開題報告是研究論文寫作的重要一環，它是對研究主題的背景、目的、意義和研究方法進行概述和闡述的文獻資料。可以說，開題報告的寫作質量直接影響到整個研究過程的順利進行?，F在我正準備開始撰寫開題報告，讓我們一起來了解一下吧。以下是小編為大家整理的一些實踐報告范文，供大家參考和學習，希望能夠對大家的實踐報告寫作有所幫助。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇一

尊敬的領導：

您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。

量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！

此致

敬禮

檢討人：xxx。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇二

尊敬的領導:。

由于近段時間本人對于網站運營工作的疏忽懈怠導致了網站人氣下降，在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚，并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。

眾所周知，網站成立與20xx年10月，一直以來為向廣大網友提供全面、規范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網站內容更新與日常維護工作的缺乏，隨著這樣工作缺乏得越來越多，網站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降，導致情況發展到了如今，網站的人氣下降明顯。

由此看來，本人的錯誤歸結為幾個方面：一，沒有深刻意識到xxx網站起初創辦的艱辛與不易，在近期的工作當中出現了疏忽松懈態度，直接導致工作質量嚴重下降。二，出現有明顯工作偷懶情況。在網站內容更新方面有貪求快省的問題，對于網站的更新內容質量沒有嚴格把關，在原創度、文娛度、實用度方面不做精心思量，也沒有很好得做到用戶的實際互動調研工作。三，危機意識不強。個人工作危機感不強，責任心不夠，這樣的錯誤出現許多時間直到如今才猛然喚醒，實在令人糾慮。

現如今，錯誤已經成為事實，讓領導揪心勞苦的同時，本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此，本人決定在接下來的很長時間里頭：第一，時刻堅守網站創辦宗旨，努力做好日常運營工作。包括網站內容的正常采編整理發布，用戶的調研走訪，頁面的美化維護更新等。第二，合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤，本人深刻意識到自身所從事的是長期工作，需要長期戰略眼光，不能只著眼目前一些小動作小思維。因此，必須為今后長期的網站運營發展有一個謀劃與思考，就此安排好全年乃至明年的日常工作，盡量合理安排時間，周密細致工作。第三，認識使命，完善發展。認識到網站創辦至今所經歷過的風風雨雨，認知自身所肩負的重要使命，從而更好得完善自身，做好本職工作。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇三

經過學習文件和領導講話精神，結合工作實際對照自查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自我在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現對自我在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

一、個人存在問題和不足。

1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習資料上，認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上，理論聯系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經往常經驗研究問題，大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的進取性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。二、根據以上的不足之處，提出下一步的整改措施：

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自我越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，僅有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的知識，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和職責意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我此刻從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。僅有這樣才能在工作中爭創一流。

3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，埋頭苦干、少說多做，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。工作中還要深入實際，了解實際情景，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經常反思自我，做到常學，常思，常用?？傊獙崒嵲谠谧鋈?、高效率做事。

總之，今后我將在局領導和同事們的幫忙支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教；要用開拓創新，進取進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。

一、推動管黨治黨政治職責落實。

黨組抓黨建促發展的自覺性不夠強，有時存在重業務輕政治，重指標輕黨建的情景。

（1）落實黨組書記抓黨建主體職責。黨組書記認真履行黨建工作第一職責人職責，重大問題親自抓在手上，難點重點問題親自研究解決。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，細化分解黨建任務，與下屬黨組織簽訂黨建目標職責書，每次黨組會議都要設置黨建工作議題。每月月初召開支部書記（擴大）會議、每年至少召開3次黨建工作例會，安排部署黨建工作，推動黨建工作職責制全面落實。

（2）加強黨建制度建設。研究制定完善《黨建目標管理制度》《政治理論學習制度》《三會一課制度》《組織生活會制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動制度》等相關規章制度，以機制制度的剛性約束，確保貫徹落實中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質量和效果，進一步提高黨建工作的規范化、制度化和科學化水平。

（3）健全黨建工作和業務工作融合機制。建立和完善黨組成員雙聯系工作制度，每名黨組成員聯系指導1個局屬黨支部和1個聯系幫扶村（社區）黨支部，組織局屬黨支部每周進行學習和業務工作。

總結。

經常性參加聯系支部組織生活充分發揮黨員在業務工作中的先鋒模范作用。全體黨組成員每月輪流督導1個局屬黨支部主題黨日活動開展情景。

（4）開展黨的群眾路線教育和三嚴三實兩學一做學習教育中查找出的問題回頭看活動。梳理未整改徹底的相關問題，制定整改清單，明確牽頭領導、職責科室，整改時限和職責人。

二、推動兩學一做學習教育常態化制度化。

個別黨支部存在落實機關黨委規定動作不到位、學習形式單一、學習資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、做的力度不夠、留痕意識不強等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規范、會議記錄簡單化，不能很好印證學習教育常態化制度化。

（1）嚴格落實三會一課。以支部為單位，嚴格落實三會一課、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，進取推行主題黨日活動，每月固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費。各黨支部每月向機關黨委上報1條黨建信息，以便機關黨委隨時了解各支部活動開展情景。嚴格按照局機關黨委印發的《推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》的通知要求，組織黨員按期參加黨員大會和黨課，定期召開支部委員會創新黨課方式，采取開設環保大課堂、送黨課進機關下基層、支部書記上黨課、手機微課堂等方式，不斷提升黨課吸引力。

（2）如實完善《黨支部工作手冊》。要嚴格按照《黨支部工作手冊》目錄索引，完善黨支部基本情景、黨支部年度工作計劃、黨員花名冊、黨員繳納黨費明細表、組織生活（活動）情景記錄、民主評議黨員情景匯總表等中的資料，如實填寫記錄三會一課開展及簽到情景，對沒有正當理由長期不參加三會一課的黨員，要進行批評教育，促其改正。

（3）認真進行季度考核。把深化兩學一做學習教育納入重要考核指標，用考核強化壓力，用壓力推動落實，堅持考核結果與跟蹤問責相結合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標，構成抓黨建工作落實的倒逼機制。將兩學一做學習教育納入年度目標職責考核和述職評議范圍，加強督導檢查，倒逼制度落實，堅持黨支部書記黨建述職評議制度，夯實黨支部書記黨建工作第一職責人的職責。

三、推動基層黨建工作重點任務落實。

個別黨支部對省委、市委關于基層黨建工作的要求和精神學習傳達不及時，未按照機關黨委要求的時間節點學習傳達。黨建基礎工作不扎實，對轉入我局的黨員的黨員檔案審核把關不嚴，由于個別同志黨員意識淡化和組織工作不細致造成預備黨員轉正不及時。

（1）加強黨的基層組織建設。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》及其《實施細則》，推行黨組、機關黨委、黨支部黨建工作法，簽訂年度黨建工作目標職責書，層層壓實黨建職責，一抓到底，筑牢黨的基層戰斗堡壘。加強黨的隊伍建設，強化黨員教育，激勵一批有事業心、有本事的黨員參與到黨的建設中來，督促各支部用好支部手冊、辦好學習園地，做好會議簽到、會議記錄和發言稿、黨課課件等原始資料的收集，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化、規范化的要求抓好黨建工作。

（2）抓好各黨支部集中學習補課，確保學習覆蓋面。要以學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話為主要資料，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，領會掌握基本精神、基本資料、基本要求，做到學而信、學而思、學而行。

（3）建立健全黨員干部基礎信息庫。以錄全國黨員管理信息系統為契機，再次核查全局黨員干部黨員檔案及16項基礎信息，及時更新黨員干部名冊，確保做到黨員信息100%準確，并將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理。

（4）用心用情解決遺留問題。就個別黨員未及時轉正的問題及時與市直機關工委進取溝通，切實采取補救措施，盡快解決遺留問題。

為了加強和改善干部職工的作風建設，我局開展了作風整頓教育活動，在這次作風整頓活動中，讓我對自我有了新的更進一層的認識，經過認真反思，找出了自我在工作中的缺點和不足．在認真學習理論，聯系自我的實際工作，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改措施如下：

一，加強思想學習。

我們要牢固樹立終身學習的思想，認真學習鄧小平理論和三個代表，堅持理論聯系實際，深入學習政治理論，提高理論素養，對黨的新知識、新理論及時掌握，全面掌握，從工作的實際需要出發，自覺學習專業知識，提高依法辦事水平，使思想觀念和知識水平始終與時代前進的步伐相合拍．認真學習市場經濟和現代管理知識，不斷提高工作本事和業務水平。

