光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇一
2.樓梯間或密閉區域(無外窗不通風區),應定期開啟消防排煙設備(動用后要恢復到消防體統正常狀態),確保各區域空氣流通。
3.餐廳具體通風措施:
就餐區各窗戶全部打開,每天結業后關閉;
后廚區域根據各儲藏間實際需求,實施窗戶開關;
氯化消毒類:84消毒液、雙氧水等;
高濃度酒精:75%濃度的酒精(易燃,小規模使用)。
2.消毒方式:
噴霧式:用噴霧器噴灑消毒液進行表面消毒,適用大面積快速有效消毒。
擦拖式:用布或其它擦拭物浸以消毒劑溶液,擦拭物體表面進行消毒,適用小面積及物體表面消毒。
3. 具體消毒工作實施表 位置 消毒藥劑 消毒頻率 消毒方式 就餐區、出入口、過道、電梯 、洗手間等 84消毒液、酒精 日三次(餐后集中消毒) 噴霧及擦拖法 操作間、粗加工間 84消毒液 日兩次(早餐前、結業后) 擦拖法 儲藏間 日一次(結業后) 餐廳門窗 日三次(每餐開餐前) 垃圾桶 日兩次(班前后) 噴霧 其他區域 每天不少于一次 4.餐廳設置專人實施消毒管理,并做好相關消毒記錄。
5.其他消毒管理:依據國家食品安全法律法規執行。
?????? 為阻斷“疫情”傳播途徑,結合學校實際情況,師生就餐實施“錯時就餐制”與“分散就餐制”,同時對餐廳內部就餐座位進行 “改造”及增設“室外就餐區”,確保師生用餐安全。
1.內部座位“改造”:
師生就餐時實施“交叉”就座,每個人間隔1米距離(詳見示意圖);
餐廳座位改造及就座示意圖:
2.室外增設臨時就餐區:
增設位置:餐廳西面地坪(約1600平方米);
3.錯時就餐制:
餐廳根據學校措時就餐時間,提前備餐,確保供餐正常;
分批就餐的同時,對學生實施樓層分劃,規定每批次學生各樓層取餐及就餐人數,確保取餐迅速及保障后續學生有充足就餐時間。
室外就餐區實施“規定/輪流制”,每天每批次規定及輪流班次至室外用餐,同時由各班主任實施現場監管,確保就餐秩序。
增加室外“收殘臺”及服務人員,學生就餐完畢后,及時用帶有消毒藥劑的抹布清理臺面,確保下批次學生就餐安全。
(四)師生就餐程序 硬性要求:
l 所有就餐師生進入餐廳在非就餐(正式吃飯)時,必須全程佩戴口罩;
l 未佩戴口罩人員禁止進入餐廳就餐;
l 師生取餐時,應自行主動刷卡,與他人嚴格保持距離及接觸。
(1)進入餐廳:
所有就餐人員佩戴好口罩,從餐廳西南步梯進入餐廳,嚴禁乘坐電梯及其他通道進入。
(2)洗手:
所有就餐人員需到洗手區進行科學洗手(洗手六步法)。
(3)取餐:
取餐過程中,不得扎堆和隨意交談,應保持餐廳良好秩序,排隊時應保持人與人之間不少于50cm距離。
(4)就座:
按規定實施“交叉”就座,不得合面就座及就餐,禁止在貼有禁座標識位置上就座就餐。
(5)就餐:
就餐時取下口罩,不得交談,就餐完畢后及時清理臺面并佩戴好口罩。
(6)離開 就餐完畢后,應及時科學洗手,并立即從餐廳西北門或北門離開餐廳,不得在餐廳內逗留。
(7)就餐流程圖 離開 就餐 就座 取餐 洗手 進入餐廳 洗手
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇二
1.強化疫情防控,切實保障廣大師生員工的生命安全和身心健康。
2.落實十四五規劃,以學校發展規劃的推進統一思想、凝聚人心。
3.深化五育融合,完善家庭教育等專項課程,落實立德樹人根本任務。
4.加強德育工作,結合^v^開展兩綱教育,以^v^新特思想鑄魂育人。
5.落實“雙新”,以單元教學、教學改革和校本練習為抓手,推進育人方式改革。
6.深化高考改革,深化選課走班研究,加強學生發展指導,提升學業質量。
7、深化新時代師資建設,強化師德師風建設,推進“三航計劃”。
8、推進主實驗課題,再造學習空間,探索學習方式變革。
9.深化規范辦學,推進校園文化建設,為教育改革和師生發展創設良好氛圍。
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇三
