請示是在工作中向上級請求指示或批準的一種正式方式,它能夠確保工作的順利進行。在請示中,要注重溝通和傾聽,積極接受建議和指導,主動尋求問題的解決方法。請示是向上級或者權威人士征求指示或者允許,請求決策或者克難解困的一種表達方式,它可以避免盲目行動,我覺得我們應該向上級請示一下吧。以下是小編為大家整理的請示范文,供大家參考,一起來看看吧。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇一
今天,我讀完了《吳姐姐講歷史故事》第十一冊,它是吳碧涵姐姐寫得。《吳姐姐講歷史故事》講的全是真真實實、有憑有據、經過再三詳密考證的歷史。絕不止是將文言文譯為白話,更不是傳說演義、細說小說。
隨后,每天睡覺前,我就拿著《吳姐姐講歷史故事》,于是知道了朱元璋對大臣的兇狠,知道了元妙觀那不是素面的素面,知道了朱劉之間的友誼,知道了方孝孺的孝順,但是我最喜歡看還是運用智慧,打敗敵人的故事。類似于《鄱陽湖大戰》、《南兵撞到冰墻》等等。
而這中間也有一些名言名句:弱者等待機會,強者創造機會;是可忍,孰不可忍也。
讀完這本書,不僅了解了這段歷史,還從歷史中懂得了做人的道理,生活中,我們要親近那些品德好的人,遠離那些品質惡劣的人,還有,品德是人生的必修課,做人首先要最品德高尚的人。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇二
最近看了華盛頓郵報的前任女掌門凱瑟琳格雷厄姆的自傳――《個人歷史》,感觸頗深,從幾個方面來分析一下這個傳奇的女人吧。
凱瑟琳出生于一個富有的猶太人家庭,爸爸曾經是華爾街的一位投資家,曾經擔任胡佛政府下的美聯儲主席和第一任的世界銀行行長,后來胡佛下臺后,仕途失意下購買了當時規模頗小、經營不善的《華盛頓郵報》,之后一直兢兢業業將之經營在盈虧邊緣。而她媽媽是當時19世紀代的第一批美國女記者,在文化圈有著豐富的人脈和資源,自己也是個美貌與才華兼具的杰出女性。
這樣的出身就決定了凱的不同尋常,雖然她小時候父母拋下他們幾個兄弟姐妹開始混華盛頓報圈的時候,對他們幾個也疏于管教和照顧。不過隨著他們的成長,尤其所有孩子中,唯獨她對新聞感興趣,所以就漸漸和父親的感情越來越深入。
20多歲凱瑟琳大學畢業后到父親管理下的華盛頓郵報開始工作,認識了后來的老公菲利普格雷厄姆,當時他剛從哈佛法學院畢業,擔任最高法院法官的助理。后來凱嫁給了他,之后他們又經歷了二戰,菲爾入伍,后來連續生下了四個孩子,拉里、唐、比爾和斯蒂夫,她也成為了一個全職的家庭主婦,只是偶爾還寫一些專欄文章,完全成為五六十年代美國主流的家庭婦女造型。她的父母也漸漸老去,因此把華盛頓郵報傳給了她的丈夫和她,其中菲爾任發行人。菲爾努力工作把華盛頓郵報從虧損的邊緣提升到盈利水平取得了良好的業績。
這一切在菲爾接近50歲的時候,發生了改變,對于凱來說,可以用晴天霹靂來形容――菲爾得了嚴重的躁狂抑郁癥,開始他們為了他以后的仕途著想,試著隱瞞,并且沒有采用積極的藥物治療,而只采用了心理輔導和哲學思辨之類的保守治療措施,拖延了時間,導致了嚴重的病情,后來菲爾不僅在婚姻中出軌、大量進行商業并購而且最后用槍自殺了。
我想對任何一個家庭主婦來說,這都是很恐怖的開始。但是凱不但扛了過來,而且接過了父親和菲爾的衣缽,繼續經營著華盛頓郵報。在60-70年代風云突變的美國政壇扮演著十分重要的角色。她手下的記者抖出了水門事件,掀翻了尼克松;經歷了工人大罷工;采訪了無數的政要,成為當時世界排名第十三的重要人物。
公司的經營也取得了良好的業績,成功上市并獲得了兼并案等的極大成功。后來成功地將公司傳給了她的兒子唐。她八十多歲高齡還參加工作,后來在一次摔倒后才不幸逝世。這本她的自傳出版后還獲得了普利策獎。
她在書中寫到:在一定程度上,我想審視自己的人生,因為我的個人歷史包含既出乎意料又不可復制的內容。
我覺得她的成功來自于一些幸運,同時也有她的機遇,更重要的也有她個人的努力,至少來源于以下幾個方面吧:
1、她周圍高質量的圈子導致了她的成功。
凱的父母無疑在當時都是很牛逼的人物,她也得到了當時最好的教育,而她母親的前衛性導致她并不像多數當時的婦女一樣只著眼于家庭生活。
而她婚前混的.圈子是青年精英聚集,所以后來遇到了她的老公菲爾。而菲爾的哈佛法學院背景+父母的華盛頓郵報背景無疑將她推進了美國的政商圈。
在她主管華盛頓郵報以后,她和她周圍的記者精英等等一起可以主導美國的政壇輿論走向,每一屆總統候選人都需要跟他們取得良好的關系。亨利基辛格、巴菲特、杰奎琳肯尼迪這些我們覺得超級大腕的人物,都和她是朋友而已。
她也可以很容易把某人帶入社交圈,從她和巴菲特的互惠互利關系上就可以看出來:巴菲特教她財經知識,幫她收購兼并企業,她把巴菲特帶入華盛頓的社交圈,和當時老布什的夫人芭芭拉布什等一起吃飯。
所以從這個層面上來說,由于她的出身和她自己所處的階層導致了她可以對很多關鍵事物發揮巨大的影響力。這個對于任何一個普通人來說同樣適用:選擇牛逼的圈子,當你可以進入以后,你自己也就逐漸變得牛逼起來,擁有資源并且發揮影響力是成功的第一步。選擇朋友,培養人脈,增加自己的影響力可能對于所謂的成功至關重要。
2、大的背景與環境。
凱的個人生涯中經歷了二戰、越戰、水門事件、60-70年代的婦女解放運動等等,她在這個時代之中,把握了美國新聞、電視媒體的高速發展階段。當時的朝陽產業使得她和她的同仁有發揮的廣闊空間。她的選擇無疑也是明智的。
3、凱個人的努力。
凱本身是個猶太人,在美國社會中遭受的歧視。
她的丈夫菲爾在死前的2年出軌給她生活蒙上了陰影。
菲爾的狂躁抑郁癥長期只有她一個人知道,承受了很大的壓力。
她曾經是她當時唯一的一名女性經營者,很多與會場合唯一的女性。
她從對經營一無所知到接受經營而且成績斐然,有時候是命運在推動著她,有時候又是她自己在推動著自己的命運,她作為女性覺醒的見證者和推動者,有劃時代的重要意義。
