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2023年黨支部書記、黨務干部培訓班結業講話范本一
“五好黨支部”評選條件：
(1)建設好的領導班子
支部班子政治堅定、團結協作、開拓進取，有較強凝聚力和戰斗力。支部書記由黨政負責人兼任，根據條件配備專職副書記。要求政治素質好，工作能力強，熱心支部工作，熟悉支部工作的基本內容，掌握支部工作的基本方法。能夠正確處理業務工作與黨建工作的關系，做到一起布置、一起檢查、一起落實。支部能按時換屆，支委成員配備齊全，結構合理。
(2)培養好的黨員隊伍
黨員隊伍堅強有力，黨員政治信念堅定，帶頭學習理論，認真執行黨和國家的路線方針政策，在本單位兩個文明建設中起先鋒模范作用。
做好黨員發展工作。有發展黨員計劃，遵循發展黨員的工作方針，重點做好在工作一線的優秀青年和婦女中發展黨員工作。黨員隊伍的年齡、知識結構明顯改善。指導共青團做好推優工作，妥善處置不合格黨員。
(3)建立健全好黨建制度
黨支部“三會一課”、民主評議黨員、黨內監督、思想
政治工作、學習制度、黨費繳納、向上級黨組織報告工作等制度比較健全。各項制度執行情況較好。
(4)形成好的思想作風
組織全體黨員認真學習黨的基本理論，聯系實際，學以致用。堅持黨的全心全意為人民服務宗旨和實事求是的思想路線，深入基層調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事。熱心為基層服務，提高辦事效率。繼承和發揚艱苦樸素、厲行節約的優良作風，保持清正廉潔。
(5)創造好的工作業績
黨支部能積極協助行政負責人完成本單位的工作任務，使本單位工作取得顯著成績。
2023年黨支部書記、黨務干部培訓班結業講話范本二
一個學期即將過去，法學院第一學生黨支部在學院黨總支和校黨委的領導下，各方面的工作都開展得十分順利，黨員隊伍的整體素質有了大幅度的提高，各項黨務工作也順利進行，現把本學期的工作總結如下:
一、支部本學期的活動開展情況:
為了加強同學對中國建國六十年以來發展史的了解，提高同學對時事政治的關注程度，以及激勵同學的愛黨愛國情懷，法學學生黨支部及分團委組織部開展了以“泱泱華夏史，聲聲愛國情”為主題的知識競賽活動。
(1)活動嘉賓:法學院院長楊崢嶸老師、兼職組織員龍光南老師、黨總支副書記劉期湘老師、第二學生黨支部書記聶玲老師等本文由第一范文網編輯整理
(2)主持人:范凌西、黃越
(3)冠軍:0801非常完美組合
(4)亞軍:0802亮劍隊
(4)季軍:0922絕隊
2.為了讓同學們對學生黨支部有深刻了解，同時擴大學生黨支部的影響力和知名度，支委就學生黨支部的基本構造、組織工作開展等進行了專門介紹。
3.宣誓儀式:20xx年11月24日下午14:30在模擬法庭舉行預備黨員入黨宣誓，由學生第二黨支部書記聶玲同志主持;入會領導同志有法學院黨總支書記楊凱同志、法學院黨總支副書記劉期湘同志、法學院兼職組織員龍光南同志;活動參與人員是法學院全體學生黨員、團支部書記、部分入黨積極分子。
4.入黨前的講座:20xx年11月25日在模擬法庭由法學院兼職組織員龍光南老師為入黨積極分子講座，主要內容是入黨的基本程序及入黨應具備的態度等等。
5.支委改選:第一學生黨支部新一輪的支委由書記袁露老師，副書記易李，組織委員蔣艷，組織委員劉鋒、李靜組成。
二、黨員發展情況:
1.預備黨員轉正:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，經過支部討論，同意倪媛、吳燕妮、周鈺劼、黃銀四位預備黨員按期轉入中共正式黨員。
2.新黨員的發展:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，潘語眉、盛二妮、鄧艷、戴清娟、范蕓、李靜六位發展對象按期發展為中共預備黨員。
3.積極分子培養:20xx年11月20日，經一支部支委討論，為了深入了解及解決入黨積極分子學習、工作、生活等方面的困惑，讓積極分子的培養工作落到實處，決定為一支部50名積極分子確定培養聯系人。
三、支部工作的創新點:
本學期工作的創新點在于確立了寢室掛牌制度，制定了黨員寢室管理細則。掛牌制度目的主要是促進黨員發揮好先鋒模范帶頭作用，并時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
四、支部建設問題研究:
1.思想理論水平欠缺，落后。一批黨員同志入黨前后表現不一致，甚至有很大差別，入黨前能起帶頭作用，但是入黨后卻拋棄了黨員的標準。僅僅是組織上的入黨遠遠不夠，還應將其賦予行動中去，從而做到從思想上入黨。
2023年黨支部書記、黨務干部培訓班結業講話范本三
為創建“五個好”基層黨支部，爭當“五帶頭”優秀共產黨員，堅持科學發展第一要務，鞏固已取得的成果，充分整合現有資源，全面推進學習型黨支部建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，努力開創普照村新局面，特此公開承諾如下：
一、大力推進支部建設
結合村情實際，堅持推進“五個好”黨支部建設和評選“五帶頭”優秀黨員，在黨支部和全體黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動;嚴格黨員組織生活制度，堅持三會一課制度和黨員議事會制度;每年發展新黨員至少1名，壯大黨的組織隊伍;不斷加強對黨員的培訓教育，努力提高黨員的文化水平和綜合素質。
二、加強基礎設施建設
一是爭取公路硬化項目，硬化2公里的組道路，徹底改善制約全村經濟發展的交通困難;二是完成后店村新農村一期建設;三是快速推進新型農村醫療保險制度，保障群眾老有所養。