二，結合自我的實際工作，找出存在問題。

1、不思學習，不思進取，學習勁頭不足。總認為自我學的這點就夠用了，今日學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，對于自我應當掌握的知識，一知半解，學到的知識不系統、不深不透。玩的時間有，學習的時間就沒有了，對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。

2、沒有開拓創新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

3、創新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自我認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的本事比較差，方法不夠多。

5、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不一樣的批評和意見，自認為自我什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。

1、深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本本事；認真學習黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。

2、全面學習業務知識。扎實地學習理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習先進經驗，同時，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。把工作搞好，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

3、學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同時，團結同志，和大家搞好關系，增強本單位的凝聚力和戰斗力，4、定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，做到防微杜漸。5、結合當前的工作，開拓思路，大膽進取，努力把各項工作搞好。

我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自我在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自我的嘴，管好自我的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自我該干的事。從工作的實際需要出發，提高依法辦事水平，努力使自我的工作本事和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高提高。

xx縣城管局針對主題月活動提出的意見，進取研究并制定出整改措施，明確了整改工作步驟，成立了整改領導小組，提出了整改工作要求，并進行職責分解和強化督查，以確保整改工作取得明顯實效?，F將整改措施整理如下：

一、城市管理較為混亂，缺乏部門聯動管理機制。

整改措施：1、強化管理，夯實城市管理工作基礎。建立長效管理機制，認真落實四定職責制，并加強面上巡查和內部督查工作。避免突擊行動和走過場，結合整臟治亂專項行動，嚴肅查處治理亂吐、亂扔等不禮貌行為，營造良好的人居環境。

2、加強各單位各部門的聯動。自3月21日起，我局已經會同公安、物管中心等單位對全縣轄區內的主次干道占道經營、擺攤設點、亂堆物品、店外店、各路口占道經營的現象開展為期2個星期的聯合整臟治亂專項行動。確保整治一條，鞏固一條，進一步促進主題月活動的深入開展。同時創新管理模式，采取疏堵結合的方式，強力推進劃行入市，規范管理。

3、加大主要街道清掃、清運、保潔力度，做到垃圾日產日清、無積存過夜垃圾、無衛生死角。加強對城區公用設施、構筑物、建筑物上的野廣告的清理，發現一處清洗一處，建立長效管理機制。

4、加大城市管理工作宣傳力度。經過報紙、電臺、宣傳單、宣傳車等宣傳形式，大力普及城市管理法律、法規常識，增強市民法制觀念；暢通和完善市民舉報、投訴、信訪渠道，約束和制止不禮貌行為；繼續做好城管知識進社區、進學校、進企業、進店面四進活動，增強廣大市民愛護環境衛生的意識。同時以這次集中整臟治亂活動為契機，加大宣傳教育力度和曝光監督力度。

5、借鑒和學習其它兄弟縣市先進的城市管理經驗和成熟的管理方法，進取探索城市管理新途徑，使城市管理工作更加人性化、規范化。認真做好服務、舉報電話的接聽和答復工作，嚴格實行首問負責制和職責追究制，對群眾多次舉報未及時給予答復和解決的問題，經查實后，將嚴格追究接聽人的職責。二、街道旁綠化帶重栽植、輕管理。

整改措施：1、城管局園林所主要承擔著縣城公共綠地的養護和管理工作。但目前我縣綠化建設實行的是建、管分離，綠化工程一般是由其他單位負責建設，并由綠化公司施工，且建成后有一年的養護期才移交到城管的園林部門養護管理，而出現輕管理的現象往往就是在施工單位建成后一年的養護期內，施工方不重視管養造成的。

2、單位庭院和小區內綠化工程一般是由各單位、小區自行建設，單位庭院由養護技術水平有限，往往在養護管理過程中達不到預期效果。小區內綠化一般由開發商建設好后移交給物業管理公司負責養護，而物業管理公司是由房管部門對其工作進行監督。

針對綠化輕管理現象，我們將加強同規劃、建設、房管部門的溝通和協調，并加強自身建設管理。

1、對已接管的公共綠地，經過加大養護管理力度，提升綠地檔次。

2、對綠化工程加強監管，對養護不達標的工程，要求進行整改，否則不予接管。

3、對單位和小區的綠化養護管理，由園林主管部門供給技術指導，并由房管部門對物業管理公司加強監督。

一、工作回顧。

在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業，熱愛學生，關心學生，愛護學生，每一天都能早早地來學校管理學生。在。

教學。

上做到四認真，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。時時處處覺得應細心謹慎，努力做好每一項工作，尤其是學生的思想工作與行為習慣，能放在重中之重，做到一視同仁，不放過任何一個細節，每周一小結，每月一大結，目前已有一大批學生能進取向上，發奮努力。在備課組工作中能做好協作協調，教研氣氛比較濃，優秀率比較高，各項工作從主觀上來說是比較努力的，同時也取得必須的效果。

在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事，不體罰或變相體罰學生，不私訂課外資料，不搞有償家教，學校的一切規章制度都能自覺遵守，同時在生活上能嚴格要求自我，能對自我負責，對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。另外能團結同志、理解別人，辦公室氣氛和諧，同志間能相互幫忙、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。

二、存在問題。

1、政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。

2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。

3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。

4、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。

5、安于現狀，少思與時俱進，缺少拼搏精神。

三、存因剖析。

1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和三個代表的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。對專業知識學習也是這樣，其實知識在不斷更新，自我應當不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。2、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足。

3、在教學上主人翁精神不夠，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，把自我打扮成一個局外人.

4、按于現狀，想混同于普通教師，其結果肯定會差。

1、必須要給自我定規矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業素養.

2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。

3、僅有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養學生自主、探究、合作的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。

4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自我的家。

5、發揚與時俱進的精神，有一份光發一份熱，決不按于現狀，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

為鞏固散亂污工業企業清理整治工作成果，進一步深化整治工作，為全市環境質量改善供給堅實保障，結合我市實際，特制定本方案。

一、總體要求。

深入貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，嚴格按照市委市政府鐵腕治霾、重拳治水、科學治堵、全域增綠三治一增決策部署，綜合運用法律、經濟、行政、技術等手段，依法依規持續開展散亂污工業企業清理整治工作，促進大氣、水、土壤污染得到有效控制，持續改善全市環境質量，不斷提升全市環境品質。

二、清理整治范圍。

散亂污工業企業是指不貼合產業政策和當地產業布局規劃，未辦理發改、土地、規劃、環保、工商、質監、安監、電力等相關審批手續，不能達標排放的工業企業。散是指不貼合城鎮總體規劃、土地利用規劃、產業布局規劃的企業；亂是指不貼合產業政策、應辦而未辦理相關審批手續、違法違規建設、違規生產經營以及擅自改變地上附著物性質進行非法生產的企業；污是指違法違規排放、超標排放廢水、廢氣、廢渣的企業。

三、處置分類原則。

（一）依法關掉一批。有下列情形之一的，均列為依法關掉類企業：

1．不貼合城鎮總體規劃、土地利用規劃、產業布局規劃的企業。

2．不貼合產業政策、行業準入標準，未經過行業準入審批，無行業許可證的企業。

3.屬于違法違規排放、超標排放廢水、廢氣、廢渣的企業，經過整改無法到達環保排放標準的企業。

4．存在安全隱患，經過整改無法達標的企業。（二）整改規范一批。對不屬于依法關掉類，且對環境污染小，經過環保、安全等整改能夠到達相關標準的企業，完善相關手續后，經區（市）縣政府（含成都高新區、成都天府新區管委會，下同）認定，可恢復正常生產，并納入日常監管。

（三）調遷入園一批。區（市）縣經過對生產經營情景、環境影響及未來發展情景等指標進行綜合評估和審核，對貼合入園條件的企業，進取創造條件，鼓勵其調遷進入工業園區進行生產經營。

（一）全面排查。在前期工作基礎上，按照全域排查無死角的原則，繼續對區域內散亂污工業企業進行全面摸底排查。

（二）精準分類。對排查出的散亂污工業企業，按照三個一批原則，于2017年10月30日前建立分類處置臺賬。

（三）依法治理。對依法關掉類的散亂污工業企業，開展聯合執法，于2017年12月30日前必須實現兩斷三清；對整改規范類的散亂污工業企業，督促企業對照環保標準實施整改，完善相關手續，于2017年12月30日前經當地區（市）縣政府驗收認可后準予正常生產；對調遷入園類的工業企業，于2017年12月30日前制定詳細工作計劃。

