在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
最新思想匯報制度多久一次 安全檢查制度規定精選篇一
為有效貫公司安全生產工作會議精神，結合公司運輸安全生產發展形勢需要，為進一步加強安全管理和安全生產工作，確保公司安全穩定、有序發展，特制定本制度。
一、成立安全生產定期檢查領導組，組織機構如下：
組 長：李潔錚
副組長：劉向萍
組 員：周飛珍、劉壯毅、林韓芳
定期檢查領導組辦公室設在安全科，由科長擔任辦公室主任。
領導組主要責任：在公司的領導下，宣傳貫徹國家及鐵路部門有關安全生產的法律法規，認真貫徹執行各類安全生產規定；實現公司年度安全生產目標，強化安全生產管理、規范安全生產行為，解決安全生產中存在的重大問題。
二、定期檢查包括日常安全檢查、季節性安全大檢查和特定節日安全大檢查。
1、日常安全檢查要嚴格按照國家的規定，認真做好交接班檢查、機車巡檢等。遇有設備異常運行的特殊情況，應增加檢查次數和特殊檢查項目。
2、季節性安全大檢查包括春、冬兩季安全生產大檢查、防臺安全大檢查及火災隱患大排查。根據季節性特點和安全生產中的薄弱環節，突出重點，嚴格按照各項大檢查所涵蓋內容進行深入檢查及整改。
3、特定節日安全大檢查包括在每年“五一”節前、“十一”節前、“元旦”節前、“春節”前領導組組織綜合安全大檢查。要嚴格按照路局、能交投及公司的要求，做好各項檢查工作，以確保節假日期間的安全穩定。
定期安全檢查的具體內容如下：
2、各級領導和職能部門安全生產責任制的貫徹執行情況；
4、職工安全教育情況；
5、現場隱患、職工按規操作情況；
6、特種設備、特種作業安全管理情況；
7、各類應急預案制定落實情況；
8、各級危險源（點）管理情況；
9、安全警示標志設置情況；
最新思想匯報制度多久一次 安全檢查制度規定精選篇二
1、丙酮、鹽酸必須專用倉庫存放，嚴禁與食品、生活用品或其他物品存放一處。庫內嚴禁無關人員進入。
2、庫房內要保持干燥通風，物品碼放整齊，取用方便。
3、庫房內消防設施要安全有效，庫房管理員要熟練掌握消防器材的使用方法，防止火災事故的發生。
4、進入化學品庫房人員，必須配備相應勞動保護用品。接觸丙酮、鹽酸時，應根據情況使用適當的防護用品。
5、丙酮、鹽酸庫必須與食堂、宿舍、火源保持一定距離。通風要良好。
6、丙酮、鹽酸庫實行雙人雙鎖，鑰匙由專人保管。丙酮、鹽酸出、入庫時應兩人一起到場。
7、倉庫保管人員必須具備丙酮、鹽酸的安全管理、防護等專業知識。
8、收存和發放丙酮、鹽酸，必須建立嚴格的收發登記、清點、檢查制度。每次領用、發放數量不得超過50kg。
9、盛裝丙酮、鹽酸的空瓶等容器，應及時回收，統一處理。
10、配制稀釋鹽酸時，只許緩緩將酸倒入水中，嚴禁將水傾入酸液中。
11、運送、裝卸時要安放平穩，防止沖撞，動作應緩慢，防止容器震壞，液體濺出，損害人身和衣物。
12、萬一液體濺到人身，應立即用大量清水沖洗。
最新思想匯報制度多久一次 安全檢查制度規定精選篇三
一、責任人
1.叉車司機是叉車駕駛、維護、保養，并為公司提供叉車服務的第一責任人。
2.叉車使用必須經過培訓，叉車駕駛必須指定專人擔任。未經叉車管理人員同意，除叉車司機以外的任何人不得駕駛叉車。
3.叉車行駛中駕駛員應集中注意力，不得飲食，打手機和攜帶他人等。
二、叉車駕駛應注意的問題
1.叉車啟動異常應立即通知叉車管理部門進行維修，嚴禁擅自拆修叉車。
2.車輛啟動前，必須檢查叉車的制動，貨叉，輪胎等，使之處于完好狀態。叉車啟動時應保持較低的啟動速度，駕駛員要查看周圍有無人員和障礙物，并注意避讓。
