隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
2023年花店和單位合作合同通用篇一
1、項目位置:淮安市第一人民醫(yī)院1號樓大廳東側(cè)南面(可現(xiàn)場察看)。
2、房屋面積:56平方米。
3、出租年限:出租年限5年,年租金為萬元/年,合計萬元首次承租期滿后即解除合同。如有續(xù)租,須提前3個月提出申請,采購人視情況決定是否續(xù)簽。不再續(xù)簽的一律重新招標(biāo)。
4、對供應(yīng)商承租要求
(1)有一年以上果業(yè)或鮮花等零售經(jīng)驗,至少在國內(nèi)有經(jīng)營成功的案例;
(2)有較高的品牌知名度;
(4)證照齊全,并滿足經(jīng)營果品和鮮花銷售的必要條件;
(5)信譽良好,近三年內(nèi)不得有不誠信或違法經(jīng)營受到處罰等不良記錄;
(7)經(jīng)營時間要滿足醫(yī)院需要,變更前須經(jīng)采購人同意;
(9)不得使用明火。
5、服務(wù)、優(yōu)惠政策要求
(1)僅有職工可以使用職工飯卡消費;
(2)職工刷卡可以享受特定優(yōu)惠;
(4)其他服務(wù)或優(yōu)惠條款。
6、經(jīng)營范圍
為中高檔果品、鮮花或水果、鮮花衍生品。
7、裝修要求
裝修風(fēng)格、調(diào)性要順應(yīng)醫(yī)院環(huán)境要求,優(yōu)雅、恬靜。裝修前要與采購人充分溝通,不得破壞現(xiàn)有設(shè)施。裝修方案要送采購人審閱同意后方能施工。
8、稅費問題
因租賃和經(jīng)營等產(chǎn)生的稅費由供應(yīng)商承擔(dān)
三、談判供應(yīng)商的資質(zhì)要求:
(一)符合《^v^政府采購法》第二十二條的規(guī)定,同時具備以下條件:
1、為注冊1年以上的合法經(jīng)營的公司或私營企業(yè)或自然人;
2、具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
4、具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度;
5、具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)能力;
6、有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;
7、參加政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、資質(zhì)審查要求:
本次競爭性談判采用資質(zhì)后審方式,即在談判開始前由采購人組織談判小組先對談判供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)談判供應(yīng)商資質(zhì)條件不符合談判文件要求,可取消其繼續(xù)參加談判的資格(資質(zhì)審查時要求提供的資格證明文件詳見談判文件第二章第三部分)。
五、談判文件獲取信息:
1、談判文件由供應(yīng)商到采購代理公司報名并獲取(地址:淮安市淮陰區(qū)帝景藍(lán)灣生活廣場三樓(淮安市承德北路605號)。
2、報名須攜帶營業(yè)執(zhí)照(如有)、單位介紹信或授權(quán)委托書、報名人身份證復(fù)印件,報名及材料費300元整(售后不退)。
3、獲取文件期限:2021年12月10日-2021年12月16日
注:如果談判供應(yīng)商未填寫或未如實填寫《供應(yīng)商登記表》或填寫信息有誤,導(dǎo)致采購人無法通知到談判供應(yīng)商有關(guān)談判文件相關(guān)變更或修改信息的,其責(zé)任由談判供應(yīng)商自行承擔(dān)。
六、響應(yīng)文件接收信息:
響應(yīng)文件接收截止時間:2021年12月17日14時00分前
響應(yīng)文件接收地點:淮安市淮陰區(qū)帝景藍(lán)灣生活廣場三樓(淮安市承德北路605號)
七、談判有關(guān)信息:
談判時間:2021年12月17日14時00分
談判地點: 淮安市淮陰區(qū)帝景藍(lán)灣生活廣場三樓(淮安市承德北路605號)
八、本次談判聯(lián)系事項:
采購代理公司聯(lián)系地址:淮安市淮陰區(qū)帝景藍(lán)灣生活廣場三樓(淮安市承德北路605號)
九、其他事項:
1、供應(yīng)商在報價截止時間前必須向采購代理機(jī)構(gòu)交納了談判保證金。
2、保證金交納方式:參加報價時必須攜帶現(xiàn)金現(xiàn)場繳納。
3、成交供應(yīng)商的談判保證金將自動轉(zhuǎn)為履約保證金,在其服務(wù)期滿后,同時經(jīng)采購單位驗收合格并出具其同意退還履約保證金后五個工作日內(nèi)無息退回。未成交供應(yīng)商的談判保證金在開標(biāo)后三個工作日內(nèi)無息退回。
4、本次項目采購有最低價設(shè)定:人民幣萬元整/年,合計萬元。
5、低于最低設(shè)定價的為無效標(biāo)書,不得參加競爭性談判采購。
2023年花店和單位合作合同通用篇二
1.每月租金人民幣_________元, 每月___日以前繳納(直接交于房東)。
1.本轉(zhuǎn)租房屋系供居住之用
2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將轉(zhuǎn)租房屋全部或一-部分轉(zhuǎn).租、出借、頂讓,或以其他變相方法由他人使用轉(zhuǎn)租房屋。
3.乙方于轉(zhuǎn)租期滿應(yīng)即將轉(zhuǎn)租房屋遷讓交還,不得向甲方請求遷移費或任何費用。
4.轉(zhuǎn)租房屋不得供非法使用;或存放危險物品影響公共安全。
2023年花店和單位合作合同通用篇三
