生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

便利店勞動合同大全篇一

甲方：____身份證號：______________

乙方：____身份證號：______________

丙方：____身份證號：______________

***條合伙宗旨

第二條合伙組織名稱、合伙經營項目

合伙組織名稱為：_______________

合伙經營項目為：_______________

第三條合伙期限

自____________________________止。

第四條合伙組織財產份額分配

第五條工資、盈余分配與債務承擔

1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

3.、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

第六條除名退伙、出資的轉讓

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

(一)合伙人會議制度

(1)推舉合伙事務執行人;

(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

(6)其它

5、其它工作會議：

(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

(二)經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：

2、對外開展業務，訂立合同;

5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

1、組織實施合伙人會議;

2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

3、制定合伙組織的內部管理制度;

4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;

6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

7、合伙人會議授予的其他職權。

(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;

8、合伙人會議授予的其他職權。

第八條合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利：

1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;

2、合伙人享有合伙利益的分配權;

4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務：

1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

2、分擔合伙經營損失的債務;

3、為合伙債務承擔連帶責任。

第九條***止行為

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十條違約責任

第十一條爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

第十二條其他

(二)本協議一份四頁，各合伙人各執一份;

(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

全體合伙人簽章處：

甲方：___________

乙方：___________

丙方：___________

簽約時間：____年___月___日

簽約地點：______________________

便利店勞動合同大全篇二

委托方： 貿易公司 （以下簡稱甲方）

承運方：物流有限公司 （以下簡稱乙方）

第一條：運輸費用

1、1 甲乙雙方建立戰略商業伙伴關系，乙方給甲方惠的價格。

第二條：甲方責任

2、4 廠方正常裝柜時間為每天24小時。

甲方按協議約定及時與乙方結清各項費用。

第三條：乙方責任

第四條：費用及結算方式：

4、3 乙方同意采用以下方式收款：

由甲方將款項付至乙方如下賬號：

賬戶名： 物流有限公司

開戶行： 建行 支行

賬 號：

以上信息如有變更，乙方應書面通知（需加蓋公章）。

第五條：合同的終止

第六條：違約責任

第七條：其它

甲方簽章：公司 乙方簽章：貨運有限公司

授權代表： 授權代表：

便利店勞動合同大全篇三

地址：_____________________

性質：_____________________

乙方(勞動者)：_____________________

性別：_____________________

年齡：_____________________

民族：_____________________

文化程度：_____________________

地址：____________________

籍貫：_____________________

身份：_____________________(農業人口/非農業人口)

身份證號碼：_____________________

根據《^v^勞動法》、《^v^私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和省有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月 _________日止，期限為_________個月。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_________崗位承擔_________任務，擔任_________工種。乙方在生產、工作上應達到的數量、質量指標：_____________________。

三、生產(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，達到規定的數量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_____________________。

四、勞動紀律

甲方根據國家有關規定，制定各項規章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

五、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規定)。因生產工作需要確需延長工作時間，須經工會和乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的最低工資不低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：_____________________。

3.甲方每月_________日發放工資。超過當月發薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。

4.甲方根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資。

六、保險和福利待遇

1.按照當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構的規定，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按本人工資的_________%，按月繳納退休養老基金。

2.因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發給乙方生活補助費;合同期未滿的，加發失業救濟費，其標準為：____________工資每滿一年或距合同期每差一年發給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的，以十二年計。

3.甲方參照國家或省的失業保險有關規定向就業服務機構繳納失業保險基金，乙方按規定享受失業保險待遇。

4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。

5.乙方患病或非因工負傷，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及省有關規定執行。

7.按國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日為_________公休假為_________，婚喪假為_________，探親假為_________。

七、合同的變更、解除和終止

1.甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的;

(2)按照國家法律法規規定及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的;

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。

3.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。

甲方：____________乙方：____________

便利店勞動合同大全篇四

一二線城市租房貴，合租居多，因此選擇合租對象不可隨意。對于女生來說，千萬不可在沒有充分了解合租者或者合租廣告內容的情況下貿然租住。

入住前一定要與房東辦清交接手續，在房東在場的情況下檢查房屋內的物品、裝修、附屬物的狀態是否完好、新舊程度等，列出清單，并與房東明確出現損壞后需要承擔的金額。 使用一下各種開關、水電及電器，避免以后出現不必要的麻煩。

