在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
近年來,隨著市場競爭的加劇,企業(yè)開始越來越重視客戶關(guān)系管理的重要性。作為一名學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的學(xué)生,通過近期的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到客戶關(guān)系管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在這篇文章中,將介紹客戶關(guān)系管理的定義、重要性,并分享我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
第一段,客戶關(guān)系管理的定義??蛻絷P(guān)系管理(Customer Relationship Management,CRM)是指企業(yè)通過有效地管理和維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,以提升客戶滿意度和忠誠度,從而達(dá)到增加銷售和盈利的目標(biāo)。它是企業(yè)發(fā)展中的重要因素之一,旨在建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,通過有效的溝通和交流,為客戶提供個(gè)性化和專業(yè)化的服務(wù)。
第二段,客戶關(guān)系管理的重要性??蛻羰瞧髽I(yè)發(fā)展的核心資源,沒有客戶的支持和認(rèn)可,企業(yè)將面臨巨大的競爭壓力??蛻絷P(guān)系管理通過主動(dòng)與客戶接觸、了解客戶需求、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方式,幫助企業(yè)在市場競爭中建立差異化競爭優(yōu)勢。它可以提高客戶滿意度和忠誠度,增加客戶購買率和消費(fèi)頻次,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長。
第三段,客戶關(guān)系管理的學(xué)習(xí)體會(huì)之一。在學(xué)習(xí)過程中,我了解到客戶關(guān)系管理是一個(gè)綜合性的學(xué)科,涉及市場營銷、銷售管理、客戶服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域。要做好客戶關(guān)系管理,需要具備廣泛的知識和技能。此外,客戶關(guān)系管理還需要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,確保客戶關(guān)系管理的實(shí)施與業(yè)務(wù)運(yùn)營之間的高度契合。
第四段,客戶關(guān)系管理的學(xué)習(xí)體會(huì)之二。在學(xué)習(xí)過程中,我注意到有效的溝通和交流對于客戶關(guān)系管理的成功至關(guān)重要。通過與客戶的及時(shí)溝通,了解他們的需求和意見,可以提供更好的服務(wù)和解決方案。此外,客戶反饋對于客戶關(guān)系管理也至關(guān)重要,及時(shí)反饋客戶的意見和建議,可以幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶的需求。
第五段,客戶關(guān)系管理的學(xué)習(xí)體會(huì)之三。最后,學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。在實(shí)踐中,客戶關(guān)系管理需要與銷售團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行緊密合作。不同團(tuán)隊(duì)之間的合作和協(xié)調(diào)可以提高工作效率和滿意度,讓客戶感受到整個(gè)企業(yè)的專業(yè)度和團(tuán)隊(duì)力量。
通過學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理,我深刻認(rèn)識到客戶關(guān)系管理對于企業(yè)的重要性,并獲得了一些寶貴的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。在實(shí)踐中,我將努力加強(qiáng)與客戶的溝通和交流,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。我也會(huì)注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào),與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同為客戶提供更好的服務(wù)和解決方案。相信通過不斷努力,我能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)用客戶關(guān)系管理的理念和方法,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)營方式的變化,客戶資源的價(jià)值越來越受到更多企業(yè)的重視,而客戶關(guān)系管理則成為現(xiàn)代企業(yè)的重要戰(zhàn)略資源,爭奪客戶之源也成為現(xiàn)代商戰(zhàn)的主要特點(diǎn)。
商家與客戶的關(guān)系,就像中國古代君與民的關(guān)系。孟子曾經(jīng)說過:“民為重,社稷次之,君為輕”,古代人都有“民為重,社稷次之,君為輕”的思維,這確實(shí)是一種了不起的創(chuàng)舉。其中蘊(yùn)含的涵義有:“民本思維”——以人為本,人權(quán)理念——有人才有國家才有君王。這些理念確實(shí)非常超前,或許是我們現(xiàn)代人望塵莫及的。在古代,孟子都敢提出這樣的理念,雖然君王不一定執(zhí)行,但有一種非常強(qiáng)大的民間監(jiān)督力量,這樣的話,君王確實(shí)不敢為所欲為。何況還有那么多的諸侯,那么多的譬如信陵君及其手下門客,各個(gè)諸侯一般都會(huì)兢兢業(yè)業(yè),起碼在表面上會(huì)比較崇尚禮教等等,這樣也就形成了一種均衡。就像現(xiàn)代的一些大企業(yè),無論做到多強(qiáng)大,始終都要以客戶為導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化質(zhì)量與服務(wù)水平。不管處于賣方市場還是賣方市場,企業(yè)活動(dòng)的核心永遠(yuǎn)是獵取更多客戶的心,企業(yè)就像君王主管著民需,但是同時(shí)一定要接受客戶的監(jiān)督與考驗(yàn),還要隨時(shí)提防著競爭對手。
“以人為本”是現(xiàn)代管理的核心,以人為本管理就是把客戶作為最根本的要素,主張客戶是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的主要工具,更是企業(yè)發(fā)展的目的。為此,企業(yè)必須充分尊重客戶、塑造客戶、培養(yǎng)客戶,積極為客戶提供更佳的服務(wù)質(zhì)量水平。在現(xiàn)代客戶關(guān)系管理中其重要意義主要表現(xiàn)為:
