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最新法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)(大全7篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:XY字客

總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇一

一、2012年上半年的主要經(jīng)營成果

重件碼頭(南10#、11#泊位)碼頭主體結(jié)構(gòu)建設(shè)已基本完成,具備船舶靠泊作業(yè),并成功承接了px、pta、海順德等設(shè)備靠泊作業(yè)安全上岸的工作。2012年1月份至今靠泊共計(jì)32船次,裝卸貨物約14454噸,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值317370元。作為港區(qū)第一個(gè)公用碼頭,它承載著港區(qū)石化項(xiàng)目建設(shè)的艱巨使命,我們有信心使其更快、更好地完成者使命。

造材料有限公司30萬噸/年。以上幾家合作意向業(yè)務(wù)約計(jì)95萬噸/年的吞吐量,可創(chuàng)產(chǎn)值約700多萬,并與毓達(dá)物流公司等企業(yè)簽定長期裝卸協(xié)議,使廢棄多年的老碼頭重獲新生。

二、碼頭配套建設(shè)情況

重件碼頭(南10#、11#泊位)這半年來,已增設(shè)1臺500噸扒桿吊,3臺25噸的門座起重機(jī);二期工程正在一步步完成,供水供電工程也正在有條不紊的實(shí)施著。

明達(dá)碼頭由于移交過來時(shí)碼頭設(shè)施、電器及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備銹蝕嚴(yán)重等問題,部門領(lǐng)導(dǎo)已向上級領(lǐng)導(dǎo)請示明達(dá)碼頭須對生產(chǎn)工具、設(shè)備及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的配備的情況,包括1)、在碼頭入口處加蓋圍墻,保安室并配備保安人員已達(dá)封閉式安全管理。(2)、恢復(fù)碼頭前沿的供水及供電,以及皮帶裝船機(jī)等設(shè)備的大檢修并投入相關(guān)的裝卸作業(yè)設(shè)備。(3)、碼頭設(shè)備的操作人員、機(jī)修人員以及裝卸搬運(yùn)工人應(yīng)配備齊全。(4)、碼頭經(jīng)營管理需要的交通工具及運(yùn)輸車輛。

三、從嚴(yán)從細(xì)、揚(yáng)長避短、加強(qiáng)經(jīng)營管理、提高員工素質(zhì)

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇二

一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)就業(yè)工作

1、幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2850人,完成目標(biāo)任務(wù)的106%;幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1318人,完成目標(biāo)任務(wù)的103%,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)550人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1412人,完成目標(biāo)任務(wù)的109%;組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)557人,完成目標(biāo)任務(wù)的139%;幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)80人,帶動(dòng)就業(yè)305人;辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》811本。

2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)71人,完成目標(biāo)任務(wù)的142%;組織參加志能激發(fā)培訓(xùn)113人,完成目標(biāo)任務(wù)的120%。

(二)城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)工作

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)23632人,續(xù)保率100%,信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%。

(三)農(nóng)村實(shí)用人才。今年農(nóng)村實(shí)用人才新增入庫60人,完成目標(biāo)任務(wù)的120%;農(nóng)村實(shí)用人才*技術(shù)初級職稱評審7人;對我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中年度考核。

(四)勞動(dòng)關(guān)系

1、勞動(dòng)監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息30家,用人單位信息年檢數(shù)30家;受理投訴調(diào)解糾紛案件6起,調(diào)解率100%。

2、勞動(dòng)人事爭議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解組織32家,到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo);受理仲裁案件2起,調(diào)處率100%。

二、主要工作特*

1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)

一是繼續(xù)堅(jiān)持例會(huì)制度,每季度的18號為村、社區(qū)工作例會(huì)日,匯報(bào)情況、反應(yīng)問題、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、完成報(bào)表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作。對社區(qū)、村專門制定和下發(fā)了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評細(xì)則,平時(shí)有抽查、有督辦,年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對村、社區(qū)基礎(chǔ)*的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系,力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定方案。

