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熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇一

個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動，認為意識形態工作是上級需要考慮的事，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選國企黨委2022年第一季度意識形態工作分析報告，希望大家喜歡。

2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委、x黨委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，保證公司各項工作高效推進。

一、總體態勢。

第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記考察重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神、x集團黨委書記、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強化意識形態工作責任落實，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

二、工作情況。

(一)切實履行主體責任，堅定黨管意識形態信念。

x黨委高度重視意識形態工作，認真履行意識形態工作的主體責任，根據班子成員變動情況和工作需要，調整補充了x黨委意識形態工作領導小組，明確x黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決黨支部意識形態工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響，有針對性地進行引導，提高廣大黨員干部職工戰勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)加強政治理論學習，把握正確輿論導向。

著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，利用黨委理論中心組、三會一課、黨課、民主生活會、組織生活會等形式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態重要論述，充分認識意識形態工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養。加強自有媒體管控，發揮好公司現有企業公眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發布意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。

(三)通過抓住關鍵少數，夯實黨員干部思想基礎。

公司黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮，凝聚人心。

(四)通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。

結合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰疫，出色完成x滯留游客醫學觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生活工作問題相結合，提高公司意識形態工作針對性、時效性。

三、存在問題。

(一)意識形態工作融入干部職工思想教育不夠。

個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動，認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想，強調以經營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

(二)對網絡輿論陣地引領管控還需加強。

當前，疫情防控許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性，加強員工對網絡輿情甄別的管控，守好意識形態工作主陣地，打好主動仗。

四、下一步打算。

一是提升整體認識。教育引領公司黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態工作的導向。

二是減少疫情帶來損失。意識形態引領公司經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實公司意識形態工作基礎。因此，下階段公司將堅定戰勝疫情，樹立發展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態工作基礎。

三是積極探索意識形態工作創新機制。充分發揮公司黨委統攬全局作用，結合公司轉型發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強公司員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態領域取得創新突破。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇二

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任。

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

根據學校《關于開展2019年第二季度意識形態領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態研判工作。現報告如下：

根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。

(一)注重日常教育管理，逐級落實意識形態責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、主動權。

(二)加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。

(三)強化意識形態研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態問題。

(四)做好涉外工作排查，嚴控意識形態境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。

(五)自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態思想防線。**辦。

經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監督，不存在宗教滲透問題。

(六)本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態相關領域工作的督促檢查。

暫無其他問題需報告。

xxxxx單位高度重視意識形態工作，嚴格按照省委、市委、縣委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2020年第一季度意識形態領域形勢分析研判報告如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任。

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇三

縣委維穩辦：根據6月19日陳功書記簽發內部傳真電報《關于認真做好社會穩定形勢分析研判工作的通知》精神，縣糧食局及時召開會議，貫徹傳真電報精神，并對全縣糧食系統的維穩形勢進行了研判，現將研判工作情況報告如下：

一、維穩工作開展情況全縣糧食系統在崗干部職工穩定，糧食局現有企業軍轉干部30人（其中退休26人，在崗4人），21核基地人員7人（其中在崗的2人，解除勞動關系的社會自然人5人），這一部分人員是我們目前維穩工作的重點和難點，牽扯了維穩工作的大部分精力，但是隨著國家政策的不斷完善，糧食局這部分特殊利益群體基本穩定，沒有發現上訪、串聯或與外地聯系的苗頭。

二、存在的問題主要是21核基地人員劉緒祥、柴晏成兩位同志要求辦理低保。這兩位同志都在2004年因單位依法破產而成為社會自然人，現在他們都在本縣打工，年齡接近50歲，是不穩定因素。

三、工作措施。

（四）堅持矛盾糾紛排查制度，做好維穩信息的上下溝通。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇四

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下:。

一、基本情況。

(一)加強組織領導，助推工作開展。

黨支部高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，將意識形態工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩定大局。并將意識形態工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態工作，明確了2022年工作要求。

(二)發揮組織優勢，筑牢思想防線。

黨支部積極發揮組織生活優勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發揮統戰工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學習競章、黨規黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規矩、明辨是非的能力;三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

(三)緊扣時事熱點，做好正面引導。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二、存在不足和需要改進方面。

二是應對突發事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計劃。

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監督、聯系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強意識形態工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會。

2022年3月30日。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇五

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下:。

一、基本情況。

（一）加強組織領導，助推工作開展。

總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態工作，明確了2022年工作要求。

（二）發揮組織優勢，筑牢思想防線。

三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二、存在不足和需要改進方面。

工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計劃。

貫徹十九大及歷次全會精神和習近平總書記重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

加強理論學習堅持用黨的理論。

知識。

和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會。

2022年3月30日。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下:。

一、基本情況。

（一）加強組織領導，助推工作開展。

黨支部高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，將意識形態工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩定大局。并將意識形態工作與黨風廉政建設、黨史學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態工作，明確了2022年工作要求。

（二）發揮組織優勢，筑牢思想防線。

三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二、存在不足和需要改進方面。

二是應對突發事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計劃。

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和習近平總書記重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強意識形態工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會。

2022年3月30日。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委、x黨委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，保證公司各項工作高效推進。

一、總體態勢。

第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記考察x重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神、x集團黨委書記、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強化意識形態工作責任落實，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

二、工作情況。

（一）切實履行主體責任，堅定黨管意識形態信念。x黨委高度重視意識形態工作，認真履行意識形態工作的主體責任，根據班子成員變動情況和工作需要，調整補充了x黨委意識形態工作領導小組，明確x黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決黨支部意識形態工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響，有針對性地進行引導，提高廣大黨員干部職工戰勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