三、推進自主創業，提高農民收入。
抓住“十二”五發展契機，把扶持專業戶，發展重點戶，帶動一般戶作為產業發展的基本思路，引導群眾搞好農業產業結構調整，強化市場意識，引導農民種植果木，發展成片果園300畝，種植優質弱筋小麥1500畝，改良紅薯種植，提高單產，發展養殖大戶4戶。
四、搞好環境整治，促進安定和諧。
深入開展生活垃圾治理、生活污水處理和村內道路整治工作;廣泛開展以創先爭優為主題的系列活動，認真開展法治宣傳教育活動，積極主動化解各種矛盾沖突。掌握弱勢群體動態，使“五保戶”、“低保戶”真正做到應保盡保。
2023年黨支部書記、黨務干部培訓班結業講話范本四
我站支部在市委組織部、市直工委、交通運輸局黨總支部的正確領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策為指導，結合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，積極開展批評與自我批評等精神，深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動，建設學習型黨組織為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，為全面完成我站各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證。現將一年來工作總結如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習一系列重要講話、明察暗訪宣傳教育片、專題片、中央八項規定六項嚴禁等系列文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專題學習和專業知識的培訓，將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
(二)健全學習機制，確保學習效果。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署結合支部實際，我支部黨員干部通過個人自學、集中學習、分組討論等多種形式不斷深化學習。大力推進學習型黨組織建設，創建“書香機關”作為學習型黨組織的強有力保障，以學習的政治性質、學習主體、學習制度、學習方式決定轉化為政治化、組織化、制度化和互動式學習的特征。積極開展系列活動，有效推進學習型黨組織建設。截止至11月底，我支部共開展了十幾次集中專題學習、小組學習，針對性地對學習內容進行宣傳報道。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力
(一)建立和落實機關黨建工作責任制。建立了目標考核機制，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對黨小組組織開展活動情況進行檢查。
(二)以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本站各項機關管理制度，并有效實施管理。
(三)深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。我站黨支部
把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，使我站全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我站通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育和群眾路線教育實踐活動結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。四是把“創先爭優”活動與我站工作實際結合起來。我站堅持黨員帶頭作用，以點帶面，帶動全體黨員干部積極開展“創先爭優”活動。五是把“創先爭優”活動與領導干部聯系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內有效解決群眾生活、生產等困難。
(四)黨費收繳工作。我站黨支部現有黨員47名(含10名退休黨員，3名預備黨員)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
三、加強機關作風建設，不斷提高隊伍素質。
一是建立健全制度。局黨組高度重視機關效能建設工作，將機關效能建設與業務同部署同落實。年初制定了機關效能實施方案，完善了系列相關規章制度。每個股室制定了相關臺賬，詳細登記來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等。二是加大機關效能監察力度。上級機關效能建設領導小組通過查閱出勤表、來訪登記本、限時辦結本等方式，不定期對各股室效能建設情況進行督察，對存在問題的股室，要求限期整改。三是充分發揮義務監督人員作用。根據上級黨委工作要求和安排，我站積極參與機關效能監督和公述民評工作，主要對基層民政工作、機關作風建設進行監督和評議，及時提出問題，有效解決。
四、加強制度建設，不斷規范黨建工作開展。
黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業向前發展的重要保障。為確保我站黨建工作有序開展，我支部建立健全了支部相關制度主要包括：民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨組議事制度、黨風廉政建設責任考核制度、發展黨員工作制度、黨員活動日制度、“三會一課”制度和黨支部工作制度等。支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規范、更加透明。
