就職是一個人有朝一日實現自己理想的契機，也是探索個人潛力的時刻。在簽訂合同之前，我們需要仔細閱讀合同條款，確保自己的權益得到保障。在就職后的數月里，我逐漸適應了新的環境和工作任務，提高了自己的專業技能和業務水平。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇一
1、堅定信念，熱愛事業。有堅定的共產主義信念、正確的政治方向，帶頭學習提高，做終身學習的模范。堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，辦好人民滿意的教育，做“三個代表”重要思想的忠誠實踐者。
2、科學發展，與時俱進。樹立科學的發展觀，把學校發展作為第一要務，不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦，積極探索山區學校的發展模式。
3、聯系群眾，服務師生。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到“立黨為公、執政為民”，做好人民的公仆，為師生解難題，辦實事，為學校師生提供優質的教育教學管理和服務。
4、勤奮工作，開拓創新。為人師表、兢兢業業、奮發進取、埋頭苦干，勤于思考，善于規范，勇于開拓，敢于創新，創一流業績。
5、依法執教，維護團結。自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策，保證政令暢通;帶頭執行民主集中制，努力維護黨的團結和統一。
6、自律守紀，廉潔務實。強化自律意識，做優化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極腐敗現象作斗爭，永葆共產黨員本色。
承諾人：__。
日期：2017年____月____日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇二
20__年，團縣委黨支部在縣委、縣政府和機關工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，不斷提高黨員干部的整體素質，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。現將一年來的黨建工作總結如下：
一、注重政治理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質，加強政治理論學習是提高黨員隊伍思想政治素質的有效途徑。年初，團縣委明確了政治理論學習主要內容：
一是黨的十七大和十七屆五中全會精神;。
二是深入開展學習實踐科學發展觀活動;。
三是大力開展“優化投資環境，保障科學發展”主題教育。團縣委機關支部把三項內容作為學習的重點，堅持學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，注重學習效果，要求黨員干部不僅要學實學透，更要學以至用，要把學習成果運用到開展各項業務工作中，切實改進黨的建設，切實推進各項工作的全面開展。同時，注重對重要會議精神和時事政策的學習，加強對新情況新問題的研究和解決。班子成員帶頭把學習放在首位，堅持理論聯系實際，帶頭撰寫理論學習心得體會，定期為干部職工上黨課。一年來共組織黨員干部進行了4次專題學習，引導廣大黨員用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、加強黨的組織建設，增強黨組織的戰斗力創造力。
(一)加強領導班子建設年初以來，團縣委機關支部以領導班子建設為核心，全面加強班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。建設思想型、能力型、創新性、和諧型、清廉型的高素質領導班子。進一步加強機關黨支部領導班子建設，提高領導班子的整體素質和領導力、控制力、執行力，切實發揮領導班子的戰斗堡壘作用。機關黨支部領導班子成員帶頭參與各種政治學習，充分發揮先鋒模范作用，切實做到了身先士卒、率先垂范，無論在工作上，還是在生活中，大家精誠團結、探索創新、求真務實、廉潔自律。
(二)落實好組織生活制度。
一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發展觀和弘揚焦裕祿精神，采取中心組理論學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平，提高人生境界。
二是堅持開好民主生活會。按照縣機關工委的統一安排，及時召開民主生活會，在民主生活會前，主要領導分別與班子成員進行了談心，領導班子成員之間、領導班子成員與所分管的業務負責人之間也進行了談心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。
三是堅持做好黨務公開。遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，扎實做好機關支部黨務公開工作，自覺接受黨員群眾的監督。
(三)抓好黨員發展工作制定黨員發展規劃，從入黨積極分子的管理到培養對象的教育，再到發展對象的確定等方面，認真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想匯報、組織交流學習、交辦支部活動、工作任務等形式，對其進行培養考察。
三、精心策劃活動，增強團組織的凝聚力向心力20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，團縣委緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定的大局，深入貫徹落實科學發展觀，以服務為主線、創新為動力、實踐為途徑，成功策劃了“慶五四表彰大會”、“千名志愿者服務創衛活動啟動儀式”、“彬縣大學生志愿者感恩孝親主題教育”、“百名貧困大學新生資助活動”等多項富有成效的活動，共承接團中央及團省、市委安排的各類調研6次。先后被《陜西青年工作》報道8次、《咸陽日報》報道6次、《咸陽電視臺》報道2次、團中央及團省、市委網站報道61次、縣公眾信息網報道16次。團縣委先后被縣委、縣政府授予“20__年度目標考核”優秀單位;被團市委授予“全市共青團工作”優秀獎、“青年就業創業工作”先進縣;被市委、市政府授予公民道德建設先進單位;被團省委授予全省團建工作先進縣、農村青年創業小額貸款工作示范縣，被團省委及省少工委授予發揮隊刊作用引導教育少先隊員樹立社會主義榮辱觀先進集體。
(一)大力加強青少年精神文明建設。
一是圍繞“創衛”主題，開展各類志愿服務活動。號召各基層團、隊組織繼續以來，團縣委圍繞社會主義新農村建設，在農村青年中開展了以培育新興產業為主的“領頭雁”培訓活動，引導農村青年增強科技致富意識，倡導新的生產生活方式。我們依托農業產業鏈，建立了北極鎮生豬養殖、小章鎮禮品西瓜種植、龍高鎮大棚蘑菇栽植、新民獺兔養殖、底店土雞養殖5個培訓基地，定期組織農村青年到培訓基地實地參觀學習，指導農村青年科學養殖、種植，進一步激發了農村青年科技致富的熱情。截止目前，共舉辦培訓班4期，培訓青年農民8000多名。
二是深入開展青年創業小額貸款工程。進一步加強與金融部門的溝通，積極爭取政策支持，創新合作方式，努力探索銀行、農戶共贏的放貸模式。團縣委聯合縣農業銀行、縣信用社、縣郵儲銀行對各鄉鎮上報的青年創業企業和個人基本條件、發展前景和抵押物情況等進行了評審調查，形成《調查報告》，并及時召開彬縣青年創業小額貸款工程領導小組會議，對提交的青年創業企業和個人進行認真的評審。隨后，團縣委與三家銀行組織人員深入到鎮、村，對貸款青年企業和個人財產抵押物、擔保人情況等再次進行核實，并現場辦理貸款合同和擔保手續。截至目前，青年創業小額信貸工程共發放貸款1884.3萬元，扶持青年457戶(其中農業銀行1017萬元，267戶;農村信用聯社677萬元，136戶;郵政儲蓄銀行190.3萬元，54戶)。8月份，我們對青年創業小額貸款項目實施情況及貸款人數進行了數據庫錄入。
三是開展了“青工技能振興計劃”。在彬縣煤炭總公司、電力公司、自來水公司等規模以上企業中，我們圍繞技術、管理、營銷和服務等環節，分行業、分工種舉辦了青工技能大賽和絕技絕活評選活動，通過評選活動對青年職工進行技術業務培訓，培養了一批青年崗位能手。全縣共建立青工創新創效示范點4個，培訓青工1200名，培養青年崗位能手100名。
四是大力實施農村剩余青年勞動力轉移工作。團縣委以彬縣職教中心青年創業培訓基地為依托，開展青年勞動力培訓就業轉移工作，逐步形成了以深圳、廣東、江蘇、浙江等輸出區域為重點的工作網絡。截止目前，已培訓農村青年20__人，轉移農村青年348人。同時，團縣委還積極與我縣各非公企業聯系，為100多名返鄉農民工提供了就業崗位。
(三)竭力服務青少年成長成才。團縣委認真貫徹縣委、縣政府關于多元化集資、社會化運作、全民興教的方針，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，資助縣域貧困青少年繼續學業，促進社會公益事業健康發展，竭力為青少年成長成才服務。
一是開展了貧困大學新生資助活動。7-8月份，與縣慈善協會、婦聯聯合開展貧困大學新生資助活動，共籌集資金60多萬元，資助貧困大學新生206名(其中：自行籌資55萬元，資助貧困大學新生188名;從市慈善協會爭取資金2。4萬元，資助貧困大學新生8名;從團市委爭取資金3萬元，資助貧困大學新生10名);從咸陽福升太陽能光電有限公司爭取資金4萬元，資助2名貧困大學新生直至大學畢業。
二是全力抓好希望小學援建工作。年初，多次與省希望辦聯系，為水口鎮祁家崖正大希望小學爭取建校資金27萬元。目前，水口鎮祁家崖希望小學已建成并投入使用。
三是做好圖書角援建工作。團縣委結合工作實際，從10月中旬開始，多次與省內外愛心單位、愛心企業聯系，最終與少年科普世界雜志社達成協議，為我縣城關中學、紫薇中學、城關小學、實驗小學、東街小學、西街小學爭取到價值18000余元的圖書20__多本，建圖書角223個，并每半年更新一次。
(四)全面加強團的基層組織建設。團縣委以“黨建帶團建”為突破口，以提高基層團組織服務能力為核心，將基層組織建設作為全年工作的重中之重，以基層組織建設統領全年各項工作;以基層組織建設推進共青團事業的全面發展和各項工作的順利開展。
三是抓好基層團支部書記直選試點。為了選準配強團支部帶頭人，從根本上解決基層團組織渙散、團干部空缺、作用缺失等突出問題，團縣委以公推直選的方式在縣財政局、北極鎮龍門村舉行了基層團組織換屆選舉工作試點，實行不確定候選人，所有團員均為候選人，由全體團員直接推選，選舉產生書記和團支部委員。這次試點選舉的成功舉行，為下一步擴大公推直選工作面開了好頭。
四是全力推廣鄉鎮團的委員會“1+1+_”團建新模式。今年以來，團縣委按照“1+1+_”的鄉鎮團委班子配備模式，在16個鄉鎮選配一名35歲以下的副職領導擔任鄉鎮團委書記，選配專人擔任副書記，鄉鎮團委委員的數量在原來3-5人的基礎上，擴大到9人。同時，積極探索村團支部領導配置“1+1+_”模式，動員具有榜樣示范作用的青年創業致富帶頭人及具有較強組織動員能力的大學生村官、青年教師擔任村團支部副書記或委員，有效發揮了各方青年人才的優勢，整合了工作資源，有效組織動員服務了青年，增強了群眾致富增收的本領，凝聚鍛煉了一支責任心強、積極性高、反應迅速的大學生志愿者隊伍，開創了農村基層黨建帶團建工作的新局面。
五是加大“兩新”團組織建設力度。針對“兩新”團建工作力量薄弱、“空白點”多的情況，團縣委把抓組建、抓覆蓋作為“兩新”團建工作的重要基礎，按照分類指導、先易后難的原則，努力尋求團建工作的“突破口”。以黨建帶團建為依托，積極爭取“兩新”黨組織的積極配合。通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建等多種靈活方式，擴大團組織在“兩新”組織中的覆蓋面。先后在彬縣多元素化肥廠、陳家坪煤礦等12個鎮屬企業中建立了團組織，實現了“兩新”團建工作的新突破。
六是強化農村、社區和事業單位團建工作。今年以來，團縣委按照團省、市委的要求，進一步加強了農村、社區和事業單位團建工作。共在121個村、4個社區、11個事業單位新建團組織136個，建團率達到80%以上。
七是開展基層團組織基本信息錄入工作。今年4-7月份，利用四個月時間，對全縣16個鄉鎮、247個行政村、24所中學及16個機關、企業共計43個團委、5個團總支、546個團支部、15043名團員的基本信息、“兩新”組織團建完成情況及非公組織團建情況進行了摸底、微機錄入，為宏觀管理全縣基層團組織提供了保障。
(五)以團帶隊，支持少先隊創造性的開展活動。各校區團隊組織切實履行“全團帶隊”職能，做好團隊銜接工作，全面服務少年兒童健康成長。按照培養“四有”新人要從娃娃抓起的要求，在青少年中開展了文明行為養成教育和社會主義榮辱觀教育活動，進一步深化了手拉手、雛鷹爭章、“我為創衛添光彩”等服務活動，引導青少年在實踐中磨煉意志，陶冶情操，升華思想道德境界。城關中學、新民中學、城關小學、實驗小學、北極學區等校區的團隊組織在青少年中分別開展了“我誠信、我美麗”主題班會活動及“不撒謊，不騙人”主題隊會活動，教育引導廣大青少年從小樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的優良品質和文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德，堅定理想信念，樹立時代新風，增強責任，牢記使命，在建設富裕、文明、和諧新彬縣的偉大進程中成長成才、建功立業。全年共涌現出省級優秀少先隊員3名，省級優秀輔導員2名;市級優秀少先隊員5名，市級優秀輔導員3名;縣級優秀少先隊員20名，縣級優秀輔導員10名。
20__年，團縣委機關黨支部在上級黨組織的領導和指導下，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在不足和差距，在今后的工作中，我們將不斷改進工作方式，創新工作方法，以開展各項黨建活動為載體，以促進工作為契機，加強黨的建設，使全體黨員干部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，更好地為建設“陜西十強縣”貢獻青春、智慧和力量。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇三
鄉黨委書記【人名】同志的公開承諾：
作為一名共產黨員，為保持共產黨員先進性，展示共產黨員良好形象，加強領導執政能力，本人立足崗位，結合實際作出如下承諾：
一、結合新形勢、新任務。始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，力求在認識上達到新境界、理論上達到新水平、素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
二、立足黨政工作實際和崗位職責，嚴格要求，甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業心認真搞好各項工作，特別是我鄉蟲草采集管理和維穩方面。
三、加強督促檢查，確保工作落實，制定督查臺帳，對黨委政府的各項工作及時進行督促檢查，確保各項工作落到實處。
