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項目部工作總結(優秀8篇)

時間:2023-09-09 作者:飛雪

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

項目部工作總結篇一

一、班子團結實干,清正廉潔,職工擁護信賴。項目部班子成員6人,在一起先后施工了4個立井項目,而且每個項目都以優質、高效、安全、盈利贏得了各級領導及業主的一致好評,是一個團結、務實的整體。班子成員始終帶領職工把創建“先進集體”作為凝聚團隊、團結職工的有效形式,并緊密結合項目部施工特點,以倡導職業文明為核心,以“科學管理、規范施工、追求卓越、再創精品”為目標,以“立足本職、敬業守信、無私奉獻”的工作理念來指導項目工作。

二、隊伍和諧安全穩定,有善打硬仗本領和作風。項目部是不怕苦不怕累,不斷進取,努力奮斗,逐漸成熟強大起來,成為一支敢打硬仗、能打硬仗的隊伍。幾年來,不管條件多苦、多累,工程多復雜,形勢多嚴峻,隊伍始終保持穩定,始終堅守信念,無論在哪里都以安全優質、快速施工的業績完成任務,為企業增光添彩,是我處一支較強的施工立井井筒的專業隊伍。

三、認真貫徹上級文件精神,堅持“安全第一”的理念。項目部抓責任落實,強化管理抓現場,認真落實“6s”管理、手指口述、安全質量標準化等各方面工作要求,加強“五型班組”建設,積極開展“班前講安全故事,結安全伙伴,簽訂安全合同,‘三違’人員曝光”等系列活動,營造安全生產氛圍,增強職工安全生產意識。同時,結合實際制定安全生產激勵約束機制,發揮經濟杠桿作用,獎罰分明,調動全體職工搞好安全生產的積極性。

四、完善民主管理制度,職工積極建言獻策。項目部按時召開職工大會,讓大家提建議、想辦法、促生產、包安全,并積極采納合理化意見和建議,對大家比較關心的熱點問題,如工資分配、工作調動、技術比武情況、安全生產開展、安全獎罰情況等內容都及時公示,使項目部上下都能以誠相待、團結互助,心往一處想,勁往一處使,共同做好安全生產工作。

五、抓好經營管控,完成處下達的各項指標。項目部認真執行和落實處各項管理制度,不斷提升管理水平和經濟運行質量,做到施工優質、高效、低耗,職工收入較為穩定。20xx年,項目部實現了安全生產,工程合格率100%,年終盤點材料不超支,職工工資不超支,保障了項目正常運行。

項目部工作總結篇二

20--年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為公司的發展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。

一、人員管理

保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

二、員工培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進行培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的`培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

三、保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決,但在高峰期11f、16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛生間現象,導致衛生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔,發現污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛生標準。在保證電梯地毯衛生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

四、綠化工作方面

采購綠植內共有綠植約---顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養分,及時殺蟲,一定時期集中養護。

五、有害生物防治方面

根據街道的關于創建國家衛生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。

六、工作中存在問題

1、外圍車場由汽車產生的油污,無法有效的去除。

2、現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。

3、冬季雪天藥店衛生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有一定改善。

4、大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,風化等病變,計劃在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。

5、在保證衛生符合標準的情況下,高頻率的使用設備,清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生達到標準,按要求每--分鐘吸塵一次,吸塵器的開關每天近--次。

在20--年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20--有更好的表現。

項目部工作總結篇三

從七月到八月,20xx屆新員工已經陸續走上各自的工作崗位,應對新生活、新環境、新同事,他們也產生了一些新思考、新感悟、新想法。讓我們一齊聽聽他們的聲音,也歡迎更多新老員工踴躍投稿,與大家分享你的精彩故事。

“本次列車終點站,上海虹橋站到了,下次旅行再會。”7月21日下午4時17分,來自天南海北的一行人,從天津出發抵達上海,期盼著即將開始的橫沙生活。

然而天不遂人愿,等我們從虹橋站換乘地鐵、汽車到達長興島,最后一班開往橫沙的渡輪已經駛離,臺風“安比”也如期而至,于是只好臨時住在酒店,等待一個好天氣。在酒店的兩天時間,惡劣的臺風天氣沒能讓青年人退縮,反而使我們更加興奮,每個人都對未來的`生活和工作充滿憧憬,因為我們明白,天氣就和人生一樣,沒有永久的風和日麗,風雨過后才能見到彩虹。

