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經營財務人員保證書篇一
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
保證人：
年月日
經營財務人員保證書篇二
為了貫徹落實學校關于加強安全管理的指示，進一步強化學校財務安全，規范財務管理，為學校保管好每一分錢，同時也為學校領導做好財務監督和參謀，特制訂本責任書，具體內容如下：
一、一切財務行為均嚴格執行國家及相關部門的有關財經制度。
二、堅持把管好最后一道報銷、支付關口。凡不符合要求報銷、支付的票據，及時提醒相關領導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
三、各項財務活動要規范。嚴格遵守“票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則。
四、嚴守財務秘密，凡不屬園務公開的內容，不能透露給其他無關人員事其他單位。
五、按規定對賬簿、資金進行保管，嚴防丟失、被盜。
六、在提取資金或現金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不受損失。
第四條：責任追究。在責任期內，如因疏于管理、違反責任書第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。
保證人：
年月日
經營財務人員保證書篇三
為了貫徹落實學校關于加強安全管理的指示，進一步強化學校財務安全，規范財務管理，為學校保管好每一分錢，同時也為學校領導做好財務監督和參謀，特制訂本責任書，具體內容如下：
第一條：簽訂對象：財務人員。
第二條：責任期限：200年月日－200年月日
第三條：責任目標：在責任期內，杜絕因管理不善而發生安全責任事故。具體落實好以下工作：
一、一切財務行為均嚴格執行國家及相關部門的有關財經制度。
二、堅持把管好最后一道報銷、支付關口。凡不符合要求報銷、支付的票據，及時提醒相關領導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
三、各項財務活動要規范。嚴格遵守“票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則。
四、嚴守財務秘密，凡不屬園務公開的內容，不能透露給其他無關人員事其他單位。
五、按規定對賬簿、資金進行保管，嚴防丟失、被盜。
六、在提取資金或現金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不受損失。
第四條：責任追究。在責任期內，如因疏于管理、違反責任書第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。
第五條：附則。
1、本責任書供本園使用。各崗位責任人為安全工作第一責任人。
2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字（蓋章）后在責任期內生效。
保證人：
年月日
經營財務人員保證書篇四
保證人：
被保證人：
用人單位：
本人茲自愿保證，xxx在公司任職期間，其行為完全符合法律法規、公司規章制度等相關規定且不會發生損害公司利益的行為，如有發生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。
本人愿為同志提供如下具體擔保事宜：
1、其入職時所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規、公司規章制度及勞動合同的'行為。
3、其任職期間，一切工作從公司利益出發，不得損害公司形象與信譽。
4、其任職期間，不會出現任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產、盜竊、以及利用公司資產謀取個人經濟利益等違法犯罪行為。
5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續之前，對公司的欠款、公司發放的財物等全部歸還公司。
6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業機密的保密義務，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。
7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續對其承擔相關保證責任。
8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執一份。
附件一：保證人信息表
保證人(簽章)：被保證人(簽章)：
簽章日期：簽章日期：
用人單位(簽章)：簽章日期：
經營財務人員保證書篇五
為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，我公司本著對安全工作誰主管誰負責的原則，公司對分管各職能科室制定了以下責任目標：
一、全礦安全生產事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發生，死亡人數為零。
2、事故控制目標：不發生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。
二、安全生產責任目標
1、在現金的支取、押運和保管過程中，要確保現金的使用安全和支取、押運過程中的人員安全，避免一次性支取大量現金；規范出差人員乘坐交通工具的行為，確保安全措施費用按規定提取并監督使用，對本科室人員的安全管理負責。
2、要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制，使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據安全生產責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。
3、根據每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調動每位員的工作積極性和創造性，建立一個專業水平高，技術能力強的團隊，更好地為安全生產服務。
4、參與我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會，對安全檢查過程中發現的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發表自己的看法和意見，積極獻計獻策。
5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃，并按計劃認真組織落實；經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識，總結工作經驗，查缺補漏，更好地完成主管領導下達的工作任務，更好地為生產單位服務。
6、要將安全生產責任落實到所管轄范圍內的每一個人，要充分了解每個人的工作情況，并經常深入工作現場指導工作。對管轄范圍內存在的問題要及時解決，自己無法解決的`，要主動向主管領導匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。
7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作，安全生產實行問責制，出現問題誰主管誰負責。
8、財務科負責人在安全生產管理方面的績效，年末由主管經理經理統一進行評比，獎勵與處罰按公司有關安全管理獎懲制度規定執行。
保證人：
年月日