四、提升服務理念，創新服務載體，搞好服務氛圍，端正服務態度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。
承諾人：__。
日期：2017年____月____日
看了抓黨建公開承諾書的人還看。
1.2017年黨建工作承諾書黨員干部黨建工作承諾書。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇四
20xx年,高田村黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和學發展觀為指導。結合我村20xx年深入開展黨的群眾路線和同步小康的工作重心，認真按照上級文件精神要求，努力完成上級部門交辦的各項工作任務。制定工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的、xx屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹落實重要講話精神，切實合旺村黨建工作。
一、主要工作計劃措施。
1、加強黨建工作，優化黨組織，發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
(2)做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設。
(3)認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發揮議事會成員的“決策、議事、監督”作用;做好黨務公開。
(5)抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設。要不斷完善村圖書室、黨員活動室、道德講堂等學習場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，建設先進基層黨組織。
2、做好各項黨務工作，推動農村發展。
(1)加強黨群關系的聯系，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時了解和掌握村民的動態情況。
(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發揮群眾參與，民主決策、監督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和?？顚Ｓ茫l揮資金的使用效益。
(4)切實抓好集中建房、村莊整治工作，有效改善農戶居住環境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(5)切實抓好信訪穩定工作，落實好群眾信訪工作，做到早發現、早解決。及時化解和妥善處理各類社會矛盾。
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好農業、醫療、養老、等各項政策性補助的全面落實，促進農民增收。
(7)做好治安工作，發揮維護群眾生產和生活安全的作用。
3、按照鎮黨委統一布署，結合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)加強學習宣傳工作，扎實開展學習貫徹、xx屆三中全會、一系列重要講話精神，真真正正干實事、干好事，實實在在踐行黨的群眾路線。
(2)進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
(3)是積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。
20xx年，我們將按照鎮黨委的要求，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓進取的精神風貌，進一步發揮黨總支的戰斗堡壘作用，讓每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模范作用，為我村的更快更好地發展做出更大的貢獻。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇五
20__年，團縣委黨支部在上級工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和縣委十屆黨代會精神，深入開展黨性黨風教育，落實黨建目標責任制，緊緊圍繞黨的工作大局，扎實有效地開展黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，推動了支部黨建工作的全面開展。
一、加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質一年來，我支部深入學習黨的十六屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想，大力加強黨員干部的思想政治教育。
一是抓好黨員干部的理論學習。我支部通過專題輔導、集中討論與個人自學等方式，組織黨員干部系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，專題學習了黨的十六屆六中全會、“十一五”規劃和《黨章》，用科學理論武裝黨員干部的頭腦，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是加強領導班子思想政治學習。為了進一步提高領導班子的思想政治素質，我委結合創建“學習創新型”領導班子活動，建立健全規范的述學、考學、評學制度，形成領導班子思想政治建設的長效機制，把開展學習活動作為領導班子一項重要大事來抓，堅持以自學為主，專題學習為輔，通過學習，大大提高了領導班子的政策理論水平和駕馭全局的能力。
三是堅持和完善民主集中制原則，提高領導干部執行民主集中制的自覺性，領導班子在思想上保持統一，行動中步調一致，團結協作，分工不分家，凡重大事項、重大決策都集體討論決定。四是開展教育活動，增強黨員意識。今年來，我們圍繞黨委的工作大局，相繼開展了“社會主義榮辱觀”教育、“轉變作風，執政為民”教育等活動，組織機關黨員和縣城部分團組織上街舉行“轉變作風，執政為民”宣傳教育版報展，平時勤下基層，加強調查研究，增強黨員干部的使命感和責任感。
二、加強組織建設，提高黨的凝聚力和戰斗力。
一是抓好“四型機關”建設。今年來，我支部按照“建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”要求，積極開展理論學習、黨員教育、業務鉆研、勤政廉政等活動，努力把機關單位建設成學習型、實干型、服務型、廉潔型的組織。
二是切實加強基層組織建設。我支部把機關黨員下基層開展服務活動與農村基層組織建設緊密結合起來，在活動中幫助完善包村點村務制度、協助黨委做好計劃生育、綜合治理等工作，整頓軟弱渙散，不起作用的基層黨組織，真正為群眾解決實際問題。
三是開展“雙聯雙為，結對幫扶”活動。為切實幫助那些特別困難的家庭解決好生產和生活中的問題，我支部充分發揮共產黨員的熱心和愛心，通過“一助一”、“多助一”等形式，組織黨員與貧困學生結對子，幫助解決曲樟、廉州3名學生完成學業。六一前夕，我們深入到石灣鎮大田希望小學、石康鎮東沖希望小學看望貧困學生，給他們送上十箱運動鞋及文具，鼓勵他們刻苦學習，掌握本領，幫助他們解決學習和生活上的困難7月份，我支部組織了8個縣青年文明號集體深入到石康鎮慰問災區群眾，與災區小學生結對子，贈送學習用具，8月份，我們在全縣團組織中開展了“愛心圓夢大學”活動，并發動社會各界力量，共籌集了9萬多元幫助24名貧困大學生上大學。一年來，全縣共青團系統直接幫扶貧困學生2百多名。
三、加強黨風廉政建設，樹立共青團新形象。
一年來，我們十分重視黨風廉政建設工作，認真貫徹上級黨委、紀委的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務，切實把黨風廉政建設抓實抓好。
一是認真執行中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等相關制度，把黨風廉政建設與“三個代表”重要思想結合起來，進一步增強黨員干部的防腐拒變能力。
二是抓好制度建設，結合實際建全保持黨員先進性的長效機制、黨員干部教育管理制度、支部三會一課一評議等制度，作為單位的長效管理制度，長期堅持。
三是轉變作風，經常深入基層、深入團干，了解他們工作，生活的困難和需求，積極為他們排憂解難。領導班子帶頭廉潔自律，規范從政行為，做到不送禮、不請客，不用公款吃喝，揮霍浪費，平時下鄉節儉，不貪圖享受，無借機大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等現象，真正做到清正廉潔、勤政為民。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇六
20xx年，團縣委黨支部在縣委、縣政府和機關工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，不斷提高黨員干部的整體素質，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證?，F將一年來的黨建工作總結如下：
一、注重政治理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質，加強政治理論學習是提高黨員隊伍思想政治素質的有效途徑。年初，團縣委明確了政治理論學習主要內容：
一是黨的xx大和xx屆五中全會精神;。
二是深入開展學習實踐科學發展觀活動;。
三是大力開展“優化投資環境，保障科學發展”主題教育活動。團縣委機關支部把三項內容作為學習的重點，堅持學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，注重學習效果，要求黨員干部不僅要學實學透，更要學以至用，要把學習成果運用到開展各項業務工作中，切實改進黨的建設，切實推進各項工作的全面開展。同時，注重對重要會議精神和時事政策的學習，加強對新情況新問題的研究和解決。班子成員帶頭把學習放在首位，堅持理論聯系實際，帶頭撰寫理論學習心得體會，定期為干部職工上黨課。一年來共組織黨員干部進行了4次專題學習，引導廣大黨員用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、加強黨的組織建設，增強黨組織的戰斗力創造力。
(一)加強領導班子建設年初以來，團縣委機關支部以領導班子建設為核心，全面加強班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。建設思想型、能力型、創新性、和諧型、清廉型的高素質領導班子。進一步加強機關黨支部領導班子建設，提高領導班子的整體素質和領導力、控制力、執行力，切實發揮領導班子的戰斗堡壘作用。機關黨支部領導班子成員帶頭參與各種政治學習，充分發揮先鋒模范作用，切實做到了身先士卒、率先垂范，無論在工作上，還是在生活中，大家精誠團結、探索創新、求真務實、廉潔自律。
(二)落實好組織生活制度。
一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發展觀和弘揚焦裕祿精神，采取中心組理論學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平，提高人生境界。
二是堅持開好民主生活會。按照縣機關工委的統一安排，及時召開民主生活會，在民主生活會前，主要領導分別與班子成員進行了談心，領導班子成員之間、領導班子成員與所分管的業務負責人之間也進行了談心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。
三是堅持做好黨務公開。遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，扎實做好機關支部黨務公開工作，自覺接受黨員群眾的監督。
(三)抓好黨員發展工作制定黨員發展規劃，從入黨積極分子的管理到培養對象的教育，再到發展對象的確定等方面，認真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想匯報、組織交流學習、交辦支部活動、工作任務等形式，對其進行培養考察。
三、精心策劃活動，增強團組織的凝聚力向心力20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，團縣委緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定的大局，深入貫徹落實科學發展觀，以服務為主線、創新為動力、實踐為途徑，成功策劃了“慶五四表彰大會”、“千名志愿者服務創衛活動啟動儀式”、“彬縣大學生志愿者感恩孝親主題教育活動”、“百名貧困大學新生資助活動”等多項富有成效的活動，共承接團中央及團省、市委安排的各類調研6次。先后被《陜西青年工作》報道8次、《咸陽日報》報道6次、《咸陽電視臺》報道2次、團中央及團省、市委網站報道61次、縣公眾信息網報道16次。團縣委先后被縣委、縣政府授予“20xx年度目標考核”優秀單位;被團市委授予“全市共青團工作”優秀獎、“青年就業創業工作”先進縣;被市委、市政府授予公民道德建設先進單位;被團省委授予全省團建工作先進縣、農村青年創業小額貸款工作示范縣，被團省委及省少工委授予發揮隊刊作用引導教育少先隊員樹立社會主義榮辱觀先進集體。
(一)大力加強青少年精神文明建設。
一是圍繞“創衛”主題，開展各類志愿服務活動。號召各基層團、隊組織繼續以來，團縣委圍繞社會主義新農村建設，在農村青年中開展了以培育新興產業為主的“領頭雁”培訓活動，引導農村青年增強科技致富意識，倡導新的生產生活方式。我們依托農業產業鏈，建立了北極鎮生豬養殖、小章鎮禮品西瓜種植、龍高鎮大棚蘑菇栽植、新民獺兔養殖、底店土雞養殖5個培訓基地，定期組織農村青年到培訓基地實地參觀學習，指導農村青年科學養殖、種植，進一步激發了農村青年科技致富的熱情。截止目前，共舉辦培訓班4期，培訓青年農民8000多名。
二是深入開展青年創業小額貸款工程。進一步加強與金融部門的溝通，積極爭取政策支持，創新合作方式，努力探索銀行、農戶共贏的放貸模式。團縣委聯合縣農業銀行、縣信用社、縣郵儲銀行對各鄉鎮上報的青年創業企業和個人基本條件、發展前景和抵押物情況等進行了評審調查，形成《調查報告》，并及時召開彬縣青年創業小額貸款工程領導小組會議，對提交的青年創業企業和個人進行認真的評審。隨后，團縣委與三家銀行組織人員深入到鎮、村，對貸款青年企業和個人財產抵押物、擔保人情況等再次進行核實，并現場辦理貸款合同和擔保手續。截至目前，青年創業小額信貸工程共發放貸款1884.3萬元，扶持青年457戶(其中農業銀行1017萬元，267戶;農村信用聯社677萬元，136戶;郵政儲蓄銀行190.3萬元，54戶)。8月份，我們對青年創業小額貸款項目實施情況及貸款人數進行了數據庫錄入。
三是開展了“青工技能振興計劃”。在彬縣煤炭總公司、電力公司、自來水公司等規模以上企業中，我們圍繞技術、管理、營銷和服務等環節，分行業、分工種舉辦了青工技能大賽和絕技絕活評選活動，通過評選活動對青年職工進行技術業務培訓，培養了一批青年崗位能手。全縣共建立青工創新創效示范點4個，培訓青工1200名，培養青年崗位能手100名。
