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2023年員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得(優(yōu)秀9篇)

時(shí)間:2025-05-01 作者:GZ才子

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇一

在我開始剛做為一位銷售員的時(shí)候,我的業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會(huì)?,因?yàn)開x,我的計(jì)劃沒完成,因?yàn)開x”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識(shí)到給自已找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。其時(shí)禍根就是自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運(yùn)”。從此“要努力才能有運(yùn)”深深的刻入我的腦海中。每當(dāng)我失敗低落的時(shí)候,我都會(huì)暗暗給自已鼓勁,我堅(jiān)信一點(diǎn),只要有付出,就一定會(huì)有回報(bào)的。我開始以很積極的心態(tài)來對(duì)待客戶,肯學(xué)著動(dòng)腦去想方法跟進(jìn)客人,事實(shí)證明一種結(jié)果,我比以前成功了許多。

一、要客第一,合理安排時(shí)間,做有價(jià)值客戶的生意

做為一個(gè)銷售人員,我們的時(shí)間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時(shí)間里個(gè)個(gè)不放過,從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對(duì)客戶進(jìn)行分類,從而在最短時(shí)間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

二、知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們

在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會(huì)碰到許多難纏的客人,誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問題。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時(shí),我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達(dá)不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實(shí)證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對(duì)待,對(duì)于新接觸而抗拒的客人來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會(huì)隨時(shí)在變的,永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機(jī)會(huì)來了!

三、不斷更新,不斷超越、不斷成長,蓄勢(shì)待發(fā)

互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識(shí),那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟?fàn)幹校屪砸烟幵谝粋€(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會(huì)令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時(shí),很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達(dá)到一個(gè)頂峰。

個(gè)人工作總結(jié)自己心得(篇2)

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全保衛(wèi)工作,把安全保衛(wèi)納入領(lǐng)導(dǎo)重議事日程,在安排通信生產(chǎn)的同時(shí)布置安全工作。年初總經(jīng)理對(duì)縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛(wèi)、安全防火責(zé)任狀。落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實(shí)施方案的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,并進(jìn)行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動(dòng)要求,在確立本活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)后,活動(dòng)以懸掛安全標(biāo)語、安全知識(shí)答題等多種形式,并配合市*開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經(jīng)理帶隊(duì),按照省公司的安全檢查細(xì)則表,對(duì)全地區(qū)營業(yè)廳、辦公樓、機(jī)房等進(jìn)行了一次全面的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,當(dāng)場(chǎng)下發(fā)整改通知書。針對(duì)這些問題,如電源線亂、線徑細(xì)、不符合規(guī)范的走線、無線槽、個(gè)別消防器材壓力降低等問題進(jìn)行了整改;三是舉辦滅火演練活動(dòng),全區(qū)涉及各個(gè)部門有近百多人參加了此次活動(dòng),通過員工實(shí)際演練對(duì)消防器材的使用及初期火災(zāi)的撲救的技能有所提高;并召開了全地區(qū)安全工作會(huì)議,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化安全意識(shí)。使廣大員工對(duì)安全工作在思想上非常重視,行動(dòng)中得到落實(shí),收到較好的效果。

塞各種不安全漏洞,所以我全年我公司杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。

一年來我們配合*機(jī)關(guān),破獲各類案件幾十起,抓獲逃犯xxxx,提供查詢線索千余次,今年4月份,多次受到了相關(guān)部門的好評(píng),較好的完成對(duì)外接待工作,為社會(huì)穩(wěn)定做出我們應(yīng)盡的職責(zé)。

總之,在過去的一年中我們?cè)谑」竞褪泄军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服許多困難,使我們公司內(nèi)部治安穩(wěn)定,沒有發(fā)生任何火災(zāi),但是還有許多不足,我們決心在今后的工作中繼續(xù)努力,做好安全保衛(wèi)工作。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇三

