合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇一

乙方：__________________________

1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。

2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。

3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人發生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協議。

1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。

4、協議期限：

甲方（簽章）

乙方（簽字）

時間：_____年_____月_____日

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇二

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天______時______分至______時______分。

2.乙方每月可休息______天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為__________元/月。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付______元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_______________(簽字) 乙方：_______________(簽字)

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇三

乙方：

暫定35萬元。工程竣工驗收后根

據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮，即：竣工結算（結算套用江蘇省建筑綜合預算定額）由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%；工程具體造價在甲乙雙方結算時，由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定，今后結算時不作調整。

經甲方一次性驗收合格。因乙方

原因導致工程質量一次性未達合格標準，乙方承擔工程總造價百分之五的違約金，且乙方應無條件整改直至合格，如乙方無能力整改合格，甲方有權聘請第三者進場施工，所產生的全部費用和損失由乙方承擔，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。

xxxx年9月26日開工，xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成，則每逾期一天，按工程總造價‰違約金支付給甲方。

圍墻砌滿500米后，經甲方驗收合格，付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后，甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%；10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前，乙方應向甲方提出付款的書面申請，付款金額經甲方蓋章核準后，乙方應提交相應金額的發票，否則甲方有權拒付。

六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。

七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，今后不作調整。本協議作為施工合同工程價款結算的依據。

八、乙方負責對施工人員進行安全教育，保證工地施工安全，施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的，均由乙方承擔全部責任。

九、在工程施工過程中甲方若發現乙方施工存在質量及其他問題的，甲方有權發出整改通知要求乙方及時整改，乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的，甲方有權聘請他人負責整改，整改費用及造成的損失由乙方承擔。

十、工程竣工驗收后，在國家相關規定的保修期內出現質量問題的，乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在該工程項目施工過程中發生拖欠民工工資事件，被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的，影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等，每發生一次，乙方應支付違約金伍萬元/次，從工程款中直接扣除，造成甲方損失的應另行支付賠償金。

十二、因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決，協商不成的，向江陰市人民法院訴訟。

十三、本協議以打印稿為準，若有手寫添加處，需雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

法定代表人： 法定代表人： 授權委托人： 授權委托人：

日期：xxxx年10月 日 日期：xxxx年10

月 日

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇四

聘用護工協議甲方：乙方： 甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：一、乙方權利和義務：1、由于病人xxx患腦血栓后遺癥，日常生活不能自理，乙方要全天候24小時看護病人。

2、乙方要幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱、進食、更衣、大小便等。3、要定期對病人進行擦身和洗澡并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。

乙方同時要做好個人清潔衛生。4、針對病人實際情況進行必要的康復保健及適時的戶外活動。

5、乙方每年有十五天休假期，在決定休假前要提前征得甲方同意以便甲方安排。6、由于甲方不方便提供乙方三餐伙食，均有乙方自理，三餐伙食費由甲方提供。

二、甲方的權利和義務1、甲方及時按月付給乙方足額的勞務工資1500元/月。三餐伙食費400元/月。

2、甲方應根據季節不同提供給乙方就寢必備用具及條件。三、其他約定乙方由于自身原因突發急病或上下班途中受到其它傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。

合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。合同期限： 2011年2月15日至2012年2月14日止。

4、本協議一式二份每方各執一份簽字生效甲方（簽字）：乙方（簽字）：時間：時間：。

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇五

名稱：_____________ 姓名：_____________

經濟類型：_____________

根據《_勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下第____ 種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從____年____月____日止。

2.無固定期限：_____________

3.以完成一定工作任務為期限：從_______________至__________工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為_______________ 。

(二)試用期

1.無試用期。

2.試用期從_____月_____日起至_____日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作部門為 ______________ ， 崗位(管理技術崗位或生產操作崗位)為 ____________ ， 職務(或工種)為 ______________。

(二)乙方的工作任務或職責是 _________________________。

(三)乙方的工作地點為 _______________。

(四)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時工作制，即每日工作_____天，每周至少休息一天。

2.不定時工作制，即經_門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經_門審批，乙方所在崗位實行以總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。

1.計時工資：_____________

2.計件工資：_____________

(1)計件單價 ;

3.其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資)：_____________ ________________。

4.甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發辦法為：_____________________________________。

(三)乙方的津貼、補貼的發放標準和辦法為：____________________________________。

(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(五)甲方每月 日發放 (當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。

五、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應按國家、省和本地區的有關規定，依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，按規定的繳費基數和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為 元/月(不低于當地最低工資標準的80%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每 (年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

(五)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

七、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

(三)甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

(四)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、合同的解除和終止

(一)解除

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(6)乙方被依法追究刑事責任的;

甲方按照第(7)、(8)、(9)項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規定向乙方支付經濟補償，其中按第(7)項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(1)甲方依照企業破產法規定進行重整的;

(2)甲方生產經營發生嚴重困難的;