四是大力實施農村剩余青年勞動力轉移工作。團縣委以彬縣職教中心青年創業培訓基地為依托，開展青年勞動力培訓就業轉移工作，逐步形成了以深圳、廣東、江蘇、浙江等輸出區域為重點的工作網絡。截止目前，已培訓農村青年20xx人，轉移農村青年348人。同時，團縣委還積極與我縣各非公企業聯系，為100多名返鄉農民工提供了就業崗位。
(三)竭力服務青少年成長成才。團縣委認真貫徹縣委、縣政府關于多元化集資、社會化運作、全民興教的方針，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，資助縣域貧困青少年繼續學業，促進社會公益事業健康發展，竭力為青少年成長成才服務。
一是開展了貧困大學新生資助活動。7-8月份，與縣慈善協會、婦聯聯合開展貧困大學新生資助活動，共籌集資金60多萬元，資助貧困大學新生206名(其中：自行籌資55萬元，資助貧困大學新生188名;從市慈善協會爭取資金2。4萬元，資助貧困大學新生8名;從團市委爭取資金3萬元，資助貧困大學新生10名);從咸陽福升太陽能光電有限公司爭取資金4萬元，資助2名貧困大學新生直至大學畢業。
二是全力抓好希望小學援建工作。年初，多次與省希望辦聯系，為水口鎮祁家崖正大希望小學爭取建校資金27萬元。目前，水口鎮祁家崖希望小學已建成并投入使用。
三是做好圖書角援建工作。團縣委結合工作實際，從10月中旬開始，多次與省內外愛心單位、愛心企業聯系，最終與少年科普世界雜志社達成協議，為我縣城關中學、紫薇中學、城關小學、實驗小學、東街小學、西街小學爭取到價值18000余元的圖書20xx多本，建圖書角223個，并每半年更新一次。
(四)全面加強團的基層組織建設。團縣委以“黨建帶團建”為突破口，以提高基層團組織服務能力為核心，將基層組織建設作為全年工作的重中之重，以基層組織建設統領全年各項工作;以基層組織建設推進共青團事業的全面發展和各項工作的順利開展。
三是抓好基層團支部書記直選試點。為了選準配強團支部帶頭人，從根本上解決基層團組織渙散、團干部空缺、作用缺失等突出問題，團縣委以公推直選的方式在縣財政局、北極鎮龍門村舉行了基層團組織換屆選舉工作試點，實行不確定候選人，所有團員均為候選人，由全體團員直接推選，選舉產生書記和團支部委員。這次試點選舉的成功舉行，為下一步擴大公推直選工作面開了好頭。
四是全力推廣鄉鎮團的委員會“1+1+x”團建新模式。今年以來，團縣委按照“1+1+x”的鄉鎮團委班子配備模式，在16個鄉鎮選配一名35歲以下的副職領導擔任鄉鎮團委書記，選配專人擔任副書記，鄉鎮團委委員的數量在原來3-5人的基礎上，擴大到9人。同時，積極探索村團支部領導配置“1+1+x”模式，動員具有榜樣示范作用的青年創業致富帶頭人及具有較強組織動員能力的大學生村官、青年教師擔任村團支部副書記或委員，有效發揮了各方青年人才的優勢，整合了工作資源，有效組織動員服務了青年，增強了群眾致富增收的本領，凝聚鍛煉了一支責任心強、積極性高、反應迅速的大學生志愿者隊伍，開創了農村基層黨建帶團建工作的新局面。
五是加大“兩新”團組織建設力度。針對“兩新”團建工作力量薄弱、“空白點”多的情況，團縣委把抓組建、抓覆蓋作為“兩新”團建工作的重要基礎，按照分類指導、先易后難的原則，努力尋求團建工作的“突破口”。以黨建帶團建為依托，積極爭取“兩新”黨組織的積極配合。通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建等多種靈活方式，擴大團組織在“兩新”組織中的覆蓋面。先后在彬縣多元素化肥廠、陳家坪煤礦等12個鎮屬企業中建立了團組織，實現了“兩新”團建工作的新突破。
六是強化農村、社區和事業單位團建工作。今年以來，團縣委按照團省、市委的要求，進一步加強了農村、社區和事業單位團建工作。共在121個村、4個社區、11個事業單位新建團組織136個，建團率達到80%以上。
七是開展基層團組織基本信息錄入工作。今年4-7月份，利用四個月時間，對全縣16個鄉鎮、247個行政村、24所中學及16個機關、企業共計43個團委、5個團總支、546個團支部、15043名團員的基本信息、“兩新”組織團建完成情況及非公組織團建情況進行了摸底、微機錄入，為宏觀管理全縣基層團組織提供了保障。
(五)以團帶隊，支持少先隊創造性的開展活動。各校區團隊組織切實履行“全團帶隊”職能，做好團隊銜接工作，全面服務少年兒童健康成長。按照培養“四有”新人要從娃娃抓起的要求，在青少年中開展了文明行為養成教育和社會主義榮辱觀教育活動，進一步深化了手拉手、雛鷹爭章、“我為創衛添光彩”等服務活動，引導青少年在實踐中磨煉意志，陶冶情操，升華思想道德境界。城關中學、新民中學、城關小學、實驗小學、北極學區等校區的團隊組織在青少年中分別開展了“我誠信、我美麗”主題班會活動及“不撒謊，不騙人”主題隊會活動，教育引導廣大青少年從小樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的優良品質和文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德，堅定理想信念，樹立時代新風，增強責任，牢記使命，在建設富裕、文明、和諧新彬縣的偉大進程中成長成才、建功立業。全年共涌現出省級優秀少先隊員3名，省級優秀輔導員2名;市級優秀少先隊員5名，市級優秀輔導員3名;縣級優秀少先隊員20名，縣級優秀輔導員10名。
20xx年，團縣委機關黨支部在上級黨組織的領導和指導下，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在不足和差距，在今后的工作中，我們將不斷改進工作方式，創新工作方法，以開展各項黨建活動為載體，以促進工作為契機，加強黨的建設，使全體黨員干部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，更好地為建設“陜西十強縣”貢獻青春、智慧和力量。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇七
近年來，永春團縣委在縣委和上級團委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委“夯實基層基礎、突破工業產業”工作主線，樹立“黨建帶團建、團建促共建”工作理念，堅持黨團建設同步抓、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞，把基層團組織建設擺到重要議事日程，納入黨建目標考核，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局，全縣各級團組織建設得到了普遍加強，凝聚力、戰斗力和號召力得到進一步提高。
一、領導重視，黨建帶團建工作環境不斷優化。
縣委歷來十分重視黨建帶團建工作，把團建工作納入“大黨建”工作范疇，納入黨的基層組織建設總體格局，把團的工作列為縣委黨建工作考評內容之一，縣委領導經常過問、了解黨建帶團建工作的情況，縣委會每年召開專題會議聽取共青團工作匯報，研究解決具體問題和困難。在省市工會共青團婦聯工作會議召開后，縣委專門抽調人員對全縣的工青婦工作進行專題調研，20__日，縣委召開十一屆縣委會(擴大)第49次會議，研究工青婦等工作，并出臺了《中共永春縣委關于在新的發展階段加強和改善黨的領導，充分發揮工會、共青團、婦聯組織作用的意見》，會議決定建立縣工青婦工作聯席會議制度，統籌協調解決工青婦工作有關問題，為切實做好全縣的黨建帶團建工作提供了有力的組織保障。今年，縣委縣政府還在縣財政緊張的狀況下，撥給縣青少年活動中心100萬元建設經費，使青少年活動中心能順利建設完工。
各基層黨組織認真落實縣委加強黨建帶團建工作有關精神，堅持把黨建帶團建工作作為基層黨建的一項重要內容來抓，切實擺上議事日程，工作中能及時研究解決共青團工作中的重大問題和實際困難，為基層團組織開展工作、發揮作用創造良好的工作環境。同時充分利用有線電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，并在永春黨建網、永春青年網等開辟專欄，對全縣黨建帶團建工作的典型做法、工作成效進行宣傳，形成良好的社會氛圍。
二、夯實基礎，黨建帶團建工作水平持續提升。
1、不斷深化團建“三級聯創”。堅持“抓根本、抓基層、抓基礎”的工作思路，緊緊依靠黨組織的領導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設的好經驗、好做法，使團的建設緊跟黨建工作步伐。深化“青年先鋒行動”和團建“三級聯創”，深入開展“五四紅旗團委(團支部)”創建活動，促進農村基層團組織的整體活躍、全面提高，基層團建工作水平不斷提高，仙嶺村團支部被評為全國五四紅旗團支部。
2、積極創新基層團建模式。積極探索基層組織網絡創新的路子，努力構建“基層團委+青年中心”的組織模式，采取“示范先行、以點帶面、整體推進”的方式，相繼成立桃城、五里街、石鼓、達埔、東平等個青年中心，并建立首個村級青年中心--仙嶺村青年中心，同時依托青年中心廣泛開展就業技能、實用技術、農業科技等培訓，使之成為服務農村青年的新平臺。針對部分農村團組織的“空殼”現象，堅持“強鎮(鄉)帶村”戰略，積極推行“校村聯建”、“企村聯建”等農村團組織組建新模式，切實抓好松散癱瘓團支部的整頓工作。
3、穩步推進非公團建工作。團縣委嚴格按照非公團建“三百”工程和“六二”計劃的要求，以規模以上非公有制企業為重點，抓好非公團建規范化建設。同時，積極引導非公團組織圍繞企業的生產、經營和管理，組織青工學習科學文化、業務技能和經營管理知識，開展青工創新創效、勞動競賽、崗位技能培養、爭當青年崗位能手等活動，真正發揮團組織在非公企業中的作用?，F在全縣共有團組織147個，覆蓋企業356個。
三、打造隊伍，黨建帶團建工作活力有效增強。
1、著力抓好團干部隊伍建設。堅持以“黨放心、青年滿意”為目標，大力加強基層團干部隊伍建設，建立健全保持共產黨員先進性教育和增強團員意識教育的長效機制，教育引導廣大團干部爭做學習型、服務型、實干型、創新型、廉潔型團干部。利用鎮村兩團組織換屆時機，廣開用人渠道多形式選拔配備團干部，積極鼓勵引導大學生村干部和農村青年帶頭人擔任村級團的職務，進一步選準配強基層組織班子。做好團干部學習培訓工作，組織基層團干部參加了各級舉辦的業務知識、科技知識、實用技術和法律知識培訓，不斷提高團干部隊伍的整體素質。
2、著力抓好青年人才隊伍建設。各級基層黨組織能認真落實“推優”工作的有關規定，把“推優”與發展青年黨員工作銜接起來，確保28周歲以下青年入黨98%以上從團員中發展，團員入黨100%經過“推優”，使“推優”工作成為發展黨員工作的重要環節，團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源，幾年來，“推優”入黨達12562人。同時各級黨政部門把培養青年人才納入干部工作的總體規劃，積極推薦使用優秀團干部和優秀青年人才，近年來共有10多名基層團干部走上領導崗位，全縣各行各業、各個領域也涌現了一大批優秀青年人才，樹立了全國農村青年創業致富帶頭人暨省十大杰出青年農民黃宏旭、泉州市十大杰出青年企業家林劫波等一批先進青年典型。
四、服務大局，黨建帶團建工作實效日益明顯。
1、深入開展青春建功新農村活動。把農村實用技術培訓作為服務新農村建設的著力點，依托農村青年中心等陣地，通過送課下鄉、集中培訓、入戶指導等形式，提高農村青年實用技能，今年聯合有關部門舉行了四期的暑期勞動者就業培訓班，開設了針織、鞋服、陶瓷樹脂、紡織、彩印等多種技能培訓，培訓人數達1000人;引導農村青年領辦科技推廣項目，積極發展生態農業、觀光農業、新型服務業，鼓勵青年帶頭進行黃花蒿、雪蓮果等藥用植物種植，創建天馬早熟蘆柑基地等一批省、市農村青年創業致富示范基地(項目)。
2、大力推進青年創新創效。在企業青工中開展崗位能手、安全生產示范崗、崗位練兵等活動，舉辦酒店服務人員中餐擺臺、服裝裁剪等技能比賽，每年“五四”期間評選表彰了一批優秀外來青年員工和優秀青年崗位能手;培養農村青年技術人才和骨干隊伍，引導農村青年主動學習掌握柑桔病蟲害防治、枇杷防凍等現代農業技術，組織青年茶農外出學習參觀，邀請茶葉技師進行實地指導培訓，舉辦制茶、拼茶、品茶能手大賽，提高青年茶農的茶葉技藝。
3、深化青年突擊隊競賽活動。以“保穩定、保進度、保質量、保安全、保斗志”為主要內容，抓好重點建設項目青年突擊隊競賽活動，去年成立省市重點建設項目青年突擊隊支;圍繞和諧社會建設、新農村建設等中心工作，積極開展搶險救災、森林防火、柑桔黃龍病防治等青年突擊隊競賽活動。兩年來，農業局柑桔病蟲害防治青年突擊隊等支青年突擊隊被授予福建省新長征突擊隊，供電公司抗冰災保供電青年突擊隊等2支青年突擊隊被授予市先進青年突擊隊。
4、積極參與構建和諧社會。近年來，開展了社區便民、“愛心助老”、“愛心助殘”、“關愛外來員工”、新農村建設等志愿服務活動，參與人數達萬多人;深化青年文明號創建活動，以行政服務中心、計生系統為突破，不斷擴大創建領域，兩年來，共創建省級青年文明號個，青年文明號創建活動成為推動了我縣精神文明建設的有效載體;主動服務青少年成長成才，積極配合黨委、政府和有關部門，做好社會閑散人員管理服務工作，以創建優秀青少年維權崗、“平安校園行”、關愛留守流動兒童活動等為載體，加強青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保護教育，為青少年的成才創造了一個健康良好的環境。
幾年來，我縣黨建帶團建的工作格局逐步形成，團的基層基礎進一步夯實，黨的青年群眾基礎進一步鞏固，團干部的成長環境不斷優化，團的作用得以全面發揮，全縣團的工作水平得到不斷提高。但是也存在著一些問題：
四是團組織自身建設不夠硬。基層團組織機構不建全，團組織的工作出現“盲點”，村級團干部政治經濟待遇不能落實，農村團員大量流失，“兩新組織”團組織建設不規范等問題還沒能切實有效解決。這些問題還有待于我們在今后的工作中不斷探索、逐步加以解決。以下是對加強黨建帶團建工作的幾點思考：
一、強化思想認識。要充分認識到黨建帶團建是新時期加強團的建設的迫切需要，是培養造就新時期黨的青年人才的戰略需要，也是新形勢下加強黨團組織建設的客觀要求，確實站在培養黨的助手和后備軍的高度，把黨建帶團建工作作為黨的建設的重要內容切實抓好抓實。
二、健全工作機制。要把基層團的建設納入黨建的總體格局，對團建工作中存在的實際問題，從黨政大局上提出指導性意見，及時幫助解決，要積極營造黨建帶團建工作氛圍，要落實領導責任制，明確黨建帶團建工作目標責任，逐步建立科學有效的長效工作機制。
三、講究方式方法?！包h建帶團建”，“建”是基礎、是根本，“帶”是關鍵，是重點，要積極探索創新黨建帶團建的新途徑新路子，做“四帶四同步”：帶思想認識同步到位，帶隊伍班子同步加強，帶組織基礎同步夯實，帶活動工作同步落實。
四、充分發揮作用。要堅持“黨建帶團建，團建促共建”的工作理念，團的建設是黨的建設的組成部分，只有始終不渝地堅持黨的領導，按照黨的要求開展團的活動，圍繞黨的中心工作發揮團組織的作用，始終做到黨有號召、團有行動，把黨的政策貫徹落實到團的工作中去，團結帶領青年為完成黨的各項任務而不懈奮斗，才能當好黨的助手和后備軍，實現團組織和團員有為有位，永葆團組織的先進性。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇八
黨組織要建立鼓勵制度，激發黨建工作新熱情。下面是本站小編整理黨建述職評價會的范文，歡迎閱讀!
