光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇一

乙方簽字：__________

教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。

對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長。

指導(dǎo)徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃，及時幫助徒弟分析教材，確定教學(xué)重點、難點、制定教學(xué)目標(biāo)，選擇教學(xué)方法。

全期至少要聽徒弟新授課____節(jié)以上，課后及時評價，共同研究改進教法的措施并作好記錄，每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校上____節(jié)匯報課。

每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍，并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學(xué)論文。

所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)，教育科研關(guān)，勝任各年級的教學(xué)工作，成為教學(xué)骨干。

培養(yǎng)徒弟工作出色者，學(xué)校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。

二、乙方承擔(dān)的職責(zé)

對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學(xué)理論，嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，尊重師傅、主動爭取師傅的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問。

全期要聽師傅授課____節(jié)以上。

全期至少要上兩次公開課，期初上____節(jié)探討課，期末上____節(jié)匯報總結(jié)課。

每年至少要撰寫一篇教育教學(xué)論文，并寫出成長總結(jié)。

主動幫師傅做一些力所能及的事情。

每學(xué)期要有____萬字的讀書筆記。

三、說明

本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為____年。

協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份，另一份學(xué)校存檔。

乙方簽字：__________

簽訂日期：____________

碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇二

您與我素未謀面，且時空相隔，故您對我的陌生理所當(dāng)然；我，只是茫茫眾生中的一點微塵，存逝無聲息。可是，我對您很崇敬，因為您的學(xué)術(shù)造詣與您的研究領(lǐng)域，令我神往。

我是xxx，xx歲，一個來自xx江省偏遠農(nóng)村的女孩。家鄉(xiāng)貧困，父母艱辛，這使我從小立志為改變家鄉(xiāng)面貌盡一份力，要有所作為。

隨著成長，我逐漸認識到：家鄉(xiāng)富裕與國家興盛是密不可分的。

如今中國科學(xué)技術(shù)短板尚多，周邊虎狼環(huán)伺，平靜中暗濤洶涌，時不我待，若不奮起，必將沉淪。而當(dāng)務(wù)之急就是攻關(guān)科技，有了科技的金鑰匙，就必可打開民族復(fù)興的門鎖。

我愛科技，尤其愛電子科技。我認為：機器智能與機器傳感，正是當(dāng)前世界科研的重點領(lǐng)域，它無論是對國防，還是對經(jīng)濟，對民生，甚至對產(chǎn)業(yè)革命，都必將起到難以估量的重大作用。

我只是流螢，雖無甚光熱，但能為了信念而極力追求；雖哪怕是為一瞬光彩而逝，也夠了！

我知道：我的信念，要用努力奮斗去踐行，要用真才實學(xué)去實現(xiàn)。而我一旦選擇了路，就是跪著，也要走完。

我的研究生初考結(jié)束了，復(fù)考也將迎來，在此之際寫信給您，誠望能成為您的學(xué)生，并將以努力不負您的栽培！

順致問候。

此致

敬禮!

求職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇三

碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇四

在您閱讀應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)個人簡歷模板之前，為了讓您能寫出一份更出色更有影響力的求職簡歷，以這份本科應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷為相關(guān)閱讀！那么在寫個人簡歷同時要注意那些細節(jié)？看看本科個人簡歷寫作參考。求職時最好帶上求職信與個人簡歷封面！以下是畢業(yè)生個人簡歷封面。

目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 22

戶口所在： 湛江 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請? 身 高： 164 cm

人才測評： 未測評? 體 重： 53 kg

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 物業(yè)管理顧問/專員/助理， 人事專員/助理

工作年限： 5 職 稱： 中級

求職類型： 實習(xí)可到職日期： 一個月

月薪要求： --3500 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山

工作經(jīng)歷

碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇五

20xx年度是本工作室開局之年，本著邁好起點步、走穩(wěn)每一步并逐步推進的思路，我們制訂了本年度的工作計劃，以求良好開端。

指導(dǎo)室員對班主任工作進行深度剖析，找準(zhǔn)發(fā)展的優(yōu)勢和潛勢，確定三年發(fā)展方向，制定本工作室三年發(fā)展規(guī)劃和20xx年研修計劃。