（二）加強政治理論學習，把握正確輿論導向。著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，利用黨委理論中心組、三會一課、黨課、民主生活會、組織生活會等形式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態重要論述，充分認識意識形態工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養。加強自有媒體管控，發揮好公司現有企業公眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發布意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。

（三）通過抓住關鍵少數，夯實黨員干部思想基礎。公司黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮，凝聚人心。

（四）通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰疫，出色完成x滯留游客醫學觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生活工作問題相結合，提高公司意識形態工作針對性、時效性。

三、存在問題。

（一）意識形態工作融入干部職工思想教育不夠。個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動，認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想，強調以經營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

（二）對網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，疫情防控許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性，加強員工對網絡輿情甄別的管控，守好意識形態工作主陣地，打好主動仗。

四、下一步打算。

一是提升整體認識。教育引領公司黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態工作的導向。

二是減少疫情帶來損失。意識形態引領公司經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實公司意識形態工作基礎。因此，下階段公司將堅定戰勝疫情，樹立發展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態工作基礎。

三是積極探索意識形態工作創新機制。充分發揮公司黨委統攬全局作用，結合公司轉型發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強公司員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態領域取得創新突破。

中共x委員會。

2022年3月。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇八

意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2019年第一季度，綜合協調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現主流意識形態健康向上的總體態勢，有利的維護了公司的和諧穩定。現將第二季度意識形態工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位。

綜合協調處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟。

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協調處在意識形態工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;。

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;。

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態工作相關規章制度。為推進我處和諧穩定提供堅實的保障。

根據學校《關于開展2019年第二季度意識形態領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態研判工作。現報告如下：

根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。

(一)注重日常教育管理，逐級落實意識形態責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、主動權。

(二)加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。

(三)強化意識形態研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態問題。

(四)做好涉外工作排查，嚴控意識形態境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。

(五)自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態思想防線。**辦。

經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監督，不存在宗教滲透問題。

(六)本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態相關領域工作的督促檢查。

暫無其他問題需報告。

2019年第一季度，綜合協調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現主流意識形態健康向上的總體態勢，有利的維護了公司的和諧穩定。現將第二季度意識形態工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位。

綜合協調處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟。

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協調處在意識形態工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;。

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;。

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態工作相關規章制度。為推進我處和諧穩定提供堅實的保障。

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任。

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇九

2022年一季度，x黨委認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、x實施細則以及有關意識形態工作的相關規定，進一步加強和改進公司意識形態工作，進一步明確公司各級黨組織和各級領導班子、領導人員意識形態工作責任，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，扎實做好意識形態各項工作。現將一季度意識形態工作報告如下：

一、工作開展情況。

(一)意識形態工作責任落實情況。

一季度，為貫徹落實省國資委黨委和x黨委關于意識形態工作的相關要求，強化意識形態工作責任，公司黨委嚴格落實黨管意識形態原則，落實意識形態工作責任制，把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導人員目標管理，將意識形態工作列入2022年度工作要點和計劃，與公司中心工作和黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核;根據班子成員變動情況和工作需要，公司黨委結合自身實際調整了意識形態工作領導小組。明確了x黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好各自分管部門的意識形態工作。公司黨委各下屬黨支部書記是各黨支部的第一責任人，切實解決黨支部意識形態工作中存在的實際問題;為繼承和發揚密切聯系職工群眾的優良傳統，運用好開展思想政治工作的有效辦法，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、制定廉潔家訪工作實施方案，通過在領導干部中開展警示教育和廉潔家訪活動，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，弘揚愛家愛企、廉潔從業，營造良好家風，筑牢領導干部職工及家屬思想防線。

(二)意識形態教育工作情況。

一季度，公司黨委嚴格堅持“x”學習制度，在黨的相關會議上專題研究意識形態工作。公司黨委一季度專題研究意識形態工作x次，召開黨委理論學習中心組集中學習x次，在黨委會上學習相關文件精神x次。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導，利用黨委理論中心組、黨委會等形式，認真組織學習全國兩會精神、考察x重要講話精神、新形勢下黨內政治生活的若干準則、黨的十九屆六中全會精神、中國共產黨宣傳工作簡史以及關于經濟發展的重要講話精神等相關理論，不斷提升黨員干部的黨性修養，筑牢思想意識。

(三)意識形態陣地建設情況。

進一步加強自有媒體管控力度，管理好公司現有企業公微信眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂等宣傳陣地作用，及時發布意識形態相關工作動態、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，充分運用自媒體功能，發揮好作用，在黨員干部職工中營造積極向上的良好氛圍，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐;注重黨建陣地宣傳工作，及時更換黨建陣地展板內容，做到與時俱進。通過黨建陣地充分展示豐富的黨組織活動，宣傳公司企業文化、黨建工作要點及黨風廉政、疫情防控舉措等內容，充分展示公司風貌，形成積極向上的思想意識形態。

二、存在的風險和隱患。

一是意識形態工作思想教育不夠，干部職工落實意識形態工作“一崗雙責”還有待加強。個別單位對意識形態工作重視不夠，開展意識形態教育不多，強調以經營為中心，忙于完成經營任務指標及日常管理工作，對干部職工日常談心談話不夠，了解思想動態不及時，對干部職工思想變動及思想實際教育引導不夠。

二是落實統戰及群團工作力度不夠。下屬個別黨支部研究統戰及群團工作不多，對統戰工作認識不到位，對新時期黨的統戰工作的基本任務理解不夠深刻，發揮黨建引領作用不夠充分，黨建帶群建工作還有待加強。

三、下一步防范措施。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，下一步，公司將重點抓好以下工作，進一步抓實意識形態相關工作。

