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最新工商代辦合同 郵政企業(yè)勞動合同(精選5篇)

時間:2025-06-13 作者:紫薇兒

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

2023年工商代辦合同 郵政企業(yè)勞動合同優(yōu)秀

工商代辦合同 郵政企業(yè)勞動合同篇一

單位法定代表人:_______________________

員工(乙方):__________________________

戶口所在地:_________________________

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限:年,即自 20年 月 日起至 20年月 日止。

第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

乙方工作地點為:___________,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務。遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力,如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

第八條 乙方在合同期內,由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條 甲方根據國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。

第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度。嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密,亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書,并作為本合同附件。

第十八條 乙方同意在合同期內,在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。

第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,應與甲方簽訂培訓協議,并作為本合同附件,乙方應遵守有關服務期的規(guī)定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。按照法律規(guī)定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條 其他約定:

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同,由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

第二十三條 甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的,當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力,合同附件包括但不限于:保密協議;競業(yè)限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。

第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方:_______________________公司(公章)

乙 方:____________________

工商代辦合同 郵政企業(yè)勞動合同篇二

乙方:______________

根據_勞動法及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、 工作內容和工作地點

第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為_________。

第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

三、 工作時間和休息休假

第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

四、 勞動報酬

第八條 甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第九條 乙方月工資標準為____元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。

第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條 如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,甲方則按職業(yè)病防治法等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

第十六條 訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲 乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十九條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:

1、 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2、 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

3、 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

七、 違反勞動合同的責任

第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、 勞動爭議處理

第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

九、 其他規(guī)定

第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十六條 簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條 本合同自____之日起生效。

第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

工商代辦合同 郵政企業(yè)勞動合同篇三

國郵發(fā)〔20__〕193號

關于印發(fā)《國內快遞服務合同》示范文本的通知

各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局、工商行政管理局:

為規(guī)范快遞服務,維護消費者的合法權益,國家郵政局和國家工商行政管理總局組織制訂了《國內快遞服務合同》示范文本。現予印發(fā),自20__年10月1日起施行。請各省(區(qū)、市)郵政管理局、工商行政管理局指導快遞企業(yè)做好施行工作,要密切注意施行過程中的情況,出現問題及時向 國家郵政局、國家工商行政管理總局報告。

國家郵政局國家工商行政管理總局

二〇〇八年八月十八日

國內快遞服務協議

1.快遞詳情單是本協議的組成部分。本協議自寄件人、快遞服務組織收寄人員在快遞詳情單上簽字或蓋章后成立。

2.快遞服務組織依法收寄快件,對信件以外的快件按照國家有關規(guī)定當場驗視,對禁寄物品和拒絕驗視的物品不予收寄。向寄件人提供自快件交寄之日起一年內的查詢服務。

3.寄件人不得交寄國家禁止寄遞的物品,不得隱瞞交寄快件的內件狀況,應當依照相關規(guī)定出示有效證件,準確、工整地填寫快遞詳情單。

4.快遞服務組織在服務過程中造成快件延誤、毀損、滅失的,應當承擔賠償責任。雙方沒有約定賠償標準的,可按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。既無約定也無相關法律規(guī)定的,從快遞服務標準規(guī)定。快遞服務組織有償代為封裝的,承擔因封裝不善造成的延誤、毀損、滅失責任。

5.寄件人違規(guī)交寄或填單有誤,造成快件延誤、無法送達或無法退還,或因封裝不善造成快件延誤、毀損、滅失的,由寄件人承擔責任。

6.快遞服務組織可以與寄件人約定送達時間,沒有約定的從快遞服務標準規(guī)定。快遞服務組織將快件送達收件人,登記收件人有效證件號,經收件人簽章,視為送達。收件人是單位的,由單位收件人員簽章,加蓋該單位收發(fā)章,視為送達。

