計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
停車場年度工作計劃 停車場停車收費員管理制度篇一
一般的員工都是需要制定相關的管理制度來規范他們自己的工作態度和行為規范。下面小編為大家整理了有關停車收費員管理制度的范文，希望對大家有幫助。
一、 管理歸屬 停車場收費員屬于商業物業管理公司財務部直接管理，必須遵守商業物業管理公司制度、規定及財務部相關制度規定。
二、 行為規范
1、 當班期間必須保持良好的崗位形象、言行舉止、儀容儀表，著裝干凈整潔，禮貌待人，努力奉行服務第一的.宗旨。
2、 每名員工在崗上必須著公司統一發放的工裝，佩戴工牌，新入職尚未發 放工裝的，必須著同款式衣服，著正裝或商務款式鞋，不可穿拖鞋、涼鞋等。攜帶好備用金投包及崗位記錄本準時上崗工作。收費員必須熟悉停車場收費系統各項操作，準確、快捷的做好停車場收費工作。
3、 停車場收費員實行早中晚三個班次運營機制，具體班次時間以財務部領 導通知為準，上下班打卡時間必須嚴格遵守財務部的排班時間。三班次輪轉基本保證公平，但因個別工作需要及月份天數等因素造成個別情況的，收費員必須嚴格遵守財務部的排班表輪轉班次。
4、 停車場收費員工作時間(暫定)： 早班：8:00-20:30 中班：10:00-10:30 晚班：20:00-8:30(次日) 停車場收費員月休四天(公休日)，遇法定節假日當天排班在班人員按照法定加班計算，具體計算方式遵照公司相關加班及薪酬制度執行。 公司有權在不增加工時的前提下，調整工作時間。如因工作需要增加工時的，公司與員工協商，同時予以調整薪酬，如請假或調整班次，需至少提前兩天提出書面申請，由領班、主管、財務經理審批簽字后方可請假或調班。
5、 停車場收費員在交接班時，必須按照財務部相關規定，由安保人員帶領， 走指定路線，交接班時填寫好工作日志，上班次交代清楚于下班次的未盡事宜，更換停車收費系統當班人員權限，清點好本班次錢款，將投包袋投入保險箱中。
6、 員工必須嚴格遵守排班安排，按時準點上下班，如遲到2次/月(10分 鐘以內)以內，警告處理;遲到2次/月(10分鐘以內)以上者，視為嚴重違反公司規定，予以開除處理。遲到1次/月(10分鐘以上)者，視為嚴重違反公司規定，予以開除處理。半年累計遲到7次者，視為嚴重違法公司規定，予以開除處理;如早退(未經任何領導允許情況下)，1次即視為嚴重違反公司規定，予以開除處理。員工崗位不得擅自離崗，如發現1次/年度，警告處理，2次/年度，視為嚴重違法公司規定，予以開除處理。
7、 停車場收費員崗上必須保持飽滿的精神狀態，專注于工作，如發現崗上 打瞌睡甚至睡覺者、崗上玩手機、ipad等做與工作無關之事者，發現2次/年度以內的，嚴重警告;發現2次/年度以上的，視為嚴重違反公司規定，予以開除處理。 收費員在崗時，不準抽煙、吃零食，吃口香糖，飲酒(亦不可酒后上崗)，崗上閑聊等，如發現2次/年度，予以嚴重警告處理，如發現累計2次/年度以上者，即視為嚴重違反公司規定，予以開除處理。如確因工作需要，不得離崗用餐的，在請示領班或主管后，可在收費處內用餐，但需要注重禮儀，不得影響正常收費工作和收費員形象。 如收費員被顧客投訴(并查明收費員確有工作錯誤或失職)，2次/年度以內，單次嚴重警告;2次/年度以上者，視為嚴重違反公司規定，予以開除處理。
