在下半年個人的工作計劃里，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。下面是本站小編為大家收集整理的下半年個人的工作計劃感想，歡迎大家閱讀。

在全面貫徹落實黨的十六大精神，以實際行動踐行“三個代表”的2014年，公路技校在局黨委的正確領導下，解放思想、務實創新、艱苦奮斗、謀求發展。在學校發展陷入困境的情況下，全體教職工團結協作，立志攻堅，圓滿地完成了各項工作任務。

主要工作及實績

在技校發展陷入困境的情況下，公路技校“兩手抓，兩手都要硬”的辦學指導思想沒有絲毫改變，始終堅持把“培養合格人才”的工作放在首位，不斷提高育人能力和水平。改革辦學運行機制，積極探索并實踐多元化、多層次辦學的新模式，使開源和節流并舉，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，推動了學校兩個文明建設的穩步發展。

一、

加大招生力度，加強就業指導。

在市場經濟條件下，招生難和就業難是制約技工學校發展的兩大“瓶頸”。我校在加大招生力度的同時，不斷加強學生就業環節的指導，組織了《擇業前的自我職業設計》的專題就業指導講座。在倡導自謀職業的同時，學校積極走訪用人單位，推薦畢業生，面向社會廣開就業渠道。今年上半年，學校先后為畢業生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監理公司、工程處等7家用人單位，近100名畢業生被推薦錄用。

隨著我校辦學運行機制的改革，成人教育工作得到了進一步加強。河北工業大學公路技校函授站的招生報名工作已經圓滿完成。為提高成人高考錄取率，學校積極舉辦成人高考輔導班，加大考前輔導力度。錄取人數明顯超過往年，到目前為止，函授站已錄取3個專業3個層次的新生326人。

湖南大學遠程教育的招生計劃正在制定之中。

二、 強化教學管理，注重教學效果。

嚴謹、規范、科學是公路技校教學管理的特色，為完成教學任務、培養合格人才提供了保證。今年上半年，學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎上，突出抓好了教改研究、實習教學和技能鑒定三個環節。

1、教改研究：從實施性教學計劃入手，對各專業的課程結構進行了必要的調整。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。其中5門課程采用了一體化教學，使理論教學和實踐教學達到了有機的統一，普遍增強了學生的動手能力，收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學，為進一步推廣使用課件教學，提高教學質量，組織了課件制作比賽，30名教師精心制作了課件并參加了比賽，形成了制作課件、使用課件教學的熱潮。

2、

實習教學：實習教學是提高學生動手能力的重要一環，按照教學計劃，學校安排組織了2014級財會微機專業2個班為期3周的財會模擬實習，以及2014級部分學生的畢業生產實習工作。

成人教育的教學工作已經基本實現了科學化、規范化。針對成人教育學員難以管理的'特點，學校制定了相應的制度和措施對學員加以約束，并配專人管理學員的出勤、聽課及生活，收到了良好的效果。河北工業大學經濟管理專業兩個年級160學時的授課任務已經結束。湖南大學遠程教育336學時的衛星實習授課、集中輔導工作已圓滿完成。

三、 以改革促發展，增強辦學活力。

1、改革專業設置：公路技校原有公路施工與養護、財會計算機兩個專業。為增加考生選擇所學專業的寬度、適應社會發展對單一工種的需求，考慮在不增加設備投入的情況下，由原公路施工與養護專業衍生出工程測量與試驗專業，由原財會計算機專業衍生出計算機應用專業，使技校招生專業達到了4個，在充分利用現有設備的同時吸引了部分生源。河北工業大學函授教育今年在原有交通土建工程、經濟管理兩個專業的基礎上又增開了交通管理工程專業，在原有專科層次的基礎上又增加了專升本及本科學歷教育層次，適應了交通系統在職職工及學校應往屆畢業生學歷進修的需要。

2、改革機構設置：隨著我市公路工程量的減少，學校原有中心試驗室機構的試驗檢測任務銳減，造成人員閑置，同時，為適應現代化教學的需要，需建立專門機構對學校已建成的多媒體教室、網絡中心、電教中心、微機教室等加強管理，經請示局黨委，撤銷了中心試驗室，成立了電教中心。該機構自成立以來，制定并完善了崗位責任制及各項管理制度，完成了131臺微機、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器設備的分類建檔及管理工作，安裝調試了遠程教育衛星實時接收系統。有力地促進了學校的系統化、規范化管理。

