中心組學習,針對建設行業技術密集的特點,高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰斗力的基礎,作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來,我們根據《黨章》和《條例》的規定,按照“五個好”黨支部的要求,建立健全了黨的各基層組織,使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上,充分發揮先鋒模范作用,以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰斗力。從1998年至20xx年共發展黨員名,現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針,為建設事業努力奉獻的骨干力量。

(三)領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部,黨委管班子的原則,建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評,有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度,增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設,在紀律、制度面前嚴于律已,勤政廉潔,嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度,由于班子成員都能自覺進行溝通協調,正確履行職責,極力維護單位和廣大職工合法權益,班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上,總支通過加強黨風廉政教育和法規學習,建立和健全了黨風廉政建設責任制,每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書,明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制,堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制,建立了領導廉政檔案,完善和落實了民主管理和政務公開的措施,利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法,把領導干部置于群眾監督之下,有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上,堅持以“服務人民,奉獻社會”為宗旨,全面開展了行業作風整頓和優質服務工作,向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話,設立舉報箱2個,在每年的全縣行風評議中,建設系統各單位沒有一個在3名以后,真正做到了讓群眾滿意,讓政府放心,樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來,按照縣、委政府的工作部署,始終堅持把精神文明建設擺在突出位置,緊密結合建設系統的實際,加大了精神文明建設工作力度,全縣建設系統職業道德建設不斷深化,“講文明、樹新風”活動深入開展,推行社會服務承諾制工作健康發展,對先進典型的學習宣傳活動持續深入,職工隊伍整體素質進一步提高,工作質量和工作水平不斷改進,行業風氣有了明顯好轉,建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強,取得了顯著成效,為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統,特別是在窗口行業和單位,組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,“講文明、樹新風”、規范化服務達標競賽等活動,在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來,經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力,建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來,先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”,20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來,我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶,不斷的加強深化,在機關建立了思想政治工作責任制,努力做到層層落實,人人負責,通過開展思想政治理論教育活動,進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心,激發投身改革、建功立業的積極性,把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來,起到了弘揚正氣,樹立建設行業新形象的積極效果。

2、抓黨建,進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設,結合黨委的成立,強化了對基層個支部班子的建設,調整充實了支部班子,明確了支部工作職責,黨委積極聯系和親臨各基層組織學習并現場指導支部建設工作,使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關系,結合黨員先進性教育工作,將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委,將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委,同時,按照黨員隊伍現狀,制定了黨員發展計劃,并積極發展新黨員1名。三是規范了黨費管理工作,按規定及時收繳了黨員黨費。

村居組織換屆工作報告 黨組織換屆工作報告篇三

今天,我們在這里召開全體黨員大會,總結四年來的各項工作,選舉產生新一屆中共xx區xx局支部委員會。現在,我代表黨支部向大會作工作報告,請予審議。

一、加強隊伍建設,夯實工作基礎

(一)抓組織建設,黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名,其中在職黨員26名,退休黨員1名,調離黨員1名,黨員占在職人員總數的42%。從年齡看,25—40歲的有16人,占57%,40—50歲的有4人,占14%;從文化程度看,大專以上文化的有26人,占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示,我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍,它是推動我區工作發展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設,調動黨員干部工作積極性。四年來,我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況,多措并舉加大隊伍建設工作,一是大力爭取區領導及編制部門支持,共增加20個編制(10個職員編制,10個編制雇員),去年已完成了全部人員的招聘工作,切實增強了工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展,積極爭取編制部門支持,增加下屬事業單位領導職數2個,先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份,我局積極爭取區領導支持,從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部,切實提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養干部,近幾年,我局干部人事變動較大,我局根據實際工作,在征求干部職工意見的基礎上,派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作,同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉,對個別干部職工進行崗位調整,重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設,提高黨員思想政治素質

一直以來,我支部從加強組織建設和職工思想建設入手,緊緊圍繞中心工作,提高服務水平,擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動,及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和重要講話精神,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識。通過學習,進一步提高黨員干部的思想覺悟,進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前,廣泛開展征求意見活動、談話談心活動,領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料,在會上積極開展批評與自我批評,制定整改措施,建立健全工作制定,確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。

