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學校群團組織工作匯報篇一

作為一名團員，我積極參加團日活動，正確行使團章規定的權利，模范履行團員義務。共青團作為xxx的后備主力軍，有著不可替代的作用。自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切地感受到共青團員不只是一個稱號，不只是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國xxx領導下成為思想先進的青年的使命。

思想政治方面，我積極上進，努力向黨組織靠攏，并時刻用理論指導自己的行為。上學期，我向學院黨總支申請入黨積極分子的名額，表明了我想入黨的決心。我知道努力不能盲目，要有正確方向的指引。與此同時還要不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養。所以除了學習黨章之外，我還經常閱讀一些有關黨建、黨史以及黨員先進事跡的書籍和報刊等。而且把一些原則性的問題積極落實到現實生活中。

思想道德上的不斷提高不僅為我以后加入優秀政黨提供了有力支撐，而且可以為更多同學入黨做好充分服務準備工作。中國xxx“先公后私”、“立黨為公，執政為民”的博愛精神是我所追求的，我相信跟著這么優秀的政黨，發展的前景無限。

工作方面，為了更好地鍛煉自己，同時，也是尋找一次為同學服務的機會，在開學之初我積極參加班委的選舉，有幸成為班級學習委員。在任職期間我嚴格要求自己，力爭在學習上為同學做好表率作用。

除此之外，盡量組織各種學習活動以活躍班級氣氛，增進學習氛圍，全力幫助有學習問題的同學解除困惑，取得較為理想的成績。而且力爭學校組織的所有有關學習的競賽我們班級都有人員參加，并且取得優良成績。我取得的可能是些微不足道的成績，但這與學校的重視、黨組織的關懷、老師的幫助、同學的支持是分不開的。

在今后，我將更加嚴格要求自己，在學習，工作中，將更加刻苦，努力，使自己在新的一年中更上一層樓，在激烈的社會競爭中發揮所長，實現自己的夢想，為我們的國家貢獻自己的一份力量。

學校群團組織工作匯報篇二

在群團部門工作匯報會議上的講話

(2006年7月日)

同志們:

這次群團部門工作匯報會議的主要任務是，總結今年以來的群團工作，研究部署下半年的任務，充分發揮群團組織的作用，進一步調動廣大群團干部的積極性，扎實工作，開拓創新，為促進全市經濟社會發展再立新功。剛才，群團部門主要負責同志分別匯報了今年上半年的工作情況和下半年的工作打算，完全符合市委、市政府的要求，符合各自實際，希望大家一定要認真抓好落實，切實見到成效。下面，我就如何做好今年下半年的群團工作，講四個方面的問題。

一、各群團部門以科學發展觀為指導，在促進全市經濟社會發展中發揮了重要作用

同時，也要清醒地看到我們的工作中也存在一些問題和不足，群團組織的職能作用還沒有充分發揮，特別是在為經濟建設服務上還缺乏較高水平的理論探索和實踐；基層一些群團組織軟弱渙散，少數群團于部思想還不夠解放，缺乏開拓精神，思想作風、工作作風還不能完全適應新形勢新任務的要求，等等。對此，在今后的工作中要認真加以解決。

二、充分認識新形勢下群團工作的重要地位和作用

群團組織作為黨領導下的社會群眾團體，歷來是黨的事業的重要組成部分，是國家xxx的重要社會支柱，是黨聯系各階層群眾、了解社情民意、協調各方利益的重要途徑。在新的歷史時期和新的形勢下，加強和改進群團工作，對于鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎，加快小康社會建設步伐，具有十分重要的意義。

做好新形勢下的群團工作，是加強黨的執政能力建設的必然要求。我們黨要實踐自己的執政理念，必須充分發揮群團組織貼近群眾、聯系面廣的優勢，更好地了解群眾意愿，體察群眾疾苦，關心群眾生活，千方百計維護好人民群眾的根本利益；我們黨要打牢自己的執政基礎，必須依靠群團組織延長黨的工作手臂，最大限度地把廣大人民群眾團結在黨的周圍，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，增強黨在人民群眾中的凝聚力和影響力；我們黨要完善自己的執政方式，必須高度重視群團組織在社會主義民主政治建設中的重要作用，組織人民群眾依法管理國家和社會事務，管理經濟和文化事業，促進科學執政、民主執政、依法執政要求的落實。