到殘聯后,闕柳松同志是懷著對殘疾人的深厚感情投入到殘疾人扶貧解困工作中去的。帶著這種感情,使他產生了為殘疾人扶貧解困工作奔走呼號的源源動力。剛巧在1997年縣殘聯開展了一次全縣貧困殘疾人調查工作。當時,松陽縣鄉鎮的貧困人口多,家境貧寒的殘疾人也多。據調查統計,全縣有貧困殘疾人2950名,占全縣貧困人口總數的46%。面對眾多貧困的殘疾人,特別是在下基層時聽到那些連溫飽都成問題的殘疾人那強烈而悲切的呼聲時,他的心靈被震撼了,一種強烈的時代責任感和歷史使命感油然而生,深深感到自己肩上的重任,他暗下決心,一定要竭盡全力幫助貧困殘疾人擺脫貧困。
由于當時縣殘聯是個不起眼的小單位,資金相當缺乏,扶貧資金就更不用說了。面對如此困境,他深知殘聯一個單位的力量是渺小的,恰似一滴水珠,滄海一粟,只有數不盡的水珠匯入“扶貧攻堅計劃”的大海,才會產生翻江倒海的力量。于是,他把做好宣傳發動工作作為實施該計劃的突破口來抓,運用電臺、報刊、電視等新聞媒介,宣傳實施“殘疾人扶貧攻堅計劃”的主要內容及意義。為了籌措殘疾人扶貧基金,他多次跑縣委縣政府找領導。他積極主動的工作作風深深地感動了縣委縣政府的領導,1998年8月縣委辦縣政府辦聯合發文件號召全縣干部職工開展了向“殘疾人扶貧解困基金捐一天工資,獻一份愛心”活動。他的真誠,他的耐心細致、腳踏實地的工作作風,也感動和激發了全縣廣大干部職工節省下自己的“一天工資”將愛心獻貧困殘疾人的熱情,加入“扶殘助殘”的行列。這次捐款,為扶持殘疾人打下了基礎。同時,發動機關部門和企業單位與中小學校的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女結成長期幫扶助學對子,這些學生每學年人均能得到600元的捐助資金,保障他們順利完成學業。
多年來,闕柳松與殘疾人廣交朋友,建立了“血肉”、“魚水”關系。他的真情深深觸動了松陽的殘疾人,他們有話愿跟他講,有困難愿找他幫忙,都把他當成貼心的“娘家人”。這種真情,是最撩人心弦的。
闕柳松同志干工作有一股子拼勁,凡熟悉他的人都說他是個實干家。他常說在其位,謀其政,要么不做,要做就要做好。
1998年以來,殘聯圍繞扶貧計劃的總體目標,根據松陽縣的山區特點,通過“萬人結對”、“萬人種養、共奔小康”及“進千村萬戶、扶貧奔小康”等扶貧行動,走出了一條有松陽特色的扶貧之路。期間,為了更深入地了解貧困殘疾人的狀況,先后開展了三次全縣性的貧困殘疾人情況調查和城鄉最低生活保障對象調查。在調查過程中,闕柳松同志爬山越嶺,走進千家萬戶,有時要走山路30多華里,晚了就在殘疾人家中住宿,與殘疾人同吃同住,有時一住就是幾天幾夜不回家。
在扶貧幫困的路子上,闕柳松認為“授人以魚,莫若授人以漁”。如果讓更多的殘疾人學得一技之長,則可以帶動一大批人勤勞致富。于是,他想方設法開展送科技下鄉扶貧活動,每年免費在鄉鎮舉辦3—4期殘疾人科技培訓班,組織殘疾人進行香菇、名茶、干水果、蔬菜類的培育管理,畜禽類的養殖技術以及電器維修、縫紉、理發業和工藝品加工等內容的培訓。廣大殘疾人通過培訓,掌握一技之長,走上脫貧致富路,我縣的殘疾人開發的種養業也得到了長足的發展。
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇四
乙方:_________________
甲乙雙方經友好協商,就雙方國際快遞業務達成以下合作協議:
一、甲方的責任與義務
1.根據乙方的要求,辦理成都到世界各地的各類商務文件、 小件物品的快遞業務,保證安全、快速、服務周到。
2.服務采取門到門,桌到桌的方式,在有效工作日內,每天定時上門或電話聯系收件;特殊情況,電話預約。
3.收件時,應與乙方負責人員共同核定文件、物品所交地址、公司名稱、文件種類以及所應提交的必備文件的準確性、齊備性。并在乙方交接記錄上簽署姓名與收件時間。
4.免費為乙方提供文件、物品的一般包裝,并代乙方用電腦填制分運單,甲方應嚴格按照乙方所寫內容填寫,由此所產生的錯誤由甲方負責。分運單發件人聯由甲方在第二天送交乙方。
5.自收件時起,甲方必須在一個工作日內將乙方所交文件、物品發出,并采取傳真方式通知國外代理,保證文件、物品按時到達。
6.定期向乙方返饋國外收件人簽收信息,內容包括:收件人簽名和蓋章、收到的日期和時間、整個快件的提交時間。
