隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
2023年口腔入駐商超合同 口腔中心勞動合同優秀篇一
甲方:口腔中心
乙方:
甲方(雇用單位) 法定代表人
地址:
乙方(受雇職工)
性別:
出生日期 ?年 ?月 ?日
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 ?期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 ?月。本合同至 ? ?終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫師職業工作。
三、勞動報酬
第三條 甲方每月 ?日以貨幣形式支付乙方工資,工資 ? 元,提成比例為 。其中試用期間工資為 ? 元。
四、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方保證乙方工作環境舒適,無危險性。
五、勞動紀律
第五條 乙應遵守甲方的規章制度。
第六條 乙方嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和操作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高專業知識和職業技能。
第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分等,直至解除本合同。
六、勞動合同解除、變更、續訂
第九條 經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十一條 有下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。
2.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更合同達成協議的。
第十二條 甲方變換經營產業或企業經營困難需要裁減人員,可以解除本合同。
第十三條 乙方解除本合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
七勞動爭議處理
第十五條 雙方友好協商解決。
八其它
本合同一式二份,雙方各持一份,雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:
簽約地: 簽約地:
2023年口腔入駐商超合同 口腔中心勞動合同優秀篇二
乙 方:________________
文化程度:________________
性別:________________
居民身份證號碼:________________
根據《_勞動法》,甲乙雙方經*等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期___年__月__日,其中試用期__個月。
本合同________終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任___崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行____ 工作制。
執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時,*均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和己方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的,*均日和*均周工作時間 不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產工藝流程, 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
2023年口腔入駐商超合同 口腔中心勞動合同優秀篇三
地址:
電話:傳真:
乙方:
地址:
電話:傳真:
基于甲、乙雙方合作工作的順利開展,根據《xxx合同法》及實施法規有關規定,為促進雙方更緊密合作,本著優勢互補、合作共贏的原則,甲乙雙方經協商一致,簽署本合作協議,成為戰略合作伙伴。
第一條合作目標
1、為了實現甲乙雙方最大程度的資源整合、共同成長,甲、乙雙方充分發揮各自優勢,共同合作發展。通過雙方的緊密合作,打造雙贏、可持續發展醫療美容項目戰略合作伙伴關系。
2、雙方相信,通過本次戰略合作,能夠幫助雙方進一步提升形象及品牌價值、創造盈利,并且為雙方合作創造更大的商業價值。
第二條 合作方式
1、本合同簽訂后,甲方負責給乙方提供醫療美容項目經營場地,具體位置:,乙方負責具體經營事宜,雙方均可在合作各個環節共同商討提出意見和建議,打造有影響力的合作項目,共創收益。
2、合作期間,甲方負責上述項目如下工作:
(1)負責提供場地支持(包括辦公、咨詢前臺、設備存放等場地);
(2)負責辦理有關手續。
(3)負責提供水電并安裝水電表(費用由甲方承擔)。
(4)負責協調院內外有關部門的關系。
(6)在合作期間,甲方協助配合乙方開展項目日常經營工作,提供宣傳和推廣服務。甲方承諾不得與乙方項目相同或類似的第三方合作。