7月23日,臺風過境,天朗氣清,最后坐上渡輪來到了我們的新家——橫沙項目部。初來乍到,一切都充滿了新鮮感,每個人都恨不得把整個項目部從里到外先轉上三圈。分配了宿舍,領取過生活用品后,王書記組織項目部的新老同事進行見面,詢問了我們來到項目部之后的感受,并一一解答了我們提出的各種問題。王書記讓每個人著重介紹了的自己興趣愛好和特長優勢,橫沙項目部為每一位新員工都帶給了廣闊的發展空間,我們必將大有可為。

項目部的宿舍不大,但干凈整潔,后勤部門準備了品類齊全的生活用品和可口的飯菜,讓我們在工作時不會有后顧之憂。除此之外,更加讓我感到溫暖的還是同事們的關懷與幫忙。

還在長興島上的時候,我就因為氣候不適而患上了感冒,到達項目部多日后依然沒有好轉。同住的前輩同事發現了我的狀況,給我拿來了自備的藥品,關心我的病情,還因為擔心會加重我的病情而主動提出不開空調。七月份的橫沙,潮濕悶熱,雖然常有大風,帶來的也是陣陣熱氣,我不明白他下了多大決心才做出這個決定。聊天的時候他對我說,自己剛到橫沙的時候也和我一樣,不適應那里的環境,常常會生一些小病,也是在前輩們的照顧下,才逐漸適應了那里的生活。“此刻我是前輩了,也要把這種精神傳遞下去。”他在說這句話的時候,眼神溫柔又堅定。這只是簡簡單單的一件小事,卻讓我發現,在橫沙項目部,相互幫忙、相互關心是每個天航人自然而然的真情流露。

幾年來,天航人持續不斷地用自己辛勤的汗水澆灌橫沙這片凈土。如今的橫沙,土地日益廣闊,風景那里獨好。在這座不斷“長大”的舞臺之上,我們也會一齊成長。迎風而來的我們,必將乘風翱翔,飛向更高更遠的天空。

項目部工作總結篇四

(一)國鐵項目

本年度本人主要負責審定了連鹽、連淮線、包蘭鐵路惠農至蘭州段增建二線、赤錦專用線和準朔聯絡線等國鐵項目的初測、定測施概調查報告、預估算、可研估算、初步設計概算和施工組織設計等,工作中能夠結合項目具體特點和業主要求,確定概預算編制和施工組織設計原則,能夠發現影響投資和工期的關鍵因素,注重投資分析和施工組織方案比較,在包蘭鐵路銀川至蘭州段增建二線、連鹽、連淮線、和邢鐵路、贛韶線等項目上解決了投資不足的問題,經審定的施工組織方案均順利通過上級部門審查。協助院長組織主管項目的各項生產任務,按照集團公司技術管理要求,精心組織、超前策劃、提前決策,按期、高質量完成了各項生產任務。

(二)地鐵項目

除國鐵項目外,本人尚負責了北京地鐵、鄭州地鐵和長沙地鐵等項目的工程籌劃、概預算審查工作,配合建筑與地鐵設計院圓滿完成各項任務。

(三)設計咨詢和施工圖審核

本年度本人參加了蘭渝線、南廣客專、云貴線設計咨詢工作,負責概預算和施工組織設計審查,能夠客觀公正、事實求是發現問題、提出咨詢意見,咨詢深度滿足建設單位要求,起到了咨詢單位應有的作用。集團公司作為鐵道部施工圖審核試點單位,負責蘭渝線二院范圍的施工圖審核,本人能夠深切體會該項目對我院的重要性,親自擔當項目專冊,積極配合我院咨詢公司開展工作,深入現場進行大臨工程和材料供應計劃核查,得到了鐵道部工管中心領導的贊賞。

二、招投標和投資咨詢

應建設單位要求,負責完成了衡茶吉鐵路、宿淮線、贛韶線、赤錦專用線等項目的工程量清單、標段概算和甲供物資設備清單編制工作,工作中樹立良好的服務意識,積極工作、主動配合,切實為建設單位解決了招投標方面的技術問題。