面對技校招生生源不足，學校教職工大量閑置的實際，為充分利用學校現有條件，積極實施產教結合兩條腿走路的戰略，搞好學校第三產業的經營和創收，經請示局黨委同意成立了三產辦公室。目前，三產汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段，沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工，招待所在原有36張床位的基礎上又增加100張床位，現已能滿足136人同時住宿。三產辦公室的成立將極大的增強校辦企業的規范化管理和發展，創造經濟效益。

3、改革辦學機制：資源共享是社會主義市場經濟的基本要求，公路技校充分運用學校現有資源，在與交通部電視中專、河北工業大學、湖南大學聯合辦學，開辦中專、大專、本科學歷教育、函授教育、遠程教育的基礎上，今年又在積極籌劃與有關院校聯合辦學。通過辦學運行機制的改革，擴大了學校發展的空間，深化了多元化的辦學格局，創造了良好的社會效益和經濟效益。

四、 開源節流并舉，提高辦學效益。

艱苦奮斗是我黨的優良傳統。自年初開始，學校領導便號召全體教職工從自我做起，勤儉節約，增收節支。大力倡導開源節流，艱苦奮斗的精神。在創收堵漏、挖潛節支上下功夫。主要抓了四個環節。一是創收，半年來，學校職業技能鑒定所對333人進行了職業技能鑒定，創收近3萬元;成人高考輔導班及其他短期培訓創收2萬元;招待所等校辦企業創收5.6萬元。二是嚴格財務逐級審批制度，嚴把物品采購支領關，節省開支降低消耗。三是維修工本著自己能干自己干，少花錢多辦事，不花錢也辦事的原則，加強各種物品的保養與維修，半年節省開支5000余元。四是加強對煤氣、水、電及電話費的管理，杜絕跑冒滴漏等浪費現象。

五、 以德立校、治教，造就一代新人。

《公民道德建設實施綱要》指出，學校是進行系統道德教育的陣地。公路技校始終高度重視對師生的道德、法制教育，堅持以德立校、治教，努力培養造就一代新人。以人為本做好思想政治工作，有針對性地對師生進行馬克思主義理論基本觀點教育、黨的基本知識教育、法律知識教育。依據《綱要》的基本道德規范全面開展職業道德教育，在學生中開展以愛國主義、集體主義、社會主義教育為核心的德育教育。2014年5月學校被市教育委員會授予“思想政治工作先進集體”稱號。

2、大力加強學生的思想道德教育。堅持以《公民道德建設實施綱要》為指針，以培養適應社會、完善自我、德才兼備的四有新人為主線，積極推行素質教育，不斷提高學生的思想道德水平。一是加強愛國主義教育，常年堅持每周一的升旗儀式;清明節組織學生到冀東烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈;組織45人次參加預備役演練，加強國防教育等，有效地培養了學生的愛國主義情感。二是加強品德和紀律教育，以經常性的養成教育為重點，召開班主任會6次，學生教育大會4次，針對學生思想中暴露出的問題和傾向進行社會公德、遵紀守法、文明禮貌、安全防范、愛護公物、勤儉節約、助人為樂、團結友愛的思想教育和引導，弘揚正氣，抵制歪風。有32名學生向黨組織遞交了入黨申請書，1名學生加入黨組織，40名學生加入共青團，評選出優秀團員、干部、三好學生45人，樹立了榜樣，鞭策了后進。三是加強集體主義和社會主義教育，使學生樹立起正確的價值觀和人生觀，自覺的把個人的理想融入到社會的共同理想之中。半年來，先后組織青年志愿者為殘疾人服務40余人次，為失學兒童捐款500余元，參加義務植樹150人次。通過各種教育活動的開展有效地培養了學生健康向上的思想情操。四是加強對畢業生的跟蹤調查。上半年向全省各地市郵發信函130余封調查畢業生的思想及工作表現，依據反饋意見促使學校有的放矢的做好學生的培養工作。

首先，感謝學長和學院老師們對我的支持，讓我成功當選明德工程·志愿者協會副會長，我感到很激動，我將以飽滿的工作熱情完成自己的工作，輔助會長帶領全體協會成員努力工作，為協會發展和學院建設做出貢獻。

我任明德工程·志愿者協會副會長，主要負責管理秘書部和宣傳部，統計會議情況和資料整理，并肩負協會一系列活動的前中后期宣傳。

工作展望

一、做好“六堅持、六結合”。

堅持學校關注與社會熱點相結合;

