經典作品經過歷史的檢驗和人們的共同推崇，具有高度的可信度和可讀性。了解作品的背景和作者的意圖，能夠更好地理解經典作品。下面是小編整理的一些經典作品總結，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考的機會。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇一
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
一、存在主要問題及表現。
(一)講忠誠守紀律方面:。
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:。
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面。
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
二、存在問題的原因剖析。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
三、努力方向和整改措施。
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇二
(一)、以案促改、以案促治，推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現象落實不到位。
(二)、在思想政治方面未能夠按時參加組織的集中學習、認真學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神和相關政策、法規。對筑牢拒腐防變的“防火墻”落實不到位、執行不夠堅決,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高，學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
(三)、平時忙于部門的業務,學習的時間偏少,沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒,黨紀學習有待加強,政治素養有待進一步地提高。
(四)、對黨風廉政工作履行不夠到位，教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面,對于一些問題提醒的不夠到位。
(一)、“以案促改、以案促治”精神學習不到位。在學習中理解不深、不透,不夠系統,落實精神僅浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現象認識不足。
(二)、對習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神認識有偏差。認為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發生在自己的身上,別人身上有的不認真落實習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,自己肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大,違返中央精神的事情離我還很遠,只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。
以上是我出現問題的原因剖析。
(一)、繼續加強廉政建設，嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守上級部門各項規定,增強拒腐防變的責任感和緊迫感，不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持黨員先進性，堅決遏制和預防腐敗現象落實不到位。
(二)、筑牢拒腐防變的“防火墻”，認真學習領會上級黨委、紀委精神，對照黨章黨規黨紀，深入貫徹習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神。
(三)以案促改、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線通過觀案例警示片,學習案例分析,用人發人深省、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇三
但總得感覺到在以下幾個還需要認真反思，做到警鐘長鳴。
（一）理想信念決不能動搖。認真剖析這幾個典型違紀違法案件，x、x、x等人長期不注重理論學習、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，底色蛻變，背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀違法道路的根本原因。所以，我感覺認為還是要始終把堅定理想信念作為終身“必修課”，加強黨性修養和鍛煉，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
（二）紀律規矩決不能松弛。這些案例也警示我們，把黨章黨規黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的。所以，必須堅持把紀律和規矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規矩的執行者、踐行者和維護者。
（三）手中權力決不能濫用。回顧這幾個人的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利。作為一名黨員領導干部，在用權過程中，要遵循程序、遵守規矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。
（四）監督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，都表現為接受監督的自覺性不夠，想方設法采取各種形式規避監督，是案件暴露出的共性問題。所以，還是要正確對待監督，自覺接受監督，不斷完善黨內監督體系，使積極開展監督、主動接受監督成為我們各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規黨紀得到有效執行。
通過對典型案件的深入剖析，大家都認為這是一次十分深刻的教訓，對照違紀違法典型案件特點以及本次民主生活會的剖析重點，結合班子實際，經過深刻反思梳理，感覺還存在以下問題和不足。
一是在思想教育方面，對新時代生態環境工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透。理論學習抓得不夠深入，在開展自主學習方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現象，以干擠學、以干代學，導致對政治理論、業務知識等學習不夠系統、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。
二是在監督制約方面，狠抓監督的力度還不夠大。在抓全局各級黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任工作上，還存在會上強調要求的多，會后的監督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。
三是體制機制方面，對權力運行制約和監督的制度落實還不夠到位。在實際工作中對一些黨內制度執行得不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，在完善制度、傳導壓力上還有差距。
四是糾治“四風”方面，對“四風”變異的新形式、新動向研究不深。在落實中央八項規定精神和糾治“四風”上，主動督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角，對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現，特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
上述問題，既有主觀原因，也有客觀原因，但主觀和內在原因是主要的，概括起來，有以下幾點：一是理論學習抓得還不夠緊，二是工作作風抓得還不夠實，三是宗旨意識抓得還不夠牢。我們要在以下幾個方面加以整改提高。
（一）加強學習，提升政治素質。切實加強理論學習，增強法律思維，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把學習的成果運用到業務工作中去，做到學用結合、學以致用，真正實現內化于心，外化于行。
（二）強化擔當，落實監督責任。一定要克服“等靠”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創新工作方法，創新推動工作出實效，進一步加強對黨風廉政建設各項工作推進情況的監督檢查，持續營造干事創業的良好氛圍。
