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關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短一

三支一扶高校畢業(yè)生工作總結(jié)

。做到工作有目標(biāo)、有規(guī)劃，按計(jì)劃朝目標(biāo)序時(shí)推進(jìn)，杜絕盲目行事、虛度光陰的不良行為，手腳麻利、快事快為，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不拖拉懶散，努力實(shí)現(xiàn)事有所為、為有所果。二是實(shí)為。就是做事情腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，養(yǎng)成不恥下問(wèn)的良好習(xí)慣，拒絕盲從和憑直覺(jué)做事，做到公平公正、不偏不倚，樹(shù)立為人民服務(wù)的.公仆意識(shí)，深入基層、接近群眾，努力為人民群眾辦事。三是能為。就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，逐步積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，努力克服作風(fēng)漂浮、高傲自大、心浮氣躁的消極意識(shí)形態(tài)。四是敢為。敢為不是亂為，而是事事做到比領(lǐng)導(dǎo)快半拍，領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖是什么，大概什么時(shí)候會(huì)出臺(tái)新計(jì)劃，都具備超前意識(shí)并做好適當(dāng)準(zhǔn)備，這樣才沒(méi)有手足無(wú)措，真正做到了超前不搶前。五是新為。就是不斷解放思想、大膽創(chuàng)新，著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和改革意識(shí)，敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和看法，大膽建言獻(xiàn)策但不決策，遇事廣思維、多角度分析，挖掘亮點(diǎn)、抓住特色。一年來(lái)，在各級(jí)黨委政府、各級(jí)“三支一扶”辦、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部同事、廣大人民群眾的大力關(guān)心和支持下，通過(guò)自己的不懈努力和辛勤工作，取得了一定成績(jī)：

一、強(qiáng)化自身思想作風(fēng)建設(shè)

在改造客觀世界的同時(shí)，更加注重改變自己的主觀世界，工作以來(lái)，一直保持讀書、看報(bào)，關(guān)注科技發(fā)展動(dòng)態(tài)的習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系群眾，為民辦實(shí)事，時(shí)刻把群眾疾苦掛在心上，牢記服務(wù)宗旨加深群眾感情，端正對(duì)群眾的態(tài)度，積極投身到為人民服務(wù)的實(shí)踐中去，一切為農(nóng)民著想，為農(nóng)民造福，

二、切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)

利用業(yè)余時(shí)間深入群眾開(kāi)展扶貧工作。實(shí)現(xiàn)科技致富，人的素質(zhì)是關(guān)鍵，當(dāng)前人民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是技術(shù)，希望我們能指出致富門路，人的素質(zhì)顯得更為重要。為此，我努力把學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，深入村、組指導(dǎo)生產(chǎn)，增加社會(huì)實(shí)踐，確保生產(chǎn)技術(shù)及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到群眾手中，同時(shí)積極向基層老同志和各領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高業(yè)務(wù)水平和操作水平，與村支部、村委會(huì)一起抓好生產(chǎn)培訓(xùn)，推廣新信息、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，從而推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)展本職工作

服務(wù)大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室以來(lái)，本人不斷加強(qiáng)辦公室工作的學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，切實(shí)發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)、辦事辦文、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞機(jī)構(gòu)功能，廣泛深入群眾調(diào)查研究，將所得到素材編輯成冊(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。工作一年來(lái)，辦公室各項(xiàng)工作取得了初步成效：本人負(fù)責(zé)信息工作，通過(guò)實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真思考，加強(qiáng)創(chuàng)新，-年年度基層信息工作取得全縣第一名的佳績(jī)；去年以來(lái)，所服務(wù)鄉(xiāng)提出了“持續(xù)提升揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，務(wù)實(shí)運(yùn)作促發(fā)展，致力建設(shè)閩中高山萬(wàn)畝生態(tài)茶鄉(xiāng)”的目標(biāo)，在本人的認(rèn)真運(yùn)作下，建成福建省首家鄉(xiāng)級(jí)茶葉網(wǎng)站，目前網(wǎng)站運(yùn)作維護(hù)良好，短短幾個(gè)月點(diǎn)擊人數(shù)達(dá)到-萬(wàn)多人，為大力宣傳屏山生態(tài)茶，拓展屏山生態(tài)茶市場(chǎng)起到了不可替代的作用，深受領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的廣泛好評(píng)。

總之，工作一年來(lái)，我所做的離組織要求、群眾期盼還有差距，但我進(jìn)取向上的心沒(méi)有改變，全心全意為民服務(wù)的宗旨始終沒(méi)變。我將繼續(xù)正確面對(duì)工作，深入群眾、勤勤懇懇、任勞任怨，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，切實(shí)在基層增長(zhǎng)才干、磨練意志、豐富閱歷，為實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價(jià)值關(guān)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)添磚加瓦。

關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短二

根據(jù)省委組織部的工作要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，市委組織部于20xx年1月下旬至3月上旬，組織開(kāi)展了第一季度基層黨建重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查。現(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下。

一、督查工作開(kāi)展情況

今年以來(lái)，市委、組織部長(zhǎng)譚紅杰多次強(qiáng)調(diào)，“要加大檢查力度，定期組織督查，強(qiáng)化促進(jìn)措施，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。”根據(jù)這一要求，市委組織部會(huì)同目標(biāo)管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點(diǎn)工作督查內(nèi)容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。

20xx年第一季度，市委組織部組建3個(gè)專項(xiàng)督查組，深入全市5個(gè)縣(區(qū))、巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)的21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個(gè)村(社區(qū))，對(duì)20xx年基層黨建重點(diǎn)工作完成情況和20xx年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了督查。督查中，按照點(diǎn)面結(jié)合、分級(jí)進(jìn)行、梳理對(duì)接、全面覆蓋的原則，采取座談交流和查閱資料相結(jié)合的方式，全面了解面上情況;采取現(xiàn)場(chǎng)查勘、入戶走訪、征集民意等方式，重點(diǎn)督查點(diǎn)上情況。

此次專項(xiàng)督查共涉及3個(gè)大類13個(gè)小類，內(nèi)容既包括中央、省委、市委印發(fā)的一系列有關(guān)重要文件貫徹情況專項(xiàng)檢查，又重點(diǎn)督查了已轉(zhuǎn)入常態(tài)化開(kāi)展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”等專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)了通江縣火炬鎮(zhèn)黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣云臺(tái)鎮(zhèn)黨委“三抓三提升”夯實(shí)基礎(chǔ)等一批基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法。

二、20xx年基層黨建工作推進(jìn)情況

(一)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建述職評(píng)議情況。督查情況表明，全市5個(gè)縣(區(qū))黨委和巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委均于2月底前，召開(kāi)了縣(區(qū))委會(huì)或黨工委會(huì)議，組織198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記就抓黨建工作進(jìn)行了述職評(píng)議。恩陽(yáng)區(qū)委采取“分散述評(píng)、集中述評(píng)、書面述評(píng)”“三結(jié)合”方式，組織25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、55個(gè)區(qū)級(jí)部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核、流動(dòng)看、集中述、承諾改，引領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織賽黨建，推動(dòng)黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任”落實(shí)。督查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、村(社區(qū))黨組織在深化落實(shí)黨建述職評(píng)議查擺問(wèn)題的整改落實(shí)方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等問(wèn)題。