如果是與人合租，水電煤等費用最好在簽訂合同時就定好分配原則，以絕后患。入住之后最好要求房東更換門鎖，避免前租客遺失鑰匙等問題出現。

目前市場上常規按“押一付三”的標準支付押金。在實際承租過程中，押金究竟支付多少也可以雙方自行協商決定。重要的是，一旦協商成功就應以書面形式寫下來。

設定一些能夠接受和不能接受的條件，然后再與房東商議，爭取寫入合同附加條件中。

這些條件可以包括房屋朝向和外部環境，以及一些固定設施是否能正常運轉，如馬桶、熱水器、灶臺、抽油煙機、下水道、門窗等。需要注意的是，定金最好在簽好合同并附加條件之后再支付。

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便利店勞動合同大全篇五

地址：

乙方：

地址：

依據《^v^勞動法》與《^v^民法典》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，簽署本勞動合同。

自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續展一年。

二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。

三、勞動報酬：乙方正常工作時間基本工資為 ，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。

四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執行;甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。

五、社會保險與勞動保護：甲乙雙方按照法律法規規定執行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。

六、勞動紀律：乙方應當遵守公司制定的各項規章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規定從工資中抵扣。

七、保密和競業限制：乙方應當嚴格保守商業秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關責任以《保密承諾書》為準。

1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。

2、乙方解除勞動合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續。

3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發放相關工資待遇，不作克扣工資處理。

九、其他情形：

1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規定等均為本合同附件。

2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。

3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。

4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領取一份。

甲方(蓋章)： 有限公司

乙方(簽名)：

日期： 年 月 日

便利店勞動合同大全篇六

銷售單位(乙方)：____________________

第一條、甲方權利和義務

1、甲方為乙方提供酒水的正式授權經銷商。(詳見資質證明、營業執照副本及酒廠公司的授權經銷書)。

2、甲方應及時向乙方提供宣傳資料和技術支持，并承諾可隨時向乙方提供酒水在銷售過程中，所需的產品的所有證明文件及相關標準、質檢報告等。

3、甲方提供經營產品的名稱、規格、包裝、價格等(詳見報價單)，保證供應的所有酒類的質量及標識，保證所供產品質量達到國家行業要求標準。甲方拒絕提供假冒、偽劣、水貨等產品，維護消費者的正當權益。

4、甲方對乙方的銷售過程、銷售方式和銷售量，享有知情權。甲方將隨時聽取乙方對實際銷售情況的報告和意見。

5、甲方有義務定期或不定期地對乙方進行業務培訓指導，做好營銷后服務工作。

6、乙方銷售過程中，如出現產品質量問題，由甲方協助乙方與生產廠家聯絡溝通共同解決。

第二條、乙方權利和義務

1、乙方同意在經營范圍內銷售甲方經營的酒水飲料產品，并向甲方提供營業執照副本的復印件、法定代表人身份證明及相關資質文件。

2、乙方承諾遵守甲方提供的所有證明文件，要求及相關標準。

3、乙方承諾：如因乙方自身服務方面(非產品內在質量)的問題造成客戶投訴，乙方自行解決。

4、乙方不得將由乙方的責任造成超過保質期或質量不完整的產品提供給消費者，乙方不得仿制或銷售仿制的甲方產品，以保證雙方合法利益，否則后果由乙方承擔。

5、乙方在銷售甲方產品時，不得損害甲方的形象、信譽、標識等行為。乙方只在自己經營的區域內，銷售甲方的產品，不得轉售市場，否則將承擔由此產生的一切后果。

6、乙方應積極配合甲方和廠家在乙方經營區域內的推廣活動，乙方應向下級代理商、零售商和最終用戶發布甲方各種新產品信息，并在本地區內積極宣傳推廣。

第三條、銷售產品的意向

乙方在雙方合作期間約定銷售甲方提供如下產品：

紅酒類：__________________等洋酒系列品牌;

啤酒類：__________________等系列產品;

飲料類：__________________等。

第四條、產品價格

按照廠家規定貨價(詳見報價單)。如產品調整價格，甲方有權根據市場連動調整價格，但必須提前通知乙方，此行為不構成違約。凡不執行統一價格，低于標準價格的產品，廠家和甲方不提供銷售獎勵和優惠政策。

第五條、定貨、送貨與退貨

1、甲方在正常業務情況下，每天分____個時間段向外發貨，甲方接到乙方電話或傳真定貨通知后，保證24小時內將乙方所定貨及時送到乙方指定地方。如未按時送達而影響乙方經營，乙方有權要求賠償，以發貨單上日期為準。

