心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
振興鄉村行心得體會篇一
我國是一個農業大國,農業、農村是全國的命脈所在,如果沒有農業、農村、農民,城鎮必將失去賴以生存和持續發展的基礎。“小康不小康,關鍵看老鄉”。建設美麗鄉村,長期以來一直是人民群眾的期盼。
中國要強,農業必須強;中國要美,農村必須美。美麗鄉村建設是當前推進生態文明建設和深化社會主義新農村建設的一項重要載體,在中央實施鄉村振興戰略的大背景下,作為山川秀美、農業大市的懷化,我們更有希望的田野,更是大有可為。因此,要積極搶抓機遇、乘勢而上,著力打造美麗鄉村升級版,努力開創農業農村發展新局面。
首先,要堅持優先發展經濟。鄉村要振興,產業是根本。美麗鄉村應該是富足的鄉村,貧窮落后的山清水秀不是美麗鄉村。美麗鄉村建設要以經濟發展為動力支撐,特別要立足于農村當地的優勢資源,做大做強支柱產業,以項目帶動發展,促進農民增收致富。我們不僅創建“美麗”,更要經營“美麗”;不僅打造景觀,更要打造產業,讓農村美起來,讓農民富起來。只有產業發展了,農村才能集聚人氣,形成良性循環,充滿生機活力。所以,要切實轉變發展方式,提高農業生產的質量和效益。大力發展農業產業化,不斷延展農業產業鏈,提升附加值。培育農村新業態,走一二三產融合發展的路子。
其次,要注重保護生態環境。生態是美麗鄉村的氣質,是美麗鄉村的外在之美,物質富裕而環境臟亂差同樣不是美麗鄉村。在過去經濟發展的道路上,以損壞生態環境來換取經濟發展的事例不勝枚舉,尤其是在農村經濟發展中更加突出。當前,如何進一步處理好農村經濟發展與生態環境保護的關系,需要地方黨委政府高度重視,拿出切實可靠的解決辦法。要加大環境保護宣傳力度,提高廣大農村群眾環保意識;要加大農村面源污染治理力度,降低農藥化肥的使用量;要規范畜禽養殖,科學合理處置畜禽糞便,等等。只有生態環境好了,才能確保農村經濟可持續發展,也才能望得見山、看得見水、記得住鄉愁。
再次,要加強精神文明建設。改革開放以來,農村經濟有了較大發展,廣大農村群眾的物質生活有了大幅度提高。對美好生活的渴求,特別是對精神文化生活的需求愈來愈強烈。生活之美、生態之美、鄉風文明,內外兼修才算得上美麗鄉村。因此,在美麗鄉村建設中,要深刻認識當前農村社會風尚、村民素質、文化建設等方面存在的問題,深刻認識發展社會主義精神文明對促進農村經濟社會協調發展、回應農民群眾對美好生活向往的重要作用,進一步增強抓好農村精神文明建設的緊迫感和使命感;要積極倡導尊老愛幼、鄰里團結、遵紀守法的良好鄉風民俗,提高農村社會的文明程度,形成團結、互助、平等、友愛的人際關系。著力培養新型農民,推動農村走上富裕、民主、文明、和諧、美麗的發展道路;要積極回應農民群眾對文化生活的新期待,大力繁榮發展農村文化,讓農民群眾享受到更加豐富多彩的精神文化生活,努力把廣大農村建設成更有古道鄉愁、更加和諧穩定、更富人文情懷的美麗鄉村。
最后,要創新鄉村治理體系。科學有效的鄉村治理體系是全力助推美麗鄉村建設的保障。
振興鄉村行心得體會篇二
走生態宜居之道,跑上“綠色發展”高速。實施鄉村振興戰略是建設美麗中國的關鍵舉措。要把鄉村建設擺在重要位置,把鄉鎮建成服務農民的區域中心,完善鄉村基礎設施,因地制宜實施垃圾、污水、河湖綜合整治,改善農村人居環境。鄉村是綠色生態涵養的主體區,生態經濟是鄉村最大的發展優勢。
基層干部要抓住綠色生態這個關鍵,在科學治理山水林田湖草系統中,構建綠色發展格局,著力打造符合本地特點的生態旅游產業,從而實現和增加鄉村旅游經濟收入。同時要繼續用好國家在土地和信貸方面給予扶持政策,繼續在招商引資中探索和完善農村集體經濟參股經營方式,激活更多內生動力,以“原山原水原鄉人”來盤活“原生態”,高質效推進農村走綠色生態發展之路。
走產業興旺之道,跑上“質量興農”高速。農村產業發展是城鄉融合創新發展,要依托現代農業產業園和特色農產品優勢區建設,發展“互聯網+農業”,多渠道增加農民收入。兩年來,農村農副產品數量已經達到極大規模,市場銷售也實現了多線多點。當前,產品質量已成為市場競爭的核心要素,也是贏得消費者的關鍵因素。農村群眾要實現持續致富,做好質量文章是關鍵。