(二)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》情況。督查情況表明，各縣(區(qū))黨委都能結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)擬定或印發(fā)了具體實(shí)施意見(jiàn)。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位臨時(shí)補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，通江縣擬把在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的事業(yè)人員、工勤人員納入補(bǔ)貼范疇，平昌縣按照3萬(wàn)元/鄉(xiāng)鎮(zhèn)·年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好職工食堂。督查發(fā)現(xiàn)，部分縣(區(qū))仍未及時(shí)調(diào)增鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，巴州區(qū)按1.2萬(wàn)元/人·年、平昌縣按1萬(wàn)元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;各地違規(guī)借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部問(wèn)題仍然突出，督查走訪的巴州區(qū)花溪鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)、三江鎮(zhèn)等地均有多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部未經(jīng)組織人事部門同意，被區(qū)級(jí)部門長(zhǎng)期借用。

(三)20xx年村(社區(qū))黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)(具體情況見(jiàn)附表)。巴州區(qū)、恩陽(yáng)區(qū)、平昌縣自加壓力，將新建活動(dòng)場(chǎng)所三年任務(wù)努力提前到一年完成;南江縣整合村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)及農(nóng)村公共服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)資源;通江縣將社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所用房與住宅小區(qū)住房同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用;平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場(chǎng)所要求，倒排工期扎實(shí)推進(jìn)，目前已全面完成地基澆筑。督查發(fā)現(xiàn)，除南江縣外，各地村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區(qū)，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的行政村分別達(dá)109個(gè)、79個(gè)、36個(gè)，面積在90㎡以下的行政村185個(gè)、350個(gè)、58個(gè);各地普遍存在上報(bào)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況與督查情況不一致，存在瞞報(bào)、謊報(bào)、多報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象;平昌縣、通江縣的部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理不規(guī)范、資產(chǎn)閑置嚴(yán)重。

(四)農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村基層干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兌現(xiàn)落實(shí)村(社區(qū))干部工作報(bào)酬、村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合實(shí)際探索解決離職村(社區(qū))干部補(bǔ)助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標(biāo)準(zhǔn)，按任職屆數(shù)依次遞增，分類解決“兩委”主要負(fù)責(zé)人、文書(會(huì)計(jì))離職補(bǔ)助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)增補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。部分縣(區(qū))仍按2.5萬(wàn)元/年·村的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有及時(shí)將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)提高到3萬(wàn)元/年。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣單獨(dú)預(yù)算給組織部門服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元以外，縣(區(qū))均未將村(社區(qū))黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。部分社區(qū)黨組織書記、主任、文書的工作報(bào)酬未嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算。多數(shù)社區(qū)的社區(qū)工作者仍未按要求由集體購(gòu)買基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設(shè)基層服務(wù)型黨組織情況。督查情況表明，各級(jí)黨組織均能按計(jì)劃、有組織、分步驟地開(kāi)展整頓工作，20xx年確定的258個(gè)軟弱渙散黨組織整頓任務(wù)基本完成。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣外，其余4個(gè)縣(區(qū))均未按要求倒排確定除村(社區(qū))黨組織以外的其他領(lǐng)域后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓，或者整頓工作流于形式，基本處于停滯狀態(tài);個(gè)別村級(jí)黨組織整頓措施沒(méi)有真正落實(shí)，造成后進(jìn)的根本原因依然存在。如：恩陽(yáng)區(qū)上八廟鎮(zhèn)玉皇觀村信訪問(wèn)題未及時(shí)化解、三匯鎮(zhèn)長(zhǎng)灘河村負(fù)債較重?zé)o力償還;開(kāi)展“掛包幫”精準(zhǔn)扶貧工作停留在表面，沒(méi)有拿出真招、實(shí)招、硬招幫助解決問(wèn)題;村(社區(qū))黨組織書記集中培訓(xùn)方案未及時(shí)制定，輪訓(xùn)工作行動(dòng)遲緩;民主評(píng)議黨員走過(guò)場(chǎng)、走形式，督查走訪的村(社區(qū))黨組織書記多數(shù)不清楚省委、市委明確要求的具體流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通報(bào)制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報(bào)、一年一匯總考核”的方式，在第一季度專項(xiàng)督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善基層黨建重點(diǎn)工作定期督查制度，及時(shí)通報(bào)各地在推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落地中存在的主要問(wèn)題和亟需改進(jìn)完善的不足，總結(jié)交流各級(jí)黨組織在加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索形成的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成果，對(duì)重視不夠、問(wèn)題突出、工作不力的有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。

(二)建立問(wèn)題整改進(jìn)度臺(tái)賬。針對(duì)此次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，市委組織部將對(duì)照黨建工作“三個(gè)責(zé)任”、對(duì)標(biāo)“三個(gè)清單”，分縣(區(qū))建立督查問(wèn)題整改情況臺(tái)賬，嚴(yán)格實(shí)行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區(qū))委組織部、經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委要根據(jù)市委組織部第一季度專項(xiàng)督查情況反饋內(nèi)容和通報(bào)情況，自查自糾，建立臺(tái)賬，銷號(hào)管理，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。市委組織部將在第二季度專項(xiàng)督查中開(kāi)展“回頭看”。

(三)嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改責(zé)任。20xx年基層黨建工作季度專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改情況將納入縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容。各縣(區(qū))委組織部、巴中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委要及時(shí)制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，充分發(fā)揮整改工作牽頭協(xié)調(diào)職能，切實(shí)解決基層黨建工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。各基層黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任人職責(zé)，積極主動(dòng)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)建立黨建工作倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制。

關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短三

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2020年度基層黨建工作情況報(bào)告如下。

一是履行政治責(zé)任。制定黨建工作紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，推行黨建“1+3”模式（一個(gè)黨政聯(lián)席會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)村、一個(gè)兩新組織、一個(gè)鎮(zhèn)直部門），10名黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任清單19條，建立聯(lián)系點(diǎn)42個(gè)。年初與32名黨支部書記就黨建工作進(jìn)行公開(kāi)承諾，對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行2次全覆蓋督查，年末組織1次黨支部書記抓黨建述職評(píng)議。

二是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。組織32名黨支部書記參加學(xué)習(xí)政府機(jī)關(guān)4月份“主題黨日”活動(dòng)，規(guī)范活動(dòng)流程。對(duì)全鎮(zhèn)68名村干部及后備干部進(jìn)行2天培訓(xùn)，親自講授習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題黨課。以紀(jì)念建黨97周年為抓手，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，表彰12個(gè)先進(jìn)基層黨組織和15名先進(jìn)代表。

三是增強(qiáng)基層黨組織政治功能。平穩(wěn)有序推進(jìn)村“兩委”換屆，全鎮(zhèn)12個(gè)村（居委會(huì)），共配備45歲以下村書記6名，“派”“聘”書記3名，“一肩挑”比例100%。為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，50多名農(nóng)村黨員主動(dòng)幫助處理民事糾紛160余起，為群眾辦好事實(shí)事100余件。探索“公司+農(nóng)戶”、“專業(yè)合作社+農(nóng)戶”方式，發(fā)展水稻種植、香菇種植、羊肚菌種植、板栗種植、泥鰍龍蝦養(yǎng)殖等扶貧產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)200名貧困戶人均增收3000余元。

