部門是組織中不可或缺的一部分，它們協同合作以實現共同的目標。現在，讓我們一起來看看一些成功的部門工作案例，或許能給我們帶來一些靈感。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇一

同志們：

我們利用一天半的時間，安排這次警示教育培訓班，大家聽取了建潮書記的動員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導講課。希望大家一方面自己要認真學習領會好領導賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養，提高認識，做一名讓黨和人民放心執政為民的合格的領導干部，在轉型復興大業中做出應有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓班特別是縣委領導同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規、跨躍式發慌提供強有力的政治保證。

為落實好這次警示培訓班精神，我再講以下三個方面的要求。

第一，打牢思想政治基礎，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是黨對每一個黨員干部最基本的要求，也是檢驗每一個黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領導干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發人深省的話，我不怕共產黨的制度有多嚴，就怕共產黨的干部沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領導干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發展市場經濟，黨員領導干部越要加強世界觀和改造。特別是在經濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環境下，世界觀的發行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學習。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗，廣大黨員干部特別是領導干部，必須把講學習放在首位。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神，要學在前面、用在前面，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任。

第二，構筑思想政治防線，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。對領導干部來說，打牢思想政治基礎，構筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。作為領導干部要深入思考“參加革命是為什么?現在當官應該做什么，將來身后應該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，樹立正確的權力觀。一要樹立起正確的權力價值觀，提高黨員意識，做到立黨為公。權力價值觀的問題，說到底是黨性修養的問題。領導干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以奮發有為的精神狀態、腳踏實地的工作作風，認真做好自己所擔負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領人民群眾完成轉型復興的大業。二要樹立起正確的權力來源觀，提高宗旨意識，做到執政為民。黨的干部手中的權力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務人民的思想，才能弄清權力的來源，在掌權、用權中始終以是否符合人民群眾的利益為出發點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權力使用觀，提高責任意識，做到造福一方。領導干部必須擺正權力的所有者與使用者的關系，擺正職與權的關系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權，用好權。xx大閉幕不久，親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫毛澤東賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話，號召全黨賤賣特別是領導干部，牢記毛澤東同志當年倡導的“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗的作風，為實現黨的xx大確定的目標和任務開拓進取、團結奮斗。從我縣來講，當前面臨新的發展態勢，各項任務異常繁重。在這種情況下，作為領導干部必須進一步增強緊迫感和使命感，認真貫徹中央關于牢記“兩個務必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標，扎實進取，努力工作。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇二

同志們：

由縣委黨校、縣民政局共同舉辦的這期社區工作者培訓班，經過兩天的緊張安排，已經完成了集中培訓階段的學習任務。總的來看，本次培訓班指導思想明確，教學內容集中，同志們精神飽滿，學習認真，具體有這樣幾個突出特點：

1.領導重視，組織得力。這期培訓班是年初全縣干部教育培訓計劃確定的主體班次之一，也是我縣舉辦的第一期社區工作者培訓班，為此，縣委黨校和縣民政局做了大量準備工作，相關部門領導和各位社區干部也對此次培訓工作給予了足夠重視和配合支持。在培訓班開學典禮上，縣上領導______到會參加了開班典禮，________________做了動員講話，縣民政局________給我們大家上了第一課。

2.重點突出，內容緊湊。這期培訓班的學習內容緊緊圍繞社區工作實際，重點學習了黨的____屆五中全會精神、社區規范化建設知識、社區保障基本知識、加強和創新社會管理、做好新時期群眾工作等內容，同時，為了增強培訓效果，縣民政局領導為我們培訓班親自授課，同志們的反響都比較好。

3.同志們遵守紀律，學習認真。________的領導和各社區工作同志都能按照要求按時報到并參加學習。特別是第一天上課，同志們到的比較齊，絕大多數同志學習態度端正，學習目的明確，能夠自覺遵守培訓班有關規定，按時聽課，保持了較好的課堂秩序，表現出了社區工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌。

這期培訓班集中學習時間較短，但培訓目的基本達到了。同志們通過學習，

一是對社區工作的重要性和這次培訓的重要意義有了充分認識。社區是城市的“細胞”，社區工作是城市管理工作的重要內容，社區干部是社區居民身邊的熱心人、勤務員，是黨委、政府連接群眾的橋梁和紐帶。近年來，特別是今年以來，從中央到地方，各級政府和領導同志對社會管理工作都給予了相當重視。無論是今年2月份【人名】同志在中央黨校發表的主題為“群眾工作是社會管理根本性工作”的重要講話，還是我們____縣委隨后召開的社會管理工作專題學習會議，都充分體現了這一點。可以肯定地說，社區管理工作在今后的城市管理中的地位將更加突出、更加重要，社區工作者將要擔負的職責會越來越大，任務也會越來越重，因此對社區工作者進行培訓也就顯得十分必要。今年初我們多方爭取將培訓城市社區工作人員列入了全縣干部教育培訓計劃，這次培訓班的順利舉辦，為我們以后開展社區工作開了一個好頭，以后我們在適當和必要時候還會舉辦社區工作者培訓班，努力為我縣造就一支思想素質好、服務水平高、工作能力強的社區工作骨干隊伍。

