對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
林業局林政稽查大隊年度工作總結篇一
樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。
二、工作措施與方法
1、動之以情,消除戒備心理
2、尊重信任,喚起自尊心
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6.貫徹"興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。
三、主要工作安排:
1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育.
2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。
3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。
4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。
5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。
蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。
林業局林政稽查大隊年度工作總結篇二
《規程》自頒布實施以來,在規范執法行為、維護稅收秩序、促進依法納稅等方面發揮了積極作用。近年來,_、_對進一步深化稅收征管改革、優化稅務執法方式作出新部署、提出新要求,稅務稽查工作面臨新形勢新任務,有必要對《規程》進行修訂完善。
(一)進一步深化稅收征管改革的需要
《意見》從嚴格規范稅務執法行為、完善稅務執法制度和機制、不斷提升稅務執法精確度、強化執法內部監督等方面提出了一系列明確要求。稽查執法作為稅務執法的重要方面,需要按照《意見》要求從制度層面進一步規范。《規定》出臺既是落實《意見》的重要舉措,也是保障《意見》落實的重要制度性建設安排。
(二)進一步優化稅務執法方式的需要
2021年修訂的行政處罰法對稅務執法提出了一系列新要求,近年來出臺或修訂的行政強制法、行政訴訟法等法律法規需要通過建立完善稅務執法相關制度規定予以銜接和落實。同時,貫徹落實依法行政要求,推進依法治稅,做到權力法定、權責明晰,加強對權力運行的監督制約,需要持續健全稅務稽查執法制度規定。
(三)進一步完善稅收法制建設的需要
近年來,社會法治環境、稅務機構改革、稽查執法實際等方面發生深刻變化,尤其是稅收征管體制改革后形成的集約型稅務稽查組織體系需要通過健全稽查工作制度加以保障。同時,隨著稽查執法工作日益規范化、制度化,實踐中一些合法合規、成熟定型的做法也需要以制度形式加以固定,推動稅收法制建設與時俱進。
林業局林政稽查大隊年度工作總結篇三
為全面提升稽查隊伍執法能力和管理水平,努力建設一支紀律嚴明,行為規范,辦事高效,熱情服務的執法隊伍,切實做好2011年稽查工作,制定此工作計劃。
一、 指導思想
全體稽查人員要以科學發展觀為統領,以改革創新為動力,著力加強運政執法力度,堅持規范執法,有法必依,執法必嚴,違法必究,建立一支政治合格,業務過硬,作風優良,紀律嚴明,執法有力的高素質執法隊伍.依法行政,文明執法、提高管理水平,規范道路運輸市場。
二、工作目標和具體工作實施
(一) 完善機構定編定崗建章立制
1、 按省局基礎規范要求和事業單位機構改革形式,稽查隊要設以下機構。督察隊、舉報中心,財務統一、處罰統一。
2、 辦公室內要制度上墻,明確隊長崗位職責,稽查人員崗位職責與規章制度。
(二) 加強隊伍建設提高執法人員素質。
由于稽查隊新同志較多,加之人員流動大,部分隊員稽查工作經驗不足,大多新同志的安全意識有待加強。建議所里要安排一次正規式的培訓。今后對稽查隊法律法規引用情況;運政執法人員持證上崗,亮證執法情況;運政執法的準確性;執法程序的合法性和適當性;執法文書的使用和處罰檔案建立情況;重大督辦案件的報備及處理情況;舉報、投訴案件的處理情況,進行指導監督檢查。
(三) 規范運政執法程序
1、 稽查人員在工作中必須統一著裝,持證上崗,嚴格執法程序,嚴禁亂收費、亂罰款,同時對外勤查處的案件實行外查內處查處分離,不現場處罰,使用有合法手續的執法標志專用車,進一步加強對執法車輛的管理,專用車必須由專人駕駛管理。
2、 開展稽查工作中要以源頭管理為主,檢查和暫扣車輛,暫扣證件,對違章車輛處罰,要嚴格執行處罰辦案程序,提高辦案質量。要在行政處罰文書質量上下功夫,認定違法事實清楚,裁量公正適用法律、法規、規章準確,程序到位。文書整理規范,歸檔及時,做到一案一檔。
