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2023年國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告(實用7篇)

時間:2025-07-12 作者:JQ文豪

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告篇一

一,加強學習,換好腦子。

俗話說:“活到老,學到老,還有三分學不了”,加強學習是避免走彎路的最好辦法,也是提高自身素質,提高領導水平和工作能力的最有效途徑,而且只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩定。因此,我十分重視加強學習:一是向同事學,我與鎮干部一道,每個星期五的下午輪流講學,自己帶頭備課,帶頭講,帶頭學;二是向書本學,多年來,我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣,不斷學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發展觀和構建和諧社會等理論知識,學習黨在農村的一系列方針政策,學習科技知識,經濟知識和其他社會科學知識,以提高自身素質;三是向實踐學,注重理論聯系實際,一邊學習一邊思考,使我在政治上比較堅定,在復雜的現實矛盾面前比較清醒,從而使思想認識得到提高。

二,深入調研,找好路子。

思路決定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一個鄉鎮要發展,沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后,我一面廣泛聽取和征求鎮村干部建言獻策,一方面深入實際調查研究,在經過深入思考,充分論證后,提出了“12345”的發展思路,即做大“義門陳”一個品牌,建好車橋白水倆個集鎮,發掘旅游礦產林業三大資源,打造團結高效廉潔務實四好班子,實現“一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一條魚”五個一的目標。我相信有大家的支持,有鎮村干部的努力,一定好走出一條“農業穩鎮,工業強鎮,旅游興鎮”的新路子,逐步把車橋打造成種養大鎮,工業重鎮,休閑旅游明鎮。

三,健全制度,定好格子。

四,廉潔自律,正好身子。

公生明,廉生威,打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要當干部,就當得干干凈凈,不犯錯誤,要想錢,就不當干部,一心一意做生意賺錢,憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉鎮領導那天起,我就嚴格要求自己,時刻做到公道正派`廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責,按照一崗`“誰主管誰(20xx最新中層干部述職述廉報告)負責”的原則,全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求,自愿接受鎮村干部的監督。

國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告篇二

一、加強社區黨建工作。

1、加強班子建設,充分發揮集體領導作用,做到重大事項民主決策,堅持做好會議紀錄。

2、抓好基礎工作,加強支部書記、支委及黨小組長的日常培訓,使大家進一步明確各自的任務,便于今后更好地開展工作。

3、進一步規范基層黨建工作制度,規范社區黨委及下屬黨支部的各類臺帳,做到各項臺帳明了清晰,黨務帳目公開。

4、做好對入黨積極分子的培養、發展工作,確定一名發展對象,壯大黨員的隊伍。

二、加強黨員教育管理,發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用。

1、認真組織社區黨員學習貫徹xx大精神,提高社區黨員和社區干部的思想素質,增強服務意識,改變工作作風,提高工作水平。

2、的一項重要工作是黨組織換屆和居委會換屆選舉,為確保換屆選舉工作扎實有效開展,社區黨委要加大宣傳發動工作,采取標語、橫幅、板報等多種宣傳形式,做好群眾的思想動員工作,充分調動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性,使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。

3、做好國慶60周年的安全防范工作。是國慶60周年,社區黨委將按照“奧運期間安全防范標準”做好社區穩定工作,繼續深入開展“我是黨員我承諾”工作,結合社區特點做好社區穩定、治安巡邏、環境維護等工作。對社區重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作,確保實現不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。

4、對社區黨員教育堅持形式多樣化。在教育形式上,做到靈活多樣,貼近實際,注重實效。在學習中堅持集中學習和分散學習相結合,討論消化與提高認識相結合,舉辦專題講座、黨課輔導、報告會、座談會、觀看電影,七一前舉辦一場“愛我中華知識競賽”。,我們為黨員訂閱了150份《石景山報》,受到黨員們的熱烈歡迎。,我們依然為優秀黨員志愿者訂閱了《石景山報》,為他們及時提供各類信息。

5、社區黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況,如身體狀況、家庭結構狀況、家庭經濟狀況等,對離退休黨員,要在思想上關注他們,在生活上多關心他們,多引導、多溝通、多理解,做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員,要做到遇佳節必訪問,有事情必幫忙,有困難必解決,有大病必看望,排除他們的后顧之憂,讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。

