公益是每個公民應盡的社會責任和義務。在總結中要客觀評價公益活動的質量和效果，提出改進的建議和看法。我們為你準備了一系列公益活動總結案例，希望能夠激發你的寫作靈感。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇一

上訪人：，住，聯系電話：。

被上訪人：房屋征收局，地址：。

負責人：，該征收局的負責人，聯系電話：。

請求事項：

請求被某房屋征收局補償上訪人各項經濟損失共計x元(詳見于損失清單)。

事實與理由:。

一、在中華人民共和國現行法律框架內，國家為了公共利益的需要征收單位、個人的房屋時，給承租人的各項合法權益造成損害的，依法應當給予相應補償。

根據法律法規之規定，雖然明確被征收人是所有權人，但在我國現有的法律框架內，征收房屋給承租人造成損失的，應依法對其損失進行補償。理由是：

1、對所被征收人(有權人)的補償的性質應為其喪失物權的損失補償，而物權的權能包括占有、使用、收益、處分;租賃合同實際是所有權人將其物權之占有、使用以及部分收益權能讓渡給承租人的合同，承租人基于合法有效的合同概況受讓了物權之占有、使用以及部分收益權能，其權益合法，應當與所有權人一道受到維護。在租賃期內，因征收拆遷不能繼續履行租賃合同，征收拆遷的主體政府應當對承租人的損失予以補償。

2、事實上，按照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條之規定，作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償、停產停業損失的補償。那么，當沒有租賃事實存在時，所有權人獲得該兩項補償并無異議，但就租賃事實存在，所有權人獲得該兩項補償，明顯有悖公平。

3、即使所有權人作為被征收人獲得全部的補償項目，所有權人與承租人也會因租賃合同的無法繼續履行發生爭議，租賃人有權依照合同追究所有權人的違約責任房屋征收與補償條例，如此一來，導致訴訟，最終，至少所有權人退還前述兩個補償項目所涉的金額，既浪費司法資源，有造成社會的不穩定，不利于和諧社會的建設。故，政府作為征收拆遷的主體應當對承租人合法權益的損失予以補償。

二、被上訪人某房屋征收局征收位于給上訪人造成了各項經濟損失。

根據《中華人民共和國行政強制法》第三十五條、第三十六條、第四十三條之規定，行政機關作出強制執行決定前，應當事先催告當事人履行義務;當事人收到催告書后有權進行陳述和申辯，行政機關應當充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行記錄、復核，當事人提出的事實、理由或者證據成立的，行政機關應當采納;行政機關不得在夜間或者法定節假日實施行政強制執行。

(事實、理由和證據的詳細描述)。

綜上，雖然拆遷行為是為了“公共利益”的需要，但政府不能因拆遷而破壞程序正當、誠實信用等原則，其結果是犧牲了另外一種“公共利益”。

作為行政機關之拆遷人，應當依法定程序進行拆遷。

根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第三條、第六條、第七條及中華人民共和國《信訪條例》第二十二條規定：“房屋征收與補償應當遵循決策民主、程序正當、結果公開的原則;上級人民政府應當加強對下級人民政府房屋征收與補償工作的監督，國務院住房城鄉建設主管部門和省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門應當會同同級財政、國土資源、發展改革等有關部門，加強對房屋征收與補償實施工作的指導;任何組織和個人對違反本條例規定的行為，都有權向有關人民政府、房屋征收部門和其他有關部門舉報。接到舉報的有關人民政府、房屋征收部門和其他有關部門對舉報應當及時核實、處理;監察機關應當加強對參與房屋征收與補償工作的政府和有關部門或者單位及其工作人員的監察;信訪人按照本條例規定直接向各級人民政府信訪工作機構以外的行政機關提出的信訪事項，有關行政機關應當予以登記;對符合本條例第十四條第一款規定并屬于本機關法定職權范圍的信訪事項，應當受理，不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機關職權范圍的信訪事項，應當告知信訪人向有權的機關提出。有關行政機關收到信訪事項后，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復;不能當場答復的，應當自收到信訪事項之日起15日內書面告知信訪人。但是，信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。有關行政機關應當相互通報信訪事項的受理情況。”上訪人特向各上級機關上訪，懇請各上級機關依法督促被上訪人積極向上訪人發放各項相應的補償款。

上訪人：

x年xx月xx日。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇二

信訪工作是密切聯系學校師生員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發展穩定的一項重要工作。20_年，學校黨支部在團黨委的領導下，進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實細致的做好學校的信訪工作。現對一年工作開展總結如下：

一、領導重視，認識到位。學校成立了信訪工作領導小組，小組成員帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，抓好宣傳引導工作，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長反應的問題，把學校信訪工作納入正常、合理、有序的軌道，樹立了學校良好的社會形象。

二、責任到人，分工明確。學校認真落實信訪工作制度，分工明確，責任到人。主要領導負責總體工作，信訪業務人員認真負責接訪、登記，做到信息傳遞和報送“快、準、實”。制定了重大突發性事件、師生重大思想苗頭的應急預案，及時做好處置工作。各部門對師生員工反映的問題都認真接待，以事實為依據，按照法律、政策的相關規定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在本年級、本班，杜絕放任不管，推向上級，推向社會。

的，努力向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題及時迅速報告學校領導，學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學生家長;工會、共青團、少先隊充分發揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證職工群眾反映的問題得到及時的答復和解決。

20_年開春，學校片區群眾反映泄洪渠渠道堵塞，學校當即組織全校教師利用兩天時間疏通了渠道，方便了職工群眾;片區群眾反映周邊缺少垃圾池，垃圾無處傾倒，校領導聞訊后，組織學校教師利用雙休日時間，利用工地廢磚為居民建立建議垃圾池4個;片區周斌從事養牛對生活環境影響較大，周圍群眾反應后，學校多次派人進行磋商，最后他改為養羊，周圍環境明顯轉變。信訪工作的扎實開展，為學校教學秩序健康發展提供了有力的保障。

在今后的工作中，我們將不斷創新工作思路、工作方式和方法，不斷加大宣傳力度，多下基層，主動下訪，盡最大努力息訪息訴。為我團教育事業的發展努力營造一個良好的環境。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇三

丙方：____。

經各方友好協商，根據我國的《民法典》等有關的法律法規之規定，本著平等、自愿、有償、誠實信用原則，就土地轉讓（轉賣）事宜達成協議如下：

一、地塊概況。

1、該地塊位于__________。

2.土地面積為__________平方米。

3.該地的界限范圍：

4.現該地塊的用途為葬墳用地。

二、轉讓（買賣）方式。

1、甲方保證把該土地塊賣給乙方，并確保該地塊的不能再次轉賣給其他的任何人。

2.土地用途為葬墳。

3、土地的轉讓價為__________元，總價為人民幣__________元。

5、此協議自簽字之日起產生法律效力，若甲方不同意，乙方將按照我國的《民法典》等相關的法律法規追究甲方的責任。

6、該地由乙方獨立運作。甲方愿意幫助乙方解決葬墳期間所需的泥土（即在荒土上任意一個地方挖掘），并且甲方有義務協調好甲方本村的村民，避免該村的村民無理取鬧，延誤葬墳的時間。

7.甲方的土地自今日起，一切權利歸屬乙方千古己擁有，甲方不能以任何理由和借口向乙方索要取土地。

8.在簽定協議之后，乙方具有處理此塊土地的權利，但是甲方無權利干涉。

9.甲方的土地自今日起，所轉讓（或賣）土塊（或巖石山頭）上的石頭和樹木均屬于乙方擁有，甲方無權干涉乙方對石頭和樹木的施工利用。

三、違約責任。

1、當甲方誠邀乙方索要土地時，甲方應承擔《民法典》等有關的法律規定并且甲方應向乙方賠償甲方賣地時千倍的賠償金：即--------------------------。

2.乙方未能按時支付地價款，甲方是認為乙方不要，并不退還定金。

3、甲方應對乙方承擔連帶責任。

四、其他。

1、本協議未盡事宜，須經各方協商解決，并簽訂相應的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、本協議在執行過程中發生矛盾、爭議，經協商無效時，提請法院裁決。

3、本協議經各方代表或買賣土地的本人簽字或蓋章后生效。

4.本協議雖然部分空處用碳素中性芯筆填寫，但是與本協議具有同等法律效力。

5、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方（蓋章或簽字）：____。

代表：____。

乙方（蓋章或簽字）：____。

代表：___。

丙方（蓋章或簽字）：____。

代表：____。

____年____月____日。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇四

甲方(贈與方)：

乙方(受贈方)：

甲方(贈與方)：住所：身份證號碼：

乙方(受贈方)：住所：身份證號碼：

甲方名下有一房地產愿意贈與乙方，乙方表示接受。現雙方在完全自愿、誠實信用、協商一致、真實表達自己意愿的前提下，就甲方贈與乙方房地產事宜達成以下協議，以資雙方共同遵守。

第一條贈與人與受贈人雙方的基本情況及相互關系。

1、贈與人：

2、受贈人：

3、雙方關系：

4、雙方對贈與行為各自明確的意思表示：甲方表示無條件(或附條件)將房地產贈與乙方，乙方表示愿意接受此贈與。

【律師提示】：“真買賣假贈與”對購房人非常不利，要承擔巨大的法律風險：第一，虛假贈與合同是無效合同。第二，“贈與的財產有瑕疵的，贈與人不承擔責任”。第三，“真買賣假贈與”的行為如果被稅務機關查處，則會定為偷稅行為。

第二條贈與房地產的基本情況。

1、房屋坐落：

2、房屋建筑面積、占用土地面積：

3、房屋產權證號：

4、房屋四至界限：

5、房屋結構、附著物、附圖等：

第三條贈與人的權利和義務(一)贈與人的權利。

2、甲方可根據需要要求乙方在合同生效且接受贈與的同時履行一定的義務;。

3、乙方有下列情形之一時，甲方可以撤銷贈與：(1)嚴重侵害贈與人或贈與人的近親屬;(2)不履行對贈與人的扶養義務。

(二)贈與人的義務。

1、按合同約定轉移房地產所有權于乙方;。

2、附義務贈與中，贈與財產有瑕疵的，應在附義務限度內承擔與出賣人相同的責任;。

3、贈與人保證房屋在此贈與合同簽訂前以及合同簽訂后一直到過戶完畢期間該房屋權屬狀況完整和其他具體狀況完整，并保證房屋不受他人合法追索。

4、贈與人保證本次贈與并無任何惡意，而且已將其所知的一切包括瑕疵在內的注意事項告知受贈人(但贈與人不保證本次贈與物完全無瑕疵)，否則，愿意對因此給受贈人造成的損失承擔賠償責任。