本研究室將邀請教育局戴玉蓮科長作為研究顧問，一方面不定期地為本工作室的研究進行指導(dǎo)，同時為工作室研究成果的展示、輻射提供平臺。

工作室年度還將邀請專家為本研究室的研究把脈，同時為班主任老師作報告。

主題研討是本研究室最主要的研究方式和活動方式。本學(xué)期在班級文化建設(shè)中，主要做兩件事，一是申報留守兒童管理的德育課題，二是班級主題活動，兩件事齊步走。期初要分析班級實際，制訂好本學(xué)期的班級建設(shè)計劃，本學(xué)年成員每月集中活動一次，每次1—2人負責(zé)。

1、分享“課題研究成果”。

2、本年度的3月和11月將面向一定的區(qū)范圍舉辦展示活動，活動包括班級主題活動、主題論壇、專家講座等形式和內(nèi)容。通過公開活動一方面分享成果，另一方面集眾人智慧，讓研究走向深入。

今年12月前后，將召開工作室年度小結(jié)會，對照年度考核要求表彰優(yōu)秀成員，梳理研究中存在的問題，對來年的研究工作進行謀劃。同時邀請成員所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加會議，聽取他們的意見和建議，取得他們的支持。

碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇六

根據(jù)《教育部關(guān)于做好20xx年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)[20xx]15號)，結(jié)合省教育廳就業(yè)工作安排及我院畢業(yè)生實際情況，經(jīng)研究決定自20xx年10月份起在全院開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及推薦服務(wù)工作。

一、 基本情況

我院20xx屆畢業(yè)生共有2523名，其中，陶瓷學(xué)院292人、數(shù)字藝術(shù)系359人、環(huán)境藝術(shù)系393人、服裝工程系332人、機電工程系387人、電子信息系338人、經(jīng)濟管理系422人。

二、工作目標(biāo)

本年度就業(yè)工作主要圍繞“智慧就業(yè)”的工作目標(biāo)，通過引進新版大學(xué)生就業(yè)信息化平臺及手機版就業(yè)app軟件，提高就業(yè)指導(dǎo)推薦的針對性和有效性;通過“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動，開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)及招聘活動，切實提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，提升畢業(yè)生就業(yè)滿意度，開創(chuàng)我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。

實現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率(截止20xx年9月1日)達90%以上。畢業(yè)生年終就業(yè)率(截止20xx年12月31日)達98%以上，就業(yè)滿意度在90%以上，確保我校畢業(yè)生就業(yè)率及滿意度在全省高職院校中處于領(lǐng)先地位。

三、工作安排

(一)引進江蘇省招就中心開發(fā)的新版大學(xué)生就業(yè)信息化平臺，提升我院就業(yè)平臺的信息化水平，實現(xiàn)“智慧就業(yè)”。

通過該平臺，企業(yè)可以進行招聘會展位預(yù)定、宣講會申請、招聘公告、職位發(fā)布、應(yīng)聘學(xué)生信息查詢等操作;大學(xué)生可以及時了解職位推薦、招聘會、宣講會等信息，輕松享受咨詢預(yù)約、講座預(yù)約、職業(yè)測試、職業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù);高校則可以通過全省信息化平臺的建設(shè)實現(xiàn)互通信息、資源共享。

(二)以“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”為主要指導(dǎo)活動方式，院系聯(lián)動，合理安排，抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動的落實，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的有效性。

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)工作日程安排，學(xué)院計劃在20xx年10月-12月開展20xx屆畢業(yè)生“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動，本次活動由學(xué)工處組織，各系制定分系“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月方案”，安排專人負責(zé)，并將方案報學(xué)工處備案。

針對部分畢業(yè)生自我定位模糊、職業(yè)取向不明、擇業(yè)手段單一、缺乏市場和競爭意識的問題，學(xué)院將邀請人社部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源經(jīng)理及專家以專題講座、報告會、座談會等形式，通過職業(yè)常識、就業(yè)準(zhǔn)備、擇業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和市場體驗等幾個方面對學(xué)生加以指導(dǎo)，通過組織參加各種招聘會的形式鼓勵學(xué)生進行就業(yè)實踐。

