合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

留學機構排名前十名 教育機構學員合同篇一

（一）聘用合同有效期：

1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期）為有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

（八）雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

（一）工資：

1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

（二）福利待遇：

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。

（三）職務職稱及其它待遇：

1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

四、工作紀律： 乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任

（一）聘用合同的終止：

1、聘用合同期滿的；

2、雙方約定的合同終止條件出現的；

3、本院被撤消、或解散的；

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。

3）崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關于延長退（離）休年齡的規定，并辦理了延長退（離）休年齡手續的人員），合同終止。

（二）聘用合同的解除：

1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

1）在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；

3）未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的；

7）法律、法規和規章規定的其他情形。

3）聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；

1）受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；

2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4）患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6）屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1）在試用期內的；

2）考入普通高等院校的；

3）被錄用或者選調到國家機關工作的；

4）依法服兵役的；

6）醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關程序辦理解除合同的手續。

7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；

6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

（一）住房：按醫院有關住房分配條例執行。

（二）報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。

（三）其它：

八、本合同未提明事宜均按《市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。

一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 十

留學機構排名前十名 教育機構學員合同篇二

乙方：

根據《_勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。

三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。

四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。

五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。

六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時_____元。

七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執一份。

九、此聘用合同自____年__月__日 起至____年__月__日 止。并約定試用期自____年__月__日 起至____年__月__日 止。聘用合同期滿，經雙方協商一致，可續訂聘用合同。

十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。

本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

甲方：乙方：

____年__月__日

留學機構排名前十名 教育機構學員合同篇三

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同于xx年xx月xx日生效。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

1、產品宣傳推廣

2、乙方的工作時間為

第五條甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

第六條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障_門舉報。

第七條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

留學機構排名前十名 教育機構學員合同篇四

甲方(許可人)： 乙方(被許可人)：

一、授權加盟的涵義

1、香樟樹教育組織是甲方投資建設和管理的教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度、規范均由甲方制定。“ 香樟樹教育 ”、“黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司”的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。

2、本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度、規范基礎上，甲方授權乙方作為“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”的加盟成員，在 湖北 省 黃石 市/區，統一使用“ 香樟樹 教育機構”(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標，開展中小學補習班與家教服務活動。

3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按“香樟樹教育連鎖教育組織”確立的統一規范和模式進行管理，享受甲方提供的專業服務，接受甲方指導、監督和管理。

4、本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在指定城市辦理一家中小學 補習班，乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立香樟樹教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方將制作和發放統一的授權牌，并由乙方支付制作成本費。

二、合作的目標

甲、乙雙方本著“精誠團結，共同發展”的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高 香樟樹教育 連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業的繁榮與發展。

三、費用

1、加盟費

授權乙方加盟“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”，準許乙方在指定城市或城鎮開設“ 香樟樹教育 連鎖教育機構”。

2、品牌使用費

香樟樹教育 品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規范、商業技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。具體由甲乙雙方商議。

3、管理費

按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。

4、證書費

由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。

5、 收費辦法

1)品牌使用費和加盟費的支付：簽約之后，乙方每月28日至31日付人民幣 600 元給甲方。每月產生的稅務在次月15日之前上報甲方，由甲方代繳當地稅務局和國稅局(甲方需開稅務發票給乙方)，乙方按規定交納加盟費后，本協議書開始生效。

2)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清。

6、如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出香樟樹教育 連鎖教育機構時(乙方教育機構與甲方三個月以上沒有實際的業務聯系)，則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。

四、雙方的權利與義務

1、甲方的權利

1) 甲方對“ 香樟樹教育 ”、“ 黃石香樟樹教育咨詢服務有限公司 ”等商號、注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。

2) 甲方對加盟單位的經營管理有監督權，以確保其按甲方統一的標準和規范運行。

3) 甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。

4) 甲方有權按規定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。

5) 當甲方的商號、注冊商標、運營規范、管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。

6) 如乙方未按本協議和 香樟樹教育機構經營管理規范運作，(詳見《香樟樹教育連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據需要進行調整，并應及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。

7) 自本協議生效之日起，甲方將依照《香樟樹連鎖教育組織章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核。考核不合格時，甲方有權提前終止與乙方的合作。

2、甲方的義務

1) 全面負責 香樟樹教育 連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導、支持和管理。

2) 提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業籌備工作。

3) 向教育機構提供標準、規范的教案、教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。

4) 以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。

5) 向學員頒發培訓證書。

6) 直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。

7) 供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。

8) 組織年會或經驗交流會、研討會，促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。

3、乙方的權利

1) 乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標、商號以及經營管理制度和規范的使用權。

2) 乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。

3) 乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。

4) 乙方對甲方有關的經營管理制度、規范有調整建議權，但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。

5) 乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。

4、乙方的義務

1) 獨立完成 香樟樹教育 機構開業所需的有關法律手續，甲方提供協助和指導。

2) 遵守甲方經營管理制度和規范，接受甲方的指導和監督。

3) 負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。

4) 負責承擔辦學活動中發生的全部稅金，并配合甲方會計向當地稅務部門交納。

5)維護 香樟樹教育 連鎖教育組織的名譽及統一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。在發生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。

6) 妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標、法人信息及其經營管理規范，用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所、行業、活動或提供給第三方。

7) 向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。

8) 保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。

9) 及時、準確、全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。

五、違約責任

1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納百分之五的違約金。

2.雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產的損失。

六、合作期限

1、甲、乙雙方的合作自_____年_____月_____日正式開始，至_____年_____月_____日止。

2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續合作，可延長合作期，由甲乙雙方續簽協議確定。

七、協議的變更與終止

1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。

2、遇有下列情形，則本協議終止：

1) 合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;

2) 雙方中任何一方的主體消亡;

3) 由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;

5) 經雙方協商提前終止本協議。

3、在本協議終止時，甲、乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。

4、乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。

5、本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權，必須立即停止使用。

八、爭議的解決

甲、乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時，應采取訴訟方式解決。

九、其它

1、本協議一式2份，甲、乙雙方各執1份。

4、本條例由黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司總部負責修改和解釋

甲方： 乙方：

負責人簽字： 負責人簽字：

蓋章： 蓋章：

日期： 日期：

留學機構排名前十名 教育機構學員合同篇五

乙方： 身份證號碼：

甲、乙雙方自愿、平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。

一、乙方接受甲方所安排的工作。

二、本合同期限為自 年 月 日起，至 年 月 日止

三、工作內容及條件：

1、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務是武術教學和招生，

(2)在合同期內，甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點

(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重。給予處罰，或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理，本校區概不負責。

2、時間安排：

(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元。

(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時與家長聯系。

(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗， 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的，可解除本協議。

四、薪資待遇：

底薪：1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

提成：

1、 每教一名學員、每月每人提成5元，流失一名扣50元，

2、 安排試學成功提1%，

4、 暑假后評選優秀教職工，獎金根據業績而定，

5、 年底年終獎，0—5000元，

6、 每年到合同期漲300元工資。

7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。

8、 業績突出升職教學加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業秘密承擔保密義務，乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。

六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。

七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議。

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;

3、乙方出現無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。安排好交接人員，工資結清。

十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因工作需要， 經雙方協商同意可以續訂協議。

十一、雙方的違約責任：

(1)乙方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數額為的違約金，且當月工資自動無效。

(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔相應的法律責任。

十二、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

十三、本協議甲方有最終解釋權。

十四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。