（三）深入基層，發現解決問題。繼續帶頭示范，做好表率，經常深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，特別是要多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發點，主動服務群眾，做到知民情，解民憂。
（四）嚴格自律，干凈做人做事。做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權，秉公用權，廉潔用權。自覺加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監督，切實做好表率。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇四
(一)思想認識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習放一放;對規定的學習內容，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
(二)崗位風險方面。一是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、講話、簽責任狀、述職等形式落實，指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創一流、敢于爭先精神，比如，在“xx曲藝之鄉”、“xx楹聯文化之鄉”創建工作中，習慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創新精神;在全縣文藝工作中，重于優秀拔尖人才的培養、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養和普及。
(一)理想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。
(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。
(三)思想認識不高。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習***總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好支部學習，通過系統學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆共產黨員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。
(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業意識，及時了解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有班子成員，并逐級向一線延伸。
以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇五
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下：
（一）、學習不系統、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。（二）、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
（二）創新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創新精神。
（一）、加強學習，做學習型黨員。
首先作為一名基層普通共產黨員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
其次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
（二）、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發展的基礎上規范收入分配秩序，統籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。
再次，腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關系不和諧。黨風問題事關黨和人民事業的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權謀私，反映到思想作風上，就是弄虛作假、欺上瞞下；反映到學風上，就是不思進取、專營私利；反映到工作作風上，就是搞形式主義、虛假政績；反映到領導作風上，就是搞官僚主義、任人唯親；反映到生活作風上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群關系和諧。
（三）、強化創新意識，樂于敢闖敢冒。全面解放思想，切實加強學習，提高自身的理論素養和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創優。
1、吳振平同志工作積極肯干，存在的問題是與黨員之間溝通的少，希望今后多同大家保持緊密聯系。
2、王洪權同志作為隊長能時刻為職工著想，工作作風上稍顯軟弱存在一團和氣的現象。
3、田福春同志參加組織生活較少希望今后多學習勤溝通，時刻同黨組織保持高度一致。
4、張祖國同志工作認真負責學習刻苦，存在得過且過思想工作憑經驗，對新鮮事物掌握的不夠。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委《印發關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案的通知》要求，圍繞全市中心工作，結合全局“以案促改”工作計劃，對照“四查四看”工作要求，結合自身分管領域重點工作，經過深入查擺問題、深刻剖析原因，明確了努力方向和整改措施。現就自身存在的問題剖析如下：
通過前期學習……嚴重違紀違法案件，反思案件，我認為首先要從公職人員特別是領導干部自身查找原因，汲取教訓，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。
習主席曾強調，理想信念就是***人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得“軟骨病”。理想信念是領導干部拒腐防變的根本，面對改革開放的新形勢，每一個***員、特別是黨員領導干部，必須加強政治理論學習，注重世界觀的改造，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀，努力實現政治堅定性與道德純潔性的統一。
*********曾指出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。在市場經濟條件下，各級領導干部面對形形色色的誘惑，更要把住防線，守住道德和。
當前隱藏內容免費查看法律的底線，堅決做到信仰不迷失、精神不迷茫，關鍵時刻信得過、靠得住、頂得上。
以權謀私一旦邁出“第一步”，就如同打開潘多拉魔盒，一發而不可收。有了第一次，必定會有第二次、第三次……欲壑難填，進而變得如泛濫之水，滔滔難遏。各級領導干部在第一次面對權錢色誘惑時，千萬不能抱有“僅此一次”的僥幸心理，一定要守節持定，不要因一念之差而釀成終身之禍。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。
權力失去監督，必然走向腐敗。每個黨員領導干部都要強化監督意識，把監督看作是黨組織對自己的關心和愛護，看作是在各種誘惑面前保持不腐敗的重要保證。積極探索對領導干部實施有效監督的途徑和辦法，加強事前防范，完善制度建設，規范權力制約，堵塞管理漏洞，加大監督力度，使各級領導干部始終處于有效的監督之下。
工作中能夠對標對標，不斷深化思想認識，提升政治站位，能夠堅定不移的做到“兩個維護”，不存在違反***八項規定精神，腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題，但深查細找，自身也存在一些不足：一是政治敏銳性還需要進一步加強。對一些政治敏感性強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性和嚴謹性認識還不夠到位，對新形勢下民族工作存在的風險隱患有一定的認識，但還缺乏應對的真招實招。二是理論學習還不夠深入全面。作為黨員領導干部，深知學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，能夠做到帶頭學、帶頭講、帶頭做，但學習理論堅持得不夠好，特別是缺乏學習的鉆勁和擠勁，往往被日常工作瑣事干擾，不能很好地靜下心來，學原文、讀原著、悟原理，還沒能做到全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學、反復持續學、帶著問題學。三是大局意識還有待進一步加強。工作中站在全局發展的角度去考慮問題還不足，對一些急難險重的工作，抓落實的態度還不夠積極、堅決。有時存在報喜不報憂的情況，匯報工作中說成績、說亮點多，講問題、說不足的少，對于揭短亮丑還缺少勇氣。四是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。工作中有時存在“重業務、輕黨建、輕廉政”的現象，布置工作有時過于側重于業務，黨建方面的工作相對簿弱。