6、組織黨員開展綠色黨日活動,撿拾白色垃圾,清除綠地內的雜草,清理衛生死角,為國慶60周年、美化社區環境盡自己的一份力量。

7、建立黨員日志,以黨小組為單位建立黨員人才信息庫,為社區建設獻計獻策。

9、堅持以人為本,號召黨員、社區工作者和社區志愿者,為社區殘、病、老、困群體做好服務。

國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告篇三

小編為大家整理了一篇關于國企工會的工作計劃,僅供大家參考。

隨著國有企業改革深入,企業內部的組織結構和管理方式有了大幅度的調整,給國有企業工會工作帶來了一些新的挑戰。因此,工會組織必須清醒地認識和研究當前工會工作所遇到的新情況、新問題,切實把企業工會建設成為組織健全、制度完善、職工信得過的基層工會組織,不斷探索出適應新形勢下企業工會工作的新思路。

(1)經營管理者。他們過去是企業的黨政領導。在企業改制、轉制后,成為企業的董事長、總經理、董事等,執行的是年薪制、股權制等分配方式。

(2)辦公室的行政人員。主要是科技人員、高級職稱人員。

(3)普通職工。他們是企業生產勞動的一線工人,也是企業中人數最為龐大的一個群體,他們大多是通過自己熟練的技能和體力勞動獲得工資報酬,工作十分辛苦。

(4)企業外聘的農民協議工、勞務工、季節工等,有的企業會根據具體情況的需要臨時外聘一些農民工,季節工解決企業生產的需要。這些人基本沒有很熟練的生產技能,只能靠具體的體力勞動來獲取報酬,而且工作十分不穩定。

(1)企業內部下崗、待崗人員呈不斷增加的趨勢。企業為了追求經濟效益需要要減員增效,而職工需要工作來維持生活,這樣企業和職工的矛盾就變得越來越突出。

(2)企業群體性勞動爭議日漸增多,因企業改革而產生的利益調整引發的勞動爭議屢見不鮮。大批職工下崗分流,造成職工群體利益受損,很容易引發群體爭議和突發事件。

收入分配方式的調整,也會是國企原有職工產生一些意見和分歧。國有企業為了吸引和留住高級管理人才和科技人員,在分配問題上制定出了許多有利于向管理人員和科技人員的政策,這就很可能會使得企業內部不同職工群體之間的收入產生較大的差距大,大多數從事一般性事務工作的普通職工很有可能長期處于低收入的狀態,而且缺少職業規劃,晉升機會也很少。企業的工會組織應積極的關心和維護企業中弱勢群體的利益,參與、協調和救助部分特困職工。

為了適應國企改革的需要,面對新形勢新情況,更好的為企業為職工服務,工會組織應努力的不斷提高自身的組織能力。首先,要認真學習黨和國家關于國有企業改革的相關政策措施,努力使工會在企業中發揮應有的作用,團結好廣大職工,切實打好工會工作的群眾基矗要做到企業改制到哪里,工會組織就整建到哪里,工會組織關系就明確到哪里,把不同群體的職工都組織到工會中來,尤其是要努力把企業外聘的農民工組織到工會組織中來。其次,要抓住工會工作中的薄弱點,要在建立工會工作制度上下功夫,要依靠工會會員在開展工會活動上下功夫。最后,切實打好企業工會工作的干部基礎,提高工會干部的業務素質。工會干部必須提高自身素質,提高工作能力和水平。當好員工參與企業管理的“代言人”;切實維護好企業員工合法權益;努力成為值得員工信賴的“知心人”。

企業工會要努力提高維護職工權利的能力。工會組織應該統籌考慮推進企業改革發展和保持職工隊伍穩定兩個方面的需要。一方面,工會必須以企業改革發展的大局為重,積極組織職工投身于企業的改革和發展,鼓勵職工為企業未來的發展獻策;另一方面,工會應代表職工參與企業改革的全過程,及時反映職工的愿望和呼聲,力求把企業改革的力度、發展的速度與職工的承受程度有機結合起來,維護職工的合理權益和企業的穩定。工會組織還應統籌考慮如何維護職工群眾的經濟利益、政治利益、文化權利。