五、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
(一)組織領導到位。站黨支部建立了以王燚同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”、“六項嚴禁”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
(二)分工落實到位。支委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
(三)部署落實到位。我站始終把黨風廉政建設與本站各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨支部逢會必談廉政建設，要求全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
(四)宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能。
(五)加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(六)加大反腐倡廉宣傳教育力度，樹立民政良好形象。結合廉政文化進機關，認真開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》學習教育活動，制定學習方案和計劃，通過學習原文、撰寫心得體會、領導班子及班子成員開展對照檢查等形式，不斷強化領導干部的黨性觀念和自律意識。
六、真抓實干開展各項活動建設
(一)切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。
(二)深入一線深入開展駐橫石水鎮橫石社區結對開展扶貧雙到工作;離退休干部慰問等工作。
在市委市政府、市直機關工委、上級黨組的正確指導和全體黨員干部共同努力下，我支部本年度黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題，在今后的工作中我們加以整改，不斷創新機制，充分發揮支部黨建積極作用。
2023年黨支部書記、黨務干部培訓班結業講話范本五
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎、爭創新業績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業績贏得了廣大離退休干部的好評。現將半年的工作總結如下:
一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是圓滿完成春節慰問工作。在市委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。
二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。
三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20xx年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯峰通報了過去一年全市經濟社會發展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業有限公司和清江商城等重點項目建設。
3月22日，全市組織統戰工作會上，市委、組織部長、統戰部長、市關工委主任鄧玉華強調，要著眼于優質服務和發揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容，并全面安排部署20xx年老干部工作、關工委工作。四是深化離退休干部黨支部建設。以創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創先爭優活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創新發展。一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫藥費保障機制運行中出現的突出問題。按時足額發放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫藥費統籌標準。二是發揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發展成果的新機制。及時下發全市離退休老干部生活補貼相關通知，確保生活補貼發放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫保局共同協商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫藥費報銷問題。
三、整合資源優勢，開展豐富多彩的文體活動
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務;充分利用社區、小區的學習娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務。二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。