2、如臨時增訂或非約定范圍內的產品，乙方應向甲方說明情況，雙方協商解決。

3、乙方收到貨物后應當面立即驗收并簽收，發現問題當即處理，否則應視為收貨無誤。保質期應在進貨時驗證，如要調換新產品應在保質期臨界一個月前提出，否則不得退還，甲方將不承擔責任。

4、乙方如發現質量問題，應當及時通知甲方并封完好樣品，做為憑證以利于同廠家交涉解決。

風險告知：因標的物質量不符合質量要求，致使不能實現合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或者解除合同。買受人拒絕接受標的物或者解除合同的，標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。

5、雙方確認：乙方工作人員_為乙方收到貨物的簽收人。如果乙方收貨人員發生變動，應及時以書面形式向甲方說明。

6、乙方退貨時，須和甲方的業務員溝通。乙方向甲方所退的貨，須保存有甲方完整的標識，并保存有完整的包裝，否則，甲方不接受乙方的退貨。

第六條、結算方式

結算方式：________________________________________________________。

第七條、合同解除與違約責任

1、如果甲方發生下列情況之一時，乙方有權單方解除合同。

a、甲方不能按照合同及時供貨影響了乙方的正常經營。

b、甲方提供假冒、偽劣的產品被顧客投訴，確認屬實。

2、如果乙方發生下列情況之一時，甲方有權單方解除合同。

a、乙方不能按雙方約定按時支付貨款連續超過兩個月的。

b、乙方經營的主要財產或經營業務轉移、轉讓及資產或信用方面發生重大變化，喪失經營能力的。

c、甲方為乙方唯一指定供貨商，如乙方從其他渠道供貨，則甲方有權收回對乙方的全部獎勵和贊助費用。

3、乙方未按照約定支付貨款的，甲方有權要求乙方支付違約金，支付甲方___%的違約金(金額以對帳單/發貨單為準)。

4、如雙方任何一方違反本合同，本合同將自動失效，違約方應賠償由此給

對方造成的經濟損失。雙方任何一方如因單方因素，要求停止履行合同，應提前一個月通知對方。否則應視為違約，應賠償由此給對方造成的經濟損失。

第八條、爭議與解決

1、甲乙雙方在本合同履行期間發生的爭議，應當通過友好協商解決。

2、協商不成的，可訴訟解決。本合同約定甲方所在地法院為訴訟管轄法院。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第十條、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十一條、未盡事宜或雙方中的任何一方認為需要變更本合同條、款的，應提出書面意見，雙方可另行協商簽定補充協議，與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(蓋章)：________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

便利店勞動合同大全篇七

根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經協商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

一、合同期限

第一條雙方是建立在地位平等，協商一致的前提下，就勞務事項達成的勞務協議，雙方僅僅是勞務合作關系，非雇傭關系。本勞務合同期限為______(大寫)年，于__________年______月____日至__________年______月____日終止。合作期屆滿，雙方不再具有任何法律關系，但乙方享有優先繼續合作的權利。

二、工作任務

第二條乙方負責牌號為___________的汽車駕駛工作。

第三條乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。

第四條乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

第六條乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告總經理，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

第八條因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

第九條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___________元。其中試用期間工資為___________元。

第十條工資發放時間為次月____日，遇節假日順延或提前。

五、勞動紀律及獎懲

第十一條不得出車時才臨時去加油。

第十二條未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

第十三條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第十四條乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

第十五條乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十六條乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所為，則由司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由乙方自行承擔，因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。

第十七條上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來,應立即向甲方報到。

第十八條乙方必須保持電話暢通，隨時與甲方保持聯絡。

第十九條下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

第二十條乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十一條乙方假如患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

第二十二條乙方在工作中有突出貢獻的，甲方可根據實際情況給予獎勵。

第二十三條 乙方全年安全無事故的，甲方可獎勵乙方____________元。

六、保密協議

第二十四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。商業秘密是指：甲方未公開的財務數據資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關科研項目信息;甲方技術配方、技術秘密的信息及資料;因乙方勞務范圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

除了勞務需要或經過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業秘密，如果使用、發表、泄露有關甲方商業秘密將使甲方的業務及聲譽受到損害，乙方在勞務合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。乙方違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，乙方應依法承擔經濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。

七、本合同的變更、解除和終止、續訂

第二十五條本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

第二十六條有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;

3、乙方不履行甲方規定義務的;

5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。

第二十七條乙方解除本合同，應提前十日以書面形式通知甲方。

第二十八條本合同期限屆滿三十日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合 同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