在企業工會的`日常工作中,既要維護職工經濟利益,保障企業職工的基本生活水平和應享有的社會保險等方面的待遇,又要通過多種***管理,保證企業職工依法行使對企業的***管理、***參與、***監督的權利;同時還要大力加強職工文化教育,提高職工的思想道德和科學文化技術素質,促進職工全面發展。可以經常性的開展一些文體活動和職業培訓,調動職工參與的積極性,達到既幫助職工鍛煉身體增進感情,又使職工學習的更多知識的目的。工會組織還必須要將全局工作與局部工作統籌考慮。從企業層面上說,要把工會工作有機地融合到企業的全局工作中;從工會層面上說,要切實把握好工會工作的全局與局部的關系,抓住工會工作重點的同時,不遺漏其他方面的工作,通過局部工作的創新,實現工會工作的全面發展。同時,要處理好工會與黨組織的關系、工會與企業行政管理層的關系、工會內部與工會外部的關系、工會與職工群眾的關系。工會組織要將維護職工群眾合法權益與為職工群眾辦實事結合起來。當職工合法權益受到侵害時,工會組織要挺身而出,切實幫助職工維護其合法權益;當職工生活遇到困難時,工會要為職工群眾誠心誠意辦實事,努力把群眾利益無小事的要求落到實處。

面對新時期的新問題,企業工會必須徹底擺脫舊的工作模式,與時俱進,開拓創新,這樣才能更好的適應企業發展的需要。

第一,工會工作要要適應新情況新變化。在市場經濟條件下,企業需要不斷發展,經濟結構也在日益多樣化。因此工會想要在多樣化經濟格局中開展工作發揮應有的作用,就必須在復雜多變的客觀環境中,以變應變,找準自身的位置,尋求最佳結合點,積極的開展工會工作,努力使工會為企業和職工利益服務。

第二,工會工作必須專業化,以便更好的服務不同職工的需要。當前,企業工會工作的內容和領域不斷擴展和延伸,如代表職工與行政協商談判,簽訂集體合同,促進下崗職工再就業等工作。工會工作所涉及的領域越來越廣,需要的專業知識也越來越多,因此,工會要想快速高效成功的完成這些事務,就必須加快工會工作人員的專業化進程,提高工會人員的專業素質,更好地把握工作的主動性,積極的成功的履行好自己的職責。

第三,工會工作要學習和遵循國家的法律法規要求。工會要維護客觀上處于相對弱勢地位的職工的合法權益,必須運用法律武器,以法律為準繩,堅持依法辦事、依法維權。工會工作人員必須要深入學習好《工會法》、《勞動法》等國家相關法律法規,要做到每一條款都能夠熟悉運用,成為依法維護職工合法權益的專家。

第四,工會工作必須突出重點與講求實效。這不僅是工作方法問題,更是工作作風問題。工作中要善于抓關鍵點,重點工作要集中人力、財力和時間,全力進行。在工作中還必須明實情、講實話、鼓實勁、辦實事。通過深入基層,深入職工,了解真實的情況,研究問題的關鍵突破口,提出可行性的對策。工會還必須代表企業職工向企業的黨政機關反映職工群眾的呼聲和要求,最大限度地調動職工的積極性、創造性。

國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告篇四

通過落實《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質。

加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日、值周質量。

辦好少先隊的宣傳陣地,堅持對各班黑板報進行檢查評比。

開展以“節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內容的“四個一”節約資源活動,引導少年兒童積極參與節約型社會建設。組織和引導少年兒童從身邊做起,從點滴小事做起,從小養成節約資源、愛護環境的環保意識和良好行為習慣。

大隊部要抓好三支隊伍:

(1)紅領巾監督崗隊伍;

(2)升旗隊伍;