(1)甲方現有的工作人員及乙方費用承擔如下:司機一名,前臺接待一名,每人每月補助2500元;培訓老師兩名,乙方每人每月補助3000元,如遇乙方客戶需要培訓則每日補助培訓老師每人60元;上餐人員一名,乙方每月補助3000元+單批次上餐補助60元。
(2)乙方必須嚴格規范管理,嚴格遵照國家有關法律法規依醫經營。若因違規經營發生的經濟、法律責任均由乙方承擔。
(3)乙方獨立核算,自負盈虧,承擔經營過程中發生的所有責任。
4、合作期間,甲乙雙方雙方不得干涉,任何一方不承擔對方任何經營責任及義務,各自獨立經營及結算。
5、合作期間,甲方為乙方提供上述合作項目經營場所,甲方保證乙方合規正常使用,如特殊情況,甲方必須提前日告知乙方,聽提出相應的解決方案,否則按單方違約處理。
6、甲乙雙方應按照項目成交方式努力創造業績,及時共享各自的服務信息、用戶需求等經營信息,并保持定期互動更新,不斷加深了解,以開展更進一步的合作。
7、甲乙雙方約定雙方相關人員每個月舉行碰頭會,對合作的進展和遇到的問題進行總結和解決,并制定下一步合作的計劃。
8、合作期間,未約定事宜,以雙方協商確定的補充協議為準,合作期滿后,乙方有優先與甲方繼續合作的權利。
第三條 合作期限
雙方合作期限為年,從年月日到年月日。合同期滿前一個月,任何一方決定不再繼續合作的,應當向對方發出書面通知解除合作關系。雙方均未發出解除合作關系通知的,本合同自動延續年。再次到期的,依此類推。
第四條費用結算
1、本合同簽訂后,上述項目營業額按以下比例提取分紅,甲方提取營業額的%,如當月甲方提取的分紅未達到元,乙方另外補償甲方元作為保底分紅,甲方按約定時間扣除相應的提成后支付乙方營業額,不得故意拖延。
2、上述費用甲乙雙方的收款賬戶為:
1)甲方賬戶:
戶 名:
開戶行:
帳 號:
2)乙方賬戶:
戶 名:
開戶行:
帳 號:
3、合作中甲乙雙方各司其職,為此所支出的費用有各自承擔。雙方后期如有其他合作項目,雙方另行簽訂補充協議約定。
第五條雙方權利和義務
1、雙方保證其具有簽訂和履行本協議的權利和能力。
2、甲方保證在合作期限內,不得與其他任何機構和個人進行上述項目或類似項目的合作及開發同類業務,如甲方違約的,乙方有權要求甲方承擔賠償責任,并有權要求合同繼續履行或解除。
3、合作期間,甲方負責提供相關場地支持,并協助乙方經營,如甲方拒絕配合履行本合同義務或嚴重影響合同履行的,乙方有權解除合同。
4、合作期間,乙方負責組建項目推廣、服務及團隊組建等工作,努力提升業務量,并且不得做出任何損害甲方的良好單位形象和品牌聲譽的行為。
5、雙方在合作期內不得泄露合作相關工作的商業機密。
6、乙方需按約定支付甲方分成款項,不得拖延。
7、雙方保證為對方項目所進行的相關宣傳活動都會突出其健康、積極的正面形象,如有特殊需求,由甲乙雙方共同討論后確定。
第六條溝通、協調機制
雙方同意建立兩個層面溝通協調機制:
1、會晤機制:雙方管理層根據工作需要,定期或不定期會面,對執行本戰略合作協議中出現的重大問題予以協調,共享雙方合作的動態信息,推動雙方合作的深入,解決雙方在項目合作過程中出現的綜合性問題。
2、聯系人聯絡機制:乙方委托 為聯系人,甲方委托為聯系人,負責合作業務的日常對接聯系工作。
第七條保密
1、雙方理解并確認,在本協議訂立前后及協議履行過程中,每一方(接收方)自對方(披露方)處獲得或因協議的訂立和履行而知悉對方的文件、業務、計劃、客戶、技術、產品、操作方法或/和商業信息等特定信息和資料(以下簡稱“秘密信息”)這些秘密信息對披露方來說是保密的、具有經濟價值的,一旦這些秘密信息被擅自披露,將嚴重損害披露方的利益。
2、“秘密信息”指任何形式的,與本協議的簽署、本協議條款與條件、各方之間有關的討論、協商與文件、各方公司業務信息,以及本協議目的和履行相關的所有信息,包括但不限于:與產品、服務、第三方、客戶、商業計劃、市場區域、調查、研發、軟件、發明、專有技術、流程、設計、方案、圖表、數據、人員、市場與財務等有關的任何信息:接收方知道或應當知道系披露方秘密信息或所有權信息的任何信息:根據信息的性質或披露時的.情況被書面標明為秘密信息或所有權信息的任何信息:以口頭或其他方式披露且能夠在披露時被合理地識別為秘密信息或所有權信息的任何信息。
3、雙方保證,每一方都會采取各種合理的防范措施來保護該等信息的秘密性:在任何時候,不論是協議訂立前,協議有效期內還是協議終止以后,對另一方不論以何種形式提供的秘密信息實行嚴格保密。泄漏方應就一切有意、無意泄漏對方秘密信息的行為向對方承擔賠償責任。賠償金包括一切直接,間接損失及由此而支出的費用(包括律師費)。
4、雙方保證,其依據本協議所知悉的對方的秘密信息只用于本協議的目的和履行本協議的需要,不用于其他任何目的或擅自向任何第三方(包括單位、個人,也包括各方的關聯企業如子公司、參股公司、母公司等)披露:未經對方事先書面同意,秘密信息不得被復制、全部部分與其他信息透露給第三方或公開、用于對外宣傳等,無論何,秘密信息均不得以任何方式用于對對方不利、有損或相競爭的目的。
5、如無披露方預先書面同意,接收方不得向任何第三人包括其繼承人或關聯方轉讓拔露方提供的技術文件、秘密信息的使用權。
6、保密條款構成獨立于本協議其他條款的保密約定,本條款約定的對各方的義務不因本協議的終止而終止,本條款的效力于全部秘密信息的秘密性全部喪失時終止。
第八條違約責任
1、自本協議簽訂之日起,雙方均應友好履行本協議所列事項;
2、如在協議期內單方違約的,若對對方造成其他損失的,守約方有權依照本協議向法律申訴的權利。