3、 規范《道路運輸證》副證違章記錄攔的使用,加強黑名單制度的管理,各隊對違章行為實施處罰后,應當在《營運證》副證“違章記錄”欄上記錄違法行為,并注明日期,加蓋記錄章。對預期不接受處理所暫扣的營運證,從業資格統一上鎖,待接受處罰否解鎖,車輛進行年度檢驗時嚴格把關,違章3次以上的不予檢驗,嚴格執行黑名單制度。
4、 《道路運輸車輛暫扣憑證》和《道路運輸證件暫扣憑證》由上級部門統一印制,統一編號,實行交舊領新繳銷制度。其他執法文書嚴格執法領用制度。
(四) 加大打擊非法經營行為整治力度
1、 充分認識各級政府關于治理非法超限超載,非營運車輛工作的必要性和艱巨性,提高認識,統一思想,明確任務,明確職責。
2、 加強監督檢查,利用移動稽查設備和日常監管手段嚴把市場關,結合稽查工作實際,采取定點和流動稽查形式,收集數據,聯合其他部門開展監督檢查工作。
3、 嚴格對道路客、貨運輸、出租車、汽車維修、駕駛員培訓、客、貨運站場相關行業實施監督管理,嚴禁對投入運輸市場的營運車輛進行非法改裝,嚴禁不合格車輛或報廢車輛流入運輸市場,組織協調開展打擊非法營運專項整治活動。
(五) 加大運政執法督查力度
經常做好執法人員的思想教育工作,預防利用檢查罰款權利,進行索拿卡要或發生其他違法行為,對經督查發現存在的問題要及時通報。
(六) 規范各種報表及時上報及時報送所以上部門規定的各種報表,針對大型專項稽查行動和整頓要以周報、月報形式進行及時匯報,并做好總結。
(七) 存在問題
1、抗法、拒檢查情況較為嚴重。
2、隊伍建設、安全管理上需進一步加強、
3、領導片面理解,給運政執法工作帶來一定的困難。 如:開展大型整治活動時,執法難度較大,由于都是暫時性工作,使稽查隊的工作缺乏連續性,同時給各股室的工作帶來不利影響。
在2011年我們將繼續加大運輸市場管理力度,繼續做好與相關業務股室的溝通聯系工作,取得其他部門的緊密配合和支持,協調好內部和外部的工作關系,抓住新的機遇,迎接新的挑戰,努力使我所稽查執法工作邁上新的臺階。
1、認真總結2017----2017供暖季供熱收費稽查工作的經驗與不足,為一下供暖季更好地開展工作做好準備。
2、配合各供熱大隊做好管網巡查工作,依據《**市集中供熱管理辦法》的有關規定,對私拉亂扯、損壞供熱設施的違章現象進行查處,有效的維護供熱設施的安全運行,認真規范供熱工程施工管理,對未辦理施工許可證的供熱工程進行嚴厲查處。
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林業局林政稽查大隊年度工作總結篇四
首先要降低成本,我們應該要采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。
業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。
加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。
客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。
能夠完成的利潤指標,利潤xxx萬元。
林業局林政稽查大隊年度工作總結篇五
述職人:**消防大隊副大隊長***
中共武警**市消防支隊黨委:
一、以黨支部為核心,團結協作,共謀發展。一個基層消防大隊,建立一個好班子是隊伍發展的關鍵。我作為副大隊長,首先堅定大隊黨支部就是核心這一信念,在日常工作中,始終堅持遇事皆于大隊教導員通氣商量,時時處處維護好黨支部書記的形象。對內,團結帶領大隊參謀和專職消防隊員開展工作。大事講原則,小事講風格,共同維護消防大隊的形象與威嚴。對外,大隊黨支部書記、教導員樊德輝主動帶領我積極向地方黨委、政府和相關職能部門的領導匯報工作,爭取他們的關心和支持,多方爭取經費,以促進部隊的建設和發展。目前,我們已分別向**縣委副書記、縣長賴俊,縣政協主席李周全,縣委副書記、常務副縣長薛凱,縣委常委、組織部長李斌,副縣長、公安局長胡永強,財政局長岳大永等縣領導進行了專題消防工作匯報,并得到了他們的大力支持,消防大隊的營房修建工作和劃撥專項資金采購消防車輛和器材裝備的工作正按計劃在穩步推進之中。
實際,提高隊員們的福利待遇,并不斷強化各項安全措施,從而使大隊專職消防隊伍的建設邁上了一個新的臺階。
三、圍繞工作重心,結合專項整治,強化監督檢查,嚴格行政許可和行政處罰,全力推進各項業務工作。來**工作以來,我立足本職工作崗位,統籌兼顧,突出重點。特別是在颶風-a和清剿火患專項整治工作中,大隊做好周密安排和部署,我積極帶領大隊參謀,充分利用夜間和節假日時間,突擊檢查,對被查單位的違法行為進行嚴厲打擊。據不完全統計,從7月份至今,開展日常消防監督檢查574次,檢查單位287家,驗收單位12個,備案6起,開業前檢查4次,開展重點單位消防器材抽檢工作3次。其中,發現火災隱患35處,確立重大火災隱患2起,下發責令改正通知書27份,分別對7個場所采取臨時查封措施,行政拘留3人,行政處罰受案29起,處罰單位17家,個人9人次,罰款11.48萬元。同時,認真落實示范村和示范社區的創建工作,積極指導轄區派出所開展消防監督檢查工作,得到了人民群眾和公安干警的一致歡迎。