8、 停車場收費員新入職員工試用期為2個月，在試用期內被考核證明不符 合崗位要求，無法達到崗位技能操作的，公司如有其它同質崗位，優先提供調崗機會，如無同質崗位的，予以解除勞動合同處理。 試用期內，有離職意向的，必須提前3天以書面形式提出離職申請;正式員工有離職意向的，必須提前30天以書面形式提出離職申請。均經相關領導審批后，離職方可生效。員工不可肆意提前離職離崗，否則視為自愿放棄未發放全部工資(即勞動所得)。給公司造成經濟損失的，公司追償其經濟損失部分，并視為員工同意在其未發放工資內扣除。
9、 停車場收費員在服務過程中必須使用禮貌用語，如工作有失誤之處，應 及時致歉。
10、 停車場收費員必須愛護收費處內各類設備設置，按照操作流程操作 設備，妥善保管各類可移動設備，愛護收費處內環境，保持干凈衛生，整潔清新，收費員衛生責任區為崗亭內所有衛生及周邊五米范圍內所有衛生，如遇無法處理的特殊垃圾，必須第一時間通知保潔部處理，否則將對收費員予以處罰。
11、嚴格按照公司規定的收費標準收取停車費。不得隨意更改收費標準，多收或少收客戶停車費。不得因私免收停車費。不得私自挪用或私昧公司錢款，如發現此情況并被證實屬實，即視為嚴重違反公司規定，予以立即開除處理，并賠償公司相應的經濟損失。當日收費如出現“短款”情況，需由當班人員補足短款額，并寫清短款情況，不得隱瞞。 當收取款出現“假幣”時，如假幣無法被收費處崗亭內驗鈔機識別的，且經財務領導確認為高仿假幣時，該假幣由公司予以處理。否則，出現其他一切假幣，由停車場收費員補足錢款額。
12、 收取停車費開具發票必須真實準確，不可虛開多付發票，如發現此 情況，視為嚴重違反公司規定，予以開除處理。
13、 當顧客對停車場收費情況提出異議或疑問時，必須耐心解答顧客問 題，做到文明熱情，當顧客問題無法準確回答或不清楚時，不可直接回絕顧客，應主動聯系領班或主管，予以處理。
14、 地面停車崗亭收費人員，在車輛離場時需核對入場時車輛的號牌， 需保持出入場持同卡為同車輛，注意車場內車輛防盜及安全。
三、 特別注意事項
1、 嚴格遵守崗位職責及紀律，脫崗、擅離職守等行為，公司有權直接開除，解除所有勞動關系。
2、 任何車輛未經公司高層領導審批，絕對禁止未領卡入場及不繳費離場。
3、 遇到特殊事件或者特殊投訴時，必須第一時間報告給主管領導;
4、 如有外界單位、媒體、政府部門下訪，嚴禁表達對公司不利的言論，如 遇此情況，第一時間報告領導，不可表達其他言論。
5、 收費處內禁止非相關工作人員進入。
6、 收費員團隊應該團結互助，嚴禁內部出現惡意詆毀等矛盾，否則嚴懲不貸。
7、 收費員嚴禁將經營收入數據等相關公司機密泄露給外單位人員，否則一 律開除處理。
四、 附則 《停車場收費員管理制度》(暫行)自2015年7月1日起執行。公司將制度公示，所有收費員(含新入職員工)必須嚴格遵守制度規定。如有違反一律按規定嚴懲不貸。
中海物業管理有限公司珠海分公司
二零一五年七月一日
處理。文明禮貌、微笑待客。不能與顧客發生爭吵與打罵;
2、 嚴格按照公司收費規定進行收費。
4、 隨時與車庫巡邏員保持聯系、密切配合，確保進出車道暢通無阻;
5、 嚴禁在收費系統上干與工作無關的事情，嚴禁在系統上插入其它軟件及u盤等，確保系統正常工作。
7、 車場收費員須熟練車場收費系統的操作，并嚴格按規定操作;
8、 收費員交接班時，須按規定配合財務及同事做好交接班記錄;
9、 如收費員需臨時離開崗位必須通知當班班長，由班長負責安排;
11、 發現車輛車主異常情況須高度警惕，并及時上報;
12、 遇見車輛撞道閘或與車主產生糾紛不能解決，須上報主管處理;
13、 公安武警及軍車等正在執行任務的特殊車輛離開時須做好記錄并通知主管。讓其免費通行。