這本書看起來其實有點囫圇吞棗,因為太多的人名和背景知識還不是非常清晰,但是在主干的脈絡里,感受到了凱的傳奇,而這本書也揭開了美國上流社會政治生活的小小一角,讓我們得以一窺究竟。
最大的感觸其實是女人一定不要給自己的生活定下框框,要多給自己一些機會去承擔責任或者挑戰自我;而對于不了解的環境與個人,不要先入為主,每個人都值得我們去了解;同時,她的經歷說明,對一個女人而言,婚姻家庭并不是真的全部,每個女人都完全可以擁有更廣闊的世界:可以寄托內心的事業,優秀的朋友與同仁,財富上的自由,父母子女快樂的家庭生活都可以帶給我們幸福。
總的來說這是一本帶給我們勇氣,頗有女權意味的好書吧。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇三
1、梁啟超對史德的重視和學史、治史的認真態度是十分值得后人學習的。
在《史家的四長》一節里,他將史德擺在史學、史識、史才之前,并指出史家要有真正的史德要避免“夸大”、“附會”、“武斷”的毛玻他認為“史家道德,應如鑒空衡平,,是甚么,照出來就是甚么;有多重,稱出來就有多重,把自己主觀意見鏟除凈盡,把自己性格養成像鏡子和天平一樣。”他是這么說,也是這么做的。
梁啟超學史、治史總是秉著忠實的態度。
在《中國歷史研究法》里,他認為歷史和其它學科一樣,是有因果規律可循的,但在《研究文化史的幾個重要問題》里,他對自己的觀點進行了修正,認為“歷史現象最多只能說是‘互緣’,不能說是因果”,后人評這是他“流質善變”的表現,我認為,這正體現了梁啟超對治史的嚴謹與認真,他是真真實實地做到“發現自己有錯誤時,便應當一刀兩斷的即刻割舍,萬不可回護從前的工作。”他研究歷史正如他自己對后人所期望的那樣,不是為了一時的名譽,而是盡史家責任,為人類的發展做真實的具體的貢獻,即使這種工作是漫長或者沒有盡頭的,也以一種負責的態度堅持到最后。
2、梁啟超關于舊史的看法,對后人學舊史、治新史有很大的啟發意義。
在《史之改造》一節里,他指出“舊史中無論何體何家總不離貴族性,其讀客皆限于少數特別階級,或官閥階級,或智識階級。故其效果,亦一如其所期,助成國民性之畸形的發達。此二千年史家所不能逃罪也。”一語道出了我國舊制度下的舊史的弊病,給后人學史一種重要啟示:對于舊史,尤其是正史,不能盲目的信任;對于雜史等,也不能盲目的否定。
同時,他還給后人改造舊史,治新史指出新的方法:“以生人本位的歷史代替死人本位的歷史”、“重新規定史學范圍,以收縮為擴充”等。
總的來說,從《中國歷史研究法》及其補編,我們能夠真切感受到梁啟超忠實于歷史,認真治史的人格魅力,能夠學習到治史的各種實用方法。
除了本書之外,他的《中國近三百年學術史》、《中國文化史》、《先秦政治思想史》等,都是極出色的論著,他確實是做到了“史之意義與及其范圍”里所講的,站在民族發展、民族文化發展、民族在人類中的發展的高度來治史的。
3。很感謝老師推薦了湯因比的《歷史研究》一書,作為一名專業知識相對薄弱的學生,這部鴻篇巨制讓我讀起來頗有難度,但是把上中下三冊卷帙浩繁的著作粗略的瀏覽了一遍,確實讓我收獲頗多。
在此同時看了一些有關湯因比《歷史研究》的期刊論文,并瀏覽了其另一本著作《人類與大地母親》。
可以說,湯氏的《歷史研究》給我既已形成的“歷史觀”帶來了很大的沖擊。
在這其中,我對湯因比的“中國觀”產生了比較強烈的研究興趣,也一并作為讀后感寫出來。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇四
讀《曾國藩傳》前,覺得曾國藩只是個眾人皆知、無人不曉“賣國賊”,勾不起我閱讀興趣。但翻閱數頁之后,似乎有點愛不釋手了。
從國家和民族角度而言,曾國藩確是個置民族安危、人民利益不顧,屈服于西方列強對華政策而又竭力維護清王朝封建統治“賣國賊”。對于其一生罪惡我覺得不應該歸咎于他個人品質,而具有歷史性和社會性,由他出身半殖民地條件下地主階級決定。從個人角度而言,我覺得曾國藩是個修養頗高,有頭腦、有遠見和有謀略人物。
他一生經歷大致可以分成七個階段:躋身六曹、創建湘軍、坐困江西、決戰安慶、攻陷天京、剿捻失敗和抑郁而死,可謂有起有伏,人生變數無窮,讀之頗有感觸。
首先,曾國藩精通古文,廣泛獵讀,在學術上向很多當時有名人士請教,這些不僅增長了個人方面見識,也大大提高了個人聲望。曾國藩能如此順利成為二品官,一方面是由于自身勤奮好學和聰明能干,另一方面是由于受到穆彰阿垂青和舉薦。也許是這一切對于曾國藩來說太順利了,造就了他當初鋒芒畢露、自恃清高性格,使他在坐困江西期間處處碰壁、受到地方官員百般排擠和刁難。
其次,曾國藩經過一年大徹大悟再度出山,受命為欽差大臣和兩江總督,為其大展夙志提供了舞臺。其實曾國藩受命為兩江總督是清政府為形勢所逼,迫不得已,由于清政府所依靠鎮壓太平天國江南大營就在此時潰敗,只能依靠曾國藩集團所創建湘軍來鎮壓太平天國了。由此我們不難看出機會永遠垂青于有準備人。
再次,湘軍攻陷天京以后,曾國藩自剪羽翼,釋清廷疑忌,自保末路,足見其經驗豐富,政治嗅覺之靈敏,審事詳明,處事果斷。
最后,曾國藩是個愛才如命,求才若渴賢人。行軍打仗,每到一地,必廣為訪案,凡具一技之長者,必設法延至,收為己用;聞有德才并兼者,更不惜重金,馳書禮聘。他還能虛心納言,鼓勵眾幕僚直言敢諫,故能收到集思廣益效果。他在事業上能夠取得如此成功,與其有很大關系。
讀此書不僅讓我對曾國藩有了更為全面、細致了解,從中受到不少啟迪,而且加深了我對近代清朝歷史認識,同時引起我對那拉氏——慈禧太后興趣。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇五
歷史研究讀后感,以古鑒今,下面是小編帶來的歷史研究讀后感,歡迎閱讀!