基層干部要把更多精力放在農副產品質量提升上來,指導群眾把好田間地頭生產環節的質量管理,高質量方能贏得市場認可,從而使產業長久興旺。“十四五”規劃強調要保障國家糧食安全,基層干部在推進產業興旺中,務必將糧食生產融入農業生產結構和區域布局、堅持最嚴格的耕地保護制度、實施高標準農田建設工程、提高農業良種化水平,建設智慧農業。
走治理有效之道,跑上“鄉村善治”高速。實施鄉村振興戰略是健全現代社會治理格局的固本之策。社會治理的基礎在基層,薄弱環節在鄉村。鄉村振興,治理有效是基礎。“十四五”規劃要求深化農村改革,從土地要素、新型農業經營主體、農業專業化社會化服務體系、土地征收、“三權”分置等方面,以改革治理的實效增強農業農村發展活力。
基層干部務必將農村社會治理和經濟治理有效融合,更好地實現鄉村高水平的有效善治。目前,鄉村治理水平已經得到較大提升,但還需要完善鄉村經濟社會治理一系列科學化、規范化、程序化的工作制度。同時,基層干部運用法治思維和法律制度施行治理的能力也需要進一步提升。只有把經濟社會各方面的制度優勢轉化為鄉村治理的效能,才能為全面小康的農村社會提供高水平法治保障,走好鄉村善治之路。
走鄉風文明之道,跑上“文化興盛”高速。實施鄉村振興戰略是傳承中華優秀傳統文化的有效途徑。“十四五”規劃中強調了“保護傳統村落和鄉村風貌”。基層干部要抓好兩者的有效融合,要充分認識中華文化根植于農耕文化的歷史淵源,要認識鄉村是中華文化最廣闊的地域載體。鄉村文化振興,鄉風文明是重點。
基層干部在實際工作中要深入挖掘農耕文化蘊含的優秀思想觀念、人文精神、道德規范,要一邊挖掘一邊普及宣傳。同時要結合時代要求,在保護傳承的基礎上創造性轉化、創新性發展,讓鄉風文明在新時代煥發出的新氣象,并由此進一步豐富和傳承中華優秀傳統文化。鄉村振興是經濟上的富裕,也是文化上的充實。只有物質和文化都得到振興,農村鄉風文明、文化興盛才能更好體現。
走生活富裕之道,跑上“安居樂業”高速。實施鄉村振興戰略是實現全體人民共同富裕的必然選擇。農業強不強、農村美不美、農民富不富,關乎億萬農民的獲得感、幸福感、安全感。鄉村振興,生活富裕是根本目標。當前,脫貧攻堅取得決定性勝利,廣大農村群眾來到了“十四五”新征程的起點,將開啟鄉村富裕的新生活,新的奮斗將是鄉村振興的奮斗。
基層干部要適時把握宣傳和教育時機,教育廣大農村群眾善享富裕的同時要心存感念,要懂得珍惜來之不易的幸福生活,要看得清光明的發展前景,自覺維護農村經濟社會發展的良好局面,積極主動投入到鄉村振興的宏偉事業中,為建設社會主義現代化國家奉獻應有的力量。
振興鄉村行心得體會篇三
做黨建工作的責任人
“火車跑得快,全靠車頭帶”。村黨總支是帶領全村人民致富的火車頭。村級黨支部戰斗力強不強,關鍵看村書記。x天的學習使我深刻領悟到加強支部建設是做好各項工作的關鍵和保證。
做落實政策的明白人
近幾年國家惠農政策越來越多,也越來越實,黨在農村的每一項方針政策,都涉及每家每戶,與群眾的衣食住行息息相關。各項政策能否在村里有效落實,主要靠村兩委一班人,關鍵是看支部書記。政策落實的好,支部在村民中就有威望;執行不好,群眾就不滿意,就會引發干群矛盾,工作無法開展。作為與村民天天接觸的村干部,我將要認認真真、踏踏實實的學習,弄通、學懂各項政策,并執行好政策,將上級精神落實到具體工作中去。
做鄉村振興的領路人
鄉村振興是中央重要的戰略部署,如何在農村開展鄉村振興,說到底,村干部是主要執行者。作為村書記,強村富民是工作的重中之重,將一心一意為村民謀發展,在發展中實現強村夢。近年來,xx村先后流轉農業用地5323。8畝,用于發展水產、家禽、生豬養殖及休閑農業。按照“生態興村,生態建村”的工作理念,開展農村人居環境整治,引進社會化管理模式,與有花木管護能力的單位簽訂管護協議,明確管護責任與管理標準。為進一步提升農村環境管護水平,今年初,我村對原有保潔隊伍進行了改革,重新優選保潔員,配置專用保潔車輛,全天候實行保潔,真正達到農村環境常態長效管護的效果。
我將以這次培訓為契機,帶領村兩委成員鼓足干勁,進一步關注民評民說、重視民訴民求、解決民困民惑,緊緊圍繞鄉村振興戰略要求,深入推進人居環境整治及產業結構調整工作,重規劃,抓重點、攻難點,實事實做,以黨建為引領,努力把曾鈺村打造成生態宜居、生活宜業的新農村!