做好新形勢下的群團工作，是推進全面建設小康社會的客觀需要。去年底召開的市八屆九次全委會和全市經濟工作會議，對我市“十一五”時期經濟社會發展和今年的經濟工作任務作出了全面部署，提出了實現經濟社會又快又好發展的總體目標。實現這個目標，需要全市上下方方面面的共同努力，需要調動一切積極因素，尤其需要充分發揮群眾團體的組織優勢和政治優勢，最大限度地保護、調動和發揮好各界群眾的積極性、創造性，形成萬眾一心推進小康社會建設的強大合力。各群團組織和干部要進一步增強責任感和緊迫感，充分認識新形勢、新任務給群團工作帶來的新要求、新課題，切實增強群團工作的時代感，貼緊經濟建設這個中心，緊握時展脈搏，跟上時展步伐，繼承和發揚群團工作的好傳統、好經驗，以科學的態度，求實的作風，創新的精神，努力開創群團工作新局面。

三、與時俱進，開拓創新，更好地發揮群團組織的作用

與時俱進，開拓創新是市委對全市各級干部提出的要求，也是對我們群團組織和干部提出的要求。對于群團工作來講，就是要圍繞市委的中心工作做好本職工作，使群團工作在實踐中創新，在創新中發展，在發展中提高。

（一）要積極推進改革創新，始終保持群團工作的蓬勃朝氣和活力。創新是民族進步的靈魂，是社會前進的不竭動力，也是一個單位搞好工作的前提。一是思維要創新。思維是行動的先導，思維不創新，我們工作就很難有新的突破。我們要敢于打破工作中一切陳舊的思想觀念和思維定式，確立起有利于發揮群團部門職能作用，同市場經濟相適應的群團工作理念和思維方式；要破除就群團工作抓群團工作的思維定式，確立跳出群團工作看群團工作、圍繞經濟建設中心抓群團工作、圍繞發展主題謀劃群團工作，充分發揮服務功能和保證功能的新觀念；要改變固守攤子、被動適應的陳舊觀念，確定超前謀劃、主動服務的新觀念。二是方法要創新。思維創新不能停留在口頭上，要干、要實踐，要在工作的方式方法上體現出來。要勇于改革和摒棄我們工作中一切不適應新形勢要求和發展的內容、形式、手段和方法，凡是有利于群團工作健康發展的辦法和措施，就大膽地闖、大膽地試、大膽地用。三是載體要創新。好的思路、好的方法都需要一些好的載體表現出來。要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，按照“圍繞中心、服務大局、便于吸引群眾、便于整合資源”的要求，大膽突破傳統活動模式，在黨政關注、社會關心、群眾所需、群團組織所為的結合點上，去選擇、去設計適合的活動載體，不斷增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

四、切實加強黨對群團工作的領導

實踐證明，群團組織的每一次發展、每一次進步，都離不開同級黨委的高度重視、充分信任和大力支持。各級黨政組織要善于領導群團工作，不斷加強和促進對群團工作的領導，以良好的精神狀態，求真務實的作風，強有力的推進措施和富有成效的工作，保證群團工作各項任務的全面落實。群團組織要加強自身建設，以教育培訓和實踐鍛煉為重點，不斷提高婦聯干部素質，努力建設一支政治思想好、創新意識強、業務水平高、工作作風實的高素質婦聯干部隊伍。要搞好團結，像愛護自己的眼睛一樣維護團結，樹好群團組織的良好形象，尤其是領導干部要嚴格要求自己，做好表率，當好模范，確保在團結和廉潔自律上不出現任何問題。廣大群團干部要牢記“兩個務必”，繼續保持和發揚好的傳統和作風，認認真真學習，扎扎實實干事，清清白白從政，正正派派做人，創造新業績、樹立新形象。各級群團組織一定要自覺自動的爭取黨委政府的領導，經常向領導匯報工作，爭取領導的支持。要加大與社會各界尤其是有關職能的聯系力度，爭取更多的社會力量支持群團工作，注意加強自我宣傳，通過強有力的宣傳攻勢，把部門行為上升為黨委、政府行為和社會行為，形成推進工作的整體全力，形成大群團的格局。同時，各群團組織要互通有無，經常溝通，加強協作，統籌安排，共同提高工作質量和效率。

學校群團組織工作匯報篇三

敬愛的黨組織：

____同學系我院____級____專業____班學生，共青團員。在校學習期間該同學積極參加學校組織的各項活動，表現突出。在班級善于團結同學，組織能力較強。在學校文體活動等方面均做出較大的貢獻。

在實際生活當中，她認真學習專業知識，懂得努力提高個人素質，學習成績優秀，特別是積極學習馬克思列寧主義xxx思想xxx理論，并能切實運用在實際生活當中去;在思想上，該同學擁護黨，能時時刻刻為別人著想，經常利用課余時間向黨員們虛心求教。因此，____同學已經從能力上，也從思想上成熟，該同志性格好動，有時比較浮躁，缺乏專心致志的精神，希望注意克服。

總的來說，該同志表現比較突出，已經具備一名xxx員的基本素質，特此推薦該同學成為黨的發展對象!