1、梁啟超對史德的重視和學史、治史的認真態度是十分值得后人學習的。
在《史家的四長》一節里,他將史德擺在史學、史識、史才之前,并指出史家要有真正的史德要避免“夸大”、“附會”、“武斷”的毛玻他認為“史家道德,應如鑒空衡平,,是甚么,照出來就是甚么;有多重,稱出來就有多重,把自己主觀意見鏟除凈盡,把自己性格養成像鏡子和天平一樣。”他是這么說,也是這么做的。
梁啟超學史、治史總是秉著忠實的態度。
在《中國歷史研究法》里,他認為歷史和其它學科一樣,是有因果規律可循的,但在《研究文化史的幾個重要問題》里,他對自己的觀點進行了修正,認為“歷史現象最多只能說是‘互緣’,不能說是因果”,后人評這是他“流質善變”的表現,我認為,這正體現了梁啟超對治史的嚴謹與認真,他是真真實實地做到“發現自己有錯誤時,便應當一刀兩斷的即刻割舍,萬不可回護從前的工作。”他研究歷史正如他自己對后人所期望的那樣,不是為了一時的名譽,而是盡史家責任,為人類的發展做真實的具體的貢獻,即使這種工作是漫長或者沒有盡頭的,也以一種負責的態度堅持到最后。
2、梁啟超關于舊史的看法,對后人學舊史、治新史有很大的啟發意義。
在《史之改造》一節里,他指出“舊史中無論何體何家總不離貴族性,其讀客皆限于少數特別階級,或官閥階級,或智識階級。故其效果,亦一如其所期,助成國民性之畸形的發達。此二千年史家所不能逃罪也。”一語道出了我國舊制度下的舊史的弊病,給后人學史一種重要啟示:對于舊史,尤其是正史,不能盲目的信任;對于雜史等,也不能盲目的否定。
同時,他還給后人改造舊史,治新史指出新的方法:“以生人本位的歷史代替死人本位的歷史”、“重新規定史學范圍,以收縮為擴充”等。
總的來說,從《中國歷史研究法》及其補編,我們能夠真切感受到梁啟超忠實于歷史,認真治史的人格魅力,能夠學習到治史的各種實用方法。
除了本書之外,他的《中國近三百年學術史》、《中國文化史》、《先秦政治思想史》等,都是極出色的論著,他確實是做到了“史之意義與及其范圍”里所講的,站在民族發展、民族文化發展、民族在人類中的發展的高度來治史的'。
3.很感謝老師推薦了湯因比的《歷史研究》一書,作為一名專業知識相對薄弱的學生,這部鴻篇巨制讓我讀起來頗有難度,但是把上中下三冊卷帙浩繁的著作粗略的瀏覽了一遍,確實讓我收獲頗多。
在此同時看了一些有關湯因比《歷史研究》的期刊論文,并瀏覽了其另一本著作《人類與大地母親》。
可以說,湯氏的《歷史研究》給我既已形成的“歷史觀”帶來了很大的沖擊。
在這其中,我對湯因比的“中國觀”產生了比較強烈的研究興趣,也一并作為讀后感寫出來。
當然,僅僅憑借對兩本書的閱讀,很難對某一個人的某些“觀念”做出實質性的定論或者評定,在這里我也僅是通過書中看到的一些東西來淺談自己的理解,其中難免會存在一些有失偏頗的觀點,還請老師、同學指正。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇六
在上個學期該放寒假的時候,楊老師帶著幾個同學去了我們學校的圖書館里借了書,這些書的名字就叫做《吳姐姐講歷史故事》老師拿了兩種,一種寫的是唐五代,另一種寫的是隋唐。我拿的是唐五代。
我覺得《吳姐姐講歷史故事》這套書非常好看。作者用巧妙的語言講了許多歷史,讓歷史不枯燥了,并且讓我們學到了許多歷史知識。我看完了唐五代,就跟李子木換了書,看隋唐了。
讓我印象很深的是《新年的突襲》這一篇。這個故事講了:隋朝大軍一直想渡過長江去攻打陳軍,可是一直找不到時機。隋朝有一名大將叫做賀弼若。他趁著過年的時候,帶著隋軍悄悄地渡了江,去攻打陳軍。雖然陳朝人聽見有整軍上馬的聲音,卻懶得去查個究竟。就這樣隋軍就輕而易舉得拿下了采石。
之后,楊廣和楊素一起陷害了楊勇,使楊廣當上了太子。到了五百零四年的時候,隋文帝(也就是楊堅)得了重病,不久后又得知楊勇是被陷害的,準備廢掉楊廣。楊廣得知后就把文帝殺害了,楊廣登上了王位。之后,人民們不滿楊廣的殘暴,紛紛起義,最后楊廣被令狐行達用他的絲巾把他殺死了。之后,李淵得到了王位建立了唐朝。
這本書非常好看,你一定要看哦!
