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最新部隊黨員季度思想匯報匯總篇一
一、思想政治方面:
能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度,思想用心向上,應對工作中存在的困難,不畏怯,能用心想辦法克服困難,完成工作。在與同事、戰友們相處共事時,能用心分擔開導同事、戰友們的憂愁,能團結同志,不搞小團體,協力完成工作任務。
能在黨委的領導下,用心學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的理論知識,在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記,做好政治學習教育筆記本的登記,撰寫好心得體會。
二、工作業務方面:
能認真學習各種法律法規,豐富自身的法律素養,在日常辦理案件工作中,能虛心向老同志和法制辦同志請教,盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能用心落實"大走訪活動",深入轄區群眾與群眾聊天,增進彼此間的認識,增進相互間的熟悉率。
在職責區巡防管控工作方面,去年年底由于自身疏于走訪工作,浮于平面的巡邏工作上,沒有切實深入轄區中聽取群眾的呼聲與意見,致使轄區漁業隊里頻繁發生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情,由于案情較小,群眾沒有上報,自我沒有及時發現,沒有采取有效的巡控措施,群眾反應較大,在得知自我的工作缺失后,自身加大對漁業隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度,目前漁業隊重返了以往的平靜,群眾反應較好。
此次事情后,自我理解到了深刻的教訓,群眾工作是踏踏實實的,不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作,自身用心走訪村委、學校、水閘、漁政等事業單位,增加相互間的溝通聯系。定期對轄區的重點人員進行幫教,了解他們的思想動態,做好幫教工作,使其能遵紀守法,用心向上。對孤寡老人、困境兒童,自我也能做到用心走訪慰問,送上關懷和祝福。
三、生活作風方面:
本人能夠誠摯待人,不搞背后小動作,做到服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結同志,用心配合所領導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
四、一點推薦:
我所地處偏僻地帶,交通不便,由于單位工作任務較為繁重,單身干部休息時光也較少,對單身干部的工作用心性存有必須的影響,推薦所領導加大對單身干部的關懷,在工作任務不太繁重的時候能夠試著主動調節好單身干部休息時光,合理安排。
此致
敬禮
匯報人:
×年××月××日
最新部隊黨員季度思想匯報匯總篇二
一個時代的精神,體此刻真、善、美。一個人的精神同樣體此刻真、善、美。沐浴著三月的春風,感受著春天的溫暖。我們不知不覺就會想起一個人,這個人就是雷鋒。想到雷鋒,我們就想起了新時代的精神。這種精神體此刻時代發展的好處上,除了能夠推動社會發展,還能不斷塑造人們的精神境界。因為雷鋒精神所蘊涵的價值目標是自強不息、孜孜不倦的對國家、對社會、對群眾的不倦追求上。
隨著時代的發展,很多完美的東西也慢慢消失,因為社會的紛繁復雜常常沖淡著這些完美的現實。如果沒有一個推動時代發展的好的精神主流,那么這個時代就會越來越走向腐化和墮落。新時代的主流就是需要一種動力,這種動力務必來源于思想的主流推進。只有一個好的主流思想,才能推動社會的不斷進步。雷鋒精神所追求的價值目標是“群眾主義”和“全心全意為人民服務”,這是雷鋒精神最核心的價值理念。這個價值理念就是實實在在的時代發展動力。
如果一個時代,每個人都只為自我思考,不為國家、社會思考。那么這種現象就是極端危險和不可想象的。最終自我的私利也無法獲得,就會成為低級無聊的生活群體。所以,新時代發展需要雷鋒精神,他不是體此刻形式和做作的層面。而是一種無形的,實實在在的精神反映。比如尊老愛幼、愛黨、愛國,如果沒有這種豁達的精神,是絕對辦不到的。
雷鋒精神價值現實的實質,體此刻雷鋒精神所具有的時代先進性,不管時代如何發展,這種精神境界永遠體此刻社會的方方面面。中國是一個文化底蘊十分深厚的歷史大國,幾千年來一向遵循著真、善、美的主基調,貶斥著假、惡、丑。不管社會如何變遷,這種基調都一向延續著,即使沒有得到更好的落實,最終也體此刻了朝代的變更中。
雷鋒精神也是一樣,新時代發展時期,他體現著更加寬泛、廣博的范圍。在社會的方方面面,只要有好人好事、自強不息、奮斗不止發生的地方。就有活生生的雷鋒影子,都感動著每個人,沁人心扉。
因此,新時代的雷鋒,從來就沒有孤獨過,雷鋒精神永遠不會消失。他越來越體此刻生活的方方面面,并不斷開出亮麗的花朵。
此致
敬禮
最新部隊黨員季度思想匯報匯總篇三
當前,在干部隊伍建設問題上,我做為一個黨員干部認為,我們要適應新形勢、新任務的需要,積極探索建立干部隊伍建設的新機制,培養造就高素質干部隊伍,而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制,解決好“想干事”問題。想不想干事,首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度,著力解決部分基層干部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面,平南縣的做法是,堅持經常制度,把勤政教育作為領導干部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度,預防和糾正領導干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度,規范領導干部的勤政行為。部隊黨員思想匯報范文節選!