第一, 以人為本充分體現(xiàn)了“客戶”是企業(yè)關(guān)系管理中具有前瞻性的一個(gè)核心因素、客戶資源是現(xiàn)代企業(yè)最具戰(zhàn)略性的資本的觀念。任何一個(gè)企業(yè)要向做大做強(qiáng),必須要以客戶需求為導(dǎo)向,努力去滿足更多客戶的更高要求的需求。企業(yè)是君,君王身份貴重,但是沒有平民的支持為基礎(chǔ),君“潰不成軍”。因此,企業(yè)要謹(jǐn)記“水能載舟亦能覆舟”的箴言,企業(yè)是舟,客戶是水,順?biāo)校啬苤坌腥f里,逆水而行,水傾船覆。
第二, 以人為本強(qiáng)調(diào)了客戶是企業(yè)追求的終極目標(biāo)之一。企業(yè)的根本目標(biāo)是盈利,但是企業(yè)若只重利益而不重客戶的態(tài)度反應(yīng),這樣的企業(yè)是不可能長久的。當(dāng)今時(shí)代,食品質(zhì)量安全問題不斷突出,愈演愈烈,一些企業(yè)為了盈利而不擇手段,甚至嚴(yán)重到威脅到人們的生命安全的地步,例如三鹿奶粉事件、藥家鑫事件、皮鞋膠囊事件等等,例子舉不勝舉,雖然事故頻發(fā),但是每一個(gè)事故企業(yè)最終要受到法律的制裁與輿論的批判。因此,客戶關(guān)系管理要求以人為本,就是要企業(yè)取利于義,在合理合法合道德的基礎(chǔ)上,尋求利益最大化。
第三, 以人為本就是要以市場需求為導(dǎo)向,不斷發(fā)掘潛在客戶,不斷發(fā)掘新老客戶的潛在需求。在這個(gè)競爭激烈的年代,沒有恒定不變的客戶,只有把企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量水平與服務(wù)水平永遠(yuǎn)保持在市場前沿,不斷滿足老客戶的新需求和新客戶的潛在需求,才能穩(wěn)住客戶的心,為企業(yè)帶來穩(wěn)定的客戶源。
面對不同類型的客戶、不同需求的客戶,做好客戶關(guān)系管理是需要一定的技巧的,為切實(shí)實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理中的“以人為本”,我提出以下幾點(diǎn)建議:
1、你就是企業(yè) 即使你所在的公司有龐雜的分支機(jī)構(gòu)和幾千名職工,但對于顧客來講,公司就是你,同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個(gè)僅為滿足他要求的整體。結(jié)論一:不可以把問題推給另一部門;結(jié)論二:若顧客真的需要同公司的其他人談,那也不要把他推給一個(gè)你沒有事先通知過的同事,而且你要親自把你的同事介紹給顧客,同時(shí)應(yīng)給顧客一句安心話:“若他還是不能令您滿意,請盡管再來找我。”
綜上所述,我認(rèn)為,“客戶關(guān)系管理學(xué)”是一門很有前景的學(xué)科,有很大的發(fā)展?jié)摿Α6趯?shí)際的企業(yè)管理中,客戶關(guān)系管理也必將成為主流管理,是各企業(yè)要做大做強(qiáng)的必經(jīng)之路。
我深知管理無止境,更能體會(huì)學(xué)無止境的涵義。客戶關(guān)系管理是一門涉及廣泛的學(xué)問,不是簡簡單單的熟知一些條框理論就可以運(yùn)用自如、無所不能理的,只有不斷充實(shí)自己的理論知識,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐鑒定理論,在實(shí)踐工作中不斷重視它的重要性,隨時(shí)隨處都可以學(xué)習(xí)。我相信,只要用心去做,一定可以做好!
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
客戶關(guān)系管理是商業(yè)管理領(lǐng)域中的重要概念,它涉及到企業(yè)與客戶之間的互動(dòng)和關(guān)系建立。在學(xué)習(xí)過程中,我逐漸認(rèn)識到客戶關(guān)系管理對于企業(yè)的重要性,并體會(huì)到其在商業(yè)運(yùn)作中的巨大潛力。以下是我在學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理課程時(shí)的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識客戶關(guān)系管理的重要性
在客戶關(guān)系管理的學(xué)習(xí)過程中,我逐漸認(rèn)識到客戶關(guān)系管理對企業(yè)的重要性。一個(gè)良好的客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略不僅可以幫助企業(yè)提升客戶滿意度,還能夠增加客戶忠誠度和重復(fù)購買率。通過維護(hù)好客戶關(guān)系,企業(yè)可以更好地了解客戶需求,并提供個(gè)性化的解決方案,從而增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。客戶關(guān)系管理還可以幫助企業(yè)構(gòu)建品牌形象,樹立企業(yè)形象和聲譽(yù),提高企業(yè)在市場競爭中的地位。
第三段:學(xué)習(xí)到的關(guān)鍵策略和技巧
在學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的過程中,我學(xué)到了許多關(guān)鍵的策略和技巧。首先,了解客戶是關(guān)系管理的基礎(chǔ)。通過市場調(diào)研和客戶分析,可以深入了解客戶的需求和偏好,從而提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。其次,建立溝通渠道也非常重要。有效的溝通可以幫助企業(yè)與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,并及時(shí)解決客戶的問題和反饋。此外,個(gè)性化服務(wù)也是客戶關(guān)系管理的關(guān)鍵策略之一。通過了解客戶的需求和喜好,可以提供量身定制的解決方案,從而提高客戶滿意度和忠誠度。
第四段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例分享
在學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的過程中,我們還有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐探索,通過實(shí)際項(xiàng)目來應(yīng)用所學(xué)知識。通過與企業(yè)合作,我們學(xué)到了許多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例。例如,在一個(gè)跨國企業(yè)的項(xiàng)目中,我們學(xué)到了如何處理來自不同文化背景的客戶需求,如何調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)以適應(yīng)不同的市場。通過這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們進(jìn)一步理解了客戶關(guān)系管理的復(fù)雜性,并學(xué)到了如何應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第五段:對未來的思考和展望