第四條受贈人的權利和義務。

(一)受贈人的權利。

本合同生效后，乙方依法取得合同項下房地產的所有權。

(二)受贈人的義務。

1、若贈與合同附義務，乙方應按合同約定履行所附義務。

2、甲方依合同約定或法律規定撤銷贈與時，乙方應向甲方返還房地產。

3、乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。

4、乙方無須向甲方支付費用，但與移交贈與房地產有關的費用包括到有關房產管理部門辦理有關手續的費用以及有關契稅等應由乙方負擔。

第五條辦理贈與合同公證。

1、甲乙雙方同意在本合同簽訂后內前往公證處辦理贈與合同公證。

2、本贈與合同經公證后不可撤銷。

【律師提示】：《合同法》第一百八十六條第一款規定：“贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與。”按此規定，只要權利沒有轉移，贈與人可以隨時撤銷贈與合同。但合同經過公證后不能任意撤銷。

第六條房地產過戶。

1、甲、乙雙方定于年月前正式辦理該房地產的過戶手續;并定于前雙方向有關部門申請辦理相關附屬設施和相關權益的更名手續。

2、甲方未按規定履行以上義務的，則按下列約定承擔違約責任：。

第七條甲、乙雙方確認，雖然房屋所有權證未作記載，但依法對該房屋享有共有權的權利人均已書面同意將該房屋贈與給乙方。

第八條贈與房屋的交付。

贈與人于年月日前將贈與的房地產移交給受贈人管理和使用。

第九條合同生效。

本合同自甲乙雙方簽字蓋章并到公證處公證后生效。

第十條其他。

1、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協議。補充條款或補充協議與本合同有同等效力。

2、履行合同過程中如發生爭議，雙方協商解決。協商不成，任何一方可向贈與房地產所在地人民法院起訴。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇五

工程地點：

委托方：

受托方：

簽訂日期：

鑒于甲方系一家依照中華人民共和國法律依法設立并有效存續之房地產開發企業。又鑒于乙方系一家具有合法拆遷資質的拆遷單位，同意接受甲方的委托，按照甲方的要求依法完成本合同項下建設用地范圍內的拆遷工作。甲乙雙方本著平等互利、共同發展的原則，根據北京市有關法規、政策規定，結合本拆遷工程的具體情況，為明確責任，協作配合，確保拆遷工作質量，經雙方協商一致，簽訂本合同，以茲共同遵守。

第一條拆遷范圍、委托事項：

1.1甲方委托乙方拆遷地點：項目#地拆遷范圍：。

1.2拆遷戶數、面積：(以實際測量為準)。

1.3：委托事項：摸底調查、宣傳動遷、實際測量、評估測算補償安置費用、洽談簽訂拆遷安置補償協議、發放拆遷補償相關費用、產權調換安置結算、治安管理、建筑物拆除及垃圾清運、房屋安置等。

第二條拆遷安置與補償。

2.1乙方代表甲方按照蚌埠市[20xx]144號文件和拆遷公告規定及相關法律法規規定與被拆遷戶簽訂《拆遷安置補償協議書》，并將協議書原件交甲方。

2.2支付被拆遷人的各項費用，由乙方制表，甲方審核、簽字、蓋章，并報拆遷主管部門批準后方可支付給被拆遷人。

第三條拆遷進度與乙方承諾。

3.1乙方承諾拆遷進度如下：

3.1.1乙方完成本項目拆遷工作的周期為：自拆遷公告發布之日起個日歷天。

3.1.2乙方應在月日前完成拆遷入戶調查復核工作。

3.1.3甲乙雙方相互配合在月日前完成拆遷先期各種準備工作及向政府主管部門申報拆遷相關審批手續。

3.1.4乙方在月日前完成#地入戶調查工作，并向甲方提供報告。

3.1.5拆遷公告發布后日內，完成拆遷數占總拆遷戶數的%。

3.1.6拆遷公告發布后日內，完成拆遷數占總拆遷戶數的%。

3.1.7拆遷公告發布后日內，完成拆遷數占總拆遷戶數的%。

3.1.8拆遷公告發布后日內，完成全部拆遷工作。

3.2乙方拆遷工作的具體實施方案包括但不限于下列方面內容：

3.2.1乙方指定為項目負責人，全權負責拆遷事宜，并及時向甲方通報有關情況。

3.2.2拆遷工作人員二人以上一組;。

3.2.3乙方保證杜絕拆遷戶集體上訪或越級上訪的情況發生;。

第四條拆遷費、拆遷服務費及其支付方式。

4.1拆遷費用的認定是以蚌埠市[20xx]144號文件為標準，由甲方進行認定。

4.2拆遷實施過程中，如遇特殊事項需要甲方另行承擔費用時，乙方應提前與甲方即時商洽，爭得甲方書面同意后，方可實施。

4.3甲方應支付給乙方的拆遷服務費及支付時間：

4.3.1拆遷服務費：

4.3.2拆遷服務費支付時間：

第五條拆遷期限。

5.1拆遷期限：個日歷天，自拆遷公告之日起算。

5.2本合同簽訂后，乙方應自行踏勘拆遷現場，制定拆遷方案，由甲乙雙方審定后上報主管部門批準后執行。

5.3如因發生裁決、訴訟等事宜，乙方應甲方協商延長拆遷期限，并以甲方的名義申請辦理延長拆遷期限手續。

第六條甲方的權利和義務。

6.1提供拆遷工作所需的各項手續文件及資料。

6.2負責審核拆遷方案及拆遷預算。

6.3負責監督乙方拆遷工作的各項進程，并派專人現場參與管理，隨時對拆遷事宜進行查詢。

6.4按合同約定向乙方支付拆遷費用。

6.5積極配合乙方的拆遷工作，協調有關事宜。

6.6因乙方違反規定轉讓本協議或拆遷安置過程中損害甲方利益的，甲方有權解除合同。

第七條乙方的權利和義務。

7.1負責按本合同約定依法實施并按時完成本合同項下拆遷范圍內的拆遷工作，如因乙方未能依法實施拆遷所產生的法律和經濟責任，均由乙方自行承擔。

7.2進行入戶測量建筑面積及確權工作。

7.3制定分戶補償方案及填寫分戶補償方案表。

7.4協助甲方辦理拆遷許可證及需要評估房屋的申報手續。

7.5嚴格按照蚌埠市[20xx]144號文件為標準和上級主管部門審核批準的拆遷方案，與被拆遷人簽訂《拆遷安置補償協議書》。

7.6在依法拆遷的基礎上，有效地控制拆遷成本，嚴格按照甲方審定的拆遷預算方案實施拆遷。

7.7負責解決拆遷過程中發生的拆遷糾紛。

7.8在規定的拆遷期限內對釘子戶(難拆遷戶)要有有效的辦法。

7.9拆遷結束后，將有關拆遷資料按拆遷管理部門的要求整理成卷，并辦理拆遷結案工作。

7.10拆遷工作完成后，在二年法律時效期內負責接待、處理居民拆遷善后事宜。

7.11因甲方原因導致本合同無法履行的或動遷無法進行超過15天的，乙方有權解除合同。

7.11負責拆遷過程中的其他相關工作。

第八條違約責任與獎勵。

8.1任何一方違約，違約一方應承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的經濟損失。如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方承擔各自的違約責任。如屬不可抗力因素，雙方協商解決。

8.2如乙方未能按本合同第3.1條規定的各階段拆遷進度完成拆遷任務，視為乙方違約，甲方有權扣除拆遷服務費總額的10%作為違約金。

8.3乙方違反本協議，未按拆遷文件規定及程序辦理、錯算、漏算、私簽拆遷安置補償安置協議、造成甲方損失的，其后果由乙方承擔，情節嚴重的，依法追究相關人員的刑事責任。

8.3通過乙方的努力，按本合同約定完成或超額完成拆遷任務，甲方給予乙方獎勵萬元。

第九條爭議的解決。

凡有關本合同或執行本合同發生的爭議，應經過友好協商解決;若不能協商解決，提交法院訴訟。

第十條不可抗力。

10.1不可抗力是指戰爭、嚴重火災、水災、臺風，地震等人力不可抗拒的因素引起的延誤和影響。

10.2當甲方或乙方因不可抗力的影響不能履行合同義務時，履行合同的時間將予以順延，延長期與不可抗力影響期相同，但拆遷費用不因此而改變。

10.3不可抗力發生后，雙方應努力采取必要措施，密切配合減少不可抗力的影響。不可抗力的影響消除后應立即通知另一方。

10.4甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行、部分履行合同的理由。在取得對方認可后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。

第十一條合同生效。

11.1本合同自雙方簽章之日起生效。

11.2本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。

11.3本合同在執行期間，甲乙雙方應本著相互信任、相互配合的原則，對拆遷中出現的問題積極協商解決。如有未盡事宜，需由甲乙雙方協商，另訂補充協議附于本合同之內，所有補充協議在法律上均與本合同有同等效力。

11.4本合同一式伍份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執貳份，區房地局拆遷科備案一份。

第十二條：其他約定條款：

文檔為doc格式。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇六

一年來，我鎮認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持重發展、保穩定為出發點，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解和黨委書記、鎮長大接訪以及信訪走基層活動，及時有效解決了人民群眾反映的各類突出問題，同時還建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新機制，為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境。全鎮共排查各類矛盾糾紛105起，化解100起，化解率為95%。有效杜絕了重大群體性事件的發生，現就全年的信訪工作總結如下：

一、強化領導明確職責。

黨委、政府領導，充分認識到信訪工作的重要性、敏感性和職責感，進一步加大了對信訪工作的領導。

1、制定工作目標：年初，黨委、政府以〔20xx〕9號文件精神，明確全年的信訪工作目標，并將信訪工作納入20xx年綜合目標考核，與經濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報，及時召開信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮”的原則。

2、健全工作機構：成立了信訪工作領導小組，組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村（社區）、各單位配備了信訪信息員，有條件的村（社區）還建立了信訪工作站和民事調解室，構筑鎮、村齊抓共管的信訪工作新格局。

3、完善工作制度：進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報送，結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規范化、法制化的軌道。

二、強化舉措防控結合。

鎮黨委、政府用心采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數，及時掌握事態的發生、發展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復。

堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、惠民政策、征地拆遷、農村財務、襄俞鐵路參建民兵等引發的信訪問題；涉法涉訴和社會治安引發的信訪問題；同時采取“三集中”（集中時間、集中人員、集中精力）辦法，每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發群眾上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全鎮共排查出各類信訪案件件，對排查出的問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協調處理各類案件件，調處率100%。

2、認真開展信訪大接待活動：根據上級要求，結合我鎮工作實際，認真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，對排查出的一批矛盾糾紛和不穩定因素，及時進行調處。設置了專職信訪接待室，有領導帶班，具體工作人員值班，明確每逢場天為領導群眾接待日，領導親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。

3、集中化解與平常解決相結合：對排查出來的不穩定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協助，進行集中化解和處置，平常發現的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。

4、加大力度，及時調解民事糾紛，平常發生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理，村上調解無果或調解不服的，村委會出據書面報告，由鎮信訪辦和綜治辦聯合進行調查處理。

三、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制。

1、堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。鎮上把逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待、歸口辦理。

2、是堅持信訪工作聯席會議制度，堅持每月至少召開一次信訪工作聯席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協調處理各類重大信訪案件。今年以來，共召開信訪聯席會議12次，協調處理重大信訪案件11件。

3、是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮立重點信訪案件，按照“一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實包案領導和辦案人員的職責，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。同時，對重視查辦的村進行通報表揚；對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的村，在全鎮予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。

4、是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。

5、是建立信訪工作目標職責制。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，全面推行了信訪工作目標職責制和黨政“一把手”負責制，把信訪工作納入年度工作目標職責制考核之中。年初，鎮政府與各村簽訂了信訪工作目標職責書，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一職責人，對信訪工作負總責、親自抓，真正做到了職責、措施、工作“三到位”。

總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經過鎮村上下的努力工作，信訪工作取得了必須成績，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強。

一是加強對信訪穩定工作的領導，努力做好新時期信訪工作；

二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；

三是采取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鎮信訪、穩定工作順利開展，實現政治、經濟、社會穩定。

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熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇七

尊敬的領導、評委，親愛的各位同仁：

屈指算來，走上信訪干部之路已經個月零天了。這些日子里，我也曾為日常的忙碌勞累而心煩意亂，也曾為工作的委屈辛酸而心浮氣躁，也曾為生活的清苦貧寒而心灰意冷。然而，更多的時候，我的心卻被洋洋的溫暖包圍。因為，看著弱勢群體維護了權益，我便從忙碌中品味到了充實;看著一觸即發的矛盾化干戈為玉帛，我便從平淡中感悟到了激越;看著懸而未決的難題迎刃而解，我便從清貧中體驗到了幸福!

剛到信訪辦公室上班，見得最多的是一位年近六旬的老人。他的面孔飽經滄桑，他的眼神呆滯麻木，他的身形佝僂瘦弱，簡直就是一位地道的老農。然而三十多年前，他卻曾是省建設局的工程師。在那場史無前例的浩劫中，他被錯劃為右派，受到嚴重沖擊，被迫背井離鄉，亡命天涯。當他流落到湄江時，已是饑寒交迫、奄奄一息，被一位善良的老太太收留，才保住了一條命。三十年前，他風華正茂，前途無量;三十年來，他窮困潦倒，一無所有;三十年后，他孤苦伶仃，老無所依。他的遭遇，真是叫人惻隱之心油然而生。通過信訪，他恢復了單位職工身份，解決了部分工資待遇，總算是晚年生活有所保障。在解決問題的過程中，我為他所做的不多，也就是倒茶時熱情些，交談時耐心些，匯報時用心些，卻也贏得了他的尊重和感謝。想想自己能為弱勢群體解決困難略盡微薄之力，總是止不住心頭一熱!

這幾個月里，我跟著主管領導肖志葵書記和信訪辦李玲主任主動下訪，把不少信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。有位群眾跟我們開玩笑說：“我的上訪報告還沒開始寫呢，你們就進了門，這也太神通廣大了吧!”這話聽起來樸實，卻讓我自豪了好一陣子。這幾個月來，我也遇到一些情緒激烈的上訪群眾，看過怒氣沖沖的臉色，聽過埋怨數落的話語，見過哭鬧叫罵的陣勢，有時候真是叫我委屈得說不出話來。但我的同事們總是鎮定自如，笑臉相對，讓情緒失控的上訪群眾慢慢冷靜下來。現在，我感覺自己嘴越來越甜，腿越來越勤，處事越來越從容。我想，我的這些進步，主要應該歸功于我融入的這個務實創新的團隊，歸功于信訪工作對我的磨練和啟發。

有人說，信訪干部坐的是“清水衙門”的位，當的是無錢無權的“差”，干的是“機關第一難”的活。還有人說，信訪工作是“吃虧不討好，勞苦而無功。”剛走上信訪崗位的時候，這些說法對我多少有些影響，心中難免有點打退堂鼓。但是這幾個月的信訪工作經驗，給我的體會真是蠻深，感慨也挺多。我想，這些話確實從一個側面反映了信訪工作的艱難苦累，在某種程度上體現了信訪干部的委屈清貧，但這絕不應該成為信訪工作者敷衍塞責的理由。因為我們既是代表黨和政府行使職責，也是站在人民群眾立場上行政辦事，我們就是黨和政府與人民群眾之間的一座“連心橋”。我們每為群眾解決一個困難，就是送去黨和政府的一份關懷;我們每化解一個矛盾，就是為黨分擔了一份責任;我們每調解一個糾紛，就是為社會穩定提供了一份保障。但是，如果我們對工作稍有松弛大意，就很可能讓小事鬧大，讓大事鬧難，讓難事鬧亂，“連心橋”就變成了“導火索”。所以，信訪崗位不是放逐冷宮，而是組織的重用信任;信訪工作不是可有可無，而是群眾的迫切需要!

各位同仁：組織的信任就是火熱的使命，群眾的需要就是如山的責任。為了腳下的熱土，為了頭頂的藍天，為了迎風翻飛、高高揚起的使命，讓我們燃燒青春，做一個為黨分憂、為民解困的合格信訪人!

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇八

xxx市國家稅務局團支部現有共青團員9人，35歲以下青年19人。近年來，在團市委和市國稅局黨支部的正確領導和關心支持下，xxx市國家稅務局團支部堅持以鄧xx理論和“三個代表”精神為指導，以“服務稅收、服務青年、服務社會”為宗旨，堅持黨建帶團建，發揚“團結、活潑、創新、進取”的精神，用心投身國稅事業的建設和發展，充分發揮青年團員的先鋒模范作用，各項工作都取得了長足的發展。

一、以先進理論武裝頭腦，努力提升團員青年思想政治素質。

（一）深入學習“三個代表”重要思想和十八大精神，用先進的思想構筑團員青年的精神支柱。我局團支部充分利用團日活動、主題團會、和社會實踐等形式，組織團員青年政治學習、自覺理解黨的教育，深入開展共青團員意識教育活動。把政治理論學習深入人心，融于團員青年的生活、學習和工作中，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高政治思想修養，激勵青年立足崗位，勇挑重擔，為國稅事業的發展做出更大的貢獻。

（二）堅持開展愛國主義、群眾主義和公民素質教育，唱響愛黨、愛國的主旋律。為進一步加強青年愛國主義教育，弘揚“愛國、奮斗、團結、奉獻”的紅巖精神，增強青年歷史使命感和職責感，提高青年的思想道德素質。我局團支部組織了“觀看愛國主義題材電影”、西海鎮“參觀國家級愛國主義教育示范基地――xx城紀念館”等活動，進一步增強了團員黨的觀念和團的意識，堅定了團員青年跟黨走建設中國特色社會主義道路的信念。

（三）以加強青年素質教育，樹立國稅青年的良好形象為目的，強化了對團員青年的職業道德教育。組織了對《公務員法》、《持續共產黨員先進性教育讀本》等規范的學習，促使青年牢固樹立“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、敬業奉獻”的道德意識。

二、圍繞中心工作，發揮青年的生力軍、突擊隊作用。

作為黨的助手和后備軍，我局團支部緊緊圍繞黨的中心工作來開展團的工作，堅持以黨建帶團建，在青年和黨之間起到了橋梁與紐帶作用，引導并激發了團員青年工作熱情，在局機關業務工作和兩個禮貌建設中較好地發揮了生力軍、突擊隊的作用。

（一）帶動團員青年用心投身稅收工作，圓滿完成各項任務。在團組織的帶領下，團員青年在不同的崗位上，踏實工作，努力拼搏，并以良好的精神狀態和風貌，帶動了全局的青年同志，在稅收工作崗位上做出了出色的成績。在團支部的教育和引導下，他們在各自的工作崗位圓滿完成了各項任務，充分展現了青年團員的風采，得到了廣大同志的一致好評。

（二）使支部建設與禮貌建立活動有機結合，相互促進。為將兩個禮貌建設引向深入，2009年，我局進一步開展了建立“全國稅務系統先進單位”、“五好黨支部”、“全省禮貌單位”、“巾幗禮貌崗”等一系列建立活動。團支部在工作中注重抓與建立活動的結合點，充分發揮青年團員的優勢，帶領青年用心投入建立活動，作了超多深入細致的工作，為我局“全省禮貌單位”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌崗”順利透過驗收做出了應有的貢獻，得到了局領導和同志們的充分肯定。這一系建立活動，不僅僅鍛煉了團員青年的組織潛力、工作潛力，培養了團隊精神，也樹立了團支部的良好形象，促進了團支部的建設。

三、加強團支部自身建設，增強團支部的凝聚力、戰斗力。

作為一個基層團組織，務必抓好基礎工作，加強團組織的自身建設。為促進團支部工作規范化，增強團支部的凝聚力和戰斗力，我局支部重點做了以下幾方面工作：

（一）加強團員和團干部隊伍建設。一是深化團員教育，加強團員隊伍建設，支部重點組織團員加強了對新《團章》的學習，并開展了關于如何理解新世紀新階段共青團的光榮使命，如何加強和改善團的建設，團員的義務和權利等方面的討論，透過系列學習和討論，統一了思想，增強了團員團的意識，4名黨員還自愿向團支部交納了團費；二是著力提高團干部素質，實施團干部強身計劃，用心組織團干部參加州局團委組織的團課學習和培訓，要求團干部做到忠誠黨的事業，熱愛團的工作，竭誠服務青年；三是以建設學習型團支部為契機，加強政治理論學習和稅收業務學習，促使團員青年全面提高政治素質和業務素質；四是在團員中建立爭優創優的機制，透過優秀團員的評比，激勵團員相互趕超，不斷進步。透過以上措施，團員青年的綜合素質有了較大提高，在全局構成了你追我趕，互相學習，共同進步的良好氛圍。

