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專業保密合同協議書(案例15篇)

時間:2025-05-25 作者:書香墨

合同協議的有效性需要具備某些法定要件,如合法的對象、真實的意思表示等。以下是一些勞動合同范文的匯總,希望能夠對你起到一定的參考作用。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇一

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;。

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;。

甲方的經營方法、狀況和經營實力;。

甲方未公布的人事調動、人事任免;。

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;。

甲方各級員工的個人薪金收入情況;。

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;。

甲方客戶的資料及財產;。

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務:

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任:

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;。

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;。

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;。

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限:

聘用合同期內;。

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

附件。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇二

乙方:

鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,擬定下列條款共同遵守:

第一條:雙方確認,乙方在甲方任職期間,甲方提供正常的工作條件。

第二條:本協議保密內容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產品價格、產品設計、作業藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。

第四條:除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內不得從事同類產品或者同類企業服務。

第六條:乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

第七條:保密期限:勞動合同終止__年內。

第八條:脫密期限。

2、勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前一個。

3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。

第九條:侵權責任。

甲乙雙方約定:

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金__元。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任,情節嚴重的,移交司法機關。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;。

3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;。

第十條:爭議解決。

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;若協商不成,任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。

第十一條:其他事項。

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

2、本協議未盡事宜,雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分,與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

第十二條:生效。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇三

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

11.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

三、保密期限

雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、 知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):

(1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________.

2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:

(1)乙方離職時,一次性支付_________元;

(2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

2. 若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、 本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):_________________

法定代表人(簽字):___________

__________年_______月________日

簽訂地點:_____________________

乙方(簽字):_________________

__________年_______月________日

簽訂地點:_____________________

專業保密合同協議書(案例15篇)篇四

第一條為保護本單位的技術秘密,防止無形資產流失,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發布的《科學技術保密規定》文件,結合本單位的實際情況,特制定本單位《技術保密管理規定》(以下簡稱《規定》)。

第二條技術秘密是一種重要的無形資產,保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任,任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。

第三條各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規劃,計劃及經濟責任制,使技術保密工作真正落到實處。

第二章機構和職責。

第四條單位設立技術保密工作小組,由主管技術的領導任組長,技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門,負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。

一、技術保密工作小組職責。

1、制訂技術保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議,同時負責劃定本單位內項目的密級等工作,并組織實施。

2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。

3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比,并負責對泄密、失密事件的調查和處理,對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。

4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定,提高廣大職工的保密意識。

二、技術保密工作者職責。

1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定,提高廣大職工的保密意識。

2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。

3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。

第三章保密范圍。

第六條本《規定》所稱的技術秘密,是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的,能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢,具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息,包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容,構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

第四章技術保密管理規定。

第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品,必須注明保密和密級字樣,并根據密級采取保密措施,歸檔保存,嚴格查閱、借閱制度。技術保密協議范本由精品信息網整理!

第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員,必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。

第九條在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的,本單位將予聘用的不予調入。

第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員,在科研任務尚未結束前要求調離、辭職,并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密,損害本單位利益的,原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的,需與單位再簽保密協議,并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員,列專檔跟蹤調查,一旦有違規,通過法律程序保護本單位合法權益。

第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員,科技人員和其他相關人員,在離開本單位三年內,不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職,或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。

第十二條有關行政管理人員,科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時,其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務,并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。

第十三條人事、組織部門在調入新職工時,應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務,以免侵犯他人的合法權益。

第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后,利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密,并在此基礎上做出新的技術成果或技術創新,有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用,但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的,涉及其本人負有保密義務的技術秘密時,應當征得本本單位的同意,并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意,或者無證據證明有關技術內容為自行開發的新的技術成果或技術創新的,有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由,在長時間內單位未支付獎勵和報酬時,科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章,即發生法律效力,任何一方違反協議,另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發布(表)新聞、通訊和報告文學作品,以及其他人員對外發表文章時,不得涉及技術秘密的實質性內容,其稿件必須經技術保密主管部門審查,在確認不會造成泄密后,簽字認可方可發表。

第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密,應按照《檔案資料保密規定》執行。

第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的,須報主管部門呈本單位主管領導批準,接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作,并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中,包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時,應嚴格保守本單位的技術秘密,不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇五