構建干部培訓長效機制,解決好“能干事”問題。能不能干事,說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓工作,以此不斷提高基層干部善謀發展、干事創業的能力和水平。一是整合資源,突出干部培訓的專業性。針對全縣干部培訓資源相對短缺的實際,整合黨校師資力量和社會師資力量,使干部培訓的專業性得以保障;二是創新模式,突出干部培訓的靈活性。把干部培訓與崗位實踐鍛煉結合起來,實施“縣鄉鎮干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉鎮崗位鍛煉”,使各級干部的綜合素質和實際能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培訓的規范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”,使干部培訓工作走上制度化、規范化的軌道。
構建選拔任用長效機制,解決好“干成事”問題。干不干成事,與干部干事創業良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把干事創業作為選賢任能的前提條件,大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部,鼓勵和激勵干部多干實事、好事,真正讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制,努力實現推薦干部主要由領導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉變;二是探索建立干部識別機制,既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現,又注重把握干部的政績,使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立干部考核機制,研制出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系,為完善干部考核體系奠定基礎。
構建約束防范長效機制,解決好“不出事”問題。防范“出事”,要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防范、監督三大機制入手,堅持用制度和法律規范權力運行、約束從政行為,確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制,營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時,通過違紀違法反面典型“現身說法”,筑牢思想道德防線。二是完善財務管理機制,從源頭上預防和治理。三是完善監督制約機制,加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督,把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來,形成監督合力,提高監督的整體效能。
敬禮!
匯報人:+++
20xx年*月**日
最新部隊黨員季度思想匯報匯總篇四
您好!
中國共產黨是一個用馬克思主義理論武裝起來的無產階級政黨,更是一個高度重視創新、與時俱進的無產階級政黨。回想中國共產黨走過的xx年歷程,是黨將馬克思主義普遍真理與中國革命、建設和改革的實踐相結合,不斷追求發展進步,不斷探索創新,開創了中國特色社會主義的發展道路,也向世人展示了中國共產黨人的獨特風采與魅力。我在聆聽了所作的xx大報告后,又一次感受到鼓舞和震撼。“創新”是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。
“與時俱進”,就是黨的全部理論和工作要體現時代性,把握規律性,富于創造性。能否始終做到這一點,決定著黨和國家的前途命運。”這時代的強音,具有極強的實踐指導性。創新關系黨之盛衰,創新惟系國之強弱。離了開創新,我們將停止不前;因循守舊,我們怎樣走向光輝的未來?黨的xx大報告,通篇體現著創新的精神,貫穿著與時俱進的時代感。這是一個實事求是的報告,這是一個與時俱進的報告。我深為黨所制定的宏偉藍圖所鼓舞,為黨的xx大報告提出的創新思路、創新舉措而倍感歡欣。我深信,堅持創新,我們就能加速社會主義經濟、政治、文化建設;與時俱進,我們才能完善社會主義經濟、政治、文化的體制改革,才能實現全面建設小康社會的宏偉目標。
進入二十一世紀,在中國共產黨黨的英明領導下,我們榮譽軍人療養院的面貌也發生了翻天覆地的變化:長期休養樓裝修得煥然一新,內中現代化設施齊全,規范化的個性服務使榮譽軍人們感受到了家的溫暖,也感受到了黨和人民親切的關懷。院內環境經過整治發生了巨大轉變:夕日的泥濘小路變成了今日寬闊的水泥大道;雜草叢生的后院變成了整潔幽靜的小公園;黑臭的一塘死水變成了清澈的魚塘。這些變化使榮軍院象一個綠樹叢蔭的公園,更加適合榮譽軍人們療養了。現在,在“三個代表”重要思想的指引下,新的榮譽軍人短期療養樓又在著手裝修,不日即將完工。屆時,全市二萬多名優撫對象將多了一個休閑療養的好去處。我相信,隨著我們國家的不斷繁榮昌盛,我們榮軍院的條件設施也將會是與時俱進,休養員們的生活條件將更加舒適。
作為榮譽軍人療養院的一名工作人員,我工作的最終目的就是使在本院療養的榮譽軍人們能過得更好。這些優撫對象都是曾為中國的民族解放事業和新中國的國防建設做出過重大貢獻并因此而付出巨大犧牲的有功之臣,他們是真正的英雄,為他們服務是我的光榮。我們這代人,生在新中國,長在紅旗下,黨和人民為了我們的學習與成長,提供了良好的條件,給了我們溫暖的關懷,無數人為此付出了畢生的心血。如今我們的生活安定,家庭幸福,該是我們回報他們的時候了。我們應該在工作中處處為他們著想,想方設法使他們過得更好。也只有如此,我們方能回報這么多年來所受到的親切關懷。因此,干好自己的本職工作,為優撫對象們服務好,既是我們義不容辭的責任,也是我們實現個人價值的最佳途徑。
如何才能讓優撫對象們過得更好呢?x的xx大報告中給出了最好的答案:“創新”。xx大報告,通篇體現著創新的精神。二十一世紀了,優質的生活已不再局限于吃飽、穿暖這樣基本的層次了。休養員們的生活應該是豐富多彩的,雖然他們失去了軀體上的一部分功能,但我相信,在我們的努力下,他們一樣可以有豐富多彩的生活。棋牌、書法、旅游、看影碟、唱卡拉ok、玩電腦,在豐富多樣的娛樂活動中,休養員們活得有滋有味。作為新世紀的青年人,在創新精神的指引下,我們還將想出更多、更有意義的活動來豐富休養員們的生活,讓他們相信:明天,會更好!
此致
敬禮
匯報人:
時間:20xx年x月x日
最新部隊黨員季度思想匯報匯總篇五
一、思想方面
近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與黨支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長,日常工作中能夠帶領全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好本班的訓練和各項建設。積極參加各類大型活動,對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。
三、作風方面
在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作,做到了不打罵、體罰。存在的不足:在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如一日生活制度堅持不夠好,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。
1.加強理論學習,增強理論素養,進一步的對黨理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。
2.改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
3.增強干工作的事業心,責任感,緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。
4.加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣發揮好模范作用。以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。
此致
敬禮!
匯報人:
20xx年x月x日