(二)開展“立黨為公,執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章,遵守黨章,號召黨員干部走在一般職工的前面,樹立起模范帶頭作用,做到了“領導班子好,隊伍素質好,制度建設好,工作業績好,群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動,有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業,服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創建活動,有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動,挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養,使我支部成為了一個學習型組織,實干型集體,服務型隊伍,黨員干部成為了顧大局,愛 崗敬業,開拓創新,服務群眾,公道正派的先鋒模范,全局上下形成了一股黨員帶頭走,群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來,集中開展以“為民務實清廉”為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見,查擺問題、開展批評與自我批評,聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識,切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力,密切了黨和人民群眾的血肉聯系。

(四)做好發展黨員的工作。四年來,積極做好入黨積極分子的教育、培養,做好發展黨員的工作。屆中,發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月,確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。

村居組織換屆工作報告 黨組織換屆工作報告篇四

基層黨組織換屆工作是改革和完善黨內選舉制度、強化基層黨組織戰斗堡壘作用、推動基層黨的建設科學化水平的基礎性工作,本站小編為大家整理了一些黨組織換屆工作報告,希望對你有用!

一、建設學習型黨組織,提升黨員干部素質

一是注重政治理論學習。機關黨委每年均制定下發《創建學習型黨組織計劃》,形成了以黨組學習為龍頭、支部學習為基礎、黨員自學為主體的格局。群眾路線教育實踐活動中,機關黨員平均撰寫了近萬字的讀書筆記。通過上黨課、聽講座、看錄像、辦培訓班、參觀學習等多種形式,探索創新學習載體,深刻領會和準確把握以來黨中央的新思想、新觀點、新部署。

二是注重學習形式創新。在開展創先爭優和群眾路線教育實踐等活動中,我們嚴格按照“五個結合”的要求,確保做到“四個落實”,即:政治學習與業務學習相結合、書本學習與實踐調研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合,確保了政治教育在人員、時間、內容、效果上的“四落實”。同時注重創新學習形式,先后組織黨員干部赴淮塔、好人園等紅色教育基地進行革命傳統教育,充實了教育的內涵,使教育活動有聲有色。

三是注重理論聯系實際。將學習納入目標管理、作為考核的重要內容。為檢驗學習效果,我們還專門組織了科學發展觀、黨史知識、反腐倡廉和法律等方面的知識測驗,有力地促進了學習活動向縱深推進。同時,堅持理論聯系實際的學風,結合經信工作實際,加強調研,學以致用,切實做到真學、真懂、真信、真用。

一是打牢組織基礎。目前,市經信委系統共有基層黨支部(總支)8個,黨員181名。幾年來,鑒于人事變動,機關黨委及時對各支部進行了調整補充,配齊班子,健全組織。在支部班子配備上,我們注重把政治素質好、組織能力強、群眾威信高,具有敬業、奉獻和創新精神的黨員干部,選進支部領導班子。認真做好入黨積極分子培養考察工作,幾年來,機關黨委先后選送4名同志參加市級機關工委組織的入黨積極分子培訓, 1名預備黨員按期轉正。嚴格執行黨費收繳比例,黨小組長按時收取、黨員同志足額交納黨費已成自覺行為。20xx年-20xx年,共收黨費170887.5元,利息902.28元,支出37882.12元,上繳黨費129050.0元,20xx年前結余黨費53695.47元,截止20xx年底結余黨費58553.13元。

二是推進目標管理。在工作部署上,每年年初均印發《機關黨建工作計劃》,分解落實機關黨建工作任務。堅持把黨建工作與業務工作一同布置、一同督促、一同檢查,將黨務活動與業務活動一并安排,確保黨建工作與業務工作的高度統一。在工作推進上,每次主任辦公會或黨組擴大會,在討論業務工作的同時,必研究機關黨建工作,以抓隊伍建設來服務中心工作。在工作考核上,黨組均安排機關黨委作為年度綜合考核工作的主要部門之一。

三是實行黨務公開。通過建立健全領導機制、修訂完善公開目錄、建立相關配套制度、設置黨務公開欄等多種手段,全面推行黨務公開工作。

四是深入開展創先爭優活動。首先是公開承諾。機關黨委、各支部及每個黨員均撰寫了公開承諾書,讓承諾事項接受全體人員的監督。其次是點評工作。委領導每半年對各支部及支部書記進行點評,黨員之間開展互評互助活動,做到創先爭優和業務工作兩手抓兩促進。第三是開展活動。先后開展了“創建群眾滿意窗口”、“五比五看一爭當”、 “黨員箴言征集”和“三聯四促”等主題實踐活動,使創先爭優豐富多彩。第四是學習先進。在開展向沈浩、羅陽、蘭輝等先進典型學習的同時,機關黨委號召向身邊的優秀典型學習。近幾年,我委陸續涌現出市級勞模2人,市級表彰的優秀黨員8人,機關黨委表彰的優秀黨員18人,使大家感到典型就在身邊,學有榜樣,趕有目標。