堅持立足學校與面向社會相結合;

堅持組織倡導與學生自愿相結合;

堅持義務奉獻與學生所長相結合;

堅持集中活動與分散服務相結合;

堅持突出重點與廣泛深入相結合。

二、推進“四著力、四鞏固”。

(一)要在志愿者的思想教育上著力，鞏固擴大思想成果。

為使志愿者精神在全院志愿者的思想中根深蒂固，應在統籌抓好各級志愿者的培訓上著力。在校團委和校志愿者協會的領導下、在院團委老師的指導下，采取“請進來”和“走出去”相結合的方式，通過舉辦志愿者精品活動展示會等活動擴大志愿者的思想成果。

(二)要在活動轉型上水平上著力，鞏固擴大發展成果。

全力把常規活動、精品活動、實時活動及思想教育“四大產業”作為轉型發展的主攻方向，結合當前需要擴大發展方向，提升志愿者的社會價值。

(三)要在工作穩定見成效上著力，鞏固擴大工作成果。

完善長效工作機制抓住一個“實”字，做好志愿者工作著眼一個“引”字，強化防范處置工作立足一個“保”字。通過“三字”方針，使我院志愿者工作能夠在工作穩定上見成效，在鞏固擴大工作上見成果。

(四)要在廣大同學得實惠上著力，鞏固擴大惠民成果。

為使廣大同學能夠擁有一個舒適的學習生活環境，結合“工程文化、工程精神”，積極倡導開展“志愿服務進社區，志愿精神美校園”等一系列活動。

三、建立“服務性、學習型、實踐性”于一體的集體。

繼續發揚志愿者精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為旗幟，以“奉獻社會，服務社會“為宗旨;培養協會成員的學習方法技能，提高成員的語言表達能力和寫作技能，鍛煉成員的工作決策能力，全面提高成員的綜合素質與能力;充分發揮成員的創新思維，用青春去進行實踐和調研，提高動手能力和實踐技能。

活動安排

一、部門工作。

秘書部要求嚴格做好會議記錄，部員每周負責收集各班級和部門的工作策劃、總結及感想，雙周五晚上匯總整理好材料。秘書管理好協會經費，負責詳細記錄協會的經費來源和支出，每月向會長上報。

換屆時做好協會通訊錄，學期開始收集統計各班課表。每當協會舉辦大型活動時，秘書部要配合活動開展，提前寫好策劃，做好經費預算，并通知所有部門。定期向德育工作組老師匯報協會的近期活動情況。另外，為樹立協會良好形象，工作日安排部員在辦公室值班，接受同學們的咨詢，并聽取記錄意見。

宣傳部負責協會組織的各項活動的宣傳，前期擴大影響力，中期配合實踐部開展活動，后期及時擬寫通訊稿并向校內外媒體投稿，還要進行活動圖片展和舉辦各種演講等活動展示，并對優秀志愿者予以獎勵。

宣傳部負責管理辦公室資料的借閱，材料的借出與收歸。隨時了解協會動態，盡可能提高協會聲譽。

二、交流活動。

每單周二晚上，部員積極參加部員交流會，及時提出各種可行性活動策劃和創新性活動方法;每雙周五晚上，整理部門材料，做好備份，向校志愿者協會上交近期材料。

各部門月末寫好總結，由秘書部全部收集整理(盡可能以電子檔形式)上交協會月總結到校志愿者協會辦公室。

各部門每月、協會每學期至少組織一次文娛活動，加強部員的熟悉與交流，減輕部員的學習與工作壓力，使協會成為一個溫馨互助的大家庭。

三、大事安排。

1.六月底，做好學期年度總結。

2.七、八月積極參與暑期“三下鄉”社會實踐活動，熱心服務支教事業。

3.九月初，配合學院開展迎新工作，為新生提供熱情服務，維持明德工程·志愿者協會良好形象。

4.十月中旬，“三下鄉”社會實踐報告會。

5.十月中旬，“明德工程·志愿者在行動”系列活動開幕。

6.十二月底，校志愿者協會年度總結。

希望在我的管理負責下，各部門成員齊心協力，各司其責，做好事，做實事，共同將協會的聲譽宣揚出去，為協會發展和學院建設出一份力。

也希望在我的帶領下，部員能發揮其所長，在工作中發揚“艱苦奮斗，求真務實的創業精神;追求卓越，勇于探索的創新精神;凝心聚力，眾志成城的團隊精神;心胸寬廣，止于至善的人文精神”這一工程精神，培養和提高寫作、語言表達、交際、實踐等能力，成為優秀的學生干部。