（四）鞏固成果。對區域內散亂污工業企業，加強巡查督查，在規定時限內，確保該關掉的企業不反彈，該整改的企業整改到位，該調遷入園的企業按工作計劃有序推進，確保不新增一處散亂污工業企業，不發生一齊死灰復燃事件。

五、職責分工。

（一）各區（市）縣政府。區（市）縣政府是散亂污工業企業清理整治的主體職責單位，具體組織實施本轄區內散亂污工業企業的清理整治工作，嚴格按照散亂污工業企業清理整治工作安排，制定工作方案，依法依規開展清理整治工作。區（市）縣、鄉鎮（街道）要實施網格化管理制度，建立網格長制，在鄉鎮（街道）、社區（村）分別設立大網格、小網格，確定專職網格督查員，嚴格監控；要向社會發布散亂污工業企業清理整治通告，加大宣傳報道力度，對典型案例進行公開曝光，推動散亂污工業企業清理整治工作深入開展；要公布舉報電話，理解群眾監督，營造良好的社會輿論氛圍。

（二）市政府相關部門。

1.市經信委：負責牽頭協調區（市）縣開展工業散亂污工業企業清理整治工作。根據區（市）縣摸底排查情景，分析研究解決專項清理整治工作中存在的困難和問題，及時將有關工作情景向市政府報告，推動清理整治工作順利進行；會同市政府督查室對區（市）縣政府、市政府相關部門的工作推進情景進行督查；負責協調供電、供氣單位，對涉案企業實施斷電、停氣等強制措施。

2.市公安局：負責會同區（市）縣政府對以暴力、威脅等方式阻礙國家工作人員依法履行職務的行為和職責人進行及時處置；處理好關掉過程中出現的違法抗法行為，做好社會穩定工作。

3.市人社局：負責會同區（市）縣政府協調開展對已關掉散亂污工業企業員工的再就業相關工作。

4.市國土局：按照相關法律法規及文件規定，會同區（市）縣政府對轄區內涉案企業的違法占地行為進行查處。

5.市環保局：依據環保有關法律法規規定，負責會同區（市）縣政府對企業環保手續、污染防治設施建設以及排放達標等情景開展專項檢查和執法行動；指導整改規范類企業完善相關手續，開展環保提標改造；采取按日連續處罰、查封、扣押、限制生產、停產整治和依法關掉等措施，依法加大對環境違法違規行為的綜合懲治力度；對依法關掉的企業測算減排量。

6.市規劃局：按照相關法律法規及文件規定，負責會同區（市）縣政府依法查處涉案企業的違法違規建設行為。

7.市水務局：負責會同區（市）縣政府組織供水單位對涉案企業實施斷水措施。

8.市農委：負責會同區（市）縣政府開展養殖基地、種植基地、大棚蔬菜基地、工業園區外從事農產品加工企業的整治工作，以及違規使用閑置設施農業房屋、違規使用農用地進行生產經營活動的整治。

9.市工商局：負責會同區（市）縣政府及相關許可審批部門，開展無證無照、證照不全生產經營行為專項整治，堅決遏制其滋生蔓延勢頭。對危害群眾身體健康、威脅公共利益和安全、破壞資源環境的無證無照違規經營行為堅決依法取締。

10.市質監局：負責會同區（市）縣政府對工業園區外企業開展聯合執法，按照相關法律法規及文件規定，嚴厲查處無證生產等違法行為。

11.市安監局：負責會同區（市）縣政府及市級負有安全生產監督管理職責的部門，對存在安全生產隱患和違法違規行為的企業，依法依規查處、取締、關停。

12.市政府法制辦：負責會同區（市）縣政府行政執法的監督和指導工作。

13.市政府督查室：負責將散亂污工業企業整治和監管工作納入目標管理，嚴格督查，并按時間節點通報工作推進情景。14.市公安消防局：負責會同區（市）縣政府依據消防有關法律法規，對涉案企業進行執法，從源頭上排除火災隱患。

（一）強化組織領導。成立以分管副市長為組長，分工副秘書長和市經信委主要負責人為副組長，市經信委、市公安局、市人社局、市國土局、市環保局、市規劃局、市水務局、市農委、市工商局、市質監局、市安監局、市政府法制辦、市政府督查室、市公安消防局分管負責人為成員的散亂污工業企業清理整治領導小組，負責統籌協調全市散亂污工業企業專項清理整治工作，領導小組辦公室設在市經信委，市經信委主要負責人兼任辦公室主任。各區（市）縣政府要結合工作實際，成立相應組織機構，精心安排部署，明確工作任務，確定職責分工，推動散亂污工業企業清理整治工作取得實效。

（二）強化聯合聯動執法。各區（市）縣政府要組織環保、工商、安監、質監等部門，強化聯動執法，督促企業嚴格執行環保、安全、質量等方面的國家和地方標準，對違法行為及時采取相應停止或限制措施，依法依規推動散亂污工業企業清理整治工作。

（三）強化督導檢查。強化散亂污工業企業清理整治工作督查和考核問責，對區（市）縣工作開展情景隨時隨機進行巡查，對不履職、不盡責，或工作不認真、走過場的，要予以通報；對不作為、未按要求完成整治任務的單位和職責人，依法依規追究職責；情節嚴重的，交由紀檢監察機關或組織人事部門，依規依紀進行嚴肅問責。

（四）加強宣傳引導。充分利用電視、網絡等媒體加大對環境保護工作和環保網格化監督監管的宣傳力度，增強全民環境保護意識；加強信息公開，保障人民群眾對環境保護工作的知情權、參與權和監督權；暢通舉報渠道，鼓勵公眾監督，進取引導社會各界參與環境保護工作，努力在全社會營造保護生態環境的良好氛圍。

（五）加快建設中小企業創業基地。進一步擴大基地規模，加大政策扶持，提高創業承載力；著力引導一批創業者到基地創業，鼓勵和引導一批科技創新型和產業集群型民營中小企業到基地聚集，擴大基地孵化功能；完善服務體系，引導和鼓勵社會機構為基地企業供給政務代理、融資擔保、信息及管理咨詢和法律財務等專業服務。為廣大中小企業供給創業空間和服務支撐，營造良好環境。

（六）加強就業統籌。建立促進就業的政策體系，加快培育和完善統一、開放、競爭有序的人才和勞動力市場，創造公平就業環境，加強職業教育培訓、就業服務和就業援助，開展送崗位、送渠道、送培訓的三送活動，全面促進就業工作。

開展堅持共產黨員先進性教育活動以來，我堅持邊學習邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。異常是進入分析評議階段以來，經過自我找、組織幫、同志提、團體議，進一步明確了自我在思想、工作、作風、紀律和學習等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。

一、存在問題。

1、政治理論學習不夠，淡化了經常性的黨性鍛煉。平時自我自覺主動地抽出時間學習比較少，對經常用黨的理論武裝頭腦，來加強黨性鍛煉，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方面還堅持得不夠;學習的廣度、深度不足，偏重探討經濟理論和實務知識，在政治理論學習研究上相對較少。

2、工作中有畏難情緒，方式方法上藝術性還不強。感到亭湖區經濟基礎比較薄弱，在發展過程中體制性障礙比較多，主城區的工作難度、工作壓力更多、更大，所以對上有埋怨情緒，認為不放權，工作難開展;對下，因為許多工作的不到位，產生急躁情緒，批評同志較多，有時語氣還比較重，也不太注意場合。

3、工作作風還不實，缺乏深入細致的調查研究。經常性地深入基層、深入群眾熟悉情景、了解情景還做得不夠，有時在決策和處理具體事務中，沒有結合已經變化了的新情景、新問題，犯經驗主義的毛病，思維與基層實際工作存在必須的差距。對工作中發現的問題，也往往處置得不夠及時，或者礙于情面，缺乏動真碰硬的精神。

型工業化、城市化、農業產業化以及第三產業發展等方面，未能做到超前思考、提前應對、統籌研究和高起點地進行長遠的規劃，導致在長遠發展與當前工作、全局觀念與局部利益等關系的結合上不是很緊密，往往就事論事、就當前抓當前。