今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站建站后開展工作的第一年,我們首先是完善了民政低保評(píng)議小組低保對(duì)象通過個(gè)人申請(qǐng),上級(jí)村委、村委經(jīng)低保評(píng)議小組審核評(píng)議后,對(duì)符合低保條件的對(duì)象上報(bào)鎮(zhèn)民政站,逐級(jí)審定;二是各村委設(shè)定一名民政工作監(jiān)督員,另一方面對(duì)村上遭受自然災(zāi)害及因突發(fā)事件致使貧困現(xiàn)象等情況及時(shí)能向工作站反饋信息,使救災(zāi)救濟(jì)及時(shí)準(zhǔn)確到位;三是聘請(qǐng)鎮(zhèn)人大代表組成民政監(jiān)督小組,截止目前共發(fā)放救濟(jì)款元(其中春節(jié)慰問700xxxx未發(fā)),發(fā)放衣物28套,在我們細(xì)心、準(zhǔn)確的摸清底子的情況下,在人大代表的監(jiān)督下,救濟(jì)款物發(fā)放工作順利開展,并做到干部一身清,對(duì)象無怨言。

按照縣局統(tǒng)一安排,今年4月份,我站工作人員深入村組,對(duì)各類優(yōu)撫對(duì)象、低保戶、弱勢(shì)群體、特困戶逐戶進(jìn)行排查摸底,全面系統(tǒng)地掌握了每個(gè)民政對(duì)象的真實(shí)情況。經(jīng)核實(shí),全鎮(zhèn)有各類優(yōu)撫對(duì)象327xxxx,其中老紅軍1xxxx,紅軍失散人員2xxxx,在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人4xxxx,傷殘軍人xxxx,烈屬xxxxxxxx,現(xiàn)役軍人家屬17xxxx,全鎮(zhèn)人均純收入低于62xxxx以下的農(nóng)村特困戶53xxxx152xxxx,其中現(xiàn)有17xxxx35xxxx享受農(nóng)村最低生活保障,為了全面系統(tǒng)地掌握每個(gè)民政對(duì)象的真實(shí)情況,我們按縣局要求,對(duì)每個(gè)民政對(duì)象進(jìn)行了信息化管理,并造冊(cè)建卡,做到民政工作心里明,民政對(duì)象一目清,使最困難的群眾能及時(shí)得到政府的救助,感受到黨的溫暖。

2、基層_建設(shè)

一是第六次村委換屆選舉。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,依法指導(dǎo),操作規(guī)范,按程序辦事應(yīng)依法進(jìn)行村委換屆選舉的有2xxxx村,有2xxxx村已完成選舉任務(wù),選舉成功率達(dá)到100。實(shí)現(xiàn)了省、市、縣三級(jí)黨委提出的換屆目標(biāo),為全縣農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保證。二是村務(wù)公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)村委普遍建立了民主選舉,村民議事和村務(wù)公開三類制度,全鎮(zhèn)2xxxx村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算制度,并按季度對(duì)各村委的財(cái)務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定時(shí)、公開,使清水溝、白楊樹坪一些“爛桿村”扭轉(zhuǎn)了局面,呈現(xiàn)出和諧、有序、文明、安定的氣氛,有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

經(jīng)過對(duì)我縣瓦窯堡鎮(zhèn)和馬家砭鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)的參觀學(xué)習(xí),在鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和大力支持下,一是落實(shí)辦公場(chǎng)所,為鎮(zhèn)民政工作站提供辦公室2間和庫房1間,實(shí)行獨(dú)立辦公;二是落實(shí)人員;三是配有硬件設(shè)施,由縣局統(tǒng)一配備了辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設(shè)備;四是落實(shí)工作制度,結(jié)合基層民政工作實(shí)際,對(duì)民政站工作職能、工作人員行為規(guī)范,工作準(zhǔn)則,以及對(duì)人民群眾密切相關(guān)的各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,制定了《民政工作站工作流程》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理工作生活制度》等十余項(xiàng)工作制度,并統(tǒng)一制作上墻,同時(shí),縣局為民政工作站安裝了民政臺(tái)帳管理軟件,初步實(shí)現(xiàn)了民政業(yè)務(wù)信息化管理,使工作人員對(duì)工作對(duì)象的基本情況做到了“一口清”,達(dá)到管理到位、服務(wù)到位,使民政工作站建設(shè)步入規(guī)范化。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇四