(一)持續抓好思想教育。

堅持落實“x”學習制度，結合推進ds學習教育成果轉化，充分利用集中學習和個人自學，認真抓好理論學習，做到強基礎、固根本、抓弱項。通過系統學習理論知識，提升理論基礎，切實做到“兩個維護”、堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。

(二)重視統戰群團工作。

明確新時期黨的統戰工作的基本任務，結合基層實際情況，宣傳和貫徹黨的統戰工作方針政策，進一步加強黨建帶群建工作，為基層黨政領導與工會、共青團以及各方面黨外人士開展經常性的交流互動、協商對話，為黨外組織人士廣泛參與基層重大問題民主協商創造條件;幫助、支持工會和共青團在基層開展工作，協助搞好思想建設和組織建設工作;加強同工會、共青團、少數民族以及黨外人士的聯系，貫徹執行黨和政府相關的民族、宗教政策，努力處理好各種民族關系及信教群眾、黨員與共青團員的關系。

(三)注重黨風廉政教育。

要強化制度的約束作用，教育干部職工自覺守紀律、講規矩、強原則，自覺凈化工作和生活圈，樹立黨員干部良好形象。以開展電影黨課活動為契機，加強黨員領導干部黨風廉政教育，定期組織黨員干部觀看警示教育片、開展警示教育講座，上好廉政黨課，做到以案為鑒，警鐘長鳴。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年度，**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高度重視意識形態工作，嚴格按照中央、省委、市委關于意識形態工作的要求，扎實落實意識形態工作主體責任，強化制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2022年第一季度意識形態工作分析研判報告如下：

一是深入學習習近平總書記重要講話精神。通過組織開展黨委中心組學習、第一議題、干部夜校學習、黨員集中學習和主題黨日活動等多種方式，集中學習習近平總書記在中共中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的講話精神、習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、習近平總書記重要文章《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》、習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神等，跟進學習習近平總書記最新指示批示精神，進一步提高了思想認識，提升了政治站位，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。

**全體干部職工面對不同輿情，不信謠、不傳謠，切實維護風清氣正的輿論環境。黨員干部積極投身到抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，充分發揮黨員先鋒模范作用，參加居住社區核酸檢測、值班值守、防疫知識宣傳等工作，用實際行動助力疫情防控工作。

三是召開第一季度意識形態分析研判報告。*月*日召開了2022年第一季度意識形態分析研判報告，會議分析研判了**第一季度意識形態工作開展情況，各部門負責同志對分管部門存在的風險點進行了分析，局黨委對**下一步意識形態工作作出了安排部署。要求全體干部職工提高政治站位，切實從思想上提升對意識形態工作極端重要性的認識，切實增強意識形態工作責任感，要時刻繃緊意識形態安全這根弦，找準意識形態風險點，提前研究制定防范措施，確保全局意識形態安全穩定。

一是因疫情原因，3月份支部集中學習改為線上學習，存在個別同志存在對學習放松的現象，出現了對政治理論學習抓的不緊，要求的不嚴的現象，對學習習近平總書記近期講話精神學的不深不透，不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，理論聯系實際做的不夠好。

二是對抓好當前網絡意識形態工作，把好網絡意識形態陣地做的不夠好。面對當前疫情防控形式，利用微信公眾號、微信工作群等宣傳疫情防控政策、宣傳疫情防控志愿服務、宣傳疫情防控知識等方面，工作滯后，不能及時利用微信公眾號發布信息，導致在網絡上宣傳疫情防控形式上氛圍不濃厚。

三是個別干部職工沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分，普遍存在對意識形態工作的重要性認識不足的問題，存在“重業務輕思想政治工作”，導致工作主動性不夠，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

三、下步防控措施。

一是加強理論武裝，提升政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆六中全會精神、學習習近平總書記最新講話、指示批示精神。深入學習貫徹習近平總書記關于生態文明的講話精神，提高思想認識，提升政治站位，強化政治擔當。

二是要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達習近平總書記講話精神、黨的最新理論、大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全局職工增強道路自信、理論自信、制度自信。充分利用微信公眾號、**網站等網絡平臺，及時發布更新信息，切實加強宣傳陣地建設，確保信息更新及時，干部職工知曉通暢。

三是嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把意識形態工作抓在手上，結合**工作實際，增強意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，壓實主體責任，把意識形態工作擺在重要位置，科學分析意識形態領域風險點，妥善應對意識形態領域、網絡輿情出現的問題，防范和化解意識形態領域風險，確保**意識形態領域絕對安全。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下：

一、基本情況。

（一）加強組織領導，助推工作開展。

黨支部高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，將意識形態工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩定大局。

當前隱藏內容免費查看并將意識形態工作與黨風廉政建設、黨史學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態工作，明確了2022年工作要求。

（二）發揮組織優勢，筑牢思想防線。

黨支部積極發揮組織生活優勢，結合”三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發揮統戰工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持”第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好”學習強國”、”x”app管理。三是利用好”三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到”講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工”不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二、存在不足和需要改進方面。

二是應對突發事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計劃。

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的”凝聚力”、黨員隊伍的”戰斗力”、抗疫風貌的”精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監督、聯系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。

三是加強意識形態工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xx市國資委：

今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，堅決落實意識形態工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態工作成果轉化為企業文明“壓艙石”，改革發展“公約數”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰斗力”，實現了集團意識形態領域平穩有序，中心主業推進有力的良性局面。現將我集團2020年季度意識形態工作分析研判匯報如下：

平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發布國企意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造企業員工積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。、特色參觀。

學習。

活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。

三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生產生活問題相結合，提高集團意識形態工作針對性、時效性。

“志行萬里者，不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的主流態勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。