5、艱苦創業精神不夠強，拒腐防線還不牢。缺乏過緊日子的思想，在政府組織開展重大的公務活動當中，對經費把關不嚴，有時存有鋪張浪費的情景。個人在公務活動當中，也存在理解吃請、禮品饋贈等現象。

二、整改目標。

1、堅定共產主義的夢想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做好三個代表重要思想的擁護者、實踐者，進一步增強職責意識、服務意識、奉獻意識。2、增強學習的自覺性，提高自我管理本事，構成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立良好黨員形象。

3、進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，創造性地開展工作，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。

4、模范地執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府堅持高度一致。進一步強化組織原則、增強紀律觀念，認真遵守上級黨委、政府和區委常委的各項規章制度。

契機，按照活動提出的學習計劃，最大限度地參加黨委和有關部門組織的各類政治活動。注重把黨的理論與自身思想、工作實際緊密結合起來，持之以恒地寫好學習心得和體會，真正把先進性始終堅持下去，體此刻為人民服務的整個過程和具體實踐中。時刻把堅定共產主義夢想信念放在首位，作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標。

2、堅持理論結合實踐，切實改善工作方法。經常性地深入基層一線調查研究，尋求推進工作、解決問題的最有效途徑;創新思維，與時俱進，在不斷學習、借鑒外地成功做法和總結現有經驗的基礎上，研究新思路，探索新辦法，使各項決策更具科學性、針對性，各項推進措施更貼合區情實際，各項工作更能體現民心、民意，不斷開創工作新局面。在具體工作中，注意加強領導干部的黨性修養和道德涵養鍛煉，既要動真碰硬，致力推進各項工作的落實，果敢處理影響發展環境的人和事，又要注意方法藝術，注意場合，不簡單化地批評同志。遇到矛盾問題時注意冷靜、辨證、全面地分析，找準出現問題的癥結，把握解決問題的關鍵，進取穩妥地處理問題、化解矛盾，在克服困難中把各項工作推向前進。

3、深化職責意識，不斷提高工作水平。始終牢記作為一屆政府的主要負責人，把發展地方經濟、富裕百姓作為崇高的使命、執著的追求，以高度的職責感對待事業，以高度的敬業精神抓好落實，真正做到為官一任、造福一方;始終堅持統攬全局，突出重點工作和工作重點，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，組織好各項工作;始終堅持把發展作為解決經濟社會問題的根本途徑，圍繞招商引資、項目推進、載體建設、財源建設等重點推進工作;始終堅持把營造優良的發展環境作為政府工作的重要抓手，狠抓作風建設，改善服務質量，提高工作效率，增強執政本事，努力讓基層滿意、客商滿意、企業滿意，把亭湖打造成商賈云集、中外客商踴躍投資興業的樂園;始終堅持把穩定作為壓倒一切的政治任務，既要進取妥善解決好項目建設、城鄉建設中征地補償、拆遷安置中出現的新矛盾和新問題，又要正確處理好多年沉積的老矛盾、老問題，重視信訪、安全、治安等影響穩定的各項工作，構建和諧亭湖。同時，針對體制性方面問題，既要進取向上爭取，同時又要結合區情實際，想方設法把問題有效地處理好、解決好。

響，加大對城鄉防洪、防疫等設施、設備的投入，抓好城鄉危房改造，異常是在發生自然災害等情景時，及時深入一線，千方百計解決群眾的實際困難和問題，最大限度地減低災害對群眾生產生活的影響。

5、堅持廉潔自律，永葆公仆本色。始終牢記自我是一名共產黨員，是一名黨的干部，一言一行要嚴格遵循黨的各項廉政建設規定，堅持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，做到廉潔自律，勤政為民，尤其要從小節抓起、從小事做起，防微杜漸，以自我的行動影響和帶動一班人、一群人，全力塑造政府的新形象。

為深入貫徹落實胡錦濤總書記七一重要講話精神，進一步解放思想、開拓視野、加快轉型、不斷創新，促進廣大干部進一步認識到轉型發展、創新發展、科學發展的重要性和緊迫性，揚名街道組織開展轉型創新、科學發展獻良策活動，引導和激發各界人士和群眾為科學發展建言獻策。近年來，在街道黨工委、政府的領導下，宣傳工作取得了長足的提高。然而，在新的歷史條件下，構建街道和諧穩定環境，推動街道的跨越式發展，宣傳工作中還有一些亟待解決的問題。

一是宣傳工作較為薄弱。就街道當前宣傳工作來看，主要存在三方面不夠，即：思想不夠解放、措施不夠先進、落實不夠到位。相對而言，對上宣傳、面向基層宣傳都相對薄弱，供稿量不足，采用率低。2010年，全街道上報信息100余條，被各級采用僅幾十余條；宣傳報道投稿幾十篇，被各級新聞媒體采用僅十來篇，具任務目標相差甚遠。宣傳工作中對社區、企業的宣傳思想工作抓得比較薄弱。比如，對重大會議、國家方針政策的宣傳，街居干部接觸較多，而廣大居民群眾則接觸較少。

二是宣傳工作措施不力。在宣傳報道上不夠大膽創新，層次不夠鮮明，缺乏大張旗鼓地宣傳揚名的特色和亮點。從上到下重視度不夠。往往是說時重要，做時次要；考核、獎罰不到位，激勵措施少，尤其是獎勵力度不夠，致使稿源不足，供給稿子被動，沒有調動起全員的進取性。宣傳工作落實不夠到位，形式化較多，實質性資料和布置后任務的及時性和有效性差，宣傳動作遲滯。

三是宣傳工作方式單一。在工作方法上，沿用過去的辦法，把開會、掛橫幅、作報告當作宣傳工作的主要手段，不善于運用多種學科的知識和方法開展工作，互聯網、遠程等現代信息技術利用少之甚少。居民、群眾對黨和國家的方針政策的了解僅局限于廣播或電視機，致使黨和國家的方針政策很難及時準確地傳到達廣大干部群眾的頭腦中。

四是宣傳工作人才匱乏。工作路線確定以后，人是關鍵因素。從事宣傳信息工作的同志自身素質的高低直接決定宣傳信息工作的質量和效果。要想取得優異的宣傳成績，必須不斷的加強自身建設。而目前，信息、宣傳報道撰寫過的硬，采用率高的人員不多，尤其沒有專門的音像、攝影人才，致使宣傳渠道過窄。

針對以上這些問題，現結合街道實際，特提出如下整改方案：

一、總體要求。

以科學發展觀為統領，以轉變作風、狠抓落實為宣傳主線和重心，按照整改落實階段重在創新體制機制、重在人民群眾滿意的要求，緊扣時代脈搏，圍繞中心，服務大局，大力宣傳經過開展獻計獻策活動，在解決人民群眾和基層反映強烈的突出問題，完善體制機制上取得的新突破、新舉措，在提高創新本事，改善民生，在社區建設上取得的新進展、新成效，為街道發展營造良好的輿論氛圍。

二、街道宣傳工作重點。

（一）深入宣傳上級精神，促進街道和諧發展。深入學習宣傳十八屆五中全會和胡總書記七一精神，增強全面貫徹科學發展觀自覺性和堅定性。重點抓好以黨員、干部的理論學習和理論教育工作，聯系實際，學以致用，把黨的新理論、新觀點、新精神靈活應用到解決實際問題中去。用先進文化武裝人，從而提高人們的思想素質，使人們能與時俱進，促進社區和諧，推動街道兩個禮貌建設發展。

（二）圍繞街道中心工作，營造良好輿論環境。始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，圍繞中心，服務大局，抓好宣傳工作。突出宣傳社區穩定、就業和社會保障，以及重大政治、經濟、社會文化建設新舉措出臺等方面資料；突出宣傳中央、省、市、區各級重要指示精神和工作部署。同時，嚴格宣傳工作紀律，確保宣傳過程不出政治性、導向性、影響社會穩定的問題。

（三）抓好精神禮貌建設，提升群眾文化需求。切實貫徹落實區委區政府關于打造創新南長、魅力南長、幸福南長的戰略要求，精心組織策劃和進取開展系列群眾性文化建設相關活動，廣泛調動群眾進行文化建設的主動性、進取性和創造性，加快文化建設步伐。經過舉辦講座，開展群眾文化藝術活動等形式，提升群眾文化需求檔次和精神境界，促進居民綜合素質明顯提高。要深入抓好文化體育陣地建設，并要大力加強環境綠化建設，確保舉辦文體活動時有陣地有場所，配合開展運河文化特色區主題活動，營造健康、良好的文化氛圍，加大創立力度，提高群眾禮貌意識。