截止20xx年xx月xx日,共計(jì)營收xx萬元,其中招纜收入共計(jì)xx萬元(票房收入xx萬元,長沙線xx萬),稽查營收xx萬。

早準(zhǔn)備,早行動(dòng),確保安全快捷每年的“春運(yùn)”“五一”“十一”是車站客流的高峰,也是客運(yùn)的“黃金周”,為了搞好20xx年黃金周的運(yùn)輸管理組織工作,確保安全快捷、優(yōu)質(zhì)高效,我們立足于早做準(zhǔn)備,早做按排的思路,在嚴(yán)格各項(xiàng)管理程序的同時(shí),“黃金周”期間,加大了站場(chǎng)內(nèi)外管理人員的力量,及時(shí)協(xié)調(diào)好機(jī)動(dòng)車輛,把嚴(yán)車輛進(jìn)站安全管理關(guān);把好載客車輛出站關(guān);嚴(yán)格進(jìn)站旅客行李“三品”安全檢查;加強(qiáng)安檢臺(tái)檢查監(jiān)督力度;加強(qiáng)站務(wù)秩序管理,確保站場(chǎng)安全,園滿完成了“春運(yùn)”“五一”“十一”黃金周等運(yùn)輸任務(wù)。

1、本著“以人為本、預(yù)防為主、安全第一”的原則,把安全工作放在各項(xiàng)工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。車站根據(jù)我站《安全管理辦法》規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行制度,嚴(yán)格定期檢查,嚴(yán)格安全處罰,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)我站客運(yùn)管理“三關(guān)一監(jiān)督”的安全管理方針,把好進(jìn)站車輛營運(yùn)手續(xù)與技術(shù)性能關(guān),把好旅客進(jìn)站行李檢查關(guān),把好車輛進(jìn)站安檢與出站檢查關(guān),提供客運(yùn)服務(wù)。對(duì)所有51輛進(jìn)站車輛建立了安全檔案,簽定了進(jìn)站安全責(zé)任書,納入車站安全管理范圍。對(duì)營運(yùn)車輛組織定期和不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,杜絕隱患。

2、工作人員做到每一趟車對(duì)旅客進(jìn)行一次乘車安全常識(shí)的宣傳,發(fā)車時(shí)應(yīng)繞車一周,檢查有無不安全因素,無,方可發(fā)車;廣播員每天不定期進(jìn)行乘車安全常識(shí)宣傳。

目前我站的主要收入還是靠日常發(fā)班從售票收入中提取勞務(wù)費(fèi),其它方面的收入所占比例不大,這種局面就決定了運(yùn)輸生產(chǎn)工作是我站工作之中的重中之重,我們主要采取了加強(qiáng)對(duì)站場(chǎng)的管理工作,車站人來車往,環(huán)境比較復(fù)雜,再加上車輛多為私人所擁有,他們不太服從管理,而我站主要收入來自車輛方面,所以對(duì)車輛、對(duì)站場(chǎng)秩序的管理是日常工作之中心,在這方面中針對(duì)目前各班線存在的各種問題及實(shí)際情況,我站還制定了各班線管理制度,對(duì)各班線的發(fā)班、客源組織、售票等情況做了詳細(xì)的規(guī)定,并及時(shí)了解出現(xiàn)的各種情況,作出處理。

1、由于受場(chǎng)地的限制,目前停車場(chǎng)已顯出其面積窄小不足,特別是車輛均向大型化發(fā)展,遇有客運(yùn)高峰,發(fā)車位嚴(yán)重不足,需要有高度精密的組織和協(xié)調(diào),嚴(yán)格到位的管理才能做到有條不紊,秩序井然。

2、職工正規(guī)化培訓(xùn)不足,計(jì)劃的多,實(shí)施的少,零散受訓(xùn)的多,批量集訓(xùn)的少。

3、站內(nèi)外需增加必要的引導(dǎo)性、的指示標(biāo)志,有些地方需要進(jìn)一步綠化、美化、亮化。

4、每逢客運(yùn)高峰期間,一些客流較集中的線路(如深圳、長沙)會(huì)出現(xiàn)調(diào)配加車?yán)щy的情況,由于加車空車返程,實(shí)載率降低,成本較高,導(dǎo)致車主不愿加車出行,影響及時(shí)疏送旅客。