7.免責事由從法律法規(guī)規(guī)定,未盡事宜可由協議雙方另行商定。

物流快遞業(yè)和格式條款合同

臨沂市工商局整頓規(guī)范合同格式條款工作總結

一、物流快遞業(yè)和格式條款使用基本情況

目前,臨沂市已有物流園區(qū)40處,較大規(guī)模的11處。登記注冊的物流及其相關行業(yè)經營業(yè)戶超過1萬余戶,其中從事快遞業(yè)務的企業(yè)43戶。年初我們對臨沂城區(qū)公路物流業(yè)進行調研,臨沂市城區(qū)有物流園區(qū)(站場)21處,有證(道路運輸經營許可證,下同)的18家,有照(營業(yè)執(zhí)照,下同)的18家,分別占;物流業(yè)戶(僅包含貨運配載戶和信息配載戶)1515戶,有證的1074戶,占,有照的1068戶,占,貨運配載戶(指承運人根據貨物托運人提出的托運計劃,將貨物運輸到指定地點)1246戶,占,信息配載戶(指為承運人和貨物托運人提供中介服務)269戶,占。其中物流園區(qū)內經營戶1340戶,占物流業(yè)戶總數的,有證的994戶,占,有照的990戶,占,貨運配載戶1085戶,占,信息配載戶255戶,占;物流園區(qū)外較大規(guī)模公司有立晨、安信、財源、華派克等8家。物流業(yè)戶比較集中的分布在臨西八路至臨西十一路之間,雙嶺路靠近京滬高速公路兩側,河東區(qū)也有比較集中分布。總的來說,臨沂城區(qū)物流業(yè)也代表了全市物流業(yè)現狀。

別有421戶貨運配載戶、389戶信息配載戶及8家大型物流公司使用合同格式條款,使用率達到95%。

2、合同格式條款形式多樣。大型物流公司、快遞企業(yè)以書式格式合同使用為主,部分小型貨運配載戶、信息配載戶、運輸業(yè)戶等則使用門口宣傳牌、憑證、單據等形式多樣的合同格式條款。

3、使用示范文本的較少。快遞行業(yè)除郵政系統(tǒng)外,基本沒有企業(yè)使用《國內快遞服務合同》。901戶物流經營業(yè)戶僅有49戶使用合同示范文本。

4、合同格式條款問題較多。主要表現在以下幾個方面:一是格式合同提供者在簽訂貨物運輸格式時,缺乏提示托運人注意運輸損害損失限制賠償等免責條款予以注意的內容;二是部分格式條款普遍存在侵害消費者合法權益的現象。例如合同內表明以下內容:甲方(協議提供方)擁有本協議最終解釋權;托運貨物必須包裝完好,外包裝未破損,本公司概不負責;有外包裝的貨物,外包裝無意外損壞時,內在貨物損壞由托運人自負等等;三是物流經營者常常以托運單、發(fā)貨單等作為交易的憑證,缺乏運輸合同基本的、主要的合同條款內容。郵件快遞業(yè)經營者普遍存在這一問題,而物流業(yè)則突出表現在零散的小經營者方面;四是部分物流業(yè)戶自己起草制定的格式條款合同用詞不嚴謹、條款規(guī)定不完整,對合同內容的理解容易產生歧義。

二、物流快遞業(yè)相關法律法規(guī)

(一)法律

(二)法規(guī)

《xxx郵政法實施細則》、《國際海運條例》

(三)部門規(guī)章

三、霸王條款點評

在上半年的整頓規(guī)范工作中,我們發(fā)現物流快遞業(yè)經營者所使用的格式條款合同中很多存在“霸王條款”,明顯違反《消費者權益保護法》第四條 :經營者與消費者進行交易,應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則,嚴重侵害了消費者的合法權益。經營者明知《消費者權益保護法》第二十四條是禁止經營者以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對消費者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕、免除其損害消費者合法權益應當承擔的民事責任的。但一些中小物流企業(yè)竟然意圖打“擦邊球”,規(guī)避應當承擔的責任,損害消費者的合法權益。

一是“先簽字后驗貨”。收貨人簽收后,視為貨物已經完好無損交付,出現問題無法索賠。根據《消費者權益保護法》第十條規(guī)定:消費者享有公平交易的權利。消費者在購買商品或者接受服務時,有權獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件,有權拒絕經營者的強制交易行為。先簽字后驗收的行規(guī),侵犯了消費者的知情權和公平交易權。消費者在簽字前無法先行檢驗貨物的外在品質,無法得知所收到的貨物是否符合約定的質量條件,而“先簽字后驗貨”的規(guī)定,導致消費者簽字后,無法再通過原快遞企業(yè)維護自己的權利,也即拒收的權利,事實上是加重了消費者維權的成本。該條款式部分快遞物流公司利用自己的經營優(yōu)勢地位,單方限制消費者的權利,將格式條款提供方應當承擔的經營風險責任轉嫁給消費者,加重了消費者的責任,是無效的霸王條款。

二是“快遞延誤不賠”、“本公司不對運輸延誤而導致的任何損失或者損害承擔任何責任”。也違反了《消費者權益保護法》第十一條 規(guī)定:消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的,享有依法獲得賠償的權利。