通過學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理,我認(rèn)識到這是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域。隨著科技的快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,客戶關(guān)系管理也正經(jīng)歷著巨大的變革。未來,隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,客戶關(guān)系管理將更加個(gè)性化和智能化,企業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些變化。作為學(xué)習(xí)者和從業(yè)者,我們應(yīng)當(dāng)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,并不斷提升自己的技能和知識,以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié):
學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理給我?guī)砹嗽S多新的認(rèn)識和體會(huì)。客戶關(guān)系管理對企業(yè)的重要性不可忽視,有效的客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)提升市場競爭力和盈利能力。通過學(xué)習(xí)關(guān)鍵的策略和技巧,并進(jìn)行實(shí)踐探索,我們可以在未來的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來,客戶關(guān)系管理將持續(xù)發(fā)展和變革,我們應(yīng)保持學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升自己,以適應(yīng)這個(gè)不斷變化的領(lǐng)域。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
第五期“雙百”培訓(xùn)生活在春暖花開的日子開始了,在這緊張又充實(shí)的日子里,我和其他兄弟單位的學(xué)員朝夕相處,一起學(xué)習(xí),一起訓(xùn)練,一起生活,我為能參與其中而感到自豪。
3月21日,在集團(tuán)公司的精心安排下,工商學(xué)院的張禮國老師為我們系統(tǒng)培訓(xùn)了《客戶關(guān)系管理》的課程。老師根據(jù)工作實(shí)踐為我們講解了客戶管理的重要性及與企業(yè)生存的密切聯(lián)系,加強(qiáng)了我的理論基礎(chǔ),拓寬了思維,提高了認(rèn)識,使我對怎樣成為一名合格的管理者有了新的理解。
客戶是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),客戶關(guān)懷是客戶關(guān)系管理的中心,客戶關(guān)懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,在與客戶的每一個(gè)“接觸點(diǎn)”上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。
客戶關(guān)系管理的核心是客戶價(jià)值管理,它將客戶價(jià)值分為既成價(jià)值、潛在價(jià)值和模型價(jià)值,通過一對一營銷原則,滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值持續(xù)貢獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利能力??蛻絷P(guān)系管理(是企業(yè)為提高核心競爭力,達(dá)到競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,并在此基礎(chǔ)上展開的包括判斷、選擇、爭取、發(fā)展和保持客戶所需的全部商業(yè)過程;是企業(yè)以客戶關(guān)系為重點(diǎn),通過開展系統(tǒng)化的客戶研究,通過優(yōu)化企業(yè)組織體系和業(yè)務(wù)流程,提高客戶滿意度和忠誠度,提高企業(yè)效率和利潤水平的工作實(shí)踐;也是企業(yè)在不斷改進(jìn)與客戶關(guān)系的全部業(yè)務(wù)流程,最終實(shí)現(xiàn)電子化、自動(dòng)化運(yùn)營目標(biāo)的過程中,所創(chuàng)造并使用的先進(jìn)的信息技術(shù)、軟硬件和優(yōu)化管理方法、解決方案的總和。
我們在實(shí)際工作中應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。
其次,我們要做好客戶關(guān)系管理工作的創(chuàng)新,加強(qiáng)服務(wù)能力的提升,擴(kuò)大增值潛力,切實(shí)維護(hù)客戶關(guān)系。
再者,要確立忠誠管理的營銷理念,善于識別客戶與了解其期望,主要根據(jù)成交額和發(fā)展?jié)摿ψ龊胊bc分類管理。
第四,在企業(yè)內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)措施,妥善解決每一個(gè)售后服務(wù),達(dá)到滿意度99%以上,切實(shí)培養(yǎng)員工忠誠,以保證向顧客的價(jià)值傳遞。
我知曉管理無止境,更能體會(huì)學(xué)無止境的涵義。一個(gè)人只有與時(shí)俱進(jìn),不斷地充實(shí)自我,才能更好的適應(yīng)社會(huì),更好的做好工作。今天的培訓(xùn),不僅讓我學(xué)會(huì)了自我思考,自我學(xué)習(xí),自我管理。我的自信心也大大增強(qiáng),讓我能把所學(xué)的知識帶到工作中去,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,更好地服務(wù)于企業(yè)。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
第五期雙百培訓(xùn)生活在春暖花開的日子開始了,在這緊張又充實(shí)的日子里,我和其他兄弟單位的學(xué)員朝夕相處,一起學(xué)習(xí),一起訓(xùn)練,一起生活,我為能參與其中而感到自豪。