一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員積極性。

為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調配人員，充分整合現有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發，從整體利益出發，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發展。

二、加強學習，提高素質。

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續及工作情況。

5、制定了公司純凈水領用記錄，每月統計，賬目清楚，一月一結。

6、考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數據，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現了公司的規范化管理。

7、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發生任何安全責任事故。

8、辦公室走廊衛生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環境。

四、落實安全生產責任制，定期檢查。

上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓;及時增設安全設施，做好安全工作;在公司廠區顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。

在這下半年的黨建工作計劃種，黨支部將認真貫徹落實黨管武裝的原則，重視機關武裝部和民兵組織的正規化建設，進一步加強對民兵預備役人員的教育和治理，繼續配合市有關部門做好事直機關年度征兵工作。下面是愛匯網小編為大家收集整理的下半年的黨建工作計劃感想，歡迎大家閱讀。

一、抓好黨員的教育和治理，使黨員的整體素質有新的提高

（一）認真抓好理論學習，強化黨員干部的黨性意識。今年，我局根據黨中心和上級部署，緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎、促發展”的工作思路，認真學習黨章，并與學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策相結合。學習采取集中輔導教育與經常性的實踐自學相結合的方式。通過學習，要求黨員真正把握黨章的精神實質，做到理論聯系實際，融會貫通，學以致用，注重實效，不斷增強貫徹執行黨章的自覺性和堅定性。并要求遵守五項紀律：一是遵守政治紀律，維護黨的政治路線；二是遵守組織紀律，維護黨的團結統一；三是遵守經濟工作紀律，維護黨的清正廉潔；四是遵守群眾紀律，維護黨的執政基礎；五是遵守宣傳紀律，堅持正確的輿論導向。

（二）堅持“六個一”制度，使黨內生活規范化。根據新形勢新任務的要求，結合支部情況切實抓好各項制度落實，持之以恒，常抓常新。計劃黨支部每月召開一次黨支部小組會，每季度召開一次支部大會，每季度組織黨員觀看一次電教片，每季度召開一次支委會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發展黨員工作，使黨支部的各項工作與時俱進，當好改革發展的排頭兵。

（三）堅持理論中心組學習制度，提高黨員領導干部的執政能力。我局支部理論學習中心組除學習好指定的學習專題外，還要結合上級各時期提出的重要內容進行學習，每季度集中學習時間2—3天。做到人員到位、時間到位、內容到位。

（四）配合上級部門做好黨員輪訓工作。黨員輪訓是提高黨員素質，保持黨員先進性的重要舉措。我們黨支部將認真組織好，確保95%以上的黨員參加輪訓教育。保障最少學習輪訓時間5—7天。同時，要求黨員干部充分利用工作之余，加強學習黨性知識及業務知識，繼續提倡黨員干部做到“精一門、會二門、學三門”，為做好工作多作奉獻打下扎實基礎。

二、加強領導班子建設，充分發揮黨支部的核心作用

（一）堅持抓好反腐敗工作，保持領導班子成員清正廉潔。我們按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，加強領導班子黨風廉政建設和反腐工作，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。黨組班子成員要結合紀律教育學習月活動，認真組織學習黨章，開展“兩個務必”教育和反腐警示教育，做到警鐘長鳴，使黨員干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。

（二）抓好領導干部“六個好”考核治理工作。通過開展創建“和諧好班子”活動和“愛國、守法、誠信、知禮”活動，形成上下團結謀發展，干凈干事創業績的良好氛圍，帶領黨員干部開拓創新，爭創一流業績。

（三）建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監督”、“為基層為群眾服務”和首問責任制等制度。并通過“五五”普法、以考促學，增強黨員干部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。黨員干部要轉變工作作風，增強宗旨意識，提高服務能力，切實做好為基層、為群眾、為發展服務，為群眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。

（四）堅持開展民主評議黨員活動，并保證參評黨員要達到95%以上。通過民主評議，解決班子成員黨員在思想、組織、作風、紀律、制度和能力上存在的突出問題，使領導班子成員的素質、風氣、形象、表率作用有明顯進步，黨性更強，更值得廣大群眾個干部職工的信賴。