(3)大隊委員隊伍,使持續化、自主化管理落實到隊伍中去。

積極開展各項大、中、小隊活動,隊員全員參與、全面活動,并做到活動有制度、有特色、有創造。

二、堅持不懈做好各項工作

開展光榮升旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”,讓全體隊員學有榜樣,趕有目標。

開展紅領巾護綠行動。各中隊要指定護綠區域,教育隊員愛護花草樹木,有組織地安排隊員定期清除護綠區內的雜草、雜物,為校園綠化出力,讓我們的校園更加生機盎然。

抓好“手拉手”活動。幫助隊員找到“手拉手”伙伴,積極引導開展互助活動,適時開展互訪活動,相互了解和體驗對方學習、生活,互相鼓勵幫助,開闊手拉手小朋友的知識與生活視野,相互影響,培養樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格,增強社會實踐能力。

繼續深化“民族精神代代傳”活動。

應時開展節日文化主題活動。

積極參加上級部門的相關活動。

創新開展適合本校隊員實際的少先隊活動,創品牌創特色,形成少先隊工作的新亮點新文化。

國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告篇五

20xx年是“”的開局年,做好開局年的各項工作關鍵在干部。我們要進一步推進領導班子和干部隊伍建設,不斷優化干部隊伍結構,提*部隊伍整體素質,著力培養建設一支德才兼備、群眾擁護、勇于為公司改革發展沖鋒陷陣、建功立業的干部隊伍。

堅持“德才兼備”的干部標準和干部“四化”方針,注意抓好黨政一把手的選拔和培養工作,把政績突出、廉潔自律、顧全大局的優秀年輕干部,選配到各級領導班子的黨政一把手位置上。

堅持中心組學習制度,加強政治理論和專業知識培訓,不斷提*部政治和業務素質。

完善干部考核評價機制,加大對各級領導班子和干部的考核力度。拓寬干部考核渠道,多層次、多視角重點考核干部的思想素質和工作業績。進一步完善干部績效考核方案,充分發揮績效考核工作對干部的激勵作用。要建立干部年度考核檔案寫實制度,組織有效力量,對集團公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。

加強后備干部隊伍建設,加大培養、選拔優秀年輕干部的力度,堅持看主流、看本質、看發展,全面正確地看待年輕干部,努力為年輕干部脫穎而出創造良好環境。

二、堅持標準,夯實基礎,加強基層黨組織建設

認真貫徹《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》要求,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。堅持黨員標準,認真履行發展黨員工作程序,確保新黨員的質量。抓好預備黨員的培養、教育、考察和轉正工作,切實落實責任追究制度。堅持放權不放任的原則,指導、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發展黨員工作。切實加強入黨積極分子隊伍建設。按照動態管理、有進有出的原則,做好積極分子的整頓工作,給發展對象舉辦兩期黨的基本知識培訓班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導工作力度。

鞏固和擴大先進性教育活動的成果,落實各級黨組織先進性教育活動整改方案的各項工作和措施,加強黨員的日常教育和管理工作。切實抓好《長效機制方案》的落實,使黨員“長期受教育,永葆先進性”。認真組織黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,切實履行黨員的責任和義務。嚴格黨員黨籍管理,定期與集團直屬黨組織核對黨員數據。

三、加強黨風廉政建設,構建教育、制度、監督并重的懲防體系

要認真貫徹落實中紀委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》,努力構建與企業改革發展相適應的教育、制度、監督并重的懲防體系。

深入開展權力觀、利益觀、道德觀教育、黨風黨紀和正反典型教育,將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風廉政教育,提高教育的覆蓋面和有效性。

國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告篇六

目前黨建工作還是覺得應以培訓為主,通過考核來強化培訓結果;最好能把先進黨支部的評比拿到臺面上來,而且只要規范好評比過程,無論結果怎樣都有利于鎮黨委開展黨建工作。

1、黨員發展資格確認

入黨積極分子到確定為發展對象,通過考試取得相應資格;(可以是一年兩次,考試前由鎮黨委(可以再商定)組織黨課2-3次,閉卷考試;如果另有重要工作的,可以開卷,但可以適當提高及格分數)