3月21日,在集團(tuán)公司的精心安排下,工商學(xué)院的張禮國老師為我們系統(tǒng)培訓(xùn)了《客戶關(guān)系管理》的課程。老師根據(jù)工作實(shí)踐為我們講解了客戶管理的重要性及與企業(yè)生存的密切聯(lián)系,加強(qiáng)了我的理論基礎(chǔ),拓寬了思維,提高了認(rèn)識,使我對怎樣成為一名合格的管理者有了新的理解。
客戶是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),客戶關(guān)懷是客戶關(guān)系管理的中心,客戶關(guān)懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,在與客戶的每一個(gè)接觸點(diǎn)上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。
客戶關(guān)系管理的核心是客戶價(jià)值管理,它將客戶價(jià)值分為既成價(jià)值、潛在價(jià)值和模型價(jià)值,通過一對一營銷原則,滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值持續(xù)貢獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利能力??蛻絷P(guān)系管理(是企業(yè)為提高核心競爭力,達(dá)到競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,并在此基礎(chǔ)上展開的包括判斷、選擇、爭取、發(fā)展和保持客戶所需的全部商業(yè)過程;是企業(yè)以客戶關(guān)系為重點(diǎn),通過開展系統(tǒng)化的客戶研究,通過優(yōu)化企業(yè)組織體系和業(yè)務(wù)流程,提高客戶滿意度和忠誠度,提高企業(yè)效率和利潤水平的工作實(shí)踐;也是企業(yè)在不斷改進(jìn)與客戶關(guān)系的全部業(yè)務(wù)流程,最終實(shí)現(xiàn)電子化、自動(dòng)化運(yùn)營目標(biāo)的過程中,所創(chuàng)造并使用的先進(jìn)的信息技術(shù)、軟硬件和優(yōu)化管理方法、解決方案的總和。
我們在實(shí)際工作中應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。
其次,我們要做好客戶關(guān)系管理工作的創(chuàng)新,加強(qiáng)服務(wù)能力的提升,擴(kuò)大增值潛力,切實(shí)維護(hù)客戶關(guān)系。
再者,要確立忠誠管理的營銷理念,善于識別客戶與了解其期望,主要根據(jù)成交額和發(fā)展?jié)摿ψ龊胊bc分類管理。
第四,在企業(yè)內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)措施,妥善解決每一個(gè)售后服務(wù),達(dá)到滿意度99%以上,切實(shí)培養(yǎng)員工忠誠,以保證向顧客的價(jià)值傳遞。
我知曉管理無止境,更能體會(huì)學(xué)無止境的涵義。一個(gè)人只有與時(shí)俱進(jìn),不斷地充實(shí)自我,才能更好的適應(yīng)社會(huì),更好的做好工作。今天的培訓(xùn),不僅讓我學(xué)會(huì)了自我思考,自我學(xué)習(xí),自我管理。我的自信心也大大增強(qiáng),讓我能把所學(xué)的知識帶到工作中去,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,更好地服務(wù)于企業(yè)。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
老師根據(jù)工作實(shí)踐為我們講解了客戶管理的重要性及與企業(yè)生存的密切聯(lián)系,加強(qiáng)了我的理論基礎(chǔ),拓寬了思維,提高了認(rèn)識,使我對怎樣成為一名合格的管理者有了新的理解??蛻羰瞧髽I(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),客戶關(guān)懷是客戶關(guān)系管理的中心,客戶關(guān)懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,在與客戶的每一個(gè)接觸點(diǎn)上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。
客戶關(guān)系管理的核心是客戶價(jià)值管理,它將客戶價(jià)值分為既成價(jià)值、潛在價(jià)值和模型價(jià)值,通過一對一營銷原則,滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值持續(xù)貢獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利能力??蛻絷P(guān)系管理(是企業(yè)為提高核心競爭力,達(dá)到競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,并在此基礎(chǔ)上展開的包括判斷、選擇、爭取、發(fā)展和保持客戶所需的全部商業(yè)過程;是企業(yè)以客戶關(guān)系為重點(diǎn),通過開展系統(tǒng)化的客戶研究,通過優(yōu)化企業(yè)組織體系和業(yè)務(wù)流程,提高客戶滿意度和忠誠度,提高企業(yè)效率和利潤水平的工作實(shí)踐;也是企業(yè)在不斷改進(jìn)與客戶關(guān)系的全部業(yè)務(wù)流程,最終實(shí)現(xiàn)電子化、自動(dòng)化運(yùn)營目標(biāo)的過程中,所創(chuàng)造并使用的先進(jìn)的信息技術(shù)、軟硬件和優(yōu)化管理方法、解決方案的總和。
以客戶為中心,不單單是指以客戶為上帝,是指已滿足客戶的需要為中心。
更重要的是如何能獲取和保留客戶,如何能從客戶身上賺更多的錢為中心,在實(shí)際中一對一營銷就以利潤為中心的營銷。滿足客戶的需要是獲取和保留客戶的最佳手段之一。
我們在實(shí)際工作中應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。
其次,我們要做好客戶關(guān)系管理工作的創(chuàng)新,加強(qiáng)服務(wù)能力的提升,擴(kuò)大增值潛力,切實(shí)維護(hù)客戶關(guān)系。
再者,要確立忠誠管理的營銷理念,善于識別客戶與了解其期望,主要根據(jù)成交額和發(fā)展?jié)摿ψ龊胊bc分類管理。
第四,在企業(yè)內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)措施,妥善解決每一個(gè)售后服務(wù),達(dá)到滿意度99%以上,切實(shí)培養(yǎng)員工忠誠,以保證向顧客的價(jià)值傳遞。
我知曉管理無止境,更能體會(huì)學(xué)無止境的涵義。一個(gè)人只有與時(shí)俱進(jìn),不斷地充實(shí)自我,才能更好的適應(yīng)社會(huì),更好的做好工作。今天的培訓(xùn),不僅讓我學(xué)會(huì)了自我思考,自我學(xué)習(xí),自我管理。我的自信心也大大增強(qiáng),讓我能把所學(xué)的知識帶到工作中去,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,更好地服務(wù)于企業(yè)。