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇七
本書全面詳實地介紹了天津歷史。分為悠悠歲月---古代篇。包括古代天津的經濟生活和獨具特色的民俗風物。還有崢嶸歲月---近代篇。包括民主革命的奮斗歷程,經濟的近代化進程,近代大都市的建設,中西交匯的近代文化和近代的城市社會生活。最后是光輝歲月---現代篇。包括人民政權的建立和鞏固,社會主義道路的初步探索,偉大的歷史轉折和天津巨變的十年。
這本書以設衛建城600多年以來的歷史發展為主線,突出改革開放以來天津與時俱進,巨變騰飛的歷程,將愛家鄉,愛祖國,愛黨,愛社會主義的教育融為一體。充實社會經濟和社會生活的內容,選取歷史上能夠充分體現天津特色的政治、經濟、文化等諸方面的現象與成就,展示天津的獨特風貌;在文字表述的基礎上,選取豐富的歷史圖片及圖表資料,直觀、形象地再現歷史,圖文相得益彰,增強教材的趣味性和可讀性。
天津是中國歷史文化名城,在中國近代歷史上也是一座占有重要地位的城市。與歷史悠久的中國古都型城市相比較,天津歷史并不算太長,天津設衛建城600多年。傳統天津的城市地位也不是特別高,在明代天津是座衛城,但因天津依河近海,地處水陸通津,距首都北京又很近,因此地位十分重要。17世紀以來,西方資本主義國家逐漸把侵略的矛頭伸向中國,從海路上走,到天津最為方便,最能接近清王朝,所以就把開天津為通商口岸當成既定方針。從鴉片戰爭到20世紀40年代,先后有九個國家在這里設立了租界,這在世界各國的城市中是獨一無二的。這是一段屈辱史,也是一段抗爭史,同時又是一段文化史。它說明這一時期的天津因為有著中國其他城市難以比擬的特殊地位,成為了世界各國關注的焦點。
由于天津是中國北方最早和距首都最近的開放城市,是中國汲取近代文明最理想的.窗口,也是近代文明進入中國最便捷的跳板,所以很快便造就了天津引領中國近代文明的特殊地位,促使天津自19世紀六七十年代到20世紀初,出現了一大批“中國之最”。比如,中國的近代工業是從洋務運動開始的,而洋務運動中的許多著名企業就出現在天津,天津機器局是世界上規模最大的火藥廠。()能以最先進的設備生產最新式的火藥;開平礦務局是當時辦得最成功的洋務企業。此外,中國最早的電報和電話通訊,中國最早的郵政和郵票,中國最早的運營鐵路,中國最早的高等教育……無不出現在天津。
天津能在近代中國風起云涌的千古變局中走在全國前列不是偶然的歷史現象,由海河、海洋孕育和發展起來的天津文化,源遠流長,底蘊豐厚,具有開放、包容、多元的顯著特征。文化,是一個城市的精神,也是一個城市的靈魂和風骨。
讀完這本書有助于我對這座城市深層面的了解與認識。帶給我對天津的熱愛,以及對天津騰飛的信心,這正是這本書的意義所在。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇八
沒有教科書教條、沒有過多意識形態影響、也沒有大陸版過多刪節,這版中國近代史讓人覺得更加真實。作為中國近代史,作者并沒有單獨去敘述近代中國衰敗與名族解放運動偉大,而是從對近代有較大影響清朝一直寫到二十世紀末期,這早已超出了通常人們所認為近代史范圍,但正是“超出”這部分才讓我們對我們國家有了更深刻認識。
在當前圖書市場上,介紹中國近代史書籍充塞著各大書店,但這其中要么是像教科書一樣避重就輕,要么就是標準主旋律,讓人看了感受不到歷史氣息。對于這本書大陸版則更讓人倒胃口,港版一千多頁書到了大陸就少了四百頁,其中缺少內容則不言自明。當然,除了一些被河蟹內容之外,能夠成系統寫清中國近代史也不是件易事,畢竟中國這段時間發生了太多太復雜東西。
第一歷史已經隨著時間而消逝,書本上第二歷史將隨著文化傳承而代代相傳,但是歷史真相是不容掩蓋也不容篡改,所有民主文明社會一定會尊重歷史,不會將歷史用于自己統治,那種《1984》下社會必將受到人民審判和歷史懲罰。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇九
寒假期間我讀完了《吳姐姐講歷史故事4》,了解了好多歷史故事,也明白了好多道理。
我特別佩服隋文帝楊堅的聰明才智。他建立隋朝,統一中國,第一次實現了中國大范圍內的多民族統一。他開創了科舉考試制度,制定了律法。開啟了隋唐盛世之門。我也十分痛恨隋煬帝楊廣的鋪張浪費,但同時我也很驚訝他策劃修建的大運河的宏偉。大運河把長江、黃河、海河、淮河還有錢塘江連接起來。使人們便利了交通運輸,實現了貨通天下,促進了社會經濟的發展。隋煬帝有功也有過,“金無足尺,人無完人”讓我知道正確看待歷史。
讀完這本書,不僅了解了這段歷史,還從歷史中懂得了做人的道理,生活中,我們要親近那些品德好的人,遠離那些品質惡劣的人,還有,品德是人生的必修課,做人首先要最品德高尚的人。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十
有時候,是歷史創造了人,而非人創造了歷史;如同,我們經常的以為“時勢造英雄”。
我甚至這樣想:人,作為具有社會屬性的動物,早已被歷史設置好了一個樣子――你本說會成為的樣子。請不要掙扎,因為你一個人,改變不了歷史――即使,你可以奮斗,從而成為歷史的一部分。
我倒更覺的,唯物地講,巴頓“英年早逝”是歷史對他這個幸運兒的一種格外恩賜――因為他只為戰爭,確切說是為二戰中美國的“正義戰爭”而生,而戰爭又遠非歷史的全部!他的幸運就在于,歷史保留了他的傳奇,尤其是那閃耀般疆場馳騁者的經歷,卻又無情地沒有了去指揮幾位狂妄自大到自以為可以創造或者改變歷史的政治家家們發動的“錯誤的時間錯誤的地點的錯誤的戰爭”的機會。
現在看來,至少我們這些市儈般清高虛偽的研讀批鑒歷史的品味者看來,巴頓遠比麥克阿瑟留有更多的“英名”。而真正的理由卻是歷史偶然性的“不公正”地對待了不同的“英雄”們:麥克阿瑟沒有英年早逝,進而留下了更多的所謂的“敗名”――是他所并不想被歷史所記憶的。
其實,每個人都不過是歷史的小丑而已,即使,他可能曾經被認為是順應了歷史潮流的偉人。只不過,有些小丑,演出了更多更大的“鬧劇”,讓更多的人知道了:“哦,原來有那么個人”而已罷。歷史的軌跡,不會因為某一個人,某些人,甚至某個群的“折騰”而改變了它必然的軌跡――當然,那些撲來跳去的“折騰”,真的也就影響了那么些人,但最多也不過如此啊。宇宙般廣闊和長遠的歷史,只有取到它極限小的邊際量,才唯一有可能地等同于在某種特殊的時代背景下,一些看似偶然或者必然我們所熟知或者淡忘的歷史吧。事實是,只有再做一個無窮區間內的積分,才可以成為那個取到了極限小的邊際的歷史!