（二）加強團支部組織建設。我局團支部成立以后，根據人員變動狀況，按照團章的要求改選了5名團干部，建立了團員檔案，做好團員登記、團費收繳、團費管理、文件資料收集和管理等日常工作，為團支部各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。

（三）加強團支部制度建設。我局支部按照團章和市團委的要求，制定了團支部學習制度、團費收繳和管理制等制度，經支部會議討論透過后，已分期實施，有力地促進了團支部工作的制度化、科學化和規范化。

（四）做好服務青年的工作。團支部從政治上關心青年，嚴格標準，認真做好向黨組織推優工作，把向黨組織輸送優秀青年人才作為一項重要工作來抓。同時，注重關心青年疾苦，把青年呼聲作為第一信號，把青年需求用心向黨支部匯報溝通，盡力解決青年的實際問題。

（五）開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業余文化生活。2009年我局團支部開展了詩歌朗誦比賽、愛心捐助活動、科學發展觀知識競賽、全省國稅系統開展慶祝建國65周年稅收業務技能大比武競賽活動、迎新春職工運動會、稅企聯歡會等系列活動，取得了較好的成績。這些寓教于樂的活動，不僅僅極大地豐富了青年的業余文化生活，充分展示了青年們蓬勃向上的精神風貌，也進一步增強了團支部的凝聚力。

近年來，我局團青年工作取得了長足的進步，但仍然存在不少困難和不足，如團支部的活力還有待增強，活動的創新力度還需加大，如何能調動更多青年同志的用心性等等。2015年我局團支部將團市委的領導下，緊緊圍繞我局稅收工作，以建立“五四紅旗團支部”為目標，以凝聚青年，服務青年為立足點，不斷創新、大膽工作，引導青年堅持學習，踏實工作，力爭團支部的建設取得更好成績，為建設富裕禮貌和諧的德令哈做出更大的貢獻。

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熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇九

尊敬的市長、各位領導：

根據會議安排，我代表梭山鎮作如下表態發言，不妥之處，敬請批評指正。

都香高速公路梭山段總長公里，涉及4個村（社區）11個村民小組，紅線征地畝，房屋拆遷126戶220余間，遷墳153座，是全縣拆遷量和安置難度最大的鄉鎮。從征地和交地數量來看，我鎮工作進度嚴重滯后，影響了工程整體進度。

造成工作滯后，既有主觀原因也有客觀原因，但主要是主觀方面的問題。一是思想認識有差距，有些干部對都香高速公路建設的重要意義認識不足，思想上沒有引起足夠重視。二是責任落實有差距，有的干部責任心不強，履職不到位，沒有形成工作合力。三是工作作風有差距，有的干部怕苦、怕累、怕矛盾，存在畏難情緒、松勁思想、厭戰情緒。四是措施落實有差距，工作方法不靈活，宣傳發動不到位，群眾工作不細致。對此，鎮黨委及我本人負有不可推卸的責任。同時，客觀上梭山地理位置獨特、歷史遺留問題較多、土地資源十分稀缺、脫貧攻堅任務艱巨，也導致征地拆遷矛盾多、阻力大、進度慢。

下步工作中，我們將認真貫徹好今天的會議精神特別是郭市長的重要講話精神，在思想上高度重視、組織上加強領導、工作上狠抓落實，想盡一切辦法，窮盡一切手段，舉全鎮之力、盡最大努力做好各項工作，堅決做到態度不含糊、責任不松懈、落實不走樣。

一、加強領導，精心組織。主動承擔起征地拆遷的政治責任和主體責任，精心組織、周密部署，深入現場、靠前指揮，健全機構、全體動員，把具體任務落實到村、到戶、到地塊，做到領導到位、人員到位、責任到位、工作到位。進一步振奮精神、轉變作風，消除厭戰情緒和松勁思想，充分調動全鎮干部、村組干部和黨員代表的積極性，全力做好征地拆遷各項工作。

二、落實政策，依法征遷。嚴格執行征地拆遷補償標準，嚴格征地拆遷基本程序，對征地拆遷放線、定樁、復測和實物指標調查、復核、公示及協議簽訂、補償兌現等各個環節，嚴格要求、嚴格把關，確保程序合法、手續完善、資料齊全。同時，嚴厲打擊征地拆遷中各種涉嫌違法犯罪行為，對少數不法之徒形成有力震懾。

三、廣泛宣傳，營造氛圍。認真貫徹市委“133”工作思路，廣泛向群眾宣傳征地拆遷的有關法律法規、政策及補償標準，做到陽光、透明、公開、公平、公正，及時做好政策的解惑釋疑工作，妥善解決好群眾的合理訴求，調處好各類矛盾糾紛，做到以人為本、和諧拆遷。廣泛宣傳都香高速建設的重大意義，政策宣傳到村、到組、到戶，做到鎮、村、組三級聯動，做到家喻戶曉、老少皆知，爭取群眾理解支持，營造良好工作氛圍。

總之，在市、縣的堅強領導下，在有關部門的具體指導下，我們有信心、有決心、有能力圓滿完成都香高速梭山段征地拆遷的各項任務，向市、縣黨委政府和人民群眾交上一份合格答卷。

我的發言完畢。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十

一年來，我鄉信訪工作在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在縣信訪局的具體指導下，認真貫徹落實市、縣信訪工作會議精神，牢固樹立“守土有責”、“第一要務求發展、第一職責保穩定”的思想，強化職責意識，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，確保社會大局穩定，實現了信訪工作“一控制、兩下降、三沒有”目標，為加快建設生態富裕禮貌和諧新雙河奠定了良好的發展環境。全年共接待受理群眾來訪38件，涉及土地糾紛10件、民政救濟14件、民事糾紛5件、其他9件。落實相關領導包案處理38件，按期辦結率到達了100%;黨政領導下訪75人次，深入農村基層為群眾解決信訪熱難點問題78件，有效維護了群眾的合法權益和社會大局和諧穩定。現將一年來的信訪工作總結如下：

鄉黨委、鄉政府從講政治的高度把信訪工作列入了重要議事日程，把做好信訪工作作為打造“親民、愛民、為民”的一個重要舉措，年初召開了信訪工作會議，通報了20xx年全鄉信訪工作，傳達市、縣信訪工作會議精神，對20xx年信訪工作進行了全面安排部署。成立了信訪工作領導小組，由鄉黨委書記為組長，鄉長、人大主席為副組長，各包片領導及相關單位負責人為成員，下設辦公室。鄉黨政一把手親自過問，常抓在手，緊盯不放，鄉人大主席專職負責全鄉信訪工作，做到黨政“一把手”負總責，分管領導具體負責，其它領導“一崗雙責”，相關單位各司其責，構成上下聯動，左右協調的信訪工作格局。

針對我鄉地域廣、群眾居住分散、信訪工作量大的實際，我們首先從健全基層信訪網絡抓起，按照“強化鄉一級，完善村一級”的思路，著力構建起“橫到邊、縱到底”多方位寬領域的信息網絡體系。鄉上設立信訪工作接待室、民政信訪接待室、紀檢信訪接待室，分別落實專人管理，各負其責，密切配合。在各村分別設立了信訪調解組織，配備村級信訪調解員17人，村小組調處中心戶長94人，發揮他們身處基層，發現信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優勢，及時反饋信訪信息。今年6月開展了矛盾糾紛大排查大化解活動，經過了解社情民意，進取排查群眾反映的熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發的信訪動向，早發現、早報告，做好上下溝通，信息互通;對高丕利、劉德軍等退伍軍人，我們一方面落實各項優惠待遇，想法設法解決他們生活中的實際困難，提高他們的生活水平，一方面切實加強監控，由所在村包片領導和包村干部常年包抓，村支部書記常年監控，確保他們不參與團體、越級上訪。

在建立健全信訪隱患排查機制的基礎上，超前做好信訪預案，把握工作主動性，變單一處理為綜合治理。

一是充分發揮村級組織的作用，異常是村級調解委員會的職能，對苗頭性、傾向性的社會現象，早介入、早化解，把信訪工作與矛盾調解工作有機結合，將矛盾化解在萌芽狀態，確保一般信訪不出村，重大信訪不出鄉，有效地堵住了信訪源頭。

三是落實重大信訪由黨政“一把手”親自過問，及時處理，避免引發越級上訪。

把解決信訪老戶及歷史遺留問題與當前農村工作緊密結合起來，做到兩手抓，兩手硬，始終把群眾利益放在首位，進取化解各種遺留問題，尤其是對近年來退耕還林、計劃生育、石油征占地權屬及補償等工作中存在的問題加以徹底解決，深受群眾。

我們先后制定了《雙河鄉信訪工作制度》、《黨政領導信訪接待日制度》、《信訪職責追究制度》等一系列規章制度，以制度規范工作運行，用制度管人、管事，使全鄉的信訪工作朝著規范化、制度化、法制化軌道邁進了一大步。

一是建立了領導帶頭抓信訪工作機制。堅持定期召開信訪領導小組會議，分析信訪形勢，部署下步工作。堅持每星期一黨政領導信訪接待日制度，鄉上主要領導親自閱批信訪件制度，做到有信必復，有訪必接、有案必處。

二是建立信訪工作領導職責制，嚴格實行職責追究。鄉上年初與各村、鄉屬各單位簽訂了《信訪工作職責書》，并將其納入全鄉經濟社會發展綜合考核指標，與其它工作同部署、同檢查、同落實，嚴格兌現獎懲。對工作完成比較好的給予獎勵，對工作失職或工作不力，造成較壞影響的給予通報批評，直至依照有關規定追究相應職責。

三是建立信訪督查落實機制和處理信訪聯席會議制度。充分發揮各村、鄉屬各單位的上下聯動作用，由鄉黨委、鄉政府主要領導牽頭，派出所、司法所等相關單位負責人員參與，協調互動，集中處理信訪突出案件及群體性的重大事件，并對全鄉信訪工作中存在的問題及處理情景進行督促檢查。

大力加強領導干部作風建設，一是認真做好初信初訪工作，對來訪群眾的問題做到事事有交待、件件有落實、案案有結果，不留尾巴，不留后遺癥，務求一次解決，努力把問題解決在首辦環節，力爭不出現重訪事件。