三、加強機關作風建設,強力推動作風轉變

一是開展百姓辦事“零障礙”工程。20xx年以來,我們在全委積極開展了百姓辦事“零障礙”工程活動,成立了領導小組,及時貫徹落實市委市政府工作部署,開展了以“我是誰、依靠誰、為了誰”為主題的作風建設大討論活動,認真查找作風建設存在的問題,制定整改措施。積極貫徹落實 “零障礙”推進會、作風建設警示會等會議精神,先后開展了起立迎送、四亮四評、換位體驗、金牌服務崗等活動,每年均出臺《百姓辦事“零障礙”工程工作計劃》,大力倡導開拓創新、優質服務、求真務實、團結和諧等優良風氣。我們以優化發展環境為主線,強化為企業服務的理念,著力打造全天候經信特色服務品牌。先后將化工、造紙、印染、釀造、金屬冶煉等項目的備案權限下放各縣區,將工業投資項目備案等事項集中進入行政服務中心窗口,窗口按時辦結率為100%,提前辦結率達80%以上,做到了無差錯,零投訴。我委窗口每年均被評為“優質服務窗口”,墻改辦窗口被市作風建設領導小組授予“金牌服務崗”稱號,工作人員年年被中心評為先進個人。

二是狠抓作風養成。我委認真貫徹落實中央《八項規定》和省市委《十項規定》及市作風辦《十條禁令》,并結合工作實際,出臺了《市經信委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《機關工作人員考勤和請假規定》等文件,定期開展作風建設巡查,發現問題及時處理。每年根據人員變化,及時調整作風建設領導小組成員,層層簽訂《作風建設責任狀》,全面推行標準化服務體系。每年召開“兩參一改”評議會,邀請兩參人員和服務對象參加會議,對我委工作提出意見建議,答疑解惑,虛心接受評議和監督。我委連續多年在機關作風評議中位居前列。

三是注重制度建設。出臺了《落實百姓辦事“零障礙”全程協辦崗工作的通知》、《市經信委百姓辦事“零障礙”工程考核辦法(試行)》等一系列文件和制度,建立了全程協辦崗,每周按時交接班,建立了“三點一線”作風效能短信平臺,制定了平臺管理規定,在市主要媒體公布平臺號碼,隨時接受群眾的監督。在窗口單位印制了《服務指南》,方便群眾辦事。

四、加強黨風廉政建設,強化權力節點監控

一是落實黨風廉政責任。堅持做到“一崗雙責”,每年均逐級簽訂黨風廉政建設責任書,構建領導有力、職責明確、分工清晰、全員參與的目標責任體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,建立健全黨風廉政建設各項制度。目前,我委已先后出臺了《勤廉雙考評雙公開制度》、《黨風廉政和行政效能建設巡查制度》等制度,機關處室和事業單位主要負責人每年公開述職述廉,接受群眾評議。先后開展了職業道德主體教育實踐活動、“四位一體”評議政風行風等活動,每逢重大節日均開展專項整治活動,下發相關文件,初步形成了我委黨風廉政建設基本責任體系。

二是注重教育引導。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,深入開展黨風廉政教育活動,開展主題教育活動、觀看反腐倡廉錄像、開展廉政征文以案說法警示教育等,近年來,我委采取走出去、請進來的方式,組織黨員干部觀看廉政教育展覽、上廉政教育課等近10余次,不斷強化黨員干部的廉潔自律意識,積極營造勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。

三是強化權力監控。我委在全市市級機關和全省經信系統率先實施“重大權力事項合法性和廉潔性審查”制度以及《科級干部競爭上崗工作方案》等制度,對項目審批、專項資金、干部選拔任用等容易出現問題的關鍵節點實施重點監控,采取黨組集體討論研究、紀檢監察室工作人員全程參與審查等方式,確保各項行政權力陽光操作、規范高效運行。其中“雙審查”制度分別引起省、市紀檢和法制部門的高度關注,先后被《宏觀經濟觀察》、《徐州調研》、《徐州紀檢監察信息專刊》等9家媒體報道。

