方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駐外招商工作實施方案篇一
一、20__年工作總結
（一）聚焦政務環境最優化，穩步推進政務服務標準化建設
（二）聚焦“一窗通辦”集成化，推進“一件事”“最多跑一次”
（三）聚焦“一證通辦”便捷化，積極推進涉民領域改革
（四）聚焦營商環境再優化，持續推進涉企領域改革
1.持續開展企業投資項目審批改革。繼續推進企業投資項目“標準地+承諾制”改革，完善“承諾制”管理平臺系統功能，優化事中事后監管，著力打好標準地、承諾制、服務代辦、流程優化、中介聯合體提速、全流域區域評價等改革組合拳。20__年以來，除開發區外，全市新出讓“標準地+承諾制”土地34宗，面積萬平方米，新上承諾制項目33個，總投資億元。承諾制項目從土地摘牌至施工許可最多30天實現率99%，一般企業投資項目從賦碼備案到竣工驗收“最多90天”實現率100%。
（五）聚焦在線政務一體化，加快推進政府數字化轉型
駐外招商工作實施方案篇二
20xx年以來，按照省、市的統一部署，結合十都的實際，十都鎮司法機關和行執法部門、單位開展了“依法辦事示范窗口單位”的創建工作。鎮里成立了創建工作領導小組，鎮委委委員、xx擔任組長。各創建部門、單位也成立了相應的領導機構，主要領導親自抓，明確專干具體抓，使全鎮創建活動有聲有色地開展了起來。把創建工作當成推進依法行、依法辦事的大事來抓，既明確了分管領導，還確定了一名專干具體抓創建工作，取得了較好的成績。
一詩開辦事制度和程序，將各部門、單位的職責、行職能、人員分工、辦事程序、法律依據、投訴電話等予以公開，廣泛接受社會的監督。
二是建立追究制度，嚴格進行行問責，保證行執法機關依法決策、依法辦事。
三是完善監督制度，認真聘請社會各界人士為行風監督員，每季度定期聽取他們對各部門、單位的意見、建議和批評，從而規范各部門、單位依法決策、依法行和依法管理工作。
開展“依法辦事示范窗口單位”創建活動，是加強普法依法治理工作，推進“法治xx”建設的一項重要活動，必須強化管理抓好落實。20xx年以來，我們根據《湖南省“依法辦事示范窗口單位”動態管理辦法》的有關要求，從兩個方面狠抓了創建活動的落實。
一是動態管理，定期檢查。根據動態管理辦法的具體要求，堅持每半年對創建活動進行一次檢查，并將創建活動開展情況在依法治鎮領導小組例會上進行通報，從而推動了創建活動的不斷深入。今年省、市部署考核工作后，依法治鎮領導小組有關領導非常重視，要求按考核程序對被考核單位進行考核的.同時，對全鎮各部門、單位的創建活動進行一次檢查。具體措施是將省“依法辦事示范窗口單位”動態管理辦法分發給各創建部門、單位，要求對照有關標準進行自查。到5月10日止，全鎮有18個開展創建活動較好的部門、單位上報了《自查考核表》。
二是加強監督，嚴格考核。在對“依法辦事示范窗口單位”進行考核的工作中，我的嚴格按照省、市的要求，組織精干力量，分別征求公、檢、法、紀和綜治、計生、、安監、法制、街道等相關部門的意見，并認真地進行核實。在有關部門和當地社鎮居民中廣泛征求意見，使考核不走過場，不搞形式，推動了創建工作繼續深化。
總之，為進一步推動創建活動的深入，加強對“依法辦事示范窗口單位”的動態管理，引導“依法辦事示范窗口單位”發揮示范作用，我們成立了“依法辦事示范窗口單位”動態管理專門機構，完善了考核機制和監督機制，注重引導“依法辦事示范窗口單位”將法治建設制度化、規范化，促進“依法辦事示范窗口單位”真正成為全鎮依法辦事的示范窗口，以推動“法治十都”建設向前發展。
駐外招商工作實施方案篇三
一年來，局分管領導和具體分管責任科辦公室以高度的責任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動上積極配合，成立局離退休干部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負責老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動體驗教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業教育中心。
局機關組織老干部學習_；科學發展觀_；重要思想與_相關會議精神，將實行老干部待遇與老干部思想工作相結合。教育局召開的應組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會積極通知老干部們參加。讓老干部及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設黨組，共25名黨員，積極開展活動，組織學習，每季度學習一次。8月到四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業教育中心參觀的10月組織老年節活動，有20多人參加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認真做好一個人的思想工作，確保老同志的思想穩定。一個接一個地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級和重復訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統、老有所為、老有所學等先進典型，大力表揚老干部。