二是對____屆五中全會精神內容有了進一步掌握。____屆五中全會是“十一五”規劃收官之年和“十二五”規劃開啟之年召開的一次重要會議，全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，制定描繪了下一個五年我國經濟社會發展的宏偉藍圖。這其中，“建議”的第八部分第36小節明確指出，要加強和創新社會管理工作，健全基層管理和服務體系，加強和改進基層黨組織工作，發揮群眾組織和社會組織作用，提高城鄉社區自治和服務功能，形成社會管理和服務合力。通過學習，相信大家對此已有更加深刻的理解。

三是對社區管理、社區服務等業務工作知識有了更多了解。在座的各位有的已從事社區工作多年，經驗豐富，有的則剛走上社區工作崗位不久，缺乏鍛煉，但通過本次學習，相信大家的感覺都是受益匪淺。這次安排給大家授課的老師，都有較高的理論水平，又能夠聯系社區實際，講課形象生動，對提高我們社區工作者的業務知識水平有很大的幫助作用。

最后，我在這里給大家提幾點希望，供大家參考。

一是服務群眾，甘于奉獻。社區工作千頭萬緒，培養與廣大居民群眾的深厚感情，是做好社區工作的思想基礎。要在感情上貼近居民，帶著真誠與居民交流思想，帶著熱情為居民搞好服務，深入了解居民的期盼，全心全意為居民辦實事，在做好服務中增進感情、贏得信任。要在工作上依靠居民，善于問計于民，善于求智于民，廣泛聽取居民意見，緊緊依靠廣大黨員和群眾代表。尤其是老黨員、老干部等老同志，要充分尊重他們，工作依靠他們，發揮他們的作用。要在發展上服務群眾，立足本職工作，發揮自身優勢，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，切實為居民群眾做實事、辦好事、解難事，使社區居民真正感受到社區工作者對社區發展的一片熱忱。

二要求真務實，勇于創新。社區工作的一線特點要求社區工作者撲下身子、深入群眾，摸清居情民情，了解社區群眾所思所盼。社區黨組織與居委會班子要明確工作努力方向，找準社區工作的著力點，提高社區工作的針對性。社區工作者要積極參與中心工作、重點工作，通過走家串戶訪問居民，掌握社區情況，牢記自己的職責和任務，切實負起責任，積極動腦筋想辦法，創造性地開展工作，特別是要在社區發展思路、研究和解決遇到的發展問題上積極建言獻策。要自覺在社區黨組織特別是社區黨組織書記的領導下開展工作，多請示，多匯報，多溝通，同時和社區其他干部之間相互支持，相互配合，齊心協力把社區各項工作搞好。

三要扎實工作，積極進取。社區工作面臨的新形勢、新任務，要求社區工作者切實增強做好社區工作的緊迫感、責任感。當前____正處在新一輪發展的關鍵時刻，社區作為城市的基層組織，社區環境、社區服務、社區治安、人際關系、精神文明建設都直接影響著____經濟社會發展，關系到居民的切身利益。而要加強和改進社區工作，進一步提高社區建設水平，社區工作者就必須結合城市經濟和社會發展的需要，結合社區實際和工作的重點，切實加強政治理論、政策法規和工作方法的學習，尤其是要加強黨和國家的有關社區政策法規的學習，切實提高履行崗位職責的能力，成為本職工作的行家里手，努力開創社區工作的新局面。

同志們，我們順利完成了這期培訓班的學習任務，但由于時間有限，我們還有許多需要學習的東西無法在培訓班上進行安排，更多的要靠大家在今后工作中自覺學習，堅持學習，大量學習。在這次集中培訓結束后，我們還要組織部分社區干部赴____市學習考察社區建設情況，這又是一次難得的學習機會，希望大家能夠踴躍參加。最后，祝愿同志們能夠再接再厲，學以致用，把我們學到的東西貫徹落實到我們的社區工作中去，為構建和諧家庭、和諧社區、和諧____作出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇三