一是意識形態工作與集團中心主業融合推進不夠。認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們是企業把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心，忽視了其與意識形當前隱藏內容免費查看態工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。

二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽不能做到有效甄別，并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。

三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。

的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態工作的導向。向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態。

工作。

基礎。三是積極探索國企意識形態工作創新機制。充分發揮集團黨委統攬全局作用，結合新時期國企振興發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強集團員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態領域取得創新突破。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十三

20-年上半年，興平市中醫院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實市局黨委關于加強意識形態工作的精神和要求，大力加強職工隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力和戰斗力，為完成各項目標任務提供了強有力思想保障和組織保障。現將我院20-年上半年意識形態工作匯報如下：

我院黨支部始終堅持把意識形態工作作為促進我院長遠可持續發展的重要保障，制定并下發了《20-年意識形態工作計劃》，充分認識意識形態工作的重大意義，召開黨支部會議傳達學習局黨委意識形態工作部署會議精神，分析醫院在意識形態領域的動態動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。認真落實意識形態工作責任制，黨支部書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓！推廣使用學習強國app，醫院制定學習強國階段學習考核辦法，借助平臺，開展支部學習競賽活動，激發各支部黨員學習積極性。

醫院先后組織開展了“慶祝5.12護士節”、“建黨98周年”主題活動，開展《堅定文化自信，建設文化強國》、《學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨的初心和使命》專題黨課培訓。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育，進一步深化了廣大黨員理想信念教育，黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。

為了加強黨員活動陣地建設，我院設立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。

文明創建活動是意識形態宣傳的重要載體，今年上半年，我院相繼組織開展了“進社區義診活動，節前慰問老黨員”、“慶五一，5.12護士節”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，我院還開展了“友善季”、“敬業季”道德講堂、“悅讀*·書香*”世界讀書日活動，讓意識形態工作通過藝術形式表現出來，使意識形態建設與企業文化生活相得益彰。

我院黨支部在抓好中心工作的同時，密切關注意識形態領域傾向性問題，既當意識形態工作的領導者，也當意識形態工作的推動者和執行者。定期指導和督促各基層黨組織意識形態工作落實情況。我院黨支部書記負責監督黨員的思想苗頭和思想動向，堅持問責“硬約束”，發現違紀違法行為及時處理。把意識形態工作納入黨建考核指標體系，加強考評考核，強化結果運用。醫院工會負責策劃積極健康向上的群眾文化活動，滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責了解職工思想傾向，妥善化解矛盾，營造和諧發展氛圍。

今年上半年，我院黨支部意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。

下一步，我院黨支部將不斷強化意識形態工作，著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我院廣大職工的工作激情，為推動我院健康快速發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十四

按照公司黨委黨委意識形態工作實施細則和考核辦法要求，現將公司2021年二季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

公司高度重視意識形態工作，認真落實黨委意識形態工作責任制。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。2021年二季度做到規范化開展意識形態工作。黨群辦公室作為分公司意識形態日常工作管理部門，加強了管理。

堅持深入宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及國有企業、建筑行業改革發展政策，使職工了解大政方針，緊跟國家形勢。二季度以來，分公司中心組先后組織專題集中學習3次，重點學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》；學習了《中國共產黨黨內監督條例》、學習并觀看了警示教育片小房換大房，“拼命三郎”進牢房、抉擇。分公司廣大黨員干部認真做好“學習強國”學習平臺的宣傳推廣和現在下載使用工作，形成了爭做學習型組織、爭當學習型黨員的熱潮。

加強網站、微信群、公眾號、貼吧等網絡信息管控，認真執行網絡傳播十不準、七不得要求，堅持qq群、微信群等網媒體備案制度，及時關注網絡意識形態領域新情況新動向，規范網上信息傳播秩序，與省網信辦、省國資委網絡輿情監測平臺建立直接溝通平臺，與網信中國建立直接溝通機制，確保第一時間發現和處理網絡負面輿情。

分公司職工首先，要不斷加強學習。要加強黨性學習，必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強對黨中央關于疫情各項政策的學習，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，加強統一領導、統一指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處。

分公司職工要做到了解疫情當前情況，并且對信息加以鑒別，不信謠，不傳謠，把疫情的各方面信息學習好，從自身做起，把政府的各項應對措施落實到位。號召大家戴口罩、勤洗手，有發熱和呼吸道癥狀及時就醫。期間不去人流密集的公共場所，不組織不參加聚會。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十五

意識形態是指以社會意識形式存在的意識形態上層建筑的一部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十六

我局組織全體機關干部深入學習了十九大報告精神、***新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等重要內容，對我局黨支部建設情況進行自家自查，重點查找承擔任務、組織生活、工作運行等情況，對查找的問題立行立改，并認真做好黨支部標準化、規范化工作，及時召開了黨政班子民主生活會，民主評議黨員等政治生活，按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，完善了意識形態各項制度，細化了意識形態工作責任制，對各級領導干部意識形態工作提出了具體要求，按照市委宣傳部關于組織動員領導班子成員帶頭學習“學習強國”和手機客戶端的通知要求，我局積極召開黨員代表會議，傳達會議精神，要求班子成員在春節期間下載并實名注冊學習強國手機客戶端，充分傳達和建立學習“學習強國”的重要意義，全局黨員都積極主動的投入到此項工作當中，我局全部黨員通過“學習強國”平臺更加全面了解掌握***總書記新時代思想。