第二十九條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。

第三十條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

第三十一條因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起六十天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

第三十二條本合同一式________份，甲、乙雙方各執________份。

第三十三條本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

便利店勞動合同大全篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方經充分協商，就雙方合作事宜達成如下協議：

一、雙方是商業合作關系，甲方系專業咨詢經紀公司，因乙方擁有商業信息，但須以甲方之名義對外簽訂代理協議。

二、雙方以甲方名義對外之代理協議簽訂后，由甲方負責具體操作，乙方只負責將客戶介紹給第三方(即總代理商)，由第三方與甲方協商具體操作步驟。

三、房產銷售或預售合同簽訂后，乙方只負責應得傭金到達甲方賬戶，若傭金到帳后，則甲方須在到帳之次日起七日內，以現金方式支付給乙方應得傭金(傭金具體分配比例為甲方10% [含營業稅]，乙方90%)。

四、本協議僅為乙方提供對外業務開展之便利條件。

五、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

電話： 電話：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

合伙做生意協議書2

甲方：

乙方：

便利店勞動合同大全篇九

乙方：_______________________

根據《^v^合同法》及相關法律規定，甲方雙方經平等協商，就租賃事宜簽訂本合同。

第一條本合同勞動合同模板所指標的為天津____區____花園__棟__單元__房間。

房間一臥室的完全獨立使用租房合同范本簡單版權，以及公共區域的共同使用權。乙方如果要增加合租人數，必須取得甲方同意，重新訂立合同，方可進行。

第三條

租金支付形式為，在合同訂立時，乙方向甲方交一個月的押金合同模板格式__百元______押金會在合租關系正合同模板怎么制作常中止時退還______，然后，每月前三合同模板下載天內，乙方向甲方支付當月房租__百元。起租日期為20____年__月____日。

第四條共同使用區域為客廳、廚房、衛生間、陽臺及這些區域里面合同模板格式規范圖片的相關設施。

第五條合租期間，水、電、煤氣、物業管理費由甲、乙兩方平攤，每方二分之一。

第六條合租期間，本著和平、友好相處的原則，雙方應共同維護居住環境的衛生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議，應積極采納。

第七條乙方有下列情況之一的，甲方可以終止協議，收回房屋使用權。

1、乙方未經甲方許可勞動合同模板擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的。

2、乙方利用承租房進行非法租房合同范本簡單版活動，損害社會公共利益，產生合同模板大全噪音，影響辦公及樓上居民生活的。

3、乙方拖欠租金超過一個月的。

第八條朋友來訪，應盡量保持安靜，以不干擾對方合同模板簡單學習、生活為宜。超過2個朋友來訪，勞動合同模板應提前告知對方。

第九條因生活需要勞動合同模板，添置設施發生的費用，依具體情況而定。

第十條在租住期間，雙方應本著合同模板格式規范節約、愛惜的租房合同怎么寫才能合法有效原則，不得浪費水、電租房合同寫好的范本、煤氣等。應共同維護設施的安全。

第十一條乙方需退房的話，因提前半個月告租房合同怎么寫知甲方。租住不滿一月，租金按一個月收取。

第十二條乙方具有續租的優先權。

第十三條因為合租的特殊性質，甲方和房東租賃關系合同模板格式規范圖片中止時，本合租合同自動失效，甲方不負違約責任。甲方也必須在與房東解除合約前半個月，知會乙方。

第十四條本合同自訂立之日起，即告生效。

第十五條本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定租房合同的，雙方可以達成書面補充合同。

第十六條本合同一式兩份，由甲方、乙方各執一份。

甲方簽字：_______________________

乙方簽字：_______________________

便利店勞動合同大全篇十

便利店看上去就是一個小型的超市，二者都是開放式自助選購商店。但二者在形態、經營等方面實際上有著很大的差異。通過對二者的分析，希望您更加了解您所從事的業態。

形態特點上的差異

便利店的店面小：

面積多為60平米－120平米之間，貨架數量多在20－30之間。商品品項受限在3000上下；超市的店面較大：多在1000平米以上，貨架遠遠多余便利店，品項至少要上萬種，注重品種全的量販。

便利店的網點眾多：

一個城市內多則上千家，少則近百家，本公司下屬網點距離多在300~500米之間。超市的網點較多：超市不可能向便利店那樣網點眾多，一般依靠社區，一般規模的社區通常只能容納一兩家超市，卻能容納數十家便利店。不要小看這短短幾句話，這可是便利店之內涵和外延的基礎，不論是業態特征，還是便利店與其他業態的差異，以及便利店的定位經營管理，幾乎所有都源自于這兩個特點。