振興鄉村行心得體會篇四
——鄉村振興個人心得體會
八陽村,坐落于天柱縣坪地鎮西北部,村域面積30余平方公里,田面積1500余畝,土750余畝,轄14個村民小組,共799戶2814人,現有黨員111人。轄區內森林資源、水資源豐富,有千余畝的圭翁次原始森林,有注冊成立的礦泉水廠1家(鑫晶山泉及冷嘌礦泉水廠),有全縣知名的“天柱高粱酒廠”。人文精神方面也十分豐富,有“七夕”民族傳統節日,有已經申遺成功的坪地侗家鐺鐺鼓,有非物質文化遺產“那納古法榨油坊”。
謀定而后動。2018年9月,中共中央、國務院印發了《鄉村振興戰略規劃(2018-2022年)》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。該規劃具體要求中強調要強化規劃的引領作用。《鄉村振興戰略規劃(2018-2022年)》是從戰略的層面、宏觀的層面對國家整個鄉村振興戰略作了規劃。個人認為,基層要搞好鄉村振興工作,同樣要規劃先行,要對每個鄉村的未來作出規劃。
規劃先行,有利于統一行動,融合發展。鄉村振興,是一項系統工程,是人力、物力、財力的有機結合,是人才、資源、戰略的有效統一。鄉村振興包括鄉村產業振興,鄉村人才振興,鄉村文化振興,鄉村生態振興,鄉村組織振興這五個方面振興。實施鄉村振興戰略,是“五位一體”總體布局在農村的具體落實。要全面實現農業強、農村美、農民富,就需要從產業發展、生態環境、精神文明、社會治理、農民生活等各個方面入手,按照經濟建設、社會建設、文化建設、政治建設、生態文明建設“五位一體”的內在要求,尋找有效一體化的路徑。實施鄉村振興戰略,是要調動全社會的力量,激活主體、激活要素、激活市場,著力增強改革的系統性、整體性、協同性。鄉村振興需要立足全局,綜合施策,突出融合發展,因此要精心編制好符合實際、切實可行的縣域鄉村振興規劃,為鄉村振興各項工作健康有序開展提供科學遵循。
規劃先行,有利于長遠發展,接續推進。鄉村振興不能一哄而上,簡單復制,也不可能一蹴而就,一作即成,作為一項戰略工程、必須接力行動,持續推進,綿綿用力,久久為功。我國實行任期制,到屆人事調整是正常的組織行為。有些地方換個領導換種思路,這在現實中會時有發生。重大決策缺乏長遠性,容易導致資源浪費,效率低下。這個實際工作中常見的問題可由規劃來解決,規劃可以讓決策穩定。鄉村振興作為一項重大戰略的實施,需要持續發力,不能朝令夕改,而實施鄉村振興的最直接的主體是縣、鄉、村,并不具備地方立法權,這種情況下就需要發揮規劃的作用,通過規劃來實現決策的法定約束力,從而保證重大決策的穩定性和延續性。
規劃先行,有利于因地制宜,彰顯特色。實踐中,鄉村振興是一項新的戰略工程。各地自然生存環境、社會經濟條件、歷史文化背景差異巨大,各地鄉村資源稟賦不一樣、特色不一。鄉村振興既不能盲目模仿也不盲目探索,既要充分借鑒成功經驗又不能拘泥典型,應準確把握因地制宜的精髓和靈魂。現在,有的地方對推進鄉村振興茫無頭緒、無從下手,有的地方簡單模仿、千村一面,等等。出現這些問題,一個重要原因是沒有深刻理解中央精神并將其與本地實際結合起來。推進鄉村振興,各地要積極探索符合本地實際的發展路徑,制定科學的規劃。鄉村規劃要適應農民生產生活方式,突出鄉村特色,保持田園風貌,體現地域文化風格,注重農村文化傳承,不能照搬城市建設模式,防止“千村一面”;要針對各地發展基礎、人口規模、資源稟賦、民俗文化等方面的差異,切實加強分類指導,注重因地制宜、因村施策。
黨的十九大報告提出了實施鄉村振興戰略的重大歷史任務和“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求,這是繼脫貧攻堅取得勝利之后,“三農”工作重點的歷史性轉移。在鄉村振興發展的浪潮中,要做到未雨綢繆、規劃先行,因地制宜、科學發展。自覺摒棄只顧當前、不顧未來的短視思想,樹立“功成不必在我”的擔當,在充分調研的基礎上,結合當地實際,為鄉村發展立規劃,謀出路,才能確保鄉村振興高質量、可持續發展。
鄉村振興個人心得體會范文
鄉村振興培訓心得體會