四是抓好政治巡視巡察整改。根據(jù)2019年度述職評(píng)議考核反饋的問(wèn)題，制定9項(xiàng)整改措施，已全部整改到位。針對(duì)市委、縣委黨建巡察反饋的問(wèn)題，梳理30條具體整改任務(wù)，25條已經(jīng)整改到位，還有5條需長(zhǎng)期整改。對(duì)于3項(xiàng)共性難點(diǎn)問(wèn)題，精準(zhǔn)發(fā)力出實(shí)招，鎮(zhèn)財(cái)政拿出20萬(wàn)元用于補(bǔ)助村干部工資，村副職干部平均工資達(dá)到2.36萬(wàn)元；12個(gè)村黨群服務(wù)中心全部達(dá)到300平米；率先把村集體經(jīng)濟(jì)收入新增部分的10%用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)村集體，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)從80萬(wàn)元增至109萬(wàn)元，6個(gè)經(jīng)營(yíng)性收入未過(guò)5萬(wàn)元的村已全部制定發(fā)展規(guī)劃、確定發(fā)展項(xiàng)目。

一是黨建責(zé)任傳導(dǎo)不到位。抓支部書記多，對(duì)支部副職明責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)不到位，個(gè)別村副職干部片面認(rèn)為抓黨建與個(gè)人無(wú)關(guān)，黨建工作存在“單打獨(dú)斗”現(xiàn)象。對(duì)村書記的教育培訓(xùn)不全面，有的村書記黨建業(yè)務(wù)不熟，抓黨建工作找不準(zhǔn)著力點(diǎn)，存在黨建與中心工作“兩層皮”的現(xiàn)象。

二是工作督促落實(shí)不到位。黨建工作安排部署多，督促整改檢查少，針對(duì)市縣黨建巡察和鎮(zhèn)級(jí)季度黨建檢查中查出的問(wèn)題，雖然多次召開(kāi)專題會(huì)，進(jìn)行安排部署，但親自到鎮(zhèn)直和村黨支部實(shí)地查看問(wèn)題整改情況較少。

三是特色亮點(diǎn)創(chuàng)新不到位。在黨建帶群建、黨建促脫貧攻堅(jiān)、黨建助經(jīng)濟(jì)發(fā)展等黨建幫帶工作上思路不寬，效果不夠明顯。“黨員承諾踐諾”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)，部分黨組織沒(méi)有充分參與，未達(dá)到應(yīng)有效果。

一是強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。繼續(xù)落實(shí)年初書記抓黨建公開(kāi)承諾制度，督促各支部制定黨建工作責(zé)任清單，明確工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)分班子成員黨建責(zé)任。通過(guò)完善檢查考核、問(wèn)效問(wèn)責(zé)、同獎(jiǎng)同懲等手段，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局。

二是強(qiáng)化思想教育培訓(xùn)，抓牢黨員干部隊(duì)伍。用好“主題黨日”、“新任村干部培訓(xùn)班”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、黨員微信群、送學(xué)上門等方式，統(tǒng)籌抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，有效提高黨員干部思想政治水平。

三是強(qiáng)化基層組織功能，全力推動(dòng)工作落實(shí)。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以黨建為龍頭，以黨員管理為重點(diǎn)，以組織生活五項(xiàng)制度為抓手，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)黨員立足崗位貢獻(xiàn)力量，破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展短板，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力，有效提升組織力，切實(shí)發(fā)揮凝聚群眾服務(wù)作用。完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)黨建季度考核，堅(jiān)持約談提醒問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，倒逼基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短四

20__年工作情況

20__年，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省__“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

__工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開(kāi)展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，__工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

根據(jù)省電力__和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)20__年度年度河南省電力__勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，__工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我__的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省__組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我__排名十四。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

(二)基礎(chǔ)管理工作逐步完善

1.4月份制定了各20__年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，__工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《__電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《__電力報(bào)》和《__工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20__年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)__工會(huì)1—2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我__工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，__工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)__工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了__四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)__年度我__各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短五

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開(kāi)展情況，匯報(bào)如下。

一、工作開(kāi)展情況

(一)定制度，完善工作機(jī)制。一是認(rèn)真做好黨的群眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部匯報(bào)整改落實(shí)情況，對(duì)照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化，研究制定整改落實(shí)的措施和具體辦法，認(rèn)真組織自查工作，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。二是召開(kāi)xx市非公黨工委20xx年工作會(huì)議，認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年非公企業(yè)黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業(yè)黨建工作。各非公黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，并積極落實(shí)非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標(biāo)考核責(zé)任書，規(guī)范黨員日常管理、教育培訓(xùn)、企業(yè)臺(tái)帳、定期匯報(bào)、創(chuàng)建活動(dòng)、黨費(fèi)繳納、民主評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲等22項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并與各非公企業(yè)黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施季度考核，確保非公黨建目標(biāo)各項(xiàng)工作的完成。

(二)建組織，強(qiáng)化服務(wù)管理。根據(jù)自治州《關(guān)于圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》(伊州黨組通字〔20xx〕130號(hào))和《xx市關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(奎黨辦發(fā)〔20xx〕34號(hào))的文件精神，按照xx市委組織部的工作部署，結(jié)合我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開(kāi)展以“真誠(chéng)服務(wù)贏信任，維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞增進(jìn)認(rèn)同感、增強(qiáng)凝聚力、提高滿意度、提升貢獻(xiàn)率的目標(biāo)，利用現(xiàn)已建成的非公黨工委和支部?jī)杉?jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過(guò)3年創(chuàng)建，力爭(zhēng)把90%以上的非公黨支部建成高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型黨支部，使各非公黨支部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力明顯提高，服務(wù)成效明顯提升，培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績(jī)突出的服務(wù)型基層黨組織。

(三)重基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)實(shí)效。為解決非公企業(yè)開(kāi)設(shè)黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區(qū)工商所在轄區(qū)非公黨支部中全面推行“微黨課”并率先示范開(kāi)課。轄區(qū)13個(gè)非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”。“微黨課”上，xx市非公黨工委委員李志紅以“企業(yè)黨組織如何開(kāi)展非公黨建工作”為主要內(nèi)容，從非公企業(yè)如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、如何維護(hù)各方的合法權(quán)益、如何建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化、如何促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、如何加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)等六個(gè)方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過(guò)身邊事例和自身實(shí)踐來(lái)闡述、宣講黨建“大道理”，提高了非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。“微黨課”的堅(jiān)持推行，激發(fā)了非公企業(yè)黨建活力，增強(qiáng)非公黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(四)創(chuàng)載體，拓展志愿服務(wù)。在第52個(gè)學(xué)雷鋒月到來(lái)之際，xx市非公黨工委、xq云通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司黨支部、烏孫里社區(qū)黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志愿者黨員在烏孫里社區(qū)共同舉辦一場(chǎng)以“弘揚(yáng)雷鋒精神，傳承中華美德”為主題的志愿服務(wù)公益活動(dòng)，為社區(qū)400余名群眾提供了免費(fèi)的理發(fā)、血壓測(cè)量、號(hào)脈、擦鞋及法律法規(guī)政策咨詢等志愿服務(wù)，還提供了價(jià)值700余元的禮品作為節(jié)日禮物贈(zèng)送給參與活動(dòng)的群眾。此次活動(dòng)，黨員們身體力行，以自己的實(shí)際行動(dòng)積極踐行著雷鋒精神，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員干部堅(jiān)持不懈的努力下繼承和發(fā)揚(yáng)光大。