五、開展黨群共建活動,凝心聚力共促和諧

一是豐富活動內容。幾年來,陸續開展了革命傳統教育、我們的節日、支部聯動黨群連心、讀書月、學雷鋒志愿服務和書香機關建設等活動,通過活動,提高了黨員干部職工對黨和國家方針政策的理解和認識,做到教育與管理相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合,增強思想政治工作的針對性和實效性。職工生日前,機關黨委給每位職工送上生日蛋糕卡,調動了職工的積極性。每年組織職工春游或秋游,“三八”前夕,組織女職工開展聯誼活動,活躍了機關的工作氣氛。

二是弘揚大愛精神。真心幫助弱勢群體,努力促進社會和諧。每年組織干部職工開展 “一日捐”活動,幾年來,我委共組織各類捐款近5萬元。積極組織干部職工參加各種社會公益性活動,如參加環保模范城市、園林城市、衛生城市、文明城市、法制城市創建等活動,積極參加社區義務勞動、植樹造林等活動。我委20xx年被市委市政府評為環保模范城市創建工作先進單位,連續3年被市委市政府評為法制城市創建工作先進單位。

三是開展結對幫扶。幾年來,我委先后結對幫扶新沂市棋盤鎮雙星村和賈汪區江莊鎮南莊村,給予扶貧村政策指導和資金支持,幾年來共投入省市兩級扶貧資金100多萬元,每年春節前委領導專程前往看望慰問困難群眾,送上生活必需品,另外,我們還結對幫扶一名孤兒,每年在生活、學習上給予資助。20xx年我委被市委市政府評為扶貧開發工作先進單位。

幾年來,特別是黨組主要領導調整以后,我委全面加強機關制度建設、作風建設和機關黨建,充分發揮經信職能,簡政放權,服務全市經濟發展,機關正能量和凝聚力逐步增強。經信系統全體黨員始終牢記“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的理念,緊緊圍繞全市經濟發展大局,堅持科學發展主題,突出轉型升級主線,致力強市富民任務,團結拼搏,取得了可喜的成績:我們組織申報國家信息消費試點和智慧城市試點,在全省均排名第一,目前均獲國家批準;智慧徐州項目被評為市重大行政決策優秀案例;組織申報國家節能減排財政政策綜合示范城市,我市在全國16個城市中排名第一;企業上市工作取得突破,受到市委市政府主要領導的充分肯定;關閉非法小鋼鐵工作申報振興徐州老工業基地創新實踐獎;擬定了《徐州市城市集中供熱管理條例》,已列入20xx年市人大正式立法項目。我委連續5年被市委市政府評為全市政務信息先進單位,20xx年被市政府評為市級依法行政示范點,連續5年獲得全省監護道口安全工作先進集體、南京軟博會優秀組織獎等獎勵。在完成上述工作中,各支部充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,涌現出先進基層黨組織和一批優秀共產黨員、優秀公務員,有力地促進了我市經濟和信息化事業的跨越發展,市經信委的整體形象明顯提升。

在總結經驗的同時,我們也清醒地認識到工作的不足。如理論學習還需要進一步增強系統性;黨員意識和思想作風建設還需要進一步增強針對性;黨組織活動還需要進一步增強多樣性,等等。這些都需要在今后工作中認真加以改進和完善。

幾年來,機關黨委工作得到了各處室、各事業單位的大力支持和配合;各位支部書記、黨支部各位委員和黨小組長都是兼職的,在業務工作非常繁重的情況下仍然盡心盡力、盡職盡責堅持做好黨務工作;魏晶同志兼顧黨費賬戶管理,認真負責,及時記賬等等,在此我代表機關黨委一并表示感謝!