分享培訓班局長講話，以后我們在適當和必要時候還會舉辦社區工作者培訓班，努力為我縣造就一支思想素質好、服務水平高、工作能力強的社區工作骨干隊伍的心得。下面是本站小編為大家收集整理的培訓班局長講話心得，歡迎大家閱讀。

同志們：

我們利用一天半的時間，安排這次警示教育培訓班，大家聽取了建潮書記的動員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導講課。希望大家一方面自己要認真學習領會好領導賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養，提高認識，做一名讓黨和人民放心執政為民的合格的領導干部，在轉型復興大業中做出應有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓班特別是縣委領導同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規、跨躍式發慌提供強有力的政治保證。

為落實好這次警示培訓班精神，我再講以下三個方面的要求。

第一，打牢思想政治基礎，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是黨對每一個黨員干部最基本的要求，也是檢驗每一個黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領導干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發人深省的話，我不怕共產黨的制度有多嚴，就怕共產黨的干部沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領導干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發展市場經濟，黨員領導干部越要加強世界觀和改造。特別是在經濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環境下，世界觀的發行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學習。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗，廣大黨員干部特別是領導干部，必須把講學習放在首位。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神，要學在前面、用在前面，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任。

第二，構筑思想政治防線，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。對領導干部來說，打牢思想政治基礎，構筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。作為領導干部要深入思考“參加革命是為什么?現在當官應該做什么，將來身后應該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，樹立正確的權力觀。一要樹立起正確的權力價值觀，提高黨員意識，做到立黨為公。權力價值觀的問題，說到底是黨性修養的問題。領導干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以奮發有為的精神狀態、腳踏實地的工作作風，認真做好自己所擔負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領人民群眾完成轉型復興的大業。二要樹立起正確的權力來源觀，提高宗旨意識，做到執政為民。黨的干部手中的權力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務人民的思想，才能弄清權力的來源，在掌權、用權中始終以是否符合人民群眾的利益為出發點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權力使用觀，提高責任意識，做到造福一方。領導干部必須擺正權力的所有者與使用者的關系，擺正職與權的關系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權，用好權。xx大閉幕不久，親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫毛澤東賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話，號召全黨賤賣特別是領導干部，牢記毛澤東同志當年倡導的“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗的作風，為實現黨的xx大確定的目標和任務開拓進取、團結奮斗。從我縣來講，當前面臨新的發展態勢，各項任務異常繁重。在這種情況下，作為領導干部必須進一步增強緊迫感和使命感，認真貫徹中央關于牢記“兩個務必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標，扎實進取，努力工作。

同學們，同志們：

培訓不等于入黨，考試不等于考查，及格不等于合格，結業不等于畢業，未入黨的門，先做黨的人，要做黨的人，動機必須純，一純為人民服務，二純為共產主義獻終身。

講話稿。

3篇領導培訓班總結講話稿3篇通過培訓大家一定要認識到學習理論提高自身素質的長期性，認識到學習理論提高黨性修養的重要性，認識到學習理論提高掌握工作本領的緊迫性，認識到學習理論才能保持甘于奉獻爭優創先的先進性，認識到學習理論提高自覺遵守黨紀的自覺性，所以要認認真真學習黨章，實實在在實踐黨章，集中精力貫徹黨章，嚴格自律維護黨章，切實做到真學，真懂，真會，真看，真聽，真用，把學與用，說與做，知與行有機的結合起來，力求學于致用，力戒學用脫節，力爭學用相長。同時要進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步嚴明紀律。把學習黨的章程嚴格要求自己，堅持黨的標準嚴厲約束自己，遵守黨的紀律時刻警示自己納入到日常工作中去時時刻刻接受黨組織的考驗。

通過培訓大家增強了黨性認識和黨性觀念。懂得了黨員發展程序，方法，步驟和入黨不是一般意義上的入黨，而是思想上的入黨才是真正意義上的入黨。澄清了入黨不是為了體面，不是為了有所謂的前途，不是為了享受的模糊認識。就是要在平時干出來，困難之時站出來，危難之時豁出來。

通過培訓，大家懂得了在思想上必須堅持高標準，在工作上必須堅持高起點，在行為上必須堅持高要求，從而達到自我教育，自我改造，自我完善。在思想上，組織上，行動上主動向黨組織靠攏。最后祝大家早日加入黨組織。

同志們：

由縣委黨校、縣民政局共同舉辦的這期社區工作者培訓班，經過兩天的緊張安排，已經完成了集中培訓階段的學習任務。總的來看，本次培訓班指導思想明確，教學內容集中，同志們精神飽滿，學習認真，具體有這樣幾個突出特點：