請上級組織審查。

____團支部

____年____月____日

團組織推薦意見

敬愛的黨組織：

____同志在我們團支部任支部副書記，幾年來積極要求加入黨組織，用實際行動積極爭取早日實現自己的愿望。

第一，他注意學習馬列主義、xxx;思想和xxx理論及黨的路線、方針、政策，經常聽廣播、看報紙、看電視，關心國家大事。同時認真學習黨的基本知識，自己訂閱了《黨員之友》等刊物，仔細閱讀，從中吸取政治營養。有一定的思想理論水平，認識問題較深刻，看問題比較敏銳。在大是大非面前，立場比較堅定，政治上比較成熟。

三，他工作認真，盡職盡責。在任團支部宣傳委員和副書記的幾年里，經常組織支部全體團員進行政治學習，用新思想、新觀念教育團員、青年，跟上時代發展的步伐。開展一些豐富多采的活動，寓教于樂，使廣大青年、團員陶冶了情操，提高了思想覺悟。團支部的宣傳工作多次受到團委的表揚。

第四，他嚴格要求自己，處處起表率作用，團結同志比較廣泛。他多次帶病堅持工作，在一些公益活動中，都是走在前頭。在開展的青年志愿者活動和每年的植樹活動中，利用大量的休息時間，提前作準備工作，受到局團委的表揚和獎勵。

該同志性格好動，有時比較及躁，缺乏專心致志的精神，希望注意克服。

總的來說，該同志表現比較突出，按照“推優”條件，經過支部全體團員討論，支委會研究，同意推薦____同志為黨的發展對象，請上級組織審查。

____團支部

____年____月____日

團組織推優意見

1、該團員學習認真，成績優秀，思想積極上進，生活中團結同學，尊敬師長，是一名優秀的共青團員。

2、該團員思想上積極上進，與其他團員和睦相處，在團員中具有較好的模范帶頭作用。

3、該團員能尊敬師長、團結團員，積極為團支部工作。

4、該團員具備了一個共青團員應有的素養和修養。在學習上，能夠很好的掌握所學的各種文化知識，在生活上，為人友善、團結團員、樂于助人。

5、該團員在各方面積極要求上進，與團員和睦相處，具備一定的政治修養，是青年團員的表率。

篇二：

該同志積極參加政治學習，按時匯報自己的思想和工作，經常主動征求黨內外群眾的意見，注意不斷改進自己的工作。在本職工作崗位上，努力工作，積極肯干，比較好地完成各項工作任務，得到大家的肯定和一致好評。

篇三：

該同志在政治上與xxx保持一致，堅決擁護黨的路線方針，政策務，工作認真負責在各項活動中起良好的帶頭作用，在學習生活中該同志能努力按照一名xxx員的標準嚴格要求自己樂于助人，生活儉樸，處世得當，具有較好群眾基礎。該同志忠誠黨的事業，能自加壓力，刻苦學習，努力工作，不斷提高自身的知識水平和工作能力，組織紀律性較強，能密切聯系群眾，樂于助人，誠實謙虛，思想品德高尚，黨性修養較高。

篇四：

該同志能嚴格按照黨員標準要求自己，平時能系統學習黨的基本路線和各項方針政策，自覺改造自己的世界觀.人生觀和價值觀，進一步端正了入黨動機。在工作和學習中較好地發揮了先鋒模范作用，在群眾中影響較好。

篇五

×××同志能認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的基本知識，積極參加“黨的知識競賽”，按時參加組織活動;在工作中，關心集體，開拓進取，提出了很多合理化建議。專業學習刻苦努力，獨立鉆研，起到很好的帶頭作用。

學校群團組織工作匯報篇四

xx鎮堅持“黨建引領、群團共建”的工作思路，積極發揮群團組織的紐帶作用，牢牢把握“建”這個根本，緊盯“引”這個關鍵，突出“帶”這個環節，努力開啟非公企業“黨群共建”新局面，迸發非公創新發展新活力。