7.及時辦理乙方快件的查詢業務。所有查詢業務應根據國別與地區的不同,在1-2個工作日內向乙方回復。
8.所有快件費用采取月終結算方式。甲方應向乙方提供詳細的統計資料、原始單據與發票辦理財務結算。甲方按照報價費率表計算金額的_____%收取費用。(費率表附后)
9.甲方除應負責上述條款的責任與義務外,還應承擔分運單背面所載條款中所有與甲方有關條款的責任。
1.快件價格的變動應提前3天內通知乙方,并與乙方共同商定,商定價格從次月執行?,F行快件價格見附件。
由于甲方工作失誤而造成文件、樣品遺失,甲方按每件賠償8美元(樣品辦理保險索賠另計),并提供同樣快件再次免費寄送服務。
甲方代乙方辦理通過郵局遞交的郵件業務,在郵局收費的基礎上甲方不收取任何費用。
二、乙方的責任與義務
1.乙方設有專人集中分寄其快件,甲方只能在該專人處辦理取送件事宜。如甲方與乙方其他部門發生來往,乙方將不承擔付款責任。
2.在向甲方提交的快件中,應準確提供收件人名稱、地址、國別、城市、電話與傳真號碼和物品種類,以保證快件能迅速送交收件人手中。
3.對所提交的物品,應符合國家的政策規定,符合進口國的管制條例,杜絕危險物品、易碎品和有毒物品的提交,所有物品快件,應向甲方提交形式發票3份,準確記錄物品的種類、數量、價值。價值最好掌握在4美元以內。
4.指定專人負責與甲方聯系快遞業務,并在雙方協定的時間向甲方提交快件,遇特殊情況,應及時與甲方聯系。
5.每月按照甲方遞交的結算資料仔細核對,如有差錯,應與甲方聯系,以便糾正。乙方應在收到帳單后15日內付清款項。
6.對協定價格如有異議,應及時向甲方提出商議,商議后的價格從次月開始執行。
7.乙方除遵守上述條款外,還應負責分運單背面所載與乙方有關的所有條款。
三、甲、乙雙方共同條款
1.本協議經雙方簽字蓋章生效,并共同遵守。
2.本協議自簽定之日起,壹年有效。
3.本協議壹式兩份,雙方各執壹份。
4.本協議未盡事宜,經雙方協商確定補充,并以新的協議為準。
_______年_____月_____日
乙方:_________________
_______年_____月_____日
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇五
一、順豐速運公司簡介
順豐速運有限公司(以下簡稱順豐)于1993年成立,總部設在深圳,是一家主要經營國內、國際快遞及相關業務的服務性企業。自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升,不斷滿足市場的需求,在大中華地區(包括港、澳、臺地區)建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構,建立服務客戶的全國性網絡,同時,也積極拓展國際件服務,目前已開通新加坡、韓國、馬來西亞、日本及美國業務。
二、順豐速運發展歷程1、1993年
順豐速運公司在廣東順德創立2、2004年迅速擴展和進步的業務
成立初期提供順德與香港之間的即日速遞業務。隨著公司的業務不斷發展并邁向國際,順豐速運現成為中國速遞行業民族品牌的佼佼者之一。其積極、有序地發展陸上及航空速遞網絡,并專注于人才隊伍的建設,是企業中長期發展規劃的首要任務。
2、創新保持穩健中提升的作風
致力于加強公司的基礎建設,統一全國各個網點的經營理念,大力推行工作流程的標準化,提高設備和系統的科技含量,提升員工的業務技能和素質,努力為客戶提供更優質的服務,不遺余力地塑造順豐速運這一民族速遞品牌。
4、活力-營造迅捷和親切的體驗
以客戶需求為核心,建設快速反應的服務團隊,謹守服務承諾。提供靈活組合的服務計劃,更為客戶設計多種免費增值服務及創新體驗,全天候不間斷提供親切和即時的領先服務。
四、順風速運產品優勢
1、快捷的時效服務
2、安全的運輸服務自營的運輸網絡:提供標準、高質、安全的服務。
先進的信息監控系統:hht手持終端設備和gprs技術全程監控快件運送過程,保證快件準時、安全送達。
嚴格的質量管控體系:設立四大類98項質量管理標準,嚴格管控。
3、高效的便捷服務
五、順豐速運產品特色1、365全天候服務
一年365天不分節假日,順豐都將一如既往的提供服務。