四、搶抓機遇,突出宣傳和培訓,內強素質,外樹形象。在干好工作的同時,我還積極聯系縣廣播電視臺的新聞記者們隨同消防執法監督檢查干警進行現場采訪報道,讓他們宣傳消防,讓老百姓了解消防。目前,縣電視臺已經對消防大隊的監督檢查工作進行了一次報道,一期綜合節目還正在制作剪輯之中,并準備報**市電視臺進行播報。在搞好對外宣傳的同時,我們還積極組織了一次全縣派出所消防干警培訓,一次易燃易爆場所負責人培訓,利用培訓之際,大力宣傳《消防法》和新修訂的《四川省消防條例》,讓消防法律法規深入人心。同時還精心組織大隊內勤人員編寫簡報和新聞,在公安內網積極進行宣傳報道。以上多項措施的嚴格落實,使**縣公安消防大隊在地方黨委、政府和全縣老百姓心目中樹立了良好的形象。
五、下步工作打算:一是繼續加強團結協作,不斷學習提高,努力配合好大隊黨支部書記抓班子,帶隊伍,力爭把**消防大隊的各項工作干出成績;二是與教導員一起積極爭取地方政府和財政的投入,搞好部隊的車輛裝備建設及新建營房的修建工作;三是嚴格按照支隊2011年目標責任書和《2011年全市消防部隊重點目標任務》的要求,統籌兼顧,把各項工作落到實處;四是嚴格部隊管理和專職消防隊伍管理,強化隊伍的執行力,堅決做到令行禁止,樹立消防部隊的良好風氣;五是繼續做好安全防事故工作。安全工作事關重大,必須時刻繃緊這根弦,從思想上高度重視,行動上嚴格落實,堅決杜絕各種不安全事故的發生。
述職人:**縣消防大隊副大隊長***
二〇一一年十月十八日
林業局林政稽查大隊年度工作總結篇六
20xx年,在市局的堅強領導下,全市運管廣大干部職工團結一致,以“人便于行、貨暢其流”為宗旨,突出“政策的精準化、管理的精細化和服務的精益化”,堅持把改革創新和依法行政貫穿行業發展,克難重重困難,圓滿完成全年各項工作任務。
一、20xx年全市運管工作回顧
全市道路運輸業完成公路客運量億人次,同比增長,周轉量億人公里,同比增長;完成公路貨運量億噸,同比增長,周轉量億噸公里,同比增長。充分發揮了道路運輸基礎性、先導性和服務性作用,推動全市經濟社會穩步發展。南京運管處也先后獲得國家五部委春運“情滿旅途”先進集體、全省運輸管理與服務工作先進單位、省文明單位和省春運先進集體,由市運管處主要參與的綜合運輸服務示范城市申報工作順利通過交通運輸部評審,我市被確定為全國首批創建綜合運輸服務示范城市之一。
過去的一年,我們緊跟形勢、積極創新,發揮主動、扎實邁步:
(一)轉型升級步伐進一步加快
一是積極創新,綠色發展。市區包車業戶發展先試先行,“寬進嚴管”,新增新能源電動大巴1500多臺,在全國各大城市中名列前茅;積極促成市政府出臺藍牌電動貨車城區無障礙通行政策,發展新能源貨車681輛,為解決城市配送最后一公里的老大難問題做出有益嘗試;南京福車物流列入省甩掛運輸項目庫,預計可獲得省級甩掛補助資金超千萬。20xx年南京也憑借在新能源汽車推廣應用方面的突出表現,力壓全球94個城市的200多個項目,成功斬獲“全球城市交通領袖獎”。
三是優化調整,科學決策。對應綜合樞紐布局,優化調整全市客運班線,關聯線路100多條進站班車140多輛,多次征求意見并簽訂責任書,未發生群訪投訴案件,調整后實載率平均上升30%以上,運管處班線調整穩評項目也被評為南京市十大穩評示范項目。
(二)依法行政意識進一步增長
一是簡政放權,轉變職能。在系統內率先設立行政審批科,許可審批事項歸口管理。承接省局下放事項占全省下放總量的80%以上,做好事權下放,客運企業、客運站管理以及安全監管屬地化,落實好工商登記前置審批變后置,強化事中事后監管。
林業局林政稽查大隊年度工作總結篇七
一、指導思想:
以泉州市關于0—3歲早教工作的指導意見為依據,堅持“面向社區、面向家長、關愛兒童、滿足需求”的原則,借助早教指導部門的合力,積極整合社會資源,注重隊伍建設,提升鯉城機幼早教服務的質量,提高早教受教率。
二、工作目標:
1.不斷提高早教隊伍的專業素養,創設機會讓老師們參與早教培訓,擴大早教服務隊伍,提升早教服務質量。
2.加大宣傳力度,轉變家長觀念,宣傳科學的早期育兒方法,努力提高社區早教水平和家長教養水平,不斷提升早教受教率。
3.加強與早教指導部門的聯系,共同做好服務區內0~3歲早期教養指導工作。
三、主要工作措施:
1.開展教師早期教養工作的培訓
外出培訓活動。業務副園長與骨干教師參加“某省0—3歲嬰幼兒早期教育指導南片區省級培訓班”的學習,學習相關的知識技能、提升專業水平及帶教能力。
理論學習活動。學習《福建0—3歲教養方案》,掌握嬰幼兒早期教養知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高嬰幼兒教養水平。