發揮組織優勢

在“建”字上下功夫

以建立健全非公企業群團組織架構為重點，積極探索群團組織有形有效覆蓋的途徑和方式，支持工青婦組織依照各自章程和工作實際，加大群團組織的組建力度，大力消除非公企業群團組織的“空白點”和“盲區”。2021年xx鎮依托黨建指導員等力量，對轄區53家平臺內企業全面摸底排查，準確掌握工作底數，對符合組建條件的非公企業，以單獨組建、聯合組建或區域聯建的方式，指導非公企業及時組建工會、共青團和婦聯組織，使群團組織的覆蓋面和影響力進一步拓展。

發揮統領優勢

在“引”字上下功夫

發揮共建優勢

在“帶”字上下功夫

…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

團縣委7月份開展“進企業助發展”活動，按照引導管理者自覺建、依靠黨建帶著建、提供服務促著建思路，指導青年企業家建立團組織。目前有1家企業正在走組建程序。

目前該縣“黨建帶群建”工作正在穩步推進中，計劃第三季度，實現符合條件的非公企業組建率超過60%，園區超過75%.

學校群團組織工作匯報篇五

摘 要 2015年xxx中央了關于加強和改進黨的群團工作的意見，中華全國總工會也轉發了該意見，號召各級工會學習。在企業工會建設方面，國有企業由先天優勢。本文從國有企業工會出發，探討如何在工作中貫徹落實黨的群團工作的意見，如何在企業中發揮工會作用，提出工作建議，同時供非公有制企業工會借鑒。

關鍵詞 企業 工會 建設

一、背景

2014年12月29日，xxx會議審議通過《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，提出“新形勢下黨的群團工作更為重要和緊迫，只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前”。2015年7月7日，xxx中央召開黨的群團工作會議，這在我黨過往的94年歷史上，還是第一次，《xxx中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》（中發[2015]4號，以下簡稱《意見》）也隨之印發。

《意見》后，全國各級地方政府、各群團組織均組織了學習。就企業而言，國有企業在工會建設方面具有先天優勢。本文從國有企業工會出發，探討如何在工作中貫徹落實黨的群團工作的意見，同時供非公有制企業工會借鑒。

二、國有企業工會現狀

國有企業工會一般均成立工會委員會，工會主席為公司班子成員。工會委員會下設職能機構，如工會辦公室。在企業內部，同時還設立工會小組或者二級工會（分工會）等，形成多級結構。

在人員編制上，只有工會的職能機構設立專門的工會工作人員崗位，一般為工會辦負責人或者工會干事。其他工會工作人員均為兼職，比如分工會委員等。考慮企業以生產經營為主業，工會的職能機構人員編制較少，約為企業人數的3%，最少2～3人。

實際上，工會承擔的職責非常多，在《工會章程》章程中明確了工會基層委員會的基本任務，針對企業單位，主要內容包括：通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督；參與協調勞動關系和調解勞動爭議；組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作等活動，評選先進生產（工作）者和勞動模范；對職工進行思想政治教育；監督有關法律、法規的貫徹執行，依法參與勞動安全衛生事故的調查處理；維護女職工的特殊利益；搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。

上述這些職能，從各省總工會的機構設置就能看出，對應的有宣傳教育部、經濟技術部、民主管理部等等。這些部門舉辦的會議、組織的活動、發出的文件等，最終到企業工會，都匯集到一個部門甚至是一個人手中。正所謂“上面千條線，下面一根針”。因此，基層企業工會要想充分行使職能，就必須依托基層工會甚至是部分職能部門的力量。

國有企業中，一般根據企業實際情況，建設有安全質監部門、勞動防護部門、培訓部門等，這些部門承擔一定的工會任務，分擔了工會委員會一部分的責任，節省了工會職能部門的人力、物力，對工會基層委員會的工作開展提供了幫助。

三、提升措施

（一）提升思想認識，去除“四化”

《意見》中明確指出，“群團組織基層基礎薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠” 等多項問題。對文件的解讀，就是群團工作面臨的“四化”問題――機關化、行政化、貴族化、娛樂化。如何去除“四化”，可以從以下幾個方面入手：

1.企業黨委要發揮主體作用，堅持黨對工會的統一領導，堅持正確的政治方向。企業黨委在每屆任期內至少召開一次專門的群團工作會議，并定期聽取公司工會工作匯報，每年都要專題研究群團工作。企業還要建立黨委群團工作考核制度，把群團工作成效作為考核黨委領導班子和分管負責同志工作的重要內容。有的國有企業對群團工作建設有相應的考核制度，大部分企業內部對于工會工作的考核仍以行政為主，要改變這種局面，把群團工作納入黨委工作板塊，從黨委的主體責任層面來管理，并進行考核。