2、多項特色增值服務
順豐提供代收貨款、保價、等通知派送、簽回單、代付出/入倉費、限時派送、委托收件、msg短信通知、免費紙箱供應等多項增值服務。
3、新增夜晚收件服務
為滿足客戶需求,延長收取快件時間,自2009年7月1日起,順豐在北京市、天津市以及山東省、江浙滬、廣東省以及安徽省部分服務地區推出夜晚收件服務。
4、順豐推出“四日件” 經濟產品
可采取“四日件”寄送。該項服務的寄遞價格相比航空件大幅降低,首重由22元降低至18元,續重價格則從14元/公斤大幅降低至7元/公斤。
“四日件”主要通過陸路運輸,服務對象則針對淘寶等電商平臺賣家,目前已經開通562條陸運線路流向。中國大陸地區29個省市(除新疆、西藏地區)均有開通。此外,該陸運產品將延續順豐“收一派二”的服務標準,即上門服務時效為收件1小時,派件2小時,選用該產品的用戶也將享受順豐航空件所包含的增值配套服務。
六、總結
王衛,香港人,現年36歲,作為順豐的總掌舵人,和他所帶領的企業一樣,充滿了傳奇色彩。1990年代初,經常往返于香港與大陸的王衛有時會受人之托,捎帶貨物出入境。眼光敏銳的王衛從中發現了深港快件的商機。創業初期,公司只有5個人。從最初的5人到現如今的150,000名職員,順豐僅僅用了20年就從曾經被人們成為“老鼠會”的“挾帶人”成為了而是一家用飛機鋪開全國網絡的快遞巨頭。
”王衛用低于市場均價30%的價格攬貨,吸引了大批中小商家。雖然一票貨只收幾十元錢,但生意紅火的出人意料,“每年賺個幾百萬不成問題”。量大之后,王衛建立起正常的通關途徑,而政策的開放和完善,也給了他機會。把零散的“挾帶”生意集合起來,包裝成統一快件,系統化的快遞運作模式逐漸成型。最初的產品基本是深港件,需求增長很快,順豐象一塊海綿,瘋狂吸收著快遞市場無處不在的養分。很快,順豐以順德為起點,將網絡的觸角延伸至廣東省以外,通過向長三角地區復制業務模式,進而擴張到華中、西南、華北。在順德之外,順豐新建的快遞網點多數采用合作和代理的方式。每建一個點,就注冊一個新公司。這種形式和加盟類似,分公司歸當地加盟商所有,互相連成一個網絡。這種“自然延伸”式的擴張,靠的是自發的加盟。因此,順豐形成的網絡并不是有規劃的,而是哪里有市場哪里就有網絡。
起初,順豐在業務運作中采取了一種簡單的承包方式,給業務員劃片、劃區,每人負責一塊“責任田”。各個片區在負責人的帶領下,從開拓到收獲,逐漸豐饒起來。2002年成立總部之前,順豐在全國總共有180多個網點,雖然華東和華北市場進入不深,但名聲已經在外。而在九十年代末,國內快遞業務在順豐總體收入中的比例也增加到近40%,順豐從“香港件”一條腿走路,變成了兩條腿走路,有了奔跑的可能。
快遞行業是一個供不應求的市場,對于已經形成網絡的企業來說,問題不在于如何開拓市場,而是如何維護和提升服務。這就好比一個人在自家碗里的肉都吃不完的時候,是不會算計著去別人的碗里搶菜的。2003年之前,有相當數量的快遞公司淹沒在物流甚至房地產熱潮中,但王衛一直心如止水。
從1996年到2001年之間,在順豐的網點鋪設中,個人承包、掛靠與直營等方式并存。2002年之前,順豐多數通過先與當地公司合作,最后再逐步收回的方式,發展自己在地方的網絡公司。例如在北京和上海兩個地區,順豐都是先以一家叫做威時配的公司為切入點,通過“先合作、后收回”的方式最終進入市場。其中,上海的順豐公司就是在經歷了5年半的合作之后才正式成立的。這其實是一種個人承包的方式,每日合作方收派多少金額,都要與順豐之間開具發票。對于資源并不雄厚的地方企業來說,在創業初期采用這種方式,顯然容易奏效。但這種不規范的管理方式加上刻意低調的風格,也給對順豐不滿的人留下了口實,“他們是見不得光的老鼠會?!币晃豢爝f同行說。盡管沒有做過深入調查,但在他眼中,順豐所謂的“直營”和聲名狼藉的傳銷差不了太多。