二是將信訪“關口前移”，變群眾上訪為領導干部“下訪”，在日常工作中經常主動深入基層，深入群眾，以深厚的感情，滿腔的熱情，了解百姓疾苦，傾聽群眾呼聲。

三是變信訪辦理為信訪服務，把信訪工作與為民辦實事結合起來，千方百計解決群眾實際困難和問題。對來訪群眾，做到耐心聽取申述，虛心聽取批評，有效地防止了“一說就吵，一談就崩，必須就跳”現象的發生。

切實抓好教育疏導工作。對各類信訪案件，堅持教育與疏導相結合的原則，嚴格按照有關法律法規，兼顧法、理、情，依法依理依情予以解決。對來訪群眾反映的問題，從事實和政策方面進行分析，做到能解決的及時解決，暫時不能解決的創造條件盡快解決，不能解決的做好思想疏導工作，從而切實提高了處理信訪問題的質量和效率。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十一

我班團支部建立于2010年9月，至今已有將近兩年的歷史，支部逐步發展，日漸完善。隨著時間的推移，支部也逐漸走向成熟，已經構成了支部特有的工作方式。支部成員共39名，其中預備黨員3人，團員36名，有18人參加黨校學習，有3人成為入黨用心分子。男生31人，女生8人，團學比例100%。團支部干部隊伍建設方面，注重奉獻精神，能踏踏實實為同學服好務、辦實事。團支部干部隊伍思想道德素質建設方面，要求以身作則，起好帶頭作用，不斷提高自身的素質、學習潛力、創新潛力。團支部工作重點明確，認真負責的做好院團委、系團總支安排的各項工作，定期對團員進行思想教育、開展組織生活和團日活動；鼓勵他們努力的學習科學文化知識，增長專業技能，參加課外活動，提高自身綜合素質；引導他們用心向團、黨組織靠攏，關注學院的發展，關注國家大事。落實學風建設月的各項規定和資料，提出“我為示范做貢獻，學校榮譽我分享”的口號，倡導廣大團員盡己所能為爭創省級示范貢獻自己的力量。敦促他們認真完成素質拓展“雄鷹”計劃的全部資料。我支部成員之間關系融洽，相互關心，相互幫忙。團支部的工作目標明確，工作分工到位，團結務實，完成效率高。構成了“一個中心，兩個有利于”的支部特色。即以團支部為中心開展工作，有利于提高團支部在廣大青年團員中的凝聚力，有利于提高廣大青年團員的綜合素質。

第一部分團支部建設篇

我們由陌生到熟悉，由留意的交流到坦蕩包容，我們的群眾經歷了近兩年的日麗風雨，已經凝成了一股繩，變成了一個家，個個都是這個家的主人。沒有風雨就無謂朗空，沒有失敗，就無言成功。

一、團支部的建設、完善：

（1）組織建設完善，機構健全，支部組織生活正常，按時收繳團費，團學比率達100%，支部成員團結友愛，自覺遵守學院的各項規章制度，用心主動完成上級組織交給的各項任務。

（2）學風、班風良好。支部成員學習勤奮，違紀率低，平均成績高。支部成員用心參與學院的科技與創新活動，用心參加學院各系部、社團舉辦的各項活動，并取得優異成績。所屬宿舍衛生狀況良好，無被通報批評寢室。具有用心向上、樂于助人、遵紀守法、熱愛群眾、崇尚科學、朝氣蓬勃、禮貌健康的良好班風，群眾榮譽感強。

（3）工作務實創新，能結合本支部實際，開展一系列特色活動。

（4）團支部在青年團員中凝聚力強，受到廣大青年團員的擁護。

（5）素質拓展計劃實施狀況良好，平均素質學分名列系部同年級前列，沒有素質學分個性低的狀況。最高學分22個，最低7.7個，平均學分12.8個。

（6）我支部共設有3名團干，同時還有專門任命了一名記錄考核員。他們的工作職責分別是：

團支書：

負責主持班級內部所有的團日工作，定期向輔導員以及上級組織匯報工作，定期組織所有團員進行思想建設學習、開展團日活動。傳達院團委、系團總支的各種活動安排以及會議精神；協助班長及其他班委主持班上日常工作，注意同學們的思想動態，敦促同學“雄鷹”素質拓展計劃的落實狀況，引導團員用心向團、黨組織靠攏；領導和協調各團干工作，負責團部活動的策劃、組織、協調。

組織委員：

用心動員班上的廣大團員向黨組織靠攏，組織班上團員學習一些重大的會議精神，英雄模范事跡；組織支部成員參加一些群眾活動。負責收集團員對團支部工作的意見和推薦，負責每個月讀書心得收交；同時協助班長、團支書做好班上日常工作。

宣傳委員：

負責院上、系部、班上以及其他活動宣傳工作，、《星報》的收交工作，反映班上同學的精神風貌、思想狀況；協助班長、團支書工作。

記錄考核員：

負責班上所有團日活動、組織生活的記錄考勤，并記錄支部重要活動的過程和資料，作為以后支部成員評選優秀的重要參考。

二、提高思想道德素質，加強政治修養：

我支部一向將提高團員的思想道德素質，加強政治修養作為我支部工作的重點。我支部一向以來嚴格履行學院各項制度，并由黨員和優秀團員同大家交流討論有關黨的政策方針、舉行的重大會議資料，鼓勵更多的團員向黨組織靠攏，使我們的支部不斷進步！

目前，我支部共有39名團員，有18名團員參加了黨校的學習。其中有3名團員成長為預備黨員，3名成為入黨用心份子，廣大團員思想用心上進，認真學習黨的理論知識，力爭早日加入黨組織。

三、突出班級群眾觀念，營造良好的班風學風：

做為學生，我們的首要任務是學習，良好的班風、學風是取得優異成績的前提和保障，同學們共同努力是取得優異成績的保證。在我們班組織的各種學習討論活動中同學們用心參與，吸取有用的各種學習經驗和學習心得，優勢互補，在不斷的學習中完善自己，提高自己。大家都能清醒的認識到就業的壓力和競爭的激烈，所以時刻都在提醒自己，這天不努力學習，明天就要落后別人一步。透過參加一些有好處的活動，同學們找到了自我，樹立了目標，為學好各門課程打下堅實的精神基礎。

在這樣一種氛圍下，同學們經常在一齊探討學習上的問題，互幫互助，共同進步。學習成績優異的同學也盡自己最大的努力幫忙暫時落后的同學，排除他們學習上的障礙，調整他們的心態，使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上并力爭超過其他同學。雖然班內基礎較差，但我們堅信透過不斷的努力我們能夠更優秀，我們團支部會再接再厲，帶領支部成員上一個新臺階。

四、團結協作，腳踏實地，做好各方面的工作：

班級的領導核心是班委會和團支部，他們能否有效運轉、相互協作關系到班級建設的成敗。各個班委分工明確，職責到人，班級日常管理穩定有序。班、團之間密切配合組織各種有好處的活動。我支部已經組建兩年，有必須的工作方式和和積累了一些工作經驗。在舉辦的一系列活動中，到達了必須的目的，收到了不錯的效果。

五、用心開展各項活動，展現自我，鍛煉潛力：

用心組織團日活動是體現我支部特色的一個重要方面。在近兩年多時間里，為了豐富大家的業余生活，我支部開展了形式多樣、豐富多彩的活動。與其他班級進行籃球賽、交流合作，感情得到加深；我們也被邀請并且也邀請其他班的成員來參加我們的活動聚會，我們團員是個大家庭，我們有共同的目標和追求、有堅定的理想信念。

六、用心熱情的志愿服務：

作為新時代的優秀青年，我們不僅僅要在各方面展示自己的潛力，用心實現個人價值，更要努力為學校、為社會、為需要我們幫忙的廣大群眾做出我們的貢獻。我們數技10-2班團支部的同學們正是深深地意識到這一點。我們熱情、有愛心，我們用汗水來體現；我們年輕，有活力，我們用行動來證明。在以后的活動會用自己的風采和汗水去揮灑出最美麗的樂章。在實踐中實現人生的價值，體現人生的好處。

第二部分青春飛揚篇

針對團員青年精力充沛，思想活躍的特點。根據不同的狀況，我團支部定期或不定期圍繞不同的主題舉行團日活動和豐富多彩的組織生活，并到達了必須的效果。入學以來主要開展了《大學生與誠信》、《在運動中快樂，在快樂中成長》、《大學的思考》、《為生活添彩，讓友誼長青》、《書籍―人類進步的階梯》、《以寢室為家，讓健康相伴》、《堅定理想信念》、《學習雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神》等組織生活和團日活動。活動形式多樣，資料豐富，感染力強。

一、大學的思考：

大學不僅僅僅是一個回憶，也是人一生中最完美的一段時光。不管你在這幾年里你學到了什么，還是什么都沒有學到。但在大學里面你必須要學會去珍惜維系、發展那種一輩子很難遇到的群眾友情。必須要學會去鍛煉自己十分堅強的心里，學會去培養自己的素質；學會去思考將來社會需要怎樣的人。

二、以情相連，用心溝通：

全班同學在一齊快一年了，但同學之間交流不多，了解甚少。雖然說我們從五湖四海來，將來到天涯海角去；既然我們在那里相遇就是一種緣分。我們就應相互的了解、學習、幫忙，就應建立良好的純潔的濃厚友誼；就應一齊應對困難與歡笑、一齊不斷前進，努力拼搏。

三、書籍―人類進步的階梯：

知識就是力量，書籍是人類最寶貴的財富，針對不少同學在大學期間，沉迷網絡游戲，或是其他不良嗜好。導致不少同學不喜歡看書，部分同學甚至連學院圖書館都未曾進過。本月組織生活提倡借書，看書。透過看書改變其他不良嗜好，提高自身的修養。

四、堅定理想信念：

理想信念是人的心靈世界的核心。有無理想信念，有什么樣的理想信念，決定了人生是高尚充實，還是庸俗空虛。追求遠大的理想信念、堅定崇高信念是大學生健康成長、成就事業、開創未來的精神支柱和前進動力。這次活動的目的是為了讓同學們明白為什么要堅定理想信念、堅定什么樣的理想信念、怎樣堅定理想信念。

