通過(guò)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，勞動(dòng)者可以向仲裁機(jī)構(gòu)陳述自己的訴求和受到的不公平待遇。借鑒以下留學(xué)申請(qǐng)個(gè)人陳述范文中的表達(dá)方式和思路，可以讓你的申請(qǐng)材料更加鮮活生動(dòng)。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇一
首先：你所在的單位要為職工參加失業(yè)保險(xiǎn)，這樣你才能有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的可能。
其次：享受失業(yè)保險(xiǎn)金條件主要有三項(xiàng)，第一、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；第二、非本人意愿中斷就業(yè)的；第三、有求職意愿，并進(jìn)行失業(yè)登記的。按照排除性原則來(lái)講，也就是員工自己辭職是無(wú)法獲取失業(yè)保險(xiǎn)金的。
每個(gè)人的失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間呢？
以北京為例，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿4年不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，再次就業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，再就業(yè)后又失業(yè)的，可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取完的事業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月，也就是說(shuō)上次沒(méi)領(lǐng)完的錢(qián)，可以接著領(lǐng)。
第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
市失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：
茲有本單位職工xxx，因公司發(fā)展需要，需實(shí)行生產(chǎn)承包制，公司領(lǐng)導(dǎo)決定辭退xxx，并解除、終止勞動(dòng)合同。現(xiàn)特申請(qǐng)前往你處申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
該同志于20xx年x月x日與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，在本單位參加失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇二
3、繳納失業(yè)保險(xiǎn)3年以上不滿5年，領(lǐng)取期限為12個(gè)月;。
4、繳納失業(yè)保險(xiǎn)5年以上不滿8年，領(lǐng)取期限為15個(gè)月;。
5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)8年以上不滿，領(lǐng)取期限為18個(gè)月;。
6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)10年以上，領(lǐng)取期限為24個(gè)月。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇三
1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;。
b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;。
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇四
(1)終止勞動(dòng)合同的;。
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;。
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;。
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;。
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;。
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;。
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;。
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)。
1、原工作單位出具的《終止或解除勞動(dòng)合同及失業(yè)登記證明書(shū)》;。
2、《就業(yè)(失業(yè))登記證》或《勞動(dòng)手冊(cè)》;。
3、若是勞教釋放人員還須攜帶公安部門(mén)出具的釋放證明;。
4、相關(guān)戶口證明;。
6、市區(qū)城鎮(zhèn)戶口人員在辦理失業(yè)金申領(lǐng)前先到檔案窗口做好檔案登記。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇五
審核未通過(guò)：當(dāng)場(chǎng)告知原因。
審核通過(guò)：失業(yè)人員自辦理失業(yè)登記的次月25日后，憑失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理的銀行存折到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)取金額有誤，可到受理部門(mén)查詢(xún)。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇六
3、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿10年不滿，每月可領(lǐng)取1266元;。
4、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿15年不滿，每月可領(lǐng)取1293元;。
5、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿20年以上，每月可領(lǐng)取1321元。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇七
一、收入證明范本(手寫(xiě))。
_______(身份證號(hào)_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
主管單位(公章)。
______年____月____日。
二、收入證明范本(表格式)。
姓名性別工作單位職務(wù)。
行政事業(yè)類(lèi)企業(yè)類(lèi)。
1
基本工資。
1
計(jì)時(shí)工資。
2
工資性津貼。
2
計(jì)件工資。
3
各類(lèi)生活補(bǔ)貼。
3
生活補(bǔ)貼。
4
各類(lèi)獎(jiǎng)金。
4
各類(lèi)獎(jiǎng)金。
合計(jì):。
合計(jì):。
單位意見(jiàn):。
公章:xxx。
負(fù)責(zé)人:xxx。
20xx年x月x日。
三、失業(yè)金領(lǐng)取條件。
1、單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)。
2、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、在就業(yè)局進(jìn)行了再就業(yè)登記。
4、未再就業(yè)。報(bào)告證明可以咨詢(xún)公司人力。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇八
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)累計(jì)滿1年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
二、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間出現(xiàn)下列情形之一的，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)重新就業(yè)的;。
(二)應(yīng)征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的`;。
(六)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的;。
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，
三、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。
月失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)=杭州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)×80%。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇九
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)120元。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1012元;。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1039元;。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1066元;。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1093元;。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1121元。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十
失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;。
4、非因本人意愿中斷就業(yè)的人員。
(1)終止勞動(dòng)合同的;。
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;。
(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;。
(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。自選專(zhuān)業(yè)報(bào)名參加一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可免費(fèi)參加勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。醫(yī)療補(bǔ)助金。每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放10元的醫(yī)療補(bǔ)助金。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十一
答：領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類(lèi)區(qū)失業(yè)保。
險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)多久，可以領(lǐng)幾次?
答：最短4個(gè)月最長(zhǎng)24個(gè)月，未規(guī)定可領(lǐng)幾次。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
用人單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?
答：告他!