各位領導、各位黨員同志們,我們有理由相信,在委黨組的正確領導下,在新的一屆機關黨委委員和全體黨員的共同努力下,經信委機關黨的建設工作一定會邁上一個新臺階。

今天,我們在這里召開全體黨員大會,總結四年來的各項工作,選舉產生新一屆中共xx區xx局支部委員會。現在,我代表黨支部向大會作工作報告,請予審議。

一、加強隊伍建設,夯實工作基礎

(一)抓組織建設,黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名,其中在職黨員26名,退休黨員1名,調離黨員1名,黨員占在職人員總數的42%。從年齡看,25—40歲的有16人,占57%,40—50歲的有4人,占14%;從文化程度看,大專以上文化的有26人,占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示,我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍,它是推動我區工作發展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設,調動黨員干部工作積極性。四年來,我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況,多措并舉加大隊伍建設工作,一是大力爭取區領導及編制部門支持,共增加20個編制(10個職員編制,10個編制雇員),去年已完成了全部人員的招聘工作,切實增強了工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展,積極爭取編制部門支持,增加下屬事業單位領導職數2個,先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份,我局積極爭取區領導支持,從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部,切實提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養干部,近幾年,我局干部人事變動較大,我局根據實際工作,在征求干部職工意見的基礎上,派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作,同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉,對個別干部職工進行崗位調整,重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設,提高黨員思想政治素質

一直以來,我支部從加強組織建設和職工思想建設入手,緊緊圍繞中心工作,提高服務水平,擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動,及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和重要講話精神,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識。通過學習,進一步提高黨員干部的思想覺悟,進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前,廣泛開展征求意見活動、談話談心活動,領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料,在會上積極開展批評與自我批評,制定整改措施,建立健全工作制定,確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。

(二)開展“立黨為公,執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章,遵守黨章,號召黨員干部走在一般職工的前面,樹立起模范帶頭作用,做到了“領導班子好,隊伍素質好,制度建設好,工作業績好,群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動,有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業,服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創建活動,有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動,挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養,使我支部成為了一個學習型組織,實干型集體,服務型隊伍,黨員干部成為了顧大局,愛 崗敬業,開拓創新,服務群眾,公道正派的先鋒模范,全局上下形成了一股黨員帶頭走,群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來,集中開展以“為民務實清廉”為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見,查擺問題、開展批評與自我批評,聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識,切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力,密切了黨和人民群眾的血肉聯系。

(四)做好發展黨員的工作。四年來,積極做好入黨積極分子的教育、培養,做好發展黨員的工作。屆中,發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月,確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。

各位領導、同志們:

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想,全面開展保持共產黨員先進性教育,積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際,我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會,這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開,自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助,充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是:回顧和總結近年來建設局黨建工作,研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工,緊緊圍繞新一輪城市總體規劃,振奮精神,拼搏進取,不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下面,我受黨委委托,向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年里,局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局,狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設,不斷提高工作水平和服務質量,機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來,按照縣直機關工委的統一部署,先后在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間,還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年,曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動,有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者,受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年,黨總支堅決響應縣委和政府的號召,從人民的利益出發,先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動,共捐款元,為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業的發展而建立的,從年設立金塔縣建設局黨支部,到年改為金塔縣黨總支,年設立金塔縣建設局黨總支,黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人,直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委,建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月,全局共有干部職工人,黨委下設8個基層支部,共有黨員86人,是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習,促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,通過集中學習、專題研討,思想交流、競賽強化、整改提高,黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強,職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決,有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手,進一步強化了中心組學習,針對建設行業技術密集的特點,高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰斗力的基礎,作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來,我們根據《黨章》和《條例》的規定,按照“五個好”黨支部的要求,建立健全了黨的各基層組織,使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上,充分發揮先鋒模范作用,以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰斗力。從1998年至20xx年共發展黨員名,現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針,為建設事業努力奉獻的骨干力量。

(三)領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部,黨委管班子的原則,建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評,有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度,增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設,在紀律、制度面前嚴于律已,勤政廉潔,嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度,由于班子成員都能自覺進行溝通協調,正確履行職責,極力維護單位和廣大職工合法權益,班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上,總支通過加強黨風廉政教育和法規學習,建立和健全了黨風廉政建設責任制,每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書,明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制,堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制,建立了領導廉政檔案,完善和落實了民主管理和政務公開的措施,利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法,把領導干部置于群眾監督之下,有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上,堅持以“服務人民,奉獻社會”為宗旨,全面開展了行業作風整頓和優質服務工作,向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話,設立舉報箱2個,在每年的全縣行風評議中,建設系統各單位沒有一個在3名以后,真正做到了讓群眾滿意,讓政府放心,樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來,按照縣、委政府的工作部署,始終堅持把精神文明建設擺在突出位置,緊密結合建設系統的實際,加大了精神文明建設工作力度,全縣建設系統職業道德建設不斷深化,“講文明、樹新風”活動深入開展,推行社會服務承諾制工作健康發展,對先進典型的學習宣傳活動持續深入,職工隊伍整體素質進一步提高,工作質量和工作水平不斷改進,行業風氣有了明顯好轉,建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強,取得了顯著成效,為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統,特別是在窗口行業和單位,組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,“講文明、樹新風”、規范化服務達標競賽等活動,在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來,經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力,建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來,先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”,20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來,我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶,不斷的加強深化,在機關建立了思想政治工作責任制,努力做到層層落實,人人負責,通過開展思想政治理論教育活動,進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心,激發投身改革、建功立業的積極性,把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來,起到了弘揚正氣,樹立建設行業新形象的積極效果。