xx年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以鄧小平理論和“”重要思想為指導深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神圍繞全縣商務經濟中心工作全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會重大戰略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設為完成全縣商務工作各項目標任務構建和諧商務環境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元比去年同期增長19.2。三項市政府考核指標位居三縣一區前列。現將一年來的黨建工作總結如下：
一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務系統中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關全體干部職工集中收看了xx大。
工作報告。
并收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務系統學習貫徹xx大精神各項工作制定下發了《縣商務局關于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿促會、縣市場服務中心等單位干部職工集中宣講xx大精神統一思想提高認識。四是及時購買xx大報告匯編做到機關干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統一到xx大精神上來把智慧和力量集中到實現xx大確定的各項工作任務上來。
2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關全體干部職工傳達學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發了《關于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環境起到了積極促進作用。
3、認真組織學習在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務工作的自覺性。
二、以先進性長效機制建設為重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設。
1、全面推進和落實縣直商務系統黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉發了機關工委《關于加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統黨員承諾內容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。
2、做好組織發展工作。嚴格按照黨員發展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務系統共發展黨員1名。
3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國共產黨章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關干部到籬笆鎮陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統教育。
6、加大了對黨員教育的投入。繼續為局系統6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。
7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節、七一等重大節日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發放慰問金5000元。
8、做好商務系統黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到?？顚Ｓ貌⒔邮苌霞墕挝坏臋z查。
通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經濟又好又快發展中起到了戰斗堡壘作用。
三、加強領導班子建設，做好干部考核工作。
堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現象;體現在比較好的執行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創造性的開展工作，充分調動了黨委成員的工作積極性;體現在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結。
四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設。
1、認真開展加強作風建設、創優發展環境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創優發展環境專題教育活動。一是制定下發《縣商務局開展加強作風建設創優發展環境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結工作，共發征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發揮商務工作職責，努力為企業服好務，樹立良好的商務形象。
2、積極推進廉政文化建設。一是繼續貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重在懲治和預防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉筑牢防線”為主題內容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領導干部作風建設知識問答》《行政機關公務員處分條例》等。制作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加強黨內監督。根據《黨章》、《黨內監督條例(試行)》的有關規定，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內監督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度為重點健全工作運行機制。深入開展治理商業賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。
4、重視做好信訪工作，規范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿改制企業上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業職工利益，促進了社會穩定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩妥地推進了改制工作。
五、加強文明單位創建工作，努力構建和諧的商務工作環境。
1、認真做好新一輪文明單位創建工作。一是成立xx年至xx年文明單位創建領導小組。二是做好文明單位創建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。
2、堅持學習，提高干部職工素質。一是對局機關干部職工開展了經常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發了干部職工工作熱情。二是加強以“”為主要內容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構建和諧機關。三是組織干部職工積極參加縣內各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產業局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結合工作實際，安排全體干部帶任務外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結合商務部“人才強商”戰略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導干部15人。
3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節、“七一”等節日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。
5、認真做好防范和處理問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統工作的督促和落實，貫徹落實《關于在“”普法中加強反警示教育的通知精神》，將反警示教育與普法教育有機結合，加大反宣傳教育力度，確保了局系統政治穩定，局機關無一人參與“×××”等組織活動。
七、存在的主要問題。
回顧xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業黨員、流動黨員等。
八、xx年黨建。
工作計劃。
1、繼續抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。
2、做好xx—xx年文明單位創建的各項準備工作。
3、做好xx—xx年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。
4、做好黨建組織工作，發展黨員、黨員轉正，做好入黨積極分子的培訓工作。
5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政建設各項規定。
6、發揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結向上、開拓創新、奮發有為的精神。
7、廣泛開展調查研究，積極探索總結新時期抓好下屬企業黨建工作新思路。
20xx年，東風社區迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社區黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社區支部切實加強社區黨建工作，繼續發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習習關于實現美麗?中國夢?的科學論述，全面推進社區經濟建設、政治建設、文化建設和生態保護。
我社區黨支部的基本情況：東風社區黨支部現有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設4個黨小組，黨員中大專以上學歷6人。目前社區已有4人向黨支部遞交了。
入黨申請書。
2人連續接受入黨積極分子培訓通過活動、學習為社區支部接收、發展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社區在?三分類三升級?活動中于08、20xx年榮獲區先進黨組織稱號于10、20xx年榮獲鎮先進黨組織稱號這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮斗。在過去的一年里我社區經濟實現穩健發展居民生活呈現和諧、穩定、安康的良好局面回顧一年來的工作我們主要做了以下幾項工作：
一、加強黨組織建設，促進社區服務站工作規范化。
一是加強社區黨支部和居民綜合服務站建設。實行書記負責制，注重對社區村兩委業務能力、服務居民能力和抓發展能力的培養與指導，先后組織全社區黨員開展黨員學習培訓會若干次，有效提高了東風社區黨支部的整體素質。居民綜合服務站由書記、村主任牽頭、村兩委4人及一名村大組成，業務能力強，服務意識周到，獲得了社區居民的好評;二是落實責任制。支部書記為第一責任人，并制定了考核辦法，進一步落實了責任。三是完善工作制度，制定了《社區黨支部議事規則》、《黨員教育管理制度》等。
規章制度。
進一步規范了工作程序。
二、強化學習培訓，促進黨員教育經?；?。
制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發展觀、會議精神為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達57人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，采取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質量。
三、改進工作方式，促進黨員管理制度化。
一是健全制度，分類進行管理。制定了《黨員聯系群眾制度》、《民主監督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業、復退軍人、大學生進行分類，黨員大專以上學歷6人，目前社區黨員普理論知識水平偏低，這促使我支部堅持不斷推進黨員教育工作;二是發放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社區黨員發放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯系流動黨員制度及匯報制度，通過電話聯絡等方式，加強與流入地黨組織的聯系，確保流動黨員教育管理常抓不懈。
四、創新活動載體，促進黨員發揮作用長期化。
按照鎮黨委?三分類、三升級?的要求，本著?素質優良，結構合理，規模適度，作用突出?的原則，村兩委定期對社區居民進行走訪，建立了家庭檔案，努力做到了黨員?三爭創，五必訪?，即：居民有突發事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出?政治優，年紀輕，文化高，致富強?的重點，把致富能手、工作骨干培養發展為黨員，使全社區黨員隊伍的數量和質量都得到一定提高。
五、建立鼓勵制度，激發社區黨建工作新熱情。
社區黨支部以文化創和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社區范圍內營造了積極向上的社區氛圍。
1、我社區在?石板灘鎮新春茶話會?慶祝活動中，社區黨支部組織群眾參加了文藝晚會，社區黨員及年輕的姑娘們為大家獻上了希望的贊歌?春天的故事?，受到了居民、黨員的贊揚。
2、在3月份舉行的石板灘鎮第一屆全民運動會中，我社區積極號召群眾參與，在此次體育競技中，我社區代表隊獲得了驕人成績，在男子4*100米團體接力賽中斬獲團體第一，總體表現得到了鎮領導的高度贊揚。
在回顧以往工作的過程中，我們也在努力挖掘工作中存在的不足，結合我社區的實際，我們今后社區的日常工作提出幾點展望：
一、繼續深入學習貫徹黨的精神，用扎實理論知識武裝黨員隊伍。
學習、貫徹，是貫穿全年的首要政治任務?；鶎狱h員干部更是要率先帶領群眾響應號召，學習國家和黨的先進方針政策。我社區上下應認真貫徹中央和省委、市委、區委和鎮委在創先爭優中開展基層黨組織建設年會議精神，扎實做好今年基層黨組織建設各項工作，堅持以?強組織、增活力，創先爭優迎接黨的?為主題，緊緊圍繞三區建設為中心開展工作，深入社區群眾生活，做好民生公共服務，扎實開展基層組織建設年各項工作活動，努力為社區又快又好發展提供堅強的思想和組織保證。
二、學習?實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都?的科學內涵。
黨的確定了在新的歷史條件下全面建成小康社會、全面深化改革開放的宏偉目標，發出了實現中華民族偉大復興中國夢的時代號召。區委在此背景下提出建設?開放新都、實力新都、創新新都、管理新都、服務新都、幸福新都?的目標，是推進?四化同步?、落實省委?三大發展戰略?和市委?五大興市戰略?、深化?三區?建設的具體抓手，更是?中國夢?的新都篇章。我們必須把建設?六個新都?擺在當前和今后一個時期最重要、最核心的位置，吹響新一輪發展號角，圓滿交出?新都答卷?，奮力譜寫中國夢的?新都篇章?。我們社區全體黨員要響應號召，積極做好帶頭作用，結合社區的實際，努力跟上發展步伐，建設和諧美麗新社區。目前，我社區的最大實際是：興業大道建設拆遷工作基本完成，下一步需要配合區、鎮政府積極開展后續工作。
三、繼續做好公共服務工作，建設陣地，落實經費。
我社區繼續完善居民綜合服務站硬件設施，今年以來，我社區引進社保綜合查詢系統，改善了以往社區居民只能到鎮綜合服務站進行社保登記的狀況，只要帶上身份證和社保卡就能隨時方便、快捷地在服務站社保查詢系統查詢到自己的社保繳納情況等。此外，服務站內還安裝了顯示屏，能夠及時向居民展示社區當前工作開展情況，是我社區在利民便民政策上邁出的重要一步。
在今后的工作中，我們將緊緊圍繞區第十三次黨代會提出的?奮力打造‘三區’建設，全面提升城鄉一體化、全面現代化、充分國際化水平，建設西部經濟核心增長極主地區?的奮斗目標，積極響應區上關于?實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都?的工作要求，繼續推進社區各項工作的開展。雖然我社區在基層組織建設年活動開展過程中存在些許不足，在聽取鎮領導的指導意見后，我社區下一步將進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。為建設西部經濟核心增長極主體區、?三區?建設、?六個新都?努力奮斗。
鎮黨委緊緊圍繞創建“五好”鎮黨委的要求，堅持強化鎮領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結協作，開拓進取，奮發有為的良好局面，班子的凝聚力和戰斗力不斷增強，整體素質和形象不斷提高，作風更加深入，有效地促進了基層黨建工作和本鎮的社會、經濟、文化不斷向前發展，打造了生態、文化、平安、和諧的新。
一、落實“四個強化”
基層黨組織領導班子始終是推動農村各項事業實現科學發展的領頭雁。鎮黨委在抓好鎮級班子建設中，注重藩實“四個強化”：
一是強化學習教育。針對新形勢下農村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習掌握黨對新形勢下農村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農村工作要從過去單純執行計生工作、收公糧的單一思維向生態人口工作、綜治安全、引領群眾科學發展等多視角工作轉變，實現工作思路、工作方法轉變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領群眾工作和發展的能力。
二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統籌在服從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創建、“五聯創”創建活動，鎮致力創建生態、平安鎮的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發展任務，形成上下聯動，相互協調，敢負責、推動新發展的新局面。
三是強化責任落實。建立掛鉤聯系制度，讓每位班子成員聯系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和年度考核以村工作開展狀況為依據，年終班子成員向所在鎮村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。
四是強化作風建設。利用作風建設年契機，在鎮領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發展觀要求，查擺政治覺悟差距;對照以人為本要求，查擺領導方法改進;對照領導。
崗位職責。
要求，查擺工作落實情況;對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領導值班;對上級布置工作任務，要按時按質完成，如未按時完成的，班子成員在鎮村干部會上作檢討發言并扣除當月績效工資。
二、實現“四個增強”
一是黨委政府落實上級的指示決定的執行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮得到了堅決的貫徹執行。，計生工作按時完成“四術”任務要求，順利通過、梅州的應檢;居民醫保和農村合作醫療保險、養老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。
二是黨委政府引導科學發展的水平不斷增強。結合實際，提出并實行的“三個希望”、“五個致力”的發展思路，經過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發展思路是正確的。尤其是為創建生態鎮，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構建群防群檢的生態保護機制;通過下發啟動經費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環境，讓群眾感受到了人居環境的改善，使群眾感受到黨委政府引領科學發展的正確性。，我鎮被廣東省評為“省級生態示范鎮”，被梅州市評為“梅州市生態鎮”，全鎮26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態村”驗收。
三是黨委政府掌控社會的能力不斷增強。鎮黨委圍繞創建“平安鄉鎮”目標，積極開展創建“五個平安”活動及宣傳，突出重點社會問題整治，加強安全生產、社會管理、民事糾紛、群眾上訪等社會綜治管理，完善社會綜治管理基礎，營造平安法治局面。健全綜治信訪維穩信息暢通機制，鎮領導班子手機全部向群眾公開，由掛點領導、駐村鎮干部和村干部等210名綜治調解員組成綜治信訪維穩信息員，建立“排查、分析、解決、回訪”的工作機制，把人民群眾的矛盾糾紛化解在基層，沒有群體性上訪和越訪案件，刑事案件等社會治安問題同比大幅度下降，杜絕了黨員干部違法、違紀現象，較好地實現了“強綜治、創平安、促發展”的工作目標。我鎮被梅州市評為“梅州市平安鎮”，被市評為“平安法治鎮”、“綜治先進單位”、“先進綜治信訪維穩中心”等榮譽稱號。
四是黨委政府在群眾中的滿意度不斷增強。鎮黨委努力踐行科學發展觀，不斷強化政務村務工作的公開透明度，引領群眾自覺執行黨的各項政策方針路線。不斷加強民生工作，切實解決涉及群眾的熱點、難點問題，如供電、道路路、水利、保綠等工作均得到極大改善，使老百姓感受到了山更綠水更甜人更和，生活更加滋潤，幸福感更強，黨委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇九
黨員干部做好黨建工作要認真開展督察，切實整頓機關行業作風。下面是本站小編整理黨建述職評價的范文，歡迎閱讀!
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能，在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理力度，加強黨風廉政建設和反工作，促進工商行政管理各項事業的發展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反工作總體要求，認真貫徹學習“xx大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反斗爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展，為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。
(一)黨組高度重視，建立健全機構。
為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監察室機構，配備專職紀檢監察干部，成立“衛士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協調發展。
(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書。