2.企業工會要組織或者參與各基層黨組織開展理論學習活動，抓好抓實，堅決同xxx保持一致。企業工會從企業的實際出發，可以利用現有的載體（報刊、海報、宣傳欄等），也可以利用新媒體，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。同時，公司工會要大力倡導勞模精神、勞動精神、工人階級偉大品格，選樹勞模、尊重勞模、宣傳勞模，增強企業職工的主人翁意識，形成勞動最光榮的新風尚，積極打造健康文明、昂揚向上的職工文化。

（二）完善組織建設，夯實基層基礎

基層組織是做好群團工作的基礎和關鍵。相對于共青團，工會基層組織較為穩定。企業工會應根據自身的實際情況，完善組織建設，如果企業人數達到一定數量，以有利于工會工作開展為原則建設下一級組織（如分工會或者工會小組），可以根據企業的組織機構設置，也可以創新式的根據辦公地點、住宿區域等劃分。

通過完善組織建設，夯實工會的基層基礎。可以通過基層組織，實現廠務公開、民主管理。同時充分發揮基層工會兼職工會干部的優勢，行使企業專職工會干事無法兼顧的職責，如班組化建設和考核、職業病防治及勞動保護監督、協調勞動關系調解勞動爭議，以及開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作等活動。加強組織建設的同時，制度建設要到位，要成體系。

（三）改進作風建設，圍繞中心、服務大局

作風建設是工會最直觀的表現，具體的形式就是組織活動。《意見》中明確提出，群團組織要堅持圍繞中心、服務大局。對于企業工會來說，就是要找準工作的結合點和著力點，團結動員所聯系群眾完成企業黨委和行政提出的中心任務。

工會自有品牌“安康杯”，工會自有活動如勞動競賽、合理化建議等，是工會圍繞中心工作的傳統方式。除此之外，企業工會要積極發動群眾干事創業，積極把深化改革開放、推動科學發展、促進社會和諧作為發揮作用的主戰場，把工人階級主力軍轉化為促進企業健康和諧發展的強大力量。同時，積極主動宣傳改革和依法治國，組織引導職工理解改革、支持改革、參與改革、推進改革，積極投身社會主義法治國家建設，促進形成最廣泛的合力。

（四）從群眾中來，到群眾中去，依靠群眾，服務群眾

群團組織是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。《意見》中也對此提出明確要求。相對于非公有制企業，國有企業在服務群眾工作方面投入更大，如建設職代會提案委員會，收集職工的訴求并予以處理；在職工生日以及法定節假日發放慰問品，讓職工感受工會的溫暖；對職工傷病進行慰問，補助救助困難職工等。但是，以往的工作離職工的期望值仍有差距，所以企業工會要更接地氣，積極傾聽群眾呼聲，積極收集群眾意愿，思想引導疏導的同時，在合理可行的范圍內，積極為群眾辦好事、解難事，增強企業工會的影響力。

（五）加強干部隊伍建設，實現人力保障

工會工作主要是面向職工、面向群眾，是人與人之間的溝通和交流。因此，干部隊伍建設就顯得尤為重要，要想開展好工會工作，干部隊伍是保障。《意見》中對群團干部的選拔任用提出要求，同時明確廉政建設和培訓、考核體系建設，重視群團干部隊伍建設。

現實中，企業工會干部仍以兼職為主。因此，選好、用好兼職工會干部是企業工會工作關鍵的一環。企業工會在干部隊伍建設可以從三個方面入手：一是加強基層工會小組（二級工會或者分工會）兼職干部的人選管理，在各級工會組織換屆時，主動與各黨支部、各行政部門溝通，主動了解各分工會人員情況，征求群眾意見，推薦符合條件的人選進入工會兼職干部候選名單；二是加強工會兼職干部的培訓，對于新任工會干部，每年定期組織培訓，從理論到工作技能，全面提升工會兼職干部的能力和水平，為更好的開展工會工作做好鋪墊；三是加強考核，積極嘗試標準基層工會組織建設，對兼職團干部進行量化考核，表現優異的積極向企業黨委及行政推薦，作為重點人才培養。對于考核表現不理想的，主動了解情況，不滿足繼續履職條件的，根據民主程序改選。對于兼職工會干部，適當給予一定的物質激勵，以提升他們的工作積極性和主動性。

企業工會通過干部隊伍建設，最終實現人才保障的同時，樹立經常聯系群眾、直接服務群眾、真情同群眾交友的好作風，打造一支黨和人民群眾滿意的隊伍。

四、結語

參考文獻：

[1] xxx工會法.2001年10月27日修正.

[2] 中國工會章程.2013年10月22日修改.