首先，認真執行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規定。本公司沒有退休干部_；兩費_；拖欠現象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動，對于剛接手管理的新人來說，不斷學習新的政策理論，提高自己的素質和業務能力。第三，積極做好老干部的醫療保健工作，組織離職干部進行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現以下特點
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實現了_；三個優秀，三個不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應該看到的文件都應該立即發送，所有老干部應該參加的會議都應該邀請的老干部應該知道的上司精神都應該傳達。在重大會議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動。例如，為了方便大家在家學習政治理論，所有老干部都按照相關文件要求訂閱書刊雜志，同時在老干部工作管理上實現陣地建設輔助化、檢查指導的定期化。局部機關作為老干部的活動中心，無論是來參加集體活動還是回到機關的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動沒有地方_；孤獨的單調生活。老干部也很重視各種各樣的活動，他們無論是重大的政治學習還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點趕到，一個人不缺，準時參加。
二、生活待遇不老。局單位現有退休干部26人。在財政壓力越來越大的教育經費不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調，有政策規定的，千方百計地執行。節日期間，組織局的班級成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽紅，重陽又見_；主題茶話會，讓大家喜歡。
三、發揮作用不老。局黨委認為，認真組織發揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養活延年，但心系教育改革，熱情教育發展。為了調動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動。
一年來，老干部的工作取得了一定的進展，但在實際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現實。
工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
駐外招商工作實施方案篇四
凝聚團隊，最重要的是文化共識。
今年7月，風控分局黨支部組織風控文化logo設計大賽，號召每位同志積極參與設計，對部門黨建工作理念進行明確和提煉。
部門人員對參選作品進行投票
logo廣泛應用于分局ppt、周邊產品設計等文化宣傳中，強化了分局的文化認同感，提升了支部黨建工作的凝聚力、向心力、宣傳力。
駐外招商工作實施方案篇五
在規范、卓有成效的黨建工作引領下，今年以來風控分局各項工作都取得了長足進展。風控分局在黨員干部的帶領下，發揮黨員先鋒帶頭作用，抓管理，帶隊伍，強化日常管理和作風養成，筑牢思想防線，建干凈廉潔黨支部。
今年來，分局2位同志今年被評為重慶海關優秀_員。1位同志家庭被評為重慶市文明家庭。由重慶海關風控分局移交線索并參與偵辦的“”走私普通貨物案在《_對2018年度申報的重大案件獎勵事項中作出突出貢獻的集體和個人予以獎勵的命令》中被記集體一等功，2位同志作為專案組成員受到表揚，1位同志也因此在關里榮立三等功。順利推進新一代風險管理系統在重慶關區的試點工作，完成風險規則遷移。今年以來，布控命中查獲，快件方面氣槍整槍1票，30多票需檢疫物品，政治反宣品、淫穢品各1票，跨境電商實現首票瀕危安全準入查獲（禁止進口肉蓯蓉），被總署選為典型案例進行全國通報表揚。固廢風險防控方面，實現關區首票“航空舊安全帶”固廢自主查獲。
cqctb
光鮮的背后，是風控分局堅實的政治素養
成績的背后，是風控分局過硬的工作作風
2019年，我們筑牢基石，
2020年，我們展翅騰飛！
2019年第206期 總第605期
投稿郵箱：yuguanxinyu@
供稿 | 風險防控分局