能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權、按章行事，通過對……嚴重違紀違法案件的學習，對照自身，不存在正商關系親而不清，為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題，但在為民服務、作風建設等方面還需要進一步加強。一是深入基層調研指導還不夠。對調查研究工作思想是重視的，每年初都能精心地謀劃調研課題，但在實際工作中，深入基層、深入群眾調查研究的少，結合分管業務和具體工作，“解剖麻雀”的意識好不夠，走馬觀花、浮于表面的情況還時有發生。對分管領域和基層反應的困難和問題，被動解決的多，主動化解意識還有欠缺，對基層服務還不夠務實到位。二是工作標準還有待進一步提高。對于新時期民族工作，距離省市領導要求的高標準還有差距，自我要求有所降低。工作方法還不夠靈活，處理民族工作中急難險重的能力還需進一步提升，對基層的工作指導不夠及時精準。三是工作創新能力不足。對民族領域工作創新缺乏積極性、主動性，面對新形勢下民族工作面臨的新問題，工作思路不夠開闊，視野眼界還有局限，走出去少，受主客觀因素影響，缺乏創新的原動力，工作的特色和亮點不夠突出，還沒有形不成可復制可借鑒的工作經驗。
能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管領域的不當言行，但用“三嚴三實”標準來衡量，還存在一些不足。一是對照高標準、嚴要求，紀律規矩意識還需進一步加強，把紀律和規矩挺在前面，嚴守黨的政治紀律和政治規矩認識需要不斷加強，工作中有時還存在麻痹大意的思想。二是能夠正確認識黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性，但對新時期黨風廉政工作的新特點新規律認識還不夠到位，對新形勢下黨風廉政建設的新動向、新要求把握得還不夠精準，從嚴治黨的責任和壓力向下傳遞的還不夠，對身邊人教育引領、談心談話還不夠經常，示范引領的作用發揮還不夠到位。三是隨著年齡增長，工作中迎難而上、開拓創新的擔當精神和進取意識有所減弱，敢闖敢試、攻堅克難的創業激情有所減弱，爭創一流、敢于爭先精神有所松懈，對分管科室工作標準要求還需要進一步提高。
經過認真思考和剖析，產生問題的根源主要在以下幾個方面。
面對不斷發展的形勢，自己雖然能夠認識到政治理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但缺乏學習的主動性和自覺性，學習不系統、不全面、不深入，學用結合不夠好，用理論指導實踐的能力還需加強。
面對新時期新形勢下民族工作新要求，思想觀念跟不上形勢的發展變化，對一些現象缺乏敏銳性和前瞻性，思路不夠開闊，破解新問題的方式方法還不足，致使有些工作特色亮點不鮮明。
對“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向始終保持清醒認識，但在作風建設上有時還存在好人主義，缺乏較真碰硬的勇氣和魄力，在工作的落實力、執行力、穿透力上仍有短板，缺乏跟蹤督查的韌勁兒。
注重加強理論學習，以學習*********系列講話和黨章黨規黨紀為重點，積極參加各種學習活動，通過系統學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆***員的政治本色。不斷增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨***、省、市的各項決策部署，敢于擔當、善于擔當。自覺增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體的關系。堅決杜絕產生職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
堅持加強自我修養，自重、自省、自警、自勵，把握住方向，管住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，把更多的精力用在工作上。對權力常懷敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。嚴格遵守黨紀國法，堅決執行***方針政策，嚴格落實市委市政府決策部署，嚴格執行覺風廉政各項制度規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。
把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習******提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以***同志為核心的黨***權威，自覺在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致，自覺把修身立德作為做人為官的永恒課題，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻牢記組織的重托、領導的教誨和家人的叮囑，營造清爽簡單的人際關系，保持艱苦樸素的生活作風，過好權力、金錢、社交“關卡”，算好經濟、名譽、家庭“賬本”。
以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評指正。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇七
回顧這近一年來的學習、工作與生活，我深深的感覺到離出色的完成工作目標仍有差距。根據民主生活會的有關要求，現將本人在工作中所存在的問題及整改措施剖析如下：
1、本職工作業務知識學習不夠深入，原先工作的知識和工作方法與現在的工作不一樣，對于新理論、新觀點、新知識，我只滿足于一般理解，沒有用心去研讀，究其原因，不是沒有時間，而是缺少動力，導致深入研讀理論比較少，學習質量不高。
2、調查研究還不夠深入，對各村的現狀不能做到了如指掌。主要是因為深入村聯系群眾不夠，同干部群眾一起分析、研究、探討解決問題的措施和辦法做得還不夠。
3、創新的意識不夠強。在某些具體問題上思想還不夠解放，在一些業務工作上，有時候顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度還不夠大。究其原因，開拓進取的精神不足，破解難題的辦法少。
4、工作方法不夠科學，不夠細致。工作中缺乏主動性，在工作推進措施上不夠扎實，對工作能做到有布置有檢查，但沒有更好地研究工作落實的機制，對有些工作只求過得去，不求過得硬。
5工作時有急躁情緒，缺乏耐心，一遇到問題就比較沉不。
住氣，顯得不夠成熟。平時與同志們談工作多，談思想少，有針對性研究解決問題少。
6、我在落實黨委的包村工作制中，到聯系村的次數較少，對聯系的貧困戶、貧困學生幫扶的不夠。
1、強化理論學習適應工作需求。好好學習理解黨的方針政策和上級部門的工作精神，真正理解精神實質，使自己的思想和節拍適應實際工作的需要，適應喀爾墩鄉發展的需要。
2、明確職責分工，抓好工作部署。喀爾墩鄉經濟社會事業正在高速發展，尤其是伊寧市城市建設的不斷東擴，由此引發的失地農民增多可能會增加勞動保障工作的任務，為此一定要早預測，早做準備。
3、轉變工作作風抓好工作落實。牢固樹立求真務實的觀念，把真正為群眾辦實事、辦好事做為一切工作的根本出發點和落腳點，明確2014年工作重點，督促工作落實。
4、增強防腐意識樹立良好形象。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，不搞特殊化。嚴于律已，做到慎行、慎獨、慎言、慎交，自我加壓，警鐘長鳴。
5、是對分管的村委會做到多深入、多問、多了解、多創新，及時了解村委會開展的各項工作，以及轄區群眾的熱點、難點問題，努力做到小事不出村，大事不出鄉。同時了解和掌握其它各村開展的工作和熱、難點問題，全面把握全局觀。
以上問題,我的認識可能還不是很到位,歡迎各位領導對我提出寶貴的意見和建議,幫助我克服不足,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對各位領導的幫助和支持表示真誠的感謝。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇八
根據局機關黨支部《關于開好局機關20__年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面，進行了認真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標。有關情況如下：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題。
1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽習近平同志的報告，借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內容做了全面了解，也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓，撰寫了學習心得，完成了學習任務，但對精髓要義領會不深，學習不夠全面系統。