停車場年度工作計劃 停車場停車收費員管理制度篇二
截至2021年7月，莞城靜態交通公司完成了西正路、市橋路、新芬路、向陽路、鳳來路、解放橫路、解放橫路延伸路等道路路內泊位智能化建設和運營管理工作，同時也完成了王屋停車場、市民廣場停車場、人工球場停車場、文化廣場停車場等10個室內、室外停車場的改造建設和運營管理工作，運營管理總泊位數近2000個。
以往，公共停車位被商家或住戶長期私自霸占也是一大難題，但在智能停車系統上線后，這一現象得到徹底解決——在實施停車位智能化改造和管理后，核心行政商圈周邊的停車位周轉率得到極大提升，停車周轉率由之前每天的2-3車次到現在的7-8車次，極大地改善了停車環境，再也不用擔心辦事停車難題。
接下來，莞城將全力推進轄區全區域路內泊位智能化改造，對可園路、八達路及麗峰路等道路約2000個泊位進行智能化改造，實現全區域停車智能化。
停車場年度工作計劃 停車場停車收費員管理制度篇三
第一條為加強我市機動車停車場的規劃、建設和管理，保障機動車停車場經營者和停車者的合法權益，保障城市道路安全暢通，根據有關法律、法規規定，結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條本市行政區域內機動車停車場的規劃、建設、使用、經營和管理活動以及道路停車泊位的使用、經營、管理活動，適用本辦法。
第三條本辦法所稱的機動車停車場是指供機動車停放的場所，包括公共停車場、專用停車場、臨時停車場。公共停車場是指主要供社會車輛停放的場所；專用停車場是指主要供本單位、本居住區車輛或者危險化學品運輸等專用車輛停放的場所；臨時停車場是指利用閑置空地臨時停車的場所。
道路停車泊位是指公安交通管理部門依法施劃，并規定一定使用時間，占用道路停放機動車輛的場所。
第四條機動車停車場及道路停車泊位的管理，遵循統一規劃、合理布局、依法管理、方便群眾，確保交通安全暢通的原則。
市公安機關負責機動車停車場、道路停車泊位的使用管理工作，公安交通管理部門負責具體實施機動車停車場、道路停車泊位的使用管理。
土地、工商、稅務、物價、市容園林、道路等行政管理部門按照各自職責，協同做好機動車停車場、道路停車泊位的管理工作。
第六條本市鼓勵單位和個人投資建設公共停車場，鼓勵有專用停車場和停車條件的單位向社會開放停車場地。
公共停車場專業規劃應當根據城市總體規劃、城市道路交通安全管理和城市建設發展的需要進行編制，并根據本市發展的實際情況適時調整。
公共停車場專業規劃由市公安機關組織編制，經市規劃行政主管部門綜合平衡，報市人民政府審批。
（一）新建項目配套建設停車場的，其土地供應方式按照新建項目的土地用途確定。
（二）已建項目需要擴建停車場的，其土地供應方式不變。
（三）利用地下空間單獨新建停車場的，采取劃撥方式供地，土地用途為道路廣場用地，核發地下土地使用證。申請有償使用的，可以協議出讓方式供地。
（四）利用地上空間單獨新建停車場的，采取協議出讓方式供地。
前款第（一）、（二）項規定的建設項目，利用地下空間建設的停車場，其建筑面積不計入批準的項目建設規模，不收取土地出讓金。
第九條公共停車場和專用停車場的設計方案，應當符合國家和本市機動車停車場的設置標準和設計規范。
新建的公共建筑、商業街區、居住區、大（中）型建筑等，應當按照《天津市城市規劃管理技術規定》（2015年市人民政府令第16號）以及相關機動車停車場的設置標準和設計規范，配建停車場。不按照《天津市城市規劃管理技術規定》或者不符合相關機動車停車場設置標準和設計規范配建停車場的，規劃行政管理部門不予審批。