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甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的`保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時,本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年月日

乙方(簽字):

年月日

專業保密合同協議書(案例15篇)篇六

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

1.保密內容和范圍。

1.2甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;。

1.3甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;。

1.4甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;。

1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料;。

1.6甲方采購計劃及供應商資料;。

1.7甲方生產定額、工時定額;。

1.8甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

2.具體保密要求。

2.2乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;。

2.4未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;。

2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規章,認真執行保密措施,在發現他人有侵犯甲方商業秘密、技術秘密的行為時,有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

3.協議期限。

聘用合同期_________內;。

解除聘用合同后的_________年內。

4.保密費的數額確定及支付方式。

甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

5.雙方違約責任。

5.3以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

6.說明。

6.1協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

6.2本協議一式叁份,協議雙方各執一份,人事行政部備案一份。

6.3本合同書作為乙方聘用合同的附件。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

身份證號:_________身份證號:_________。

地址:_________地址:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇七

法定代表人:_________。

乙方(受聘方):_________。

身份證號碼:_________。

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、

經驗。

技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等自愿公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:

一、保密的內容和范圍。

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務。

對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;。

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;。

6.不得為自己利益使用或計劃使用;。

11.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

三、保密期限。

雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):

(1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;。

(2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。

2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:

(1)乙方離職時,一次性支付_________元;。

(2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任。

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;。

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法。

因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

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專業保密合同協議書(案例15篇)篇八

乙方:___________身份證號:

為了加強新聞從業人員職務行為信息、商業秘密的管理,規范新聞傳播秩序及保障本單位的正常運營,根據《保守國家秘密法》、《合同法》、《勞動合同法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》、《新聞從業人員職務新聞信息管理辦法》等有關法律法規,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條:職務行為信息及商業秘密。

1.職務行為信息:甲方新聞單位記者、編輯及其他新聞采編人員,在從事采訪、參加會議、聽取傳達、閱讀文件等職務活動中,獲取的各類信息、素材以及所采制的新聞作品,其中包含國家秘密、商業秘密、未公開披露的信息等,及甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。

2.職務行為涉及的甲方商業秘密:(1)技術信息是指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、操作手冊、技術知識、技術資料、經驗方法,技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。(2)經營信息是指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

3.甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的職務行為信息及商業秘密。

第二條:保密義務人。

乙方為本協議所稱的保密義務人,是為甲方提供相關服務而知悉職務行為信息及甲方商業秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。

甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。

第三條:保密義務人的保密義務。

1.在從事采訪、參加會議、聽取傳達、閱讀文件等職務活動中,對獲取的各類信息、素材以及所采制的新聞作品,其中包含國家秘密、商業秘密、未公開披露信息等,嚴格按照保密法律法規要求,絕不在任何媒體以任何形式隨意散布、傳播涉密信息。

2.絕不非法復制、記錄、存儲國家秘密或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本;絕不在私人交往和通信中涉及國家秘密。

3.絕不擅自將職務活動中知悉的信息通過網絡平臺發布;絕不違反保密協議的約定,通過博客、微博、微信公眾賬號或個人賬號等任何渠道,以及論壇、講座等任何場所,透露、發布職務行為信息;絕不將本新聞單位未播發的報道交由其他境內外媒體刊播。

4.絕不違反保密協議的約定,向其他境內外媒體、網站提供職務行為信息,或者擔任境外媒體的“特約記者”、“特約通訊員”、“特約撰稿人”或專欄作者等。

5.認真遵守其它安全保密的相關規定。對參與信息化項目和服務所涉及的國家秘密、商業秘密、技術資料和數據信息,履行保密義務,絕不擅自發表或使用。

6.對因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

7.如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

第四條:保密義務人離崗(離職)后的義務。

1.乙方離崗(離職)后,對仍具有保密性的國家秘密、商業秘密、未公開披露信息、技術資料和數據信息履行保密義務。

2.乙方離崗離職要交回所有涉密材料、文件,在法律規定或協議約定的保密期限內履行保密義務。應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方,并在叁年內不得向它人泄露有損甲方的任何性質商業秘密。不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)。