2、抓黨建,進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設,結合黨委的成立,強化了對基層個支部班子的建設,調整充實了支部班子,明確了支部工作職責,黨委積極聯系和親臨各基層組織學習并現場指導支部建設工作,使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關系,結合黨員先進性教育工作,將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委,將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委,同時,按照黨員隊伍現狀,制定了黨員發展計劃,并積極發展新黨員1名。三是規范了黨費管理工作,按規定及時收繳了黨員黨費。

村居組織換屆工作報告 黨組織換屆工作報告篇五

一、建設學習型黨組織,提升黨員干部素質

一是注重政治理論學習。機關黨委每年均制定下發《創建學習型黨組織計劃》,形成了以黨組學習為龍頭、支部學習為基礎、黨員自學為主體的格局。群眾路線教育實踐活動中,機關黨員平均撰寫了近萬字的讀書筆記。通過上黨課、聽講座、看錄像、辦培訓班、參觀學習等多種形式,探索創新學習載體,深刻領會和準確把握以來黨中央的新思想、新觀點、新部署。

二是注重學習形式創新。在開展創先爭優和群眾路線教育實踐等活動中,我們嚴格按照“五個結合”的要求,確保做到“四個落實”,即:政治學習與業務學習相結合、書本學習與實踐調研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合,確保了政治教育在人員、時間、內容、效果上的“四落實”。同時注重創新學習形式,先后組織黨員干部赴淮塔、好人園等紅色教育基地進行革命傳統教育,充實了教育的內涵,使教育活動有聲有色。

三是注重理論聯系實際。將學習納入目標管理、作為考核的重要內容。為檢驗學習效果,我們還專門組織了科學發展觀、黨史知識、反腐倡廉和法律等方面的知識測驗,有力地促進了學習活動向縱深推進。同時,堅持理論聯系實際的學風,結合經信工作實際,加強調研,學以致用,切實做到真學、真懂、真信、真用。

一是打牢組織基礎。目前,市經信委系統共有基層黨支部(總支)8個,黨員181名。幾年來,鑒于人事變動,機關黨委及時對各支部進行了調整補充,配齊班子,健全組織。在支部班子配備上,我們注重把政治素質好、組織能力強、群眾威信高,具有敬業、奉獻和創新精神的黨員干部,選進支部領導班子。認真做好入黨積極分子培養考察工作,幾年來,機關黨委先后選送4名同志參加市級機關工委組織的入黨積極分子培訓, 1名預備黨員按期轉正。嚴格執行黨費收繳比例,黨小組長按時收取、黨員同志足額交納黨費已成自覺行為。20xx年-20xx年,共收黨費170887.5元,利息902.28元,支出37882.12元,上繳黨費129050.0元,20xx年前結余黨費53695.47元,截止20xx年底結余黨費58553.13元。

二是推進目標管理。在工作部署上,每年年初均印發《機關黨建工作計劃》,分解落實機關黨建工作任務。堅持把黨建工作與業務工作一同布置、一同督促、一同檢查,將黨務活動與業務活動一并安排,確保黨建工作與業務工作的高度統一。在工作推進上,每次主任辦公會或黨組擴大會,在討論業務工作的同時,必研究機關黨建工作,以抓隊伍建設來服務中心工作。在工作考核上,黨組均安排機關黨委作為年度綜合考核工作的主要部門之一。