已建成的公共建筑、商業街區、居住區、大（中）型建筑停車泊位不足的，應當按照國家和本市機動車停車場的設置標準和設計規范，及時改建或者擴建。
與主體工程同步配建、改建或者擴建的機動車停車場，應當同步設計、同步施工、同步驗收、同步交付使用。修建地下停車場應當兼顧人民防空的需要。
市建設交通行政主管部門應當會同市公安交通管理部門結合本市機動車發展情況，及時編制或修訂本市機動車停車場建設的相關規范和標準。
第十條改建、擴建的公共建筑、商業街區、居住區、大（中）型建筑等,確因場地等條件所限,難以配建、增建機動車停車場、停車泊位的，經規劃行政管理部門同意，建設單位應當根據所缺停車泊位的數量情況繳納易地建設停車場費用。建設單位不繳納易地建設停車場費用的，規劃行政管理部門依法不予核發《建設工程規劃許可證》。
所缺每一停車泊位需繳納的易地建設停車場費用，由市規劃、建設交通、物價、財政行政主管部門核定全市統一的標準。
易地建設停車場費用由市建設交通行政主管部門收取，上繳市財政，專項用于公共停車場的建設。
第十一條設置臨時停車場應當符合道路交通安全暢通的要求和相應的技術規范，并經公安交通管理部門審核批準。
遇有重大活動，公共停車場不能滿足社會停車需求時，專用停車場應當按照公安機關的要求，在滿足自身停車需求的.條件下，向社會開放。
第十二條在城市道路范圍內，不影響行人、車輛通行的情況下，公安交通管理部門在征求市容園林、道路行政管理部門的意見后可以施劃道路停車泊位，并規定道路停車泊位的使用時間。道路停車泊位的使用時間應當明示。
公安交通管理部門施劃道路停車泊位應當嚴格實行總量控制。市公安交通管理部門應當會同市市容園林、道路行政主管部門對全市道路停車泊位狀況每年評估一次，根據城市發展狀況，適時增減道路停車泊位，并向社會公開。
施劃新的道路停車泊位，市公安交通管理部門應當會同市市容園林、道路行政主管部門舉行聽證或者向社會公開征求意見。
第十三條寬度不足15米或單向通行的城市車行道路，不得雙側施劃道路停車泊位。
下列區域或者路段不得施劃道路停車泊位：
（二）消防通道、無障礙設施通道；
（四）已建成的公共停車場服務半徑300米以內；
（五）鐵路沿線兩側32米內；
（六）城市快速路、市區主干路以及其他交通流量大的市區道路；
（七）雙向通行寬度不足9米或者單向通行寬度不足8米的城市車行道路；
（八）其他不宜施劃的區域或者路段。
任何單位和個人不得擅自施劃或撤除道路停車泊位，不得在停車泊位內設置障礙阻止停車。
第十五條居住區規劃用于停放機動車的停車泊位、停車庫，應當滿足本居住區內業主的停車需求，不得閑置。
公共建筑、商業街區配建的公共停車場應當全天向社會開放。
第十六條市客運交通管理辦公室會同市公安交通管理部門應當在客流量較大的機場、車站、港口、商業街區、大型商場等公共場所，劃定客運出租汽車候客?？繀^域，向全行業開放，供客運出租汽車免費?？亢蚩汀Ｔ谟袟l件的道路上劃定客運出租汽車臨時?？奎c。
任何單位和個人不得阻礙客運出租汽車在候客?？繀^域內?？浚坏孟蛲？康目瓦\出租汽車收取任何費用。
第十七條道路停車泊位、政府投資建設的公共停車場、臨時停車場應當通過經營權招標或者拍賣確定經營者。招標或者拍賣由公安交通管理部門組織實施，收入全額上繳市財政，專項用于公共停車場的建設、道路停車泊位占用道路的日常維護和修繕，不得挪作他用。
其他單位和個人投資的公共停車場、臨時停車場，可以由投資者經營，也可以通過委托、租賃、招標等形式確定經營者。