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識。
我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的xx屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。四是根據元發[20xx]17號《關于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員干部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御侵蝕的能力，提高了反斗爭的必勝信心。
三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理工作力度，
(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。
近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果。即開展了：
1、按照玉紀通字[20xx]7號《關于在全市黨員領導干部中繼續開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[20xx]27號《關于轉發〈轉發中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局范圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。
2、根據《玉溪市工商行政管理局關于開展“立黨為公、執政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關于開展“團結干事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執政為民”和“團結干事”思想教育活動，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。
3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優良傳統，凝聚著深刻的歷史經驗，體現了我們黨的根本宗旨，展示出共產黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，務實創新。
4、在全局范圍內開展認真貫徹學習執行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執政;同時，嚴格貫徹執行《工商系統七項禁令》，樹立良好工商形象。
5、根據云工商紀發[20xx]9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，并明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。
(二)加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執法問題的發生。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果，即自20xx年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至20xx年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規范，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了干部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局。
規章制度。
匯編》，其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業務學習》、《著裝紀律規范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等24項配套制度，并編印成冊，發至每位干部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定著裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規范自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，今年與縣檢察院聯合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規范了工商執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法問題的發生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律。
領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《**省領導干部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了領導干部及副科(含非領導職務)以上干部的廉潔檔案共40卷，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個副科以上干部都能自覺用黨的紀律規范約束自己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監察機構，及時查處違紀違規行為。
二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項并長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規定，通過報市局紀檢監察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。
三是對違反黨內17項和我局24項內部規章制度的行為，及時對當事人下發《行政執法通知書》限期整改，并按相應制度的規定進行處罰。通過對違規行為的查處，教育了當事人，警示了廣大干部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了干部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執法形象。
(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效。
堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事，樹立了良好的執法形象。在工作中我們始終根據市工商局“關于統一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執法者的執法行為是否在管理職能范圍內。
2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便群眾辦事和監督。大廳內設立了規范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口，實行集中辦公，并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優質服務，以規范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度;(2)公開。
崗位職責。
;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。
4、重點加強執法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，并向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監督崗(公平秤)。
6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標方式進行，避免安排人情攤，并建立市場管理臺帳。
通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，群眾和個體、企業滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風。
一是圍繞整頓和規范市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執法如山”的市場經濟衛士，開展了以整頓和規范監督執法形象的“衛士行動”督察工作，并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執法人員把“廉潔執法、公正執法、文明執法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質工商管理隊伍。首先，印制了“玉溪市工商系統作風建設、文明執法月活動社會問卷調查表”390份，分別發到人大、政協代表10份，企業50份，個體工商戶330份，采取當場發放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查匯總結果，共發390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的占26%，滿意的占41%，基本滿意的占23%，有所改進的占5%，不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規費情況”欄)。同時，召開工商系統行風義務監督員座談會議，會上來自人大、政協、政府、紀委、企業、個體工商戶代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優質、文明、高效、依法行政的工作作風。并根據玉市工商黨組[20xx]34號《關于轉發**省工商行政管理系統執法形象督察實施辦法的通知》，“衛士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執政，促進監管和執法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衛士行動”新形象。
二是根據玉市工商[20xx]63號《關于在全市工商行政管理系統中集中開展整頓行業作風行動的實施意見》精神，在全局范圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確?！罢L”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干，狠抓工作落實，采取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓內容，認真進行自查，寫出書面。
自查報告。
同時，邀請行風義務監督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業作風建設的意見和建設，并發放行風調查問卷表，進行征求意見工作通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象“整風”行動的開展，我局工商干部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。
繼續加強黨風廉政建設和反工作，是實現全面建設小康社會奮斗目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。
去年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我作為*鎮基層黨建工作第一責任人，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，立足實際，精心謀劃推進我鎮基層黨建工作，現將我鎮基層黨建工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
基層黨建工作中我注重履行“第一責任人”的職責，努力做到“三抓緊，三推進”，加緊推動我鎮基層黨建工作發展。
(一)抓緊黨員培訓，推進黨員干部素質能力提升。為提高全鎮黨員干部政治理論素養，我鎮充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機，加大了對黨員干部的培訓力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學習交流會，撰寫學習心得，并在此基礎上開展了“大走訪、大宣講”活動，由鎮機關領導在全鎮25個行政村定期開辦黨員培訓班，提高基層黨員干部理論素養的同時，利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級后備干部力量。
(二)抓機制建設，推進黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風上的轉變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《*鎮機關內部管理規定》、《鎮黨員干部學習制度》、《黨建。
工作計劃。
》、《*鎮黨員干部考勤制度》等相關管理規定，規范了機關黨員干部的日常行為，提高了紀律觀念，和黨政服務效能。
(三)抓緊分類指導，推進服務型黨組織建設。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調研的基礎上，依據我鎮實際情況，分類進行相關創建工作，在農村以建設“服務型村級組織”為目標，踏實推進黨建工作，積極制定村級服務管理制度，著力提高村級黨政服務水平，在全鎮25個村建立了“便民服務站”配備了相應辦公設備和服務人員，并投資45萬余元完成、四個村的后進支部轉化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮各村平穩換屆，我帶領全鎮黨委干部，提前下村摸底調查，依據各村實際制定相應的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質高，帶富能力強的黨員為候選人，特別是選出了以*村和*村為代表的一批有較強經濟頭腦和致富本領的民營企業家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領群眾共同致富的主力軍，截止到20xx年1月9日，我鎮全面完成了25個村黨支部換屆。在機關以創建“便民服務型”黨組織為目標，為提升我鎮黨政部門便民服務水平，在去年9月份我著手對鎮便民服務大廳進行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設備，完善了考勤制度，大大提高了業務辦理效率，得到了全鎮黨員群眾的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升我鎮“村級便民服務站”服務水平的同時，大大方便了黨員群眾。
二、存在的主要問題及原因。
通過認真對照上級領導講話要求和相關規定，依據實際，認真查找我鎮在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現在：
(一)黨員隊伍老齡化。我鎮黨員存在年齡結構老齡化問題，全鎮機關單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數的000%，大多數年輕有能力的黨員已經外出務工經商，再除去一些的畢業生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。
(二)村級黨組織成員素質不高，管理方式陳舊。全鎮25個村黨組織班子成員中，初中及以下學歷占了64%，有大專以上學歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領也較差，從而使農村基層組織的凝聚力和戰斗力受到極大的影響。村委班子習慣用傳統經驗開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進、開拓創新意識不強，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。
(三)非公企業和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮建立了東小校區、*校區、00電源、000食品廠4個非公企業及社會組織的基層黨支部，在推進非公企業和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發展黨員少、黨員培訓和集中學習次數不夠等問題。
(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農村青年大多外出打工，被發展成黨員的比例較小，吸納高學歷、高素質黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認為女黨員起不了多大作用，造成我鎮男女黨員比例差距過大。分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待，沒有當作硬任務、硬指標去落實，有把基層黨建工作看成“副業”的思想。二是創新辦法不多。對我鎮基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認為自己基層工作多年，經驗是豐富的，就習慣于憑經驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關系，認為非公企業單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮非公企業的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業發展的重要作用，反映出自己思想認識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認為開了會，布置了任務就等于把工作貫徹了下去，發了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標，在抓落實上下的功夫還不夠。
四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，習慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進即滿的心態，對基層黨建工作督導不嚴，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和舉措。
我將充分履行好鎮黨委書記的職責，與班子成員一起，改進工作方法、提升辦事效率，進一步落實黨建工作責任制，把基層黨建工作任務目標化、量化、細化，并根據以下具體措施進行整改：
(一)優化選入標準，把嚴“閥門”。著力吸收政治。
素養好、學歷高、帶富能力強的優秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標準，優化我鎮黨員結構，建立黨建工作檔案，嚴把審查制度和公示制度，從機制上確保發展黨員工作的嚴肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性，改變我鎮黨員年齡老化的現狀。嚴把流動管理，建立黨員學習交流群，充分利用現代通信手段，加強黨員管理培訓，適時了解黨員思想動向，提升預備黨員教育培訓力度，提高黨員隊伍整體素質。
(二)堅持高標準選人，配強村級黨支部領導班子。優化村委班子的選用機制，增強基層領導班子的戰斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質高、年富力強的優秀黨員的同時，也要對基層工作經驗豐富，群眾基層好的優秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮老少搭配的基層領導班子新形態，在優化基層管理方式，提升服務群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經驗和群眾基礎更好的解決村內的矛盾糾紛，維護村內穩定，起到新老黨員之間互提互補的作用。
(三)加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業黨組組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業的健康發展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調查研究，切實掌握企業現狀。加強對鎮域內非公有制企業發展情況、黨員情況和業主思想動態進行全面深入細致的了解，區別情況，分類指導，落實責任，并及時進行跟蹤監督。二是要依據實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據各自實際情況，重點指導，靈活設置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發揮基層黨組作用。
(四)提升綜合服務水平，創新基層服務載體。繼續提高鎮便民服務中心的服務水平，將服務群眾“最后一公里”變為“零距離”。創新服務載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務群眾落實到黨員的日常行為和經常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務在身邊。
堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇十
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我鄉以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會和省委十一屆四次全會、市委六屆五次全會、區委十屆四次全會、十屆三次黨代會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我鄉科學發展提供強有力的思想和組織保證?，F將半年工作總結如下:。
一、圍繞小微企業，擴大“兩個覆蓋”堅持規模以上抓鞏固、規模以下抓拓展，重點抓好小微企業的組織覆蓋。在去年全鄉非公企業黨建工作的基礎上，加大黨組織組建力度。對暫不具備單獨組建條件的企業，可在非公企業集聚區，建立區域性、行業性非公企業黨組織。對于暫不具備組建條件的企業，通過先建立群團組織的形式，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。
二、認真開展教育培養，建強“兩支隊伍”建立健全非公企業黨組織書記培養使用、規范管理、激勵保障機制。認真做好對出資人的教育引導，教育引導他們守法經營、自覺履行社會責任和支持黨建工作，注意培養符合條件的出資人入黨。
三、創新活動載體，發揮“兩個作用”引導非公企業黨組織建立與企業管理層的雙向互動機制。將黨建工作主動有效融入企業生產經營、技術創新、職工隊伍管理等環節。做好黨的路線方針政策宣傳、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業文化、促進企業健康發展、加強自身建設等工作，發揮好企業黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中政治引領作用。豐富和創新非公企業黨組織學習、活動的方式，積極探索總結非公企業黨建工作法。
四、加強示范點的建設著力抓好非公和社會組織等領域基層組織建設示范點的培育、選樹、帶動和管理豐富完善創建內容，努力形成“點帶結合、規劃科學、門類齊全、各具特色”的非公和社會組織黨建領域示范體系。
五、開展教育實踐活動指導非公經濟組織和社會組織黨組織根據特區、鄉教育實踐活動方案，圍繞活動總要求、總載體、總抓手，開展黨的群眾路線教育實踐活動。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇十一
做好黨建工作，要加強黨員干部思想道德建設，遵守社會公德，踐行職業道德，弘揚家庭美德，提升個人品德。下面是本站小編整理黨建評價意見的范文，歡迎閱讀!