2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務時，有時會有應付心態。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區鄉鎮巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規定的數量走訪農戶，對一些問題查得不深。
存在以上問題的原因，既有客觀環境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。
(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創造性不夠突出。
(四)紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。
(一)加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐，圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題，廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識，堅持學用結合，用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)加強黨性修養，樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監督、不敢問責的思想，敢于動真碰硬。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇九
(1)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。一是學習深度不夠。在黨組織的集體學習中學習了黨的十九大。
報告。
學習了新的黨章但在理解精神的本質方面還缺乏一貫的自覺性學習、通融、實際工作不夠。個人自學有實用主義傾向上司要求學習什么開展工作需要什么以學習為目標理論學習缺乏連續性、系統性、全面性無法與時俱進提高政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對一些敏感問題尤其是意識形態領域問題的復雜性認識不足缺乏高度的警惕性和斗爭性如對社會的一些思路不寬廣方法不多需要進一步釋放思想提高自己解決問題的能力和水平。第三責任意識仍需提高。遇到困難的工作時有恐懼感解決困難的自信不足有退縮思想需要進一步提高履行職務的能力和負責意識。
(2)糾正四風不止步。一是調查工作有行走形式，行走問題。主要是深入基礎調查時間和次數少，深入理解基礎干部員工的工作、生活和思想有困難和問題，二是執行工作缺乏常抓的韌性。工作配置多，檢查執行少的情況下，部分工作安排和部署，具體負責人也明確了，但在具體執行中，部分工作沒有督促檢查，忽視了抓住一件事，事件有回聲的執行精神，工作執行效果受到影響。
(3)嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設形勢認識不足。主要是單方面認為自己可以嚴格遵守黨風廉政建設的各項紀律和制度，從來沒有接觸過負面、爛的東西，所以有時候對自己主觀世界的改造放松，對當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠。二是落實一崗雙責，加強黨員黨風廉政建設不足。重視分管領域和部門業務指導，忽視分管領域和部門黨風廉政建設工作的重視，了解黨員干部日常工作和思想變化情況的不足，黨風廉政建設一崗雙責任的執行需要加強。
對照黨的十九大精神和習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，結合自己的理論事實，深入反省問題的根源，主要有以下幾個原因。
(1)思想建設和理論學習還不夠。可以意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際上沒有做到，缺乏活到老，學到老的精神和力量，工作忙，工作多，不能抽出時間冷靜學習，思維水平不能進入高水平。學習有實用主義傾向，工作能力積極學習，暫時不能使用的學習興趣不足，自己的知識結構缺乏系統性和全面性。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，鞏固四個自信，實現四個服從，是黨員干部最低的標準。但是，因為認為自己是多年黨齡的老黨員，所以不能全面重視加強黨性修養和黨性訓練，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，從全局的角度考慮問題不足。近年來，隨著工作環境的變化，當工作繁重、壓力大時，首先考慮的是如何盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。
(三)責任意識和創新意識淡化。我認為只要做好自己的工作就可以了。工作缺乏勇于創新、勇于創新、勤于創新的意識和毅力。推進工作重視穩步前進，只滿足完成任務，進取精神減退。制度的執行力還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監督。有時候，由于時間的限制，工作中的細節問題缺乏根本的追問精神，事后的催促、檢查工作沒有充分考慮。
(四)執行紀律尚不嚴格。自己一直重視黨風廉政建設，在廉潔自律方面做得很好，但在紀律方面有時放松要求，對分管領域廉政建設不牢固，不嚴格按制度管理人員、管理人員，不犯錯誤。
(1)嚴格要求自己，進一步加強理論學習，加強理論基礎。提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自身的工作風格和工作方式，提高工作效果為落腳點，特別是在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習效果，實現理論與實踐相統一。
(二)加強四意識，提升政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強四個意識，在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清潔上堅決遵從各級黨組織的重要部署。加強自我修煉、自我約束、自我塑造，以忠誠敬業、廉潔自律的表現率，以黨性原則和紀律規則約束規范言行，始終保持心中有黨、心中有民、心中有責任、心中有戒律，在大非和利益誘惑面前立場堅定，保持政治本色。
(三)加強糾正四風，突出責任擔當。深入實踐兩學一制學習教育常態化、制度化，堅持學習結合、知行一體化，將糾正四風真正落實到具體行動上。企劃創業要遵循實際情況，符合客觀規律，不高調，不做花架，不當老人，真正踏實，踏實。
(四)弘揚新時代精神。作為黨員干部，堅決貫徹上級黨組織的重要指示，以高標準看標準，依靠人民群眾，為人民群眾服務，認真履行職能，以更高的斗志，卷起袖子努力，為我市精神文明建設、經濟社會發展和城市建設做出新的貢獻。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇十
近期，通過組織開展學習以案促改案例，我深刻認識到對這些案件的處理，表明了紀委監察委對打擊扶貧領域腐敗和作風問題的堅強決心。“以案促改”是凈化政治生態的現實需要，是進一步夯實全面從嚴治黨的重要抓手，是對黨員干部特別是領導干部樹牢“四個意識”的政治體檢。我們要深刻吸取這些案件教訓，以之鏡鑒，自我對照，立整立改。結合思想和工作實際，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現作如下對照檢查：
一、存在的問題。
一是政治理論學習方面。在政治學習上，能夠按時參加黨委和黨支部組織開展的各項理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等的核心要義和創新觀點學的還不深不透，存在淺嘗輒止的現象。理論學習和實際工作聯系不密切，沒有真正結合起來，沒有入心入腦，學習雖然一直在堅持，但學習內容零碎，形式單一，學習效果不明顯。
二是擔當作為方面。攻堅克難、勇于擔當的意識不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，干事積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣和大膽負責的膽氣。創新意識不強。創新的思路不夠寬、層次不夠深，一些工作局限于上級布置什么就做什么，在一些工作上，能嚴格按照上級要求推進工作，但缺乏亮點特色。
三是遵守法紀、清正廉潔方面，始終做到對黨忠誠旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，以自己的言行詮釋共產黨人干干凈的內涵、清廉的本色。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律不夠堅決的現象。如上班存在遲到的現象。