4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。三是繼續加強老年大學建設。上半年，老年大學繼續發揮“老有所教、老有所學、老有所樂”的辦學宗旨，開設書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓學員100多人，深受老年學員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學承辦的“學習弘揚雷鋒精神”書畫展經過近一個月的精心籌備順利開展。5月31日，老年大學50多名學員赴紅花套鎮天峽鱘魚養殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結合起來，不斷提高辦學質量。6月27日，市委書記莊光明和市委、組織部長鄧玉華等領導一行興致勃勃地參觀了市老年大學學雷鋒紀念活動書畫展和第一期學員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學員們的作品，充分肯定了老年大學一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關心青少年健康成長
我們充分利用關工委這個平臺，注重組織引導，拓寬離退休干部發揮作用的領域，組織引導離退休干部在開展“五老”網吧監督、黨的基本知識教育、革命傳統教育等方面發揮積極作用。4月9日至19日，市關工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現場辦公，完善規范了關工委組織的人員結構，并達到“五有”標準;市直各單位也逐步建立了關工委組織關工委組織實現全覆蓋。5月17日，宜都市首家民營企業關心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業開展關心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮、扶貧辦的負責同志一起到賀炳炎紅軍小學與孩子們共慶“六一”國際兒童節，為師生們送去學習用品，并為學校捐款2萬元。
6月14日，市關工委副主任張昌富、黃元成帶領相關人員，對紅花套鎮村級關工委工作進行調研，發現了一批典型，如漁洋溪村的網格化管理、楊家畈村幼兒園的規范化管理，我們將不斷推廣先進經驗。6月18日，市關工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關工委高度重視學生暑期中安全，加大網吧監督的力度，組織學生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省關心下一代工作表彰暨現場經驗交流會在宜昌隆重召開，我市關工委被省關心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關工委在會上作經驗交流發言。6月20日，宜昌市關工委常務副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調研，對我市關工委工作給予了高度肯定:領導高度重視，認識到位;網絡隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關心下一代工作提出了指導性意見。
五、加強隊伍建設，樹立老干部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創”主題實踐活動。繼續深入開展以“學先進、見行動、爭優秀”為內容的“喜迎、再創新業績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創先爭優活動。以提高政治業務素質和能力水平為著力點，在局機關黨組織和全體黨員中開展“創建學習型、服務型、效能型機關”和“爭當老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務員、廉潔勤政的公務員”(簡稱“創三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設，開創老干部工作新局面。堅持每周五下午集中學習制度與干部自學相結合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業務知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是扎實推進“治庸問責”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責工作部署，深入開展“三滿意”創建活動，切實提高行政效率和服務水平。局機關成立“治庸問責”工作領導小組，開展專題學習，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀律作風，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務管理工作。局機關先后通過自查、互查等方式查找機關干部作風存在問題10多條，并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監督。
三是認真開展“雙聯雙促”活動。4月12日，局機關走訪結對聯系村——五眼泉鎮龍口子村，與村干部和鎮聯村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯村聯戶工作。局機關10名黨員分別聯系幫扶10名困難群眾幫助發展經濟，脫貧致富。5月10日，局機關、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結對幫扶貧困戶家中，了解當前生產生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領導下和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創新發展。