1.領導重視，組織得力。這期培訓班是年初全縣干部教育培訓計劃確定的主體班次之一，也是我縣舉辦的第一期社區工作者培訓班，為此，縣委黨校和縣民政局做了大量準備工作，相關部門領導和各位社區干部也對此次培訓工作給予了足夠重視和配合支持。在培訓班開學典禮上，縣上領導到會參加了開班典禮，做了動員講話，縣民政局給我們大家上了第一課。

2.重點突出，內容緊湊。這期培訓班的學習內容緊緊圍繞社區工作實際，重點學習了黨的xx屆五中全會精神、社區規范化建設知識、社區保障基本知識、加強和創新社會管理、做好新時期群眾工作等內容，同時，為了增強培訓效果，縣民政局領導為我們培訓班親自授課，同志們的反響都比較好。

3.同志們遵守紀律，學習認真。領導和各社區工作同志都能按照要求按時報到并參加學習。特別是第一天上課，同志們到的比較齊，絕大多數同志學習態度端正，學習目的明確，能夠自覺遵守培訓班有關規定，按時聽課，保持了較好的課堂秩序，表現出了社區工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌。

這期培訓班集中學習時間較短，但培訓目的基本達到了。同志們通過學習，

一是對社區工作的重要性和這次培訓的重要意義有了充分認識。社區是城市的“細胞”，社區工作是城市管理工作的重要內容，社區干部是社區居民身邊的熱心人、勤務員，是黨委、政府連接群眾的橋梁和紐帶。近年來，特別是今年以來，從中央到地方，各級政府和領導同志對社會管理工作都給予了相當重視。無論是今年2月份在中央黨校發表的主題為“群眾工作是社會管理根本性工作”的重要講話，還是我們**縣委隨后召開的社會管理工作專題學習會議，都充分體現了這一點。可以肯定地說，社區管理工作在今后的城市管理中的地位將更加突出、更加重要，社區工作者將要擔負的職責會越來越大，任務也會越來越重，因此對社區工作者進行培訓也就顯得十分必要。今年初我們多方爭取將培訓城市社區工作人員列入了全縣干部教育培訓計劃，這次培訓班的順利舉辦，為我們以后開展社區工作開了一個好頭，以后我們在適當和必要時候還會舉辦社區工作者培訓班，努力為我縣造就一支思想素質好、服務水平高、工作能力強的社區工作骨干隊伍。

二是對xx屆五中全會精神內容有了進一步掌握。xx屆五中全會是“”規劃收官之年和“”規劃開啟之年召開的一次重要會議，全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，制定描繪了下一個五年我國經濟社會發展的宏偉藍圖。這其中，“建議”的第八部分第36小節明確指出，要加強和創新社會管理工作，健全基層管理和服務體系，加強和改進基層黨組織工作，發揮群眾組織和社會組織作用，提高城鄉社區自治和服務功能，形成社會管理和服務合力。通過學習，相信大家對此已有更加深刻的理解。

三是對社區管理、社區服務等業務工作知識有了更多了解。在座的各位有的已從事社區工作多年，經驗豐富，有的則剛走上社區工作崗位不久，缺乏鍛煉，但通過本次學習，相信大家的感覺都是受益匪淺。這次安排給大家授課的老師，都有較高的理論水平，又能夠聯系社區實際，講課形象生動，對提高我們社區工作者的業務知識水平有很大的幫助作用。

最后，我在這里給大家提幾點希望，供大家參考。

一是服務群眾，甘于奉獻。社區工作千頭萬緒，培養與廣大居民群眾的深厚感情，是做好社區工作的思想基礎。要在感情上貼近居民，帶著真誠與居民交流思想，帶著熱情為居民搞好服務，深入了解居民的期盼，全心全意為居民辦實事，在做好服務中增進感情、贏得信任。要在工作上依靠居民，善于問計于民，善于求智于民，廣泛聽取居民意見，緊緊依靠廣大黨員和群眾代表。尤其是老黨員、老干部等老同志，要充分尊重他們，工作依靠他們，發揮他們的作用。要在發展上服務群眾，立足本職工作，發揮自身優勢，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，切實為居民群眾做實事、辦好事、解難事，使社區居民真正感受到社區工作者對社區發展的一片熱忱。