四是在落實中央八項規定精神方面，存在認識不夠深刻、執行標準不高現象，如厲行節約不到位，在辦公用品使用上，存在不愛惜辦公用品、浪費使用紙張的現象，有時存在人走不關燈、電腦長開機等不節約現象。
二、存在問題的原因分析。
一是理想信念弱化。對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員，對于加強理論學習的態度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。
二是黨性修養錘煉不夠。在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀自省，不能經常以先輩先進激勵自己，為民務實清廉要求沒有真正內化于心、外化于行。
三是宗旨意識淡化。主動服務群眾的意識有所弱化，深入一線了解情況、解決問題少。在改進和創新聯系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
三、今后的努力方向。
作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處；認真落實習近平總書記關于糾正“四風”新要求和中央八項規定精神，樹清正廉潔之風、艱苦創業之風，營造風清氣正的良好氛圍。
一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護風清氣正的政治生態和發展環境。重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。
二是夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。
三是要持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約東自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的干部。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇十一
結合本職工作，以相關的理論為指導思想，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、個人存在的問題。
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
二、產生問題的原因。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
三、改進措施和今后努力的方向。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇十二
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動體系。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴格遵守中央八項規定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
（一）理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
（二）黨性修養鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
（三）紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。
三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。
我的匯報完畢，不當之處請批評指正，謝謝大家!
根據專題教育組織生活會的要求，我圍繞學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，在鎮機關支委的領導下，聯系自身思想和工作實際，對照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，剖析如下：
（一）存在的問題和不足。
1、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準，學習不夠深透，對基本理論、知識等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，用其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還有差距。二是理論學習還缺乏系統性、全面性，學習不夠深入，滿足于理論學習和講座輔導，有時對理論文章和政策文件只是泛讀，沒有做到精讀，在學習的深度、廣度上下功夫還不夠。
2、知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，從部隊轉業到鎮里工作后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在剛到一個新相對陌生的環境工作之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
3、群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是宗旨意識、服務意識淡化。考慮工作對上級負責多、對群眾擔當少，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻有所欠缺，疏遠了與群眾的情感。對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。二是在工作上還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
4、思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。
一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務群眾的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。
（二）需要說明的問題。
一是上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面，本人不存在這方面的問題。
二是對照黨章黨規查找出來的問題方面。查找出來的問題全部列入檢視問題中。
三是黨員領導干部對是否存在利用名貴特產特殊資源謀取私利問題方面，本人不存在利用名貴特產特殊資源謀取私利的情況。
四是對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”專項整治方面，本人不存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘的情況。
五是對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況方面，本人配偶、子女不存在經商辦企業情況。
六是本人重大事項報告方面。。
七是巡視反饋問題方面，今年以來，本人不存在巡視反饋的問題。
八是組織約談函詢等問題方面，今年以來，本人未收到上級組織的約談函詢。
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。
二是黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
按照局下發的xx市委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知要求，結合自身當前實際工作，我對自身開展剖析，現將對照檢查材料匯報如下，不足之處請批評指正。
(一)學習缺少一定的積極主動性。在工作中憑興趣、愛好學，被動接受"要我學"的要求，而不是"我要學"的主動進取，只滿足于記住幾條重要論斷幾句講話，缺乏系統性的學習。另外當業務與理論學習發生沖突時，總是以業務為重，從而忽視了對自身的改造與提高。這實際上是對工作和學習不負責任的一種表現。
(二)思想上有一定惰性。隨著生活條件的優越，久而久之，在思想上就產生了一定的惰性，吃苦耐勞的工作作風有一些淡化。思想上行動上始終與黨中央和上級保持高度一致，服從局領導各項安排，團結職工，起到模范帶頭作用，但存在對一些理論知識方面學習不到位，理解不深刻，以工作忙為緣由放松了理論學習的現象。
(三)"四個意識"、"四個自信"方面。
能夠在工作和學習中能認識到"四個意識"、"四個自信"的根本內涵和實際意義在政治上樹立自信、思想上同心同向、行動上積極自覺，從未出現過有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的情況，雖落實到位，但在執行力上略微有所欠缺，沒有達到全面吃透精神，不留死角。
(一)學習認識不到位。
學習和認知放在重要位置，滿足于完成"規定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了自己。
(二)自我要求有所放松。
認為干工作久了，積累了一定的工作經驗，不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成"規定動作"而忽略了"自選動作".