2.完善嬰幼兒早教工作制度
做到專人負責、層層落實。要求各負責老師認真制定計劃,進行互動,發揮整體的作用。
3.開展社區早教服務
“科學育兒講座”活動:請兒保專家或我園保健醫生針對家長比較關注的孩子養育問題,如“孩子的健康飲食”、“特殊體質孩子的科學帶養”等進行專題講座和咨詢。
家教資料發放活動:免費向家長發放早教知識宣傳材料,讓家長進一步學習0—3歲育兒方法與知識。
林業局林政稽查大隊年度工作總結篇八
模板
(一)工作目標
工作目標:把握三個重點,實行三個結合,實現三個提高。
三個重點是:以稅收專項檢查工作為重點,整頓行業稅收秩序;以整治稅收秩序為重點,規范地區稅收秩序;以查處重大涉稅違法案件為重點,規范企業的納稅行為。
三個結合是:稽查工作與稅收征管實踐相結合,透視征管質量,堵塞征管漏洞;與稅收政策相結合,透析政策的執行情況,總結稅收實踐反映的政策問題;與稽查管理軟件的應用相結合,進一步規范稽查管理和執法行為。
三個提高是:提高稽查管理能力;提高稽查執法水平;提高選案準確率、結案率、查補收入入庫率。
(二)主要任務
1.組織開展重點稅源企業稅收檢查。積極完成由區局統一部署重點稅源企業的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業稅收自查的指導力度,提高稅收自查質量。
2.深入開展稅收專項檢查和區域稅收專項整治。根據區局統一安排,重點對非正常狀態企業逐戶、逐筆的檢查,對稅收秩序相對混亂的縣(市)組織開展區域性稅收專項整治,重點打擊虛開建筑業、貨物運輸業發票等違法活動,加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。
3.嚴厲打擊發票違法犯罪活動。在全地區打擊發票違法犯罪活動工作協調小組的領導下,充分發揮部門職能和合力,完善打擊發票違法犯罪活動長效機制。堅持標本兼治、綜合治理、打防并舉,打擊“賣方市場”,整治“買方市場”。協同國稅局、公安機關繼續開展打擊發票違法犯罪專項行動,嚴厲打擊印制、販賣假發票的犯罪團伙,搗毀制假販假窩點。加大假發票曝光力度,提高打擊發票違法犯罪的社會效應。
4.認真做好涉稅舉報案件的查處工作,加強對稅收違法舉報案件的受理、轉辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理,明確分類權限和程序。提高稽查案源管理質量效率,積極探索科學有效的案源管理方法。強化舉報服務意識,提高檢舉服務質量,引導檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴格為檢舉人保守秘密,依法確認、計算和兌付獎金,積極為檢舉人兌獎提供優質服務。
5.進一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯合辦案、聯合檢查工作機制,加強涉稅信息的溝通與交換,達到信息共享,密切相互間協作,掌握更多的案件線索,鞏固和完善各項協作機制,使各類稽查案件能順利查處。
6.建設稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念,堅持信息化稽查。充分利用《稅務稽查管理軟件》,嚴禁出現機外操作和機外數據,加強數據錄入和程序操作,通過管理軟件加強稽查系統業務管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查,重點關注納稅零申報、負申報、低稅負企業。切實提高對信息化管理企業的稽查辦案能力,有效應對企業利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯網、手機通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進一步加強稅務稽查規范化管理,嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規范和完善稽查執法程序,不斷提高稽查工作質量。8.加大稽查管理軟件的培訓與加強軟件再利用功能。由于在201x年的稽查管理軟件在實際應用上存在許多問題,我局將在新的一年里,對稽查管理軟件進行分環節再培訓,以保證稽查軟件正常運行,不出問題。
9.加強稽查隊伍建設,建立一支政治過硬、業務熟練、紀律嚴明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業務培訓力度,有效提高稽查質量。抓好稽查部門黨風廉政建設,時刻注意稽查隊伍中出現的不良苗頭和隱患。堅持預防為主的方針,繼續開展預防職務犯罪教育,進一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權力監督機制,實現對稽查重點環節監控,建立科學有效的廉政預警體系,確保稽查干部隊伍干凈干事,不出問題。