2023年黨支部書記、黨務干部培訓班結業講話范本六
湖北海創建設集團有限公司經過一段時間的籌備工作，于201x年11月19日在集團公司總部召開了黨支部成立大會。大會由集團公司副總經理張定平同志主持。會上邀請了水果湖街黨工委柳書記、組宣部魏部長出席，湖北海創建設集團有限公司全體黨員、集團公司董事長、入黨積極分子及部份職工參加了大會。會議共進行了五項議程：
會議第一項：由公司副總經理張定平同志介紹公司黨支部成立籌備的經過;
他說，在集團領導的指導和大力支持下，湖北海創建設集團有限公司組建了黨支部籌備組，籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳和動員，廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，熱情關心和支持湖北海創建設集團有限公司黨支部的籌建工作。由于公司的逐步發展和壯大，基層人事變動較大，在召開本次大會的前期，籌備組再次開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。湖北海創建設集團有限公司目前共有在職員工100多名，其中：中共正式黨員8名，預備黨員1人，入黨積極分子3名。根據中國共產黨章程的有關規定，我們公司符合建立黨支部的條件，并報水果湖街黨工委審批。
會議第二項：選舉產生黨支部委員及推選黨支部書記;
根據中國共產黨章，經過8名中共正式黨員投票選舉，一致全票通過喻幼明、張定平、周云三位同志當選為中國共產黨湖北海創建設集團有限公司黨支委員，并一致選舉喻幼明同志為黨支部書記。
會議第三項：由新當選的黨支部書記喻幼明同志發表講話;
喻書記說，“首先，感謝水果湖街黨水果湖街黨工委柳書記、魏部長和湖北海創建設集團全體黨員及同志們對我的信任、關懷與支持。深感肩上擔負黨支部擔子的份量，展望未來，任重而道遠。”
他說，“作為黨支部書記，深知這個崗位的責任和使命，認真履行崗位職責，在水果湖街黨工委的領導下，完成好黨組織賦予的黨建工作、組織發展工作、宣傳教育工作、企業文化建設等工作。一定自覺加強政治理論學習，搞好支部委員一班人的團結，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶頭勤奮工作，不辜負黨組織、領導和全體黨員的信任和重托”。
最后他說，“黨的的勝利召開，選舉產生了以為首的新的一屆中央領導集體，我們表示堅決擁護。黨的繪畫的藍圖，到20xx年，國民生產總值比20xx年翻一番，國民收入比20xx年翻一番，全面實現小康的宏偉目標，鼓舞人心。堅信湖北海創建設集團全體黨員同志能夠齊心協力、團結協作、互相學習、加強溝通、增進理解、珍惜緣分、信任配合、共同做好黨支部的各項工作，為實現黨的提出的宏偉目標而奮斗。今后黨支部將不斷增添新鮮血液，變強變大”。
會議第四項;由集團公司董事長黃建強同志發表重要講話;
黃總說，“今天是湖北海創建設集團歷史上一個重大的值得紀念的日子，在水果湖街黨工委的關心、支持下，湖北海創建設集團今天成立了黨支部。在此，我代表公司董事會、公司行政和集團公司的全體員工，向湖北海創建設集團有限公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向水果湖街黨工委的柳書記和魏部長給予我們公司的支持表示衷心的感謝!”
他接著說，“作為一家民營企業，能夠成立黨組織，讓我們的事業在上級黨組織和基層黨支部的支持和幫助下正確發展，這是我們海創集團全體員工的心愿，也是我們企業發展的必然選擇。我深信新成立的黨支部一定會在上級黨組織的領導、關心和支持下，結合企業的特點，做好新形勢下的基層黨建工作，積極參與公司管理，發展新黨員，為社會培養優秀人才”。
最后他說,“黨的思想是我們企業發展的核心，作為公司的董事長和總經理，我會盡一切力量支持黨支部的工作，積極參加黨支部開展的各項活動，做好黨支部的后勤保障，為黨支部排憂解難;安排好黨員同志在公司里的各項工作崗位，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用;同時以身作則，認真學習并貫徹執行黨的會議有關精神，加強學習，積極探索新形勢下企業管理的新思路，和公司全體員工一起，把海創集團建設得更加完美!”
會議第五項：由水果湖街黨工委副書記柳慧壘發表重要講話;
柳書記在講話中對我公司今后的發展提出了良好的建議：“內抓管理，外抓市場”。并且對下一步黨支部的工作提出了幾點建議;
1.明確黨支部的工作方向。黨支部要成為企業“思想的核心，人才的搖籃，力量的源泉，戰斗的堡壘”。
2.積極開展“創先爭優”活動。即“創建先進黨組織”、“爭當優秀共產黨員”活動。
3.積極培養“企業文化精神”。在企業開展道德講堂，要把政治思想工作融入到企業生產工作中去。
4.認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十八精神。下一階段重點是學習、理解黨的會議精神，在深入學習、深刻理解黨的精神的基礎上，做好貫徹、落實工作。
最后，張定平同志宣布：湖北海創建設集團有限公司黨支部成立大會結束。
附：參加大會的中共正式黨員分別是：喻幼明、張定平、周云、貝小環、趙鴻、王凌志、萬文健、張曉晨、共8人，預備黨員 盧娜 共1人。
201x年11月19日
湖北海創建設集團有限公司黨支部