在田德線、阿拉山口集裝箱換裝場改造工程、大連鐵路集裝箱中心站等項目概算清理投資咨詢工作中,積極配合建設單位梳理投資,本著事實求是、有理有據精神開展工作,解決了建設單位工程投資問題,同時為工經院創造了良好的經濟效益。

三、整章建制

(一)考慮到集團公司后續清概項目較多,而工經院在清理概算方面缺乏一定經驗,制定發布《工經院清理概算工作管理辦法(試行)》,以指導概算清理工作,提高清理概算文件質量。

(二)按照集團總工程師例會精神,制定發布《工經院勘察設計質量考核計費辦法》和《工經院勘察資料、設計文件質量獎懲規定》,對我院項目專冊進行考核,考核結果與績效獎金和項目專冊任用掛鉤,加大獎懲力度。

(三)結合工經專業工作特點,制定發布《工經專業設計、復核試行辦法》,進一步規范簽署用筆顏色,明確設計、復核和審核者的責任,提出設計、復核的要點和關鍵環節。

(四)結合工經專業工作特點,制定發布《工經專業設計、復核試行辦法》,進一步規范簽署用筆顏色,明確設計、復核和審核者的責任,提出設計、復核的要點和關鍵環節。

(五)為完善分配制度,促進激勵機制,提高生產效率,放大生產能力,結合工經院的實際情況,制定出臺了以“業績和能力”為主要參考指標的《工經院獎金分配辦法》和相應的《鐵路項目工作產值定額》。

四、業務建設

(一)為提高集團公司站后概算編制質量和工作效率,組成了《站后工程概算編制統一規定》和《房屋和雨棚工程補充概算指標》業務建設編制小組。

(二)為提髙工經專業投資控制水平,組成了《鐵路設計概預算編制統一規定》業務建設編制小組。

五、經營創收

在技術管理過程中,以優良的技術服務為核心、指令性鐵路項目為依托、 “投資咨詢、標段概算編制、清理概算編制”三項經營業務為中心,配合院長進行了經營工作和經營鋪墊工作,合同已簽訂春節前能付款有6項約266萬元,協議已經簽訂待簽的合用有4項約170萬元,工作已經完成待談判合同約2項約180萬元。

六、思想政治和廉潔自律業務上勤學苦練,善于總結,本專業技術水平和業務能力有較大水平提高,得到了部計劃司和鑒定中心領導的認可。工作中,顧全大局,勇于維護集團公司的聲譽,腳踏實地,任勞任怨,盡職盡責,服從集團領導工作分配。對待同事誠懇守信,以理服人,不搞特殊化。政治上樂于進取,思想上追求進步,7月份有幸成為一名預備共產黨員,廉潔自律、克己奉公,不以權謀私。

項目部工作總結篇五

很快半年的工作結束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自己在學校里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在同事的指導下,透過逐步實踐,解決問題,提高了自身潛質,積累了經驗。

無論在工作還是生活中,我一向堅信一分耕耘,一分收獲,因此我一向在發奮,不斷發奮學習,不斷發奮工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時刻,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成質檢任務,保證工程質檢暢通,表現出我們質檢人員職責心強,發揚了我們質檢人員連續工作、吃苦耐勞精神。

1.嚴格按照圖紙質檢,不準任意修改而危害工程質量。

2.嚴格執行技術規程和操作規程。

3.實行專業化質檢,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業隊伍質檢,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4.加強對測量放線的技術要求,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。

5.嚴格包好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進質檢現場:進場材料務必經監理工程師驗收認可。

6.嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得質檢,做到“五不質檢,三不交接”。

7.工程技術人員跟班作業,隨時解決質檢中的技術難題,質量檢查人員有質量否決權,發現違背質檢程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是能夠下暫停質檢令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

透過這一年的質檢工作,我學到很多課本外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的質檢工作奠定了良好的基礎。

項目部工作總結篇六

屈指算來,20xx年5有到公司已近半年的時間,經過本單位的領導關心、同事們的.幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,現在已基本上融入了公司這個大家庭,項目部個人工作總結。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。

其次,我對半年來的工作做了一個工作總結。

第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情,個人工作總結《項目部個人工作總結》。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