1.乙方違反保密承諾和保密協議、擅自使用職務行為信息的,甲方將依照協議追究乙方違約責任,視情節對乙方作出行政處理或紀律處分,并追究其民事責任。

2.乙方將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少于其違反保密義務所給甲方帶來的損失。如給甲方造成嚴重后果的,甲方將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

3.乙方擅自發布職務行為信息造成嚴重后果的,甲方將報至新聞出版廣電行政部門,對其依法吊銷新聞記者證,列入不良從業行為記錄,做出禁業或限業處理。

4.乙方違反規定使用職務行為信息造成失密泄密的,甲方將依法追究相關人員責任,對涉嫌違法犯罪的則移送司法機關處理。

第六條:爭議的解決方法。

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后,在對爭議進行訴訟時,除爭議事項外,雙方應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

第七條:其他。

在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。本協議正本一式二份,甲乙雙方各持一份。每份正本均具有同等法律效力。本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方蓋章:___________乙方簽字:___________。

20____年____月____日簽訂。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇九

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進公司在行業中的地位和發展,并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜,制定下列條款共同遵守:

一、公司認為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認,員工在_________公司任職期間,因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息,有關的知識產權均屬于_________公司享有。

三、_________公司可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助_________公司取得和行使有關的知識產權。

四、保密條款。

1、無論是受聘期間或離開公司以后,保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外,公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2、員工在_________公司任職期間,必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

3、_________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,員工亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

4、以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍,員工沒有預先得到天津市。

_________通訊有限公司的書面準許,不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時,在其他人面前使用這些資料時,不泄露給他人:

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;。

(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規定;。

(8)公司在履行與政府、客戶協議時可以得到的一些秘密材料并加以利用,員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和協議要求。

5、員工在為公司履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時,員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

五、競業禁止條款。

4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職后需要承擔的保密義務,其任職期間的工資已含有競業限制補償費,故而無須在員工離職時另行支付保密費。

六、違約責任。

七、以上表述的一切,都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意愿,公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此,員工應當提高自身的責任感,努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。

八、因本協議引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟,上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

聘方(蓋章):_________公司雇員(簽字):_________。

代表人(簽字):___________。

____年____月____日____年____月____日。

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇十

乙方因參與甲方關于_________項目的.有關工作,已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。

第一條保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業秘密范圍包括:

3、其他事項:甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

第二條乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業秘密,乙方承擔以下保密義務:

3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業秘密;

7、如發現甲方關于該項目的商業秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。

第三條保密期限

甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

第四條違約責任

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第3項所列。

3、本條第2項所述損失賠償包括:

c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;

d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業秘密權利,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

第五條爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條協議的效力和變更

本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

專業保密合同協議書(案例15篇)篇十一

協議編號:

甲方(披露方):

乙方(接受方):

簡述

接受方理解披露方已經或即將披露有關______________的.資料,這些過去、現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”

有效條款

1、對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:(i)嚴守產權資料機密,并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方,(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產權資料,以及(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議,此協議的實質內容應與本協議相似。

2、未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者(iv)未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3、任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。

4、接受方理解本協議(i)并不要求披露任何產權資料或者(ii)并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。

5、接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。

除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7、本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

披露方單位(甲方):(蓋章)

代表簽字:

簽字地點:

簽字日期:

接受方單位(乙方):(蓋章)

代表簽字:

簽字地點:

簽字日期:

專業保密合同協議書(案例15篇)篇十二

甲方:

統一社會信用代碼:

地址:

乙方:

通訊地址:

聯系電話:

身份證號碼:

用人單位有權采取措施保護商業秘密但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的'臺 法權利-勞動者有擇業的自由 ,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要,為保證甲方的商業秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關于保護商業秘密的權利與義務,經甲、乙雙方友好協商,依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規,結合相關地方規章,簽訂本協議,以資甲、乙雙方共同信守:

第一條定義

第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業秘密。

2、技術信息本協議所涉之技術信息包括但不限于:研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

3、經營信息本協議所涉之經營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

4、載體本協議項有商業秘密的載體,包括但不限于傳統紙質載體及盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

5、任職期間本協議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準)。

6、離職期間本協議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。

7、全部經濟損失本協議所稱的全部經濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協議約定的保密責任導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