20xx年，市婦聯根據年初確定的黨建工作總體目標和思路，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，按照市委六屆六次全會的部署，突出“巾幗建新功，共筑中國夢”主題，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，努力打造服務型基層黨組織，推動全市婦女事業實現新發展?，F將一年來。
工作總結。
如下：
一、精心部署安排，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照市委和督導組的統一部署，市婦聯黨組啟動黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案、召開動員大會，運用專題講座、自我學習、集中學習等靈活多樣、務實管用的方法開展學習教育活動。虛心征求意見，多渠道聽取普通黨員、婦女群眾、基層婦女干部、黨外人士等各個方面的意見，問效、問怨、問癥、問需、問策。舉辦召開“為了誰、依靠誰、我是誰”和“三嚴三實”討論，結合自身工作實際和群眾路線開展各類活動，提升婦聯干部群眾意識。認真查擺問題，對征求到的意見和查找的問題落實即知即改措施，取得了階段性成效。
二、加強思想建設，提升黨員干部素質。
提升理論知識水平。認真學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，舉辦了男女平等基本國策、xx屆三中全會專題講座，牢牢把握婦女工作的新形勢和新要求，找準婦聯工作的切入點，引領婦女切實統一思想，投身改革發展大潮，最大限度激發廣大婦女的創造活力與參與熱情，推動婦女和婦女事業的發展。在全體在職黨員和機關干部中開展學系列重要講話活動，增強政治敏感性。結合群眾路線教育實踐活動，深入開展“理想信念、黨風黨紀、道德品行、群眾觀點”四個專題學習教育，制定詳實的學習教育計劃，嚴抓落實，努力使每一名干部學有所思，學有所得。已累計開展15次專題學習，舉行3場群眾路線輔導報告會，觀看2次專題教育片，組織5次群眾路線討論交流。
加強思想道德建設。加強了黨員干部思想道德建設，遵守社會公德，踐行職業道德，弘揚家庭美德，提升個人品德。舉辦“巾幗建新功，共筑中國夢”演講比賽，開辦道德講堂10期，開展向全國“人民滿意公務員”和“人民滿意的公務員集體”學習活動，引領黨員干部在對照中反思差距、在學習中促進提升，明確改進方向，拉近與群眾的距離。提升文明綜合素養。切實加強思想作風和婦女干部隊伍能力建設，大力弘揚認真務實的工作作風，密切聯系婦女群眾。堅持“四下基層”制度，開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，走訪慰問貧困婦女兒童，為她們送去“娘家人”的關心。組織黨員干部參加義務獻血、文明交通勸導、文明城市創建、扶貧幫困、關愛空巢老人和留守流動兒童等巾幗志愿服務活動，為基層群眾送去喜慶、送去幸福。
三、加強組織建設，提升黨建工作水平。
強化制度建設。進一步嚴格組織程序，強化組織功能，激發組織活力，及時更新黨務公開內容，豐富支部活動內容，創新支部工作方式。在健全“三會一課”制度的基礎上，完善中心組學習和全體人員學習制度，選派黨員干部參加各類理論知識培訓和業務培訓，鼓勵干部職工“每天學習一小時，每月閱讀一本書”，爭當學習型婦女干部。組織各級婦女干部參加婚姻家庭咨詢師的學習和全國統一考試，提升業務水平。完善了領導班子聯系點制度和主席信訪接待制度，全年來共接待來信來訪200多件，辦結率100%。
強化黨員教育。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員嚴格要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。構建黨員聯系和服務群眾工作體系，發揮黨支部在服務黨員、凝聚人心、促進和諧發展中的重要作用。組織全體黨員組織黨員干部前往福建省女子監獄、莆田監獄開展警示教育，參觀東圳水庫，參加《莆田市基層“好干部”訪談會》，觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等愛國影片，深切緬懷革命先烈的豐功偉績和崇高精神，切實提升婦女干部的為民服務理念。開展了“換位體驗”活動，組織全體黨員前往美麗鄉村——城廂區常太鎮嶺下村參觀學習，開闊視野，增長見識，振奮精神。
四、加強作風建設，提升黨員干部形象。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺班子、領導干部和黨員干部存在的問題，發放征求意見函200多份，組織調研組分赴7個縣區(管委會)開展專題調研，走進鄉鎮(街道)、村(社區)、工業園區、企業等召開14場座談會，走訪200余人群眾，列出31條意見建議，逐一謀劃制定整改舉措。班子、個人對照檢查材料以嚴肅認真、實事求是的態度分析問題，追根溯源，勇于對照檢查、自我剖析，有一說一、有二說二，收到了紅臉出汗、排毒鼓勁的效果，且制定出解決問題的時間表和路線圖切實可行，先后于7月16日下午和8月29日下午順利召開了班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，全體成員受到了一次深刻的黨性教育，達到了團結—批評—團結的目的。之后，支部32名黨員接受民主測評，測評等次總體良好，在此基礎上開展優秀共產黨員評選表彰活動，對表現優秀的黨員予以表揚，樹立一批先進典型，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。認真做好黨務政務公開，全體黨員干部自覺參與“四下基層”和“下基層、訪婦情、辦實事”主題實踐活動，主動結對幫扶1戶困難戶、1名春蕾女童、1名留守流動兒童，為他們送去慰問金、慰問品，幫助協調解決力所能及的問題。
五、加強黨風廉政建設，建設為民務實清廉黨組織。
認真抓好黨風廉政建設責任制的落實和預警防控工作。繼續實施莆田市婦聯黨風廉政建設責任制實施細則，制定出臺《莆田市婦聯落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃實施方案》，明確工作目標和工作舉措。嚴格落實《黨風廉政建設責任書》，堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入婦聯領導班子、領導干部目標管理，與婦聯工作同部署、同檢查、同考核。認真開展“三全一重”廉政風險防控工作，落實領導干部個人重大事項報告制度、公務用車管理制度、公務接待制度、財務管理制度和黨務、政務公開制度等，形成了用制度管人管事的良好格局。適時組織黨員干部學習反腐倡廉文件、會議精神，觀看反腐倡廉教育片，開展會員卡專項清理、禮品登記自查、兩違清理自查等活動。班子成員帶頭勤政廉政，以良好的作風為全體黨員干部做出了表率。我會無發生干部違法違紀案件。扎實推進廉政文化進家庭工作，積極落實市紀委“廉政文化進家庭”牽頭任務，營造家庭助廉氛圍。
20xx年，縣易地辦支部黨建工作的總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的xx大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣人民政府提出的黨建工作的總體工作思路，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面推進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委及機關工委安排的各項學習任務，現將20xx度易地辦支部黨建工作總結如下：
一、加強黨員干部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質和理論水平。
易地辦黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照積極創建學習型機關和學習型黨組織的要求，支部年初就制定。
學習計劃。
擬定學習內容并根據形勢、任務的需要隨時調整學習內容學習形式靈活多樣學習效果顯著。一是學習縣委、縣人民政府的重要文件和會議精神深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神并堅持撰寫。
心得體會。
針對易地開發扶貧工作提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到實處三是學習《中國共產黨章程》四是積極參與深入學習實踐科學發展觀教育活動，并根據縣“學習實踐活動”辦公室要求，完成各階段學習實踐活動任務五是通過網絡、報刊雜志等載體了解、學習國際國內的實事態勢六是堅持領導干部帶頭上黨課制度黨支部年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時七是學習易地開發扶貧工作的有關業務知識通過政治理論學習和業務知識的學習，提高了干部職工的思想素質和業務水平，提高了工作質量和效率。
二、強化組織建設，夯實黨的組織建設。
縣易地辦按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》精神，認真貫徹落實各項基層黨建工作任務。加強黨的執政能力和先進性建設，以建設學習型機關和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度，全面落實黨建工作目標任務，切實抓好易地辦黨支部的思想建設和組織建設。
三、加強組織建設，提高黨員隊伍素質。
一是緊密結合全縣改革發展大局，立足易地開發扶貧的工作職責，我們始終把組織建設作為易地開發扶貧工作的重中之重，堅持以人為本，抓基層、打基礎、重點突破、整體推進。二是堅持抓培訓，強化干部隊伍能力建設和作風建設。
婦聯黨建工作總結：四、做好黨員教育工作。
根據縣直機關工委工作要點，縣易地辦黨支部擬定了黨員學習教育活動計劃，深入貫徹學習黨的xx大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，組織全體黨員積極參與“學習實踐科學發展觀教育活動”、學習《黨章》等重要文件精神和重要會議精神，做到有方案、有日程安排、人人有。
讀書筆記。
單位有活動記錄，支部有經常性的活動開展。堅持落實“三會一課”制度，積極參與縣直機關工委組織的各類培訓和會議。
五、切實加強民主法制建設，按時召開民主生活會。
根據縣紀委、縣委組織部的有關文件精神，縣易地辦認真召開了班子民主生活會。會前準備充分，程序規范，有請示報告，記錄完整。班子成員進行自我剖析，開展批評與自我批評，對自身存在的問題深挖根源，并提出了整改措施和努力方向，會議取得了很好的成效。
六、做好黨員統計和黨費收繳工作。
縣易地辦黨支部認真做好黨員信息管理工作，及時將黨員情況上報機關工委輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。認真做好黨員黨費收繳工作，黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到縣直機關工委。
七、做好黨風廉政建設工作。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據(景發〔20xx〕3號)文件的通報內容和事項，我辦屬20xx年度黨風廉政建設責任制考核不合格的四單位之一，此事不僅對我單位全體干部職工的震動和教育很大，也引起了領導班子對黨風廉政建設責任制工作的高度重視。面對壓力，領導班子及時召開了會議，對我單位在黨風廉政建設責任制工作中存在的問題進行了認真的查找，通過深刻的剖析，認識到了自身存在的不足和差距，明確了整改方向，從而提高了認識，統一了思想，并著手從以下幾方面狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一是認真貫徹中紀委七屆三次、四次會議、省紀委八屆四次會議，縣紀委十一屆四次會議及全縣領導干部廉潔從政專題教育大會等會議精神，組織干部職工認真學習了國家領導、溫家寶、賀國強、省委白恩培書記、省紀委李漢柏同志、縣委張世清書記、縣紀委彭志剛同志、縣政府白兆林縣長等領導關于黨風廉政建設方面的重要講話，強化學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和省委白恩培書記關于“領導干部要做到個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的講話以及市委高旭升同志4月23日在市委理論學習中心組集中學習結束時的講話。
二是組建了以辦主任為組長、一名副主任為副組長、各工作組組長為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，負責我辦貫徹落實黨風廉政建設的領導;三是結合實際，研究制定了我辦《黨風廉政建設責任制整改方案》，并以(景易扶字〔20xx〕7號)文件的形式，印發各工作組遵照執行;四是在今年四月以來開展學習實踐科學發展觀活動中，把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為學習實踐活動的重要內容;五是本著建立健全教育、制度、監督并重的預防腐敗體系的原則，研究制定了《易地辦黨風廉政建設制度》;六是把勤奮工作、關注民生納入貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要內容。