項目部工作總結篇七

一、安全管理指標完成情況

1、安全生產情況:嚴格按照集團下發的《暗挖施工現場管理制度》執行,保證專職安全員、兼職安全員、暗挖旁站人員24小時有人值班。并嚴格要求特殊工種持證上崗。

3、環境保護方面:對施工范圍內的場地進行了硬化,不能硬化的裸露地塊進行了噴淋和絲網覆蓋等措施。在進出現場的大門處設置了洗車槽和沉淀池。嚴禁施工現場廢棄物的焚燒,施工現場的易燃物品設有專門庫房,食堂設置隔油池,并及時清理,沐浴等排水通暢并與市政管線連接。

4、職業健康安全方面:施工現場搭建的活動房,采用具有合格生產資質的,并經消防試驗合格的阻燃產品進行搭建,包括辦公室、宿舍、食堂、廁所、沐浴間,開水房等。施工現場防護采用2m高的鋼質圍擋板進行封閉施工現場,對施工人員配備了包括安全帽在內的相匹配的工作服等個人勞動防護用品,夏天施工,配備了防暑降溫用品和藥品,冬天施工現場配備了防凍用品和取暖設備。食堂辦理了衛生部門發放的衛生許可證,各類器具規范清潔,炊事員經培訓、體檢、并持有健康證上崗。

5、文明安全工地創建:項目部按照部里要求,開展了安全文明工地創建工作,下發了創建安全文明工地達標工作安排,對各分包單位創建工作提出了具體要求,但受到亡人事故影響,沒有通過集團初審。

二、主要工作及采取措施

1、定期檢查及日常巡查

項目經理部堅持每周進行聯合檢查,每日進行巡查的安全檢查制度,全年查出隱患1560余條,下發整改通知單220份,違章180件,罰款5萬余元。

2、教育培訓情況

項目部全年共組織安全管理人員培訓25人次特殊工種人員的培訓136人次,參施人員的三級教育和培訓工作1600人余次。

3、迎檢工作情況:

20__年全年共迎接上級檢查27次,其中北京市朝陽區建委(兩次),北京市重大辦1次,市住建委(質量監督總站)12次,消防局1次,市管委1次,城建集團10次:迎檢資金投入20余萬元。

4、積極參與安全月主題活動

六月份是全國“安全生產月”,其活動主題為:“落實企業主體責任,保障城市運行安全”,建設系統“安全生產月”,其活動主題為:“推進標準化工地達標,提升施工現場形象”。項目經理部緊緊抓住兩次“安全月”活動契機,突出主題,成立活動領導小組,制定活動計劃,積極開展多種形式的宣傳、教育活動,從法律法規學習、規章制度落實、推行標準化管理入手,提升項目部安全管理的水平,做到有布置、有檢查、有評比。

5、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,為了加強安全生產,全面貫徹落實“強化管理、落實責任、文明施工、消除違章”的管理措施,通過抓基礎管理,改善和提高施工現場安全管理水平。重點做好個人入場教育、安全防護用品、“三寶、四口、五臨邊”安全防護、特種作業人員持證上崗及培訓、各類機械設備入場申報及日常管理、臨時用電配置及日常檢查等工作。

6、落實消防安全管理的主體責任,加強動火作業管理,對氣割、焊作業,實行動火審批制度,并設現場監護人,督促各分包單位按要求配置消防器材,建立義務消防隊,做好不定期消防演練活動和消防設施檢修工作,加強對施工現場安全生產檢查、監督,檢查必須結合消防,發現隱患及時整改,做到防而不懈。

7、組織應急預案演練,全年工作組織應急演練四次,通過演練提高各參施單位應對突發事件的處置能力。

8、做好防汛工作,結合項目部施工特點,有針對性的做好重點部位的防汛工作,做到早準備、物資齊、勤檢查,遇有重大汛情時,項目部應急辦全體成員堅守崗位,應對突發事件。在六月份是全國安全生產月活動期間,項目部應第一項目管理中心的要求,在軍東區間河湖內進行了防汛演練,從演練的效果看,參演人員職責明確,各步驟銜接比較順暢,基本完成了演練的預定科目,通過演練達到了熟悉搶險工作流程、鍛煉搶險隊伍的目的。