工商代辦合同 郵政企業(yè)勞動合同篇四

法定代表人:

乙方):

根據新《_勞動合同法》,經甲乙雙方充分認真的平等協商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。

第一條 本合同為無固定期限合同,生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日始至 年 月 日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

第二條 乙方根據甲方工作需要,同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點為 ,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護。

第三條 乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載 噸,半掛汽車貨運,短駁駕駛,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關部門的監(jiān)督與管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調休),乙方同意自行延長工作時間,并經以甲方同意,甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。

第五條 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資,基本工資不低于 元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),如甲方出現經營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

第六條 甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔,乙方個人承擔部分,可以由甲方代扣代繳。

第七條 乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機密和信息,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質服務,出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;

4、嚴重違反職業(yè)道德,經提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、出現重大事故,證照被沒收或吊銷的。

第九條 乙方給甲方造成經濟損失,甲方有權在解除合同前后,追究其經濟和法律責任。

第十條 乙方工作滿一年時,可依法享受個人應休的節(jié)假日。

第十一條 乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續(xù),在無經濟和法律責任下依法解除本合同,終止履約。

第十二條 有下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經濟補償。

1、經與乙方協商一致,由甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;

3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。

第十四條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分

1、《汽車運轉承包協議》

2、《員工崗位職責》

3、《員工獎罰條例》

第十五條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協商,簽訂補充協議。

第十六條 如雙方發(fā)生爭議并協商無成,可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

第十七條 本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章):

乙方:(簽字):

簽訂日期:

簽約地點:

工商代辦合同 郵政企業(yè)勞動合同篇五

乙方:

根據《xxx廣告法》,《xxx合同法》及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠實信用的基礎上,經友好協商,就甲方委托乙方對項目進行廣告策劃、設計等事宜,達成一致意見,特簽訂本合同,以資信守。

第一條代理范圍

甲方委托乙方為其房產發(fā)展項目進行廣告代理,負責該項目的廣告策劃、創(chuàng)意、設計、制作、發(fā)布、調研、公關活動、監(jiān)控、廣告效果評估代理事宜。

第二條代理期限

1、合作期為年月日至年月日,為期月。

2、本合同所擬合作期限屆滿前一個月,經協商同意,雙方可就續(xù)簽合作合同具體條款進行協商。合作期滿,若雙方未明示提出終止本合同合作條件,在未能及時續(xù)簽合作合同情況下,則繼續(xù)按本合同條款執(zhí)行,直至新合作合同簽訂或任意一方提前一個月書面提出終止合作為止。

第三條代理內容

(一)代理費用包含的工作內容

5、廣播廣告:創(chuàng)意、撰文、制作監(jiān)控、發(fā)布(包括創(chuàng)意概念測試);

8、公關促銷活動的策劃;

9、針對目標消費群進行適當的市場調查;

12、乙方于接受委托項目后,應就此推廣項目設計出一套對項目品牌表達系統(tǒng)元素(風格、色彩、主要版式、字款)所有廣告稿件中之固定元素擺放規(guī)范的固定格式,經甲方批準后,貫徹于整個廣告活動中執(zhí)行,并視需要不斷對這一規(guī)范進行補充,且匯編成冊。若是項目原有品牌系統(tǒng)則繼續(xù)按原要求使用。

(二)甲方委托乙方代理下列事項,需與乙方另行簽訂合同及另行付費

現場包裝方案、樓書、宣傳單張、展板、雜志廣告、電子媒體等創(chuàng)意、攥文、設計、輸出等事宜(包括創(chuàng)意概念測試);影視廣告的制作、戶外廣告的制作、大規(guī)模的專項市場調查、公關促銷活動的組織及特別委托印刷等需第三方發(fā)生費用的項目。

第四條廣告運作規(guī)則

(一)甲方以書面方式委托乙方代理項目廣告。

(二)嚴格按照規(guī)范的廣告策劃流程進行。策劃流程的基本順序如下:

簽約立項市場調查策略制定創(chuàng)意構成廣告表現

客戶審定正稿制作廣告發(fā)布財務結算效果跟蹤

意見反饋等。

簽約后項目即進入具體操作階段,乙方在接到甲方書面委托后日內須提供總體策劃案,經甲方修改、審定、簽字確認后,由雙方按照總體策劃方案,嚴格貫徹落實到每一個分項目的實施過程中,并按照經甲方簽字確認的媒介計劃分步實施。為配合市場變化,甲方可隨時提出修改調整總體策劃方案。乙方在接到甲方通知后于雙方同意的時間內提交修改好的總體策劃方案,并及時更改媒介計劃。