（四）宣傳典型弘揚先進，促進街道整體發展。抓好各社區各方面的先進典型，介紹勤奮工作、勇于奉獻、尊老愛幼、鄰里和睦、禮貌社區、五好家庭先進經驗，對先進典型進行獎勵，用先進典型教育居民、教育群眾，促進街道整體發展。

三、信息宣傳報道任務目標。

（一）宣傳工作分工負責。宣傳部門負責本街道年度對外新聞報道的任務分解，并每月1次對街道各部門和各社居委的發稿情景進行統計通報。各單位、部門負責在每月5日前，將本單位、部門發稿復印件送交宣傳辦公室備案記錄，并進行必要的核對。

（二）街道對內信息反饋總量要求：計劃發稿目標任務**篇。上報街道網站***篇條，被錄用***篇條，爭取策劃專刊或專版1次。

（三）街道對外新聞報道總量要求：計劃發稿目標任務**篇。在區級上報《南長信息》**期，**篇條；《南風報》**期，**篇條；政府網**篇條；其中被各級采用**篇條。在市級《無錫日報》、《江南晚報》、無錫電視臺、無錫廣播電臺發表（播出）稿件**篇；在《揚子晚報》、《現代快報》等省級以上新聞媒體和在國務院新聞辦批準主流網站上刊登的稿件**篇；在市級以上報紙策劃?？驅０?次。

（四）各單位、部門發稿任務：

2、經發辦（包括安監）、財政所（包括資產）、社會事務辦（包括民政、殘聯）、計生辦、建管所、城建辦、社區綜合治理辦7個部門：在《南風報》各發稿10篇；在市級以上媒體發稿。3、各社居委：在《南風報》、《南長信息》各發稿1，在市級以上范圍媒體（包括主流網站）發稿50篇。

（一）營造齊抓共管的良好氛圍。今年的宣傳工作，任重而道遠，宣傳部門將緊跟發展大局，深入調查研究，用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發展的眼光來研究宣傳思想工作，用改革的精神來推動宣傳思想工作，努力探索新時期宣傳思想和精神禮貌建設工作的特點和規律，逐步構成新思路，創造新方法，開辟新途徑，不斷把宣傳思想工作和精神禮貌建設做深做實，從而更好地宣傳動員群眾、引導教育群眾、幫忙服務群眾。進一步抓好信息宣傳工作，創新街道宣傳工作思路，在信息宣傳方面堅持有所作為，圍繞街道的中心工作，針對街道存在的問題，進一步抓好信息宣傳工作。把全街道異常是各社區、居委會干部的思想統一到整改上來，教育大家要從實踐科學發展觀的高度認識整改工作的重要性，從完善管理，推動街道各項工作，樹立街道良好形象的角度認識宣傳工作的重要性、緊迫性，切實改變消極對待和無所謂情緒，實現徹底整改的思想飛躍。

（二）加大面向群眾宣傳工作力度?；A不牢，地動山搖。要把面向群眾宣傳的宣傳提到一個新的認識高度，在宣傳資料上緊密結合基層的生產、生活實際，突出宣傳與社區、居民相關的資料，充分利用區《南風報》及街道網站，用科學發展觀和先進思想來占領宣傳陣地，擴大信息宣傳的空間，為街道的和諧穩定及科學發展創造良好的思想和輿論環境。

（三）要加快宣傳工作網絡建設。當前，隨著信息技術的迅猛發展和互聯網的日益普及，被視為繼報紙、廣播、電視之后的第四傳播媒體的網絡已成為人們掌握信息、開展宣傳的重要輿論陣地。下步將加快宣傳工作網絡建設，充分發揮網絡快捷、便利的特點，使之在宣傳思想工作中發揮應有的正面作用，宣傳黨和國家的大政方針，創新提高應對網絡輿情，有效防范聲譽風險，化解群眾關心的難點、熱點問題，用先進的文化來占領、凈化網絡宣傳陣地。

（四）充分發揮新聞媒體的主渠道作用。突出重點，把握正確導向，加大對內對外宣傳力度。要緊緊圍繞市、區精神和目標任務，準確把握報道基調，有效突出報道重點，異常是要牢牢抓住解決實際問題、改善工作作風、完善體制機制等報道主線，以及狠抓建設和諧社區、改善民生等工作落實的報道重心，為扎實推進街道工作鼓勁造勢，構成上下團結奮進、爭先創優的輿論強勢。加強與新聞媒體的協調配合，建立完善與新聞媒體的工作聯系制度，定期組織新聞單位集中時間到我街道采訪，不定期地向新聞媒體通報我街道工作的情景和各個階段的宣傳要點，同時，要進取為新聞媒體供給信息、資料和新聞線索，供給各種機會和服務，發揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術力量強的優勢。

（五）建立健全宣傳隊伍和制度的落實。落實一崗雙責工作理念，明確街道各部門、各社居委，圍繞街道各項中心工作，在做好本職工作的同時，進取對外進行宣傳，做到街道工作有特色，宣傳工作出聲色，以展示街道的良好形象，打造揚名街道良好的城市建設、社區管理和服務品牌。嚴格考評與獎懲。每年年終，黨政辦負責對各單位、部門完成年度新聞報道任務情景，進行統計考評?？荚u結果經街道黨工委書記審核、辦事處主任審批后，對相關部門及其通訊員進行適當的獎懲。原則上，被國家級新聞媒體或信息部門采用每篇獎勵400元，被省級新聞媒體或信息部門采用每篇獎勵200元，被市級級新聞媒體或信息部門采用每篇獎勵100元，被區級新聞媒體或信息部門采用每篇獎勵50元，被街道采用每篇獎勵50元。信息和宣傳報道采用數量前3名的單位或個人，分別授予信息、宣傳先進單位和信息、宣傳先進個人榮譽稱號，并通報全街道。對完不成任務的單位或部門，通報批評。并與主要負責人約談，排位最終一名的單位或部門寫出書面檢查。

（六）多措并舉提升禮貌創立水平。進取開展禮貌城市共建共享，禮貌創立從我做起系列活動。一是利用學校開展禮貌禮儀宣講活動，深入到各社區開展禮貌禮儀講壇活動；二是利用社區特色團隊開展創立宣傳活動，走街串巷覆蓋全社區；三是發動志愿者開展環境衛生的整治活動，徹底清潔衛生死角。做到社區內路面無垃圾雜物；綠化帶內無垃圾、雜物，社區內溝渠干凈；社區內寵物無敞放、亂拉糞便現象；小區內垃圾日產日清。四是邀請專家學者到社區開展道德模范和誠信建設的宣講活動，擴大理解教育的群眾數量；五是主動與文化、衛生、法律、道德、科技機構聯系，蓬勃開展五進社區活動；六是鼓勵禮貌引導員堅持不懈開展禮貌勸導活動，做到小區內車輛歸點分類停放有序，無亂停亂放，影響通行；樓道內無蜘蛛網，樓道地面、樓梯扶手干凈衛生；墻面無亂張貼，無亂涂亂畫，無牛皮癬；社區內各類標識規范，宣傳欄規范整潔；堅決糾正不禮貌現象。工作整改措施（九）：

一、整改工作的指導思想和目標。

教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自我的思想政治素質和業務水平，熱愛教育事業，教書育人，為人師表。教師是學生學習的榜樣，應當時刻注意自我的師德師風，虛心聽取別人的意見，即時發現問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。

存在問題一：教育理論專業知識不夠透徹；

1、深化自我的專業知識，提高教育理論。不斷地向其他骨干教師請教，探索新知識，改善自我的教學方法，提高專業知識的運用本事。

2、刻苦鉆研，相互學習，相互幫忙，虛心求教，努力提高教學水平。3、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自我充電，真正做到因材施教。

4、主動，進取的做好本分工作，發揚奉獻精神。

存在問題二：工作作風不夠扎實。

1、認真對待任何事情，不報應付的態度，腳踏實地，多花心思的去做事情。

2、做事的時候，從多個角度研究問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改善工作方法，提高工作效率。

3、工作中時刻剖析自我，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱混日子的想法，用精細化來嚴格要求自我。