1.積極開辟新的班次,增加企業(yè)效益。

2.擴(kuò)大多種經(jīng)營,努力加大非客運(yùn)招攬收入在總收入中的比例,加強(qiáng)企業(yè)的搞風(fēng)險(xiǎn)能力。

3.加強(qiáng)管理,確保運(yùn)輸生產(chǎn)秩序化、規(guī)范化。

4.提高職工的福利,增加職工的工資。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇五

生產(chǎn)型企業(yè)具有生產(chǎn)環(huán)節(jié)分工較細(xì)、班組較多的組織架構(gòu)特點(diǎn),這種架構(gòu)的特點(diǎn)就決定了管理者在工作中,對(duì)人的管理要求較高,作為員工管理的角度來看,管理者普遍希望自己的員工擁有對(duì)工作負(fù)責(zé)、盡心的工作態(tài)度;不過很多時(shí)候事與愿違,員工不求上進(jìn)、生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)不達(dá)標(biāo)、惡意的破壞模型、故意拖延時(shí)間效率低下等問事處題,是企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營的經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)遇到的問題。

更讓管理者頭疼的是,很多非常明顯的問題,而不但員工意識(shí)不到,就連相關(guān)的班組長也根本不予理會(huì),錯(cuò)誤不斷的重犯。開會(huì)、開處罰單等措施根本無濟(jì)于事,并且員工根本不吃處罰單這種做法,一線員工的人力緊缺更讓員工們變本加厲,甚至動(dòng)輒以辭職相威脅。

[例]洛克菲勒早年去一個(gè)自己買下的油田視察,發(fā)現(xiàn)油田管理極度混亂,他把管理者叫來一頓臭罵:“為什么我一天就能發(fā)現(xiàn)的問題,你們天天都發(fā)現(xiàn)不了?”油田經(jīng)理淡然回答道:“先生,這是您自己的油田。”洛克菲勒五十歲之后,開始致力于讓每一個(gè)管理者都對(duì)“自己的油田”負(fù)責(zé)!

從洛克菲勒的例子可以看出,企業(yè)所有者與員工站的角度不同,因?yàn)槠髽I(yè)是投資人的,所有的成本、耗材的浪費(fèi)都會(huì)直接影響到投資人的收益,所以會(huì)更加關(guān)注企業(yè)效益,而員工做為被雇傭者,主人翁精神明顯缺乏,如果員工認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展與自己沒有太大關(guān)系時(shí),往往就會(huì)做出與投資人完全相背的舉動(dòng)。

生產(chǎn)型企業(yè)要改變員工的管理思維,必須將企業(yè)的發(fā)展與員工的利益緊密聯(lián)結(jié)在一起,讓員工根據(jù)自己的勞動(dòng)來獲取相應(yīng)的利益,才能真正激發(fā)員工的工作積極性,豪無疑問,物質(zhì)性質(zhì)的金錢收入是員工的第一需求要素,企業(yè)經(jīng)營者必須做到要讓每一個(gè)員工為他們自己工作,多勞多得,混時(shí)間得不到利益。

[案例]韓特健企業(yè)是一家成立五年的生產(chǎn)型企業(yè),從最初的作坊式生產(chǎn),10幾個(gè)員工到現(xiàn)在的300多員工,經(jīng)營中一直使用早期的管理方式,員工每季度漲一次工資,大鍋飯的思想極其嚴(yán)重,員工惡意怠工、拖工現(xiàn)象頗多,由于生產(chǎn)與績效無關(guān),導(dǎo)致返工率居高不下,并且內(nèi)返的產(chǎn)品當(dāng)事責(zé)任人根本不去理會(huì),而是班組長自己處理;因?yàn)榱?xí)慣了大鍋飯性質(zhì),員工的學(xué)習(xí)力很低,技術(shù)部人員在為員工講解技術(shù)時(shí),員工的心態(tài)就是糊弄了之,導(dǎo)致每個(gè)班組的技術(shù)提升基本效,技術(shù)提升滿足不了市場(chǎng)的要求,到達(dá)市場(chǎng)的產(chǎn)品返工率競(jìng)?cè)桓哌_(dá)15%以上,客戶萎縮嚴(yán)重,企業(yè)的發(fā)展遇到瓶頸。