1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,由黨委書記尚志平同志親自擔(dān)任組長,黨委副書記黎榮全同志任常務(wù)副組長,辦事處駐村(社區(qū))干部為工作組組長,全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。以玉陽人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),方案制定,工作推動(dòng)等相關(guān)工作。

2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人,村支部書記為具體責(zé)任人,*派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及*的辦理工作;處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作,全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握18個(gè)村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動(dòng)員會(huì)精神和市相關(guān)文件精神,并充分聽取了相關(guān)村、組干部的意見和建議,綜合制定了內(nèi)容全面、可*作*強(qiáng)的《玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作實(shí)施方案》,下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位,并明確了確保100%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。

(二)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,營造積極氛圍。

(1)全面宣傳。我處采取各種有效形式,全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)放居民政策宣傳資料10000份;做到了入戶宣傳率達(dá)到100%,資料入戶送達(dá)率達(dá)到100%,城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到100%,創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語處處掛,資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。

(2)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng),開展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),由玉陽人社中心首先掌握好相關(guān)政策,培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,安裝了專門的電話,通過處干培訓(xùn)、村干培訓(xùn),再到各村、各組的培訓(xùn),層層推動(dòng)學(xué)習(xí),我們處、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策,讓他們成為城鄉(xiāng)居保的宣講人,帶頭人,在全處上下努力營造了積極、濃厚的氛圍。

(3)明確目標(biāo)任務(wù),確保落實(shí)到位。玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)12947人,收繳保費(fèi)2797300元,人均繳費(fèi)216元,新增擴(kuò)面649人,擴(kuò)面率完成5%的目標(biāo),續(xù)保率完成了100%的目標(biāo)。

(4)進(jìn)村入戶,確保60歲以上人員待遇發(fā)放落實(shí)到位。

3、多項(xiàng)并舉,促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)提供了有力的組織保障

1、為了確保城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè),辦事處成立了以辦事處黨委書記為組長,組織委員,宣傳委員為副組長,街道辦主任,人社中心主任,村、社區(qū)書記,人社站副站長為成員的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定本轄區(qū)法定年齡內(nèi)(在校學(xué)生除外)有勞動(dòng)能力的就業(yè)愿望人員就業(yè)率達(dá)到98%以上,零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%,連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)率達(dá)到100%,“4050”人員就業(yè)率達(dá)到98%以上,就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上,街道所屬社區(qū)全部達(dá)到省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率100%的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作年度計(jì)劃。

(二)摸清情況,查清底數(shù),為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以社區(qū)為單位做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)年齡內(nèi)從業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)*工作,全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)狀況,通過上門走訪等形式,了解他們的就業(yè)需求,建立了從業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)、“4050”人員及就業(yè)、零就業(yè)家庭及就業(yè)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員及就業(yè)、生活困難的失地農(nóng)民及就業(yè)、殘疾人及就業(yè)、成年孤兒及就業(yè)以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及就業(yè)共9本臺賬;安排了專人定期到人力資源服務(wù)中心了解就業(yè)信息,摸清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求,為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員搭建廣闊的就業(yè)平臺。

(三)多措并舉,為我處城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(1)廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識。將摸底了解到的企業(yè)招工信息及市人力資源服務(wù)中心發(fā)布的就業(yè)信息拿回街道在宣傳欄進(jìn)行宣傳,讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)信息。

(2)收集用工信息,開展職業(yè)介紹,提供職業(yè)技能培訓(xùn),幫助失業(yè)人員就業(yè)。一年來,我中心會(huì)同辦事處先后組織了轄區(qū)內(nèi)557名求職人員參加市人力資源服務(wù)中心的用工招聘活動(dòng),分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務(wù)本市重點(diǎn)企業(yè)專場招聘會(huì)三場,通過這種形式實(shí)現(xiàn)了300余名城鄉(xiāng)居民就業(yè);推薦了轄區(qū)內(nèi)113名有掌握專項(xiàng)就業(yè)技能愿望的人員參加了就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的計(jì)算機(jī)、叉車、電工電子、挖土機(jī)等*的培訓(xùn),通過回訪,擁有專項(xiàng)職業(yè)技能的失業(yè)人員再就業(yè)之后*待遇都有所提升。幫助本轄區(qū)80余人成功創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)300余人就業(yè)。10月底,玉陽辦事處首批“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”在市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心結(jié)束。71名學(xué)員在10天時(shí)間里,集中接受了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場模擬競爭演練,順利考試結(jié)業(yè),即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。