這樣以來,似乎每個具有意識的高級動物都很可悲――是,而且,也是我們必須承認的。實際上,大部分的我們,都不會想的太多或者太深。中國人古諺常說,人無遠慮必有近憂。我們有太多的近憂,俗人在憂慮著生活,工作,事業,追求還有感覺;而所謂的偉人們,也會被歷史蒙蔽了已經很有遠見的戰略眼光,憂慮著民族,國家,地區,戰爭,協商……如此的多,如此的復雜,如此的冗亂,怎么還有我在這里又“瘋”又“傻”而且還“無聊”的“遠慮”呢?這,只會被似乎克服了某些“近憂”而成為了所謂的“成功人士”們不屑一顧的扯淡閑諮罷――而且,真的懷疑,不要多久,自己也成了那樣的一個成功者!至少現在,自己仍然有很強的欲望去做那么一種追求。
應該是吧――可是,人類的可悲,又何不是正因如此呢?
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十一
《林漢達歷史故事集》是一本歷史故事叢書,它的故事中用的都是白話文,聽起來很順耳,讀起來很上口,它的參照物都是正史,如《史記》里面沒有寫像《桃園結義》這樣的野史,一個個小故事串連起來就栩栩如生的描述了從商朝到漢朝的經過。
讀這樣的'史書令我增長了許多歷史知識,認識了像趙盾這樣的不二忠臣,也認識了像圖岸賈這樣的小人;我懂得了歷史上沒有好與壞,只有功與過。什么是忠,什么是仁,什么是昏。像晉靈公被圖岸賈帶壞了,讓我領悟到了“近朱者赤,近墨者黑”。
讀這本書如同聽故事一樣,秦始皇暴虐成性,終究失去了江山。劉備三顧茅廬,終于打到了諸葛亮,讓我明白了,只要有誠意,就一定會打動別人。而有些小人,一時討皇上的歡喜,卻遺臭萬年;相反,有的忠臣一時忠言逆耳,卻名垂青史。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十二
《組織行為學》是一門十分實用的課程。它是管理科學中的一門分支學科,以組織系統及其群體、個體的心理與行為規律為研究對象,是建立在多學科基礎之上的學科。學習組織行為學后,對于管理者加強以人為中心的管理,充分調動人的積極性、主動性和創造性有極大的幫助;并能使管理者知人善任,合理地使用人才,改善人際關系,增強群體的合理的凝聚力和向心力;提高管理者領導水平,改善領導者和被領導者的關系;有助于組織變革和組織發展。
一、對激勵機制的概述。
《組織行為學》一書中比較重要的一塊內容就是激勵原理。所產生的激勵機制是領導和管理企事業單位,公司中非常重要的手段(方法)。所謂激勵機制是為了激勵員工而采取的一系列方針政策、規章制度、行為準則、道德規范、文化理念以及相應的組織機構,建立完善人事考核制度、評比制度、表揚制度、獎金制度等等激勵措施的總和。也包括使用影響人的心理、行為活動及績效的手段和方法。通過這一機制所形成的推動力和吸引力,使員工萌發實現組織目標的動機,產生實現目標的的動力,引起并維持實現組織目標的行為;并通過績效評價,得到自豪感和響應的獎酬,強化自己的行為。
二、激勵機制在團體中的具體應用實例。
樣,他們能得到他們應得的。精神鼓勵和物質獎勵都是必要的,兩者缺一不可。對于高層管理人員,ge公司鼓勵鼓勵他們在工作上相互競爭,但不要有個人恩怨。韋爾奇的做法是將獎賞分為兩個部分,一半獎勵他在自己的業務部門的表現,另一半獎勵他對整個公司發展的貢獻。這些,都是《組織行為學》中激勵機制在不同背景的組織內靈活應用的最好實例。
三、領導階層的言行對個體或整體的影響。
我們注意到激勵機制理論中有一條是“使用影響人的心理、行為活動及績效的手段和方法”。其實就是領導階層的言行對下屬員工或整個團體的影響。我認為,這種影響,比之那些人事考核制度、評比制度、獎金制度等激勵機制,雖不那么顯明那么“硬”,但絕對不可忽視。一旦把握不好,后果非常嚴重。這緣于我所聽到的一件事和看到的一則新聞。我曾經聽到這么一件事。某廠有一青年工人,他原先進過監獄。后來“浪子回頭”,改造好了,來廠里做工。他是個很要面子并且自尊心很強的人,領導為了幫助他,使他能安下心來工作,因而在他剛來的時就對員工隱瞞了他的牢獄經歷。當有部分員工知道他的過去后,領導就特地告誡那些員工:“不要因他?曾進過監獄?而對他產生偏見,疏遠他,瞧不起他。也不要用此事挖苦他。”而事實證明,他在廠里工作確實非常勤懇,待人也很熱情,真誠。剛來的時候還因自己的經歷而在思想上有所顧慮,后來就完全放開了。對人生也樂觀起來。這正是應了“領導階層的言行對個體或整體的影響”。領導的關心和員工的尊重使他脫離了心靈上的陰影。因而,把握“領導階層的言行對個體或整體的影響”是件非常關鍵和重要的工作。實質上,以上領導者的語言和行為,都是在無意中“激勵”(當然是不良的“激勵”)員工從而影響員工及其團體。看來,在實行激勵原機制中,對于語言、行為的暗示,若無法很好地把持,所導致的后果確是相當嚴重。以上二例,一例毀人,一例毀業,皆因于此。
四、總結。
以上所有實例,成功,抑或失敗,都傳達給我這樣一種信息:在平時的工作實踐中,需要管理單位內部的工作人員,合理利用激勵機制至關重要。需多參照他人的實例,結合自己所在團體的具體情況,實施各種考評制度。因人而異,因材施獎,調動員工的主動性、積極性和創造性。在工作中,發揮每位員工的力量,產生較強的凝聚力,使員工的個人需要和整體的管理目標合二為一,產生合力,使整體工作效能有效提升。另外要注意領導本人的言行,用良好的作風來感染每一位員工。在員工有所成就時,就要對他進行鼓勵和褒獎。在員工犯錯時,也要耐心的進行批評,切莫失去理智。這就是我在學習《組織行為學》后,結合各種具體實例,對激勵機制的一點認識。也算是我對《組織行為學》的體會吧!