第十八條機動車停車場、道路停車泊位的經營者應當依法辦理工商登記、稅務登記等相關手續，并在所在地稅務部門申請領取停車場專用發票后，方可進行經營。公共停車場、道路停車泊位的經營者在辦理上述規定的手續后10日內，應當持有關材料向公安交通管理部門辦理備案手續。
機動車停車場、道路停車泊位經營者變更登記事項或者解散的，應當按規定向工商、稅務部門辦理相關變更、注銷登記手續，并自變更、注銷登記之日起15日內向公安交通管理部門辦理備案手續，同時向社會公告。
第十九條投入使用的機動車停車場、道路停車泊位應當符合《道路交通標志和標線》（gb5768-1999）、《停車庫（場）安全管理系統技術要求》（ga/t761-2015）國家標準。
（二）制定停放車輛、安全防范、消防等管理制度；
（三）配置完備的照明、計時收費設備，保證停車設施正常運行；
（四）指揮車輛有序進出和停放；
（五）按照價格主管部門核準的價格收費，使用專用發票；
（六）工作人員佩戴服務牌證；
（八）停車場達到環境衛生質量標準，管理亭周邊不得亂堆亂放，保證干凈整潔。
道路停車泊位的經營者應當遵守前款第（一）、(五）、(六)、（七）項規定，并配備必要的照明設施；采用電子儀表收費方法的，應當在醒目位置明示電子儀表收費設施的使用說明，確保設施整潔、完好；不得擅自擴大占路面積。
（二）不得損壞停車設施、設備；
（三）不得裝載易燃、易爆、有毒等危險物品；
（四）按規定繳納停車費用；
（五）不得在場內吸煙、使用明火、試車、亂扔垃圾。
停車場工作人員未按規定的標準收費、未佩帶服務牌證、不使用專用發票的，停放機動車輛的駕駛人可以拒付停車費。
第二十二條機動車停車場、道路停車泊位應當區別不同區域、不同停車時間，并按照中心城區停車收費高于邊緣城區停車收費、同一區域道路停車泊位收費高于機動車停車場停車收費的原則，確定停車收費標準。停車收費標準由市價格行政主管部門會同市財政行政主管部門、市公安交通管理部門研究制定。
第二十三條公安交通管理部門對違反本辦法的行為，按照下列規定處理：
（一）擅自設置臨時停車場的，責令限期改正。未從事經營活動的，處1000元以下罰款；在經營活動中有違法所得的，處1萬元以上3萬元以下罰款；在經營活動中無違法所得的，處1000元以上1萬元以下罰款。
（二）擅自施劃或撤除道路停車泊位或者在道路停車泊位內設置障礙阻止停車的，責令限期改正，并可按每一泊位處200元以上1000元以下罰款。
（三）居住區規劃用于停放機動車的停車泊位、停車庫閑置的，責令限期改正，并對每一閑置泊位處1000元以下罰款。
（四）公共建筑、商業街區配建的公共停車場未全天向社會開放的，責令其限期改正，并處1萬元以上3萬元以下罰款。
（五）投入使用的機動車停車場不符合《道路交通標志和標線》、《停車庫（場）安全管理系統技術要求》國家標準的，責令限期改正，逾期不改正的，處1000元以下罰款。
(六)機動車停車場經營者違反本辦法第二十條第一款第(一)、（二）、（三）、（四）、（六）、（七）項規定的，責令限期改正，并可處200元以上1000元以下罰款。
（七）道路停車泊位經營者違反本辦法第二十條第二款規定的，責令限期改正，并可處200元以上1000元以下罰款。
第二十四條違反本辦法規定，已建成的機動車停車場擅自停止使用或者改作他用的，由公安交通管理部門按照《天津市道路交通安全管理若干規定》第五十五條規定予以處罰。
第二十五條違反本辦法規定，建設單位不繳納易地建設停車場費用的，由市建設交通行政主管部門責令其限期繳納。