個(gè)人認(rèn)為企業(yè)做大做強(qiáng),客戶管理不可疏忽,crm應(yīng)放在第一位置考慮。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
這學(xué)期,在陳老師的教導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)了客戶關(guān)系管理。對客戶關(guān)系管理從一無所知到懂得了很多,我們在學(xué)習(xí),也在成長。
客戶關(guān)系管理是一門非常重要的學(xué)科,對一個(gè)企業(yè)維護(hù)客戶和長期的發(fā)展有著重要作用。 從企業(yè)戰(zhàn)略的角度來看,產(chǎn)品和價(jià)格能夠使企業(yè)在短期內(nèi)取得優(yōu)勢,但對企業(yè)的長期生存和發(fā)展而言,客戶關(guān)系管理對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而言具有舉足輕重的作用,一般來說,留住老顧客比留住新顧客付出的成本低很多,如果能留住老顧客,長期而言可以為企業(yè)帶來更大的利潤,但這些客戶也會(huì)在以同樣快的速度在競爭者的誘惑性離開,價(jià)格在某些時(shí)候是吸引客戶的有效手段,但并不能長久的留住顧客,因此客戶關(guān)系管理在市場營銷中就顯得尤為重要。市場營銷是是企業(yè)從顧客處獲得利益回報(bào)而為客戶創(chuàng)造價(jià)值并與之建立穩(wěn)定關(guān)系的過程。現(xiàn)在凡是經(jīng)營取得成功的企業(yè),都是堅(jiān)持以顧客為中心的經(jīng)營理念,企業(yè)的經(jīng)營是以客戶為中心,而不是以傳統(tǒng)的以產(chǎn)品或以市場為中心,為方便與顧客的溝通,客戶關(guān)系管理可以為客戶提供多種交流的渠道。
加企業(yè)的核心競爭力,能降低成本增加收入,從而提高企業(yè)的盈利能力。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步, 客戶關(guān)系管理的實(shí)施是顧客成為中心和主導(dǎo)這一不可阻擋、不可逆轉(zhuǎn)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)大勢所驅(qū)。但真正可以成功地管理客戶關(guān)系并取得競爭優(yōu)勢的企業(yè)卻是寥寥無幾。導(dǎo)致客戶關(guān)系管理工程的失敗原因包括計(jì)劃不周全、業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門溝通和協(xié)作不利、業(yè)務(wù)流程未經(jīng)優(yōu)化就先自動(dòng)化以及是人才和技能短缺等。
但客戶信息的質(zhì)量低劣是其中最為重要的一條原因,其主要表現(xiàn)為有的信息根本就不存在,存在的信息也不完整、不及時(shí)、不準(zhǔn)確。所以,在質(zhì)量低劣的客戶信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶關(guān)系管理這就好比在沒有打好地基建造高樓大廈一樣,其結(jié)果也就可想而知了。所以說客戶信息質(zhì)量對于客戶關(guān)系管理有著非常重要的意義。我們可以從兩個(gè)方面來體會(huì),也就是劣質(zhì)信息的危害和優(yōu)質(zhì)信息的益處。從正面而言,客戶信息的質(zhì)量決定了客戶關(guān)系管理方案的質(zhì)量,所以,建立高質(zhì)量的客戶信息儲(chǔ)存中心是客戶關(guān)系管理成功實(shí)施的重要基礎(chǔ)和支柱。高質(zhì)量的客戶信息儲(chǔ)存中心可為客戶關(guān)系管理帶來的好處有四:
其四,通過利用完整、準(zhǔn)確和及時(shí)的客戶信息,企業(yè)可提高與顧客交往的親密程度,提高顧客的滿意度和忠誠度。研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都證明:高質(zhì)量而又得到了有效利用的客戶信息不但能夠帶來節(jié)省成本的“硬收益”,而且又可以帶來增加收入的“軟收益”。
客戶關(guān)系管理的功能可以歸納為三個(gè)方面:市場營銷中的客戶關(guān)系管理、銷售過程中的客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)過程中的客戶關(guān)系管理。
客戶關(guān)系管理系統(tǒng)在市場營銷過程中,可有效幫助市場人員分析現(xiàn)有的目標(biāo)客戶群體,如主要客戶群體集中在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)職業(yè)、哪個(gè)年齡層次、哪個(gè)地域等等,從而幫助市場人員進(jìn)行精確的市場投放??蛻絷P(guān)系管理也有效分析每一次市場活動(dòng)的投入產(chǎn)出比,根據(jù)與市場活動(dòng)相關(guān)聯(lián)的回款記錄及舉行市場活動(dòng)的報(bào)銷單據(jù)做計(jì)算,就可以統(tǒng)計(jì)出所有市場活動(dòng)的效果報(bào)表。
客戶數(shù)據(jù)有效縮短了工作時(shí)間,而大額業(yè)務(wù)提醒、銷售漏斗分析、業(yè)績指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)階段劃分等功能又可以有效幫助管理人員提高整個(gè)公司的成單率、縮短銷售周期,從而實(shí)現(xiàn)最大效益的業(yè)務(wù)增長。
客戶服務(wù)主要是用于快速及時(shí)的獲得問題客戶的信息及客戶歷史問題記錄等,這樣可以有針對性并且高效的為客戶解決問題,提高客戶滿意度,提升企業(yè)形象。主要功能包括客戶反饋、解決方案、滿意度調(diào)查等功能。應(yīng)用客戶反饋中的自動(dòng)升級功能,可讓管理者第一時(shí)間得到超期未解決的客戶請求,解決方案功能使全公司所有員工都可以立刻提交給客戶最為滿意的答案,而滿意度調(diào)查功能又可以使最高層的管理者隨時(shí)獲知本公司客戶服務(wù)的真實(shí)水平。有些客戶關(guān)系管理軟件還會(huì)集成呼叫中心系統(tǒng),這樣可以縮短客戶服務(wù)人員的響應(yīng)時(shí)間,對提高客戶服務(wù)水平也起到了很好的作用。 簡而言之,客戶關(guān)系管理能提高銷售額,增加利潤率,提高客戶滿意程度,降低市場銷售成本,是一門對企業(yè)的發(fā)展有著非常重要作用的學(xué)科。我們必須要不斷學(xué)習(xí)深入并掌握熟練的客戶關(guān)系管理技巧,不斷的維護(hù)好老顧客的忠誠度,并且開發(fā)好新顧客,在營銷道路上能夠擁有一個(gè)好的本領(lǐng)。不勝感激陳老師對我們的教導(dǎo)!