二、存在的問(wèn)題和困難

當(dāng)前，非公各企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡，有差距，對(duì)非公企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠到位，黨組織和黨員在企業(yè)中作用發(fā)揮不明顯。二是部分企業(yè)主對(duì)黨的認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)黨建工作重視支持不夠，導(dǎo)致企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮，企業(yè)員工入黨積極性不高。三是在規(guī)模以下企業(yè)中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數(shù)黨組織機(jī)構(gòu)還不完善、黨員人數(shù)少、辦公條件簡(jiǎn)陋、規(guī)章制度不齊全、服務(wù)企業(yè)的能力差，規(guī)范化程度較低。

三、下一步打算

(一)注重覆蓋強(qiáng)組織。一是繼續(xù)開(kāi)展調(diào)查摸底。組織專門力量，對(duì)各企業(yè)進(jìn)行一次徹底排查，對(duì)已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的抓好鞏固提高;對(duì)聯(lián)合建立黨組織的，要分清情況、區(qū)別對(duì)待。對(duì)符合要求而未建立黨組織的企業(yè)，要認(rèn)真調(diào)查分析，找準(zhǔn)原因和癥結(jié)，研究提出加強(qiáng)組建的針對(duì)性措施，列出目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)度和時(shí)間安排，靠實(shí)責(zé)任，抓好組建工作。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育引導(dǎo)。通過(guò)與業(yè)主約談、召開(kāi)座談會(huì)、談心會(huì)等多種方式，定期或不定期地加強(qiáng)與業(yè)主進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，加深他們對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支持黨建工作的業(yè)主，注意發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型企業(yè)，推出一批思想覺(jué)悟高、企業(yè)發(fā)展好、熱心回報(bào)社會(huì)的業(yè)主，形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)氛圍。三是推進(jìn)工建、團(tuán)建、婦建工作。做好非公有制企業(yè)中的工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，首先抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的組建，并以此為依托，開(kāi)展黨的工作，擴(kuò)大黨的影響力，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

(二)注重學(xué)習(xí)壯隊(duì)伍。緊緊抓住發(fā)展、教育、管理三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，繼續(xù)抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。深入開(kāi)展“把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”的“三培養(yǎng)”活動(dòng)，使非公企業(yè)職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強(qiáng)教育。督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)廣泛開(kāi)展黨章、公司法的學(xué)習(xí)教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律性差、“雇傭”思想較重、奉獻(xiàn)精神不夠等突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹(shù)立“黨員是第一身份”的思想，自覺(jué)做到“在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨為黨”，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。三是改進(jìn)管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動(dòng)工作機(jī)制，就有關(guān)重要事項(xiàng)定期懇談、溝通協(xié)商。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，經(jīng)常關(guān)心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實(shí)際問(wèn)題。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅(jiān)決處置不合格黨，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

(三)注重服務(wù)樹(shù)典型。一是積極探索與企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政、法紀(jì)教育、經(jīng)營(yíng)管理、職工素質(zhì)教育、企業(yè)黨建等工作相結(jié)合，以充實(shí)廉政宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、廉政走廊等陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以活動(dòng)建設(shè)為載體，以2—3家企業(yè)典型帶動(dòng)為手段，使廉政文化建設(shè)積極融入到更多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。二是開(kāi)展豐富多彩的黨組織活動(dòng)。把相對(duì)集中與化整為零結(jié)合起來(lái)，政治學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性和感染力。組織黨員開(kāi)展以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)和“黨員示范崗”、“黨員示范車間(班組)”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)展示非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)性形象。

(四)注重考核抓落實(shí)。一是要選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，形成抓非公企業(yè)黨建的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。督促非公企業(yè)切實(shí)為黨建活動(dòng)提供場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等保障。幫助企業(yè)黨組織建立黨員活動(dòng)室，配齊黨員電化教育設(shè)備，使黨員活動(dòng)有陣地。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)種類、經(jīng)營(yíng)范圍等特點(diǎn)，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓(xùn)、發(fā)展黨員、制度建設(shè)和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等工作，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨組織的標(biāo)牌、學(xué)習(xí)記錄本、規(guī)章制度、支部活動(dòng)流程等，積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。三是要建立健全黨員聯(lián)系群眾制度，密切黨員與群眾的聯(lián)系，教育群眾，服務(wù)群眾，帶動(dòng)群眾。

關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短六

各縣(區(qū))委組織部，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委：

根據(jù)省委組織部的工作要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，市委組織部于20xx年1月下旬至3月上旬，組織開(kāi)展了第一季度基層黨建重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查。現(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下。

一、督查工作開(kāi)展情況

今年以來(lái)，市委、組織部長(zhǎng)譚紅杰多次強(qiáng)調(diào)，“要加大檢查力度，定期組織督查，強(qiáng)化促進(jìn)措施，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。”根據(jù)這一要求，市委組織部會(huì)同目標(biāo)管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點(diǎn)工作督查內(nèi)容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。

20xx年第一季度，市委組織部組建3個(gè)專項(xiàng)督查組，深入全市5個(gè)縣(區(qū))、經(jīng)開(kāi)區(qū)的21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個(gè)村(社區(qū))，對(duì)20xx年基層黨建重點(diǎn)工作完成情況和20xx年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了督查。督查中，按照點(diǎn)面結(jié)合、分級(jí)進(jìn)行、梳理對(duì)接、全面覆蓋的原則，采取座談交流和查閱資料相結(jié)合的方式，全面了解面上情況;采取現(xiàn)場(chǎng)查勘、入戶走訪、征集民意等方式，重點(diǎn)督查點(diǎn)上情況。

此次專項(xiàng)督查共涉及3個(gè)大類13個(gè)小類，內(nèi)容既包括中央、省委、市委印發(fā)的一系列有關(guān)重要文件貫徹情況專項(xiàng)檢查，又重點(diǎn)督查了已轉(zhuǎn)入常態(tài)化開(kāi)展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”等專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)了通江縣火炬鎮(zhèn)黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣云臺(tái)鎮(zhèn)黨委“三抓三提升”夯實(shí)基礎(chǔ)等一批基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法。