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十三
這個寒假,我看了著名作家林漢達所編撰的《中國歷史故事集》,下面是我對這本書的讀書筆記和自己的心得。
1,它讀起來很順口,就和聽普通的故事一樣,讀起來很流暢,不像其他的歷史讀物,讀起來稍有些拗口。所以,說它是一本歷史讀物,還不如說它是一本故事書。
2,它的故事情節比一般歷史讀物生動。前前后后幾個故事,都彼此串聯起來,讓我讀了一篇,還想讀一篇。有一次,我連續讀了一個多小時。從春秋時期一直寫到三國時期,都是這樣。往往前一篇篇末說到的一個人名,后一篇,就與故事內容息息相關。
3,所撰寫的歷史詳細并取材于正史。書中記述了從春秋到三國一千多年的幾乎所有重要事件。而且都是在正史上有記錄的事件,像原來《三國演義》中記述的“桃園結義”“草船借箭”在書中都沒有出現。
4,插圖精美。往往我們在讀歷史讀物時看到的幾乎都是滿篇的文字,沒什么插圖,讓人覺得枯燥無味。而這本書,不僅附帶了三四十幅插圖,而且在每一章的最后,都有該時期的一幅地圖。如:在《戰國故事》一章的末尾,附有一張戰國地圖。
以上就是我認為這本書的精彩之處。
讀了這本書,我也許才真正的理解這一千多年的歷史。才真正理解了這一千多年燦爛輝煌的文化。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十四
我不知道要怎么寫。
以前看過有關張純如的介紹,想看看她的書,昨天在圖書館無意間看見《南京大屠殺》,借回來。
之后覺得看這本書本身需要莫大的勇氣以及心理承受能力,我甚至想我是否要繼續看下去。
在閱讀的過程中,我同時覺得困惑。
人怎么可以如此的殘忍,日本軍隊究竟抱著怎樣的心態在南京犯下如此的滔天罪行?
而我們的同胞又為何只有零星的反抗,如果所有人團結起來,那么是不是會有另一種結果?
種種因素吧。
作者一再提到的一句名言,忘記過去注定會重蹈覆轍。
所有人都應該正視這段歷史,它不僅僅使中國的,也是全人類的,所有人都應該記住,人類歷史上曾經發生過這樣的慘劇,制造者是人類本身。
我想作者本身在書寫與調查的過程中必定經受著巨大的心里考驗,對人性黑暗的絕望。
希望這樣的事件不再重演。
而日本亦應該對曾經的罪孽以及如今對那段歷史的回避而深刻的反省以及懺悔,償還。他們所犯下得罪是號稱文明生物的人類的恥辱。
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這本書相較斯塔夫里阿諾斯的《全球通史》薄得多,哪怕相比其下冊《15以后的世界》也是如此。所以作者在字數和規模的局限下,就更少地關注具體的史事而更能體現出“全球史”的敘事特色來。
由此我反倒懷疑,斯氏的《全球通史》真的有必要寫這么多字嗎?
其實在國內,黃仁宇的大歷史似乎就是走的這個路子。這本書的副標題是“全球的、生態的述說”,黃的《中國大歷史》完全可以起個副標題叫“全國的、生態的述說”。一回事。而黃之備受好評的《萬歷十五年》其實與他的所謂“大歷史觀”幾乎沒有關系――至少在我看來如此。相反,倒是走的微觀歷史的路子。
洋人的史學流派,隨便套一點過來寫中國歷史,便可以奪人眼目,實在可見中國當代史學之貧乏。
看洋人寫的歷史的時候,總覺得他們喜歡關注一些莫名其妙的東西。比如茶葉,比如瘟疫,比如城市排污系統。在我看來十分重要的事情,像明朝的`胡惟庸案,像朱元璋開國的英烈,在他們的書里完全找不到蹤跡。或者說,他們也許完全不知道這些事情,然而這并不妨礙他們寫出一部全球史來,而且明朝的中國在里面充當主角。
不同大陸不同文明的交流,在其中扮演重要角色的商人,隨著商人而到處傳播的思想、技術、商品乃至疾病,以及這些傳播所帶來的后果,這些不同后果在同一時間同一地點偶然匯合所形成的歷史的“偶合”――這才是他們所關注的問題。
他們饒有興致地像描繪一粒種子怎么發芽一樣描繪現代世界的起源,而我們則以本國為中心,以歷史課本為陣地,進行著愛國主義教育。誰好,誰壞,只有天曉得。
歷史能不能假如,這是一個問題。
如果答案是否定的,那就是對史學預測功能的否定,那么人類整個學問幾乎都要翻天了。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十五
暑假的時候,表姐幫我賣了這本《中國歷史故事》,我愛不釋手.之后,我就利用空閑的時間去閱讀.
《中國歷史故事》主要講的是:發生在很久以前的戰爭、思想、品德的一些小故事,從這些小故事讓我明白了許多關于做人、關于學習、關于生活等方面的道理.
在《中國歷史故事》這本書中,讓我印象最深的是《鐵杵磨成針》的故事,這個故事讓我明白了:做事要有耐心,不能半途而廢,就像故事中的老婆婆一樣.
讀了《中國歷史故事》讓我懂得了只要付出,就會有收獲.
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十六
讀書筆記,希望對您有幫助!
本書一共五個章節,第四章有這樣一段話:“一個組織的創新能力,依賴于組織成員的創造力的發揮,所以激活個體成為組織管理新范式的核心”,其核心是組織轉換自已的管理功能,從管控轉向賦能,陳教授從以下三個方面進行了論述。
第一、效率來源于協同而非分工。
直到現在,我們一直強調分工帶來效率,所以陳教授的效率來源于協同而非分工這一觀點,這實際上是對整個管理理論的巨大的挑戰。作者通過共生邏輯闡述了這一觀點,而且顧客、供應商、合作伙伴等都是互相依存的,否則將越來越驗證以存活。商業模式創新已經是今天企業應對變化的基本選擇,而創新商業模式的核心是構建共生邏輯,以達成價值共生,共同生長。
第二、激勵價值創造而非績效考核。
我們的工作習慣就是,你指引什么就做什么,你考核什么就做什么,這是我們的工作習慣。而如果你很嚴的績效考核就會帶來很大的績效,但可能創造力就會被扼殺掉。所以一定要有一個很大的組織改變,這個改變就是,從考核績效轉向激勵價值創造,這是一個非常棒的改變。
讀書筆記,希望對您有幫助!
第三、新文化。
價值觀是否能夠產生績效,不僅取決于價值觀本身,更取決于價值觀的管理。華為總裁任正非提醒華為管理者“讓聽到炮火的人做出決策”,他創造性地設計了“輪值ceo”帶領這家已經站在行業高端的企業進行全面的組織轉型。企業文化學的奠基人勞倫斯.米勒預言:“最終的競爭優勢在于一家企業的學習能力以及將其迅速轉化為行動的能力”。
聯想到集團公司一年來的所作所為,有很多工作和書中的內容是貫通的。通過控股新疆玉象胡楊公司、沙雅豐合能源公司,是構建共生邏輯的創新商業模式,將供應商變成合作伙伴,是產業鏈深度融合,提升公司競爭力的最佳選擇。集團公司決定成立基質混裝站的戰略決策,在硝酸銨生產線旁建立基質混裝站,減少了硝酸銨的配送,形成了地面制備站集中生產乳化基質,配送車遠程物流配送,裝藥車現場敏化、混合、裝藥的一體化服務模式,形成“一站多點”的服務體系,這種作業模式有利于實現規模經濟效益,提高了區域輻射面積,并便于現場作業點的靈活拓展,非常具有戰略眼光。集團公司周一視頻會議主持人每月由一位高管輪流主持,我想究其原因,也是希望每一位高管能夠站在企業發展的角度,分析解決問題,從而提升管理人員的知識水平和管理水平,也是從管控轉向賦能的一種具體做法。
讀書筆記,希望對您有幫助!
益匪淺。
第一項工作:打破內部平衡。
傳統組織結構的弊端:一是嚴格的層級制度降低了工作效率;二是部門之間難以協作;三是知識型員工自主行動自由與自我價值實現受到限制;四是難以應對外部環境的變化。傳統組織結構的弊端在生產保衛部還是比較突出的,本部門工作往往溝通比較順暢,讀后感一旦牽扯到其他部門,往往就存在推諉扯皮現象。文章中所講的突出平等、速度與效率,以任務團隊結構取代層次結構,這種解決問題的方式對于通過互聯網模式消費的銷售公司比較適用,我們生產保衛部如何借鑒仍需要思考。
第二項工作:基于契約的信任。
華為強調責任而非感恩,保證員工與組織之間是一種單純的、基于責任的平等交互關系。從根本上管理員工的期望,可能采取的做法有以下五種:第一,盡可能地實現組織和員工的工作關系是正確而合適的,即把合適的人安置在合適的崗位上;第二,讓員工感受到責任承諾與組織對個體的承諾是明確而可靠的;第三,在任何情況下,都有一個適當的交流,在具體情況發生變化時,要有一個明確、清晰的認識;第四,確保人們因為好的績效而得到承認;第五,確保人們因為努力而得到承認。我認為如果我們努力做到上面的五條,員工會感受組織公平,努力后得到肯定,會提升職工工作滿意度和工作績效。
讀書筆記,希望對您有幫助!
成員一道,讓團隊有更好的發展,更高的產出,團隊中每個人能更高的發揮他們的價值,讓每個人都得到成長!作者:齊瑞賢,希望能幫助您!
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十七
這是一本站在學術的角度寫給大眾看的科普書籍。
原始時期的人類,沒有直接的文字記載的史實,全憑后代的人的只言片語、神話傳說和考古發掘的實物資料。面對這些不辨真偽的猜測和推測更加考驗一個人對歷史的態度和把握。易中天先生本來就對歷史有著很深刻的認識,在本書中又運用了王國維先生推薦的實物史實并重的治史之法。語言平實卻絲毫不見一般史書的枯燥。很推薦。
在本書中難能可貴的是,不僅僅是事實的堆砌,更有作者對原始人類精神的思考。從懵懂的混沌到漸漸有知,因何母系,緣何父系,整段石器時代的脈絡被這樣輕松畫出。讀者理解的更加容易,卻也反映了作者的學術高度。與此同時,在本書中提出了諸多與大眾認知相悖的一些想法。雖然歷史已然塵封,真相不見天日。但是卻不妨礙好奇的后人追逐真相的腳步。研究沒有對錯,在于它給后人的啟示,其意義的價值遠遠大于結論。
總之,本書粗粗一讀是一本可愛的歷史科普小文,細品卻大有乾坤。看您挖到哪一層了,無論深淺,總有收獲。
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十八
今年暑假,我讀了一本有趣的書,是中國歷史上,共777頁,這本書講了華夏文明的起源與傳說,帶我們去暢游西周封建時代的確立…最終在大漢朝的守成與衰落的門口停下來.這本書給我們帶來喜怒哀樂,喜是歡喜姬發把紂王打敗,怒是憤怒紂王竟那樣驕奢淫逸,哀是哀悼英雄項羽之死,樂是樂得公子小白終于得到了王位.
但給我真正留下印象的是紂王時代,那時百姓的生活生不如死,可是紂王竟毫不憐惜,反而愈加放肆地做壞事,還好有姬發在,那些挺到最后的百姓終于過上了幸福的生活,他們的快樂,勇敢,智慧全都印在我的腦海里,讓我終生難忘,當我把這本書看完后,我靜靜地坐在椅子上,心想:“為什么不能讓戰爭停止,讓兩國握手言和,成立一個大國讓世界和平呢?為什么總有些像費仲雷開那些卑鄙無恥的小人呢?如果沒有他們,世界會變成什么樣子呢?這些都一定會在這本書里呈現出來,所以我一定要快點去中國歷史中.
你們想知道古代的秘密和傳說嗎?那就趕快來讀中國歷史吧!
最新從歷史看組織讀后感(模板19篇)篇十九
讀希羅多德的《歷史》是需要很大的耐心的。首先是因為此書牽涉的地域跨度太大、年代跨度太長,人物、事件頭緒太多。從空間上看,東起印度、西至直布羅陀海峽,北到北極圈附近,南達尼羅河的源頭,希羅多德都涉及到了。從時間上看,從呂底亞王國的興起(約680bc)到希臘人擊退波斯人的侵略(479bc),前后2。這還只是書中的主線,如果加上插敘中提到的其它事件,則有的可以上溯到更久遠的年代。
另外,作者特殊的講述方式也是原因之一。他不斷地打斷自己的敘述,不斷地在一件事講到一半時插進一段有關的背景介紹。這種插話,短的時候大概是一、兩節,但長起來就不得了。最長的一段是有名的介紹埃及風俗的第二卷。整整一卷182節,除了第1節之外,完全和敘述主線沒有直接關系。更有甚者,在這種插話之中有時他還要插進另一段,于是就形成了“插話中的插話”。比如第五卷第55節(簡記為五55,后文同此)以下,希羅多德講到阿里斯塔戈拉(aristagoras)——反抗波斯的伊奧尼亞起義的主要領導者——到希臘本土尋求支援。他先到了斯巴達,但沒有結果,便轉去雅典。這里作者插進一大段追述(五55至五96),向讀者介紹雅典是如何擺脫僭主的統治,建立民主制度的。這本來不過分。可他在五57又插進了一段,介紹起殺死雅典末代僭主希庇亞斯之弟希帕庫斯,并最終引發人民起義的兩位英雄的原籍——蓋菲拉(gephyraei)。這還不算完,在緊接下來的五58,他又開始講述和蓋菲拉人一道在希臘本土定居的腓尼基人,進而開始討論自己的一個研究成果——他認為希臘字母是腓尼基人傳來的,并花了3節的篇幅(五59至五61)來舉例說明之。這個研究成果誠然是很具洞察力的,但是和蓋菲拉人有什么關系?和雅典人擺脫僭主有什么關系?和伊奧尼亞起義有什么關系?這種“插話中的插話中的插話”——我稱之為“三次方插話”——在希羅多德的書中并不只此一處。比如這個“三次方插話”結束之后,在五96之前,即“一次方插話”結束之前,還有幾段“二次方插話”和“三次方插話”。我要是苛刻一點的話,甚至連“四次方插話”都能找出來。
(當然,《歷史》并非完全地缺乏主線。插話多的情況也只在前五卷中比較明顯。后四卷因為已經開始直接敘述希臘-波斯戰爭,所以插話就減少了很多,現代人看到這里應該會覺得輕松了一大截。)。
這種時不時地脫離主題的敘述方式,或者說主題不明確、主線不清楚的敘述方式,你可以認為是當時文學技巧本身不完善的結果。但如果你心胸放開闊一點的話,也可以認為這本身就是一種具有特殊魅力的敘述方式。我想凡是讀過未經改編的《一千零一夜》的人,都能明白這種“故事中套故事”的結構其實并不罕見,也并不單調。它是一種隨著語言∕敘述∕故事∕logos本身的流動而流動的講述方式。它是一種隨時準備分流、回溯、旋轉、重新匯合的言說之河。現代派小說中有所謂“意識流”、“生活流”的說法,借用一下這類術語,我也可以叫希羅多德的講述方式是一種“敘述流”,或者說“logos流”。它想向人們展示的,其實并不是一個有著清晰的原因-結果∕開端-結局的、單線條的、擺在那里的固定的話語客體,而是一個有著眾多線索、可以隨時把某一段拆開,單獨講述的、可以從不同視角、不同目的去解讀的言說主∕客體結合物。不光是讀者可以以不同的途徑來接近它,如果作者希羅多德不想講述希波戰爭的話,他完全可以根據手頭的材料,在諸如《希臘及周邊地區風土志》或者《希臘及周邊地區政治沿革錄》的題目下重新開始他的敘述。而如果是這樣一本書,而不是《歷史》流傳到今天的話,人們從中能得到的信息量,我想并不少于今天的《歷史》的80%,只怕在有些方面會超過100%。
換句話說,今天的人們讀《歷史》覺得主線太不清晰、太繁雜,其實是看有腳注的文字太多了的緣故,是被某一種思路帶領著看書看慣了的緣故。(而且就算看有腳注的文字,你何曾看到過“三次方腳注”這樣奇妙的玩藝?)現代人所習慣的不是“logos流”,而是“思路”。而且這個“思路”一般來說都是力求意義上的單向性、拓撲學上的簡單性,也就是說歧義越少越好、歧路越少越好。像海德格爾那樣對多重詞義、多重理解的沉迷,像《花園小徑》那樣結構分散、無明確導向、多重線索反復交叉的敘述方式,出現于現代哲學、現代派小說中,似乎很新鮮。其實我要說,你看《歷史》就明白那并不是首創。
“流”與“路”的區別,就在于流本身就沒有,也不要求有明確的導向性,它往往是“講到那里算那里”的,人們面對它也只有“隨波逐流”的份;而路再怎么復雜,就算成了一片四通八達、無所不至的路網,但只要人一走上它,人的目的性,也就是“我要從哪里到哪里去”的心態是避免不了的。這也就是“意識流”不能被稱為“意識路”的原因。“路”總是從原始的環境中,被“走得多了”走出來的、和原始環境不一樣的東西,而“流”卻是包圍著你的、迷惑著你的方向感的、渾然一體的原始之物本身。對于《歷史》,追求一種clearlycut的結構,既是我們現代人的誤區,也是無奈。