2002年順豐完成收權之后,這種直營模式并沒有完全改變。比較一下就可以看出:宅急送的車是公司的,人員是總部按業績發工資;但順豐是按件計酬,人們自己帶著摩托車和汽車加盟。對于順豐來說,直營大軍是為其打下第一片江山的王牌。順豐目前有3萬多名員工,大部分是直營模式下的攬收人員。這種刻意保留下來的方式,也是順豐當年賴以成功的基礎。王衛曾經從收派員干起,了解最下層人員渴望賺錢的動力,以及這種動力對一家公司意味著什么。自己帶車加盟順豐的業務員,一人會分到一個片區,在這片責任田里,攬到一件貨就有一件貨的收成,上不封頂。對于很多創業無門的農民工來說,這是一次賭博的好機會。只要肯干,總會有所收獲。
直到目前,順豐大部分收派員仍自帶摩托車或者汽車拼命地在屬于自己的片區里耕耘。
這種所謂“直營”,與此前的承包已經有所區別。所有收派員都由順豐總部統一管理,總部控制了路由與客服,也就等于控制了貨物流向。順豐總部客服統一對收派員進行客戶分配,也保證了客戶的留存及對公司的忠誠度。
2002年之后,順豐改善和加強了這種模式。形成了一種業務員只有依附公司才能夠存活,但薪金與福利又明顯高于同行的激勵機制,業務員這個代表市場層面的主力軍被牢牢穩固在組織基層。
不過也有專家指出,沒有絕對完美的商業模式,這種直營模式的弊病也為數不少。首先,這種模式受資金的影響很大,在直營模式下,只能用盈利的資金來建立新的公司,順豐從來不使用銀行的錢,建立新點的資金均來于盈利公司。其次,直營模式下,所有網點的管理理念都為總公司統一策劃,一旦總公司方面有半點戰略性失誤,很可能造成全盤皆輸的慘局?,F如今的順豐速運為了適應社會的需求也在不斷的調整自己的經營模式。
班級:國貿
學號:
姓名:劉興103班 11020128
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇六
三月份正值春裝上市的時節在零售市場掀起又一個銷售高潮。同時正逢消費者權益日社會大眾的目光同時集中到銷售行業特別是零售行業能否把握住這次宣傳時機尤為關鍵。因此通過回饋顧客、樹立良好的公益形象從而提升___的品牌和市場影響力。
二。活動目的
一通過活動吸引消費者提升商場客流量。
二搶占商機配合商戶冬裝出清和促進春裝上市提高銷售額。
三重點回饋會員消費者進一步培養其對___的美譽度和忠誠度四全面樹立___品牌形象擴大市場影響力從而擴大市場份額。
三。活動主題
“妝點___感恩顧客情”
四?;顒訒r間
03月11日——3月31日
五。活動內容
促銷活動部分
一感恩顧客情買200元直減100元1.凡——期間凡在___購物中心購物滿200元現金、銀聯、會員卡即可獲得直減優惠。直減金額分為以下幾種多買多減翻倍買翻倍減依此類推凡——期間在___購物中心消費實付100元以上現金銀聯卡會員卡的顧客持本人身份證或軍官證憑當日消費憑證機打流水單到返卡點按發放規則領取感恩紅利包內含50元___卡一張。
2領卡地點___購物中心西門設返卡點4個每個返卡點3人電腦1臺其中會員卡消費專區2個普通消費專區2個。
3該卡只限——晚2200之前消費逾期無效。
3、結算方式略
4、活動規則
1單專柜內商品直減金額可累計不可跨專柜累計
2買減活動可使用現金、銀聯卡、會員卡。普通會員卡等同現金使用金卡、銀卡可參加活動但不再享受原有折扣___卡不參加此活動但可正常使用。
3顧客領卡時需憑當日消費憑證多張消費憑證累計無效由派發人員在消費憑證機打流水單蓋有“贈卡已領”字樣章方可領取每人限領一張4所贈50元___卡必須在——晚2200之前消費逾期無效。
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇七
密切關注國內外經濟形勢,加強財稅統計和分析預測,切實增強組織收入的主動性和預見性。強化稅收征管保障平臺建設,提升依法治稅水平。加強非稅收入管理,增強政府統籌調控能力。優化支出結構,嚴格財政預算管理,政府帶頭過緊日子,加強財政政策把關,確保行政運行經費零增長,“三公”經費負增長,政府樓堂館所一律不得新建,把有限的財力更多地用于民生建設和服務發展上,確保重點支出保障到位。
圍繞重大項目推進,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,加強財政政策資金的激勵引導,促進各類資本協同發展,推動經濟發展方式轉變,提升經濟綜合實力。