（五）堅持領導班子民主生活會制度。實行民主集中制，做到民主、科學決策，自覺接受黨內外群眾的監督。領導班子和支委會的民主生活會，我們按要求堅持每年召開一次，計劃安排在4月至8月間召開民主生活會。

三、開展創新爭優活動，繼續抓好《黨建目標治理責任》考核治理工作

（一）開展創先爭優活動。黨支部將繼續堅持開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區無事故”等活動。通過開展創先爭優活動，提高黨組織的凝聚力，使我們黨支部涌現更多的優秀黨員、優秀黨務工作者及其他工作的先進個人，增強黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力和黨員的責任感、光榮感、使命感。另外，為鼓勵先進，激勵后進，我們繼續堅持在“七一”節進行評先表彰獎勵，樹立黨支部的正氣。 ?（二）繼續做好“十百千萬”干部駐農村的掛點工作，為推進十項民心工程作出努力，力爭所掛駐的村委會三年內集體經濟收入達到3萬元以上，確保按時按質完成任務，做到上級滿足、村滿足、群眾滿足、黨員滿足、自己滿足。

（三）做好黨費收繳和發展黨員工作。我們將嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費；健全收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。2016年，我局黨支部將根據系統黨委計劃安排，發展積極分子3名，吸收新黨員1名。

（四）做好黨務信息方面的工作。除做好正常黨務工作外，積極向組織部、市直工委報送黨建信息，確保年內向《組工通訊》投稿3篇以上，并按要求及時做好黨務資料和黨務信息更新工作。

（五）深入開展“雙為”服務

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。xx年，我局黨支部將積極開展“立足本職、服務基層、服務群眾、服務大局、促進社會和諧”的主題實踐活動，為提出的“創業工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建設盡職盡責，為推進我市社會、經濟和水利事業現代化建設發揮排頭兵作用。

四、弘揚求真務實精神，加強黨風廉政建設

我們黨支部繼續弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，按黨員先進性的要求，認真抓好黨風廉政建設。

堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，不斷加強黨風廉政建設。任何一個企事業單位、一個機關，領導班子和黨員都是單位的骨干力量，是搞好本單位工作的要害。而黨風是關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的興衰盛敗問題。因此，我們一是要重點抓好黨風廉政建設和紀律作風建設，做遵紀守法的模范；二是要求我們黨員要自覺抵制黃、賭、毒等一切不正之風，尤其嚴禁黨員參與“***”賭博違法活動，維護好黨的形象，為構建和諧社會起到骨干作用；三是組織黨員學習《廉政準則》、《廉政守則》等規章制度和法律法規，提高廉政意識；四是繼續堅持民主集中制原則，發揚民主治理、民主監督作用，促進黨風廉政建設的發展。

五、堅持開展黨員聯系非黨員群眾的活動，配合有關部門做好征兵工作

（一）要求凡有聯系能力的黨員要聯系一名以上非黨員群眾或老黨員，進一步密切黨群干群關系。通過聯系談心活動，一方面對工作積極，政治上要求進步的同志及時做好培養，使其符合黨員標準，及時吸收到黨組織。另一方面是把握退休黨員的情況，關心他們的學習和生活，盡力幫助他們解決實際問題，使他們感到黨組織的暖和。

（二）今年，我局黨支部將認真貫徹落實黨管武裝的原則，重視機關武裝部和民兵組織的正規化建設，進一步加強對民兵預備役人員的教育和治理，繼續配合市有關部門做好事直機關年度征兵工作。

六、做好中心工作，大力推進我市水利現代化建設

20xx年，我局黨支部將結合實際，立足本職，積極完成、系統黨委及有關部門交給的各項任務，樹立水電系統的新形象。

（一）繼續抓好城鄉防災減災工程建設。一是重點抓好城區堤防二期工程建設；二是抓緊山垌水庫除險加固工程的竣工驗收預備工作。抓好竣工結算、圖紙有關資料的整理，迎接上級的驗收。三是抓緊湘垌水庫除險加固工程建設進度。工程現已投資993。17萬元，完成了上壩公路基礎、綜合樓場地開挖平整、壩體基礎砼澆筑、雙木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防滲墻澆筑至294。0高程，并抓好湘垌水庫除險加固工程冬季施工的組織協調工作，落實工程項目的度汛治理工作。