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
客戶關(guān)系管理這個(gè)概念最初由gartnergroup提出來。對crm的定義,目前還沒有一個(gè)統(tǒng)一的表述,但就其功能來看,crm是通過采用信息技術(shù),使企業(yè)市場銷售、銷售管理、客戶服務(wù)和支持等經(jīng)營流程信息化,實(shí)現(xiàn)客戶資源有效利用的管理軟件系統(tǒng)。其核心思想是以“客戶為中心”,提高客戶滿意度,改善客戶關(guān)系,從而提高企業(yè)的競爭力。
一、現(xiàn)代客戶關(guān)系管理產(chǎn)生的原因可以歸納為以下3個(gè)方面:客戶資源價(jià)值的重視(管理理念的更新),客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程需求的拉動(dòng),以及信息技術(shù)的推動(dòng)。
1、客戶資源價(jià)值的重視
獲得和維持競爭優(yōu)勢是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)的競爭優(yōu)勢從內(nèi)容看包括規(guī)模優(yōu)勢、絕對的低成本優(yōu)勢、差別化優(yōu)勢等??蛻糍Y源對企業(yè)除了市場價(jià)值,即客戶購買企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù),使企業(yè)的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)外,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:成本領(lǐng)先優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢、市場價(jià)值和品牌優(yōu)勢、信息價(jià)值、網(wǎng)絡(luò)化價(jià)值。
2、客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程需的拉動(dòng)
與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系幾乎涉及公司所有的部門,但在很多企業(yè),銷售、營銷和服務(wù)部門的信息化程度越來越不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,越來越多的企業(yè)要求提高銷售、營銷和服務(wù)的日常業(yè)務(wù)的自動(dòng)化和科學(xué)化,這是客戶關(guān)系管理應(yīng)運(yùn)而生的需求基礎(chǔ)。我們常常從客戶、銷售、營銷和服務(wù)人員、企業(yè)經(jīng)理那里聽到各種抱怨。對于這些抱怨,我們并不陌生,這就需要各部門面對客戶的各項(xiàng)信息和活動(dòng)進(jìn)行集成,組建一個(gè)以客戶為中心的企業(yè),實(shí)現(xiàn)對面向客戶的活動(dòng)的全面管理。
3、技術(shù)的推動(dòng)
計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的飛速發(fā)展使得上面的需求不再停留在夢想階段。信息技術(shù)的發(fā)展使得信息在以下幾個(gè)方面的應(yīng)用成為可能。企業(yè)的客戶可通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等訪問企業(yè),進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。任何與客戶打交道的員工都能全面了解客戶關(guān)系,根基客戶需求進(jìn)行交易,了解如何對客戶進(jìn)行縱向和橫向銷售,記錄自己獲得的客戶信息。能夠?qū)κ袌龌顒?dòng)進(jìn)行規(guī)劃、評估,對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行360°的透視。能夠?qū)Ω鞣N銷售活動(dòng)進(jìn)行追蹤。系統(tǒng)用戶可不受地域限制,隨時(shí)訪問企業(yè)的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),獲得客戶信息。擁有對市場活動(dòng)、銷售活動(dòng)的分析能力。能夠從不同角度提供成本、利潤、生產(chǎn)率、風(fēng)險(xiǎn)率等信息,并對客戶、產(chǎn)品、職能部門、地理區(qū)域等進(jìn)行多維分析。這些功能都是圍繞客戶展開的。與“上帝是客戶”這種操作性不強(qiáng)的口號相比,這些功能把對客戶的尊重落到了實(shí)處。
二、綜合所有crm(客戶關(guān)系管理)的定義,我們可以將其理解為理念、技術(shù)、實(shí)施3個(gè)方面。其中,理念是crm成功的關(guān)鍵,它是crm實(shí)施應(yīng)用的基礎(chǔ)和土壤;信息系統(tǒng)、it技術(shù)是crm成功實(shí)施的手段和方法;實(shí)施是決定crm成功與否、效果如何的直接因素。三者構(gòu)成crm穩(wěn)固的“鐵三角”。
三、客戶關(guān)系管理涵蓋了直銷、間接銷售以及互聯(lián)網(wǎng)等所有的銷售渠道,能幫助企業(yè)改善包括營銷、銷售、客戶服務(wù)和支持在內(nèi)的有關(guān)客戶關(guān)系的整個(gè)生命周期。為便于快捷了解crm的全貌,本書試圖從以下幾個(gè)角度對crm進(jìn)行分類梳理。