脫貧鄉村振興心得體會
五中全會鄉村振興心得體會
推進鄉村振興心得體會
振興鄉村行心得體會篇五
在-年底召開的中央農村工作會議上,脫貧攻堅取得勝利后,要全面推進鄉村振興,這是“三農”工作重心的歷史性轉移。“鄉村振興,人才先行”,必須把人才振興放在鄉村振興的重要位置。當下的現實是,城市掀起“搶人大戰”,而鄉村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉村振興“人才高地”引育留用全過程,打造人才集聚的“引力場”、人才發展的“活力源”,才能解除鄉村振興人才之渴。
要優化頂層設計,構建高效人才發展政策體系。城市人才工作實踐證明,政策措施往往具有基礎性、牽引性、導向性的作用。鄉村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低,很難單單依靠市場作用來調節人才供給,更多地需要靠政策驅動。必須充分發揮引導和鼓勵優秀畢業生到基層工作、加強專業技術人才培育等各類政策資源,打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時,結合地方實際,探索創新方式方法,進一步釋放各類政策措施的“疊加效應”,持續做好迭代升級,逐步構建立體化、整體化的鄉村振興“人才高地”政策體系。
“三線”建設浪潮,發達地區的百萬工人、技術人員和管理人員,打起背包跋山涉水扎根西部,為社會主義建設做出了巨大貢獻。新時期下,引導人才向鄉村振興一線流動,更需要加強人才價值觀引導,強化思想激勵,大力弘揚社會主義核心價值觀,增強人才對實現中華民族偉大復興的中國夢的認同感、使命感和責任感。通過服務支撐,加強感情紐帶,全面激發人才服務基層的熱情和活力。
要夯實平臺載體,用事業激發人才創新創造活力。注重待遇留人、情感留人,但最核心的還是事業留人。只有強化鄉村振興一線人才事業激勵,才能讓人才創業有平臺、干事有奔頭,創業創新資源才會主動向鄉村振興一線集結,技術、資金、科研能量才會向農業農村匯聚。一方面,要善于“鋪路子”,向鄉村振興一線傾斜培訓教育資源,大力實施專業人才全員培訓、鄉土人才素質提升等專項培訓工程,為人才后續成長提升“搭好梯子”;另一方面,要敢于“給位子”,鼓勵大學生、退伍軍人、在外務工經商等本土人才,返鄉擔任村“兩委”干部和創新創業,對實績突出、群眾公認的人才大膽選拔重用,切實打通優秀人才上升渠道,突破發展“天花板”。
振興鄉村行心得體會篇六
湖州市是“兩山”理念的誕生地、美麗鄉村建設發源地,是全國首個地市級生態文明先行示范區。當全國首個省級地方標準—《浙江省美麗鄉村建設規范》正式實施后,湖州的美麗鄉村建設正在從“物的新農村”向“人的新農村”轉變。生態經濟化,經濟生態化的發展理念深入人心,結出豐碩的成果。此外,還有一點讓感觸很深,就是農村社會管理的精細化、資源開發利用的高效化、比較優勢發揮的最大化、服務群眾的細微化,體現在方方面面。
一是思想上要解放。要堅持“實踐是檢驗真理的唯一標準”,在黨紀法律范圍內主動破除制約鄉村發展的條條框框,為創新松綁、為發展撐腰。要結合當前正在開展的解放思想大討論活動,全方位反思以前在農村農業工作方面的不足和問題,總結好的經驗和做法,探討鄉村振興瓶頸的舉措,把討論活動變成統一思想、形成共識的過程,用討論的成果推動鄉村振興工作的開展。要在全社會形成人人為鄉村振興想辦法,不為不作為找理由的濃厚氛圍,樹立為干事者擔當,為作為者負責的正確導向。
二是政策上要吃透。結合現場教學所去村莊,感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。這恰恰是我們工作的一大短板,我們的習慣做法是用政策限制,不是用政策發展。因此,一方面要加大政策法規的學習培訓和宣傳力度,提高執行者的業務素質和水平。另一方面要加大對政策研究的力度,提高解讀政策的能力,創造性地提出貫徹落實政策的細則或舉措,讓政策更接地氣,更服水土,而不是機械教條式的執行政策,更不能把政策變成謀取私利的工具和依據,也只有這樣才能讓政策變成推進鄉村振興的動力。