二、20xx年基層黨建工作推進(jìn)情況

(一)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建述職評(píng)議情況。督查情況表明，全市5個(gè)縣(區(qū))黨委和經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委均于2月底前，召開(kāi)了縣(區(qū))委會(huì)或黨工委會(huì)議，組織198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記就抓黨建工作進(jìn)行了述職評(píng)議。恩陽(yáng)區(qū)委采取“分散述評(píng)、集中述評(píng)、書面述評(píng)”“三結(jié)合”方式，組織25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、55個(gè)區(qū)級(jí)部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核、流動(dòng)看、集中述、承諾改，引領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織賽黨建，推動(dòng)黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任”落實(shí)。督查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、村(社區(qū))黨組織在深化落實(shí)黨建述職評(píng)議查擺問(wèn)題的整改落實(shí)方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等問(wèn)題。

(二)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》情況。督查情況表明，各縣(區(qū))黨委都能結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)擬定或印發(fā)了具體實(shí)施意見(jiàn)。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位臨時(shí)補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，通江縣擬把在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的事業(yè)人員、工勤人員納入補(bǔ)貼范疇，平昌縣按照3萬(wàn)元/鄉(xiāng)鎮(zhèn)·年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好職工食堂。督查發(fā)現(xiàn)，部分縣(區(qū))仍未及時(shí)調(diào)增鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，巴州區(qū)按1.2萬(wàn)元/人·年、平昌縣按1萬(wàn)元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;各地違規(guī)借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部問(wèn)題仍然突出，督查走訪的巴州區(qū)花溪鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)、三江鎮(zhèn)等地均有多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部未經(jīng)組織人事部門同意，被區(qū)級(jí)部門長(zhǎng)期借用。

(三)20xx年村(社區(qū))黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)(具體情況見(jiàn)附表)。巴州區(qū)、恩陽(yáng)區(qū)、平昌縣自加壓力，將新建活動(dòng)場(chǎng)所三年任務(wù)努力提前到一年完成;南江縣整合村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)及農(nóng)村公共服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)資源;通江縣將社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所用房與住宅小區(qū)住房同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用;平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場(chǎng)所要求，倒排工期扎實(shí)推進(jìn)，目前已全面完成地基澆筑。督查發(fā)現(xiàn)，除南江縣外，各地村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區(qū)，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的行政村分別達(dá)109個(gè)、79個(gè)、36個(gè)，面積在90㎡以下的行政村185個(gè)、350個(gè)、58個(gè);各地普遍存在上報(bào)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況與督查情況不一致，存在瞞報(bào)、謊報(bào)、多報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象;平昌縣、通江縣的部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理不規(guī)范、資產(chǎn)閑置嚴(yán)重。

(四)農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村基層干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兌現(xiàn)落實(shí)村(社區(qū))干部工作報(bào)酬、村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合實(shí)際探索解決離職村(社區(qū))干部補(bǔ)助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標(biāo)準(zhǔn)，按任職屆數(shù)依次遞增，分類解決“兩委”主要負(fù)責(zé)人、文書(會(huì)計(jì))離職補(bǔ)助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)增補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。部分縣(區(qū))仍按2.5萬(wàn)元/年·村的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有及時(shí)將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)提高到3萬(wàn)元/年。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣單獨(dú)預(yù)算給組織部門服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元以外，縣(區(qū))均未將村(社區(qū))黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。部分社區(qū)黨組織書記、主任、文書的工作報(bào)酬未嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算。多數(shù)社區(qū)的社區(qū)工作者仍未按要求由集體購(gòu)買基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設(shè)基層服務(wù)型黨組織情況。督查情況表明，各級(jí)黨組織均能按計(jì)劃、有組織、分步驟地開(kāi)展整頓工作，20xx年確定的258個(gè)軟弱渙散黨組織整頓任務(wù)基本完成。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣外，其余4個(gè)縣(區(qū))均未按要求倒排確定除村(社區(qū))黨組織以外的其他領(lǐng)域后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓，或者整頓工作流于形式，基本處于停滯狀態(tài);個(gè)別村級(jí)黨組織整頓措施沒(méi)有真正落實(shí)，造成后進(jìn)的根本原因依然存在。如：恩陽(yáng)區(qū)上八廟鎮(zhèn)玉皇觀村信訪問(wèn)題未及時(shí)化解、三匯鎮(zhèn)長(zhǎng)灘河村負(fù)債較重?zé)o力償還;開(kāi)展“掛包幫”精準(zhǔn)扶貧工作停留在表面，沒(méi)有拿出真招、實(shí)招、硬招幫助解決問(wèn)題;村(社區(qū))黨組織書記集中培訓(xùn)方案未及時(shí)制定，輪訓(xùn)工作行動(dòng)遲緩;民主評(píng)議黨員走過(guò)場(chǎng)、走形式，督查走訪的村(社區(qū))黨組織書記多數(shù)不清楚省委、市委明確要求的具體流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通報(bào)制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報(bào)、一年一匯總考核”的方式，在第一季度專項(xiàng)督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善基層黨建重點(diǎn)工作定期督查制度，及時(shí)通報(bào)各地在推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落地中存在的主要問(wèn)題和亟需改進(jìn)完善的不足，總結(jié)交流各級(jí)黨組織在加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索形成的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成果，對(duì)重視不夠、問(wèn)題突出、工作不力的有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。

(二)建立問(wèn)題整改進(jìn)度臺(tái)賬。針對(duì)此次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，市委組織部將對(duì)照黨建工作“三個(gè)責(zé)任”、對(duì)標(biāo)“三個(gè)清單”，分縣(區(qū))建立督查問(wèn)題整改情況臺(tái)賬，嚴(yán)格實(shí)行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區(qū))委組織部、經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委要根據(jù)市委組織部第一季度專項(xiàng)督查情況反饋內(nèi)容和通報(bào)情況，自查自糾，建立臺(tái)賬，銷號(hào)管理，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。市委組織部將在第二季度專項(xiàng)督查中開(kāi)展“回頭看”。

(三)嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改責(zé)任。20xx年基層黨建工作季度專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改情況將納入縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容。各縣(區(qū))委組織部、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委要及時(shí)制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，充分發(fā)揮整改工作牽頭協(xié)調(diào)職能，切實(shí)解決基層黨建工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。各基層黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任人職責(zé)，積極主動(dòng)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)建立黨建工作倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制。

關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短七

為全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校基層黨的建設(shè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校黨委研究，特制定學(xué)校黨委、紀(jì)委、黨委書記、黨委班子成員、黨委職能部門、二級(jí)黨組織和所屬黨支部黨建工作責(zé)任清單，層層壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層次抓落實(shí)的基層黨建工作格局，切實(shí)把年度各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二級(jí)黨組織和所屬黨支部基層黨建工作責(zé)任清單的落實(shí)情況，將作為年度基層黨建工作考核和黨組織書記集中述職考評(píng)的重要內(nèi)容。

(一)黨委責(zé)任清單

1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持民主集中制，健全黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

3.按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定學(xué)校基層黨建工作責(zé)任清單，健全“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。

4.按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，按照上級(jí)要求開(kāi)展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織各級(jí)黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，提高政治定力。

5.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。

6.認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過(guò)雙重組織生活，按規(guī)定開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

7.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

8.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

10.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。

11.做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對(duì)學(xué)校民主黨派的基層組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自章程開(kāi)展活動(dòng);支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加相關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮積極作用。