經(jīng)營者意識(shí)到如果不進(jìn)行變革的話,企業(yè)的發(fā)展必然會(huì)遇到巨大的危機(jī),為了重新激發(fā)員工的工作激情,韓特健企業(yè)導(dǎo)入的新的績效管理制度,通過對(duì)成的核算后,對(duì)一線員工采取計(jì)件工資制度,對(duì)高級(jí)技師、中級(jí)技工、普通技工采取加工量基數(shù)的`要求,每件產(chǎn)品給予單件的計(jì)件費(fèi)用,并要求員工的返工率不得超過3%,超出比例后計(jì)件工資降一半,并且規(guī)定如果組長協(xié)助員工處理產(chǎn)品的話,將從員工的計(jì)件工資里提取30%每件的費(fèi)用轉(zhuǎn)給組長,做為組長的代理傭金。

計(jì)件工資制度實(shí)行后,韓特健的生產(chǎn)線發(fā)生了翻天覆地的變化,返工率驟降到2.5%,員工爭先恐后的要求生產(chǎn)加量,并且非常主動(dòng)的向技術(shù)人員、班組長詢問技術(shù)改進(jìn)的問題,同時(shí)混日子的狀況不再出現(xiàn),組長真正實(shí)現(xiàn)了有效管理。

韓特健的企業(yè)情況是現(xiàn)在很多生產(chǎn)型企業(yè)都在面臨的問題,人員數(shù)量在不斷增加,但相對(duì)應(yīng)的績效設(shè)計(jì)卻并不到位,這種情況下就會(huì)滋生很多的蹭、混現(xiàn)象,企業(yè)必須變換管理方式,促使員工從“被動(dòng)執(zhí)行”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)創(chuàng)造”,讓員工從為別人做事的思想轉(zhuǎn)變成為自己做事的正確軌道上。

[例]18世紀(jì),英國將囚犯運(yùn)往澳洲做工。運(yùn)輸承包給私人,政府按上船時(shí)運(yùn)的人數(shù)付費(fèi)。船主為牟暴利嚴(yán)重超載,囚犯死亡率奇高。政府無奈改制:由上船時(shí)按人數(shù)付款,改為下船時(shí)按人數(shù)付款。死亡率驟降到1%。

績效機(jī)制的設(shè)置要遵循權(quán)力設(shè)計(jì)、責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲辦法三大體系來梳理,確保責(zé)、權(quán)、利劃分清楚。同時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)重要考核模塊的人員也要導(dǎo)入績效要求,以使其能公平、公正的保證機(jī)制的進(jìn)行,上面案例中的韓特健企業(yè)在關(guān)鍵的質(zhì)檢模塊里,對(duì)質(zhì)檢人員導(dǎo)入了績效機(jī)制,要求他們嚴(yán)抓質(zhì)量,一旦經(jīng)質(zhì)檢通過的產(chǎn)品在市場(chǎng)造成的返工率達(dá)到3%即給相關(guān)質(zhì)檢人員500元的績效處罰,反之,則得到1000元的績效工資,這種規(guī)定下,質(zhì)檢人員自然不會(huì)拿個(gè)人利益冒險(xiǎn),對(duì)質(zhì)量工作的嚴(yán)控,也使得公司的質(zhì)量快速上升。

企業(yè)在導(dǎo)入正確的績效機(jī)制后,必須有一套配套的管理機(jī)制來促進(jìn)績效管理的運(yùn)轉(zhuǎn),為了避免在運(yùn)行過程中的考核方與員工造假的情況,導(dǎo)入第三方監(jiān)管是最為公平的考核方式,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)人員組成第三方小組,對(duì)考核人員進(jìn)行定期抽檢、結(jié)果檢查等方式,以確保績效小組能正確履行責(zé)任。

劃分事業(yè)制、員工計(jì)件制等形式都是能有效調(diào)動(dòng)企業(yè)效率的方式,中國的美的電器實(shí)行了事業(yè)權(quán)體制,也是將權(quán)責(zé)利有效分配,為美的的企業(yè)持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

讓員工為自己的效益負(fù)責(zé),可以最大化的激發(fā)員工的工作激情,淘汰掉阻礙企業(yè)發(fā)展的瘦狗類員工;生產(chǎn)型企業(yè)如果能選擇好自己的正確激勵(lì)方式,設(shè)制好一套有效的機(jī)制,可以有效的避免人員臃腫下滋生的各種不良情況,設(shè)計(jì)好良好的組織架構(gòu),導(dǎo)入執(zhí)行力、規(guī)劃力強(qiáng)勢(shì)的人力資源管理部門,可以讓企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制在設(shè)計(jì)與執(zhí)行上得到更佳的結(jié)果,建議需要進(jìn)行員工激勵(lì)系統(tǒng)整的企業(yè),先建立強(qiáng)熱執(zhí)行主導(dǎo)的hr部門。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇六