三是實行黨務公開。通過建立健全領導機制、修訂完善公開目錄、建立相關配套制度、設置黨務公開欄等多種手段,全面推行黨務公開工作。

四是深入開展創先爭優活動。首先是公開承諾。機關黨委、各支部及每個黨員均撰寫了公開承諾書,讓承諾事項接受全體人員的監督。其次是點評工作。委領導每半年對各支部及支部書記進行點評,黨員之間開展互評互助活動,做到創先爭優和業務工作兩手抓兩促進。第三是開展活動。先后開展了“創建群眾滿意窗口”、“五比五看一爭當”、 “黨員箴言征集”和“三聯四促”等主題實踐活動,使創先爭優豐富多彩。第四是學習先進。在開展向沈浩、羅陽、蘭輝等先進典型學習的同時,機關黨委號召向身邊的優秀典型學習。近幾年,我委陸續涌現出市級勞模2人,市級表彰的優秀黨員8人,機關黨委表彰的優秀黨員18人,使大家感到典型就在身邊,學有榜樣,趕有目標。

三、加強機關作風建設,強力推動作風轉變

一是開展百姓辦事“零障礙”工程。20xx年以來,我們在全委積極開展了百姓辦事“零障礙”工程活動,成立了領導小組,及時貫徹落實市委市政府工作部署,開展了以“我是誰、依靠誰、為了誰”為主題的作風建設大討論活動,認真查找作風建設存在的問題,制定整改措施。積極貫徹落實 “零障礙”推進會、作風建設警示會等會議精神,先后開展了起立迎送、四亮四評、換位體驗、金牌服務崗等活動,每年均出臺《百姓辦事“零障礙”工程工作計劃》,大力倡導開拓創新、優質服務、求真務實、團結和諧等優良風氣。我們以優化發展環境為主線,強化為企業服務的理念,著力打造全天候經信特色服務品牌。先后將化工、造紙、印染、釀造、金屬冶煉等項目的備案權限下放各縣區,將工業投資項目備案等事項集中進入行政服務中心窗口,窗口按時辦結率為100%,提前辦結率達80%以上,做到了無差錯,零投訴。我委窗口每年均被評為“優質服務窗口”,墻改辦窗口被市作風建設領導小組授予“金牌服務崗”稱號,工作人員年年被中心評為先進個人。

二是狠抓作風養成。我委認真貫徹落實中央《八項規定》和省市委《十項規定》及市作風辦《十條禁令》,并結合工作實際,出臺了《市經信委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《機關工作人員考勤和請假規定》等文件,定期開展作風建設巡查,發現問題及時處理。每年根據人員變化,及時調整作風建設領導小組成員,層層簽訂《作風建設責任狀》,全面推行標準化服務體系。每年召開“兩參一改”評議會,邀請兩參人員和服務對象參加會議,對我委工作提出意見建議,答疑解惑,虛心接受評議和監督。我委連續多年在機關作風評議中位居前列。

三是注重制度建設。出臺了《落實百姓辦事“零障礙”全程協辦崗工作的通知》、《市經信委百姓辦事“零障礙”工程考核辦法(試行)》等一系列文件和制度,建立了全程協辦崗,每周按時交接班,建立了“三點一線”作風效能短信平臺,制定了平臺管理規定,在市主要媒體公布平臺號碼,隨時接受群眾的監督。在窗口單位印制了《服務指南》,方便群眾辦事。

四、加強黨風廉政建設,強化權力節點監控

一是落實黨風廉政責任。堅持做到“一崗雙責”,每年均逐級簽訂黨風廉政建設責任書,構建領導有力、職責明確、分工清晰、全員參與的目標責任體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,建立健全黨風廉政建設各項制度。目前,我委已先后出臺了《勤廉雙考評雙公開制度》、《黨風廉政和行政效能建設巡查制度》等制度,機關處室和事業單位主要負責人每年公開述職述廉,接受群眾評議。先后開展了職業道德主體教育實踐活動、“四位一體”評議政風行風等活動,每逢重大節日均開展專項整治活動,下發相關文件,初步形成了我委黨風廉政建設基本責任體系。

二是注重教育引導。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,深入開展黨風廉政教育活動,開展主題教育活動、觀看反腐倡廉錄像、開展廉政征文以案說法警示教育等,近年來,我委采取走出去、請進來的方式,組織黨員干部觀看廉政教育展覽、上廉政教育課等近10余次,不斷強化黨員干部的廉潔自律意識,積極營造勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。