2、培訓

黨建基本常識ppt講解;黨員發展基本程序ppt講解;黨建材料匯編模板ppt講解 參訓人員各村書記和“村專職組干”(附加培訓基本的新聞稿常識)。

3、黨支部考核

量化考核標準(可以先拿出一個草案,然后和計生、信訪部門討論一下,最后和讓各書記帶回去村“兩委”討論,然后會議通過實行);這個工作量最大,最好能組個工作小組。

日常的黨建材料整理匯編應充分發揮“村專職組干”的積極性

4、先進黨支部評比

評比單位為各村黨(總)支部,非公黨(總)支部

評委的邀請最好還是由當時的情況來定,這個先進黨支部的的評比也是鎮黨委工作的一次集中展示。

國企黨建工作計劃 國企黨委述職報告篇七

本年度以學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導,堅持以科學發展觀統領學校教育改革發展全局,以辦人民滿意教育為宗旨,在市教育局黨委的正確領導下,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,以“三風”建設和課堂教學改革為工作重點,緊緊圍繞“抓學校黨建,促學校發展”這條主線,與時俱進、開拓創新,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用,為學校全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作目標

(一)加強學習,提高黨員的政治意識。堅持學習與實踐同步,加強全體黨員、教師的政治學習。爭創“五好黨支部”和“五個帶頭”。各支部要積極開展創先爭優活動。在提高教育質量、提高教研教改水平、提高為師生服務水平、提高黨員黨性、建設學習型黨組織、幫扶工作、維護學校發展建設和諧校園等方面創先爭優。

(二)加強先進性教育,提高帶頭意識。進一步加強黨員黨性修養,帶頭踐行社會主義核心價值觀。繼續開展“樹黨員形象”、“我為黨旗添光彩”活動,黨員要爭做敬業愛崗的典范、教書育人的楷模,在各項工作中發揮先鋒模范作用,為促進學校全面和諧發展發揮政治核心作用,提供堅強的思想、組織保障。

(三)加強制度建設,促進黨建工作。落實黨建工作目標責任制。從思想建設、組織建設、作風建設等方面入手,加強對支部和黨員的考核,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。大力提升師德建設水平。積極做好新黨員的發展工作,凝聚黨外優秀人才。進一步加強學校行風建設,注重廉潔自律教育。

(四)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委、教育局黨委開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的要求,結合學校實際扎實開展各項工作,把規定動作做到位,使自選動作有特色,活動有實效。進而推動黨員干部作風進一步轉變,干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。

(五)加強黨風廉政建設。認真學習貫徹落實中央八項規定和省、市“雙十條”規定。大力開展源頭治腐、警示教育和重大事項督查工作,積極推進校園廉政文化建設。落實黨風廉政建設責任制,從教育入手,繼續推行黨務、校務公開制度,使權力運行機制、監督機制、獎罰機制等程序制度化、規范化。

三、工作措施

(一)以制度為保障,努力提升理論素養

結合學校教育教學實際,進一步推進理論學習。充分發揮黨員“名師”示范輻射作用,提升教師專業化發展。以優良的黨風帶動師德師風,推動教風,促進學風,優化行風。

1.進一步踐行科學發展觀,堅持領導干部帶頭學的良好風氣,注重學習的實效性。組織班子成員認真學習領會xx大及xx屆三中全會精神。通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式,多看、多聽、多思,全面領會精神實質和內涵。開展黨員示范活動,黨員要在“打造高效優質課堂活動”,及教研組、備課組建設等活動中起帶頭作用。推出黨員示范崗,在各黨支部開展“黨員示范課”展評。提高黨員解決問題、破解難題的能力,增強服務水平。不斷錘煉成一支黨性強、理論功底扎實、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。

2.加強黨員教師和積極分子學習的主動性,加強黨性修養。通過多種形式學習xx大及xx屆三中全會精神,深刻領會內涵實質,要善于把理論與實踐相結合。強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結合,不斷用科學發展觀去思考教育的發展未來,以學生的全面發展為本,提高教學藝術,完善自我品格。

3.要認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態投入到學習中。要加強學習的針對性,注重有效性。以各種生動活潑的形式組織教職工學習黨的xx大和新黨章。注重理論學習和社會實踐相結合,倡導理論思考和教學實踐相結合,在實踐中形成自己的教育思想,使學習理論不空洞,工作實踐有目標,工作業績有實效。