三、存在的問題

1、個別施工單位領導對安全工作重視不夠,平時不過問,罰款后到處求情。

2、參施單位多,管理水平參差不齊,成員企業不強,外施隊更差。

3、各單位安全管理人員綜合素質較差,很多新人業務水平低。

4、安全資金投入不足,整改不到位,能湊活就湊活,造成問題隱患反復出現。

5、安全管理人員權力有限,對安全管理老大難問題素手無策。回顧過去總結經驗,展望來年充滿希望,我們有決心、有信心在艱苦的安全管理環境中,團結協作,克服困難,認真貫徹執行安全生產法律法規及各項規章制度,在新的一年里全面推行標準化管理,努力提升安全管理工作的基礎水平,力爭達到并通過安全文明施工驗收,為確保業主提出的通車目標做出我們應有的貢獻。

項目部工作總結篇八

伴隨著第五項目部打入漁澤鎮,鴻源房地產公司迎來了快速發展的大好時光,也為我們公司的發展創造了良好的機遇。在此期間,我河南廣廈b-4#住宅樓工程項目部于20xx年9月開始進場,在第五項目部堅強而有效的統一指揮下,在誠正監理全過程監督協調下,在兄弟項目部的積極配合下,工程施工正在井然有序的進行。

b-4#住宅樓項目是我公司實行大清包承包模式的第一個試點工程,我項目部絲毫不敢松懈,全體管理人員本著認真落實公司關于建筑安全生產的施工精神,牢固樹立了“安全第一,預防為主”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,確保工程質量,嚴把生產關,為工程建設營造了一個安定、和諧的施工環境,確保了工程建設的各項工作的順利進行。

一、 工程概況

潞安·澤盛苑北區b-4#住宅樓工程,由潞安鴻源房地產開發公司興建,位于屯留縣208國道漁澤鎮附近。地下2層,地上30層,建筑總面積35649㎡,其中地下室建筑面積2100.88㎡。主體工程為現澆鋼筋砼剪力墻結構,樁基為cfg樁,筏板基礎。

二、 完成工作情況

1、 生產技術方面

20xx年初期,在條件惡烈的情況下,我項目部積極組織人員提前進場,

做好工程防寒措施,合理安排工期和人員調整,強干筏板基礎,大大縮短期。項目部施工人員用心編制各種專項施工方案并及時下發,做好各個工種的技術交底,在現場施工中,發現圖紙結施與建施不符的地方,通過圖紙會審或與設計院及時溝通,認真研究后,發放設計變更,然后根據變更內容重新指導施工。對于出現的變更,安排專人負責記錄,并及時告知作業隊施工,變更內容重點部位重點檢查。比如施工中期遇到的1m以上柱箍筋套綁等圖紙爭異,在接到監理與設計通知后,我項目部率先通知相關人員及時整改。施工項目部工作總結自20xx年3月初開工以來,從墊層開始施工至今,約4個月的時間,主體結構已完成至15層,基礎及地下室回填完畢,二次結構植筋施工至2層。各項施工按照計劃正常有順進行。預計到10月下旬,主體封頂。

2、 安全生產方面

為進一步做好安全生產工作,切實加強項目部對安全生產工作的領導,我項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目部人員一手抓,工長具體抓,勞務隊負責人、各生產班組組長分工負責實施,全面深入開展現場項目部的安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共進的良好局面。

倉庫等場地,我公司都配備了必要的防火消防設備,時刻提醒進場人員及時做好安全防護措施。

冬季氣候干燥,容易引發火災,建立安全應急預案,及時做好防護措施,施工中也高度保持警惕,嚴格按照安全生產規章制度執行,堅決杜絕生產隱患發生。到目前為止,項目部安全生產狀態良好,沒有發生任何安全事故。

3、 文明施工方面

現場文明施工嚴格按照項目部自己制定的《文明施工管理制度》執行,各類進場的勞務人員也明確了應該承擔的文明施工責任和義務,大到項目部,小到生產班組,甚至到生產個人,都嚴格按照文明施工標準嚴格執行,并由項目部人員直接監督完成。到目前為止,各施工區域已經懸掛有機械操作規范、安全警示標志。項目部也會依據安全文明管理制度定期進行檢查,不文明施工現象及時發現,及時整改,確保良好的施工環境。

三、總結陳述

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