以申報大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目為抓手，組織舉辦各種創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，選派有創(chuàng)業(yè)技能及經(jīng)驗的專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家組成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊，有針對性地進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫扶，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，努力探索適合我院實際情況的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)新路子。

各系全面組織就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)派遣及各項畢業(yè)流程操作的培訓(xùn)與指導(dǎo)等活動，使每位畢業(yè)生明確就業(yè)各環(huán)節(jié)的操作程序。具體安排見附件1。

(三)積極和各地人社部門合作、外出聯(lián)絡(luò)用人企業(yè)，努力提升崗位數(shù)量和質(zhì)量，搭建畢業(yè)生和用人單位交流的平臺。

1、舉辦學(xué)院大型招聘會

積極組織參加“江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動”，及時上報方案。本學(xué)期學(xué)院繼續(xù)與省招就中心招聘服務(wù)部及常熟、張家港、宜興、昆山、錫山等人才市場合作組織百校聯(lián)動就業(yè)活動，時間為11月18日(周三)。擬邀請單位250家左右，要求覆蓋專業(yè)面廣，崗位數(shù)量多，質(zhì)量高，吸引力大，同時要有一定比例的外省市單位參加，以滿足畢業(yè)生的不同就業(yè)需求。

2、依托“宜興市人力資源市場”舉辦專場招聘活動

宜興市人力資源市場11-12月舉辦針對我院畢業(yè)生的專場招聘活動，通過宜興市人社局組織挑選適合我院畢業(yè)生的企業(yè)入場招聘，提供更多高質(zhì)量的崗位，并對我院畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能遇到的政策和法律問題進行及時指導(dǎo)。

3、專場招聘會

根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的離校時間， 12月2日經(jīng)濟管理系、電子信息系、服裝工程系和機電工程系合辦專場招聘會，12月23日環(huán)境藝術(shù)系、數(shù)字藝術(shù)系、陶瓷學(xué)院合辦專場招聘會，學(xué)工處將配合做好相關(guān)工作，力求使每個專業(yè)畢業(yè)生都有對口崗位可以挑選，以提高畢業(yè)生的就業(yè)滿意度。

4、頂崗實習(xí)推薦

各系要根據(jù)教務(wù)處的要求做好畢業(yè)生離校進行頂崗實習(xí)的相關(guān)工作，組織有關(guān)校企合作單位來校挑選一定數(shù)量頂崗實習(xí)畢業(yè)生，加強對畢業(yè)生的跟蹤指導(dǎo)與服務(wù)。

5、關(guān)注就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。各系要建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生幫扶檔案，院系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)，會同學(xué)工處加強溝通與指導(dǎo)，保證家庭困難畢業(yè)生不失業(yè)，就業(yè)有障礙學(xué)生能就業(yè)，加強跟蹤指導(dǎo)，提高他們就業(yè)質(zhì)量。

(四)做好就業(yè)跟蹤服務(wù)和調(diào)查

從畢業(yè)生離校就業(yè)實習(xí)的表現(xiàn)看，3-6個月內(nèi)是離職的高發(fā)期，所以畢業(yè)生實行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)很有必要。

一是建立畢業(yè)生就業(yè)月報、周報及日報制度，各系輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任要用好就業(yè)信息化平臺，隨時了解每位畢業(yè)生的就業(yè)情況，掌握其工作動態(tài)，做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作并及時上報。

二是定時組織赴企業(yè)走訪畢業(yè)生，學(xué)工處將會同相關(guān)院系對重點就業(yè)單位進行走訪工作，主要對畢業(yè)生的實習(xí)就業(yè)情況進行了解，幫助解決困難，同時也可了解企業(yè)用人需求并進行反饋。

三是做好未就業(yè)學(xué)生的統(tǒng)計工作，及時把最新的就業(yè)崗位信息傳達給每一位未就業(yè)學(xué)生。

四是做好畢業(yè)生的信息統(tǒng)計(含郵件及聯(lián)系方式)工作，為麥可思公司對畢業(yè)生畢業(yè)半年后的調(diào)查提前做好準(zhǔn)備。