五、學習雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神：

雷鋒精神，是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內涵的、在實踐中不斷豐富和發展著的革命精神，其實質和核心是全心全意為人民服務，為了人民的事業無私奉獻。他已經成為我們這個時代精神禮貌的同義語、先進文化的表征。周總理把雷鋒精神全面而精辟地概括為“憎愛分明的階級立場、言行一致的革命精神、公而忘私的共產主義風格、奮不顧身的無產階級斗志”。這天我們要學習這種精神，并以實際行動來傳承這種偉大的精神，優秀的文化。

第三部分素質拓展篇

我支部把素質拓展分為兩類：一類是基本型素質拓展，另一類是提升型素質拓展，每個月的讀書心得，每個月的組織生活屬于基本素質拓展。參加各種技能培訓、觀看一些感染性比較強的影片、重大新聞、學習一些英雄模范事跡、各個社團舉辦的活動、參加一些地區性和全國性的比賽，屬于提升性素質拓展。現目前已加學分狀況顯示，我支部成員最高素質學分22個，最低學分7.7個，平均素質學分12.8個。從數據顯示，我支部的素質拓展“雄鷹計劃”進展較為順利。我支部不僅僅注重同學的素質拓展“雄鷹”計劃的完成狀況，更加注重以素質學分為平臺，以各種形式多樣、資料豐富的活動為載體，真正好處上的提高同學們思想道德素質、身心健康素質、人文藝術素質、科學與職業素質等綜合素質。杜絕學分很高，素質反而下降的狀況。素質拓展教育就是尊重個性、培養個性、張揚個性，根據素質教育的整體性、全面性、主體性、發展性、全程性、養成性和開放性等要求，素質培養根據不同年齡、不同性格的學生特點分層次實施，重點培養，素質訓練透過項目化運作。我院素質教育培養計劃基本資料確定為思想道德素質拓展（屬于必選）、身心健康素質拓展、人文藝術素質拓展和科學與職業素質拓展四部分，我支部已經基本實現全覆蓋。

第四部分寢室文化

對于學生而言，大部分時間都在學校度過；對于住校生而言，很多時間都是在寢室度過的；就應說寢室是我們的第二個家，家就應是溫暖的港灣，就應是我們休息學習的地方。一個有文化的寢室，必須會使所有人受益多多。而寢室文化的構成包括：寢室環境衛生、寢室學習氛圍、室友關系等方面。大學都是以寢室為單位，所以寢室文化自然顯得格外重要。寢室不是打游戲的地方，床不是用來扼殺青春的地方；一夜未斷的游戲廝殺聲，游戲占據了很多人的大學時光。為了促進寢室室友之間的團結互助，寢室衛生的干凈整潔，創造良好的寢室氛圍。讓同學樹立以寢室為家，以寢室干凈整潔、室友奮發上進為榮。我支部時常以寢室為單位進行一些活動，讓同學熱愛寢室，熱愛室友，遠離不健康的東西，遠離游戲。雖然我們在學校學習的時間是短暫的，但是我們在一齊學習、生活的時光確實難忘的，健康更是重要的，良好的習慣更是終生受益的。

第五部分未來展望篇

在過去的將近兩年的歲月里，我支部成員同心協力，努力奮進取得了一些成績。當然，我們也遇到過一些困難，但我們堅信，在團支部的帶領下，在全班同學的用心配合努力下，我們必須會克服一切的困難，再創佳績，更上一層樓。如果能獲得“五.四紅旗團支部”這項殊榮，大家必須會信心倍增，熱情十足，向更新的目標邁進！

在日常學習、工作中，在團支部的活動中，班上同學逐漸構成了對團支部的認同感；大家都以我們二班這個團支部的榮譽為榮，以團支部的恥辱為恥，既懂得維護班群眾的榮譽，也懂得團支部的榮譽。同時我們也強調個人的意識和群眾主義精神。在這個大家庭中，我們共同進步，相互了解，完善自我，為把我們二班的團支部建設成一個更加優秀團支部而努力奮斗！

成績只代表過去，在榮譽面前我們感到了未來的壓力和職責。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”這學期有許多的活動，我們會用心參加，并且努力去取得優異的成績。在宣傳方面，我們做得還不夠，就應加倍努力，把一些的重大新聞，黨的思想，帶到班上，帶到支部。在以后的歲月里，我們團支部和班委成員將帶領全體預備黨、入黨用心分子、團員不斷探索，不懈追求和創新。是怎樣的毅力支持著我們，才讓我們能在逆境中站起，沖向前；是怎樣的理想信念指引著我們，才讓我們在艱難的跋涉中肩并肩，同奮斗，共呼吸?那是源于我們數技10-2班團支部每一個成員心底里對我們這個群眾的愛，那是一種讓我們每個人刻骨銘心的動人情感！我們堅信，我們數技10-2班團支部會更好，因為我們所有人能在前進的道路上披荊斬棘，共闖難關。這樣的團支部，怎樣會落后?一個團結、友愛、上進、自強的群眾，我們是青春飛揚的數技10-2班。汗水與笑容交織的明天，必須更燦爛！因為我們是一個團結向上的群眾，是一個勇于創新的群眾。但是我們要真正的飛揚起來，還需要老師和團組織的認可，期望來自組織的鼓勵，我們渴望得到優秀團支部這一榮譽稱號！

此致

敬禮

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十二

一提到勐臘縣勐臘鎮龍林村駐村工作隊員_，村班子成員和村民們個個都豎起大拇指，對他贊不絕口，都親切地稱他為“邱神醫”。_自2017年2月擔任駐村工作隊員以來，用一顆熱愛扶貧幫困工作的赤誠之心、關愛病人勝過關心自己的圣潔醫德、無私奉獻的可貴精神，認真履行好自己的工作職責，時刻謹記“群眾事無小事”，深入基層，為群眾解決實實在在的困難，為勐臘鎮健康扶貧貢獻自己的力量。2018年，_被評為優秀駐村工作隊員和優秀工作者。

把責任扛在肩上

_雖然從小在農村長大，但從未在農村工作過。他深知良好的基礎工作是干好脫貧攻堅工作的前提。為詳細掌握龍林村的實際情況和村民的實際需求，自進駐村的第一天起，_就深入各村小組摸清基礎設施建設情況，同群眾面對面交談，積極參加各村小組黨支部會議、村民大會，聽取大家對脫貧攻堅工作的意見建議。認真做好民情日記，完成了2017年至2018年多次入戶、遍訪、回訪、調研工作，增強幫扶責任單位、幫扶責任人和駐村扶貧工作隊員與貧困戶之情的感情，準確掌握龍林村92戶建檔立卡貧困戶的詳細情況和村民的實際需求。

龍林村有5個村小組237戶917人，有建檔立卡戶92戶342人，是一個集傣族、哈尼族、瑤族、漢族為一體的村。為全面落實健康扶貧工作，助力貧困戶脫貧，_協調州傣醫醫院開展了健康扶貧“六大行動”：健康管理服務精準行動、醫療救助保障行動、分類救治行動、醫療服務能力提升行動、公共衛生服務惠民行動和全民健康素養促進行動，為92戶建檔立卡戶和50多戶困難戶解決了身心健康問題。同時，協調本單位掛包干部解決了2戶貧困家庭子女考入大學學費問題和1戶貧困家庭因建房資金特別困難的危房改造問題，幫助曼班東村小組解決10噸水泥用于村內基礎設施建設。_心里時刻想著貧困戶，在節日到來之際，他積極協調掛包單位和駐村工作隊員開展節日慰問，給貧困戶送去大米、食用油和單位干部職工自發為困難家庭所捐的錢款。

把群眾放在心中

在工作中，_只有一個目標——讓貧困戶早日脫貧，讓更多的患者早日康復，讓山區群眾早日奔向小康。針對92戶貧困家庭的生產生活發展需求，通過抓基礎設施建設與產業發展相結合，與龍林村干部、駐村工作隊員共同建立了龍林村扶貧土特產集市，帶動龍林村貧困戶脫貧致富，促進脫貧攻堅任務的完成。

在安居房改造建設工作中，_積極為貧困戶申請物資補助做好聯系、服務工作，解決建房物資。貧困戶經常打電話向_咨詢安居房物資申請補助事宜，不管多晚他都耐心地為貧困戶講解政策，幫助填寫物資申請表并親自送到鎮上去協調建房物資。建檔立卡戶經常對他說：“感謝黨和政府，感謝駐村工作隊員，讓我們住上了安居房。”

_除了認真履行駐村工作隊員職責、認真貫徹黨和國家的扶貧方針政策外，作為州傣醫醫院的一名醫師，在開展工作之余，利用自身技術專長，用中傣醫臨床適用技術，為轄區群眾開展健康知識講座和免費治療200余人次。其良好的效果贏得了群眾的信任和好評，為駐村扶貧工作打下了良好的群眾基礎。一位年近花甲的老波濤拉著_的手說：“經常能夠看到你，我們活得更有信心了，你是我們脫貧的保障啊！”

正是有像_這樣在基層默默奉獻、在為百姓謀幸福的扶貧干部，黨和國家的政策才能落實落地，群眾的生活才能越過越好，心理和身體才會越來越健康。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十三

上訪人：杜xx，男，現年83歲，漢族，住河南省汝州市中大街中段49號付4號。

被上訪人：汝州市建設局。

法定代表人：

上訪請求：

1、依法責令被上訪人退還房產權，屬于上訪人市房兩間，廈房一間，過屋一間，套房一間，共計五間。

2、依法要求責令汝州市群工部督查辦科根據我的復查申請，給我一份書面答復。

3、請求人大常務委員會遵照憲法67條8款規定，撤銷汝州市建設局制定同憲法相抵觸的私房改造行政法規。

事實理由：

上訪人是地主成份，在土改時期給我留下房屋十七間。1958年被迫搬出本院，由東風旅社占用，到1962年有了私房改造政策，我的房被私改了。

十一屆三中全會后，黨中央辦公廳1980年75號文件依法落實私房。政策下達后，汝州市建設局房管處怕私房落實給個人，房管處先扒掉我們六處院的市房，蓋成樓房用于謀利。政策落實了，別人的退還已交使用很久，而我的不退還，因我當時沒錢、沒面子。在沒辦法的情況下，我不讓他們埋下水管道。房管處把我告到法院，法院按民事調解，從1984年3月交我使用。下余五間說是出租典當房不退還，不退還繼續改造，可是我沒有出租不退，而別人出租房也退。按出租典當房是憲法賦予公民的合法權益，由此我多次上訪無人管，到法院告不受理。