(3)大力開發(fā)就業(yè)崗位,開展就業(yè)援助,建立就業(yè)援助長效機(jī)制,幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。一是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他用人單位的聯(lián)系,達(dá)成為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)的共識,及時(shí)為他們輸送職工。二是與轄區(qū)內(nèi)弱勢群眾和就業(yè)人員保持聯(lián)系,對他們的就業(yè)愿望及時(shí)知曉,有針對*的為轄區(qū)內(nèi)求職困難人員尋找就業(yè)崗位,為弱勢群體就業(yè)提供服務(wù)。一年來,幫助轄區(qū)內(nèi)190余名就業(yè)困難人員成功就業(yè)。原油脂化工廠下崗職工李曉英,家有一子正在上大學(xué),家庭非常困難,我們得知情況后,介紹她到轄區(qū)錦*大酒店做服務(wù)員,月*1000元以上,使她有了穩(wěn)定收入,緩解了她家的困難;雙下崗職工夫婦張玉梅、陳亮,上有70多歲的老人、無*收入,還有小孩正在讀高中,家庭非常困難,夫妻兩到處尋找工作,我們得知情況后,介紹陳亮到盛泰華庭當(dāng)保安,月*1000元,張玉梅推薦到梁記粥鋪?zhàn)龇?wù)員,通過我們的努力,解決了他們的生活困難。

(4)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,落實(shí)就業(yè)政策,鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》、小額擔(dān)保貸款,為他們再就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)提供政策保障。經(jīng)過不斷努力,共協(xié)助180余名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,成立基層勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

玉陽辦事處有31家企、事業(yè)單位全部成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,達(dá)到了全覆蓋。9月12日,玉陽辦事處、玉陽人社中心和市勞動(dòng)人事爭議仲裁院,在玉陽辦事處召開了第一屆玉陽辦事處勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。31家企事業(yè)單位約80人參加了培訓(xùn),市勞動(dòng)仲裁院院長胡義東為廣大學(xué)員上了一堂精*的課,授課內(nèi)容為“勞動(dòng)人事爭議調(diào)解方法及技巧”。課后,培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,受益匪淺,方法實(shí)在,可*作*強(qiáng),為以后的調(diào)解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。

今年以來,本處企業(yè)共發(fā)生45起勞動(dòng)爭議案件,95%的案件由本企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織得到圓滿解決。

5、做好其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn),確保我處城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)

在做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),城區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)。今年,我們積極宣傳保險(xiǎn)政策,推薦、介紹了一批靈活就業(yè)人員參加了保險(xiǎn)。對失地農(nóng)民,凡是符合政策的對象,積極爭取市征稽局領(lǐng)導(dǎo)的支持,對北門、東群、新民、長坂、三里港、和平等村的300多人辦理了失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn),使他們老有所養(yǎng),享受到黨和*的溫暖。

(一)積極宣傳黨的惠民政策,把黨的惠民政策服務(wù)到位,落實(shí)到位。

(二)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,

1、做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保,符合待遇領(lǐng)取條件人員應(yīng)發(fā)盡發(fā);

3、進(jìn)一步核實(shí)參保繳費(fèi)人員基本信息,確保參保人員信息錄入準(zhǔn)確無誤;

4、搞好參保人員檔案收集工作,做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。

(三)為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù),搞好企業(yè)用工調(diào)查,為本轄區(qū)內(nèi)新開辦企業(yè)進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺建設(shè),鞏固層級管理成果。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇三

時(shí) 間:20xx年7月23日(星期三)上午9:00

地 點(diǎn):

主 持:

議 程:

一、置業(yè)板塊匯報(bào)上半年預(yù)算執(zhí)行情況、下半年經(jīng)營思路及半年度需要調(diào)整的預(yù)算指標(biāo),資產(chǎn)經(jīng)營部對接。

二、置業(yè)板塊匯報(bào)資產(chǎn)盤點(diǎn)結(jié)果,資產(chǎn)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部對接。

三、置業(yè)板塊匯報(bào)投資計(jì)劃及證照辦理完成情況,規(guī)劃發(fā)展部對接。

五、人力資源部通報(bào)置業(yè)板塊20xx年年績效考核結(jié)果,各部門對接。

六、置業(yè)板塊匯報(bào)自查自糾活動(dòng)開展情況,辦公室對接。

七、集團(tuán)公司副總經(jīng)理就分管工作發(fā)表講話。

八、集團(tuán)公司黨委副書記就分管工作總結(jié)講話。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇四

一、總體情況

2、 各校普遍重視制度建設(shè),各種制度注意匯編成冊,臺賬材料豐富。在考核時(shí),有專人配合,及時(shí)提供材料方便考核組檢查。

3、 各校普遍重視安全工作,無論是臺賬上還是校長匯報(bào)中,都能突出的反映出來,教師也很認(rèn)可“安全重于泰山”。

4、 績效工資政策普遍受到山區(qū)教師歡迎,關(guān)鍵是70%發(fā)到卡上就已經(jīng)高于原工資,山區(qū)老師已經(jīng)看到實(shí)惠。老教師也認(rèn)為,即使后30%都沒有了,也心滿意足了。

二、存在的主要問題

1、 教學(xué)質(zhì)量普遍比較低下,教研活動(dòng)質(zhì)量不高,以課題研究方式尋求提高教育教學(xué)質(zhì)量提高的學(xué)校極少。

2、 科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)活動(dòng)開展不多,特別是科技活動(dòng)甚少。

3、 德育工作專題研討極少,一般都是散見于周一教師會(huì)議。由于教師對每周長會(huì)比較反感,使得德育工作沒能真正受到重視。另,心理健康教育普遍比較薄弱,盡管名義上都配備了兼職教師,但真正開展心理咨詢輔導(dǎo)的寥寥無幾。

4、 管理水平不高,遠(yuǎn)未達(dá)到科學(xué)管理的要求。一些學(xué)校靠心地善良治校,一些學(xué)校靠高壓手段治校,一些學(xué)校靠粗暴方法治校,還有一些學(xué)校校長進(jìn)取心不強(qiáng),能穩(wěn)住學(xué)校就算萬事大吉。更多的學(xué)校班子集體領(lǐng)導(dǎo)力欠佳,許多中層干部校長唯上,缺乏主人翁意識。與校長關(guān)系好的,鞍前馬后,淪為跑腿;與校長關(guān)系不好的,故意扯皮,工作晾著。

三、考核結(jié)果

考核分較高的學(xué)校是楓林福和希望小學(xué)、嶺頭中學(xué)、張溪學(xué)校、鶴盛中學(xué)、巖坦中學(xué)。考核分較高的校長是上述學(xué)校的校長及其他校級干部。沒有低于考核平均分80%的學(xué)校,也沒有低于考核平均分80%的校級領(lǐng)導(dǎo)。

(說明:校級領(lǐng)導(dǎo)還沒計(jì)入局領(lǐng)導(dǎo)測評打分,最終結(jié)果可能會(huì)有變化。)

四、幾點(diǎn)思考

1、 教育規(guī)范管理中“度”的把握

沒有規(guī)矩不成方圓,但過于強(qiáng)調(diào)量化,過于看重臺賬,可能會(huì)造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習(xí)慣,將貽害無窮。如果走向另一個(gè)極端,沒有科學(xué)的評價(jià)體系,也是不行的。如“校長合格不合格,教師說了算”,如果真是這樣,就是簡單化的評估,又是典型的人治表現(xiàn)。我們的考核,既不是教師說了算,也不是局領(lǐng)導(dǎo)說了算,也不是考核組說了算。我們是綜合考核,追求的是科學(xué)管理。

2、 績效工資的正當(dāng)性問題

國家總方向沒有錯(cuò),反對平均主義,倡導(dǎo)多勞多得、優(yōu)效優(yōu)酬。但如何界定實(shí)績,必須慎之又慎地思考。如果將違反教育原則、違背教育規(guī)律、與教育法規(guī)不符的做法,作為獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容,可能會(huì)導(dǎo)致教育科學(xué)發(fā)展的大倒退。

3、 教育均衡發(fā)展任重道遠(yuǎn)

義務(wù)教育首先是公平教育,學(xué)校公平地享受教育資源,教師公平地享受教育經(jīng)費(fèi),學(xué)生公平地享受受教育權(quán)。但這一切,山區(qū)還是作為夢想。當(dāng)然,我認(rèn)為絕不是可望不可即的,未來幾年內(nèi),國家必定會(huì)推出政策,預(yù)計(jì)20xx年前初步實(shí)現(xiàn)、20xx年前基本實(shí)現(xiàn)教育均衡。我們作為縣級教育行政機(jī)關(guān),要研判教育發(fā)展趨勢,在教育政策推出時(shí)早些考慮今后的事,以利永嘉教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇五

2006年我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調(diào)動(dòng)該股職員的整體工作積極性,實(shí)行規(guī)范化治理,,年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進(jìn)行重新組合,做到崗位到人,責(zé)任分工明確的工作治理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會(huì),安排布置的各崗位工作,及時(shí)溝通情況。通過上述舉措,2006年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控治理機(jī)制進(jìn)一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外,我與監(jiān)管股負(fù)責(zé)人按《金融監(jiān)管責(zé)任制》和行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實(shí)施細(xì)責(zé)》,把每一個(gè)被監(jiān)管專業(yè)、每一項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任真正分解落實(shí)到人。按時(shí)完成了監(jiān)管責(zé)任的分解落實(shí)工作,從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé)。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、責(zé)責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。認(rèn)真按季進(jìn)行考核,將每個(gè)人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化治理結(jié)合,充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定和監(jiān)管實(shí)務(wù)技能,不斷提高綜合素質(zhì)今年以來,我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)際檢查技能的培訓(xùn),積極樹立新的監(jiān)治理念,將各項(xiàng)政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作的要點(diǎn)融入在具體的工作中,從2006年起,我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓(xùn)重點(diǎn)從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上,監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實(shí)際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位,圍繞上述三個(gè)方面,我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓(xùn)的同時(shí),督促監(jiān)管人員自學(xué)有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識,在一定的時(shí)期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會(huì)精神,加快監(jiān)管電子化的步伐

按照2006年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會(huì)的要求,認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),切實(shí)保證了監(jiān)管實(shí)務(wù)操作與計(jì)算機(jī)應(yīng)用的全面落實(shí)。我行監(jiān)管部門從2006年起嚴(yán)格按照電子化監(jiān)管的要求,認(rèn)真貫徹監(jiān)管電子化和文本化治理相結(jié)合的原則,落實(shí)監(jiān)管實(shí)務(wù)操作在計(jì)算機(jī)中的應(yīng)用,保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實(shí)務(wù)操作的溝通,通過監(jiān)管電子化的建設(shè),切實(shí)提高了監(jiān)管的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作水平。

3、繼續(xù)嚴(yán)格加強(qiáng)對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

級治理人員任職資格的審查。二是在2006年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級治理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級治理人員檔案存檔。

(2)加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管,在積極支持銀行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)全年完成了銀行機(jī)構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機(jī)構(gòu)撤并要在積極支持機(jī)構(gòu)改革和調(diào)整的同時(shí),按照機(jī)構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作,保證了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)撤并所申報(bào)的資料完整、審批材料的合規(guī),在一季度對2006年機(jī)構(gòu)和人員上報(bào)的材料進(jìn)行一次復(fù)審,凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進(jìn)行了糾正,復(fù)審結(jié)果于2006年2月20日前上報(bào)到銀行科。

真做好金融機(jī)構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在2006年4月就開展了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的年檢工作,依照上年年檢各項(xiàng)要求履行了手續(xù),年檢中沒有走過場,現(xiàn)場檢查面達(dá)100。年檢報(bào)告于6月20日前上報(bào)了銀行科。

4、進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制,切實(shí)履行了監(jiān)管職責(zé)。2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度和辦法,完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀,制定了監(jiān)管a、b制,明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo),使各項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任制得到有效的貫徹和落實(shí)。

5、采取簽定監(jiān)管責(zé)任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進(jìn)檢查等措施,督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進(jìn)一步端正服務(wù)方向,加大支農(nóng)力度,全面推動(dòng)農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款,進(jìn)一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的合規(guī)性進(jìn)行按月檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時(shí)反饋給聯(lián)社和各社,并督促其及時(shí)改正。通過檢查,轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的50以上投放于農(nóng)牧業(yè),投向總體上達(dá)到合規(guī),但部分農(nóng)村信用社存在當(dāng)年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔(dān)保手續(xù)不合規(guī)等情況。

6、高度重視清收不良貸款工作,進(jìn)一步化解農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險(xiǎn)。今伊始,我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強(qiáng)對沉欠貸款的清收力度,非凡是要加大對風(fēng)險(xiǎn)貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進(jìn)一步落實(shí)去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責(zé)任清收和崗位清收不良貸款工作當(dāng)做首要工作來抓,截止11月末,我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風(fēng)險(xiǎn)貸款1,472萬元,占全部風(fēng)險(xiǎn)貸款,取得較好的成效。

三、貨幣信貸與統(tǒng)計(jì)

一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工,對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存預(yù)備金進(jìn)行監(jiān)控,為及時(shí)把握轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進(jìn)行簡析,按季進(jìn)行綜合分析。全年共上報(bào)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期;動(dòng)態(tài)反應(yīng)12期,調(diào)查報(bào)告12期,按月及時(shí)上報(bào)工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報(bào)告及表12期。全年按時(shí)完成了利率治理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟(jì),共為信用社申請?jiān)儋J款2800萬元(50為頭寸貸款),至12月15日已收回1860萬。此外,我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作,一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報(bào)“地區(qū)金融發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查、下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查、地區(qū)助學(xué)貸款情況調(diào)查、生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查、商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查、中間業(yè)務(wù)調(diào)查、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查金融支持地方經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查、中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項(xiàng)指令性調(diào)查任務(wù)。

三、取得的成績及收獲

二00六年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下,在行黨組的正確引導(dǎo)下,使我負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管工作明顯提高,主要表現(xiàn)為:一是各項(xiàng)治理制度已初具雛形,有了一定的基礎(chǔ);二是全員綜合素質(zhì)有較大提高,并有了一些工作經(jīng)驗(yàn);三是搞了一些分析、猜測、調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了部分可借鑒的依據(jù),為今后工作打下了基礎(chǔ);四是監(jiān)管手段有所改進(jìn),力度進(jìn)一步加強(qiáng);五是我本人經(jīng)常跟隨檢查,學(xué)到了很多知識,工作能力有所提高。

回顧一年的工作,我在金融監(jiān)管和化解金融風(fēng)險(xiǎn)方面做了一些工作取得了一些成績,但具體工作當(dāng)中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。在今后的工作當(dāng)中克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,取得更好地工作成績而努力。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇六

期我擔(dān)任初二(6)、(8)班的物理教學(xué)工作,為此我針對我學(xué)科學(xué)習(xí)上部分學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),確立了xxx為我學(xué)科學(xué)習(xí)上的學(xué)困生,我把幫扶的重點(diǎn)放在對學(xué)困生的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)上,選取學(xué)習(xí)確實(shí)有困難,考試經(jīng)常不及格的學(xué)生為幫教的對象,并制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃,經(jīng)過老師耐心、細(xì)致的幫教工作,學(xué)生的幫扶,家長的支持,學(xué)困生取得了明顯的進(jìn)步。

許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認(rèn)為從主科學(xué)習(xí)中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑模骄恐苷勗捯淮危吭略驴冀Y(jié)束談話一次,幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。

在平時(shí)的教學(xué)中,多關(guān)注這名學(xué)生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚(yáng)、勤糾正,對他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),鼓勵(lì)該生的進(jìn)步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系,密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步情況,并加以記錄。

(1)課前準(zhǔn)備

每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品,或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預(yù)留知識點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)找出來,并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進(jìn)逐步完成。

(2)上課環(huán)節(jié)

首先要告訴該生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認(rèn)真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對于該生起初會(huì)很困難,但要鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持,哪怕一堂課只記住一兩點(diǎn),那也是學(xué)習(xí)成果。

(3)練習(xí)環(huán)節(jié)

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇七

軍訓(xùn)期間,我在學(xué)生處、團(tuán)委、學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和伙伴的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,各項(xiàng)工作開展得還比較順利,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。擔(dān)任輔導(dǎo)員工作這二十天來來我感觸頗多,既有發(fā)自內(nèi)心的甜蜜,又有摸索中的苦辣。在與學(xué)生們朝夕相處的時(shí)光里,我有了自己的點(diǎn)滴體會(huì),現(xiàn)記錄下來,與大家共勉。

一是在“新”上下功夫。在現(xiàn)實(shí)輔導(dǎo)員工作中,與學(xué)生的溝通交流中,我對學(xué)生有了新的認(rèn)識,他們是新的一代,在個(gè)性方面,在思維方式上面,就學(xué)生來說,他們的家庭背景和教育方式有一定的不同,這就需要輔導(dǎo)員在具體工作中探求新的方式方法,不能照搬照舊普通高校輔導(dǎo)員的工作方法和學(xué)生時(shí)代的學(xué)生管理方式。

新的學(xué)生管理模式不是主觀臆斷憑空而來的,它是在與領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)中,在與前輩的溝通中,在與其他輔導(dǎo)員的交流中總結(jié)、試行、完善,而進(jìn)一步健全的。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),才能有新的突破,才能探尋到新的工作思路。

二是在“信”上做文章。“誠心能使石頭落淚,實(shí)意能叫枯木發(fā)芽”,信任是正確認(rèn)識學(xué)生的基礎(chǔ),也是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ)。只有付出誠心,表露實(shí)意,才能讓陌生的學(xué)生變得熟悉,讓學(xué)生成為你真心的朋友。

在工作中,對待學(xué)生我一視同仁,學(xué)生沒有好差之分,因?yàn)槲抑馈癪v^你以怎樣的態(tài)度對學(xué)生,學(xué)生會(huì)用怎樣的態(tài)度對你,你以怎樣的方式對待學(xué)生,學(xué)生就會(huì)用怎樣的方式對待你”。

把學(xué)生的事放在心上,就是把學(xué)生放在心上,把學(xué)生放在心上,就能走進(jìn)學(xué)生的心中。心與心的交流,不是僅靠幾次班會(huì)就可以建立的,要在一天天接觸,一對一交談中逐步實(shí)現(xiàn)。主動(dòng)、熱情地與學(xué)生進(jìn)行各方面的交流,經(jīng)常性地深入寢室,盡可能地參加學(xué)生的郊游,用心去營造一種*等、寬松的環(huán)境,打破學(xué)生與輔導(dǎo)員之間那堵無形的墻,讓他(她)對你不設(shè)防,這就是與學(xué)生交心的做法和所要追求的結(jié)果。這種結(jié)果應(yīng)該說是一種境界,它是我所努力的方向,同樣也是輔導(dǎo)員工作的最高造詣。

輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分,在很大程度上說,全方位、全過程地做好學(xué)生思想教育,才能使家長放心、讓學(xué)校放心尋求新的管理方式,充分信任學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,做一名學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作,也是我的追求,我一直在努力,也將繼續(xù)為之努力。