1、按目標(biāo)客戶分類。并非所有的企業(yè),都能夠執(zhí)行相似的crm策略,這又相應(yīng)的意味著,當(dāng)同一公司的不同部門或地區(qū)機(jī)構(gòu)在考慮crm實(shí)施時(shí),可能事實(shí)上有著不同的商務(wù)需要。在企業(yè)應(yīng)用中,越是高端應(yīng)用,行業(yè)差異越大,客戶對行業(yè)化的要求也越高,因而,有些專門的行業(yè)解決方案,比如銀行、電訊、大型零售等crm應(yīng)用解決方案。而對中低端應(yīng)用,則常采用基于不同應(yīng)用模型的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品來滿足不同客戶群的要求。一般將crm分為3類:以全球企業(yè)或大型企業(yè)為目標(biāo)客戶的企業(yè)級crm;以200人以上、跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè)為目標(biāo)客戶的中端crm;以200人以下企業(yè)為目標(biāo)客戶的中小企業(yè)crm。
2、按應(yīng)用集成度分類。crm涵蓋整個(gè)客戶生命周期,涉及眾多的企業(yè)業(yè)務(wù),如銷售、支持服務(wù)、市場營銷以及訂單管理等。crm既要完成單一業(yè)務(wù)的處理,又要實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)間的協(xié)同,同時(shí),作為整個(gè)企業(yè)應(yīng)用中的一個(gè)組成部分,crm還要充分考慮與企業(yè)的其他應(yīng)用,如與財(cái)務(wù)、庫存、erp、scm等進(jìn)行集成應(yīng)用。從應(yīng)用集成度方面可以將crm分為:cem專項(xiàng)應(yīng)用、crm整合應(yīng)用、crm企業(yè)集成應(yīng)用。
3、按系統(tǒng)功能分類為:操作型crm、合作型crm和分析性crm。操作型crm用于自動(dòng)的集成商業(yè)過程,包括對銷售自動(dòng)化、營銷自動(dòng)化和客戶服務(wù)與支持。合作型crm用于同客戶溝通所需手段的集成和自動(dòng)化,主要有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)中心管理和web集成管理。分析性crm用于對以上兩部分所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,產(chǎn)生客戶智能,為企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的決策提供支持,包括數(shù)據(jù)倉庫和知識倉庫建設(shè),及依托管理信息系統(tǒng)的商務(wù)智能。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
曾經(jīng)有人說過,只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗(yàn)的才是最真實(shí)的,只有在這種經(jīng)歷和體驗(yàn)中,我們才會(huì)思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)教會(huì)了我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾巫鍪拢绾螌ふ胰松闹c(diǎn),如何實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值??這本銷售管理工作指南,讓我們在實(shí)踐中結(jié)合理論,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題從而加以指導(dǎo),對我的職業(yè)生涯是個(gè)全新的體驗(yàn),在體驗(yàn)式的培訓(xùn)和教材中我受益良多??偨Y(jié)如下:
一、加深了對銷售管理工作的理解
“銷售管理工作指南”以工作流程為內(nèi)容,按工作內(nèi)容分別論述并且濃縮了銷售工作系統(tǒng)的平臺操作,可稱得上銷售管理工作的寶典。讓新同事在培訓(xùn)之后加深對銷售工作的理解和實(shí)際工作中的操作。其中“銷售人力資源管理”給我留下了深刻的印象。作為有興趣于人力資源管理的我,以前我對其基本職能活動(dòng)的認(rèn)識也僅僅停留在書本中所介紹的相關(guān)內(nèi)容,知之甚少。通過“銷售管理工作指南”這些來源于實(shí)踐工作中的分布流程,使我加深了對“銷售人力資源管理”的理解。
通過閱讀“銷售管理工作指南”,我更加深刻地體會(huì)到,每一個(gè)銷售管理工作都不是隨機(jī)的、盲目的,都有一定的流程和規(guī)范性。以點(diǎn)到面的形式讓銷售管理工作者加深對工作職責(zé)的了解,某種意義上來講,更有助于培訓(xùn)之后效果的鞏固和平時(shí)工作的發(fā)揮。
通過銷售管理工作指南的詳細(xì)閱讀,我對銷售管理工作的主體和客體也有了更清晰的認(rèn)識。在沒有同事們的指導(dǎo)之前,對“銷售管理工作指南”產(chǎn)生了些許誤解,認(rèn)為公司培訓(xùn)是最重要,而忽略“銷售管理工作指南”的作用。而事實(shí)上,“銷售管理工作指南”起著指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用,工作中的主角是我們這些員工,我們的體驗(yàn)和感受是最重要的,“銷售管理工作指南”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是為了讓員工們有所感、有所悟,在思想上有所改變進(jìn)而在工作上有所改觀,使之積極而細(xì)致。所以,作為員工更應(yīng)該積極配合,認(rèn)真的閱讀,持著有思想和負(fù)責(zé)任的心態(tài),積極投入工作中去。
二、閱讀感悟