第二部分：本單位本季度意識形態領域存在的問題。

有些機關干部在政治學習上不夠主動，積極性不高，雖然黨日學習等活動積極參加，但好于走過場，學習不夠深入。

第三部分：我局意識形態工作分析研判領導小組于2月5日召開會議，對上述問題進行分析研判，會上黨支部書記高飛同志強調：黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員教育管理監督的重要形式。嚴肅黨內政治生活，最根本的就是要將黨的組織生活規范起來，嚴格執行各項黨的制度，我們要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，發揮領導干部帶頭作用，以黨日活動和“三會一課”制度為依托，積極深入學習黨的各項路線方針政策，不斷提高自身的政治敏銳性。會議決定，采取以下措施，解決上述問題：

1.成立新的意識形態分析研判領導小組，負責全局意識形態工作及監督本局黨務學習。

2.召開意識形態專題會議，研究本年度意識形態工作。

3.擬定本年度意識形態工作方案。

（20天后）。

1.2月5日，我局召開了旅游局2019年意識形態工作會議。會上，經領導班子討論同意成立新的意識形態分析研判領導小組，并要求小組制定工作方案。

2.2月8日，意識形態分析研判領導小組制定了《昌圖縣旅游局2019年意識形態工作方案》，印發至各領導干部及科室傳閱。

以上問題已經得到妥善解決。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十七

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

（二）加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

（三）完善陣地管理建設，加強輿論引導。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十八

(2021年2月)。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照旗委要求，立足“早發現、早預判、早化解”的原則，我蘇木高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，將研判情況匯報如下：

一、主要做法及成效。

（一）加強組織領導，明確責任分工。我蘇木認真貫徹落實黨中央、自治區、市、旗委關于意識形態工作部署要求，進一步加強意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為。

述職報告。

（二）重視理論學習，科學武裝頭腦。將意識形態工作納入蘇木黨委中心組學習的重要內容，及時傳達黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神。多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性。截止2020年12月，累計開展領導干部例會學習34次。開展黨員固定日培訓。根據上級要求并結合實際，開展固定黨日活動，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和“筑牢中華民族共同體意識”專題學習，不斷發揮黨員先鋒模范示范作用；包片領導為黨員講解兩會、十九屆五中全會精神，確保思想和行動統一到黨中央部署上來。開展中心組專題學習。蘇木黨委在年初就制定學習計劃，確定13個學習專題（其中關于意識形態專題學習2次、“筑牢中華民族共同體意識”專題學習1次），由領導班子成員授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。

(三)開展文化活動，激發文化活力。我蘇木從實際出發，扎實開展全蘇木群眾性文化活動，提升文化生活水平。組織開展“牢記總書記的囑托，筑牢中華民族共同體意識”主題宣講活動，為深入學習宣傳、堅決貫徹落實全國“兩會”精神，組織開展黨委書記講黨課、全國人大代表進嘎查宣講等活動，積極營造群眾參與文化活動的氛圍。

二、當前意識形態領域存在的問題。

我蘇木結合建黨100周年、九一八事變90周年、辛亥革命110周年、西藏和平解放70周年等重要時間節點，結合“筑牢中華民族共同體意識”及今年我去推行使用國家統編教材工作，圍繞全國兩會及我蘇木工作等方面可能出現的風險隱患進行了分析研判，并提出了風險應對措施，現將具體情況報告如下：

風險問題1:在推行使用國家統編教材工作中，有些農牧民群眾對在民族語言授課學校使用統編教材和相關政策理解不夠，也有部分家長因對相關政策理解不夠而擔憂孩子的未來發展。

應對措施：深入農牧民家中做好政策解讀，運用線上線下政策宣傳深入全覆蓋政策宣傳解讀工作，強化正面宣傳，主動回應農牧民群眾關注的問題，及時解析群眾顧慮，使廣大農牧民群眾對相關政策有充分的了解。

風險問題2:個別領導干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想”的傾向，片面強調工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將工作和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是蘇木工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

風險問題3：對于個別農牧民黨員群眾個人可能利用電話、qq、微信、手機短信等新興媒體發布(轉發)不良信息的違法行為的監管不夠到位。

應對措施：引導農牧民群眾必須遵守國家有關法律、法規，加強對微信矩陣的管理和日常監控，強化網絡安全和信息安全管理工作，及時解決突發事件和問題。

三、

下一步工作措施。

一是進一步加強理論武裝。組織計劃全蘇木黨員干部理論學習活動，通過系統學習理論知識，提升理論基礎，堅定四個自信，牢固樹立四個意識，將建黨百年黨史教育、民族團結教育、全國兩會等納入年初學習計劃。二是進一步落實工作責任制。要加強對各類培訓會、講座、宗教活動場所、娛樂場所等陣地管理；要加強分析研判，加大意識形態領域風險和隱患問題的分析研判力度，做到心中有底數，工作有方向。三是重視網絡意識形態工作。加強對轄內各嘎查微信群等社交軟件的規范，由包隊干部、宣傳干事加入群組，對群內不實消息傳播進行及時制止并辟謠，積極傳播正能量，引導群眾提升辨別能力。四是強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

中共xxxx委員會。

2021年2月25日。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇十九

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

根據意識形態工作要求，現將我院2021年第二季度意識形態領域形勢分析研判報告如下:。

2021年以來，我院堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，不斷加大黨員理論武裝、信息宣傳和輿情處置工作，全院意識形態主流良好，意識形態工作責任制落實比較到位，醫院對意識形態工作高度重視且領導堅強有力。

（一）突出關鍵少數領導作用，持續壓實意識形態工作責任。醫院高度重視意識形態工作，嚴格按照《******院意識形態領域風險防控細案》嚴抓實抓意識形態工作，堅持每季度分析研判1次意識形態領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，形成研判報告。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管科室的意識形態工作“經常抓、抓經常”，對黨員干部初心的思想狀況等其他意識形態工作問題及時提醒研究。截至目前，醫院黨總支部研究部署意識形態工作2次。