四個便利店業態特征：

距離的便利：這里的距離可以用步行時間來衡量，是指步行5分鐘內可以達到，實際上往往比這還要小。這源于便利店網點眾多。

購物的快捷：便利店商品突出的是即時性消費、小容量、急需性等特性，品種以生活必需品為主，實行進出口統一的服務臺收款方式統計，顧客從進入便利店到付款結束平均只需3分鐘左右的時間。這源于店面小。

時間的便利：一般便利店的營業時間為16至24小時，全年無休。讓顧客只要有即時需求了就可以就近滿足。

服務的便利：正因為便利店網點眾多，他實際上成為最貼近顧客的零售平臺（網絡），提現便利顧客的服務性產品如公共事務繳費、快遞業務收取等都非常適合。成為了服務網絡很好的載體。

便利店絕非超市

定位即時需求的滿足：

客一次性多品種大量的購買需求，會充分去挖掘沖動性購買潛力。超市會以批量打折來刺激消費，而便利店會以您的倉庫您的鄰居您的后廚這樣的理念來黏住顧客。這也可以看出兩者對顧客需求定位的不同。提醒您，請切記：店面小、網點多、即時需求。

商圈特性的差異：

便利店商圈不單單范圍要遠遠小于超市。正是因為便利店要滿足即時需求的，便利店商圈性質通常可分住宅區、娛樂區、院校區、商務區、觀光區等，不同商圈還會對商品品項有所影響；而超市則對社區更情有獨鐘，顧客對批量廉價消費需求很多，不論是什么樣的性質的區域，超市商品品項基本是不變的，只是就客戶消費能力的不同會有少量差異。另外便利店商圈對道路和其他設施的阻斷性很敏感，例如便利店網點緊鄰一條主干道。那對面通常不屬于本網點的商圈了，而超市則可以跨越這個”鴻溝”。

客層不同（消費能力和習慣不同）：

首先地收入人群不是便利店主要客層。低收入人群收入支出中大部分用于生活必需求和社會支出上，很少有”零花錢”，例如衣食住行支出、水電費、孩子老人撫養費用、保險費用等，這些是家庭固定支出，剩余的錢才可以用來享受生活，通常是即時消費或者一些奢侈品等。然而超市正是低收入人群生活必需品的主要購買地。

其次青年或單身是便利店最親賴的客層，青年包括中年，都有工作有固定收入，沒有撫養壓力，工作壓力大，很少有時間和精力做家務，通常是生活用品上追求現代方便，飲食多數在外解決。這也是為什么日本和臺灣便利店最高毛利的獲得是盒飯之類的速食了。對超市而言這部分可測固然是主力，但是其他年齡層消費也是不小的，因此超市不會象便利店那樣就某主力客層而取舍品項的。日本7-11在收款的pos系統中就加入了收集客層信息的功能，并分析得出7-11的消費群體中消費人次最多的是中年男性，因此對品項做了調整，增加以部分中年男性的商品較少部分女性商品。可見他們對客層分析是何等的重視。

再看看消費習慣，這在中國大陸可能是很突出的問題了。有不少人感覺便利店真難，貴點沒人來了，服務再好也沒人給面子。這是一個消費習慣改變的問題，不少城市在便利店剛剛起步的時候，都會遇到這樣的難處。顧客仍舊認為便利店是超市，他沒有體會到便利店便利在哪里。這里有便利店沒將便利做到位的，也存在顧客觀念的改變。恐怕只有時間可以改變了。想想娃哈哈剛出來瓶裝水的時候，有多少人在嘲笑這能有人買嗎？在康師傅推出瓶裝茶飲料的時候，又有多少人嘲笑喝茶怎么能這樣？現在呢？可口可樂恐怕早就后悔沒做瓶裝水、瓶裝果汁、瓶裝茶飲。隨著社會的發展消費習慣在悄悄的改變。我們必須要敏銳的去捕捉。