根據(jù)教育部及省教育廳要求，20xx年底前學(xué)院必須完成本校首次畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告編制發(fā)布工作。學(xué)院將會同麥可思公司對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行調(diào)查分析。

四、有關(guān)要求

1、各系要高度重視20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，成立以系書記、主任為組長的系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本系的實際情況合理安排、布置并制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案。

2、各系要對照年初簽訂的《就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》落實本系的就業(yè)工作，學(xué)院將結(jié)合省教育廳就業(yè)工作檢查的相關(guān)要求和院系考核細則、考核各系就業(yè)工作的組織落實情況。

3、各系要根據(jù)學(xué)院就業(yè)工作的總體安排，開展好本系就業(yè)工作的相關(guān)活動，及時做好宣傳報道工作，營造良好的就業(yè)氛圍，并做好資料的收集、統(tǒng)計、匯總工作。

碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇七

個人簡歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業(yè)信息、社會實踐、專業(yè)特長等等項目，可以展現(xiàn)求職者的技能。

求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設(shè)計，來現(xiàn)實出自己的求職態(tài)度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。

個人簡歷也是對求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的'競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。

一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個人簡歷的作用之一。

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碩士研究生應(yīng)屆 校外碩士導(dǎo)師工作計劃篇八

一、組織特色黨支部活動

繼續(xù)開展特色黨支部活動，一方面可以豐富了支部的日常組織活動，另一方面促進支部成員間的交流，提高支部凝聚力。

1． 四月中旬組織登山活動，鍛煉身體提高支部成員凝聚力。

2． 觀看有教育意義的影片，如大國崛起，復(fù)興之路等。

3． 本學(xué)期的支部活動爭取與班級活動相結(jié)合，促進同學(xué)交流。

二、搞好支部常規(guī)工作

１． 繼續(xù)做好積極分子的培養(yǎng)工作。實行培養(yǎng)人負責(zé)制度，提高培養(yǎng)人責(zé)任感，定期談話，了解積極分子的思想狀況。２． 分別在5月和11月討論重點培養(yǎng)對象的入黨工作。３． 11月份做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

三、重視理論學(xué)習(xí)，提高理論水平

考慮到本支部是一個年輕的支部，在上學(xué)期支部成員都能自覺學(xué)習(xí)理論知識，但是我們的理論水平仍然有待提高。可以說，理論學(xué)習(xí)，怎么重視都不為過。所以本學(xué)期民主生活會的內(nèi)容仍然以提高黨員理論水平為主。

1． 堅持學(xué)習(xí)黨章，利用好黨刊。結(jié)合學(xué)生黨員的具體情況和

國家大事，不斷認真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。深入討論作為黨員如何更好地履行義務(wù)和起到模范帶頭作用，切實做到把理論知識運用于實際而不留于形式。

2． 關(guān)注實事，特別要學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容。做到理

論與實際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中深化理解理論知識。

四、創(chuàng)新工作方法，進一步加強支部組織建設(shè)

1． 創(chuàng)新工作機制，促進支部工作規(guī)范化，制度化。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學(xué)化。對確定積極分子和發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，要充分發(fā)揚民主，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)過黨員大會或黨支部委員會討論做出決定。按時召開民主生活會和支部大會，加強本支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2． 嚴格考勤制度，對本支部的每次會議出勤情況在黨支部工作記錄中準(zhǔn)確填寫。對無故缺席的黨員應(yīng)當(dāng)進行批評指正，同時對支部工作有貢獻的黨員及時表揚。

3． 支部書記，副書記，組織委員，宣傳委員各司其職，分工明確。這也是確保支部工作高效有力的必要條件。

在新學(xué)期積極配合黨委老師工作，搞好本支部工作。一方面做到全心全意為同學(xué)服務(wù)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；一方面發(fā)揮本支部特色，搞好支部創(chuàng)新活動。希望老師批評指正。

結(jié)構(gòu)０８碩士黨支部