(三)各分項目將圍繞以上基本流程進行,各分項的具體操作程序如下:

2、甲方審定報價單,如無異議,經甲方蓋章確認后作為正式的分項合同;

3、乙方依據彼此簽字蓋章的報價單(即分項合同),開始實際性的工作。

(四)乙方應就甲方委托的項目成立專案小組,并提供專案小組名單經甲方認可,如乙方要調整人員,需提前日通知甲方并取得甲方認可。甲方與乙方的專案小組人員,每月至少召開兩次工作會議。

的工作計劃,每年提交一次工作總結和的工作計劃,每年提交一次全年的工作總結和下一年度的工作計劃。為配合市場變化,甲方可隨時提出修改調整工作計劃,乙方在接到甲方調整通知后個工作日內提交修改過的工作計劃。

第五條限制

乙方于接到甲方的具體項目廣告代理委托后,則乙方不能再代理與甲方委托項目相同地段(即)的除合生創(chuàng)展集團公司及其下屬公司外的其他公司房地產項目的廣告推廣業(yè)務。

第六條雙方責任

(一)甲方責任

1、雙方合作期間,甲方應積極配合乙方,及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料,并應對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責,如因甲方提供的資料而引起法律糾紛,其相關的一切責任由甲方負責,乙方不承擔任何直接責任或連帶責任。

2、甲方有權對乙方提交的策劃思路、廣告方案、設計稿和所有乙方所提交的工作文件及時以書面形式提出修改意見和建議,乙方據此在甲方限定的時間內進行修改、調整,直至甲方簽字認可方可定稿,甲方盡量尊重乙方的專業(yè)經驗和知識,考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交有關文件后及時、完整地以書面形式提出,以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業(yè)務。甲方應指定一位全權代表與乙方溝通,以避免多頭決策而導致工作質量、效率下降。

3、在乙方及時提交足夠完整稿件供甲方審定情況下,甲方審定乙方提供的稿件,應在媒體規(guī)定的送稿時間之前完成,并留出讓乙方根據甲方意見進行修改的時間。

4、甲方在媒體規(guī)定最后送稿時限并預留乙方修改時間前提下,有權利隨時要求對稿件進行修改。但若簽字定稿后,甲方再次提出修改,由此而產生的一切相關費用應由甲方承擔。若因甲方資料提供、審稿、定稿后再次修改所造成的工作延誤,乙方不承擔相關責任與損失。乙方根據甲方簽字稿輸出膠片以后,若甲方再次提出修改要求,乙方根據修改稿重出膠片所發(fā)生的費用由甲方承擔。

5、甲方應按照本合同的規(guī)定及時付款,以保證項目的正常進行。

6、甲方在提出各種正式建議與意見時,應采用包括傳真在內的書面方式,以增進溝通之效率,及未來之查證。

(二)乙方責任

1、乙方承接甲方廣告業(yè)務,應盡職盡責為甲方服務,按時、按質、按量完成甲方委托的各項策劃、設計、制作和代理業(yè)務,乙方應為甲方的相關資料保密。

2、乙方應主動提前向甲方索要各類工作所需相關資料,在甲方向乙方提供相關資料的同時,乙方應向甲方繳交元的物料保證金。乙方應按甲方確認之正稿進行設計/輸出/印刷/制作/發(fā)布等業(yè)務并按甲方要求及時提供經甲方確認之設計稿件、電子文件或膠片。乙方應提供報紙打樣稿給甲方確認顏色偏差,若因乙方工作緣故導致成品與甲方確認之正稿不一致,從而致使甲方受損,乙方應賠償給甲方相應的損失。

3、乙方所有策劃方案及相關建議文案以書面形式向甲方匯報。

4、乙方需與甲方保持緊密聯系,經常與甲方交流。并應于每個季度推廣階段結束時,免費向甲方提供廣告效果評估(包括目標消費群對廣告主張的接受程度、廣告的到達率和有效接觸率等);如需作更深層、更廣泛的調查評估,需聘請第三者進行工作的,由乙方提前天通知甲方,經甲方確認后由甲方另外支付費用。

5、在實施本合同的過程中,因乙方原因而引起的第三方權利糾紛由乙方承擔責任,如由此造成甲方損失的,由乙方予以賠償。

6、如因乙方原因不能按照計劃發(fā)布報紙(包括出現錯版、錯時、錯稿等情況),由此導致甲方的經濟損失,甲方有權視事故輕重程度,扣罰乙方的代理費、追償相應的投放費用;如屬嚴重事故,甲方除按上述方式處理并有權即時解除合同,并按合同終止和解除條款執(zhí)行。