三是強化權力監控。我委在全市市級機關和全省經信系統率先實施“重大權力事項合法性和廉潔性審查”制度以及《科級干部競爭上崗工作方案》等制度,對項目審批、專項資金、干部選拔任用等容易出現問題的關鍵節點實施重點監控,采取黨組集體討論研究、紀檢監察室工作人員全程參與審查等方式,確保各項行政權力陽光操作、規范高效運行。其中“雙審查”制度分別引起省、市紀檢和法制部門的高度關注,先后被《宏觀經濟觀察》、《徐州調研》、《徐州紀檢監察信息專刊》等9家媒體報道。

五、開展黨群共建活動,凝心聚力共促和諧

一是豐富活動內容。幾年來,陸續開展了革命傳統教育、我們的節日、支部聯動黨群連心、讀書月、學雷鋒志愿服務和書香機關建設等活動,通過活動,提高了黨員干部職工對黨和國家方針政策的理解和認識,做到教育與管理相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合,增強思想政治工作的針對性和實效性。職工生日前,機關黨委給每位職工送上生日蛋糕卡,調動了職工的積極性。每年組織職工春游或秋游,“三八”前夕,組織女職工開展聯誼活動,活躍了機關的工作氣氛。

二是弘揚大愛精神。真心幫助弱勢群體,努力促進社會和諧。每年組織干部職工開展 “一日捐”活動,幾年來,我委共組織各類捐款近5萬元。積極組織干部職工參加各種社會公益性活動,如參加環保模范城市、園林城市、衛生城市、文明城市、法制城市創建等活動,積極參加社區義務勞動、植樹造林等活動。我委20xx年被市委市政府評為環保模范城市創建工作先進單位,連續3年被市委市政府評為法制城市創建工作先進單位。

三是開展結對幫扶。幾年來,我委先后結對幫扶新沂市棋盤鎮雙星村和賈汪區江莊鎮南莊村,給予扶貧村政策指導和資金支持,幾年來共投入省市兩級扶貧資金100多萬元,每年春節前委領導專程前往看望慰問困難群眾,送上生活必需品,另外,我們還結對幫扶一名孤兒,每年在生活、學習上給予資助。20xx年我委被市委市政府評為扶貧開發工作先進單位。

幾年來,特別是黨組主要領導調整以后,我委全面加強機關制度建設、作風建設和機關黨建,充分發揮經信職能,簡政放權,服務全市經濟發展,機關正能量和凝聚力逐步增強。經信系統全體黨員始終牢記“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的理念,緊緊圍繞全市經濟發展大局,堅持科學發展主題,突出轉型升級主線,致力強市富民任務,團結拼搏,取得了可喜的成績:我們組織申報國家信息消費試點和智慧城市試點,在全省均排名第一,目前均獲國家批準;智慧徐州項目被評為市重大行政決策優秀案例;組織申報國家節能減排財政政策綜合示范城市,我市在全國16個城市中排名第一;企業上市工作取得突破,受到市委市政府主要領導的充分肯定;關閉非法小鋼鐵工作申報振興徐州老工業基地創新實踐獎;擬定了《徐州市城市集中供熱管理條例》,已列入20xx年市人大正式立法項目。我委連續5年被市委市政府評為全市政務信息先進單位,20xx年被市政府評為市級依法行政示范點,連續5年獲得全省監護道口安全工作先進集體、南京軟博會優秀組織獎等獎勵。在完成上述工作中,各支部充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,涌現出先進基層黨組織和一批優秀共產黨員、優秀公務員,有力地促進了我市經濟和信息化事業的跨越發展,市經信委的整體形象明顯提升。

在總結經驗的同時,我們也清醒地認識到工作的不足。如理論學習還需要進一步增強系統性;黨員意識和思想作風建設還需要進一步增強針對性;黨組織活動還需要進一步增強多樣性,等等。這些都需要在今后工作中認真加以改進和完善。

幾年來,機關黨委工作得到了各處室、各事業單位的大力支持和配合;各位支部書記、黨支部各位委員和黨小組長都是兼職的,在業務工作非常繁重的情況下仍然盡心盡力、盡職盡責堅持做好黨務工作;魏晶同志兼顧黨費賬戶管理,認真負責,及時記賬等等,在此我代表機關黨委一并表示感謝!

各位領導、各位黨員同志們,我們有理由相信,在委黨組的正確領導下,在新的一屆機關黨委委員和全體黨員的共同努力下,經信委機關黨的建設工作一定會邁上一個新臺階。

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