一是加快工業經濟轉型升級。圍繞“十大產業鏈”建設和傳統優勢產業轉型升級“雙百”行動計劃,完善財政支持政策,更好地發揮對民間投資的引導作用,促進企業加大技改和研發投入,淘汰落后產能,提高工業經濟發展整體質量。
二是加快實施創新驅動。支持特色園區建設,引導創新資源整合,推動新興產業集聚發展、加快發展。支持實施“xx英才計劃”,激發人才創新創業活力。推進創新型企業培育“十百千”計劃,加快高新技術企業培育。
三是加快服務業發展。圍繞“服務業三年行動計劃”,進一步優化服務業引導資金支持方向,促進現代服務業與新興產業、先進制造業融合發展。
四是落實各類穩增長財政政策。實施積極的財政政策,促進擴大內需,穩定外貿出口。落實各類財稅優惠扶持政策,清理和規范行政事業性收費減免政策,增強實體經濟對穩增長的支撐作用。
五是提升資金使用效果。遵循市場規則,逐步減少競爭性領域財政支出,加強產業發展重點薄弱環節財政扶持。擴大財政資金有償使用試點范圍,運用市場化模式放大財政資金引導作用。加強財政對金融的引導,放大財政支持經濟發展的作用。運用績效考評和信息公開等手段,規范產業資金項目申報和使用管理,提升產業扶持政策的有效性。
進一步加大支農投入,積極引導社會資金投向“三農”發展,加快富民進程,提升城鄉一體化水平。
一是穩步推進農業現代化。支持高效設施農業建設工程,完善農業經營服務體系,推進農業產業化。加大水利、氣象現代化建設,鞏固農業生產基礎。
二是深化農村改革加快富民進程。推進農村土地規模流轉,支持農民合作社提檔升級,引導家庭農場發展,支持村級集體經濟發展,落實各項惠農補貼,加快農村勞動力轉移,拓寬農民增收渠道。
三是推動城鄉一體化。支持中心鎮建設,提升城鎮化發展質量,促進公共資源向農村延伸,逐步完善農村公共服務。加大城鄉生態環境保護力度,建立農業生態補償機制,支持“生態綠城”和美麗鄉村建設。
牢固樹立民生財政理念,加強基本公共服務體系建設,積極推進公共事業重點領域改革,統籌兼顧,量力而行,確保民生和社會事業建設不斷取得新進步。
一是優化教育投入機制。更加注重優化教育支出結構,支持教育均衡發展,促進教育公平。加大學前教育投入力度,著力解決“入園難、入園貴”問題。支持教育布局調整,推進校安工程建設和教育債務化解工作,促進教育事業可持續發展。
二是加大就業支持力度。實施積極的就業政策,重點支持就業服務體系建設和高技能人才培養。綜合利用財政獎補、貼息等措施,幫助城鄉困難群體、高校畢業生和農村轉移勞動力等重點人群就業創業。
三是完善社會保障體系。繼續提高企業退休職工基本養老金、城鄉居民基礎養老金、城鄉低保和低保邊緣家庭補助標準。多渠道籌措資金,加快社會化養老服務事業發展。優化殘疾人保障基金支出結構,加強殘疾人社會保障和服務體系建設投入。
四是推進醫療衛生體制改革。加大基本公共衛生服務財政投入,推進醫療基本公共服務均等化。穩步提高城鄉居民醫保財政補助標準和各類醫療保險參保人員醫療補償待遇,落實好大病保險政策。
五是支持辦好重大民生實事項目。支持實施“三改”和住房保障工程,繼續實施公交優先,推進歷史文化名城建設,完善城市長效管理機制,支持食品藥品檢測監管,支持智慧城市與和諧安民工程,推動重大社會事業項目實施,不斷提升城市品質,促進社會和諧穩定。
積極穩妥推進各項財稅改革,改進公共財政預算管理。
一是推進財稅體制改革。擴大“營改增”范圍,關注企業稅負變化。按照中央和省統一部署,在完善稅收制度、構建地方稅體系、清理規范稅收優惠政策、更科學地配置政府間事權與支出責任等方面,有序推進各項改革,逐步建立現代財稅新機制。推進公共服務供給方式改革,進一步發揮市場機制在完善公共服務供給方面的作用。深化國庫管理制度改革,全面推進公務卡結算改革,從源頭推動厲行節約。
二是改進公共財政預算管理。加強政府公共財政預算與政府性基金預算、社會保險基金預算的統籌銜接,不斷健全預算管理與績效管理、行政事業資產管理、政府采購管理的協調機制,構建更加科學完整的政府預算體系。健全政府投資管理,建立市級基本建設項目投資評審新機制。全面推進市級預算信息公開工作,加快建立規范透明的預算公開機制。加強結轉結余資金清理,加大資金盤活和統籌使用力度。
三是加強支出績效管理。以提高財政資金使用績效為支出管理核心,大力推進財政性資金500萬元以上項目的預算績效管理,注重績效評價結果反饋和應用。進一步完善績效管理制度體系,創新考評方法,提高財政資金使用績效。