（二）以黨史學習教育為重點，持續夯實黨員隊伍思想之基。以支部標準化規范化建設為抓手，嚴格執行“三會一課一日”、“第一議題”、“每月一專題”、組織生活會、民主評議黨員等制度，將工作例會（院長辦公會、中層干部會）與組織生活有機集合起來，靈活采取集中學、專家講、自主學等方式，系統組織全院黨員干部開展黨史學習教育，學習習近平總書記關于黨史學習教育的講話和指示精神、近平總書記視察廣西重要講話精神和指示精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規，及時跟進學習十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷用黨的理論創新成果武裝黨員干部頭腦、提升黨性修養，全院黨員干部進一步樹牢了“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，有效提高了黨員干部隊伍的整體素質，不斷夯實意識形態政治基石。其中于*月*日召開黨史學習教育專題宣講會，邀請***黨史學習教育宣講團成員、****副教授吳繼壽為我院全體黨員授課，對全院黨員干部全面、準確、深刻學習理解習近平總書記有關黨史的重要論述和學好黨史具有很強的指導性、針對性，引導全體黨員干部從黨的歷史和經驗中汲取開拓前進的智慧和力量，將黨史學習教育和婦幼健康工作有機結合起來。

（三）不斷強化宣傳引導，持續筑牢把握宣傳陣地主動權。充分利用微信公眾號、微信群、宣傳欄、官網等宣傳媒介及時更新學習教育內容和黨建動態，扎實管理用好新媒體，積極傳播正能量。第二季度，本院微信公眾號發布消息統計203篇，發表**級平臺1篇，學習強國3篇，自治區衛健委官網8篇，院外市級媒體7篇，**廣播交通頻道等市級媒體發表作品42篇次,取得了較好的社會反響。同時，積極關注醫院的網絡輿情，及時監控和處理網絡不良信息，及時為領導研判、化解輿情提供依據。

我院意識形態主流良好，但仍存在著意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善，宣傳工作人員能力還要不斷提高，面對互聯網和新媒體的應用和管理辦法不多等問題。

下一步，我院將持續壓實意識形態工作責任制，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實支部責任主體，做到守土有責，守土盡責。

根據學校《關于開展2019年第二季度意識形態領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態研判工作。現報告如下：

根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。

（一）注重日常教育管理，逐級落實意識形態責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、主動權。

（二）加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。

（三）強化意識形態研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態問題。

（四）做好涉外工作排查，嚴控意識形態境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。

（五）自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態思想防線。**辦。

經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監督，不存在宗教滲透問題。

（六）本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態相關領域工作的督促檢查。

暫無其他問題需報告。

隨著網絡運營發展的趨勢，網絡在工作中所占比重越來越大，保證網絡意識形態安全也成為了意識形態中的一個重要方面。現將富饒村20-年上半年網絡意識形態報告如下。

（一）突出組織建設，筑牢思想防線。

意識形態工作是黨的一項重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設，鞏固全系統黨員干部思想基礎作為重要內容緊緊。堅持凝聚村黨支部力量，推動村內各項工作有序開展。

（二）突出科學防治，加強防范化解。

村黨支部堅決提高政治站位，時刻繃緊網絡意識形態安全事關總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識形態無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責任心守好網絡空間主陣地。在提高前瞻性和預測力上下功夫的同時，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握網絡意識形態領域風險發生的規律和特點，不斷補齊自身短板，加強對網絡意識形態工作的敏銳度。

（三）突出氛圍營造，強化主流輿論。

積極在網落傳播正面思想輿論，增添網絡正能量。利用網絡加強輿論引導，將村內積極的，正能量的事跡不斷添加到網絡當中，引導全村村民以更加熱情的態度面對生活；同時，將一些不道德，不規范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養成良好生活習慣。充分利用網絡平臺引導廣大村民樹立正確的網絡觀，成為網絡文明的實踐者、參與者、建設者。

意識形態工作是黨的一項長期重要工作，關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。根據鎮宣傳辦要求，現將2019年度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

我辦高度重視意識形態工作，認真落實支部領導班子對意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，副書記是直接責任人，協助支部書記抓好統籌協調指導工作。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管站室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。嚴格要求各分管責任人必須直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

1、積極動員部署，及時傳達上級黨委會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，始終把學習宣傳貫徹中央決策部署作為首要政治任務來抓。通過學習，我辦全體干部職工對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”和黨的十九大總的戰略布局有了高度的認識，進一步增強了做好意識形態工作的自信，切實履行從嚴治黨主體責任的意識。

3、注重支部中心組理論學習，引領示范全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習《中國共產黨黨章》，黨紀黨規和國家憲法法律等重要綱領性文本，引導干部職工勤政廉政，履職盡責的政治擔當和思想覺悟。把意識形態工作專題列入學習和研討中。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

以支部主題黨日學習教育為平臺，扎實開展黨員學習教育活動，注重整體政治思想覺悟和意識形態的提高，培養黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做有信念，講規矩。有紀律，講道德。有品行，講奉獻。有作為，敢擔當的新時期特色社會主義的建設者和踐行者。

1、要加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向。向黨中央看齊，向時代先鋒模范看齊，堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署，從政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。把意識形態工作擺在支部黨建工作的重要位置去抓去管，并貫穿于平時干部考核，民主評議以及績效檢驗之中。

2、不斷強化大局意識和擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，形成以抓黨建促工作，以良好的政治生態氛圍推進礦辦各項工作全面開展，始終把管黨治黨、意識形態工作抓在手上，放在心上。