3.行駛過程中切勿進行上下操作，不準任何人上下車。
4.叉車應平穩啟動，轉向，行駛，制動和停止，在潮濕或光滑的路面上轉向時須減速。
5.作業時嚴禁超載，偏載。
6.嚴禁將貨物升高做長距離行駛
7.嚴禁利用制動慣性溜放的方法卸貨，嚴禁使用慣性裝載卸貨。
8.嚴禁貨叉上站人，嚴禁叉車載人。
9.嚴禁搬運未固定或松散堆垛的貨物。
10.叉車作業時貨叉下不得站人。貨叉載物升降時，以叉車為圓心半徑1m的范圍內不準有人。
11.叉車駕駛員損壞物品，設施或發現已損壞貨物、設施時要如實上報叉車負責人。
12.停車后禁止將貨物懸空。
13.不能將叉車停在緊急通道口，出入口，消防設施旁。
14.叉車加油時必須將柴油機熄火關掉鑰匙嚴禁攜帶火源或靜電來源。加完油后，應該將盛放油料的工具密封放歸原處存好。嚴禁將有關工具隨意亂放。
三、維護
1.發現叉車有不正常現象，應當立即停車，并及時通知叉車管理部門進行檢查。
2.嚴禁在叉車啟動的情況下進行保養。嚴禁擅自維修叉車和裝拆零部件的行為。定期嚴格按照叉車廠家的《叉車整車的維護使用手冊》進行維護保養。
最新思想匯報制度多久一次 安全檢查制度規定精選篇四
尊敬的領導：
我是xx單位xx科室(班組)的，xx年xx月xx日，我因為自己不慎，違反了我單位關于在時間(地方)不允許吸煙的規定，受到了上級領導的批評，并按照我單位規定受到了應有的處罰。一段時間以來，在領導的批評教育下，在同事們的幫助下，我經過反復認真的思考，充分認識到了自己違規吸煙這個問題的實質，現將自己的有關認識向領導作一簡要匯報。
首先，我認識到，我在某年某月某日在哪里吸煙這件事，是一件違反我單位相關紀律規定的行為。我單位明確規定，(列舉相關規定內容)，可是我卻沒有嚴格執行單位的規定，違反紀律違規吸煙，觸犯了單位的紀律，這是錯誤的行為。一個單位如果沒有嚴明的紀律，就會變成一盤散沙，任何違反紀律的行為都是有損于集體的，應該進行必要的處罰和糾正。
其次，我認識到，我違反規定吸煙這件事，是自己對自己要求不嚴，放松對自己的約束造成的，是自己組織紀律觀念不強造成的。遵紀守法是每一個公民的應盡義務，遵守紀律也是我單位每一個員工應盡的義務，不能遵紀守法的公民，不能遵章守紀的員工，都應該進行必要的批評和教育。
第三，我認識到，我違反規定吸煙這件事，也是一件很不負責任的事情。一方面是對其他同事的習慣和身體健康不夠尊重，妨礙了別人。另一方面，吸煙也是對自己的健康很不負責任的一種行為，是一種很不符合文明行為規范的做法，應該進行堅決、徹底的改正。
第一，認真學習和熟悉我單位各項規章制度，并且在實際行動中堅決做到遵章守紀，堅決克服對自己要求不嚴的松散意識，時時處處嚴格要求自己，做一個合格的好員工。
第二，虛心向周圍的好同事學習，認真聽從領導的批評幫助和教育，時刻注意尊重領導，尊重他人，尊重集體，請大家監督和幫助自己，建立良好的紀律觀念和生活習慣，不斷提高自己的個人素質，做一個優秀的好公民。
第三，除了自己改正過去存在的問題外，還要做好遵章守紀的宣傳，除了自己嚴格遵章守紀，發現其他同事有這方面的問題，也要及時進行善意的提醒，使我們這個團隊共同提高共同進步。
以上是我一點粗淺的認識，希望領導多多給予批評指正。
一文到這里就全部結束了，可以看出認錯態度良好，可以參考這個思路。
最新思想匯報制度多久一次 安全檢查制度規定精選篇五
每得到三顆星能換一個小禮物 每犯一次錯誤罰一顆小星星 每得到三十顆星可換一本書日常行為方面(每完成一項獎勵一顆星，違反則扣掉一顆星)