第二十六條對機動車停車場、道路停車泊位實施管理的相關行政部門及其工作人員，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄的，由其所在單位、上級主管機關或監察機關給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給當事人造成損失的，依法予以賠償。
第二十七條本辦法自2015年4月1日起施行。
停車場年度工作計劃 停車場停車收費員管理制度篇四
——以黨的領導為遵循，基層組織建設堅強有力。強化隊伍建設，舉辦x次入黨積極分子培訓，培養入黨積極分子xx人，發展^v^員x人；全面展開村（社區）“兩委”換屆選舉工作，嚴把干部入口關；全年組織開展黨委中心組學xxx次，每半年向上級黨委匯報專題匯報意識形態工作，全年向市級以上主流媒體上稿xx余篇；狠抓“兩個責任落實”，今年來召開黨委會議研究部署黨風廉政建設和紀檢監察工作x次，開展談心談話xxx人次，開展組織處理xx人，其中誡勉談話x人，約談x人，通報批評xx人，使黨風政風有了根本好轉。
——以重點項目為支撐，經濟發展后勁持續增強。xxxx年，xxx鎮把抓基礎設施建設作為改善民生實事的頭等大事，引進牧原集團生豬養殖、街區棚戶區改造、虎山果園建設、“一事一議”、人居環境整治等項目，總投資約億元。一批批項目順利實施，為鎮域經濟發展注入了新活力。
——以轉型升級為主線，農村產業格局不斷優化。xxx堅持深入推進農業供給側結構性改革，用“活”資源，全鎮稻鴨生態種養達萬畝，年綜合產值達億元，以“企業+合作社+農戶+基地”的種養模式，累計帶動農戶增收xxxx多萬元。xxxx年x月，xxx鎮成功入選xxxx年國家農業產業強鎮示范建設項目。
——以脫貧致富為要務，小康社會建設步伐加快。今年為脫貧攻堅的收官之年，xxx鎮在“實”上蹚新路，啃掉“硬骨頭”，截至目前，我鎮完成易地搬遷xx戶，危房改造xxx戶，共落實貧困戶入股xxx戶，分紅萬元，年人均純收入約萬元。帶動xxxx個貧困人口發展產業、務工就業，全鎮xxx戶xxxx人實現穩定脫貧。
——以惠民利民為根本，群眾幸福指數大幅提升。xxxx年全年新農保繳費人數xxxxx人，全年辦理生育證xxx例，落實計生獎扶xx人，發放萬元，完成國免xxx對；完成xxx名退役軍人信息采集工作，發放補助xx余萬元；成立xx個村級政務服務站，創新推出“一件事一次辦”改革，辦理政務服務xxx次。
——以和諧穩定為目標，社會綜合治理成效顯著。我鎮連續x年被評為市級平安建設先進鄉鎮。嚴格落實“一崗雙責”和“一月兩查”制度，全年共開展安全隱患排查xxx次，組織xx余次強制執法行動，處罰金額x萬余元；防疫期間，全覆蓋入戶宣傳摸排x萬余人，張貼宣傳標語xxxx余條，檢查車輛xxxxx臺，處置闖關人員x人，代辦出行證明及物資補給等xxxxx余次；構建鎮村全覆蓋的防汛責任體系，落實防汛勞力xxxx人，各類搶險人員xxx人，成功處置了沙眼、灌洞等x次險情，用實際行動守好x的北大門。
二、xxxx年工作思路
xxxx年是“十四五”規劃開官之年，我們將再接再厲，力爭新年新氣象，圍繞打造“魏晉風情鎮，秀美xxx”戰略目標，引導全鎮黨員干部敢于擔當、勇于作為，大力發展鄉村旅游，推動文旅結合，在黨建引領、鄉村振興、脫貧攻堅、鄉風文明、作風建設等方面狠下功夫，奮力推動全鎮經濟社會實現更大發展。
（一）做細“繡花”功夫，邁出脫貧攻堅新步伐。根據脫貧“五不摘”政策，一方面是打造一批產業項目。大力發展休閑觀光農業，依托xxx鎮的自然和人文景觀，整體推進xxx鎮旅游產業建設。同時，計劃完成x個村的美麗鄉村規劃，用幾年時間將xxx鎮建成一村一特色、村村有亮點的旅游文化產業鎮。另一方面是實施一批扶智工程。與牧原集團、海佳食品、金滿穗合作社等多家龍頭企業結成產業幫扶對子，讓脫貧人員再增收入再“造血”；組織已脫貧群眾到海佳食品進行實地培訓，并邀請專家進行授課，將技術送至村民手中，以扶智促扶志的癥結，從“根”上鞏固脫貧效果。