通過閱讀代入實(shí)際工作中去,讓原本生疏流程的我,較能順利完成工作任務(wù),雖然難免有磕碰和失誤的。但這些是我工作的積累,是我精益求精的初始,當(dāng)所有這些交匯在一起,成為了閱讀這篇工作指南最大的也是最寶貴的收獲。工作中的任務(wù)的順利完成還得益于完善的工作指南的內(nèi)容詳盡、制度規(guī)范;從公司的角度考慮,公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得益于工作中的系統(tǒng)的規(guī)范與科學(xué)、完善的制度、詳細(xì)的工作細(xì)則及員工的共同努力。
銷售管理工作讓我深切感受到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每位團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。而“銷售管理工作指南”讓我更加懂得了為什么“細(xì)節(jié)決定成敗”,懂得了管理過程中分工、協(xié)調(diào)、控制的重要作用。
人生充滿無數(shù)次的學(xué)習(xí)和分享,每次的學(xué)習(xí)都是不斷地人生積累,每一次的實(shí)踐都是一筆寶貴的財(cái)富,都值得我們認(rèn)真體味,用心珍藏。在工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長,踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,一步一個(gè)腳印。超越,讓每一天的自己都是一個(gè)嶄新的自己。也讓我明白還需要不斷地學(xué)習(xí)與成長;未來充滿更多挑戰(zhàn),但相信在份學(xué)習(xí)累積中,給我之后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我會(huì)更加用心和努力地走下去。
客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
學(xué)習(xí)過管理學(xué)的人都會(huì)知道管理學(xué)存在著“管理理論叢林”這一現(xiàn)象,真是由于“管理理論叢林”現(xiàn)象的存在,使得管理學(xué)的職能,原理,方法及定義都沒有一個(gè)統(tǒng)一的`解釋。美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為,我們離管理學(xué)統(tǒng)一的日子已經(jīng)不遠(yuǎn)了,但是時(shí)至今日,“管理叢林”現(xiàn)象仍然沒有能夠得到解決。我個(gè)人認(rèn)為管理學(xué)之所以出現(xiàn)了叢林現(xiàn)象就是因?yàn)檠芯抗芾韺W(xué)的學(xué)者分別屬于不同的派系,他們都側(cè)重研究管理學(xué)的某個(gè)方面。所以我認(rèn)為,只有統(tǒng)一了管理學(xué)的研究內(nèi)容,才有可能統(tǒng)一管理學(xué)的只能,原理以及定義。當(dāng)然,這只是我的個(gè)人見解,大家要是有什么其他的意見的想法,我們可以共同討論。
在我的管理學(xué)學(xué)習(xí)過程中,教授曾經(jīng)傳授給我們兩條管理學(xué)的公理:第一,管理是一種行為。第二,管理的行為主體是組織。管理和組織的關(guān)系就是運(yùn)動(dòng)和物質(zhì)的關(guān)系。而作為一個(gè)組織都具備三個(gè)特點(diǎn):目的性,整體性和開放性。同時(shí),組織的構(gòu)成要素有:組織環(huán)境,組織目的,管理主體以及管理客體。
從管理學(xué)的研究內(nèi)容上講,研究的問題仍然圍繞“什么是管理學(xué)”和“怎樣進(jìn)行管理”而展開的。
應(yīng)該說,管理學(xué)的一切原理和方法都是受管理的本質(zhì)的制約。但是管理學(xué)界一直對管理的本質(zhì)有著一個(gè)統(tǒng)一的定義。例如:孔茨把管理的本質(zhì)歸結(jié)為協(xié)調(diào)。但是,我們卻看見協(xié)調(diào)在管理中并不是發(fā)揮著很大的作用,他們只是強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)存在于管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
我認(rèn)為,管理的本質(zhì)應(yīng)該歸結(jié)為效率,效率可以說是管理的靈魂。因?yàn)樾始仁枪芾碚弋吷非蟮哪繕?biāo),又是衡量一個(gè)企業(yè)或是一個(gè)組織成功的重要要素之一和管理成敗的關(guān)鍵所在。只有獲得了一個(gè)較高效率才能保證組織良好快速的運(yùn)作。
行為主體就是組織本省,組織本身的目的應(yīng)該說是基本上不變的,就是組織者的利益。而管理的環(huán)境,管理的主體以及客體卻隨著組織的不同而不同。例如:一家工廠的管理和一家商店的管理就會(huì)截然不同;高素質(zhì)人才的管理和簡單勞動(dòng)者的管理就會(huì)截然不同;一家跨國公司的管理和一家小型零售店的管理同樣也會(huì)截然不同。
教授曾經(jīng)和我說過,管理學(xué)存在著三個(gè)原理:變易原理,不易原理和簡易原理。
管理的方法也有以下的主要幾種:目標(biāo)管理法,任務(wù)管理法,人本管理法和系統(tǒng)管理法。而這些方法在實(shí)際的實(shí)踐過程中或多或少的存在著一些缺陷。所以我個(gè)人認(rèn)為,效率管理是管理的最根本的方法。
效率管理是一門研究改進(jìn)組織效率的方法,分析組織以及組織的流程,對組織的效率進(jìn)行規(guī)定,評估和分析,提高組織的效率,從而有效地實(shí)現(xiàn)組織的目的。效率管理作為一種管理方法,它強(qiáng)調(diào)要以一切可行的效率標(biāo)準(zhǔn)來統(tǒng)一人們的思想,指導(dǎo)人們的行動(dòng),把效率做為管理活動(dòng)的中心任務(wù)。
這是我今天學(xué)習(xí)管理學(xué)的一點(diǎn)心得。