一年來,在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)*會(huì)議精神,貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“*”的要求加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極主動(dòng)協(xié)助科長,團(tuán)結(jié)全體同志,想工作所想,急工作所急,克服各種困難,圓滿完成年初工作目標(biāo),有力維護(hù)了校園安全穩(wěn)定,推進(jìn)了和諧校園的建設(shè)。

一、強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

找準(zhǔn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與安全保衛(wèi)工作的切入點(diǎn),就要在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,認(rèn)真研究安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,用創(chuàng)新的思想理念指導(dǎo)工作思路,用創(chuàng)新的措施破解工作難題;牢固樹立服務(wù)意識(shí),把師生認(rèn)同度作為衡量和檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn),不斷提高師生的安全感。

2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

個(gè)人能力的提高,源于學(xué)習(xí)。有針對(duì)性的學(xué)習(xí),提高了自身的業(yè)務(wù)水*,完善了安全知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,從中悟出許多道理。以人為本,應(yīng)該從本單位,本部門做起,只有提高凝聚力,才有戰(zhàn)斗力。日常工作中,注重從其他同志身上學(xué)習(xí),學(xué)做人,學(xué)習(xí)處理問題,不斷總結(jié)。

3、不斷提高自身修養(yǎng)

只有關(guān)心別人,理解別人,尊重別人,才能贏得別人的尊重。

二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在安全保衛(wèi)工作崗位上,努力做好本職工作,想群眾之所想,急群眾之所急,敢為群眾講真話,辦實(shí)事,為全校師生員工服務(wù)好,圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

1、保衛(wèi)處工作頭緒多,我從不挑肥揀瘦,勇挑重?fù)?dān),把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)。今年下半年,保衛(wèi)人員調(diào)整,需要適應(yīng),人員間也需磨合,自己以身作則,不分親疏遠(yuǎn)近,一切從工作處發(fā),做好傳幫帶。

2、認(rèn)真組織開展安全檢查工作。始終把安全檢查作為經(jīng)常性工作常抓不懈,在檢查中過細(xì)工作,不貪快,不貪多,看實(shí)績對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,能整改的全部立即整改,不能立即整改的,及時(shí)提出整改意見,使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證校園安全穩(wěn)定。

3、認(rèn)真執(zhí)行保衛(wèi)干部值班制度。每次值班都做到早來遲走,當(dāng)面交接班,親歷親為,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校各部位,區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)解決值班期間發(fā)生的事情,認(rèn)真填寫值班記錄,督促文明勸導(dǎo)隊(duì)員認(rèn)真履行職責(zé),確保了校園無重大治安事件的發(fā)生。

三、嚴(yán)以律己,寬以待人,保持廉潔。

始終以*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)。力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,一年來,在處內(nèi)日常工作中,與大家密切配合,勇于改正自身不足,不貪不占,一切從工作出發(fā),主動(dòng)做好團(tuán)結(jié)工作,關(guān)心大家的疾苦,共同努力,提高認(rèn)識(shí),保證了各項(xiàng)工作的順利完成。

總之,在過去的一年中,盡管取得了一定的成績,但我深知自己的工作相對(duì)于學(xué)校的改革和發(fā)展需要還有著差距。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,*思想,勇于創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水*和業(yè)務(wù)素質(zhì),開拓視野,適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展。今后的工作中,將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,更加注重自身思想修養(yǎng)的提高。努力提高自身素質(zhì),力爭出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),敢于較真,本著對(duì)黨,對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,大膽管理。為師生服務(wù)好,為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇七

開頭不要寫過多的感慨,即與工作無關(guān)的“大話”。

然后再把大綱所設(shè)計(jì)的事件加進(jìn)去,再細(xì)致加工,最后進(jìn)行文字潤色。

切忌寫成崗位職責(zé),而是要寫出你都做了哪些工作,盡量用“完成了......”而不是“負(fù)責(zé).......”。

不能寫流水賬,在內(nèi)容上必須進(jìn)行有效的選取和整理,整理一個(gè)或幾個(gè)核心事件來貫穿和體現(xiàn)業(yè)績。

盡量多用個(gè)案、表格、圖示,做類比、對(duì)比、以量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示成績。