(3)甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的;

(7)甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的;

(9)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第(8)項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

(3)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(5)乙方在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

(二)終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：

(2)甲方被依法宣告破產的;

(3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。

(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同不能繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

(四)合同解除或者終止的手續

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

九、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

十、服務期與競業限制

(乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用)

(乙方負有保密義務的，甲方可與其約定競業限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。競業限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。解除或者終 (一)如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方作如下約定：(二)如乙方掌握甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：止本合同后的競業限制期限不得超過二年。)

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

甲方：_____________(蓋章) 乙方：_____________(簽名或蓋章)

法定代表人：_____________(或委托代理人)

鑒證機構(蓋章)：_____________

鑒證人：_____________

鑒證日期：____________

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇六

法定代表人：

乙方:

身份證號:

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期：20xx年12月9日至20xx年12月9日，共三年(其中20xx年12月9日至20xx年12月9日為試用期)。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇

(一)工資

1、甲方根據國家的有關政策、本縣具體規定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金及其它補貼等。

2、甲方根據國家、省、縣政府和單位的有關規定調整乙方的工資。

3、甲方對乙方工資實行績效考核管理制，按月正常發放全額工資的50%，其余50%作為績效工資進行管理，甲方按月對乙方工作任務完成情況及勞動紀律、醫德醫風的執行情況進行考核后再行發放。

(二)福利待遇：

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按縣有關規定執行。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、合同期內甲方根據國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

四、工作紀律

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用合同的解除

2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰，收監執行或者被勞動教養的;

7)法律、法規和規章規定的其他情形。

2、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

3)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

4)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。

3、乙方被錄用或者選調到其他單位工作的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方。

六、其它事項

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人(簽字、蓋章)：_________

__________年____月____日

乙方(簽字)：________

_________年____月____日

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇七

發包方： (簡稱甲方)

承包方： (簡稱乙方)

甲乙雙方經友好協商，就(工程名稱)基坑支護工程事宜達成一致，根據《^v^合同法》、《建筑法》等有關法律規定，結合工程具體情況，為明確雙方權利、責任、義務，制定本合同，雙方共同遵守。

一、 工程概況

1、 工程名稱：

2、 工程地點：

3、 詳見施工方案)

4、 承包方式：

二、 合同工期:

開工日期：20xx年11月30日(以甲方下達的開工令為準)

竣工日期：20xx年1月8日(土方完成后7日內完成)

施工工期： 40 天

三、 質量標準：按照國家及省、市的有關規定執行。

四、 合同價款：

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇八

乙方:（護工）

丙方：

合同三方經平等自愿協商達成協議如下：

一、甲方雇請乙方為做住院陪護工作。

二、甲方權利和義務：

1、有權監督乙方工作，對乙方服務不滿意時可向丙方申請更換人員。

2、按時交付護理費和餐費等，不得拖欠（工作期限一個月以上的，按月提前預付）。

3、尊重乙方的合法權益和人格，不能強迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。

4、工作結束時對乙方做出滿意度評價。

三、乙方權利和義務

1、按照培訓中心制定的工作質量標準進行工作。注意安全，出現自身及被護理人員人身安全和財產損失等問題責任自負。

2、認真工作，勤快實干，有愛心、耐心和同情心。

3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

4、有權要求按時領取護理費及其它費用；

5有權要求調整工作。

四、丙方權利和義務：

負責甲乙雙方之間的工作聯系；監督檢查乙方完成工作情況；收集反饋對乙方滿意度的信息，以便不斷改進工作；為乙方代領（催繳）護理等費用；確保服務費按時落實。

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：

20xx年xx月xx日

2023年護工陪護的合同 護工合同優質篇九

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定， 在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本合同 ，以茲雙方共同遵守。

一、合同期限

本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_____個月。

二、工作內容

第一條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________ 崗位(工種)工作。合同期內，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。

第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規定的質量標準。在合同期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作地點或工作崗位。

三、工作時間和休息休假

第一條 乙方實行 工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。

第二條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第三條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的福利，

甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第一條 甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第二條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第三條 甲方在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

五、勞動報酬

第一條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。轉正后工資標準為_________元/月。

第二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第三條 乙方依法享有年休假、 婚假、產假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關規定的標準，支付乙方工資。

六 、社會保險和福利待遇

第一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關政策規定執行。

第三條 甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：

1、甲方為其提供醫療保險、養老保險、失業保險等，社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方根據醫院的實際情況逐步調整乙方的福利待遇。

七、勞動紀律和規章制度

第一條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規定， 維護甲方的知識產權、技術秘密、商業秘密 等。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系的;

6 、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第二十 四 條規定就變更合同達成協議的。

第五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第六條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

5、符合法律法規、規定其他情況的。

第八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第十一條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九 、經濟賠償

第一條 甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經濟補償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、約定的其他賠償費用。

十、勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其 他

第一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第二條 本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。