第二條商業秘密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所形成的商業秘密歸甲方所有。

2、除法律另有規定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產權也歸甲方所有。

3、依照法律規定,如果一項知識產權應歸乙方所有,但是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業秘密,乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時,乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。

第三條保密義務

第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業秘密,直到前述商業秘密被甲方公開。

2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情況下,乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度,并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施,對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。

(1)未經甲方批準,乙方不得復印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的任何承載與商業秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

(3)除工作需要外,甲方不能通過電子郵件等方式將與商業秘密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要通過電子郵件發送前述相關信息或資料的,應當通過由甲方提供的郵件地址發送,不能使用個人的郵箱地址發送。

(4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。

(5)未經甲方許可,乙方不得接受任何外部機構的訪問,向其提供任何口頭或書面的關于商業秘密的任何內容或信息。

(6)乙方不得將與商業秘密有關的信息作為閑談話題。

(7)在甲方辦公場所內接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

(8)乙方不得自行或誘導第三人通過收集公開信息以整理出商業秘密。

第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4、鑒于乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,并應當遵守以下競業限制義務:

(三)不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。

6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。

7、乙方發現甲方其他工作人員存在不符合保密規范的行為、不足以保護商業秘密的行為,或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。

8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。

第四條載體控制

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內的前述內容或記錄不會被他人知曉。

2、非經甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規定的載體,或從前述載體中復制與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等內容和記錄。

3、若記錄著與商業秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的相關信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。

第五條違約責任

1、乙方違反本協議項下的義務時,應當賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。

2、乙方違反本協議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度,甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。

3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務,給甲方造成重大經濟損失的,如符合中華人民共和國刑法的相關規定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事責任的權利。

4、如果乙方違反本協議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據損失向乙方主張賠償責任。

第六條爭議解決

1、本協議在履行過程中發生爭議的,甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決;經協商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

第七條其他

1、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。甲、乙雙方確認,本協議的內容是雙方真實意思表示,在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的內容,并完全了解本協議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認。

甲方:

________年____月____日

乙方:

________年____月____日

專業保密合同協議書(案例15篇)篇十三

甲方:

乙方:

本著平等互利的原則,經雙方友好平等協商一致,自愿簽訂本協議,以資雙方共同信守!

1、軟件數據涉及乙方的信息;

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

1、甲方應自覺維護乙方的利益,嚴格遵守本保密規定;

2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

3、甲方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;

5、甲方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

6、甲方同意并承諾,未經乙方同意,甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息;

1、非由于甲方的原因已經為公眾所知的;

2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

蓋章:蓋章:

專業保密合同協議書(案例15篇)篇十四

乙方:____________________。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定,在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議。

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容。

1.技術信息:技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2.經營信息:包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、雙方的權利和義務。

1.甲方提供正常的工作條件,為乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。

4.未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。

5.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

6.雙方協定競業限制的,解除或終止勞動合同后,在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

三、保密期限。

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1.無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2.有限期保密,保密期限自離職之日起____年。

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:

__________________________________。

五、違約責任。

1.乙方如違反本合同任何條款,應一次性向甲方支付違約金______萬元,同時,甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。

2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應承擔相應的責任。

六、勞動爭議處理。

當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決,協商不成,任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他。

1.乙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容,完全了解合同各條款的法律含義,并知悉和認可公司《保密管理制度》。

2.本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3.本協議未盡事宜,按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名或蓋章)____________。

法定代表人簽名:____________。

____年____月____日____年____月____日。

專業保密合同協議書(案例15篇)篇十五

接受方理解披露方已經或即將披露有關______________的資料,這些過去、現在或后來披露給接受方的'資料以下稱為披露方的“產權資料”

有效條款

1.對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:

(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方,

(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產權資料,以及

(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議,此協議的實質內容應與本協議相似。

2.未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:

(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者

(iv)未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。

4.接受方理解本協議

(i)并不要求披露任何產權資料或者

(ii)并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。

5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

披露方單位(甲方):(蓋章)______

代表簽字:________________________

簽字地點:________________________

簽字日期:________________________

接受方單位(乙方):(蓋章)_____

代表簽字:________________________

簽字地點:________________________

簽字日期:________________________

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