3、加強短版意識和創新意識。結合我辦工作實際，不斷完善創新意識形態工作跟蹤管理，從方式方法上做足文章，補齊短版，以達到整體受益的效應。

我辦將在持續高效開展意識形態工作的同時，必須注重加強領導，樹立楷模，塑造正面的價值觀和輿論導向，掀起向先進人物學習的高潮，促進提高黨員的思想高度，更好地做到履職盡責。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇二十

單位高度重視意識形態工作，嚴格按照省委、市委、縣委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2020年第一季度意識形態領域形勢分析研判報告如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇二十一

今年以來，**單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委關于意識形態工作的決策部署，嚴格落實意識形態工作責任制有關要求，把牢意識形態工作主動權，把牢陣地建設，扎實做好意識形態工作。現匯報如下：

一、局黨委意識形態工作責任制落實情況。

一是局黨委高度重視，扎實落實黨委履行意識形態工作的主體責任。局黨委認真貫徹落實黨中央和市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，把意識形態工作同業務工作一同部署、同落實、同檢查，同考核。

二是局領導班子成員帶頭落實意識形態工作責任制，形成齊抓共管良好氛圍。局黨委書記旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，履行“第一責任人”的職責，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，以堅定的政治立場指導和督促班子成員抓好意識形態工作，明確工作相關制度，強化班子內部抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。其他班子成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，抓職責范圍內意識形態工作情況。

三是定期召開意識形態分析研判會議，把握工作形勢。上半年局黨委先后高質量召開了第一、第二季度意識形態工作分析研判會議，通報了單位第一、第二季度意識形態總體態勢，對存在的意識形態風險點進行了分析排查，提前制定了防范措施，提升了對意識形態工作極端重要性的認識，增強了意識形態工作責任感，確保全局意識形態安全穩定。

二、主流意識形態建設情況。

一是開展好黨委中心組學習。按照《**單位黨委中心組2022年學習意見》，局黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習總書記近期講話精神，通過集中學習和研討交流先后學習了習近平總書記在**的講話精神等內容，持續強化理論武裝，提升政治理論水平，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是組織學習《中國共產黨宣傳工作條例》。組織班子成員和各支部黨員學習了《中國共產黨宣傳工作條例》，《條例》是我們黨第一部關于宣傳工作的基礎性黨內法規，以剛性的法規制度為全黨開展宣傳工作提供了有力指導和支撐，體現了以習近平同志為核心的黨中央對宣傳工作的高度重視，標志著宣傳工作科學化規范化制度化建設邁上新的臺階，**全體黨員認真學習《條例》，嚴格遵守政治紀律、工作紀律，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，營造良好的工作氛圍。

三是開展局領導講黨課活動。七一前夕，**單位開展“喜迎二十大·奮進新時代”慶七一活動之局領導講黨課活動。局黨委委員、副局長**同志以—《***》為題，為全體黨員講了一堂精彩的黨課。**局長三個方面講述了什么是信仰、如何加強信仰建設，進一步引導了全體黨員加強信仰建設、增強黨性修養，筑牢共產黨員的理想信念。

四是用好“學習強國”等學習的平臺。積極動員全體干部職工利用好“學習強國”河南干部網絡學院、微信公眾號等，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、黨的創新理論、黨章黨規黨紀和社會主義核心價值觀等內容，進一步統一思想，提高認識，形成良好的學習氛圍。

五是大力弘揚社會主義核心價值觀。以全國文明城市創建為抓手，以文明風景旅游區建設為載體，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，開展“社會公德、個人品德”教育宣傳講座、家風主題、誠信教育講座，在**顯著位置更換中國夢、社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風”的公益廣告100余塊，開展“微笑服務”主題活動，**工作人員微笑為游客提供優質服務，引導游客文明旅游行為，樹立“游客為本、服務至誠”的服務理念。利用春節、清明、五一、端午等節假日，組織全體員工開展志愿服務活動，員工積極開展疫情防控、衛生維護、車輛引導、商戶管理、游樂設施安全運行等方面的志愿服務活動，用優質的服務為游客營造“安全、有序、歡樂”的游園環境，以實際行動，大力弘揚社會主義核心價值觀。

三、

意識形態風險防范化解情況。

一是嚴格管理**意識形態主陣地。深入學習領會和宣傳黨的路線方針政策、大力弘揚社會主義核心價值觀，堅決守好主陣地，堅持正面宣傳，及時把握**干部職工的思想動態。積極利用**微信群、微信公眾號、**網站等，大力宣傳主流媒體，發揮正能量，在干部職工中形成良好的價值導向。

二是強化網絡陣地管理。加強網站、微信公眾號等網絡平臺建設、管理，嚴格落實信息發布審核制度。強化網絡輿情引導，把好輿情搜索、研判處置和輿論引導重要關口，及時捕捉可能影響穩定的預警性、苗頭性言論動向，排查安全隱患，旗幟鮮明開展網上意識形態斗爭。開展文明上網活動，宣傳文明上網、安全用網等文明理念，號召**干部職工自覺抵制網絡有害信息，養成良好上網習慣，共建風清氣正的網絡空間。

三是加強輿論引導。用主流的思想占領網絡陣地，加強正面引導，積極回應社會關切，引導**干部職工上網跟帖注意言行，不聽信、發布、傳播政治謠言，不發表同中央精神相違背的言論，匯聚社會正能量。在今年的疫情防控中，局黨委全面加強疫情防控管理，強化疫情防控輿論引導，**全體干部職工面對不同輿情，不信謠、不傳謠，切實維護了風清氣正的輿論環境。

四、意識形態工作制度落實情況。

局黨委認真落實意識形態工作責任制要求，積極落實專題研究治黨，把意識形態工作納入黨委會重要議題，研究意識形態工作，落實監督考核制度，把意識形態工作納入本單位的重要議事日程，納入領導班子、中層干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和。