(三)遇到事情群策群力，第一時間大家共同想辦法，而不是找借口完不成;。
在今后的工作中，思想上政治上行動上持續高度自覺的同黨中央和上級要求持續一致，一是嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，不折不扣地執行上級的決策部署。堅決把政治紀律和政治規矩放在前面，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅決以更高標準、更嚴要求規范自己;二是對自己查擺出來的問題主動邀請全體干部職工監督，做到整改過程和整改結果有據可查;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準發力"抓好各項工作。特別是項目建設方面，加強組織管理和專業培訓，施工過程中嚴把"安全關、責任關、質量關"每個環節、每個步驟派人死盯死守，確保不出狀況，順利施工建設。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇十三
2017年以來，我在院庭領導和同事們的關心幫助下，履職盡責，圓滿完成各項工作任務，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中能更好的完成工作任務，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
一、存在的問題1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質，特別是黨的十九大召開以后,對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時向領導請示報告。但是還是有不足之處，主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊。4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：工作積極性下降，存在一定的畏難情緒，對每天工作的內容開始熟絡起來，但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡，產生審美疲勞，對待工作開始得過且過，領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。
5、在糾正“四風”方面存在的問題：工作有時安于現狀、按部就班，缺乏進取上進要求，工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：本人能夠時刻牢記把紀律與規矩挺在前面，認真落實中央八項規定和實施細則精神，在開展工作時，嚴格執行自律準則，自覺對照黨的各項要求與標準不斷完善自己，在遵規則守紀上有一定自覺性，但距離實際工作需求以及中央要求的標準，做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足，對紀律以遵守服從為主，沒有把紀律轉化成為自律。同時在紀律執行過程中，思想比較傳統保守，方式方法上原則性強，柔性不足。
對所做的工作只要做完就好，沒有要求自己把工作做細做精。工作積極性下降，存在一定的畏難情緒，對每天工作的內容開始熟絡起來，但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡，產生審美疲勞，對待工作開始得過且過，領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。二、存在問題的原因分析以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。四、今后努力方向和改進措施1、端正態度，加強學習。做政治上的明人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。2、增強責任意識，改進工作作風。要增強宗旨意識、責任意識、服務意識、大局意識。在工作中要切實做到求真務實，在具體工作中，要從實際出發，講求實效。要保持良好的工作態度，工作求細，把工作做好作細。進一步強化責任意識，任何情況下，都必須嚴格按規定辦事，按制度辦事，按程序辦事。要加強請示匯報，凡是不能自作主張，各行其是，也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。
3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
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最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇十四
2020年12月，“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監察委員會聯合國家語言資源監測研究中心發布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照召開“以案明紀以案促廉”民主生活會的要求，認真學習了有關文件的具體內容，通過這次學習，使我心靈受到極大震動，更是從中得到一些深層次的啟示和警醒。
加強思想教育是反腐倡廉的治本之策，樹立終身學習的觀念。認真學習、深刻領會及貫徹落實科學發展觀，運用科學理論武裝頭腦，不斷加強自身修養，提高自省和自律能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強黨性修養，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變的能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。黨員干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨的大政方針政策保持高度一致性。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業忠誠，做到全心全意為人民服務。為人處事要守信用，為公立業要誠實。第三，心胸要豁達。要有海納百川的胸襟，寬厚待人，做到容得天下人，聽得進不同意見，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。關心人、理解人、體貼人，在工作中要擺事實講道理，以理服人、用情感人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。
當前社會人民群眾追逐利益逐步滲透到社會生活的方方面面，多元化的價值觀不斷充斥著人們的思想，我們現在各方面的條件都已經有了很大的改善。越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，艱苦奮斗的作風，從各方面嚴格要求自己。要正確行駛手中的權力，在大事上一定要堅定立場，小節上時刻從嚴把握，做我們該做的事情，時刻保持清醒的頭腦來處理問題。
失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。長期放松學習和忽視自我改造，是走向毀滅的根本癥結所在。每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照鏡子，正衣冠。檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，對自己的成長大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，這樣可以使頭腦保持清醒。要堅持求真務實，扎扎實實干好工作，做好廉政建設和反腐倡廉工作。
根據區紀委{《關于做好2018年全區以案促改工作的通知》(2018}8號)文件精神，按照要求開展了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環節，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下：
(一)學習上還不夠，不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
(二)思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。
在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。
通過觀案例警示片，學習案例分析，用發人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
(三)對待工作要高標準、嚴要求。
在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。
(四)定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領下全體同志齊心協力，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作作出自己的貢獻。
以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家!