正在修改中;三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案,舉辦了刊名征集活動,目前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束,出刊事宜正在進(jìn)行之中,計劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊;四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在11月的時候,拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進(jìn)中心的王巍巍處長和冶金自動化設(shè)計研究院的初秀蘭高工,了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況,為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ)。目前,我已向快訊和冶金自動化雜志投稿,并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系,爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章;五是根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品sixmet的宣傳冊。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合其他部門工作,與同事團(tuán)結(jié)合作。從某個方面來說,宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作,因此,在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,向他們學(xué)習(xí),也請他們提出意見和建議。同時,我還十分注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合業(yè)務(wù)部門工作,如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位武鋼設(shè)計研究院簽訂合同,并替業(yè)務(wù)部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作的事情,我都會以熱情的態(tài)度去完成。
當(dāng)然,人無完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細(xì)心和敬業(yè),缺乏創(chuàng)造性。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,爭取更有成效地開展各項工作。
總之,在三個月的試用期間,我認(rèn)為我能夠較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)。
知識方面:在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。
2023年花店和單位合作合同通用篇四
重陽節(jié)是最好的賞秋時期,中國南方還有些山區(qū)村落保留了“曬秋”特色。去鄉(xiāng)村賞民俗、看曬秋,已成為鄉(xiāng)村旅游的一種時尚。“曬秋”是一種典型的農(nóng)俗現(xiàn)象,具有極強(qiáng)的地域特色。在湖南、廣西、安徽、江西等生活在山區(qū)的村民,由于地勢復(fù)雜,村莊平地極少,只好利用房前屋后及自家窗臺屋頂架曬、掛曬農(nóng)作物,久而久之就演變成一種傳統(tǒng)農(nóng)俗現(xiàn)象。這種村民晾曬農(nóng)作物的特殊生活方式和場景,逐步成了畫家、攝影家追逐創(chuàng)造的素材,并塑造出詩意般的“曬秋”稱呼。發(fā)展至今,不少地方的這種曬秋習(xí)俗慢慢淡化,然而在江西婺源的篁嶺古村,曬秋已經(jīng)成了農(nóng)家喜慶豐收的“盛典”。隨著果蔬的成熟,篁嶺每年九月九也開始進(jìn)入曬秋旺季,并舉辦隆重的曬秋節(jié)。篁嶺曬秋被文化部評為“最美中國符號”之后,其更演變成鄉(xiāng)村旅游提升的“圖騰”和名片,每年吸引數(shù)十萬人去婺 源賞秋拍攝。重陽節(jié)是雜糅多種民俗為一體的漢族傳統(tǒng)節(jié)日。慶祝重陽節(jié)一般會包括出游賞景、登高遠(yuǎn)眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等活動。
重陽登高重陽節(jié)首先有登高的習(xí)俗。金秋九月,天高氣爽,這個季節(jié)登高遠(yuǎn)望可達(dá)到心曠神怡、健身祛病的目的。早在西漢,《長安志》中就有漢代京城九月九日時人們游玩觀景之記載。在東晉時,有著名的“龍山落帽”故事。
吃重陽糕
據(jù)史料記載,重陽糕又稱花糕、菊糕、五色糕,制無定法,較為隨意。
九月九日天明時,以片糕搭兒女頭額,口中念念有詞,祝愿子女百事俱高,乃古人九月作糕的本意。講究的重陽糕要作成九層,像座寶塔,上面還作成兩只小羊,以符合重陽(羊)之義。有的還在重陽糕上插一小紅紙旗,并點蠟燭燈。這大概是用“點燈”、“吃糕”代替“登高”的意思,用小紅紙旗代替茱萸。當(dāng)今的重陽糕,仍無固定品種,各地在重陽節(jié)吃的松軟糕類都稱之為重陽糕。
重陽日,歷來就有賞菊花的風(fēng)俗,所以古來又稱菊花節(jié)。農(nóng)歷九月俗稱菊月,節(jié)日舉辦菊花大會,傾城的人潮赴會賞菊。從三國魏晉以來,重陽聚會飲酒、賞菊賦詩已成時尚。在漢族古俗中,菊花象征長壽。
飲菊花酒
菊花含有養(yǎng)生成分,晉代葛洪《抱樸子》有南陽山中人家飲用遍生菊花的甘谷水而益壽的記載。重陽佳節(jié)飲菊花酒,是中國的傳統(tǒng)習(xí)俗。菊花酒,在古代被看作是重陽必飲、祛災(zāi)祈福的“吉祥酒”。菊花酒漢代已見。其后仍有贈菊祝壽和采菊釀酒的故事,如魏文帝曹丕曾在重陽日贈菊給鐘繇(祝他長壽),梁簡文帝《采菊篇》有“相呼提筐采菊珠,朝起露濕沾羅懦”之句,是采菊釀酒的事例。直到明清,菊花酒仍然盛行,在明代高濂的《遵生八箋》中仍有記載,是盛行的健身飲料。
重陽節(jié)著名詩詞鑒賞重陽節(jié)著名詩詞(唐代)
九月九日玄武山旅眺
九月九日眺山川,
歸心歸望積風(fēng)煙。
他鄉(xiāng)共酌金花酒,
萬里同悲鴻雁天。