根據《河南省城市私有房屋管理條例》馬忠臣省長三號令規定，汝州市房管處也不執行。

就按我國憲法說，汝州市也是光宣傳不執行，大法明文規定，公民的合法財產不受侵犯。政府機關反爾官官相護，讓汝州市房管處侵犯公民的合法房產二十多年的冤案得不到公正解決。

2006年房管處把這座樓出售給一家一戶，我家的下水道也在所售房中，如果被堵怎么辦，叫我怎么生存，房管處置我的生存權于何地。

現在黨中央辦公廳搞廉政反腐敗。2006年10月28日，我再次到汝州信訪辦去，見到楊局長，楊讓我去房管處找，房管處給我一式三份信訪事項受理告知單，讓我到建設局去找，建設局按規定到2007年1月5日。我接到《汝州市建設局關于杜憲元要求退還私改房屋的調查處理報告》。建設局大膽地寫出了侵犯我房產所有權的理由，建設局知道市委會保護他們違法行為，這真是官官相護無人管。到2007年1月10日我的復查申請交到市信訪辦楊局長手中，楊說現在沒復查人，讓我等。我多次去找，到三月十日，楊讓我到市政府群工部去問，我去見到劉同志，劉收到我一份復查申請。四月九日又到市政府找，門崗人說搬到市委信訪辦，我到信訪辦見到楊問，楊叫我找群工部王部長，王說不復查私改遺留問題的申請，我說私改遺留問題十一屆三中全會前是動亂時期，不應當復查，十一屆三中全會后，撥亂反正，落實各項政策，依法治國，應當復查，王推不管。我多次找楊，楊說我沒辦法管。到八月二十九日市長接見日，我見到楊，我說我再見見市長，楊不讓見，叫我再去找王，有人說你去督查辦科找劉科長，見到劉后，劉叫去房管處找張、王二人要份材料，來往跑了多次，給我一份材料，我送給劉，他不收，他讓我送給群工部王部長，王看后說這不是有明文規定繼續改造私房政策，你憑什么要房，我說這是60年代早擬廢止的政策不能用。我說有國家憲法明文規定保護公民的私有房屋不容侵犯，還有中央辦公廳80年75號進一步落實私房政策的通知上根本沒有繼續改造私房這一項，另外河南省《城市私有房屋管理條例》是河南省人民政府的三號令，省政府擬命令式，下級也不執行，王根本不說這些有關的政策法令。10月16日，我又找到劉，劉說叫建設局去法制科解決，對推不去，我到法制科問說不管。11月21日我到信訪局要張表，填寫的督查辦違犯行政復議法，不給我書面答復對推，信訪人叫群工部王部長和我談，王說他們不應當給我書面答復，還說我再去北京拘留我，說房不應當退給我，也沒說根據什么政策法令不退還我，空口說不給書面答復，這真是80年75號中央辦公廳落實私房政策的通知上說，對落實黨和國家的這項政策，執行不力，蓄意拖延，甚至亂用職權，頂住不辦。汝州市群工部督查辦科就是亂用職權，頂住不辦。

事實被抹殺了，正義沒有了。《中華人民共和國憲法》明文規定：公民的私有財產不容侵犯。可我至今都弄不明白，誰賦予被上訪人那么大的權利，強行侵占屬于上訪人的房屋，我欲哭無淚，求告無門。我為討還屬于我的房屋在汝州市各職能部門及被上訪人處奔波不下百余次，從1982年到現在，二十多年過去了，退房仍遙遙無期，我已是耄耋之年，末日不多，在有生之年，我會繼續奔走。我堅信：法律不容踐踏，真理不會改變，公民的合法財產不容侵犯，這是神圣的憲法賦予我的權利，我會不惜一切的維護我的權利，我懇求上級主管部門盡快責令被上訪人退還上訪人的房屋。

此致

上級。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十四

今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區工委、管委會的正確領導和全區各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查職責制，完善長效機制而開展工作，為構建和諧穩定的社會環境，實現我區經濟跨越式發展供給了重要保障。

截止到4月30日，我區共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。

目前，群眾來訪呈現“一增兩減”的特點，即個訪數量增多，集訪、來信減少。情景證明，很多的不穩定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態。這一趨勢是我區努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。

（一）加強領導，為信訪工作創新發展供給堅強的組織保障。

全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要職責人的職責，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，構成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導職責體系。

（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。

矛盾糾紛79起，異常是全國、全省、全市兩會期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們進取采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實職責，明確負責領導、職責單位和職責人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。

（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率。

我們堅持執行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行職責督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據，明確職責領導、職責部門和職責人，規定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結；堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各職責領導主動深入實地接待群眾或現場辦公；認真開展聯合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區各級各部門共開展聯合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，并且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法可是頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，進取督促職責單位解決問題。

（四）落實信訪工作職責，解決信訪突出問題。

發揮各級黨委、政府的主導作用，充分發揮信訪聯席會議和信訪部門的綜合協調作用，充分發揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯動、左右協調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，構成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、職責落實、問題解決、結案反饋的全過程。

（六）加強干部隊伍建設，提高信訪工作本事。

我們堅持把思想政治建設擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業務本事，工作水平，努力建設一支高素質、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質由“專門型”向復合型轉變的要求，加強業務學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調動廣大信訪干部的進取性、主動性和創造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業績，成就一番事業。

一是個別部門單位的領導對信訪工作的認識仍不到位，不重視信訪工作，缺乏進取性，導致信訪工作敷衍應付，信訪問題不能及時有效解決，導致矛盾激化，構成越級訪和異常訪。有的單位對快速處理機制工作不重視，推諉扯皮，導致群眾多次來電來訪，影響政府形象。

二是個別部門單位不重視初信初訪，對區以上交辦件落實不力，只重視進京、赴省、到市越級訪，并且只注重勸返工作，不想辦法采取措施從根本上解決問題，致使重復越級訪發生，給我區造成了很不好的影響。

三是個別單位對群眾提出的信訪問題，不按照《信訪條例》要求辦理，不及時答復上訪群眾，造成群眾重復上訪。

四是部分上訪群眾違反《信訪條例》規定，不到指定信訪接待場所走訪，有的甚至采取圍堵黨政機關、攔堵道路等非法手段上訪，干擾正常工作秩序和社會秩序。

五是上級信訪部門對一些人在我區但不屬我區管理單位發生的信訪問題，按照“屬地管理”的原則，要求區里做穩定工作，工作難度十分大，并且治標不治本，無法從根源解決問題。

七是區信訪局現有機構和編制設置對完成信訪工作有較大難度。上級信訪機關要求信訪局內設辦公室、接待室、辦信室、督查督辦室等科室，班子要求健全，信訪局現有構成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯席辦交辦件的處理、人民提議征集、信息和調研征集等工作。

2021年全市信訪工作目標考核辦法資料有有了較大變化，考核標準較以往更加細化。提出了“兩規范”，即依法規范各級黨政機關處理信訪問題和群眾反映問題的行為、“兩暢通”，即暢通解決問題和群眾反映問題的渠道、“三就地”即就地排查、就地解決、就地穩定的工作原則。按照市信訪局工作要求，結合我區的實際情景，今后一段時期的信訪工作著重抓好以下幾方面：

（一）繼續宣傳《信訪條例》，加強培訓工作，強化依法信訪。主要包括兩個方面，一是經過對工作人員進行思想教育和業務培訓，提高工作人員的政治素質、業務水平和工作本事。加強各部門依法處理信訪問題的意識，為民服務的意識，增強信訪干部處理突發問題和疑難信訪問題的本事，增強應對復雜局面的本事。二是經過對群眾的宣傳教育，引導群眾依法有序的反映信訪問題，維護信訪秩序。將信訪工作進一步引入規范化、法制化。

（二）進一步建立健全各項信訪制度。一是對新《信訪條例》實施后，對不適應新規定的制度逐步進行調整，完善受理、辦理信訪事項的程序，及時調整和改善工作方式和方法，構成與新《信訪條例》相適應的工作運行機制，使之更好的服務于信訪工作。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十五

20xx年以來，經開區在新的領導班子的帶領下，全體干部職工解放思想，開拓創新，克難攻堅，采取非常舉措，在征地拆遷工作上取得了重大突破。

20xx年，經開區共完成征地4816畝，拆遷面積萬平方米，清理違法占地約1852畝，拆除違法建（構）筑物26萬平方米；20xx年共完成征地畝，拆遷各類建構筑物約86萬平方米，清理違法占地約3500畝，拆除違法建（構）筑物面積51萬平方米，較20xx年翻了近一番。

其中，由經開區負責的自治區重點工程———機場擴建征地拆遷工作進展順利，云桂鐵路征地拆遷也已超越序時進度。征地拆遷的顯著成效更是有力推進了經開區的項目建設：區市重點工程五象大道延長線于去年10月如期通車；康師傅于去年南博會時簽約，今年即將建成投產；娃哈哈項目、占地6500畝的北部灣科技園、總投資50億元的北部灣總部基地建設熱火朝天，園區內一派繁忙的建設景象。

同時，切實做好被征地農民的安置工作，有效維護被征地農民權益，是征地工作順利進行的重要前提，是維護社會穩定，構建社會主義和諧社會的重要一環。因此，開發區一直把安置工作作為重點工作來抓，并且取得了一定的成績。具體做法如下：

開發區以xx吳圩機場擴建為契機，全面貫徹xx市委、市政府把吳圩機場拆遷安置項目建設成為xx市拆遷回建安置精品示范點的總體思，充分調動一切積極因素，采取農民出資（回購）、機場補貼、政府扶持的方式，統一規劃、合理設計、統建商住一體化“2+4”公寓房（1—2層用于農民娛樂活動，4—6層用于農民居住）的模式進行安置，確保了失地農民“有住、有租、有鋪、有保”，為失地農民的生活和創業出路提供切實保障，解決了失地農民的后顧之憂，大大提高了農民配合征地工作的積極性。

被征地拆遷群眾的安置問題一直困擾著征地拆遷工作，因而經開區黨工委、管委會把拆遷安置工作擺上了重要議事日程，急農民之所急、想農民之所想，要求安置工作必須走在拆遷工作的前面，如吳圩機場擴建工程在實施拆遷前，已制定出切實可行的安置方案并征得被拆遷農民同意，并且在新航站區征地拆遷工作啟動時，農民回建三產安置用地的征地工作也一并推進。