四是規范政府性債務管理。按照省、市政府要求,加強政府投融資平臺和行政事業單位融資源頭監管,規范審批程序,強化債務統計監測和風險預警等基礎管理,逐步形成規范的地方政府融資機制。
五是提升財政法制和監督水平。深入推進法治財政標準化建設,提升財政管理的規范化、法制化水平。以預算監督為核心,對財政性資金運行實行全過程監督,圍繞重大財稅政策和保障改善民生,發揮財政監督保駕護航作用。加大會計檢查力度,切實提高會計信息質量。
20xx年財政工作任務十分艱巨,各級財政部門將在市委、市政府的正確領導下,嚴格按照市十五屆人大第三次會議的決議和要求,充分發揮財政職能,迎難而上,開拓創新,努力完成全年各項任務,為開創xx科學發展新局面作出積極貢獻。
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇八
隨著現代科技的不斷發展,生物科技的發展更是迫在眉睫。作為初中生物教師的我,為自我個人今后的發展探尋思路與對策。
本人從xxx,xx年9月至今,一向擔任初中生物教師,異常是近十余年擔任畢業班化學課,升學壓力大,雖然進取致力于生物學教學研究,探索有效性的教學模式,不斷提升自我的教學水平。然而,由于缺乏對教育理論和學科教學理論的系統學習,使得自我在工作中缺乏計劃性、理論性和目標性,在教育教學中不夠細化,工作后的總結分析改善不到位。隨著課程改革的不斷深入對生物教師素質的要求越來越高,自我對專業發展的愿望也越來越迫切,傳統的專業發展模式在必須程度上已不能自我滿足專業發展的要求,應當緊緊抓住培訓的機會對自我的思想觀念、本事結構、知識結構等方面進行重建或轉型,全面提高自我的專業水平。
1、加強學習,努力提升生物專業知識水平
假期中經過骨干教師的培訓,我才意識到自我所學的知識已遠遠落后于現代科學技術的發展,各種新知識、新事物不斷涌現,要求教師比須加強學習進修,同時一些新學科的出現,也要求教師必須去不斷“充電”,適應時代的發展需要。所以,教師專業的改革發展,首先要求教師提升自我的專業知識結構水平。
2、進取,提高教學技能
運用現代化的多媒體教學手段,創設豐富的教學情景,提升學生的探究本事,改革教學評價體系,對學生學業評價能夠恰如其分。同時加強自身修養,真正做到教書育人。
3、不斷探索,提高理論、科研本事水平
在教學中不斷鉆研生物課程標準,虛心學習,不斷提升自我的教學理論水平,不斷學習一些有關理論方面的書籍,多看一些教學雜志,及時了解生物科學最新動態,進取嘗試教學改革活動。
4、及時反思,歸納整理教學感想,爭取每學年寫出一篇質量較高的教育教學文章。
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇九
抓好隱患整改,責任落實,人防、技防相結合,做好校園安全防范,完成2022 年平安校園建設考核工作,加強平安校園建設。加強綜合治理教師培訓,聚焦危險化學品、燃氣、消防等領域整治落實《楊浦區消防安全責任制實施細則》。 開展消防安全、 交通安全、食品衛生、防溺水等專題教育。組織參加第七屆全國學生“學憲法講憲法”“新滬杯” 中學生法律知識競賽、市中小學公共安全教育精品課評選、區青少年法治宣傳活動月等活動。
推進依法行政,嚴格落實重大行政決策程序。健全教育信息公開制度,依法保障人民群眾知情權。加強校外法治輔導員開展法治教育及安全防范宣傳工作。
優化資金結構,加強學校預算管理,不斷提高預算編制的科學性、準確性。規范執行好年度預算,規范經費使用和資產管理,推動教育經費聚力增效。
發揮學校櫥窗、微信公眾號宣傳功能,完成校園、教學樓、專用教師的墻面文化建設,教師社團活動、婦女節慶祝、六一親自活動、教工體檢、教工趣味運動會、教工療休養等工作。
(1)作業:教研組加強研究,控制數量,提高質量,優化批改。(2)手機:老師加強監管,學生在校期間不使用手機,教師不使用手機布置。(3)睡眠:早上八點開始教育教學活動, 12:05-12:35學生午休,教師不得占用集體上課或個別輔導。(4)體質:豐富課間大活動內容,加強體質檢測,教師不得隨意占用兩操、體育課、藝術課、心理課、班會課等非考試學科時間。(5)讀物:教師加強閱讀指導,不向學生隨意推薦和使用紙質或電子讀物。