（二）踐行“工匠”精神，樹立人居環境新標桿。在集鎮建設管護方面，重點圍繞集鎮管理，加大環境衛生、經營秩序、交通秩序等整治力度，打造干凈整潔、規范有序的街容街貌；在人居環境整治方面，圍繞“一規一拆二改三清四化”工作要求，逐步實施農村住房、設施、環境“三大提升”工程，xxxx年將計劃安排人力財力，加強道路美化亮化，涉及路燈建設xxx余盞，補栽樹木xx余棵等。以“三大革命”為突破口，開展改廁工作回頭看，強化農村垃圾處理長效機制，推進污水處理標準化建設。
（三）遞交“滿意”答卷，譜好民生事業新篇章。在基礎建設方面，每個村至少解決x處農田灌溉水利設施修建，完成x條以上通組道路硬化。在衛生健康方面，全面落實家庭醫生簽約服務，組織開展x次以上送診下鄉活動，落實義務獻血、婦女兩癌篩查等活動。在民政社保方面，做到應保盡保，確保資金及時發放，完善兜底保障。大力推行移風易俗，不斷深化殯葬改革。在文化建設方面，至少組織開展x次以上文藝活動，不折不扣落實送文化下鄉等活動，全面梳理和規范農家書屋建設，豐富群眾的精神生活。
停車場年度工作計劃 停車場停車收費員管理制度篇五
今年以來，在市委市政府的堅強領導下，我鄉大力弘揚偉大建黨精神，高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，全國“兩會”精神，準確把握新時代黨的建設總要求，緊貼新冠疫情防控新形勢，全鄉黨員干部、群眾將防控一線、生產一線、鄉村振興一線作為主戰場，著力提升組織力、增強吸引力、創新服務力、擴大影響力，奮力推動現代化鄉鎮建設實現跨越式高質量發展，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開?，F將 xxxx 鄉上半年工作總結如下。
一、堅定理想信念，加強理論學習，推動全鄉黨史學習教育走深走實
( ( 一) ) 堅持學習引領示范，加強全鄉黨員學習教育培訓
組織全鄉黨員進行了線上冬春訓，落實支部黨員積分管理工作，有力地推動了黨員先鋒模范作用的發揮。
( ( 二) ) 嚴格落實黨內組織生活制度，開好民主生活會
規范黨內組織生活，開展組織生活會及“雙述雙評”；對一季度黨內組織生活開展情況開展了全面自查整改，推動黨支部“五化”建設，健全“三會一課”、主題黨日活動等各項制度。二月份組織班子成員召開了黨史學習教育專題民主生活會，匯編發言提綱、問題清單，各班子成員對照檢查問題逐一抓好整改。此次民主生活會效果突出，獲得市黨史學習教育民主生活會指導組成員一致好評。
( ( 三) ) 繼續開展好黨史學習教育及為民辦實事活動
扎實做好黨史學習教育各項規定動作，立足實際，創新開展“自選”動作，做到規定動作不走樣、自選動作出新彩。我鄉積極完成征訂黨史學習教育指定書籍任務并認真組織學習，開展黨史培訓 4 班次，受眾 350 余人次，下轄15 個黨支部累計開展專題學習 40 余場，均組織召開了黨史學習教育專題組織生活會。繼續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為民辦實事 120 余件，切實增強苗鄉人民的獲得感和幸福感。鄉黨委副書記、鄉長易錦梅同志榮獲洪江市“我為群眾辦實事”十佳黨員榮譽稱號。
二、夯實黨建工作根基，不斷提升黨建工作實效