2014年6月。

一、整改工作的指導思想和目標。

以科學發展觀為指導，努力把以人為本、服務師生貫徹落實到民主評議工作中。以落實整改為目標，以轉變作風為根本，以群眾滿意為準則。

存在問題一：對學生的關心愛護不夠。

在教學中要樹立良好正確的師生關系，真正做到尊師愛生，教學相長。教師要樹立時刻為學生服務的思想，應對每一個學生，并用同一個標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發展。課后，主動走進學生的世界，和他們說說話，做做游戲，經過各種途徑來關心、愛護、走進學生。

存在問題二：工作作風不夠扎實。

整改措施：1、認真對待任何事情，不報應付的態度，腳踏實地，多花心思的去做事情。

2、做事的時候，從多個角度研究問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改善工作方法，提高工作效率。

3、深化自我的專業知識，提高教育理論。

4、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自我充電，真正做到因材施教。

5、工作中時刻剖析自我，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱混日子的想法，用精細化來嚴格要求自我。

存在問題三：開拓進取意識不強。

更新觀念，把握教育發展要求，不斷提高自身理論素養，業務水平。隨著教育改革的不斷深入，社會對學校的要求越來越高，作為校級領導，應具備淵博的學識和領導才干，更應有開拓創新的競爭意識；作為公仆，應有孺子牛的精神，更應有千里馬的風度。

經過幾個月來的學習與討論，自我從思想上有了很大的提高。對市委市政府組織的這一次解放思想大討論的重大意義有了深刻的認識。針對在討論中發現的問題，根據自我的工作性質和工作特點想到了一些整改措施，決心在以后的工作中對自我嚴格要求，爭取為黨的教育事業為學校的工作做出更大的貢獻。

首先必須解放思想，樹立大局觀念，把自我的工作與國家的前途命運結合起來，與社會主義現代化建設結合起來。把自我的工作當作事業來做。原先自我把自我的工作當成了謀生的手段，所以在工作中主動性不高，目標不高導致的結果就是對自我要求不嚴，得過且過。經過這一次的學習和討論我發現了自我與其他同志的差距，很多現象的根源就在于思想認識問題，所以在今后的工作中自我必須從新認識自我的工作性質和工作特點。以百倍的熱情來工作。

第二依法執教，科學執教。胡總書記和黨中央提出科學發展觀，科學發展觀的核心是以人為本，科學發展。具體到自我的教育教學工作中，就是依法執教，科學執教。國家制定的關于教育的各項法律法規就是教育規律的科學總結，自我嚴格按照國家的法律法規來做就是在尊重科學在尊重規律。中央提出建設和諧社會，和諧社會的關鍵就是對人的尊重，僅有每個公民的合法權利都得到了保護和尊重，整個社會才能和諧起來，具體到自我的教育教學工作中就是尊重學生的人格，尊重學生的個性特征。自我在以往的工作過分看重所謂的師道尊嚴研究問題往往從自我出發，覺得自我的出發點是好的，是為了學生的前途，學生就應當尊重自我，并無條件的按自我的意圖去做。經過學習和討論自我認識到了這樣做的危害，往往是事倍功半，所以在以后的工作中，必須以學生為中心，自我的工作從學生的關切和特點出發，讓學生得到尊重，從而激發學生學習的主動性和進取性，讓學生在被尊重的環境中培養出健全的人格和健康的心理。

第三加強學習，創新教育。如今的世界日新月異，已經進入信息化時代，終身學習是一個優秀的教師必須做到的，我們應對的是不斷更新的知識，是求知欲旺盛的中學生，僅有不斷學習新的知識，學習新的教學理念和心的教學方法才能跟上時代的步伐。創新是一個民族振興之本，自我在工作中必須要樹立創新意識，掌握創新的方法，對于在工作中遇到的新問題要敢于用創新的精神來對待，要敢前人所不敢想，做前人所不敢做，不唯書，不唯上，只唯實，認真總結經驗和教訓，爭取創立自我的理論和方法。

第四提高自身素質，率先垂范。身教勝于言教，教師是知識的傳授者，更應當是學生人格的表率，僅有做到的率先垂范才能贏得學生的尊重，受到好的教育效果，這個方面自我以前有所認識，可是還不到位，經過這次大討論自我的認識有了很大提高。我意識到教育應從一點一滴做起，自我的一言一行都會對學生產生影響，所以在以后的工作中，必須對自我高標準嚴要求，從不遲到不早退，衣冠整潔的小事做起，用自我高尚的人格影響學生，用自我博大的胸懷包容學生。

經過學習討論發現了不足與問題，我覺得這正是迎頭趕上的好機會，我必須在今后的工作中勤奮努力，為國家和學校做出更大的貢獻。

1、搞好政治理論學習。以科學發展觀為主要學習資料，使全體黨員經過學習在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新提高，在推動工作上不斷有新進展。

2、定期召開領導班子成員會。敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，進取開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。

4、主動理解職工的監督。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。公布黨支部監督電話，設立意見箱，對征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改善。

5、根據黨支部教育培養入黨進取分子的工作計劃，有計劃地對入黨進取分子進行梳理、排隊，要注重培養教育的過程。根據黨支部發展黨員計劃，抓緊做好黨支部的納新工作。做到程序規范、手續完備、成熟一個、發展一個。

7、定期召開民主生活會。充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，進取獻計獻策。進取組織黨員活動，充分調動黨員進取性，提高黨支部的凝聚力、戰斗力。

1、外雇勞務人員管理難，是多方面因素所致，既有部分勞務人員的素質不高，也有項目基層管理人員與勞務人員交流不多，有時產生誤會，造成較難管理的局面。施工現場負責人應按照既定的職責目標和分工，抓好落實，進取消除矛盾，及時發現隱患根源，杜絕發生群體性打架斗毆事件。同時加強現場工程物資、設備的管理，督促工地看守人員加強防火防盜工作，避免工程材料失盜現象的發生。

2、做好工程計量、變更計量工作，及早上報業主。搞好與業主之間的關系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。

3、當前建筑行業施工環境差，是普遍面臨的問題，主要經過當地政府、相關的職能部門，對干擾正常施工的不法分子以打擊，同時加強多方聯系，調動一切能夠動用的力量，全方位為工程施工創造一個良好的環境。

4、開展以安全為主題的教育培訓活動。經過發放安全宣傳單，舉辦施工安全注意事項講座，觀看安全施工教育片等方式，強化外雇勞務人員的安全意識，減少安全事故的發生。

滿足職工的娛樂健的要求。

2、由辦公室到郵局訂閱工程建設、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。

為提升產業發展水平，減少鑄造企業污染物排放，推動我縣鑄造行業健康協調發展，根據國家工信部《鑄造行業準入公告管理辦法》、《縣大氣污染防治攻堅行動實施細則》等文件精神，特制定本方案。

一、指導思想以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以產業升級、企業準入為目標，以防止環境污染為宗旨，立足我縣鑄造行業發展現狀，按照規范提升、關停取締的總體思路，創新工作方式，加大整合、整治力度，促進我縣鑄造產業提升和污染物排放達標，按要求逐步到達國家和省鑄造企業準入條件。

二、工作目標。

按照關停淘汰一批、整合入園一批、規范提升一批的基本思路，嚴格執行工信、環保、能源、國土、衛生等方面法律法規，對全縣鑄造企業和有鑄造生產環節的相關企業開展專項整治，在2014年年底前全面完成。

三、實施步驟。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇四

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。

量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇五

尊敬的領導：

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹??！

各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，并加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

尊敬的領導：

我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深入思考后，我熟悉到了自己的錯誤，特做以下檢討。

我錯了。

人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希看老師能夠相信我，不要由于一次錯誤就否定我。我自以為我整體上還是表現的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情?離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每一個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過往的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

來講是莫大的欣慰和幸福。假如換成他人是我，也許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的，于情是公道的年?？墒?，任何理由和感情在醫院的管理眼前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包括這個緣由。由于我請假的理由在規定眼前完全不被承認;就算得到了一絲絲承認，也是弱不由風。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成份。

檢討人：×××。

尊貴的朋友，您好！

您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優惠些？因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝，我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了！您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

尊敬的領導：

改決心。

早在上周四領導就布置了關于華潤潮流街、潮流館，logo、畫面元素、調性等各種與“潮”相關素材的查找，結果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收，在此我表示深刻的懊悔，懇請大家批評。經過將近一天的思考，已經深刻意識到自己的錯誤，我知道說什么都是借口，遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神，我坦白這次錯誤主要原因工作態度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒，切勿模仿。