(二)紀(jì)委責(zé)任清單

1.協(xié)助學(xué)校黨委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，部署安排具體工作;將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，協(xié)調(diào)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作，實(shí)施年中督查、年底考核。

2.維護(hù)黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干意見(jiàn)和學(xué)校若干規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨規(guī)黨紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。嚴(yán)把招生錄取、基建項(xiàng)目、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、干部人事、學(xué)術(shù)誠(chéng)信等“七個(gè)關(guān)口”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念、廉潔自律教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

4.不斷清理、修訂和制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強(qiáng)化用制度管權(quán)管事管人的各項(xiàng)措施，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

5.堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，有案必查，有腐必懲。認(rèn)真執(zhí)行重要信訪、重要案件線索向?qū)W校黨委、省紀(jì)委和省高校紀(jì)工委報(bào)告制度，及時(shí)公正地調(diào)查處理信訪舉報(bào)。查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法的行為。

6.實(shí)行“一案雙查”，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不嚴(yán)而導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報(bào)告的，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.主持學(xué)校黨委全面工作，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng)，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委與院長(zhǎng)之間的工作關(guān)系，支持院長(zhǎng)開(kāi)展工作。

2.認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于基層黨建工作的部署要求，主持召開(kāi)黨委會(huì)、專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)等，研究部署年度基層黨建工作，制定和審核年度黨建工作責(zé)任清單，每季度至少聽(tīng)取x次專題匯報(bào)，研究x次基層黨建工作;每月至少到基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作x次，每年撰寫專題調(diào)研報(bào)告x份;每學(xué)期至少與基層黨組織負(fù)責(zé)人談心談話x人次，召開(kāi)專題座談會(huì)x個(gè);帶頭過(guò)雙重組織生活，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3.根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，按照從嚴(yán)管理干部的要求，健全干部工作制度，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，加大教育培訓(xùn)力度;完善院系(部)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)院系級(jí)單位形成科學(xué)的決策運(yùn)行機(jī)制;改進(jìn)和完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法，突出工作實(shí)績(jī)考核，樹(shù)立良好的考核導(dǎo)向。

4.加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善工作制度，創(chuàng)新活動(dòng)方式，嚴(yán)格黨員教育管理，堅(jiān)持開(kāi)展黨內(nèi)“民主雙評(píng)”，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.落實(shí)抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)中的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和精神文明創(chuàng)建，每年至少為黨員干部、師生員工上一次形勢(shì)政策課和黨課，牢牢把握宣傳思想工作和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

6.帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條要求，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)督促檢查，履行一崗雙責(zé)，定期聽(tīng)取紀(jì)委工作匯報(bào)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。

7.抓好群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作，貫徹落實(shí)中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建帶群建、帶團(tuán)建成效。

8.按照上級(jí)要求，向省委高校工委作抓基層黨建工作述職;組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校抓基層黨建工作述職考評(píng)，聽(tīng)取基層黨組織書記述職。

1.認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，每學(xué)期至少到基層調(diào)研黨建工作x次，與基層黨組織負(fù)責(zé)人談心談話x人次以上，為分管或聯(lián)系單位黨員干部和師生上1次專題黨課或形勢(shì)報(bào)告;帶頭過(guò)雙重組織生活，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

2.積極協(xié)助黨委書記抓好基層黨建工作，參與基層黨建工作的研究部署和督查推進(jìn)，認(rèn)真抓好黨委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)分管部門和聯(lián)系學(xué)院黨建工作的指導(dǎo)、檢查，每學(xué)期至少聽(tīng)取1次專題匯報(bào)，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改建議和要求。

3.密切聯(lián)系群眾，每學(xué)期至少參加一次分管或聯(lián)系單位的黨政聯(lián)席會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參加分管或聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，指導(dǎo)分管或聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)與分管或聯(lián)系單位師生員工的溝通。

4.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中起表率作用。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管和聯(lián)系單位班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒。

(一)黨委辦公室

1.發(fā)揮參謀助手作用，收集信息、調(diào)研論證，就基層黨建工作及時(shí)向黨委提出建設(shè)性的意見(jiàn)建議。

2.發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，牽頭做好黨委研究確定的基層黨建重要工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題。

3.發(fā)揮督導(dǎo)檢查作用，對(duì)各部門和基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決策部署情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保黨委的每一項(xiàng)決策部署都能落到實(shí)處。

(二)黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)部署要求，科學(xué)制定方案，精心組織實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保取得實(shí)效。

2.按照黨委要求，完善院系(部)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，開(kāi)展貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，推動(dòng)形成科學(xué)有效的議事決策和工作運(yùn)行機(jī)制。

3.著眼于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，大力加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)力度，完善干部管理監(jiān)督制度，制定處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作實(shí)績(jī)考核辦法，堅(jiān)持教代會(huì)民主評(píng)議處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核集中述職等制度。

4.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步深化xx教育整改，緊密配合有關(guān)部門加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查。

5.完善基層黨組織工作制度，制定基層黨建工作考核辦法和考核指標(biāo)體系，指導(dǎo)檢查基層黨組織開(kāi)展工作;加強(qiáng)基層黨組織書記教育培訓(xùn)，根據(jù)工作需要舉辦二級(jí)黨組織書記、教工黨支部書記、學(xué)生黨支部書記專題培訓(xùn)班;制定實(shí)施基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè);堅(jiān)持開(kāi)展“民主雙評(píng)”和基層黨組織書記集中述職評(píng)議，每年“七一”前夕評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

6.嚴(yán)格黨員教育管理，完善黨員經(jīng)常性教育措施，規(guī)范黨員組織關(guān)系、入黨檔案、黨費(fèi)收繳管理;健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，開(kāi)展慰問(wèn)救濟(jì)家庭困難黨員和離退休黨員工作。

7.積極開(kāi)展黨建理論研究，立項(xiàng)資助黨建研究課題，為推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新提供理論支撐。

8.認(rèn)真做好統(tǒng)一戰(zhàn)線和老干部工作，完善工作制度，落實(shí)上級(jí)政策，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象在學(xué)校改革發(fā)展中的作用，發(fā)揮老干部在文明督查、教學(xué)督導(dǎo)、理想信念教育中的作用。

9.加強(qiáng)校、院兩級(jí)黨校建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，打造高水平專兼職師資隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨校在黨性教育方面的主渠道作用。

(三)黨委宣傳部

1.堅(jiān)持校院兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)、師生政治理論學(xué)習(xí)等制度，制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好政治理論學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展黨的路線方針政策、國(guó)家的大政方針和高等教育改革發(fā)展理論的學(xué)習(xí)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論最新成果武裝廣大師生。

2.創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)夢(mèng)教育，強(qiáng)化輿情監(jiān)管，發(fā)揮新媒體作用，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

3.認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建全國(guó)文明單位的經(jīng)驗(yàn)，深入開(kāi)展“六創(chuàng)四爭(zhēng)”、道德講堂、志愿服務(wù)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深化和鞏固創(chuàng)建成果;認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，做好全國(guó)文明單位年度復(fù)查工作。

4.加強(qiáng)校園宣傳陣地建設(shè)，綜合運(yùn)用好傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺(tái)，做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的新聞宣傳工作，營(yíng)造抓實(shí)基層黨建工作的良好輿論氛圍。