20xx年，在縣委、縣政府和上級業務主管部門的領導下，在縣機關工委的直接領導下，在全體黨員干部的共同努力下，縣易地辦黨建工作帶動各項業務工作都邁上了一個新臺階。未來任重而道遠，在今后工作中，縣易地辦將深入宣傳貫徹落實黨的xx大精神，積極引導全體干部職工為又快又好建設新景東而努力奮斗。
上半年，縣婦聯以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持服務大局、服務婦女、服務基層的宗旨，著力加強機關思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力用務實的作風推動機關黨建工作再上新臺階。
一、加強學習，提高黨員素質。
1、抓好中心組學習，重點學習中央和省、市、縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動文件精神及系列講話精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強和改進機關黨的建設的意見》等，組織機關黨員干部集中學習7次，有力地提高機關干部的政治素質和理論水平。2、開展好黨的群眾路線教育實踐活動，通過組織黨員干部觀看《永遠的焦裕祿》，參加群眾路線教育實踐活動主題征文，撰寫心得體會文章等形式，加強黨員干部黨性黨紀黨風教育，保持黨的先進性，增強廉潔自律意識。
二、開展活動，彰顯婦聯黨建特色。
為開展好黨的群眾路線教育實踐活動，縣婦聯根據自身職能，結合婦聯今年的黨建創新創優項目，開展了一系列活動。
(一)“蒲公英”系列關愛活動，通過道德力量傳遞人間愛、展現真善美。組織巾幗志愿者每月走進一個鄉鎮，以道德講堂、互動游戲、愛心捐助、免費診療、為老人和兒童包餃子等多種方式，關愛留守兒童、關心空巢老人等特殊群體，為他們送去溫暖;通過項目化運作，實施“關愛母親—你我同行”圓夢行動。在逐村逐戶摸底調查的基礎上，制定計劃書、建立“圓夢”清單、利用縣內主流媒體平臺招募圓夢使者，并結合夢想清單開展形式多樣的圓夢行動。同時，堅持每兩個月開展一次單親特困母親心理輔導沙龍活動，通過分享故事、互動交流、分享感受等，幫助她們樹立生活信念;邀請南師大金陵女子學院來我縣開展“七彩夏日螢火之光”——留守兒童心理健康和文明禮儀養成教育夏令營活動。
(二)“美麗家園—共建共享”活動，通過自覺參與凝聚巾幗之智、奉獻巾幗之力。為動員和引導全縣16萬婦女積極參與到村莊環境整治活動中來，發揮好家庭在村莊環境整治中的保結與長效管理作用，縣婦聯在全縣開展“美麗家園r26;共建共享”村莊環境整治巾幗志愿行動。組織廣大婦女開展好以清潔、綠色、文明為主要活動內容的志愿行動。力爭用2到3年時間，打造一批示范村莊、形成一批示范農戶，使廣大婦女及其家庭自覺參與村莊環境整治及長效管理，確保村莊環境整治不流于一時一地，為推進我縣美好城鄉建設助力添彩。
(三)“親子閱讀”活動，通過交流方式密切親子關系、促進家庭和美。建立家庭教育志愿者qq群，開展家庭教育公益文化活動。每周在縣圖書館的“親子閱讀交流站”開展“親子閱讀”公益活動，從信息資訊、培訓輔導、經驗分享、情感支持和社會倡導五方面，向所需家庭提供專業的培訓、指導并分享成功個案。通過“親子閱讀”帶動家長和孩子一起學習共同進步，推進家庭和諧社區文明，促進大眾對家庭教育的了解和關注。
三、抓好創新項目，推動黨建工作更好發展。
今年以來，縣婦聯以打造“水上百合”巾幗志愿服務品牌作為黨建創新創優工作，加強規劃指導，積極協調溝通，使志愿活動能真正立足社區、面向家庭、見諸日常、細致入微，通過志愿者愛心傳遞，擴大志愿服務覆蓋面，推動“水上百合”巾幗志愿者服務制度化、品牌化，讓更多的群眾切實感受到黨和政府的溫暖，促進社會文明進步。上半年來共開展各類志愿服務活動20余次，共關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人近400人，接受社會愛心人士各類捐助近五萬元，組織參與活動志愿者600余人次。通過項目化運作，充分發揮廣泛聯系婦女、兒童和家庭的職能優勢，實現志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接，不斷提升品牌效應。以關愛特殊群體、關注家庭教育為重點，開展關愛貧困流動留守兒童、空巢老人、單親特困母親等“蒲公英”系列關愛活動和以“親子閱讀”為重點的家庭教育活動，傳播科學家教的理念和方法。
四、下半年黨建。
工作計劃。
1、結合黨的群眾路線教育實踐活動對村婦代會主任、單親特困母親進行走訪調研。
2、繼續開展好黨建創新創優活動。“水上百合”巾幗志愿協會將繼續以關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人為重點，開展系列活動。
3、籌備召開縣婦女第九次代表大會。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇十二
想要做好黨建工作，要完善黨建工作機制，強化黨建目標責任落實。下面是本站小編整理黨建述職評價表的范文，歡迎閱讀!
20xx年我局黨建工作，以“創新、務實、為民、清廉”為總要求，以“美麗拱墅、貼心城管”為民服務活動為載體，圍繞局黨委中心工作，以“提高干群素質、加強組織建設、服務職工群眾、促進各項工作”為工作思路，推進城市管理精細化，努力實現城管工作進前列，為“打造貼心城管，建設美麗拱墅”提供堅強有力的組織保證。
一、踐行黨的群眾路線，打造作風過硬、引領城管科學發展的領導核心。
1、狠抓政治理論學習。圍繞打造“創新、務實、為民、清廉”的領導班子，局黨委始終堅持把政治理論學習、教育實踐活動貫穿于城管工作的全過程，局成立學習領導小組，建立局領導、機關科室聯系基層所場學習教育互動機制。在學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、中央“八項規定”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”等文件精神中，班子成員堅持做到先學先動，不等不靠，當好貫徹學習落實的引領者和實踐者。開展學習教育活動30余次，全體成員均超額完成新干線學習72個學分的任務，開展全局集中理論學習和大討論活動5次，局領導組織宣講3次，專題黨課教育4次，積極撰寫調研文章，今年上報區委組織部開放式調研文章4篇，上報市城管委調研文章9篇，組織全體中層干部撰寫學習心得100余篇。
2、加強民主集中制建設。健全黨內民主制度，堅持集體領導、分工負責的原則，加強紀律監督，正確行使權利。堅持“三重一大”問題(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)集體研究決定。制定了《貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定及實施細則的意見》，修改完善了《xx區城管局公共資源交易實施辦法(試行)》。通過規范制度和完善機制，不斷提高黨委決策的科學化水平。
3、推行“一線工作法”。領導干部帶頭轉變作風，進企入社，服務發展，深入開展基層走訪調研活動，積極做好幫扶解困工作。走訪行政村(社區)18個，收集反映問題數18個，幫助決問題7個。走訪企業6家，幫助企業解決問題6個。在全局開展民情日記活動，結合本職崗位，記載為民辦事的工作實況、百姓反映的問題和老百姓對城管工作的意見建議和要求，做到問政于民，問計于民，問需于民，問績于民，完善舉措，積極幫助群眾解決困難和遇到的問題。
4、堅持務實創新謀發展。一是拓展民生訴求互動渠道。加強與社會各界、市民群眾互動，深入開展每月一次的“城管開放日”活動，拓展“拱墅微城管”、“城管微博”便民服務，開通了城管咨詢求助服務熱線56668890，打造溝通順暢、反應迅速便民綠色通道，立足百姓需求，爭取第一時間做好管理服務，并取得了良好的社會效應。二是積極探索城管重心下移新機制。整合城市管理資源，按照“重心下移，放權強街，條塊結合，權責一致，量化考核，獎懲激勵”的工作原則，在全區10個街道轄區執法中隊實行“屬地化”管理，構建以街道為主體的，責權利高度一致的“區-街-社區”三級城市執法管理工作體系。在轄區內10河道試點推行由屬地街道辦事處主任任河長的河道管理“河長制”，強化河道屬地管理的責任機制。三是科技強管促發展。完成了半山地區國家級山洪災害防治非工程措施項目建設，建立了較為完善監測預警體系并在20xx年汛期中發揮了重要監測預警和排查險情作用;實施智能化管網分析系統項目建設，完成了一期工程數據普查以及gis地圖可視化雨污管網綜合平臺建設工作;建成了多功能城管執法單兵系統，提高城管執法的管理和服務水平。
二、狠抓黨風廉政建設，打造勤政廉政務實的“貼心城管”
1、狠抓黨風廉政建設責任落實。把黨風廉政建設作為城管發展第一要務來抓。一是健全問責機制。建立“一把手”負總責，黨委班子成員分塊包點負責、紀檢組抓好日常跟蹤督察的工作機制，嚴格落實領導干部和中層干部黨風廉政、作風效能建設中“一崗雙責”。按照“誰主管、誰負責”的原則，局領導與下屬各科室、場、所、隊的負責人簽訂20xx年《黨風廉政建設責任書》，每個黨員干部職工簽訂廉潔承諾書，一級抓一級，層層抓落實。并根據城管工作實際，制定涉及工作實績、勤政廉政、隊伍建設等方面內容的《20xx年城市管理局工作考核辦法》，自上而下建立廉政勤政的約束管理和問責機制。二是搞好述職述廉述評。堅持局領導班子和黨政主要負責人年底向上級黨委、紀委報告落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況，班子成員向局黨委報告分管單位廉政建設責任制的落實情況。三是開展“公述民評”活動。分層次組織2名副局長和8名基層窗口負責人參加區級層面和局級層面的“公述民評”活動。對以上10名同志的依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面進行評議，總體成績良好、滿意度較高，得到了社會不同層面服務對象的充分肯定。同時，抓好“公述民評”的意見建議的整改落實。
2、強化廉政勤政為民意識。一是狠抓反腐倡廉教育。召開了8次黨風廉政建設和反腐敗工作分析會，組織集中警示教育活動9次，參加法院旁聽警示教育3次;“一把手”上黨課3次，紀檢組長開展專題活動5次;召開紀檢監察工作分析會12次。加強崗位廉政教育，根據“三定”方案，重新梳理。
崗位職責。
查找風險點，并對職務調整和崗位變動的人員，進行廉政談話，特別是對重新任命的82名中層干部，著重進行了集體或一對一的廉政責任談話和任前任期組織考察談話。二是廣泛開展談心活動。落實黨委成員與聯系的基層單位分管科室干部的談心談話制度和黨員結對幫扶制度，按照逐級約談的方式，黨委班子成員找中層干部各黨支部委員找黨員黨員找群眾，圍繞為民務實清廉的主題，立足當前隊伍建設現狀，聚焦克服“四風”，積極開展思想交流，幫助基層群眾解決難題。對照“四風”，照照鏡子，整整衣冠，相互查找“四風”方面的突出問題，讓黨員干部紅紅臉出出汗排排毒。三是深入開展主題實踐活動。制定下發了《關于深入學習貫徹一系列重要講話精神，開展“知大局強服務干實事”
活動方案。
》、《xx區城管局關于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動的實施方案》、《xx區城管局窗口行業道德領域突出問題專項教育和治理。
工作方案。
》、《xx區城管局20xx年度爭創“人民滿意單位”活動實施方案》等一系列行動方案，并結合具體工作實踐，深入開展“貼心城管”活動。
3、嚴格貫徹“八項規定”。對照中央“八項規定”和省委“28條辦法”、“六個嚴禁”的要求，對局里的各項學習、培訓、調研、會務及黨群活動，嚴格執行有關報備審批制度，嚴格做到精簡會議活動，精簡文件簡報，有效減少“三公”經費支出。積極開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”活動，做到節儉行政經費開支，嚴格管理，無公務支出轉嫁下屬事業單位或企業的行為。
4、狠抓紀檢效能督查。圍繞“轉作風、優服務”，加強對工程領域、隊伍管理和行政許可效能監察。一是強化內控制度執行。對河道整治工程項目決策立項等12個方面的內容進行重點督查，對重點工作的推進情況進行監察，在重點建設工程項目網絡監管中，對自查發現的26處異常情況及時督促整改。二是狠抓作風效能建設。重點對干部職工的上班紀律、辦公內務、辦事態度、電腦規范化使用等方面自查自糾，對上班坐崗、著裝不規范等12人次和責任心不強、辦事效率不高的2人，依據行業內部規定進行了嚴肅查處，對違反“四禁令”的3名同志從嚴處理，并追究其所在單位領導責任。三是進一步規范局公共資源交易平臺，全年初審項目79個，其中本局交易平臺操作的項目37個(含1個廢標項目)。加強對城市管理專項資金管控，抽查局下屬各單位未發現“小金庫”情況。四是在8項行政許可和1項非行政許可辦理的568件案卷中，重點對33件否定事項案卷進行抽查，未發現違規操作行為。對行政執法辦結的一般程序案1857件、簡易程序案17965件進行部分抽查，未發現錯案。五是認真落實市、區兩級各類社會評價意見和人大、政協提案、黨代表工作建議，結合“城管開放日”活動，召開提案、提議辦理見面會，對每項內容都做到認真研究分析，制定整改計劃，逐一落實整改舉措。20xx年，辦結了區人大建議18件、黨代表提議6件、政協提案10件，滿意率均為100%。開展了黨代表接待日活動，接待黨員群眾9人，落實整改意見建議25件。落實整改市、區兩級社會評價意見21件。