2023年花店和單位合作合同通用篇五
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理): 地 址:
乙方(受聘人員):
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以該工程(項目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為 無 年 無 月 無 日至 無 年 無 月 無 日 止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。
二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
2、職責(zé)范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。
三、甲方履行義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬
2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
五、合同終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
(6)**、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時間。
2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴(yán)格服從公司及項目部安排;
(3)嚴(yán)格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報公司人力資源部門備案。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
年 月 日 年 月 日
短期臨時工合同范文二
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意招用乙方為短期合同工(合同期限為1年及1年以下),根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品、保健食品費。
第四條 勞動紀(jì)律
(一)甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制。因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和本單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和*日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜班費 元;獎金根據(jù)效益和乙方勞動貢獻(xiàn)確定。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核,經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為: 。
在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。
第六條 社會保險與福利待遇
(一)在本合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險費,每月甲方負(fù)擔(dān) 元,乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇按照《工傷保險條例》實行。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費 元;乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費 元。
(四)乙方在甲方工作1年以上,重新簽訂合同的,甲方按國家規(guī)定安排乙方探親,每滿1年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因需要變更勞動合同的,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
(三)在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
2、甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(四)在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
2、甲方未按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
3、甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
(五)在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
1、合同期未滿,又不符合本條第(三)款規(guī)定的;
2、患職業(yè)病、因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定存在傷殘等級的;
3、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
(六)一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第(三)款第2項規(guī)定解除合同的除外。
(七)乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金 元,賠償金 元。
第十條 爭議處理
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?*。
第十一條 其他
本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方蓋章 乙方簽章
甲方代表簽章:
年 月 日 年 月 日
短期臨時工合同范文三