5.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)的計(jì)劃制定和工作部署，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，打造具有時(shí)代特征和學(xué)校特色的校園文化品牌。

(四)黨委學(xué)生工作部

1.堅(jiān)持以生為本理念，加強(qiáng)學(xué)生教育管理服務(wù)，積極探索團(tuán)學(xué)工作的新途徑、新方法，加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建融教育、管理、服務(wù)于一體的學(xué)生工作格局，不斷提升學(xué)生工作科學(xué)化水平。

2.堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建促管理，探索在學(xué)生公寓、學(xué)生社團(tuán)建立黨的組織，把學(xué)生黨建和日常管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展紀(jì)律、文明、法制、安全教育，確保學(xué)生工作大局穩(wěn)定。

3.堅(jiān)持立德樹(shù)人，強(qiáng)化思想引領(lǐng)和人生導(dǎo)航，開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的思想素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

4.開(kāi)展大學(xué)生心理咨詢和心理健康教育，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和干預(yù)，避免突發(fā)事件的發(fā)生。

(五)黨委保衛(wèi)工作部

樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，高度重視安全穩(wěn)定工作，扎實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)，大力開(kāi)展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，推進(jìn)周邊環(huán)境整治，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

(一)機(jī)關(guān)教輔后勤服務(wù)部門黨組織責(zé)任清單

1.認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，黨組織班子成員經(jīng)常深入科室和一線教職工中進(jìn)行調(diào)研，黨組織書記每學(xué)期至少為教職工上1次專題黨課或形勢(shì)報(bào)告，每月至少召開(kāi)1次專題會(huì)議研究黨建工作。機(jī)關(guān)黨總支書記每學(xué)期至少到所屬黨支部專題調(diào)研1次黨建工作，參加指導(dǎo)所屬黨支部的民主生活會(huì)。

2.堅(jiān)持民主集中制和黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究決定，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。

3.堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、教職工政治理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)和政治導(dǎo)航。

4.發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建精神，推進(jìn)校園文化建設(shè)，積極開(kāi)展“六創(chuàng)四爭(zhēng)”、志愿服務(wù)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真完成承擔(dān)的文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

5.在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位做貢獻(xiàn)。

6.完善工作制度，創(chuàng)新活動(dòng)方式，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真做好“民主雙評(píng)”等工作。按照黨委工作部署，黨組織書記認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨委進(jìn)行抓基層黨建工作述職。

7.牢固樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)、為學(xué)校工作大局服務(wù)的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實(shí)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

8.黨組織班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督;認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)督促檢查，傳導(dǎo)壓力責(zé)任。

9.高度重視安全穩(wěn)定工作，大力開(kāi)展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

10.按照黨委工作安排，配合做好處科級(jí)干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考察等工作。

(二)各學(xué)院黨組織責(zé)任清單

1.認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，每月至少召開(kāi)1次專題會(huì)議研究黨建工作;黨組織班子成員每學(xué)期至少到所屬黨支部專題調(diào)研1次黨建工作，至少為師生上1次專題黨課或形勢(shì)報(bào)告，每月至少深入教研室、學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂開(kāi)展調(diào)研1次，與師生面對(duì)面進(jìn)行交流。黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭過(guò)雙重組織生活，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

2.黨組織書記主動(dòng)協(xié)調(diào)與行政班子之間的工作關(guān)系，支持行政班子開(kāi)展工作，堅(jiān)持民主集中制和黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，貫徹落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，不斷健全議事決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

3.堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、師生政治理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)和政治導(dǎo)航。

4.發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建精神，推進(jìn)校園文化建設(shè)，積極開(kāi)展“六創(chuàng)四爭(zhēng)”、志愿服務(wù)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真完成承擔(dān)的文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

5.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真做好“民主雙評(píng)”等工作。扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位做貢獻(xiàn)。

6.認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，注重從青年骨干教師和優(yōu)秀大學(xué)生中發(fā)展黨員，完善黨員發(fā)展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

7.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，妥善用好基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)院黨校和黨員之家建設(shè)，確保黨員學(xué)習(xí)有條件、活動(dòng)有場(chǎng)地。

8.積極開(kāi)展黨建理論研究，每年至少獲立1項(xiàng)課題;結(jié)合學(xué)院實(shí)際，加大創(chuàng)新力度，凝練特色做法，打造工作品牌。

9.按照黨委工作部署，黨組織書記認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨委進(jìn)行抓基層黨建工作述職。

10.加強(qiáng)學(xué)生工作制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)建設(shè)，嚴(yán)格學(xué)生日常教育管理，高度重視學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，確保學(xué)生工作穩(wěn)定。

11.牢固樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)、為學(xué)校工作大局服務(wù)的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

12.黨組織班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督;黨組織書記作為第一責(zé)任人，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力責(zé)任;加強(qiáng)督促檢查，著重加強(qiáng)對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)生入黨、學(xué)生干部選拔、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等工作的監(jiān)督。

13.高度重視安全穩(wěn)定工作，大力開(kāi)展安全防范和法制教育，開(kāi)展大學(xué)生心理咨詢和心理健康教育，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

14、扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)和教代會(huì)工作，配合做好處科級(jí)干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考察等工作。

1.制定并認(rèn)真執(zhí)行支部黨建工作年度計(jì)劃，每月至少召開(kāi)1次支委會(huì)研究支部工作，定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作推進(jìn)情況。黨支部書記和支委成員要經(jīng)常與本支部黨員談心談話，就支部工作充分征求黨員意見(jiàn)建議。

2.認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每年不少于兩次支部黨員大會(huì)、每學(xué)期不少于兩次支部委員會(huì)、每月不少于一次黨小組會(huì)，每年不少于兩次黨課，認(rèn)真做好有關(guān)記錄。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按要求組織召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4.嚴(yán)格黨員日常管理，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費(fèi)收繳管理、民主評(píng)議黨員等工作，按照上級(jí)要求扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

5.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)載體，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有成效，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。結(jié)合本單位、本支部實(shí)際，定期組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。

6.認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，注重從青年骨干教師和優(yōu)秀大學(xué)生中發(fā)展黨員，完善黨員發(fā)展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

7.黨支部書記和支委成員帶頭踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在黨建工作和業(yè)務(wù)工作上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

8.黨支部支委成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督;高度重視安全穩(wěn)定工作，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定大局。

關(guān)于度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文簡(jiǎn)短八

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開(kāi)展情況，匯報(bào)如下。

一、工作開(kāi)展情況

(一)定制度，完善工作機(jī)制。一是認(rèn)真做好黨的群眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部匯報(bào)整改落實(shí)情況，對(duì)照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化，研究制定整改落實(shí)的措施和具體辦法，認(rèn)真組織自查工作，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。二是召開(kāi)xx市非公黨工委20xx年工作會(huì)議，認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年非公企業(yè)黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業(yè)黨建工作。各非公黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，并積極落實(shí)非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標(biāo)考核責(zé)任書，規(guī)范黨員日常管理、教育培訓(xùn)、企業(yè)臺(tái)帳、定期匯報(bào)、創(chuàng)建活動(dòng)、黨費(fèi)繳納、民主評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲等22項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并與各非公企業(yè)黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施季度考核，確保非公黨建目標(biāo)各項(xiàng)工作的完成。