總結(jié)的目的,在于以后更好地工作。因此,通過反思,找出問題所在,給出解決和改進(jìn)方案。

不要忽視細(xì)節(jié),尤其是重大事件的細(xì)節(jié),通過細(xì)節(jié)描述贏得關(guān)注。

工作亮點(diǎn),特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細(xì)具體。

注意語句簡練、通俗,以最簡單的方式說明問題。

一年一次展示自己的好機(jī)會(huì),一定要呈現(xiàn)一份版面清晰、一目了然的總結(jié)。

如平時(shí)工作筆記做得很完善,那年底會(huì)更省事。盡量將每項(xiàng)工作的完成情況用數(shù)字表達(dá)出來。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇八

20xx年在緊張而充實(shí)的氣氛中已近尾聲,我也在兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了在公司的第x個(gè)年頭。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,憑借從事人事工作近x年所積累的經(jīng)驗(yàn),我盡心盡力,踏實(shí)做事,圓滿完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)這一年的工作作以匯報(bào),希望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,為新一年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本年度,我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展。

本年度的招聘工作中,我們本著“唯才是舉,寧少求精”的原則,通過日常招聘、社會(huì)招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試,實(shí)力與潛力并重,規(guī)范招聘流程,從簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲(chǔ)備等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。

1、日常招聘。

本年度,我們?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡歷x份;面試安排月平均x次,月面試成功x人次;總共為公司招聘到了x名日常增補(bǔ)人員,x名各部門急缺崗位人員。

在高端崗位人員招聘方面,今年我們獲得了可喜的成績。期間,我們未通過與獵頭合作,而是認(rèn)真篩選了超過xxx份的簡歷,和財(cái)務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試,最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本,充實(shí)了人才隊(duì)伍,同時(shí)也激勵(lì)著我們?cè)谛碌囊荒曜鞒龈蟮某煽儭?/p>

在招聘流程把控方面,我們嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘者的簡歷來源、學(xué)歷認(rèn)定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實(shí)施規(guī)范化管理,嚴(yán)厲杜絕學(xué)歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng),通過一系列舉措來規(guī)范流程,吸納人才,降低成本。

同時(shí),我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通,社會(huì)招聘也按照公司的項(xiàng)目情況及時(shí)跟進(jìn)著。

2、校園招聘。

20xx年度我們通過校園招聘,共招聘了x位應(yīng)屆生,其中研究生x人,本科生x人,專科生x人。預(yù)計(jì)招聘x人,最終完成率x。

本次校招中,我們采取了合理有效的策略,擴(kuò)大范圍,加強(qiáng)與高校合作,與其他公司的資源共享,開展專場(chǎng)招聘會(huì),通過企業(yè)宣傳和游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生,同時(shí)也更好的宣傳了我們公司。

在簡歷投遞方面,我們積極通過多種渠道吸納應(yīng)屆生簡歷,包括繼續(xù)與xxx,xxx合作,加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模,盡可能地多獲取求職者的信息資源,并產(chǎn)生了良好的效果。

按照公司計(jì)劃,本年度剩余的校招名額會(huì)在明年x月份完成,屆時(shí),我們可以對(duì)眾多考研未成功的學(xué)生進(jìn)行面試安排、篩選和吸納。

3、人才庫儲(chǔ)備。

鑒于我們公司的特點(diǎn),往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的全才,一方面,我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作,加深對(duì)中高端技能性崗位的人才挖掘,提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。

另一方面,我們更需要在平時(shí)完善人才儲(chǔ)備庫,加強(qiáng)積累,積極儲(chǔ)備各專業(yè)人才的簡歷,廣泛吸納賢能之士,目前,我們已經(jīng)存檔的各崗位專業(yè)人才簡歷數(shù)量如下圖。

1、本年度人員變動(dòng)情況。

和20xx年相比,本年度招聘力度不大,以高端崗位招聘為主,所以新入職人員較少。

離職人員xxx人中,有xx人為公司不與續(xù)簽勞動(dòng)合同。本年員工流失率為,相比較20xx年的來說增幅較大,部分原因是因?yàn)楣揪喦髢?yōu)策略的實(shí)施,不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大。

