通知是一種用來傳達信息、安排活動或發布公告的文本形式。以下是小編為大家收集的通知范文，供大家參考，一起來看看吧。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇一
xxxx有限公司等117家增值電信業務經營單位:。
你公司未按照《中華人民共和國電信條例》、《電信業務經營許可管理辦法》和《福建省通信管理局關于開展xxxx年度電信業務經營許可證年檢工作的通知》（閩通信監管〔xxxx〕1號）的規定和要求，于20xx年3月31日前報送增值電信業務經營許可證年檢材料。
根據《電信業務經營許可管理辦法》第三十九條規定，未按規定參加年檢的單位，我局可依法責令改正，并給予相應的行政處罰；按時改正的，為經整改年檢合格；拒不改正的，為年檢不合格。年檢結果和處罰情況將在經營許可證附件《年檢和違法記錄》中記錄，向社會公布并通報工商行政管理機關。
現要求你公司立即整改，并于20xx年4月20日前提交經營許可證年檢材料。逾期我局將依法予以年檢不合格處理，并依照《中華人民共和國電信條例》、《電信業務經營許可管理辦法》和《福建省增值電信運營企業信譽管理考核辦法（試行）》等有關規定予以處理。
通知人：
日期：
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇二
座單元號業主：
我公司對您的房屋裝修現場進行了查驗，結合《房屋裝修管理規定》、《房屋裝修申請表》中所申請的裝修項目，其中項違反，現要求你在年月日前整改完畢。
特此通知。
簽收人：xx物業管理有限公司。
20xx年x月x日。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇三
員工姓名：xxx，現任公司外聯部專員，20xx年x月x日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知！
xxxxxx信息技術有限公司。
20xx年x月x日。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇四
各部門、車間：
關于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx
在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
20xx年x月x日晚，員工郭xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭xx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
2、劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉xx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
通知人：
日期：
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇五
員工遲到是一種很不好的現象，違反了公司的制度，公司會對其進行警告處罰，下面本站小編給大家帶來員工遲到警告。
通知書。
范文，供大家參考!
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司。
規章制度。
視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫。
請假條。
手續不完或未辦理請假手續不上班的一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)向組長請假組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!
浙江xx電子。
生產部。
20xx-3-19。
xx公司各部、各班隊：
為了執行xx公司的勞動紀律，在xx年x月xx日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
xx公司。
行政室。
xx年x月xx日。
同志，你于年月日午時，未經請假擅自遲到上崗時分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣元工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。
勞動紀律監督辦(公章)。
經辦人(簽名)：
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇六
退學指原在上學的學生放棄在學校學習的行為。退學后的學生失去在原校學習資格。下面本站小編給大家帶來退學警告。
通知書。
供大家參考!
同學：你好!
家長：你好!
根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶*學院學生管理規定》.《重慶*學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶*學院學生違紀處分實施辦法》，學校對同學做出退學處理決定。
若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內，可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查，并在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議，在接到學校復查結論之日起15個工作日內，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
特此告知。
重慶*學院。
各有關單位：
根據本人申請，經學院研究同意，系專業班同學的退學申請，從年月日起離校，請予以辦理相關手續。
教務處。
注：1、學生持退學審批表和本通知單辦理離校手續，最后將該通知單交回教務處教務科。
2、各有關單位辦理手續時，請做好相關的登記手續。
同學：
你因一個學期有5門(含5門)以上必修課程考核不合格或入學以來經補考后累計還有8門以上(含8門)必修課程不合格，應予退學處理。根據《《邵陽學院退學試讀暫行辦法》(邵院政字[20xx]75號)，你可以申請退學試讀一年。
退學試讀期間，退學試讀學生必須降至下一年級跟班學習，沒有正式學籍，不享受學校在冊正式學生的各項待遇，不享受醫保，不能參與評定獎學金、助學金，不能評定三好學生、優秀學生干部;退學試讀申請經學校批準后，應在5個工作日內交清所有學費，逾期未繳清學費者視為自動放棄退學試讀機會;退學試讀期間，按降入年級收費標準繳納學費;退學試讀期間自動放棄試讀者，所繳學費不退;退學試讀期間，若一學期有3門以上(含3門)必修課程考核不及格或不及格課程經過補考仍有2門以上(含2門)必修課程考核不及格或一學期無故曠課累計達15學時以上或考試違紀、作弊或受到嚴重警告處分及以上處分，將取消退學試讀資格，立即辦理退學手續，退學時間以原退學時間為準;退學試讀期滿，成績符合要求，由本人申請，系主任簽署意見，教務處審查同意，經分管校長批準可以恢復學籍。
邵陽學院教務處。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇七
同學：
你因一個學期有5門（含5門）以上必修課程考核不合格或入學以來經補考后累計還有8門以上（含8門）必修課程不合格，應予退學處理。根據《《邵陽學院退學試讀暫行辦法》（邵院政字[20xx]75號），你可以申請退學試讀一年。
退學試讀期間，退學試讀學生必須降至下一年級跟班學習，沒有正式學籍，不享受學校在冊正式學生的各項待遇，不享受醫保，不能參與評定獎學金、助學金，不能評定三好學生、優秀學生干部；退學試讀申請經學校批準后，應在5個工作日內交清所有學費，逾期未繳清學費者視為自動放棄退學試讀機會；退學試讀期間，按降入年級收費標準繳納學費；退學試讀期間自動放棄試讀者，所繳學費不退；退學試讀期間，若一學期有3門以上（含3門）必修課程考核不及格或不及格課程經過補考仍有2門以上（含2門）必修課程考核不及格或一學期無故曠課累計達15學時以上或考試違紀、作弊或受到嚴重警告處分及以上處分，將取消退學試讀資格，立即辦理退學手續，退學時間以原退學時間為準；退學試讀期滿，成績符合要求，由本人申請，系主任簽署意見，教務處審查同意，經分管校長批準可以恢復學籍。
特此告知！
邵陽學院教務處
xx年xx月xx日
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇八
你好！
根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶x學院學生管理規定》?！吨貞cx學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶x學院學生違紀處分實施辦法》，學校對同學做出退學處理決定。
若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內，可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查，并在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議，在接到學校復查結論之日起15個工作日內，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
重慶x學院。
xx年xx月xx日。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇九
呈報：劉總。
事項：受到客戶嚴重的投訴。
行政部門查實：10月29日寄出去的船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的`部門：外發部龍、跟單部靳、q關于警告處罰的通知書范文篇吳z、qc付、紙樣房張師傅、裁床何。
xx年x月x日。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇十
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的'運作，由于情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
______行政人事部。
____年____月____日。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇十一
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!
浙江電子。
生產部。
20xx-3-19。
最優給員工的警告通知書（匯總12篇）篇十二
各有關單位：
根據本人申請，經學院研究同意，系專業班同學的退學申請，從年月日起離校，請予以辦理相關手續。
教務處。
注：1、學生持退學審批表和本通知單辦理離校手續，最后將該通知單交回教務處教務科。
2、各有關單位辦理手續時，請做好相關的登記手續。