關于工作態度，主要表現在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作，主要原因是個人價值觀膚淺，沒認識到公司對我們的關懷，一種不成熟的思維思考問題，耍小聰明代替工作，沒能及時調整好疲倦心態，這是一種病，得治。當然這是玩笑話，我會認真改正的，希望大家監督，沒事的時候像“罵”楊柳同學一樣罵我一下。

關于最近經常慌神，原因是沒調整。

好作息時間，經常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下，間接影響公司工作氛圍，這種狀況是對自己不負責的表現。感謝領導的關心，感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用，只能用行動表現給大家看，希望大家監督提醒。

還有一個歷史性習慣，工作比較拖，習慣把事情放在最后，在一些小問題上糾結，浪費時間，這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘，以至臨時抱佛腳，導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個習慣的危害，在次希望大家引以為鑒，請勿模仿。

書寫至此，算是絞盡腦汁，應該還有更多錯誤，各種紕漏煩請各位領導同事幫忙補充，感激之情必定比江水更加洶涌。

由于水平有限，如有表達不恰之處，望各位看官多多指正。

檢討人：劉彬。

2014年10月14日星期一。

尊敬的領導：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去~！

對于昨天發生的事，我深表后悔，個人工作失誤檢討書。

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想，檢討書《個人工作失誤檢討書》?，F在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇六

尊敬的公司領導：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?，F在，我已經清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。

古人常說，行有不得，皆反求諸己、君子務本，本立而道生，經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結原因如下：

責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人：

20xx年x月x日。

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專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇七

20xx年10月25日區信訪局對我辦事處進行信訪工作督導，檢查中發現我處信訪工作中存在制度落實不夠到位工作措施不夠得力等問題。按照平新信領督[20xx]103號督辦通知單的要求，我處舉一反三，認真查擺督查中存在的問題和不足，并加以整改。具體情況如下：

1、街道領導做好接訪工作，每天至少有一名科級領導在一樓信訪接待室值班，并做好每天的接待記錄，如逢節假日或法定假日，則由當天值班領導值班接待。在接待中，及時處理來訪群眾反映的問題，按照反映問題分文別類的反饋到相應的部門，在規定的工作日內答復給來訪的群眾，認真做到不推諉扯皮。

2、信訪檔案方面，按照區信訪局的指導，我處信訪辦加大檔案整理力度，按照“四個一”的標準完善各項工作檔案，做到一檔、一案、一卷，卷宗清晰明了。

軍沒有發生再次上訪事件。

4、謝莊村占地補償一事，辦事處宋繼剛副書記多次與縣級包案領導統戰部王新曉部長和信訪局張東方部長協調此事，具反饋回來的信息：明旺礦的占地賠付資金已走法律渠道，謝莊村民的賠付資金屬于第二批，最快20xx年底到位。包案領導宋繼剛副書記與謝莊村兩委會深入到涉及占地賠付村民家中，解釋占地賠付的工作流程，村民們也比較理解，思想穩定。

1、各分包領導認真履行職責，狠抓落實，共同努力做好信訪工作。嚴格履行“四包”職責，做到包掌握情況、包控制防范、包教育轉化、包解決困難。為創建信訪工作新局面打下基礎。

2、認真熱情的做好信訪工作，發展創造良好的環境。充分發揮信訪工作的職能，及時妥善地化解各類矛盾和糾紛，理順群眾情緒，促進社會穩定。采取多種形式加大信訪法制宣傳力度，規范信訪秩序，引導群眾依法進行信訪活動，理性表達信訪訴求。

3、信訪工作從被動變為主動。工作中做好超前防控、措施到位、處置果斷。發揮行政調解、司法調解和人民調解的整體優勢，確保不發生重、特大信訪案件。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇八

檢討書頻道為您提供護士工作失誤檢討書范文，僅供參閱，歡迎您訪問瀏覽資訊。

尊敬的領導。

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養!

生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

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專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇九

我們每個人都總會有犯錯的時候，關鍵是我們要學會反思檢討并改過。下面是本站小編給大家整理的一些關于工作失誤檢討報告的模板，希望對大家有用。

尊敬的各位領導;。

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!

經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫。

檢討書。

的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

檢討人：

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位領導：

我是便民大廳xx窗口工作人員xxx，在x月22日上午的上班過程中，工作qq上有一個朋友發來網站鏈接，我隨手點開查看，打開后發現是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發現，并通知的了黨政辦。事后，我發現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。

經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，并保證：

1.加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能。

規章制度。

學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

2.由于此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

3.對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

尊敬的x局長:。

首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

當天，由于無線網絡連接不穩定，網絡連接時斷時續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功，事后沒有再次確定郵件是否發送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經市局反饋后才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

經過局領導的批評和教育后，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給本站局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。

在此，我謹向局領導做出深刻檢討，并保證：

1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我!

檢討人：

20xx年xx月xx日。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇十

您好!

您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

此致

敬禮!

xxx。

日期：20xx年xx月xx日

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇十一

xx審計局對我縣社會保障資金的歸集、管理、使用情況進行了全面審計。針對財務管理及資金運行中存在的問題和薄弱環節，我們對審計整改工作進行了全面的安排部署和落實，現將整改情況匯報如下：

市審計局反饋意見后，縣政府及時召開常務會議，專門聽取了財政、地稅、民政、社保中心、殘聯等部門關于整改任務情況的工作匯報，再次分析了問題產生的根源?？h長李麗同志進一步重申了審計整改工作的必要性和重要性，并提出了明確的整改措施和時限要求，把抓審計整改、促落實工作與縣委開展的 治慢 工程結合起來。同時，為確保審計整改工作的成效，成立了由政府辦公室牽頭，財政、審計、監察等部門配合的整改工作督查組，具體督查審計整改落實的全部工作。

在縣政府作出專門安排部署后，各部門、各單位對審計整改工作非常重視，立即著手落實，并把 抓落實、促發展、干到位 的工作總原則融入審計整改工作的全過程。整改詳情如下：

1、針對欠繳社會保險基金的問題，

一是縣地稅局建立了欠費單位信息檔案和欠費登記臺帳，逐戶了解欠繳企業經營狀況；

二是督促欠繳企業擬定了清欠計劃，并跟蹤督促清繳；

四是加大政策宣傳力度，利用稅法宣傳月、法制宣傳日、稅企座談會、稅法培訓會以及到企業進行稅費檢查等時機，廣泛宣傳社?；鹫骼U政策，并以辦稅大廳電子顯示屏、稅務公告欄、廣播電視、地稅網站等媒體多渠道、多層面進行宣傳，籍以增強企業的參保意識和廣大職工的維權意識。

止目前，縣地稅局已清繳欠費7萬余元，其余欠繳部分已經列出清欠計劃，正在加大力度清收。

2、針對行政事業單位未按規定比例核征養老保險基金的問題，上半年我縣已制定補征計劃，現正在進一步加大工作力度，力爭在年底前補齊上年欠征部分，確保今年的養老保險基金審核征收到位。

3、針對兩金 未全額繳入財政專戶的問題，審計結束后，縣財政局已將過渡賬戶內的兩金 全部轉入財政專戶。同時撤消了 兩金 過渡專戶，修訂了管理該項資金股室的工作職責，完善了相關的監管措施和辦法。

4、針對社保存量資金保值增值的事項，縣財政局按照財政制度的規定，對存量資金重新考慮設定了增值計劃，使職工的養命錢穩步、快速增值。

5、針對縣民政局將公益金支出贊助費xx元的問題，審計結束后，已沖減了相關賬務，歸還了公益金。

6、針對低保對象管理方面出現的情況，縣民政部門又對全縣的低保對象重新進行了核查登記，對個別不完全符合標準的低保對象已全部清退，對低保對象實行了 個案化 管理，規范了低保對象的檔案管理工作，整個整改工作現已全部結束。同時明確了今后將堅持 動態管理、有進有出 的原則，管好、用好社保資金。

7、對縣殘聯未足額收繳殘疾人就業保障金的問題，今年，我縣已改由地稅部門征收，極大地提高了該項資金的征收率。止目前共收繳殘疾人保障金近xx萬元，較上年增長近xx倍。

為進一步規范社保等民生資金的安全運行及保值增值，保證少出或不出問題，我縣將把審計整改意見的落實、糾正工作作為一個新的起點，把民生資金管好、用好，把民生問題解決好。今后我們將從以下三方面抓起：