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情景匯報如下：
一、在嚴守黨規黨紀方面的剖析情景存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自我天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節儉的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題：認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施：擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，異常是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題：對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。整改措施：要在學校制訂的各項規章制度的基礎上，結合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。經過制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解，認真加以改善。
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下：
(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深，不能融會貫通，學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。
一是放松了黨性修養，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度，加強政治理論學習。
制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯系實際，能學以致用。
(三)加強責任擔當意識，改進工作作風。
結合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責。
總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析，我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質，更好地服務于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象。
最新以案促改專題生活會個人剖析材料（模板15篇）篇十五
今后，我們將在領導和同志的幫助和支持下，接受同志們真誠提出的寶貴意見，積極整改，不斷提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項監督任務。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質是一個考驗，同時對個人黨性修養更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習近平總書記最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風”轉作風的本質要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
曾經一度認為，自己職務不高、權力有限，“四風”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學習思考，對照“理論理想、黨章黨紀、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認真審視自己的工作，真切地感受到“四風”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。
(一)在形式主義方面。一是忙應對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關工作，能力素質欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標準不高、效率不高、質量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現象，對于自認為不重要的工作只是滿足于應對完成。比如，x月下旬，上級下發“群眾需求”問卷調查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統梳理分析群眾現實思想，以便為更好開展工作提供參考依據。二是重形式多、務實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務而完成任務，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發了通知、提了要求，但是對于內容落實沒落實，效果達到沒達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風方面還不夠實，一方面由于自己能力素質偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字數的現象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學習上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準。這對于一名機關干部來講是一個非常嚴重的問題。
(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領導交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關心關注不夠，有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領導交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學適當考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復復催基層單位報情況，只把自己的工作當重點、當重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標準質量把關不嚴，致使出現了很多不應有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴，還有錯字漏字現象發生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的。
(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰，雖然對于可能遇到的困難自己有預想，也有決心干好工作，但當真正遇到任務多、標準高、要求急的情況時，還是會出現急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結汲取教訓的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習慣用“能力素質不足、現實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰友、同學輕松愜意的生活，自己心理也出現過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進步的關心關愛。三是求安穩多，謀創新少。等靠依賴現象比較明顯，主動謀劃、主動擔當的信心不足，感覺剛到機關情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
(四)在奢靡之風方面。從個人情況來看，雖然達不到奢靡的條件，但是勤儉節約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現象，有時同學戰友聚會，習慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現象。比如，因文字校對不認真，致使文件打印重復浪費，上級督導組2次來單位督導調研過程中，材料準備上就存在這個問題。
以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關”擰的不夠緊。具體表現在以下方面。
一是把學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養強不強是共產黨員基本的評判標準，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。
二是把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關，機關的工作就是為了服務基層，這是根本責任。而自己服務基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認知，脫離了為了誰的責任本源，對領導的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。
三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當事業、把崗位當舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標準意識、質量意識有所下降。
四是把節儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認為現在經濟條件好了，社會大環境就是這樣，一味地強調艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質上的節約，更是精神世界的錘煉，只有把物質看淡，才能把心思精力集中到工作事業上來。
針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續改進作風，抓好工作落實。
一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學習貫徹黨的創新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學習領會習總書記系列重要論述。在嚴格落實集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。
二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學習、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感，按照“快、準、嚴、細、實”的標準，抓好業務知識學習和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現有組織工作政策規定全面學習一遍，做到制度規定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉變文風上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
三是抓住轉改作風這個關鍵。強化服務意識，始終把基層滿意作為工作標準，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴格遵守政治紀律和組織紀律，不折不扣地貫徹落實各項規定要求，切實做到令行禁止。嚴格執行黨風廉政建設規定，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在執行中修身，在落實中深化。
各位領導、同志們：
今天我們支部召開民主生活會，主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰斗力，促進工作又好又快發展。下面，我聯系自己思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。
**年，我認真學習黨的**精神，參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉三聯三提高作風建設”活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持**路線，跟黨走有中國特色社會主義道路，全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，嚴于律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的干部。
(一)政治思想不夠堅定。
我擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。
(二)班子建設抓得不夠緊。
我們科工作范圍較廣，事務性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對班子建設抓得不夠緊，一是班子學習抓得不緊，學習目的不夠明確，用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰斗力。
(三)工作業績不夠突出。
我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉變發展觀念，創新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發展效果不顯著。
(四)工作作風不夠踏實。
我十分注重發揮班子的作用，重大問題決策，做到科學論證，注意聽取各方意見，嚴格按照科學民主決策程序辦事，努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間，領導職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時，在落實黨風廉政建設責任制上，強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查少，具體執行上還不夠堅強有力。
經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學習不夠，沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與干部職工的溝通聯系欠緊密，工作沒有完全做到位。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。
一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風。
我要樹立干部就是服務的意識，加強與職工群眾的聯系，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。