7、乙方有責任為甲方向第三方爭取最優(yōu)惠的價格與條件,乙方將從第三者中獲得的全部折扣、代理費及獎勵返回給甲方;雙方一起或個別與第三者談判,以任一方談成的最優(yōu)惠價為準。乙方應按月將媒體提供的折扣證明提交給甲方。

8、在本合同終止或分項項目結束時,乙方須將所有創(chuàng)作物料(即包括印刷膠片及打樣、報紙及其他媒體的輸出內容以及項目圖片設計稿、畫稿、制版、輸出mo、膠片及cd等)交回甲方。

9、具體項目的雙方權利與義務以分項合同為準,分項合同沒有規(guī)定的,以本合同為準。

第七條代理費

(一)收費范圍與標準

1、乙方按報紙投放刊例價的%收取代理費,此代理費包括合作期間相關的前期市場資料及廣告資料購買、媒介策劃支持資料購買、廣告設計及創(chuàng)意提交、重要的創(chuàng)意概念小范圍測試、一般性制作費用、一般性常規(guī)廣告效果評估;乙方應在提交媒體策劃及計劃的同時提供廣告達到率及有效接觸率與預估的比率進行比較,作為公司工作表現的參考。若甲方需要提供大量的數據及深層、廣泛的調查評估,則須聘請第三者執(zhí)行,由乙方提前天報甲方認可,產生的費用由甲方另行支付。

2、其他設計、制作、發(fā)布等費用:見附件《設計、制作、發(fā)布等收費標準》(由乙方出具,經甲方確認通過,每月按實際發(fā)生費用結算)。

3、外地操作費:乙方因甲方廣告推廣工作需要而發(fā)生外地操作費用,如交通費、住宿費等,經甲方同意乙方按甲方有關差旅標準,提交實際費用單據,送甲方核準后實報實銷。

4、乙方不接受甲方審定的制作費用,甲方有權自行委托第三方完成工作。

5、以上付款,甲方將以方式支付,乙方在收到甲方款項的同時,應向甲方開具xxx大陸地區(qū)等額有效發(fā)票,否則甲方可順延付款或扣除相應稅金后支付。

(二)結算方式與時間

1、媒介發(fā)布費:甲方與媒介有合同關系的,由甲方向媒介單位直接支付,甲方與媒介結算方面的糾紛與乙方無關,甲方未向媒體支付媒介發(fā)布費的一切責任由甲方承擔。對于甲方與媒介無合同關系的,需經乙方支付媒介發(fā)布費的,必須是甲方在刊前個工作日前將所需媒介費用的%匯至乙方帳戶或以支票付款方式向乙方付款,其余的在乙方向甲方提交有關的樣刊或播出證明后十個工作日內支付。由于甲方不能按時將所需媒介款項匯至乙方帳戶或以支票付款方式向乙方付款,導致乙方不能按媒介計劃執(zhí)行,由此造成的一切責任由甲方承擔。在乙方完全收到甲方媒介發(fā)布費的情況下,乙方與媒體之間的糾紛與甲方無關,乙方未向媒體支付媒介發(fā)布費的一切責任由乙方承擔。

2、代理費:甲方在每月廣告投放完畢,憑乙方提交樣刊、樣報及經甲方簽字確認的當期廣告評估效果、下一階段推廣策略,甲方可修改使用的當月廣告電子文件經甲方確認無誤后于每月日之前將上月媒介代理費付給乙方。

3、其他設計、制作費:甲方必須在報價單得到彼此正式認可,即分項合同簽訂后個工作日內,將分項合同價款的%作為首期款付至乙方帳戶或以付款方式向乙方付款,尾款%應于乙方移交成品或設計稿件并經甲方驗收合格之后個工作日內,將款項付至乙方帳戶或以支票付款方式向乙方付款;或按雙方向第三方爭取到的付款要求和方式將款項匯至乙方賬戶或以支票付款方式向乙方付款;唯甲方必須在收到乙方移交成品或設計稿件個工作日內完成驗收或提出異議,否則視為甲方默認通過。