三是資源上要激活。這里所說資源指政策資源、社會資源和文化資源。首先政策資源。五四村、魯家村、向陽村等已經全部完成集體產權制度改革,實現農民承包地經營權全部流轉,股權化既保證了農民的土地收益,又弱化了農民個體實際地塊的界限,最大限度地降低用地成本,化解了土地糾紛,很好地處理了農村集體和個人的利益關系,極大地釋放和促進了農村生產力的發展,促進了土地的規模化、集約經營。而集體產權制度改革這一政策,我們還未用足用活。其次社會資源。鄉村振興不是一部門的事,是一個系統工程,涉及方方面面,需要統籌整合使用政府資源、統籌調動社會民間力量,引導企業資本參與。參觀的鄉村,村級都設有統一戰線工作組,統籌調動鄉賢、名人等力量助力鄉村治理,這個做法真的不錯,值得借鑒。第三文化資源。一是湖州的所有村都有文化禮堂,都有講習所,都有文化長廊,都有農風家訓,都有村史館,都有農家書屋,都有老年公寓,社會主義核心價值觀隨處可見深入人心,文化育人、文化興村、耕讀傳家的氛圍很濃。二是村級黨組織尊重人才、培養人才的眼光和遠見著實讓我們佩服,可以說照此下去,下一輪的發展引領者仍然是湖州。三是對文化資源的挖掘也要做到極致。這次學習還有一個感受就是湖州的博物館很多,湖筆博物館、桑基魚塘博物館、荻港村名人博物館等等。國級傳統古村落、非物質文化遺產保護和開發等都做到了極致。我們的傳統古村落、非遺等資源相當一部分在沉睡,未能發揮文化資源在促進經濟、教化鄉鄰、撫育文明風尚中應有的作用。
振興鄉村行心得體會篇七
作為一名農商銀行的青年員工,我始終有一種“三農情結”,猶如一顆種子在內心深處生根發芽。在進辦公室工作之前,我是一名支行客戶經理,每天主要的工作就是與農貸戶打著交道,每天周而復始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調的工作,讓我從中深深感受到了老百姓對農商銀行深厚的感情,他們信任我們就像信任自己的土地一樣,在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行,共同的櫛風沐雨,雙方早已結下了濃濃的“農商魚水情”。
在辦公室工作后,我接觸到各類文章材料多了起來,也有幸能聽到行領導們對農商行轉型發展的講話。“鄉村振興、支農支小支微支民、金融精準扶貧、整村授信、黨建互聯互助”等,這些是近期耳邊常聽的詞匯,行領導的話語間始終都離不開“三農”。改名不改姓,改制不改向,我從中深深感受到了農商銀行在服務“三農”上的決心和努力。我想這就是農商銀行的“本色”。
我從農村里來,深愛著自己成長的土地,能夠在在農商銀行工作并服務于自己熟知的農民朋友,我感到幸運,也感到滿足。我想有這種感覺的,肯定不止我一人,因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地,我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進了這片土地,工作于“城鄉人民自己的銀行”,服務于縣域地方經濟發展是大家共同的夢想。
工作中,我有幸遇到一位睿智的農商行前輩,他的親身經歷讓我感受到了他們年輕時代在服務“三農”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我,讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經理,當你只有做到走進包片村里,每一戶家中養著的狗能朝著你搖尾巴、農戶能拉你進去喝一杯茶,你的工作才做到位,才是一名合格的客戶經理”。
當我帶著前輩的話走上信貸崗位上時,以至在現在辦公室崗位上時,我驚奇的發現,原來前輩對我講的話,大家都在很好的踐行,他們扎根基層,服務“三農”的精神,大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動”,男女老少、干部員工齊上陣,一村一戶細細走訪,一筆一劃認真記錄,行動開展的熱火朝天,我想這就是農商銀行“三農”情結的完美體現。