述職報告。

的重要內容，每年進行督導考核。

五、存在問題。

一是**微信公眾號、網站網絡內容建設滯后。**微信公眾號和**網站更新內容少，不能及時跟進發布黨的創新理論、社會主義核心價值觀、黨的重大決策部署、重大政策和群眾關心的熱點問題等內容。

二是存在“重業務輕思想政治工作”現象。個別干部職工沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分，普遍存在對意識形態工作的重要性認識不足的問題，導致工作主動性不夠，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

六、下步工作打算。

一是加強思想政治建設，強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，學習十九大和十九屆歷次全會精神，跟進學習總書記最新重要講話、重要文章、重要指示批示精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是嚴格落實意識形態工作責任制，把意識形態工作抓在手上，結合**工作實際，增強意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，壓實主體責任，把意識形態工作擺在重要位置，科學分析意識形態領域風險點，妥善應對意識形態領域、網絡輿情出現的問題，防范和化解意識形態領域風險，確保**意識形態領域絕對安全。

三是加強主流意識形態建設。結合**中心工作和行業特點，在干部職工中積極開展黨的創新理論進基層活動，做好黨的創新理論宣傳和政策解讀工作，進一步提高干部職工的凝聚力和向心力，加強干部職工思想政治建設，牢牢把握意識形態工作主動權。

四是加強網絡意識形態建設。利用**微信公眾號和**網站，及時跟進發布黨的創新理論、社會主義核心價值觀、黨的重大決策部署、重大政策和群眾關心的熱點問題等內容，加強網絡輿情監控，引導干部職工文明上網，規范黨員干部網絡行為，切實加強網絡意識形態陣地建設，筑牢網絡意識形態安全屏障。

為了深入貫徹中央和省市區委關于意識形態工作的部署要求，加強意識形態風險防控，確保意識形態領域安全穩定，區xx局充分認識意識形態工作的極端重要性，自x月x日以來，局黨組切實提高政治站位，強化政治擔當，切實把專項檢查作為推動xx事務新局面、新規劃加快提升意識形態工作能力和工作質量的重大舉措，不折不扣抓好整改方案的制定和各項整改措施的落地落實。按照《xx區維護意識形態安全專項活動方案》要求，就意識形態風險，細致排查、深入研判，從整改落實、體制機制、思想動態、管理管控、敏感輿情和各類宣傳陣地意識形態領域等方面檢視是否存在問題，立整立改，確保不發生重大意識形態問題和輿論漩渦。

一、主要做法。

一是隨令而動，積極部署。x月x日、x月x日、x月x日，先后三次召開維護意識形態領域安全工作會議，認真學習習近平總書記對意識形態工作的重要論述、省市區委關于意識形態工作的部署要求，強調意識形態安全穩定對xx事務大局和社會主義事業發展的極端重要性，明確此輪意識形態風險排查的主要內容、方式、要求。設立意識形態風險排查工作小組，主要領導親自抓，分管領導具體指導，辦公室牽頭，各科室、各單位配合，針對單位所屬陣地、基層單位的意識形態工作進行全面、系統、深入的排查，確保各類意識形態陣地可管可控，防止“跑冒滴漏”，切實堵塞漏洞。

二是通力協作，扎實排查。x月x日結合大走訪、機關駐街機制，各科室前往街道檢查意識形態工作情況。x月x日，分管領導帶隊前往全區愛國主義教育基地進行實地調研，針對現場展陳、解說詞、宣傳欄、展板等進行全面檢查，其中休閑基地展陳中有x處歷史照片出處不明，其他均無問題。x月x日，對黨建陣地進行全面排查，包括陣地的布置、文字解說、照片等，保證無遺漏、無疏忽。

三是統籌協調，及時處置。從當前工作來看，xx工作歷史遺留問題多、時間跨度長、解決難度大，專門法實施后，群眾對政策期待值過高，達不到預期時，容易產生落差，存在輿情風險。另外，人員身份重新核查和認定，導致部分人員產生不理解、不認可、不滿意的情緒甚至不恰當的訴求表達行為。我局將加強政策解釋和情緒疏導，及時關注人員思想動態，防范化解意識形態風險。此次排查中針對陣地中歷史照片出處不明的情況，立即責成有關單位撤下更換，并回訪回查，確保不出現意識形態問題。

二、下一步打算。

一是提高站位，定期排查。把提高意識形態引領能力和工作水平作為重要政治任務，加強意識形態工作隊伍建設。樹立“大局觀”、“分內事”、“一盤棋”思想，緊盯重點群體、重點問題、重點人員、重要節點，定期排查陣地建設、宣傳報道等是否存在不妥，持續加強對xx事務領域社會輿情、敏感熱點問題的信息搜集和分析研判，找準風險源頭，提升風險防范化解能力。

二是聚焦穩定，化解矛盾。主動對接部省市政策，制定釋義手冊，加大全員培訓，統一政策解答，做到宣貫規范化標準化，力爭統一思想，得到理解。加強重點時節走訪慰問，根據思想動態、訴求內容、性格特征，采取差異化穩控手段，一人一策。深化全員走訪、機關駐街機制，主動化解矛盾問題。

三是正向引導，鞏固成果。在黨的二十大召開的重要節點，躬身踐行“兩個確立”，堅決扛起主體責任，確保持續意識形態領域安全穩定。堅持正確輿論導向，創新宣傳內容和方式，推廣宣講團，以宣講形式，在重點人員、重點群體間宣傳紅色傳統和優秀典型。嚴格落實信息三審三校機制，確保信息發布不出問題。

熱門一季度意識形態分析研判報告（通用22篇）篇二十二

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。