上海市中原中學
2021年9月
上海順豐工作樣 疫情期間上海工作計劃篇十
五個防控小組:
(一)鏡湖區防控組
組長:張大斌 副組長:孫彬 成員:汪洋、昂凱
(二)弋江區和三山區、大橋開發區防控組
組長:牛義 副組長:謝才俊 成員:邱浩、羅慶、洪靖濤、張浩凌
(三)鳩江區防控組
組長:蔡瑾 副組長:王銳 成員:陳磊、孫良松
(四)鳩江區(江北)及江北集中區防控組
組長:謝磊 副組長:周建棟 成員:丁勝、劉濤濤
(五)應急組
組長:謝磊 成員:陳逸梅、伍娟、林起勇
1、擬復工工地一律報備。疫情防控期間,各項目建設、監理、施工單位(專業分包、勞務企業等納入總包管理)及其他單位等,統一對項目的開(復)工時間、從業人員的數量、來源、施工隊伍的組織、應對疫情防控的措施等制定相應的預案,擬進場人員信息登記清單,物資保障情況,報至屬地政府防疫部門、住建部門及市建管處備案。切實履行防疫工作的企業主體責任,形成信息報送、安全防范、應急處置等工作機制。
2、落實全員責任。完善疫情防控的責任體系,各企業成立以主要負責人為第一責任人的企業疫情防控領導工作小組。建設單位主要負責人對施工現場疫情防控負總責,施工總包單位對其施工人員和施工現場管理負責,監理單位做好監管、指導。建立企業、項目部、班組三級防控機制,細化責任體系,具體到人,加強全員管理。建立“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控責任體系,明確各層級的責任。
3、嚴格現場復工條件核查。制定建筑工地疫情防控和安全生產檢查細則,由各組長帶隊,與屬地政府有關防疫部門、建設主管部門,對照內容逐項細致開展核查。重點是各項目參建單位應建立企業返崗職工信息登記,防疫物資保障、環境衛生條件、工地封閉管理等。不符合要求的一律不得復工。
各建筑工地湖北、浙江、廣東以及合肥、阜陽等省內確診病例較多地區的人員,在疫情未有效解除前不得返回蕪湖。
4、做好日常監測。為加強疫情防控,提高日常管理質量,各項目參建單位應加強對職工進行日常監測。項目工地現場只保留一個出入口,做好24小時人員值班值守,配備體溫檢測等基本設備,對進出口人員及車輛進行檢測,做好進出人員需佩戴口罩、手套等防護物品檢查,加強工地內部日常消毒監測。各參建單位每天對所屬人員的身體健康狀況(體溫、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等)進行監測,建立所有人員每日監測記錄臺賬。
(1)全員全時佩戴口罩;
(2)分時段供餐、分散用餐,不得多人在室內同時用餐;
(3)不得集體住宿。
6、周密部置,做好聯防聯控。一是加強工地內部管理,施工總承包單位負總責,其他有關單位配合做好防疫工作。二是督促企業完善制度,將建筑工地疫情防控工作統一納入屬地管理,服從屬地管理部門的統一調度指揮,各防控組做好配合。三是做好市、區兩級部門聯動,定期向屬地防疫部門和街道反饋建筑工地疫情動態信息,方便屬地掌握詳細情況。四是提前與屬地防疫部門協商,明確就近收治醫院。
7、應急處置。各項目參建單位應建立疫情防控的應急管理制度,一旦發現單位人員出現體溫異常、咳嗽等現疑似癥狀,立即采取措施,及時報告屬地防疫部門、住建部門和市建管處。第一時間做好隔離觀察,及時送院診治,并配合對密切接觸者采取應急防護措施,做到早發現、早報告、早隔離、早處置。
1、加強每日報告。各建筑工地應按照要求,對當日的監測情況進行匯總上報至市建管處各防控組,遇到緊急情況,及時上報。
2、開展巡查檢查。復工期間,各防控組聯合屬地住建部門不定期到建設工地就疫情防控開展巡查檢查,確保各項防控、安全生產工作到位。
3、加強安全管理。各建筑工地應確保工程復工后的生產安全,加強現場人員安全教育、交底及檢查、驗收工作,對存在的安全隱患及時整改消除。
4、落實責任追究。各單位應高度重視疫情防控工作,嚴格按照各項制度履職盡責。一旦發現有疑似或確診新型冠狀病毒人員,企業遲報、瞞報、謊報的,對相關企業和責任人進行問責,追究其相關責任。情節嚴重的,移送司法機關處理。