3、甲方不得竊取乙方客戶資料,不得私下聯系乙方客戶等損害乙方利益行為,每發現一次,乙方有權三個月不交納%分成費用,超過三次的,按甲方單方違約賠償乙方。
4、自本合同簽訂雙方正式合作后,甲方需在每按約定時間提供相應分潤付給乙方,若延遲付款,則乙方每天收取5%滯納金,甲方延遲付款時間最多不超過天,否則乙方有權立即停止合作,并要求甲方結清所有工資款項,并視為甲方違約。
5、合作期間,甲方不得單方取消或終止合作,如因甲方原因造成項目無法開展的,按甲方單方違約處理,甲方需賠償乙方違約金萬元。
6、任何一方違反本合同相應條款約定,違約方應賠償守約方的損失包括守約方因違約方的違約行為而遭致的直接的經濟損失及任何可預期的間接損失及額外的費用(包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等)。
第九條不可抗力
如果出現嚴重阻撓任何一方履行協議義務的不可抗力事件,或者此等不可抗力事件使得合同目的無法實現,則該方應當無任何遲延地通知另一方關于其履行合同義務或者履行部分合同義務受影響的程度,并出具有權機關的證明。受到影響的義務履行部分應當推遲到不可抗力事件程序后完成。
第十條爭議解決
因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決,如雙方通過協商不能達成協議時,均依據中國法律向甲方所在地管轄法院提起訴訟,通過訴訟程序解決。
第十一條附則
1、本協議項下的合作業務以及相關的商業條款如有不完善的部分,雙方將協商另立書面說明,并作為本協議的附件,是本協議不可分割的一部分。
2、如果沒有特別說明,本協議各項條款同樣適用于協議附件。如果附件中的條款與本協議相抵觸,以附件中的說明為準。
3、本協議自雙方簽署之日起生效。一式貳份,雙方各執壹份,具同等效力,未盡事宜,協商解決。
(以下無合同正文)
甲方:(蓋章)
乙方:(簽章)
代表簽字:
代表簽字:
簽字日期:
簽字日期:
2023年口腔入駐商超合同 口腔中心勞動合同優秀篇四
乙方:
甲方(雇用單位)法定代表人
地址:
乙方(受雇職工)
性別:
出生日期 年 月 日
根據《_勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 月。本合同至 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫師職業工作。
三、勞動報酬
第三條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資 元,提成比例為 。其中試用期間工資為 元。
四、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方保證乙方工作環境舒適,無危險性。
五、勞動紀律
第五條 乙應遵守甲方的規章制度。
第六條 乙方嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和操作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高專業知識和職業技能。
第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分等,直至解除本合同。
六、勞動合同解除、變更、續訂
第九條 經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十一條 有下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。
2.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更合同達成協議的。
第十二條 甲方變換經營產業或企業經營困難需要裁減人員,可以解除本合同。
第十三條 乙方解除本合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
七勞動爭議處理
第十五條 雙方友好協商解決。
八其它
本合同一式二份,雙方各持一份,雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)
乙方:
簽約地:
簽約地:
2023年口腔入駐商超合同 口腔中心勞動合同優秀篇五
聘用單位(以下簡稱甲方):
聯系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
聯系電話:
受聘崗位:口腔醫師
一、聘用期限:
自2019年7月1日至2019年6月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。
三、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務:
1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。
3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)甲方提出聘用申請,
(2)乙方同意
(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協商解決。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
申請人: