總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇一

一、2012年上半年的主要經(jīng)營成果

重件碼頭（南10#、11#泊位）碼頭主體結(jié)構(gòu)建設(shè)已基本完成，具備船舶靠泊作業(yè)，并成功承接了px、pta、海順德等設(shè)備靠泊作業(yè)安全上岸的工作。2012年1月份至今靠泊共計(jì)32船次，裝卸貨物約14454噸，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值317370元。作為港區(qū)第一個(gè)公用碼頭，它承載著港區(qū)石化項(xiàng)目建設(shè)的艱巨使命，我們有信心使其更快、更好地完成者使命。

造材料有限公司30萬噸/年。以上幾家合作意向業(yè)務(wù)約計(jì)95萬噸/年的吞吐量，可創(chuàng)產(chǎn)值約700多萬，并與毓達(dá)物流公司等企業(yè)簽定長期裝卸協(xié)議，使廢棄多年的老碼頭重獲新生。

二、碼頭配套建設(shè)情況

重件碼頭（南10#、11#泊位）這半年來，已增設(shè)1臺500噸扒桿吊，3臺25噸的門座起重機(jī)；二期工程正在一步步完成，供水供電工程也正在有條不紊的實(shí)施著。

明達(dá)碼頭由于移交過來時(shí)碼頭設(shè)施、電器及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備銹蝕嚴(yán)重等問題，部門領(lǐng)導(dǎo)已向上級領(lǐng)導(dǎo)請示明達(dá)碼頭須對生產(chǎn)工具、設(shè)備及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的配備的情況，包括1）、在碼頭入口處加蓋圍墻，保安室并配備保安人員已達(dá)封閉式安全管理。（2）、恢復(fù)碼頭前沿的供水及供電，以及皮帶裝船機(jī)等設(shè)備的大檢修并投入相關(guān)的裝卸作業(yè)設(shè)備。（3）、碼頭設(shè)備的操作人員、機(jī)修人員以及裝卸搬運(yùn)工人應(yīng)配備齊全。（4）、碼頭經(jīng)營管理需要的交通工具及運(yùn)輸車輛。

三、從嚴(yán)從細(xì)、揚(yáng)長避短、加強(qiáng)經(jīng)營管理、提高員工素質(zhì)

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇二

一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）就業(yè)工作

1、幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2850人，完成目標(biāo)任務(wù)的106%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1318人，完成目標(biāo)任務(wù)的103%，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)550人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1412人，完成目標(biāo)任務(wù)的109%；組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)557人，完成目標(biāo)任務(wù)的139%；幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)80人，帶動(dòng)就業(yè)305人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》811本。

2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)71人，完成目標(biāo)任務(wù)的142%；組織參加志能激發(fā)培訓(xùn)113人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%。

（二）城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)工作

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)23632人，續(xù)保率100%，信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%。

（三）農(nóng)村實(shí)用人才。今年農(nóng)村實(shí)用人才新增入庫60人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%；農(nóng)村實(shí)用人才*技術(shù)初級職稱評審7人；對我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中年度考核。

（四）勞動(dòng)關(guān)系

1、勞動(dòng)監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息30家，用人單位信息年檢數(shù)30家；受理投訴調(diào)解糾紛案件6起，調(diào)解率100%。

2、勞動(dòng)人事爭議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解組織32家，到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo)；受理仲裁案件2起，調(diào)處率100%。

二、主要工作特*

1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)

一是繼續(xù)堅(jiān)持例會(huì)制度，每季度的18號為村、社區(qū)工作例會(huì)日，匯報(bào)情況、反應(yīng)問題、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、完成報(bào)表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作。對社區(qū)、村專門制定和下發(fā)了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評細(xì)則，平時(shí)有抽查、有督辦，年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對村、社區(qū)基礎(chǔ)*的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系，力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。

1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，由黨委書記尚志平同志親自擔(dān)任組長，黨委副書記黎榮全同志任常務(wù)副組長，辦事處駐村（社區(qū)）干部為工作組組長，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。以玉陽人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。

2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人，村支部書記為具體責(zé)任人，*派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及*的辦理工作；處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作，全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握18個(gè)村（社區(qū)）城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動(dòng)員會(huì)精神和市相關(guān)文件精神，并充分聽取了相關(guān)村、組干部的意見和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可*作*強(qiáng)的《玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位，并明確了確保100%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。

（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，營造積極氛圍。

（1）全面宣傳。我處采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)放居民政策宣傳資料10000份；做到了入戶宣傳率達(dá)到100%，資料入戶送達(dá)率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到100%，創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。

（2）系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，開展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，由玉陽人社中心首先掌握好相關(guān)政策，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，安裝了專門的電話，通過處干培訓(xùn)、村干培訓(xùn)，再到各村、各組的培訓(xùn)，層層推動(dòng)學(xué)習(xí)，我們處、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為城鄉(xiāng)居保的宣講人，帶頭人，在全處上下努力營造了積極、濃厚的氛圍。

（3）明確目標(biāo)任務(wù)，確保落實(shí)到位。玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)12947人，收繳保費(fèi)2797300元，人均繳費(fèi)216元，新增擴(kuò)面649人，擴(kuò)面率完成5%的目標(biāo)，續(xù)保率完成了100%的目標(biāo)。

（4）進(jìn)村入戶，確保60歲以上人員待遇發(fā)放落實(shí)到位。

3、多項(xiàng)并舉，促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，為城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)提供了有力的組織保障

1、為了確保城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)，辦事處成立了以辦事處黨委書記為組長，組織委員，宣傳委員為副組長，街道辦主任，人社中心主任，村、社區(qū)書記，人社站副站長為成員的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定本轄區(qū)法定年齡內(nèi)（在校學(xué)生除外）有勞動(dòng)能力的就業(yè)愿望人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%，連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)率達(dá)到100%,“4050”人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上，街道所屬社區(qū)全部達(dá)到省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率100%的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作年度計(jì)劃。

(二)摸清情況，查清底數(shù)，為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以社區(qū)為單位做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)年齡內(nèi)從業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)*工作，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)狀況，通過上門走訪等形式，了解他們的就業(yè)需求，建立了從業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)、“4050”人員及就業(yè)、零就業(yè)家庭及就業(yè)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員及就業(yè)、生活困難的失地農(nóng)民及就業(yè)、殘疾人及就業(yè)、成年孤兒及就業(yè)以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及就業(yè)共9本臺賬；安排了專人定期到人力資源服務(wù)中心了解就業(yè)信息，摸清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員搭建廣闊的就業(yè)平臺。

（三）多措并舉，為我處城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

（1）廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。將摸底了解到的企業(yè)招工信息及市人力資源服務(wù)中心發(fā)布的就業(yè)信息拿回街道在宣傳欄進(jìn)行宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)信息。

（2）收集用工信息，開展職業(yè)介紹，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員就業(yè)。一年來，我中心會(huì)同辦事處先后組織了轄區(qū)內(nèi)557名求職人員參加市人力資源服務(wù)中心的用工招聘活動(dòng)，分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務(wù)本市重點(diǎn)企業(yè)專場招聘會(huì)三場，通過這種形式實(shí)現(xiàn)了300余名城鄉(xiāng)居民就業(yè)；推薦了轄區(qū)內(nèi)113名有掌握專項(xiàng)就業(yè)技能愿望的人員參加了就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的計(jì)算機(jī)、叉車、電工電子、挖土機(jī)等*的培訓(xùn)，通過回訪，擁有專項(xiàng)職業(yè)技能的失業(yè)人員再就業(yè)之后*待遇都有所提升。幫助本轄區(qū)80余人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)300余人就業(yè)。10月底，玉陽辦事處首批“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”在市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心結(jié)束。71名學(xué)員在10天時(shí)間里，集中接受了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場模擬競爭演練，順利考試結(jié)業(yè)，即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。

（3）大力開發(fā)就業(yè)崗位，開展就業(yè)援助，建立就業(yè)援助長效機(jī)制，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。一是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他用人單位的聯(lián)系，達(dá)成為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)的共識，及時(shí)為他們輸送職工。二是與轄區(qū)內(nèi)弱勢群眾和就業(yè)人員保持聯(lián)系，對他們的就業(yè)愿望及時(shí)知曉，有針對*的為轄區(qū)內(nèi)求職困難人員尋找就業(yè)崗位，為弱勢群體就業(yè)提供服務(wù)。一年來，幫助轄區(qū)內(nèi)190余名就業(yè)困難人員成功就業(yè)。原油脂化工廠下崗職工李曉英，家有一子正在上大學(xué)，家庭非常困難，我們得知情況后，介紹她到轄區(qū)錦*大酒店做服務(wù)員，月*1000元以上，使她有了穩(wěn)定收入，緩解了她家的困難；雙下崗職工夫婦張玉梅、陳亮，上有70多歲的老人、無*收入，還有小孩正在讀高中，家庭非常困難，夫妻兩到處尋找工作，我們得知情況后，介紹陳亮到盛泰華庭當(dāng)保安，月*1000元，張玉梅推薦到梁記粥鋪?zhàn)龇?wù)員，通過我們的努力，解決了他們的生活困難。

（4）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》、小額擔(dān)保貸款，為他們再就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)提供政策保障。經(jīng)過不斷努力，共協(xié)助180余名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，成立基層勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

玉陽辦事處有31家企、事業(yè)單位全部成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，達(dá)到了全覆蓋。9月12日，玉陽辦事處、玉陽人社中心和市勞動(dòng)人事爭議仲裁院，在玉陽辦事處召開了第一屆玉陽辦事處勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。31家企事業(yè)單位約80人參加了培訓(xùn)，市勞動(dòng)仲裁院院長胡義東為廣大學(xué)員上了一堂精*的課，授課內(nèi)容為“勞動(dòng)人事爭議調(diào)解方法及技巧”。課后，培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，受益匪淺，方法實(shí)在，可*作*強(qiáng)，為以后的調(diào)解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。

今年以來，本處企業(yè)共發(fā)生45起勞動(dòng)爭議案件，95%的案件由本企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織得到圓滿解決。

5、做好其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)，確保我處城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)

在做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，城區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)。今年，我們積極宣傳保險(xiǎn)政策，推薦、介紹了一批靈活就業(yè)人員參加了保險(xiǎn)。對失地農(nóng)民，凡是符合政策的對象，積極爭取市征稽局領(lǐng)導(dǎo)的支持，對北門、東群、新民、長坂、三里港、和平等村的300多人辦理了失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們老有所養(yǎng)，享受到黨和*的溫暖。

（一）積極宣傳黨的惠民政策，把黨的惠民政策服務(wù)到位，落實(shí)到位。

（二）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，

1、做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保，符合待遇領(lǐng)取條件人員應(yīng)發(fā)盡發(fā)；

3、進(jìn)一步核實(shí)參保繳費(fèi)人員基本信息，確保參保人員信息錄入準(zhǔn)確無誤；

4、搞好參保人員檔案收集工作，做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。

（三）為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)，搞好企業(yè)用工調(diào)查，為本轄區(qū)內(nèi)新開辦企業(yè)進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，鞏固層級管理成果。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇三

時(shí) 間：20xx年7月23日（星期三）上午9:00

地 點(diǎn)：

主 持：

議 程：

一、置業(yè)板塊匯報(bào)上半年預(yù)算執(zhí)行情況、下半年經(jīng)營思路及半年度需要調(diào)整的預(yù)算指標(biāo)，資產(chǎn)經(jīng)營部對接。

二、置業(yè)板塊匯報(bào)資產(chǎn)盤點(diǎn)結(jié)果，資產(chǎn)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部對接。

三、置業(yè)板塊匯報(bào)投資計(jì)劃及證照辦理完成情況，規(guī)劃發(fā)展部對接。

五、人力資源部通報(bào)置業(yè)板塊20xx年年績效考核結(jié)果，各部門對接。

六、置業(yè)板塊匯報(bào)自查自糾活動(dòng)開展情況，辦公室對接。

七、集團(tuán)公司副總經(jīng)理就分管工作發(fā)表講話。

八、集團(tuán)公司黨委副書記就分管工作總結(jié)講話。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇四

一、總體情況

2、 各校普遍重視制度建設(shè)，各種制度注意匯編成冊，臺賬材料豐富。在考核時(shí)，有專人配合，及時(shí)提供材料方便考核組檢查。

3、 各校普遍重視安全工作，無論是臺賬上還是校長匯報(bào)中，都能突出的反映出來，教師也很認(rèn)可“安全重于泰山”。

4、 績效工資政策普遍受到山區(qū)教師歡迎，關(guān)鍵是70%發(fā)到卡上就已經(jīng)高于原工資，山區(qū)老師已經(jīng)看到實(shí)惠。老教師也認(rèn)為，即使后30%都沒有了，也心滿意足了。

二、存在的主要問題

1、 教學(xué)質(zhì)量普遍比較低下，教研活動(dòng)質(zhì)量不高，以課題研究方式尋求提高教育教學(xué)質(zhì)量提高的學(xué)校極少。

2、 科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)活動(dòng)開展不多，特別是科技活動(dòng)甚少。

3、 德育工作專題研討極少，一般都是散見于周一教師會(huì)議。由于教師對每周長會(huì)比較反感，使得德育工作沒能真正受到重視。另，心理健康教育普遍比較薄弱，盡管名義上都配備了兼職教師，但真正開展心理咨詢輔導(dǎo)的寥寥無幾。

4、 管理水平不高，遠(yuǎn)未達(dá)到科學(xué)管理的要求。一些學(xué)校靠心地善良治校，一些學(xué)校靠高壓手段治校，一些學(xué)校靠粗暴方法治校，還有一些學(xué)校校長進(jìn)取心不強(qiáng)，能穩(wěn)住學(xué)校就算萬事大吉。更多的學(xué)校班子集體領(lǐng)導(dǎo)力欠佳，許多中層干部校長唯上，缺乏主人翁意識。與校長關(guān)系好的，鞍前馬后，淪為跑腿;與校長關(guān)系不好的，故意扯皮，工作晾著。

三、考核結(jié)果

考核分較高的學(xué)校是楓林福和希望小學(xué)、嶺頭中學(xué)、張溪學(xué)校、鶴盛中學(xué)、巖坦中學(xué)。考核分較高的校長是上述學(xué)校的校長及其他校級干部。沒有低于考核平均分80%的學(xué)校，也沒有低于考核平均分80%的校級領(lǐng)導(dǎo)。

(說明：校級領(lǐng)導(dǎo)還沒計(jì)入局領(lǐng)導(dǎo)測評打分，最終結(jié)果可能會(huì)有變化。)

四、幾點(diǎn)思考

1、 教育規(guī)范管理中“度”的把握

沒有規(guī)矩不成方圓，但過于強(qiáng)調(diào)量化，過于看重臺賬，可能會(huì)造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習(xí)慣，將貽害無窮。如果走向另一個(gè)極端，沒有科學(xué)的評價(jià)體系，也是不行的。如“校長合格不合格，教師說了算”,如果真是這樣，就是簡單化的評估，又是典型的人治表現(xiàn)。我們的考核，既不是教師說了算，也不是局領(lǐng)導(dǎo)說了算，也不是考核組說了算。我們是綜合考核，追求的是科學(xué)管理。

2、 績效工資的正當(dāng)性問題

國家總方向沒有錯(cuò)，反對平均主義，倡導(dǎo)多勞多得、優(yōu)效優(yōu)酬。但如何界定實(shí)績，必須慎之又慎地思考。如果將違反教育原則、違背教育規(guī)律、與教育法規(guī)不符的做法，作為獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，可能會(huì)導(dǎo)致教育科學(xué)發(fā)展的大倒退。

3、 教育均衡發(fā)展任重道遠(yuǎn)

義務(wù)教育首先是公平教育，學(xué)校公平地享受教育資源，教師公平地享受教育經(jīng)費(fèi)，學(xué)生公平地享受受教育權(quán)。但這一切，山區(qū)還是作為夢想。當(dāng)然，我認(rèn)為絕不是可望不可即的，未來幾年內(nèi)，國家必定會(huì)推出政策，預(yù)計(jì)20xx年前初步實(shí)現(xiàn)、20xx年前基本實(shí)現(xiàn)教育均衡。我們作為縣級教育行政機(jī)關(guān)，要研判教育發(fā)展趨勢，在教育政策推出時(shí)早些考慮今后的事，以利永嘉教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇五

2006年我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調(diào)動(dòng)該股職員的整體工作積極性,實(shí)行規(guī)范化治理,，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進(jìn)行重新組合,做到崗位到人,責(zé)任分工明確的工作治理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會(huì),安排布置的各崗位工作，及時(shí)溝通情況。通過上述舉措,2006年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控治理機(jī)制進(jìn)一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外，我與監(jiān)管股負(fù)責(zé)人按《金融監(jiān)管責(zé)任制》和行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實(shí)施細(xì)責(zé)》，把每一個(gè)被監(jiān)管專業(yè)、每一項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任真正分解落實(shí)到人。按時(shí)完成了監(jiān)管責(zé)任的分解落實(shí)工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé)。做到了：人員落實(shí)、制度落實(shí)、責(zé)責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。認(rèn)真按季進(jìn)行考核，將每個(gè)人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化治理結(jié)合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定和監(jiān)管實(shí)務(wù)技能，不斷提高綜合素質(zhì)今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)際檢查技能的培訓(xùn)，積極樹立新的監(jiān)治理念，將各項(xiàng)政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作的要點(diǎn)融入在具體的工作中，從2006年起，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓(xùn)重點(diǎn)從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實(shí)際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位，圍繞上述三個(gè)方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓(xùn)的同時(shí)，督促監(jiān)管人員自學(xué)有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，在一定的時(shí)期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會(huì)精神，加快監(jiān)管電子化的步伐

按照2006年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會(huì)的要求，認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)保證了監(jiān)管實(shí)務(wù)操作與計(jì)算機(jī)應(yīng)用的全面落實(shí)。我行監(jiān)管部門從2006年起嚴(yán)格按照電子化監(jiān)管的要求，認(rèn)真貫徹監(jiān)管電子化和文本化治理相結(jié)合的原則，落實(shí)監(jiān)管實(shí)務(wù)操作在計(jì)算機(jī)中的應(yīng)用，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實(shí)務(wù)操作的溝通，通過監(jiān)管電子化的建設(shè)，切實(shí)提高了監(jiān)管的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作水平。

3、繼續(xù)嚴(yán)格加強(qiáng)對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

級治理人員任職資格的審查。二是在2006年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級治理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級治理人員檔案存檔。

（2）加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)全年完成了銀行機(jī)構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機(jī)構(gòu)撤并要在積極支持機(jī)構(gòu)改革和調(diào)整的同時(shí)，按照機(jī)構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)撤并所申報(bào)的資料完整、審批材料的合規(guī)，在一季度對2006年機(jī)構(gòu)和人員上報(bào)的材料進(jìn)行一次復(fù)審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進(jìn)行了糾正，復(fù)審結(jié)果于2006年2月20日前上報(bào)到銀行科。

真做好金融機(jī)構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在2006年4月就開展了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的年檢工作，依照上年年檢各項(xiàng)要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現(xiàn)場檢查面達(dá)100。年檢報(bào)告于6月20日前上報(bào)了銀行科。

4、進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制，切實(shí)履行了監(jiān)管職責(zé)。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度和辦法，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀，制定了監(jiān)管a、b制，明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo)，使各項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任制得到有效的貫徹和落實(shí)。

5、采取簽定監(jiān)管責(zé)任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進(jìn)檢查等措施，督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進(jìn)一步端正服務(wù)方向，加大支農(nóng)力度，全面推動(dòng)農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款，進(jìn)一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的合規(guī)性進(jìn)行按月檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時(shí)反饋給聯(lián)社和各社，并督促其及時(shí)改正。通過檢查，轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的50以上投放于農(nóng)牧業(yè)，投向總體上達(dá)到合規(guī)，但部分農(nóng)村信用社存在當(dāng)年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔(dān)保手續(xù)不合規(guī)等情況。

6、高度重視清收不良貸款工作，進(jìn)一步化解農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險(xiǎn)。今伊始，我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強(qiáng)對沉欠貸款的清收力度，非凡是要加大對風(fēng)險(xiǎn)貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度，進(jìn)一步落實(shí)去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責(zé)任清收和崗位清收不良貸款工作當(dāng)做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風(fēng)險(xiǎn)貸款1,472萬元，占全部風(fēng)險(xiǎn)貸款，取得較好的成效。

三、貨幣信貸與統(tǒng)計(jì)

一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存預(yù)備金進(jìn)行監(jiān)控,為及時(shí)把握轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進(jìn)行簡析,按季進(jìn)行綜合分析。全年共上報(bào)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期；動(dòng)態(tài)反應(yīng)12期，調(diào)查報(bào)告12期，按月及時(shí)上報(bào)工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報(bào)告及表12期。全年按時(shí)完成了利率治理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟(jì)，共為信用社申請?jiān)儋J款2800萬元（50為頭寸貸款），至12月15日已收回1860萬。此外，我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作，一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報(bào)“地區(qū)金融發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查、下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查、地區(qū)助學(xué)貸款情況調(diào)查、生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查、商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查、中間業(yè)務(wù)調(diào)查、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查金融支持地方經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查、中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項(xiàng)指令性調(diào)查任務(wù)。

三、取得的成績及收獲

二00六年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導(dǎo)下，使我負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管工作明顯提高，主要表現(xiàn)為：一是各項(xiàng)治理制度已初具雛形，有了一定的基礎(chǔ)；二是全員綜合素質(zhì)有較大提高，并有了一些工作經(jīng)驗(yàn)；三是搞了一些分析、猜測、調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了部分可借鑒的依據(jù)，為今后工作打下了基礎(chǔ)；四是監(jiān)管手段有所改進(jìn)，力度進(jìn)一步加強(qiáng)；五是我本人經(jīng)常跟隨檢查，學(xué)到了很多知識，工作能力有所提高。

回顧一年的工作，我在金融監(jiān)管和化解金融風(fēng)險(xiǎn)方面做了一些工作取得了一些成績，但具體工作當(dāng)中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。在今后的工作當(dāng)中克服缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，取得更好地工作成績而努力。

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇六

期我擔(dān)任初二(6)、(8)班的物理教學(xué)工作，為此我針對我學(xué)科學(xué)習(xí)上部分學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，確立了xxx為我學(xué)科學(xué)習(xí)上的學(xué)困生，我把幫扶的重點(diǎn)放在對學(xué)困生的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)上，選取學(xué)習(xí)確實(shí)有困難，考試經(jīng)常不及格的學(xué)生為幫教的對象，并制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，經(jīng)過老師耐心、細(xì)致的幫教工作，學(xué)生的幫扶，家長的支持，學(xué)困生取得了明顯的進(jìn)步。

許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認(rèn)為從主科學(xué)習(xí)中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑模骄恐苷勗捯淮危吭略驴冀Y(jié)束談話一次，幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。

在平時(shí)的教學(xué)中，多關(guān)注這名學(xué)生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚(yáng)、勤糾正，對他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)，鼓勵(lì)該生的進(jìn)步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步情況，并加以記錄。

(1)課前準(zhǔn)備

每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品，或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題找出來，把教師預(yù)留知識點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)找出來，并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進(jìn)逐步完成。

(2)上課環(huán)節(jié)

首先要告訴該生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊，認(rèn)真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對于該生起初會(huì)很困難，但要鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持，哪怕一堂課只記住一兩點(diǎn)，那也是學(xué)習(xí)成果。

(3)練習(xí)環(huán)節(jié)

2023年法院訴調(diào)對接工作總結(jié) 港口對接工作總結(jié)大全篇七

軍訓(xùn)期間，我在學(xué)生處、團(tuán)委、學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和伙伴的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，各項(xiàng)工作開展得還比較順利，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。擔(dān)任輔導(dǎo)員工作這二十天來來我感觸頗多，既有發(fā)自內(nèi)心的甜蜜，又有摸索中的苦辣。在與學(xué)生們朝夕相處的時(shí)光里，我有了自己的點(diǎn)滴體會(huì)，現(xiàn)記錄下來，與大家共勉。

一是在“新”上下功夫。在現(xiàn)實(shí)輔導(dǎo)員工作中，與學(xué)生的溝通交流中，我對學(xué)生有了新的認(rèn)識，他們是新的一代，在個(gè)性方面，在思維方式上面，就學(xué)生來說，他們的家庭背景和教育方式有一定的不同，這就需要輔導(dǎo)員在具體工作中探求新的方式方法，不能照搬照舊普通高校輔導(dǎo)員的工作方法和學(xué)生時(shí)代的學(xué)生管理方式。

新的學(xué)生管理模式不是主觀臆斷憑空而來的，它是在與領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)中，在與前輩的溝通中，在與其他輔導(dǎo)員的交流中總結(jié)、試行、完善，而進(jìn)一步健全的。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，才能有新的突破，才能探尋到新的工作思路。

二是在“信”上做文章。“誠心能使石頭落淚，實(shí)意能叫枯木發(fā)芽”，信任是正確認(rèn)識學(xué)生的基礎(chǔ)，也是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ)。只有付出誠心，表露實(shí)意，才能讓陌生的學(xué)生變得熟悉，讓學(xué)生成為你真心的朋友。

在工作中，對待學(xué)生我一視同仁，學(xué)生沒有好差之分，因?yàn)槲抑馈癪v^你以怎樣的態(tài)度對學(xué)生，學(xué)生會(huì)用怎樣的態(tài)度對你，你以怎樣的方式對待學(xué)生，學(xué)生就會(huì)用怎樣的方式對待你”。

把學(xué)生的事放在心上，就是把學(xué)生放在心上，把學(xué)生放在心上，就能走進(jìn)學(xué)生的心中。心與心的交流，不是僅靠幾次班會(huì)就可以建立的，要在一天天接觸，一對一交談中逐步實(shí)現(xiàn)。主動(dòng)、熱情地與學(xué)生進(jìn)行各方面的交流，經(jīng)常性地深入寢室，盡可能地參加學(xué)生的郊游，用心去營造一種*等、寬松的環(huán)境，打破學(xué)生與輔導(dǎo)員之間那堵無形的墻，讓他（她）對你不設(shè)防，這就是與學(xué)生交心的做法和所要追求的結(jié)果。這種結(jié)果應(yīng)該說是一種境界，它是我所努力的方向，同樣也是輔導(dǎo)員工作的最高造詣。

輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說，全方位、全過程地做好學(xué)生思想教育，才能使家長放心、讓學(xué)校放心尋求新的管理方式，充分信任學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友，做一名學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作，也是我的追求，我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。

對于作為輔導(dǎo)員的我來說，軍訓(xùn)是與新同學(xué)密切接觸的機(jī)會(huì)，是認(rèn)識新同學(xué)，了解新同學(xué)的好機(jī)會(huì)，也是為同學(xué)們的成長成熟而倍感驕傲和自豪的日子，在17日的會(huì)操演練中，我所帶的19連獲得了xxx，其中xxx同學(xué)還獲得了院級優(yōu)秀標(biāo)兵稱號。

軍訓(xùn)雖已結(jié)束，但它鍛煉了同學(xué)們的意志，增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，使同學(xué)們更加懂得關(guān)心別人，愛護(hù)別人，替別人著想，為他人服務(wù)，相信同學(xué)們能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍訓(xùn)中煥發(fā)出來的精神面貌和作風(fēng)，把軍訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，取得更大得榮譽(yù)和成績。

通過軍訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的國防意識，增強(qiáng)了學(xué)生的愛國熱情。12天的軍訓(xùn)，同學(xué)們學(xué)習(xí)和把握了有關(guān)軍事知識和技能，增強(qiáng)了國防意識。同學(xué)們親身體驗(yàn)了軍人生活，真切地感受到軍人的深刻內(nèi)涵和神圣責(zé)任。從而樹立起了“祖國安危在我心中”，“天下興亡，匹夫有責(zé)”的莊重使命感，認(rèn)識到新大學(xué)生不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)，擔(dān)負(fù)起建設(shè)祖國的重任，還要努力拼搏，肩負(fù)起保衛(wèi)祖國的重任。同時(shí)，新生們還了解了現(xiàn)代軍事科學(xué)知識，學(xué)會(huì)了隊(duì)列等軍事技能。

通過軍訓(xùn)，培養(yǎng)了新生們團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，形成了良好的紀(jì)律觀念，學(xué)會(huì)了用紀(jì)律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己。新生們懂得了齊心協(xié)力，才會(huì)取得成功；要團(tuán)結(jié)友愛互助，要有競爭意識、團(tuán)隊(duì)意識和集體主義精神，才能把自己磨練成一個(gè)有用的人。通過軍訓(xùn)，我們還增進(jìn)了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好精神和凝聚力。

新生軍訓(xùn)，是比較苦比較累，但一定不能放松要求，既有對新生的要求，更有對自己的要求，從某種意義上說軍訓(xùn)不僅僅是在訓(xùn)練新生，更是在考驗(yàn)一個(gè)輔導(dǎo)員的工作能力。軍訓(xùn)的過程中我積極配合教官做好學(xué)生的思想工作和內(nèi)務(wù)指導(dǎo)工作，基本上每天都到軍訓(xùn)現(xiàn)場與新生進(jìn)行溝通和交流，負(fù)責(zé)解決新生軍訓(xùn)期間遇到的困難和問題，這些都有力的保證了軍訓(xùn)的有序開展。在軍訓(xùn)中不僅重視軍事技能的培訓(xùn)，而且穿插人生教育，和教官共同教育學(xué)生怎么做人、怎么做一個(gè)優(yōu)秀的人。同時(shí)通過在軍訓(xùn)工作中發(fā)揮好學(xué)生骨干的力量，讓他們負(fù)責(zé)部分工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部，為今后的管理奠定了基礎(chǔ)。

回首軍訓(xùn)期間的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，鼓勵(lì)下，在伙伴的幫助下，我取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績，但是也確實(shí)存在著不少的缺點(diǎn)和不盡如人意的地方。在以后工作中我會(huì)積極進(jìn)取，優(yōu)化工作方法，提高工作效率，力爭把輔導(dǎo)學(xué)生的工作做到更好。

生命科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員烏xx

xxxx年x月xx日