(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。
我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發展。
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
根據管理中心黨委下發的關于加強作風建設專題組織生活會的通知要求，我對這次組織生活會，高度重視，對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進行了思考。同時也看到了不足，找到了差距，增強了發展的緊迫感和自覺性。現結合自身思想和工作實際，圍繞專題內容進行自我剖析如下：
(一)在“怕”方面。紀律監督執行還不夠徹底，制度執行時緊時松，黨紀教育成效不明顯。
(二)在“慢”方面。工作的督促性不夠，在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但是還存在辦事效率不高，有時未及時督促，有關工作落實進度偏慢的問題，風風火火開展工作的干勁還不夠強烈。
(三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅持實事求是的原則，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一些差距，有些工作布置時要求嚴、標準高。但有時限于實際情況導致完成度不夠好、完成標準不夠高。
(四)在“庸”方面。主動作為意識不強。思想上存在“求穩多、求進少”傾向。理論與實際聯系不夠緊密，在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
(五)在“散”方面。規矩意識還有待提升。“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，提醒和批評的力度不夠強。
一是理想信念還不夠堅定。作為一名黨員干部，平時政治理論學習時常會參加，但學得還不夠深，抓得不緊，有時忽略了學習的精髓。
二是開展批評與自我批評做得還不夠。對工作中出現的新問題，疏導力度還不夠強。處理問題時有怕傷害同志間感情，有老好人思想。
三是創新精神不夠強。有時認為現在所站事務繁雜，創新進取思想會松滯，有求穩心理，認為只要不出事就行。
做為一名領導干部，我將行動在前、以上率下，認真制定個人整改方面，明確時間節點，結合當前工作實際和我的思想實際，對自身存在的問題進行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。
一是要知理，有學習心。要在思想上解決好不重視政治理論和業務知識的學習意識，抵制被動學習的懶惰思想，制定個人學習計劃及目標，將學習落在實處。
二是要知情，有事業心。在工作中更加學會合理的用好組織給與的權利和資源，去善于總結發現工作中的重點、難點問題，理清思路、大膽管理、勇于創新。
三是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活。
以上發言不足之處，敬請各位同志批評指正，我將認真接受并加以改正。
各位領導，同志們：
根據區黨委的要求，我深入學習黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上關于保持黨的純潔性的重要論述，對照浦東新區第三次黨代表大會精神、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規則》中的“8個禁止52個不準”的要求和徐麟同志在三屆區紀委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德，作風、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:。
(一)思想方面。
從主觀上講，能很好的堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學習教育活動中，堅定信念，錘煉黨性，提升修養，但是在實際工作中，由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。
(二)政治方面。
日常工作中，講政治的意識不夠強，貫徹執行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準確、不夠徹底，原本想多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關系，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
(三)道德方面。
本人在生活、工作中能保持良好的道德修養，能嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，以身作則，淡泊名利，寵辱不驚，堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業，自覺將自身置于社會監督之下，但在基層領導中傳播保持良好道德品質的工作做的不夠完善、不夠全面，整體道德水平有待提高。
(四)作風方面。
本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關心較少，沒有深入到他們中進行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。
(五)廉潔方面。
多年來，始終警示自己要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒有違反規定的問題，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴格，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
(六)工作方面。
在工作中能夠恪盡職守，始終保持積極進取的精神狀態，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，時刻嚴格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路、有規劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，當“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風在自己身上的表現，必須堅決克服。
一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名黨員領導干部，我對**提出的全面建成小康社會，堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護，但是還未很好的運用在工作中，理論指導工作的強度還不夠。在政治思想上學習還欠佳，缺乏一些基本的政治素養，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高。
二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學習，積極參加各項學習活動，但是平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發展。有時僅僅注重與工作有關的學習內容，對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深。
三是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。
四是工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。
一是加強學習，提高素質。要認真學習**精神，深入貫徹“空談誤國，實干興邦”理念，落實科學發展觀。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，決不能找任何借口放松學習，積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮主觀能動性和創造性，為街道的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。客服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識。從我做起，從現在做起，把群眾滿意不滿意，贊不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事。
三是轉變作風，積極工作。要貫徹落實“**”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇、求真務實、兢兢業業，今天能辦的事決不拖到明天，爭取用最短的時間完成最好的工作任務。
我的發言到此為止，請各位領導，同志們指正。謝謝大家!
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平談治國理政（第二卷）》等內容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下:。
（一）在思想政治方面。還存在持續改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思，還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時，雖然自己能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現象，沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是政治理論學習不夠。自身對政治理論學習存在理解偏差，學習重業務知識輕政治理論知識。在參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況；對黨的理論學習不深入，理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新擔當新作為”的思想認識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認為，自己不是主要領導，出了事由領導承擔，與自己也沒關系，把責任都推給領導，這也是自己不敢擔當的具體表現。
（二）在精神狀態方面。還存在進取精神不強的問題。總體來說自己能夠在本職分管領域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現狀、不思進取、不敢擔當問題。
一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發展。四是開拓創新觀念保守。在創新實踐中，總感到，創新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創新工作方法，創造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩的思想，開拓創新的觀念沒有很好地確立起來。
（三）在工作作風方面，還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養的重要要求，還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在。基于這一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導，注重加強調查研究，無論是大項任務，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少；具體幫帶指導不夠及時有力；隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現在，聯系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統籌協調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據機關干部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼；再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
（四）在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業之本。為此，我經常提醒自己，一定要謙虛謹慎，嚴于律己。在這個方面，作為一名黨員領導干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規定，嚴格要求自己，用自己崗位職責的標準來衡量，還存在以下不足：一是事業心責任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業奉獻和服務群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二是公正用權還有差距。在思想內心深處，有時對事業崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業的標準，偏頗地把職務提升等同于事業有成、人生成功；看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規格；看作是聯絡交往的平臺，錯誤地認為權力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權力的服務內涵、責任本質、兩面屬性。三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題；有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。
（一）以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃，正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規定的學習內容，使學習進入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）以強烈的事業心責任感履好職盡好責。在今后的工作中，一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經驗，提高工作謀劃能力，統籌能力、無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
（三）以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經手的每一件事，做到善于思考，注重細節，以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保一手工作質量。注重作風養成，嚴于律己，嚴格執行黨風廉政建設相關規定，自覺做到不違規、不越線，樹立黨員領導干部的良好形象。