(二)建組織，強(qiáng)化服務(wù)管理。根據(jù)自治州《關(guān)于圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》(伊州黨組通字〔20xx〕130號(hào))和《xx市關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(奎黨辦發(fā)〔20xx〕34號(hào))的文件精神，按照xx市委組織部的工作部署，結(jié)合我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開(kāi)展以“真誠(chéng)服務(wù)贏信任，維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞增進(jìn)認(rèn)同感、增強(qiáng)凝聚力、提高滿意度、提升貢獻(xiàn)率的目標(biāo)，利用現(xiàn)已建成的非公黨工委和支部?jī)杉?jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過(guò)3年創(chuàng)建，力爭(zhēng)把90%以上的非公黨支部建成高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型黨支部，使各非公黨支部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力明顯提高，服務(wù)成效明顯提升，培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績(jī)突出的服務(wù)型基層黨組織。

(三)重基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)實(shí)效。為解決非公企業(yè)開(kāi)設(shè)黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區(qū)工商所在轄區(qū)非公黨支部中全面推行“微黨課”并率先示范開(kāi)課。轄區(qū)13個(gè)非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”。“微黨課”上，xx市非公黨工委委員李志紅以“企業(yè)黨組織如何開(kāi)展非公黨建工作”為主要內(nèi)容，從非公企業(yè)如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、如何維護(hù)各方的合法權(quán)益、如何建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化、如何促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、如何加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)等六個(gè)方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過(guò)身邊事例和自身實(shí)踐來(lái)闡述、宣講黨建“大道理”，提高了非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。“微黨課”的堅(jiān)持推行，激發(fā)了非公企業(yè)黨建活力，增強(qiáng)非公黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(四)創(chuàng)載體，拓展志愿服務(wù)。在第52個(gè)學(xué)雷鋒月到來(lái)之際，xx市非公黨工委、xq云通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司黨支部、烏孫里社區(qū)黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志愿者黨員在烏孫里社區(qū)共同舉辦一場(chǎng)以“弘揚(yáng)雷鋒精神，傳承中華美德”為主題的志愿服務(wù)公益活動(dòng)，為社區(qū)400余名群眾提供了免費(fèi)的理發(fā)、血壓測(cè)量、號(hào)脈、擦鞋及法律法規(guī)政策咨詢等志愿服務(wù)，還提供了價(jià)值700余元的禮品作為節(jié)日禮物贈(zèng)送給參與活動(dòng)的群眾。此次活動(dòng)，黨員們身體力行，以自己的實(shí)際行動(dòng)積極踐行著雷鋒精神，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員干部堅(jiān)持不懈的努力下繼承和發(fā)揚(yáng)光大。

二、存在的問(wèn)題和困難

當(dāng)前，非公各企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡，有差距，對(duì)非公企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠到位，黨組織和黨員在企業(yè)中作用發(fā)揮不明顯。二是部分企業(yè)主對(duì)黨的認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)黨建工作重視支持不夠，導(dǎo)致企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮，企業(yè)員工入黨積極性不高。三是在規(guī)模以下企業(yè)中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數(shù)黨組織機(jī)構(gòu)還不完善、黨員人數(shù)少、辦公條件簡(jiǎn)陋、規(guī)章制度不齊全、服務(wù)企業(yè)的能力差，規(guī)范化程度較低。

三、下一步打算

(一)注重覆蓋強(qiáng)組織。一是繼續(xù)開(kāi)展調(diào)查摸底。組織專門力量，對(duì)各企業(yè)進(jìn)行一次徹底排查，對(duì)已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的抓好鞏固提高;對(duì)聯(lián)合建立黨組織的，要分清情況、區(qū)別對(duì)待。對(duì)符合要求而未建立黨組織的企業(yè)，要認(rèn)真調(diào)查分析，找準(zhǔn)原因和癥結(jié)，研究提出加強(qiáng)組建的針對(duì)性措施，列出目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)度和時(shí)間安排，靠實(shí)責(zé)任，抓好組建工作。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育引導(dǎo)。通過(guò)與業(yè)主約談、召開(kāi)座談會(huì)、談心會(huì)等多種方式，定期或不定期地加強(qiáng)與業(yè)主進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，加深他們對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支持黨建工作的業(yè)主，注意發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型企業(yè)，推出一批思想覺(jué)悟高、企業(yè)發(fā)展好、熱心回報(bào)社會(huì)的業(yè)主，形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)氛圍。三是推進(jìn)工建、團(tuán)建、婦建工作。做好非公有制企業(yè)中的工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，首先抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的組建，并以此為依托，開(kāi)展黨的工作，擴(kuò)大黨的影響力，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

(二)注重學(xué)習(xí)壯隊(duì)伍。緊緊抓住發(fā)展、教育、管理三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，繼續(xù)抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。深入開(kāi)展“把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”的“三培養(yǎng)”活動(dòng)，使非公企業(yè)職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強(qiáng)教育。督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)廣泛開(kāi)展黨章、公司法的學(xué)習(xí)教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律性差、“雇傭”思想較重、奉獻(xiàn)精神不夠等突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹(shù)立“黨員是第一身份”的思想，自覺(jué)做到“在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨為黨”，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。三是改進(jìn)管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動(dòng)工作機(jī)制，就有關(guān)重要事項(xiàng)定期懇談、溝通協(xié)商。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，經(jīng)常關(guān)心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實(shí)際問(wèn)題。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅(jiān)決處置不合格黨，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

(三)注重服務(wù)樹(shù)典型。一是積極探索與企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政、法紀(jì)教育、經(jīng)營(yíng)管理、職工素質(zhì)教育、企業(yè)黨建等工作相結(jié)合，以充實(shí)廉政宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、廉政走廊等陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以活動(dòng)建設(shè)為載體，以2—3家企業(yè)典型帶動(dòng)為手段，使廉政文化建設(shè)積極融入到更多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。二是開(kāi)展豐富多彩的黨組織活動(dòng)。把相對(duì)集中與化整為零結(jié)合起來(lái)，政治學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性和感染力。組織黨員開(kāi)展以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)和“黨員示范崗”、“黨員示范車間(班組)”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)展示非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)性形象。

(四)注重考核抓落實(shí)。一是要選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，形成抓非公企業(yè)黨建的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。督促非公企業(yè)切實(shí)為黨建活動(dòng)提供場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等保障。幫助企業(yè)黨組織建立黨員活動(dòng)室，配齊黨員電化教育設(shè)備，使黨員活動(dòng)有陣地。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)種類、經(jīng)營(yíng)范圍等特點(diǎn)，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓(xùn)、發(fā)展黨員、制度建設(shè)和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等工作，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨組織的標(biāo)牌、學(xué)習(xí)記錄本、規(guī)章制度、支部活動(dòng)流程等，積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。三是要建立健全黨員聯(lián)系群眾制度，密切黨員與群眾的聯(lián)系，教育群眾，服務(wù)群眾，帶動(dòng)群眾。