(二)加強隊伍建設,提高師德建設水平

1.干部隊伍建設。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作,講團結,講奉獻,識大局,謀發展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。領導干部帶頭學習貫徹落實中央八項規定和省、市“雙十條”規定。積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。切實做好黨員民主評議制度。堅持嚴格要求和愛護人才相結合,真正使干部隊伍成為學校發展的排頭兵。

2.加強師德建設,提高教師素質,引導教師秉承“德正業精”的校訓,發揚“艱苦奮斗,勵精圖治、攻堅克難、團結向上”的四中精神,逐步形成“德業齊修、樂教善導”的師風。學習宣傳先進教師的典型事跡,尤其要注重挖掘身邊優秀教師的先進事跡。認真學習貫徹《中小學教師職業道德規范》。從社會公德、家庭美德、個人品德、職業道德來加強師德、師風建設,增強教師育人意識。

(三)加強黨組織自身建設,增強凝聚力

1.加強黨建工作,提高黨建水平。嚴格規范黨內組織生活,認真執行“三會一課”制度。黨支部要繼續堅持“黨員教育經?;?、黨員管理規范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發揮作用具體化”的工作要求,繼續推進黨務公開,促進黨內民主和學校民主的有序發展。

2.完善保持共產黨員先進性教育活動成果的長效機制。開好基層黨組織班子及黨員民主生活會,進一步增強黨組織的凝聚力,以“一名黨員就是一面旗幟”為要求,充分發揮黨員的先鋒模范作用,做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面,切實發揮戰斗堡壘作用。

3.進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動,在活動中進一步增強凝聚力。要堅持培養教育入黨積極分子,不斷鼓勵優秀人才加入到黨組織來。做到“堅持標準,保證質量,完善結構,慎重發展”的發展黨員原則。成熟一個發展一個。在發展黨員過程中,堅持做到公示制和推行發展黨員支部大會票決制度,使黨組織永葆生機。

4.黨員要帶頭關注學困生和貧困生。認真處理好學校與社會、教師與家長的關系,以良好的服務態度維護教育形象,為學校發展創造有利的外部環境。

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作,把規定動作做到位,使自選動作有特色,活動有實效。結合學校實際,以“深化服務意識,提升辦學質量,辦人民滿意教育”為主題,以學校領導班子及中層領導干部為重點,切實加強干部,特別是黨員干部的群眾觀點和群眾路線教育,把貫徹落實中央“八項規定”、省委“雙十條”及市委十項規定作為切入點,重點加強作風建設,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決教職員工和學生反映強烈的突出問題,努力提升學校黨組織和廣大黨員干部服務師生的能力,為推動學校持續健康發展提供堅強保證。

一要認真學習調研。全體黨員要采用多種形式認真學習中央、省市委主要負責同志有關重要講話精神。結合教育實際,開展大討論活動,找準奉獻才智的著力點,使廣大教職工進一步明確發展目標,增強率先全面建成小康社會的信心和決心。

二要認真聽取群眾意見。通過多種方式,圍繞“四風”突出問題,聽取教職工對領導班子和領導干部改進作風方面的意見和建議。

三要認真查擺問題。通過教職工提、自己找、上級點、互相幫等形式,認真開展“五對照五查看”活動,剖析查擺問題要端正態度,深刻全面,觸及靈魂,認認真真做一次“大體檢”,不敷衍了事、避重就輕。

四要切實做好整改落實工作。認真開展“轉變作風快整改,取信于民作承諾”活動,對查擺的問題,要有整改承諾書,整改目標、整改措施和整改時限要公示,接受群眾監督,認真加以整改。

(五)大力推進校園文化建設,提升精神文明建設成果

1.提高文明學校成果。廣泛開展創建文明和諧校園活動,通過開展歌詠比賽、文藝匯演、運動會等活動,豐富和活躍校園文化生活,努力建設和諧的校園文化;努力建設平安、健康、文明、和諧的校園,推進良好校風、教風、學風的形成,創建積極向上的校園氛圍,推進學校精神文明建設,爭創省級文明單位。