經開區堅持“不單純為征地而征地”，“開發一方，惠及一方，造福一方”的指導思想，在征地中注重保障和落實失地農民的合法利益，充分考慮他們今后的生活出路，在政策范圍內，給予最高的征地拆遷補償和過度安置費用。并通過一系列的惠民舉措，確保“失地農民不失利”，從而得到了絕大部分農民的支持。

一是合理制定拆遷補償安置方案。要使被拆遷農民所得的拆遷補償以及政府補貼等補償總和，能保障其選購合理居住水平的房屋。二是根據經開區發展需要，合理預測一段時期內征地涉及的農民住房拆遷安置規模，統籌規劃，對拆遷安置用地和建造安置住房提前作出安排，有序組織拆遷工作。如黃茅坪村安置用地。三是在政策、規劃等條件許可的情況下，將最好地段的地塊作為農民回建三產安置用地。如那歷村“出嫁女”回建宅基地，選在銀凱工業園中最好的地段；機場擴建征地三產一體化項目用地在選吳圩鎮街圩上，并高標準、高要求的設計、建設三產回建項目。四是充分考慮被拆遷農民的過渡安置問題，做好過渡房的建設、過渡費的發放工作。六是在征地過程中，對于村民提出的如修建水利、硬化道路等等各種要求，如合理且能當場拍板決定的，都毫不猶豫地將最大利益讓給農民。對于農民提出較大的工程項目，經領導班子討論認為可行的，列入次年的為民辦實事項目組織實施。

一是做好失地農民的社保工作，花費上千萬為其購買養老保險。

二是利用轄區企業眾多的優勢，聯合企業開展失地農民專場招聘會，積極為失地農民尋求就業機會。

三是積極聯系學校，解決失地農民子女的上學問題。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十六

今天區委、區政府在這里隆重召開征地拆遷動員大會，我們深感壓力與動力同在，動力大于壓力。在此，我謹代表白廟街道黨委、辦事處向參加會議的各位領導鄭重承諾：我們要舉全處之力完成征地拆遷任務，堅決杜絕因征地拆遷進度而影響項目建設的進度。

一是狠抓教育引導，對征地拆遷工作再宣傳再動員。進一步加大對征地拆遷政策的宣傳力度，加深干部群眾對征遷補償、安置政策的了解，對大項目落戶重大意義的理解、對產業園發展重要意義的理解，大力營造區園發展一盤棋的氛圍，營造全處上下圍繞征遷、支持征遷、服務征遷的濃厚氛圍，引導群眾支持、配合園區建設。

二是狠抓保障措施，對征地拆遷環境再優化再提高。進一步加大拆違控違工作力度，繼續開展即查即拆和大型強拆活動，堅決打擊搶種搶栽，最大限度降低產業園建設成本。積極妥善處置不和-諧因素，對群眾的利益訴求不堵不避，不拖不壓，對苗頭性事項，做到早預防、早發現、早處理，對蠻橫無理阻撓的現象，積極爭取公安等部門支持，堅決予以打擊。

地拆遷帶頭人、示范戶，形成比速度、比平穩、比效益的工作局面。對凡涉及征地拆遷工作的重要事項，采取特事特辦、急事急辦、難事巧辦，千方百計把事情辦好、辦成、辦實，提高效率。同時，嚴明拆遷隊伍的組織紀律和工作紀律，強化吃苦耐勞精神，做到廉潔征遷、和-諧拆遷。

發展是硬道理，征拆是硬任務。白廟街道將認真貫徹落實好大會精神，堅決從大局出發，充分調動全處上下一切積極因素，圓滿完成區委、區政府交給我們的征拆任務，全力打好這場攻堅戰。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十七

是鎮黨政辦負責人，年月至月抽調至xx項目征地拆遷攻堅活動工作組。自到工作組報到起該同志工作積極主動、認真嚴謹、穩妥高效，對整個征地拆遷工作作出了良好貢獻。

是一名優秀的基層工作者，多年從事基層工作的經歷，早在攻堅活動開展之前，他就想到：要完成工作任務必將面臨新形勢新任務的嚴峻考驗，只有未雨綢繆、超前謀劃、提前研究部署，才能使征地拆遷工作與定南的建設、改革、發展的事業有機融合，才能在圍繞中心、服務大局上不辱使命、有所作為。為此，他認真學習了征地拆遷的相關法律法規，虛心向有經驗的老同志學習請教，為實地征地拆遷工作的順利開展做好了思想和制度上的保障。

深知招商引資已成為推動縣域經濟社會發展的重要手段和有效途徑。特別是當下，在優化環境、營造氛圍、招商親商、加快發展等方面，定南已打開了新局面。重點項目建設的進程和企業發展深深的影響定南縣的經濟發展，創造良好的發展環境，加強基礎設施建設是招商的關鍵一步。高效高速的推進征地拆遷工作是定南縣重點項目建設的堅實基礎。作為抽調充實到征地拆遷工作一線的后備干部，該同志深知這是組織的信任，群眾的期盼，是振興蘇區發展的使命所在，是推動定南建設的職責所在。

工作中虛心學習，面對復雜而艱巨的征地拆遷等各項工作和遲遲不簽約、對補償款的不滿意的拆遷戶等等，在不違反拆遷政策的前提下，實際的與農戶們商談解決。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，通過各種形式進行宣傳，不厭其煩進行解釋，宣傳拆遷改造項目實施的重大意義和光明前途。一是宣傳入戶。在組長的帶領下，深入被拆遷戶家中進行宣傳，解釋相關拆遷補償安置政策，耐心解答群眾提出的各種問題，取得拆遷戶的理解和支持。二是以情拆遷。在拆遷過程中，主動為困難群眾聯系搬遷、幫助聯系租建住房，讓拆遷戶無后顧之憂，讓拆遷變成有情的安置，用真誠的關懷拉近距離，以周到的服務贏得信任。三是工作時間延長化實行白加黑，工作形式多樣化實行上門上戶、電話溝通等，工作態度勤快化實行腳勤、腦勤、嘴勤。

根據工作安排，2019年7月至12月底的半年，被分到xx項目征地拆遷攻堅活動工作組，工作組共分配征地任務26.259畝，土地平整任務83畝，搬遷任務3戶，安置地分配任務3戶，墳墓搬遷47穴，砌粉上墻732平米，管線搬遷1條。其中xx個人負責完成了征地任務9.2畝、墳墓搬遷任務11穴，同時協助工作組完成好土地安置、管線搬遷和項目前期工作的遺留問題等工作。整個共建活動過程通過陽光操作，讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監督權，把政府意志轉化為民眾意志，本著實事求是的原則，有利拆遷的原則，有利群眾基本利益的原則，具體問題具體對待，為實現和諧拆遷打下了良好的基礎。在工作中通知表現突出，展示了良好的組織、創新、溝通、協調能力。

熱門拆遷信訪材料（通用18篇）篇十八

西部大道長興段總長6公里，占地800畝，涉及5個村共計800戶，需遷墳200個，拆遷建筑物20處，征遷任務較重，任務完成的好壞快慢直接關系到西部大道工程的進程。作為西部大道長興段的工作人員，我時刻牢記自身使命，兢兢業業工作，始終把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，始終保持著高度的工作熱情和積極性，注重做好各項政策的上傳下達，注重做好各項任務的督導落實，使征地拆遷工作順利進行。

自9月初被抽調到西部大道工作以來，迅速轉變思想，明確自身定位，切實扎下身子深入村組農戶推進征遷工作。同時堅持利用業余時間，加班加點學習研究征遷工作，深入學習了土地法、物權法等相關法律知識、認真研究了西部大道規劃圖、同時細致鉆研了我區在征遷方面的各項政策及規定、吃透了文件精神，切實提高了思想認識水平以及自身專業素質，為在實際中推進征遷工作積累了豐富的知識。

在西部大道工程的征地拆遷中,堅持“以人為本”的工作理念，堅持以換位思考的形式開展工作，以解決被拆遷戶的難點問題為推進工作的抓手，用政策引導被征遷戶，用事實說服征遷戶，用行動感動征遷戶。

1提高認識,增強責任感和緊迫感,把宣傳動員擺在征地拆遷工作的首要位置。西部大道工程動工以來,第一時間組織配合鎮村干部開展宣傳動員工作,召開了征地拆遷動員大會,發動村組干部，深入群眾家中，大力宣傳在轉型升級、水泥去產能的大背景下，西部大道工程建設對長興鎮經濟發展的重要意義；以明年6月份的旅發大會為契機，西部大道如期通車對長興鎮旅游業的重大價值；解釋征地拆遷安置的補償政策法規；廣泛教育動員沿線群眾以主人翁的態度支持、理解、關心項目建設,為西部大道工程建設創造良好的社會氛圍。

在區指揮部的指導下,嚴格按照征地拆遷工作方案,遵循公平、公正、公開的原則，以維護村民合法權益為前提，按照村組干部分界、工作人員丈量、百姓復核簽字的流程，認真仔細開展征地丈量工作，堅持做到不讓任何一戶百姓吃虧。在征地拆遷工作過程中,嚴格按政策界限和工作標準,實事求是、準確無誤地進行丈量，嚴格按照評估公司的評估報告確定補償金額，及時調處好各類糾紛。為了加快拆遷進度,積極為拆遷戶尋找可以搬遷的用地。在政策允許范圍內，以保障拆遷戶利益為前提，積極為拆遷戶爭取，成功解決了企業搬遷等疑難問題。

2公正;在評估階段中,積極配合評估公司工作人員,反復到現場調查核實情況;在搬遷階段,力所能及地為拆遷戶搬遷,尋找合適的拆遷隊伍,解決安置中的用水用電通路和進料問題。做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出現上訪事件,為順利施工打下良好基礎，為十九大召開營造穩定環境。

對于工作嚴于律已，明確各項制度流程；對征遷戶一視同仁，不徇私情。在征遷工作上高標準嚴要求，在生活上奉廉潔拒腐敗，從不利用手中權力吃、拿、卡、要。堅持政策面前人人平等，做到一把尺子量到底，一碗水端平。在征地拆遷的具體工作中，盡職盡責，克服困難，主動與相關部門、村組緊密配合、溝通協調，深入基層群眾及征地拆遷戶認真開展政策解釋工作，努力做到切實為拆遷補償把好關、為拆遷群眾服好務、辦好事，為解決征拆矛盾不怕吃苦、不怕受氣、不怕矛盾、不怕困難，贏得了人民群眾的滿意，為西部大道如期通車保駕護航。