按照相關(guān)政策規(guī)定，用人單位如果沒(méi)有為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，一旦員工失業(yè)領(lǐng)不到失業(yè)保險(xiǎn)金，用人單位必須為此承擔(dān)賠償責(zé)任。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。若按月工資1000元計(jì)算，每年企業(yè)需為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金240元，員工個(gè)人每年需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，員工無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，企業(yè)必須賠償員工。按規(guī)定，工齡1年享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇4個(gè)月，工齡每增加1年增加2個(gè)月(最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月)的失業(yè)保險(xiǎn)金，并代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長(zhǎng)短，與繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限相關(guān)。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須符合三個(gè)條件：一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。
辦理失業(yè)須帶：
1、失業(yè)職工檔案;2、終止解除合同證明書(shū);3、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);4、失業(yè)職工登記申請(qǐng)表;5、身份證復(fù)印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金單原件及復(fù)印件，辭職需帶辭職報(bào)告并附單位意見(jiàn);9.社保卡。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿2年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)金;滿3年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)金;滿4年的，領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足10年的，領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)金;滿10年以上的，領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十二
·失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)已滿一年。
·非本人意愿終止勞動(dòng)合同的。(注：正常失業(yè)人員包括：被征地、合同到期、被單位解聘、辭退、除名或開(kāi)除以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。)。
·依法辦理失業(yè)登記、求職登記。
·失業(yè)期60天以?xún)?nèi)辦理。
2、申請(qǐng)材料。
1.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(合同)證明原件;。
2.完整的職工檔案材料;。
4.一寸彩色照片3張。
5.一個(gè)年度內(nèi)，裁員20人以上，或占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，應(yīng)報(bào)提裁員方案，經(jīng)備案后辦理。
3、領(lǐng)取期限。
根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十三
首先要強(qiáng)調(diào)一下，失業(yè)金領(lǐng)取是有條件限制的，滿足以上條件按以下流程辦理即可：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。
2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)xxx門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十四
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
通常指下列情況：
(1)勞動(dòng)合同期滿自然終止勞動(dòng)合同的;。
(2)用人單位依法破產(chǎn)或關(guān)閉、解散自然解除勞動(dòng)合同的;。
(3)非本人主動(dòng)提出辭職或自動(dòng)離職被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的;。
(4)因本人過(guò)失被用人單位開(kāi)除、除名、辭退的;。
(7)法律、行政法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的。
3、己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)滿足以上三個(gè)條件，這三個(gè)條件缺一不可。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件是什么。
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。^v^發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金由誰(shuí)繳納。
建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。其他國(guó)家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);。
2、由雇主和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān);。
3、由雇員和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān);。
4、由國(guó)家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);。
5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。
全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國(guó)家，主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法，目前只有個(gè)別國(guó)家采用。各國(guó)主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，一直實(shí)行基金制，在基金來(lái)源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來(lái)源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢(shì)必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國(guó)家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例，并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行，也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十五
失業(yè)人員根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，可選擇申領(lǐng)或不申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
1.選擇領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，本人需在《通知書(shū)》規(guī)定的有效期內(nèi)或勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決、判決生效之日起60天內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期辦理的，每超過(guò)一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇(不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算)。
本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員到戶籍所屬區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù);外地城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員選擇在本市享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，到原單位所在區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。
申領(lǐng)時(shí)需攜帶以下資料：
(1)《通知書(shū)》;。
(2)《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》或《廣州市流動(dòng)人員勞動(dòng)手冊(cè)》;。
(4)本市城鎮(zhèn)戶籍的提供本人《居民戶口簿》或《失業(yè)證》;。
失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的方法。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，是保障失業(yè)人員基本生活的有效措施，也是失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)服務(wù)工作相銜接的重要方式。按月發(fā)放，可以保證失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)了解失業(yè)人員的情況，并根據(jù)每個(gè)人的不同情況及時(shí)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為其提供更有針對(duì)性的服務(wù)，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
從以往情況看，絕大部分地區(qū)采取由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接向失業(yè)人員發(fā)放現(xiàn)金的方式。在一些地區(qū)，也采用了失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的方式。按照《條例》規(guī)定，應(yīng)由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具憑證，失業(yè)人員到指定銀行兌現(xiàn)。這樣做，可以減少失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金使用量，提高資金的安全性，是發(fā)展方向。目前一些還不具備銀行代為發(fā)放條件的地方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，盡快實(shí)現(xiàn)銀行發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不論采取哪種發(fā)放方式，都要保證失業(yè)人員能夠按期、足額地領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十六
按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同,劃分為三個(gè)檔次：
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;。
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;。
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短，相應(yīng)拉開(kāi)其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個(gè)月;但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)享受期限18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表。
原工作單位名稱(chēng)：失業(yè)編號(hào)：
填表日期：年月日
注：本表一式三份。
外地人如何領(lǐng)失業(yè)金?可以領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助。
1.外地人如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
2.辭職后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
3.在重慶如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
4.珠海失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦理須知。
5.東莞失業(yè)保險(xiǎn)20最新政策解讀。
專(zhuān)業(yè)停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）篇十七
首先，勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。
其次，勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
第三個(gè)條件是，勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。
那么符合條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間的失業(yè)金，每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)多少?
失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同，失業(yè)金的享受期限有所不同。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
例如，目前遼寧省錦州市執(zhí)行的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，市轄五個(gè)區(qū)10年以下的參保人員將享受每月735元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月840元;四個(gè)縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月720元。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納?需不需要職工個(gè)人繳交?
根據(jù)《^v^社會(huì)保險(xiǎn)法》、^v^《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和單位浮動(dòng)費(fèi)率制度。目前，劃分為三類(lèi)行業(yè)，一類(lèi)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)較小，二類(lèi)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)中等，三類(lèi)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)較大，一、二、三類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為、、;根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期確定用人單位的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率，二、三類(lèi)行業(yè)單位可以實(shí)施繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)。