2.創新德育活動載體,提升學生文明素養。定期開展“我們的節日”、灑掃應對、做美德少年,日行一善、學雷鋒活動、道德講堂、“我的中國夢”征文等道德實踐專項活動。尤其把道德講堂活動的開展建設成為提升師生文明素養,踐行道德準則的重要載體。積極組織廣大師生參與“獻愛心”活動,加強對困難學生、弱勢群體的關注。

3.加強校園文化建設,提升校園文化品位。從完善規章制度,規范師生行為習慣,美化環境入手,形成獨具特色的校園文化,推進“文化型、文明型、學習型”校園的建設。協調各部門辦好宣傳欄、黑板報、校報、校園廣播等文化傳播陣地。舉辦各種演講比賽、征文比賽、藝術節、體育等活動,以及“孝敬教育”、“誠信守紀”、“文明禮儀”等一系列主題教育活動。

4.以創建“書香校園”、“禮儀校園”為目標,動員和組織廣大師生積極參加精神文明創建活動。開展“文明年級組”、“文明班級”、“十佳教師”、“校園之星”評選活動。在校園內形成濃郁的精神文明建設氛圍。深入開展學習身邊人,身邊事的活動,總結推廣先進典型,形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的風氣,促進學校各項事業的發展。

5.要在廣大學生中廣泛培育和踐行社會主義核心價值觀,結合入學教育、校園文化建設、學生黨團組織建設、班級建設,通過多種形式,形成聲勢,興起熱潮,將主題教育活動不斷引向深入,用社會主義核心價值觀凝聚廣大師生愛國情感,勤奮學習、工作,報效國家、人民。

6.大張旗鼓的宣傳和表彰先進個人和典型事例。深化師德師風教育,完善各類評優制度,培養“敬業奉獻”的典型,評選“十大優秀黨員”、“十大學生最喜愛的教師”、“五十名校園之星”,以校報、校園廣播為主陣地,采取多種形式搞好宣傳工作,全面展示優秀共產黨員和各類先進典型的形象和風采,以此進一步擴大共產黨員和先進的影響力與感召力,帶動群眾,推動工作。

1.認真學習有關黨風廉政文件精神,增強廉政意識。要關心群眾疾苦,積極為教職工排憂解難。要堅持以身作則,廉潔奉公;要經常“自省、自警、自重、自慎”,始終做到清正廉潔,浩然正氣。

2.加強作風建設。黨員干部和黨員同志要轉變工作作風,樹立服務型學校意識。在工作中要勇于爭先,樂于奉獻,吃苦在先,享受在后。處處做群眾的榜樣。以扎實的工作作風、求真的工作態度、優良的做人品質贏得群眾的滿意。

3.深化“廉政文化進校園”活動。通過創新載體,從小培養青少年廉潔自律的品質,奠定終身廉潔做人的品格。

4.進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規范,更加透明,提高黨務、校務公開工作實效。

5.加強監督力度。鞏固行風建設成果。加強對財務支出、評聘職稱、重大建設項目等群眾關心、關注的熱點、焦點問題的監督力度。

(七)加強對工青婦組織的指導

1.加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動,豐富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用,堅持和完善教代會制度,進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度,保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

2.加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作,立足團隊特色,展示學生特長,開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設,突出加強團員隊伍建設,力爭各班團支部在團建等方面有較大發展,使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作,充分發揮團隊干部模范帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,獻身教育,積極主動向黨組織靠攏。

3.進一步做好離退休教職工的關愛工作,積極為廣大教職工創造一個民主、和諧、舒適的工作生活環境。

201x年,是我市創建全國文明城市的關鍵年,全校上下要高度重視創建全國文明城市工作,要嚴格按照《201x年城市文明程度指數測評工作任務分解表》和《201x年未成年人思想道德建設工作任務分解表》的要求,各處室要認真扎實做好各項工作,逐項抓好落實,對創建工作的重點、難點問題和薄弱環節,采取有力措施,進行專項治理。

認真落實市委“雙聯”工作各項任務,扎實做好聯系村和聯系戶的幫扶工作。各聯村聯戶干部按要求及時進村入戶,集中精力開展幫扶工作,深入調查研究,積極幫助聯系戶分析發展優勢,理清致富思路,幫助上一些力所能及、見效快的致富項目,盡快實現脫貧致富。

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