（二）繼續抓好三項省人大議案實施工作。一是爭取xx年度13宗議案工程全部完成，并開始辦理竣工驗收；加快xx年度13宗議案工程的施工進度，爭取早日完工；做好xx年度5宗工程的施工招投標，爭取在8月底動工，12月底完工。二是做好《廣東省水庫移民后期扶持政策宣傳提綱及工作方案》的宣傳、全市水庫移民后期民意調查與后期計劃編制工作、太平洞美新寨移民村項目實施工作。三是完成市屬電站的冬修工作、省人大小水電議案的結案工作和xx年度省人大機電排灌議案工程項目的設計審查及計劃編制工作，開展對全市違章建設的小水電站進行清理整頓工作。

（三）繼續強化水利建設項目規劃、設計和上報。一是農村飲水安全工程項目規劃調查、設計上報工作；二是小型水庫除險加固工程初步設計報告；三是其他水利工程項目的規劃、設計和上報。

（四）繼續加強防汛抗旱工作、水資源節約與保護和水政宣傳執法力度。一是加強防汛值班，完善三防工作制度，嚴格執行度汛計劃，確保今年全市安全度汛；二是加強水資源的節約和保護，進一步提高水資源開發利用效益；三是加強水法宣傳力度，嚴格按照水法處理違法違規案件，進一步提高全社會的水法制意識和水利部門依法行政、依法辦事的能力。

為了確保黨建工作落到實處，促進黨建工作平衡發展，我們堅持由支部書記親自抓，各支部委員分工合作，以求真務實的作風，狠抓各項工作落實，努力開創水利發展新局面，為建設和諧__作出貢獻。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹學習黨的精神、牢固樹立和全面落實科學發展觀、進一步加強黨的思想建設和黨員管理，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧校園提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作計劃要點

針對培養我院入黨積極分子先鋒模范作用、加強入黨積極分子積極性，加強聯系黨支部與積極分子之間的交流；提高黨員服務意識，樹立黨員正面形象而展開系列工作計劃。

三、具體工作及安排

短期交流（黨員管理）：

2、舉辦一次低年級入黨積極分子培訓會，幫助積極分子明確政治方向，樹立奮斗目標。

完成時間：十月 負責人：蘇志俊

4、開展支部建設活動。與本校優秀學生黨支部取得聯系，相互交流支部建設的經驗，進行工作與合作。

完成時間：十一月 負責人：汪志文 程強

5、開展“優秀黨員”教育活動，爭做“七一”表彰者。

完成時間：十二月 負責人：王慶 趙博禮

長期計劃（入黨積極分子培養）：

起始時間：九月至一月 負責人：魏幫鴻

完成時間：九月至一月 負責人：董娟娟

3、鞏固入黨積極分子的培養工作，提高入黨積極分子積極性，每位黨員明確多名培養對象，與本專業11級、12級所有積極分子進行分組，共同參與黨支部活動，并做好平時的跟蹤培養、收集入黨積極分子反饋。（制作成表格在群內公示）

完成時間：九月至一月 負責人：鄭串

4、加強入黨積極分子充分融入黨支部活動，提高思想匯報質量。，每季度選擇優秀思想匯報復印，張貼于學習園地公開分享（包括黨員和積極分子），并通知敷衍了事的同志認真對待。

完成時間：九月、十二月 負責人：蘇志俊

5、發揮學習園地作用，加強與其他支部成員交流。通過主題版，每次支部活動后的總結、活動感想及思想匯報分享及時更新。

20xx年下半年，**政法委機關黨建工作總體要求是：全面貫徹落實黨的政策以及中央、省、市、縣政法工作會議和縣第**次黨代會精神，緊密結合全縣政法系統“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法干警核心價值觀教育實踐活動，緊緊圍繞“雙年”競賽、“三創”實踐活動，按照基層組織建設年活動要求，以爭創“先進黨支部”為目標，以改革創新精神加強委機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮委機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、扎實推進創先爭優活動

1。大力加強自身建設。貫徹落實中央政法委、中組部、中央編辦、財政部《關于進一步加強縣級黨委政法委建設的.若干意見》，進一步明確定位、規范職能、理順機制、完善機構、充實力量，為縣級黨委政法委履行職責提供有力保障。

2。以基層組織年建設為載體，扎實開展“三分類三升級”活動。嚴格按照基層組織年建設工作部署，認真實施“三分類三升級”活動，通過扎實有效工作，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，推動“三分類三升級”活動有效開展，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