5、全力打造便民服務的“陽光城管”。一是積極推行政務公開。以“依法、透明、廉潔行政”為準則，在城管門戶網站、“拱墅微城管”、“城管微博”等載體公開政務信息，并結合城管開放日活動，將城管工作的辦事指南、辦事流程、行政依據、工作成效及相關職能部門和責任人等全部對外公開，自覺接受廣大干部群眾和市民監督。加強宣傳工作，通過新聞媒體對外宣傳報道387次：其中報紙142次，電視62次，廣播85次，網絡98次;國家級的媒體24次。在全市城管系統中率先推出微信公眾平臺，通過公眾號實現城管信息第一時間的圖文信息推送，實現與群眾文字、圖片、語音、視頻全方位溝通互動。二是積極推行黨務公開。貫徹執行《xx區基層黨組織黨務公開實施細則》，細化落實7個方面黨務公開工作，積極在城管門戶網、黨建qq群及陽光組工等載體，公開黨務信息。并結合我局實際，建立支部黨員qq群，以支部書記為第一責任人，以支部委員為責任成員，以黨員論壇為載體，在開展微黨課教育和回答、幫助解決黨員遇到問題的同時逐漸提升黨務工作能力素質。積極做好黨員智能卡管理推進工作，在局機關、基層共27個總支、支部(目前為17個，另10個執法中隊黨支部隸屬關系轉到屬地街道)推行黨員智能卡管理系統，在各支部設立黨務專員，并配備專用電腦，組織專題培訓，實行黨務活動陽光化。三是實行陽光審批。我局行政審批項目共有“8+1”項，采用網上在線實時審批系統，統一標準、統一錄入，項目審批狀態、結果都在網上對外公開、公示，并通過“一站式”集中辦證、電子政務，簡化了審批環節和手續，壓縮辦事承諾時限。行政審批通過“微城管”這個平臺，接受公眾的監督，做到公開公正透明，方便群眾辦證。行政審批案卷及時辦結率達100%、滿意率達100%;沒有發生一起資料不齊、假證偽證予以受理的情況，沒有發生一例有責投訴，在全區各部門派駐窗口中名列前茅。四是做好“貼心城管”服務。采取一對一配對進社區，成立“片兒城管”，方便群眾辦事;建立“城管議事廳”制度，將市民群眾和服務對象代表請進中隊，對城管熱難點問題，共同商討，尋找破解辦法;成立“貼心”民生服務隊，在抗擊急、難、險、重的自然災害應急突擊工作中發揮了重要作用;開通56668890熱線，并與各社區城管服務室電話捆綁，全天候為群眾提供便民咨詢服務。
三、加強城管隊伍建設，打造凝心聚力的“和諧城管”
1、加強基層黨建工作。一是完善黨建工作機制，強化黨建目標責任落實。按照黨委分工負責制要求，建立班子成員包塊抓點的工作機制，落實班子成員與各基層支部聯系制度，局黨委與各基層黨支部簽訂《基層黨建目標責任書》，落實黨委班子成員之間，黨委成員與聯系點的基層所場、執法中隊、各分管科室干部的談心談話制度和黨員結對幫扶制度。二是嚴格組織生活制度，加強基層組織建設。落實“三會一課”制度，扎實抓好黨員的學習教育和搞好黨員發展工作;積極開展紅色之旅活動，激發愛黨愛國熱情。全年組織基層黨支部書記和黨務工作者專題業務培訓1次，大型黨課4次，以會代訓5次，總支改選1個，支部改選18個。吸收預備黨員7名，預備黨員轉正11名，組織15名黨員進行入黨宣誓，組織23名入黨積極分子參加培訓。配合全局重心下移工作，將10個派駐中隊黨組織隸屬關系轉移到屬地街道。三是加強黨群互動，深入開展“創先爭優活”動。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，領導干部推行“一線工作法”，黨員搞好承諾公示，開展評優促優活動，開展滿意基層站所(服務窗口)創建、城管“進前列”等創先爭優活動，通過開展活動，實現黨群干群互動，密切黨群干群關系，增強凝聚力和戰斗力，全面營造“創先爭優”氛圍。今年來，組織在職黨員218人到社區領辦項目，服務群眾。受區表彰的黨員積極分子3名，局系統自行表彰2個先進基層黨支部和14名優秀黨員。1人被評為市基層站所十佳公務員、1人被評為市勞模、2人被評為區勞模、1人被評為區道德模范。我局依法行政工作已被市級法制部門作為xx區唯一一家創建示范單位向省級法制部門推薦申報，小河執法中隊按市城管委作為xx市唯一“示范中隊”樣板抓好全面建設，大關環衛所被區評為優質服務示范基層站所。四是加大先進典型的宣傳力度。開展學雷鋒樹新風活動，組織觀看話劇《雷鋒》和《沒有共產黨，就沒有新中國》、《雷鋒在20xx》等影視教育片，開展“身邊的勤廉故事”征集、評選和先進人物事跡匯編等活動;開展城管微電影劇本征集、評選、拍攝活動;開展道德模范、先進人物事跡宣講活動。并通過“拱墅微城管”、“城管微博”、微信公眾平臺及新聞媒體報道，弘揚正氣，謳歌典型，增強城管正能量的輻射力。
2、加強城管隊伍建設。一是加強干部隊伍建設。堅持“能者上、庸者下、平者讓”的競爭上崗用人機制，選拔任用干部38名，平職崗位調整44名。建立健全科級干部信息庫，認真做好任職培訓和管理考核等工作，分兩批組織中層干部88人到市委黨校進行為期一周的干部培訓，組織科級干部10人參加委系統科級干部培訓，組織分管領導、科級干部4人參加委系統城市管理干部培訓。二是加強職工隊伍建設。根據“三定”方案，招聘事業編制人員13名，錄用城管執法大隊公務員(參公)人員8名。堅持公正、公平、公開原則，經個人申請、單位推薦、資格審查、民主測評、上墻公示、黨委審批等程序，聘任7級普通職員2人、8級普通職員6名。三是加強人才隊伍建設。響應“青春建功”青年人才培養計劃，精選8名26周歲以下年輕干部參加“建功學院”培養創新型、技能型、創業型青年人才;加強業務培訓，通過“送出去”、“請進來”及下發教育光盤等形式，組織法制業務培訓6次，組織宣傳工作培訓2次，組織信訪工作培訓2次;組織安全生產、消防培訓1次。
3、積極發揮群團組織作用，構建和諧關愛大家庭。一是積極開展職工健身益智業余文化活動。組建籃球隊、足球隊、健身隊，組織健康知識講座、運河健步走、“美麗城管。貼心服務”書畫攝影大賽、職工技能等比賽。二是積極開展關愛活動?！叭f名黨員干部結對幫扶萬戶困難家庭”活動走訪慰問困難家庭7戶，“七一””走訪慰問基層支部困難黨員4名，走訪慰問生活困難及身患重病職工113名，“送清涼”活動走訪慰問困難家庭6戶，“1+x”社會結對幫扶活動走訪慰問9戶人家。慰問一線環衛保潔人員、停車收費員和協管員等共1750人，組織退休干部職工298人、在職干部職工530人參加體檢。三是開展公益活動。春風行動捐款140663。3元，四川地震賑災捐款19907。7元，“公民愛心日”募捐10500元;組織全局干部職工為局系統2個癌癥病人家庭愛心捐款35566元。四是積極開展學雷鋒志愿服務活動。開展“貼心城管”志愿者服務隊菲特臺風余姚搶險救援行動、幫助社區解決排水排污、法律咨詢服務及其他便民服務，服務社區，服務社會，營造和諧關愛大家庭氛圍。
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年機關黨建工作情況總結如下：
一、扎扎實實開展學習實踐科學發展觀活動。
將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫。
讀書筆記。
對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動認真撰寫。
調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
20xx年我社區黨建工作將在街道工委的領導下，以創建全國文明城市，構建和諧社會為主線，因地制宜開辟下崗黨員再就業綠色通道;積極探索新時期黨建工作的新思路，發揮基層黨組織在社區建設的先鋒模范作用，特制定工作方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“”的重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆全會和“xx大”會議精神。圍繞社區建設開拓創新;著力構建民主開放的黨務工作新機制;認真做好黨員服務中心工作;為社區直管黨員、協管黨員和流動黨員提供優質服務。發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
二、工作重點。
1、加強黨建工作宣傳力度，在x黨員服務中心設立黨建宣傳櫥窗和黨務公開欄;大力宣傳優秀黨員的先進事跡，“樹典型”讓典型引路，帶動廣大黨員積極投身文明創建活動。認真落實“三會一課”制度。
2、對轄區內下崗黨員進行全面摸底，組織召開下崗黨員座談會傾聽黨員心聲;掌握他們的思想動態和就業需求;組織他們參加黨員創業培訓班。社區黨委積極收集就業信息;廣開就業門路為下崗黨員再就業鋪路搭橋;開辟下崗黨員再就業綠色通道。
3、認真做好貧困黨員的慰問幫扶工作，對各支部發放“心手相牽，共建和諧”黨員結對幫扶志愿者行動倡議書。由黨員志愿者面向社區困難黨員簽定結對幫扶協議;為困難黨員撐起一片藍天。
4、社區通過兩次綜合整治，花壇綠地不斷增加;如何維護好花壇綠化是社區黨員義不容辭的責任。為此，社區黨委決定每周五在轄區內開展“共產黨員認綠護綠志愿者活動”;分片劃塊設立黨員志愿者認綠護綠崗。
5、嚴格黨的組織生活制度，要求各支部每月過組織生活一次，組織黨員學習《黨的xx大報告》和《xx大黨章修正案》通過開辦各種形式的培訓、學習，提高黨員自身的素質，優化黨員結構，使黨員能在社區建設中起到先鋒模范作用。
6、認真落實民主評議黨員制度，上半年組織黨員到黨員教育基地參觀學習，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。半年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。
7、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，注重對入黨積極分子的培養考察，做到成熟一個發展一個。為黨組織增添新鮮血液。
8、七一期間組織社區直管黨員和流動黨員到偉人故居參觀學習。組織黨課培訓，開展文明家庭、文明樓棟評比活動。
以上是我社區20xx年的黨建工作思路，社區黨委將在街道工委、辦事處的正確領導下，圓滿完成各項任務，創出社區特色。
最新黨建感受和評價（匯總13篇）篇十三
做好基層黨建工作要引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，形成一個團結向上的領導集體。下面是本站小編整理基層黨建評價制度的范文，歡迎閱讀!
20xx年來，我村黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、基本情況。
上資村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展。
合同。
承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是調整了第五城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。
三、存在的困難和問題。
上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效?，F將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)、加強思想建設，深化科學發展理論。
1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《xx年中心黨建設。
學習計劃。
》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。
2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監督。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力。
1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。
3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障。
全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。
二、
下半年工作計劃。
1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;。
2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;。
3、加大中心黨員干部的學習力度;。
4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;。
6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事跡;。
7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
20xx年是深入學習黨的精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項。
形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。