商品品項的差異：

便利店只有區區100平米，便利店總的品項一般都控制在3000左右，單店經營的一般只有2000品左右。和超市的上萬品相比，少得可憐。假如從超市的上萬品來精簡，如何能精簡到3000品？品項少，就必經會牽涉到取舍問題。取舍就依據即時需求，很多商品是不適合便利店銷售的。例如大件家電和家具，也沒地方放呀；貴重奢侈品，都去專賣店買……總之，非生活必需品不上、超大商品不上、耐用品不上。上什么商品？快速消費品，特別是生活上的快速消費食品和香煙占絕大多數；盡可能小的包裝，部分特殊商品特殊商圈可以批量銷售，如社區店的啤酒；快速加工食品，如茶蛋盒飯煮品等；常用非處方藥品；報刊雜志；休閑食品小飾品；低價值消耗性非食品等。

價格政策的不同：

超市中價格明顯要比便利店低，便利店不是不能走低價格，是不值得也沒必要和超市一樣低價格。只要你的定位準確，是不會受到超市的沖擊的，你有很多與超市差異化的商品，即便有雷同產品，別忘記你還提供了便利給顧客（當然你得能提供）。如果你受到了超市很大沖擊，那也不是價格的問題。應該是選址失誤、品項差異小、服務不貼近商圈特點、規模小、網點分散孤立等問題。便利店永遠不要用價格和超市抗衡，那是雞蛋碰石頭。在促銷上，超市會大量降價促銷或者批量折扣，降價會換來短期銷量增加，是單品銷量增加，便利店盡可能不采取次手段，不要指望你降價了顧客就會大量整條的買煙、整箱的賣方便面，顧客如果想買整件的首先會想到超市絕非便利店，別忘記自己的定位，不要被超市的慣性誤導。

門店布局和賣場陳列的不同：

要配送能多次少量配送，在日本7-11已經可以實現1日3配，這樣的配送頻率，對物流和信息系統的要求格外之高。

通常便利店配送中心有：接貨區、存儲區、轉運區、分揀區、包裝區、加工區等功能區域，其中分揀區是非常重要，幾乎所有商品采購來都是大包裝，而門店配送需要小包裝甚至單個配送–拆零配送。一些散裝商品需要進行定量包裝，或者是加工間預加工，特別是便利店一些熟食加工商品需要在配送中心加工成半成品后配送。在溫度上要求便利店是最高的，鮮度（新鮮程度，包括品質、顏色、溫度、水分等）的高要求決定了配送需要特定溫度保溫，7-11等外資便利店配送車輛就有兩種溫度倉（常溫和低溫）。由此可見便利店配送中心的復雜程度可見一斑。他幾乎是整個便利店體系中的血液循環系統。重要地位不言而喻。

管理流程和信息系統：

便利店門店小員工人數也少，每個便利店員工都是”身兼數職”的多面手，為簡化和統一門店作業，便利店的管理流程必須極具個性的。從管理流程上看，從選址開店到門店規范和制度，從營運管理到商品管控，從組織結構到崗位設置……沒有一處能照搬超市的。從信息系統上看，便利店對信息系統的依賴性是”史無前例”的。7-11至今還在不斷的完善升級他的信息系統。在這個信息系統上，店員不但可以銷售商品，還可以分析銷售數據、預定商品、監控設備、與總部互通信息等，而且便利店員工相對超市等其他業態的信息系統操作者，素質是很低的，這對信息系統就提出更高要求–易用性可操作性要求非常高。既要功能多，又要易于操作，還要高效快速遠程同步。在國內便利店中可以說只有可的的便利店信息系統還算成功，其他的便利店系統只能說是講究用吧。各大公司信息部門的領導們相比感受最深了。

服務導向的不同：

服務性項目是便利店區別于其他所有業態的最突出的特點。前面說過，便利店最終就是一個平臺，這個平臺最終將不單純銷售實物商品，一些虛擬商品和服務產品都將列入他的銷售名單中。平臺也可以視為網絡，形成規模就有了一個無價的資源–客戶資源。便利店的資源就是終端客戶，而且這些客戶是每天都會走進便利店，甚至不只一次。這樣的資源對于幾乎任何一種大眾服務產品都是有巨大的吸引力的。

一種是城市規模小，消費能力和水平還不足以支撐便利店的運營。反而微型超市恰恰是一個過渡期最為適合的形式。這就好比便利店剛剛興起的時候，不都近似與超市嗎？經過這個過渡期，你不改變也就只能退出市場。我叫他過渡期的臨時性產物。

還有一種情況是城市業態不完整，恰恰缺少了超市業態，特別是社區超市，這樣社區便利店如果能兼顧一下超市的功能，對其銷售和利潤提升是很有意的。于是微型超市能良好生存就不足為怪了。特例只可個案分析，不具備普遍性。