3。深化平安建設，提高滿意率。深入推進基層和諧促進工程和系列平安創建，加強基層基礎建設，發展壯大群防群治隊伍，完善社會治安防控體系，強化社會治安重點地區排查整治，切實改善和保障民生民安，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。

1。開展理想信念教育。委機關領導班子成員圍繞黨的十七屆六中全會和、、全會精神，結合工作，認真開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。通過教育實踐活動，確保政法干警在任何時候、任何情況下，堅持中國特色社會主義的立場不動搖，走中國特色社會主義道路的理想信念不丟，堅定不移地做中國特色社會主義事業的捍衛者。教育引導干部黨員從思想深處解決為什么入黨、為什么從政、為什么奮斗的問題，大力弘揚光榮傳統，自覺地把崇高的理想信念同肩負的神圣使命結合起來，同腳踏實地地工作結合起來，不斷創造政法工作的新業績。

2。開展專題理論學習。把政法干警核心價值觀作為委機關理論中心組學習的重要內容，領導干部聯系思想、工作和作風實際帶頭加強學習，帶頭解放思想，帶頭改進作風，以實際行動投身到政法干警核心價值觀教育實踐活動中去。

3。開展先進典型集中宣傳。結合創先爭優活動，開展爭創先進政法集體和個人活動，積極發掘、大力宣傳政法系統涌現的先進典型。通過組織報告會、學習討論會、演講比賽、征文活動等形式，引導廣大干部比學先進、查找差距，深入反思、捫心自問，面對新一輪發展，應當扮演什么角色、擔當什么責任、體現什么作為、作出什么貢獻，突出解決標桿不高、視野不寬的問題，著力克服自滿、自卑、自閉的心態，進一步堅定發展信心，昂揚精神狀態，形成良好作風。

4。廣泛開展群眾觀點教育，強化執法為民意識。集中開展“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的執法為民大討論活動。組織閱讀中央政法委編寫的《政法群英錄》教育讀本。組織黨員干警撰寫學習心得、體會文章，深入開展座談、討論，對照身邊的先進和典型查找差距，明確努力方向，教育、引導政法干警真正明白為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。

三、加強黨員干部思想政治建設

1。大力推進學習型黨組織和學習型機關建設。加強組織領導，積極創建學習型黨組織。結合工作需要，舉辦經常性地讀書活動，采取討論、交流、競賽等多種形式，指導和促進學習，爭當學習型黨組織。

2。做好經常性思想政治工作。緊貼時代要求，根據單位實情，針對個人特點，開展說服力強、易于接受的思想政治工作。積極探索做好新形勢下機關思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。

3。嚴格落實基本制度。認真執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨務公開、發展黨員、黨費收繳等基本工作制度，加強監督與考核，確保落實到位。

四、狠抓機關作風建設和黨風廉政建設

1。創建服務型機關。開展服務發展、服務基層、服務群眾活動（簡稱“三服務”），借鑒“大接訪”、“大走訪”、“大下訪”等成功經驗和做法，組織開展 “政法干警進下基層”活動，不斷推進“三服務”活動的深入開展。加強涉法涉訴信訪工作，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步密切政法機關與人民群眾的關系，使政法工作建立在堅實的群眾基礎之上。

2。創建創新型機關。弘揚求真務實、積極進取、開拓創新的精神，健全目標考核、競爭激勵、中層干部選拔任用工作機制，拓展委機關干部職工的職業發展空間，在機關內形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。立足開江實際，緊緊圍繞影響和諧穩定的源頭性問題、制約工作推動的癥結性問題開展調研，專項攻關、大膽創新，努力形成解決問題的新理念、新思路和新辦法，打造政法工作特色品牌。

3。創建廉潔型機關。加強廉潔自律教育，認真落實黨風廉政建設責任制。委機關班子成員要以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受群眾和社會監督。加強對干部職工的教育、監督和管理，嚴肅查處機關干部職工違法違紀案件，保持隊伍的純潔。

4。創建和諧型機關。堅持講團結、識大體、顧大局，認真落實民主集中制，建設政治堅定、團結民主、開拓創新的領導班子。加強委機關文化建設，積極開展豐富多彩的文體活動，增強隊伍凝聚力。加強人文關懷，關心干部職工的身心健康，建立例行體檢制度，落實休假制度，依法保障干部職工的合法權益。