4、其他費用:由乙方按期提供有關費用的結算單向甲方收取款項,如外地差旅等,甲方應在收到結算單個工作日內審核無誤后付款,如有異議,應在個工作日內及時知會乙方。

第八條違約責任

1、除不可抗力的自然或社會原因外,甲乙雙方應嚴格遵守本合同,否則,違約方須承擔違約責任。

2、乙方的有關報價資料若未經甲方簽字認可,乙方就進行單獨成品制作或媒介發(fā)布,均視為乙方違約,因此而產生的費用甲方不作任何補償。如因此給甲方造成損失的,乙方應予以賠償。

3、如甲方未能按本合同或各分項合同約定的時間付款,每逾期一日,甲方應按應付而未付款項的1‰向乙方支付違約金。

4、在合作期內,若乙方不能按合同約定之要求完成各項工作,如:乙方未按甲方要求及時、準確提供甲方所需之稿件、電子文件、膠片、beta帶等創(chuàng)作成品的,甲方有權按違約當月代理費的%向乙方收取違約金,甲方有權直接在甲方應付未付款中扣除,違約金不足以彌補甲方損失的,甲方可繼續(xù)向乙方追償。同時甲方有權解除合同,按合同終止和解除條款執(zhí)行。

5、甲方于向乙方退還物料保證金。若乙方未能及時完好歸還甲方提供之物料,甲方有權相應扣除其物料保證金并追究其責任。

6、若乙方違反本合同第五條的約定,在接受甲方的委托后,又代理與甲方委托項目相同地段(即)的除合生創(chuàng)展集團及其下屬公司外的其他公司房地產項目之廣告推廣業(yè)務,則視乙方違約,甲方有權解除合同,按合同終止和解除條款執(zhí)行。

第九條知識產權

對乙方依本合同所完成之成品或經甲方確認之設計稿件,在相關款項結清后,其著作權歸甲方。乙方在經甲方同意后可用其所設計之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或媒介所組織的競賽評比活動、出版發(fā)表。

第十條轉讓條款

未經合同其他方書面同意,任何一方不得全部或部分轉讓其在本合同項下的權利和義務。

第十一條合同終止和解除

(一)因解除而終止本合同

2、由于甲方違約造成本合同不能履行或不能完全履行,如果甲方在收到乙方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為,則乙方有權向甲方發(fā)出解除本合同的書面通知,該通知自送達甲方時生效,甲方應向乙方支付雙方確認已完成工作量的款項,并按本合同約定承擔違約責任。

3、合同一方依本合同條款約定行使解除權的,合同自解除通知送達之日起終止。違約方應向另一方支付違約金或賠償損失。

4、合同終止后,不妨礙一方向違約方追究違約責任。

(二)有下列情形之一的,合同權利義務終止:

1、本合同因已按約定履行完畢而自然終止;

2、本合同經各方協商一致而終止;

4、法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。

第十二條保密條款

1、在本合同訂立前、履行中及終止后,未經合同其他方書面同意,任何一方對本合同和各方相互提供的資料、信息(包括但不限于商業(yè)秘密、技術資料、圖紙、數據、以及與業(yè)務有關的客戶的信息及其他信息等)負保密責任。

2、一方違反上述約定導致合同其他方遭受損失或不利影響的,責任方應按違約當月代理費總額的10%向合同其他方支付違約金,違約金不足以賠償合同其他方損失的,應按合同其他方的實際損失賠償。

3、保密條款具有獨立性,不受本合同的終止或解除的影響。

第十三條免責條款

1、由于不能預見、不能避免和不能克服的自然原因或社會原因,致使本合同不能履行或者不能完全履行時,遇到上述不可抗力事件的一方,應立即書面通知合同其他方,并應在不可抗力事件發(fā)生后十五天內,向合同其他方提供經不可抗力事件發(fā)生地區(qū)公證機構出具的證明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效證明文件。由合同各方按事件對履行合同影響的程度協商決定是否解除合同、或者部分免除履行合同的責任、或者延期履行合同。

2、遭遇不可抗力事件一方未履行上述義務的,不能免除違約責任。

第十四條適用法律條款

本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用xxx法律法規(guī)。

第十五條爭議的解決

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,合同各方應通過友好協商解決;如果協商不能解決,則提起訴訟的,由合同簽訂地人民法院管轄。

第十六條其他

1、附件是本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

2、本合同如有未盡事宜,經雙方友好協商,可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份,每份均具同等法律效力。

4、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

5、其它約定:

甲方:乙方:

地址:地址:

法定代表人法定代表人

(或授權簽約人):(或授權簽約人):

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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮?/div>
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好
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合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么合同
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合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?2023年
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報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。202
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同
在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜
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總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一
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總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小
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合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大
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