一是堅持社保資金收得齊、管得住、用得好的工作總要求，全面完善社保資金征管機制及體系建設工作，采取一切可行措施抓好清欠工作，遏制舊欠未繳、新欠又累現象的發生，確保社保資金鏈的安全運行及殘疾人就業保障金的足額收繳。

二是把解決民生問題列入縣政府的重要議事日程，進一步調整財政支出結構，保證城鄉低保、再就業、醫保、合作醫療等各項重點支出的需要，確保用于社會保障方面的資金投入隨著社會經濟的發展而逐年遞增。

三是嚴格執行社會保障資金管理制度和規定，全面落實社會保障財務制度。按照社會保障財務制度的要求，進一步完善社會保障資金監管體系，切實加強社會保障和再就業資金的財務管理和監督工作，把日常性的監督檢查工作作為規范社保資金運行的有效手段抓緊、抓實、抓出成效。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇十二

按照市、縣紀委關于在黨的群眾路線教育實踐活動開展正風肅紀的有關要求和縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題的通知》及《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+3+2”專項方案》，通過自查，主要存在著以下突出問題：

（一）工作紀律松懈，執行力不強的問題。部分機關工作人員和村（社區）主要負責人精神狀態萎靡不振，安于現狀、不思進取，只求過得去，不求過得硬的問題；上班遲到下班早退，出勤不在崗，工作時間串崗、聊天、玩游戲、炒股、看與工作無關視頻、玩手機、打瞌睡等行為；無論公事私事，不堅持按規定請銷假；便民服務中心個別崗位經?？諐彙⑷罕娹k事找不著人的問題。

（二）干部生活作風和利用婚喪喜慶等事宜斂財問題。

部分干部存在上班時間和下村社酗酒、賭博等問題，把心思和精力放在賭博上，影響正常工作和政府形象、干部形象的問題，自以為是，不按規定程序辦事，影響同事和上下級關系的現象。

黨員干部違規舉辦宴席問題。黨員領導干部借結婚、生日、喬遷、生病、職級晉升、學習培訓、出國考察、子女升學、親屬去世等機會大操大辦，收受管理和服務對象錢物等違規操辦宴席行為。

（三）服務意識不強，侵害群眾利益的問題

關干部和窗口單位存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，接待群眾中熟人笑臉相迎，非熟人態度冷漠、不理不睬的問題，下基層時間不足、了解群眾所需、所盼不夠的問題。在城鄉低保辦理中存在侵害群眾利益的問題。

（一）成立組織，明確分工

一是調整了廉政風險防控領導小組；二是成立了正風肅紀領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，各辦公室主任為成員，并明確了工作職責；三是領導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。

（二）認真學習，加強宣傳

重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+3+2”方案，廉政風險防控、廉潔從政教育和省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》知識，以召開班子成員會、機關干部會、村（社區）三職干部會形式，充分利用宣傳專欄、電視、標語等廣泛宣傳正風肅紀專項行動。開展作風建設大討論，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。干部職工自找問題，會上陳述，做到邊查邊改，立行立改。

（三）完善制度，接受監督

針對“四風”存在的問題，及時修定了《機關內務管理制度》，制定了《便民服務中心管理辦法》。結合“9+3+2”方案，結合實際，制定了在解決干部紀律松懈、服務群眾不強、生活作風等問題的子方案，并明確了責任人和整改時限。黨委領導班子的公開承諾、機關干部依法行政承諾、紀檢監察干部的社會承諾，從而廣泛接受社會監督。開展黨風廉政社會滿意度評價，找出問題，分析原因，接受廣大黨員干部群眾和其他社會力量的監督。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇十三

我公司收到貴大隊下達的《勞動保障監察責令改正決定書》后，公司領導非常重視，迅速召開了總經理辦公會議和職工代表大會，專門成立了以公司總經理張永哲同志為組長的領導小組，組織人員嚴格按照《勞動保障監察責令改正決定書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，結合公司實際情況，對公司勞動用工情況進行全面自查，對所存在的問題進行認真整改，現將整改情況報告如下：

為全面做好整改落實工作，我公司認真按照《勞動保障監察責令改正指令書》內容積極著手整改工作，迅速召開職工大會，對人保公司當前面臨的經營形勢及8月26日我公司通知加班的情況進行了詳細的解釋說明，承諾將嚴格的按照國家規定的標準給予加班費補助。并由員工現場提問，公司領導現場作答，根據問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學發展的突出問題，并對難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創造條件，加強溝通協調，逐步加以解決，從而切實加強了對整改落實工作的組織領導和督促檢查，形成了上下聯動、協調一致的工作局面。

(一)明確責任分工 針對我公司《勞動保障監察責令改正指令書》中確定的各項整改內容，明確整改時限、責任領導和責任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負責的領導和具體落實的人員，為全面推進整改工作打牢了基礎。

(二)建立整改監督機制 建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監督制度，促使每一位整改落實責任人擔負起職責，加大整改落實力度，對需要整改的問題，實行逐項整改，逐項銷號，定期匯報，指導督查和全程跟蹤，為整改工作順利進行打牢了基礎。

組織培訓，學習《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識?？偨Y公司各方面存在的不足及改進措施，嚴格按照國家的法律法規等相關規定執行，確保員工的基本利益。

我公司嚴格按照《勞動法》規定為員工辦理養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險，按期進行繳費。但由于養老及失業保險在上級公司統一管理，無法提供繳費憑證。

今年以來，長春人保公司全市系統秉承“合規、效益、發展”六字方針，業務發展走上正軌，并且取得了較好的工作業績。新班子成立以來，一貫倡導“讓公司發展，讓員工受益”的經營思想，尊重員工、關愛員工、心系員工，發展依靠員工，發展為了員工，促進公司與員工共同成長，這是本屆班子的核心理念，也是未來三到五年所要堅持的努力方向。過去長春人保曾經走了不少彎路，給我們的經營帶來很多困惑，也給了競爭對手可乘之機。但我們堅信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復生機和活力，公司黨委也有信心帶領員工克服困難，實現新的跨越。

下一步，我公司將堅持“責任，誠信，遵紀守法，以人為本”的理念，嚴格按照《國務院關于職工工作時間的規定》等國家相關文件執行，嚴格按照國家相關法律法規的標準支付員工加班費。

如公司安排員工延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。 休息日安排員工工作又不能補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內進行串休。 今后，我公司保證將嚴格執行國家勞動保障相關法律法規， 守法經營。

以上是我公司的整改措施，還望貴單位領導多提寶貴意見。 特此報告。

專業工作失誤的整改報告（模板14篇）篇十四

我局高度重視，主要領導即責成局效能辦赴市水務集團、市江閘壩工程管理處對通報情況開展調查核實，提出處理和整改意見。

經調查情況如下：

1、市水務集團用水服務大廳工作人員付杰艷，10月10日下午違反管理制度上網聊天，情況屬實。

2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網玩游戲一事。經核實，該職工郭友春，為管理處駕駛員，因當時未出車，在辦公室待命時上網玩游戲。

1、市水務集團供水分公司對當事人付杰艷進行了通報批評，記工作差錯一次，扣200元；對部門負責人記差錯一次，扣100元。

2、市江閘壩工程管理處18日上午召開職工大會，對事件進行了通報，明確了工作紀律要求：所有職工，包括駕駛員不得在上班時間違反規定進行娛樂活動。

3、我局處理意見：對明察暗訪兩當事人，按照局目標考核制度，扣除所在部門年度目標考核對應分值，本人本年度不得評優。

1、嚴格執行規章制度，強化紀律意識。在本周將召開的全局職工大會上，對明察暗訪情況進行通報，對當事人予以批評，宣布處理決定；并要求全體干部職工引以為戒，認真執行各項規章制度，嚴格約束工作紀律和行為。

2、加強監督檢查，強化責任意識。我局在今后的工作中，將進一步細化責任，建立班子負責科長，科長負責科員的檢查制度，不定期的開展檢查，發現一起處理一起，確保各項規章制度落實到實處。

3、抓好發展提升年活動，強化服務意識。以本次整改為契機，通過開展發展提升年活動，進一步加強水利行風政風建設，大力推進服務型、責任型、效能型機關建設，認真執行“市水務局改進機關作風十項措施”，全局干部職工對照“十項措施”找差距，努力使干部作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，進一步提升機關效能和服務水平。