1，聽見有人叫，馬上回應，并及時做出反應，連續三天可得到一顆星。
2，早上起床能夠迅速洗漱穿衣。(保證刷牙三分鐘，共計十分鐘內完成)
3，晚上8點20分洗漱，8點30分上床。
4，吃飯的時候盡量不說話，坐姿端正，桌面跟碗里沒有飯粒并且把碗放到洗菜池里。
5，在學校能喝上一瓶水并且放學及時把水瓶帶回來。
6，幫助媽媽做力所能及的家務。
1，放學按規定的時間做完各科作業，并認真檢查獎勵
一顆星。(發現錯題扣掉一顆星)
2，寫完作業整理好書包并把把第二天需要的物品準備好，并把書桌整理干凈獎勵一顆星。
3，每閱讀完一本書可獎勵一顆星，如果可以把故事講下來可得到3顆星。
4，每周英語練習冊能夠獨立完成獎勵一顆星，每周單詞跟句子能夠背下來獎勵一顆星，課文能夠完整熟練的背誦下來獎勵兩顆星。
5，連續彈琴半個小時可得到一顆星，連續彈一個小時獎勵三顆星。
態度方面：
最新思想匯報制度多久一次 安全檢查制度規定精選篇六
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對上級重要文件的及時傳達，對本公司內部事務的及時處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規定。
一、值班形式
值班分日常值班、節假日值班兩種形式。
二、值班人員職責
1.值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。重要任務務必離開時，應找人替代，不得出現脫崗、離崗現象。
2.要認真處理好當班事宜，并記好值班日誌，妥善保管、處置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。
3.要認真接好電話，并做好記錄和辦理工作。
4.持續好環境衛生，確保清潔。
5.辦好領導臨時交辦的各項工作任務。
三、重要文電辦理程序
1.文件、信函。值班人員接到文件、傳真和信件時，要按照文電的性質和輕重緩急分別辦理。對上級機關及外部發來的文電要認真填寫閱文卡，經綜合部經理簽注批示意見后，按要求迅速辦理;一般信息可直接送到達部門或人員。
2.對各類重要電話，要嚴格按電話記錄要求的資料認真做好記錄，并經綜合部經理簽注批分意見后辦理。
3.節假日或晚上接到電話或傳真時，要分清來文來電的緊急程度，1
不需立刻辦理的，上班后及時按上述程序辦理;需要急辦的事項要立即通知有關領導。領導有指示的，要按指示精神認真辦理。
四、值班工作要求
1.值班人員在接聽電話時要做到禮貌親切，聽話、說話準確，記錄完后要認真核對，確認無誤后再終止通話。在寫電話記錄時要做到字跡工整，用詞準確。
2.值班日記要按要求寫清值班時間、值班人員、事項資料等。
3.信息傳達要做到資料清楚，范圍準確。即該傳到哪里就準確無誤地傳到哪里，不能隨意擴大或縮小傳遞的范圍。
4.值班人員應注意嚴格執行保密規定。
5.值班人員由于其它原因不能值班的，應先行請假或請其它人員代替并報領導批準。
6.每一天下班前進行交接班。交接時要把當天未處理完的事項詳細記在值班日記上，并須向接班人交代清楚。
五、考核辦法
出現以下現象每人次扣罰10元，情節嚴重者加倍處罰。
1.值班人員不堅守崗位，脫崗、漏崗。
2.值班人員接到來文來電后，不及時準確傳遞，造成貽誤工作的。
3.值班記錄和電話記錄填寫不清楚。
4.值班人員不按時打掃衛生或打掃不干凈。
5.值班人員和接班人員不按時交接班。
6.值班人員不執行保密規定。
7.領導交辦的臨時工作不按時辦理的。