2、目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。

20xx年底,公司在職人員人,20xx年底為,職位為主,求少、求精,另一方面本年度人員流動(dòng)性較大,各部門都有一定比例的離職人員。

3、各部門員工工作飽和度情況。

由數(shù)據(jù)得出,工作度最飽和的,員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為,其中普遍偏低,需要加大整改。

對(duì)各部門員工休假情況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析:

1、年度各部門休假情況。

2、假別分布情況。

其中,各部門年假所占比例,均達(dá)到了,其余依次為掌握假別分布,可以了解員工情況,做好統(tǒng)計(jì)、出勤、薪酬核對(duì)等工作;同時(shí)了解休假頻率和假別,也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作內(nèi)容的安排提供了有用信息。

二是和各部門的溝通配合還不夠緊密,對(duì)員工的工作狀態(tài)不能及時(shí)跟進(jìn),導(dǎo)致有時(shí)工作銜接不夠順暢,以后需要注意改進(jìn)。

再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo),新的一年里,我對(duì)自己提出了以下要求:精進(jìn)業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)自身素質(zhì);理清工作思路,及時(shí)總結(jié)分析;加強(qiáng)部門聯(lián)系,緊密協(xié)同工作,和同事們?nèi)翰呷毫Γ黄馂楣镜陌l(fā)展盡職盡責(zé)。

員工自己工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)自己心得篇九

本人能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,利用一切可以利用的時(shí)間,努力完善自己,提高自己。

本人能端正態(tài)度,正確認(rèn)真的對(duì)待自己的教育教學(xué)工作,認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,努力上好每堂課,按時(shí)按量的完成自己的教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做好教學(xué)五認(rèn)真,吧學(xué)生的利益放到首位。課堂教學(xué)上以不厭其煩為準(zhǔn)則,以力求每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)為原則,努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)融洽祥和的學(xué)習(xí)氛圍,在開始接觸這個(gè)班級(jí)的同時(shí),針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異制定不同的方案,逐個(gè)摸底,逐個(gè)談心,讓學(xué)生放下一切思想包袱,輕松上陣。在教學(xué)中讓學(xué)生結(jié)對(duì)扶助,功夫不負(fù)有心人,我班語文在本學(xué)期抽考中取得了優(yōu)異的成績,在年終考試中我班以總分排名第三而優(yōu)分率第一的好成績受到家的好評(píng),這是我們師生共同奮斗的結(jié)果。

自從我第一天接過這個(gè)班級(jí)的那一刻開始,我就驗(yàn)證了家對(duì)這個(gè)班級(jí)以往的評(píng)價(jià):差,亂。特別是全校出名的“xx”簡直讓好多老師束手無策,為了改變這些學(xué)生的壞習(xí)慣,我多次和他們談心,充分挖掘他們的閃光點(diǎn),并力表揚(yáng),讓他們?cè)诎嗟奈恢蒙嫌凶约旱囊幌兀M量給他們更多的關(guān)愛和贊美,終于,這些孩子被感動(dòng),他們的轉(zhuǎn)變讓好多師生感到驚奇,由原來的懶散被動(dòng)一躍成為積極好學(xué)的好學(xué)生,在年終的統(tǒng)考中他們終于以優(yōu)異的成績回報(bào)了老師的辛苦付出。

在十一月份我校舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)上,孩子們的付出讓我感動(dòng),盡管xx腳部受傷但還是堅(jiān)持跑下了1000米,無論老師如勸說,他說:為了班級(jí)的榮譽(yù)他也要堅(jiān)持。多么可愛的孩子,把班級(jí)榮譽(yù)看的高過一切,著在他從前的生活中是難以找到的,由于學(xué)生的努力,我班在校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)上以團(tuán)體第二名的成績名列紅榜,同時(shí),多名同學(xué)取得了多項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)。在本學(xué)期的紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比中,我班以連續(xù)四個(gè)月第一位居榜首。這些成績的取得是六一班師生努力的見證,我由衷的感謝六一班的孩子們和我的親密配合,在今后的工作中我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步!

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總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些
方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍?/div>
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?/div>
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。部隊(duì)班長全
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷?/div>
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。這里我整理了一些優(yōu)秀
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?這里給大家分享一
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范
心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸?/div>
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包
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圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!生態(tài)環(huán)境保護(hù)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情
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總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)怎么寫才能
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我
在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。大家想知道怎
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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