對于作為輔導(dǎo)員的我來說,軍訓(xùn)是與新同學(xué)密切接觸的機(jī)會(huì),是認(rèn)識新同學(xué),了解新同學(xué)的好機(jī)會(huì),也是為同學(xué)們的成長成熟而倍感驕傲和自豪的日子,在17日的會(huì)操演練中,我所帶的19連獲得了xxx,其中xxx同學(xué)還獲得了院級優(yōu)秀標(biāo)兵稱號。

軍訓(xùn)雖已結(jié)束,但它鍛煉了同學(xué)們的意志,增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,使同學(xué)們更加懂得關(guān)心別人,愛護(hù)別人,替別人著想,為他人服務(wù),相信同學(xué)們能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍訓(xùn)中煥發(fā)出來的精神面貌和作風(fēng),把軍訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),取得更大得榮譽(yù)和成績。

通過軍訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的國防意識,增強(qiáng)了學(xué)生的愛國熱情。12天的軍訓(xùn),同學(xué)們學(xué)習(xí)和把握了有關(guān)軍事知識和技能,增強(qiáng)了國防意識。同學(xué)們親身體驗(yàn)了軍人生活,真切地感受到軍人的深刻內(nèi)涵和神圣責(zé)任。從而樹立起了“祖國安危在我心中”,“天下興亡,匹夫有責(zé)”的莊重使命感,認(rèn)識到新大學(xué)生不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí),擔(dān)負(fù)起建設(shè)祖國的重任,還要努力拼搏,肩負(fù)起保衛(wèi)祖國的重任。同時(shí),新生們還了解了現(xiàn)代軍事科學(xué)知識,學(xué)會(huì)了隊(duì)列等軍事技能。

通過軍訓(xùn),培養(yǎng)了新生們團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,形成了良好的紀(jì)律觀念,學(xué)會(huì)了用紀(jì)律來約束自己,用修養(yǎng)來規(guī)范自己。新生們懂得了齊心協(xié)力,才會(huì)取得成功;要團(tuán)結(jié)友愛互助,要有競爭意識、團(tuán)隊(duì)意識和集體主義精神,才能把自己磨練成一個(gè)有用的人。通過軍訓(xùn),我們還增進(jìn)了師生之間的了解和情感的溝通,較快地形成了一種積極向上的良好精神和凝聚力。

新生軍訓(xùn),是比較苦比較累,但一定不能放松要求,既有對新生的要求,更有對自己的要求,從某種意義上說軍訓(xùn)不僅僅是在訓(xùn)練新生,更是在考驗(yàn)一個(gè)輔導(dǎo)員的工作能力。軍訓(xùn)的過程中我積極配合教官做好學(xué)生的思想工作和內(nèi)務(wù)指導(dǎo)工作,基本上每天都到軍訓(xùn)現(xiàn)場與新生進(jìn)行溝通和交流,負(fù)責(zé)解決新生軍訓(xùn)期間遇到的困難和問題,這些都有力的保證了軍訓(xùn)的有序開展。在軍訓(xùn)中不僅重視軍事技能的培訓(xùn),而且穿插人生教育,和教官共同教育學(xué)生怎么做人、怎么做一個(gè)優(yōu)秀的人。同時(shí)通過在軍訓(xùn)工作中發(fā)揮好學(xué)生骨干的力量,讓他們負(fù)責(zé)部分工作,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,為今后的管理奠定了基礎(chǔ)。

回首軍訓(xùn)期間的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,鼓勵(lì)下,在伙伴的幫助下,我取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績,但是也確實(shí)存在著不少的缺點(diǎn)和不盡如人意的地方。在以后工作中我會(huì)積極進(jìn)取,優(yōu)化工作方法,提高工作效率,力爭把輔導(dǎo)學(xué)生的工作做到更好。

生命科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員烏xx

xxxx年x月xx日

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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)淼暮贤?/div>
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家
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