二要求真務實，勇于創新。社區工作的一線特點要求社區工作者撲下身子、深入群眾，摸清居情民情，了解社區群眾所思所盼。社區黨組織與居委會班子要明確工作努力方向，找準社區工作的著力點，提高社區工作的針對性。社區工作者要積極參與中心工作、重點工作，通過走家串戶訪問居民，掌握社區情況，牢記自己的職責和任務，切實負起責任，積極動腦筋想辦法，創造性地開展工作，特別是要在社區發展思路、研究和解決遇到的發展問題上積極建言獻策。要自覺在社區黨組織特別是社區黨組織書記的領導下開展工作，多請示，多匯報，多溝通，同時和社區其他干部之間相互支持，相互配合，齊心協力把社區各項工作搞好。

三要扎實工作，積極進取。社區工作面臨的新形勢、新任務，要求社區工作者切實增強做好社區工作的緊迫感、責任感。當前正處在新一輪發展的關鍵時刻，社區作為城市的基層組織，社區環境、社區服務、社區治安、人際關系、精神文明建設都直接影響著經濟社會發展，關系到居民的切身利益。而要加強和改進社區工作，進一步提高社區建設水平，社區工作者就必須結合城市經濟和社會發展的需要，結合社區實際和工作的重點，切實加強政治理論、政策法規和工作方法的學習，尤其是要加強黨和國家的有關社區政策法規的學習，切實提高履行。

崗位職責。

的能力，成為本職工作的行家里手，努力開創社區工作的新局面。

同志們，我們順利完成了這期培訓班的學習任務，但由于時間有限，我們還有許多需要學習的東西無法在培訓班上進行安排，更多的要靠大家在今后工作中自覺學習，堅持學習，大量學習。在這次集中培訓結束后，我們還要組織部分社區干部赴**市學習考察社區建設情況，這又是一次難得的學習機會，希望大家能夠踴躍參加。最后，祝愿同志們能夠再接再厲，學以致用，把我們學到的東西貫徹落實到我們的社區工作中去，為構建和諧家庭、和諧社區、和諧作出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇四

同志們：

省人社廳舉辦這次全省人力資源和社會保障系統局長培訓班，很必要也很重要。這次培訓班邀請了兩位部長、兩位司長為大家授課，他們都是各領域的專家和權威，講授的內容都很重要，講授的水平都很高，相信大家一定學有所獲。希望大家能夠通過培訓，進一步開拓視野、熟悉政策、提升能力、完善舉措，推動人力資源社會保障工作上水平、出成效。

一、圍繞中心、科學定位，在服務大局中主動作為。

近年來，全省人社系統認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，按照“人才出成果、服務創一流”的要求，在服務發展、改善民生、加強和創新社會管理、維護社會和諧穩定等方面，做了大量卓有成效的工作，主要工作和指標全部達到或超過全國平均水平。在經濟增速回落的形勢下，保持了就業形勢總體穩定;實現了社會保險制度全覆蓋，社保待遇水平穩步提高;緊緊圍繞全省重大戰略、重點區域、重要產業打造人才洼地，引進重點院校優秀畢業生、國內外高層次人才取得了新成效;深化人事制度改革，公務員四級聯考和事業單位集中公開招聘形成制度性安排，“入口”管理進一步規范;加強勞動者權益保障，完善勞動關系調處機制，勞動關系保持和諧穩定。

省第八次黨代會開啟了建設經濟強省、和諧河北的新征程。人社工作要謀求更大發展，必須找準定位，自覺服從和服務于大局，承擔起加強人力資源開發、推進經濟社會發展的重任，承擔起完善就業社會保障制度、保障和改善民生的重任，承擔起加快推進各項改革、增強發展活力的重任，在推動經濟社會發展中做出應有貢獻。

要做經濟強省建設的有力推動者。人是生產力中最活躍的因素。最大限度激發人的主觀能動性，助力經濟社會發展，是人社工作的首要任務。

一是圍繞“兩個著力”，在改善發展環境上下功夫。最近，省委中心組就“著力改善發展環境、著力改善生態環境”，進行了專題學習研討。這“兩個著力”，給人社工作提出了新的更高要求。要改善就業環境，提高勞動者就業質量;要優化人才發展環境，為各類人才創新創業提供平臺和保障;要加強公務員管理，增強公務員隊伍的執行力、推動力和強制力;要構建新型勞動關系，加強和創新社會管理，化解社會矛盾;要加強機關建設，提升行政效能，打造人民滿意服務型機關。

二是圍繞“兩個舉全省之力”，在優化人力資源配置上下功夫。省委提出舉全省之力打造曹妃甸新區和渤海新區兩大增長極，舉全省之力推動貧困縣鄉村開發建設和貧困人口盡快脫貧致富。人力資源是第一資源，人力資源結構決定產業結構，人才質量決定經濟增長質量，兩個“舉全省之力”，都需要人力資源來引領、來支撐。要瞄準重點產業發展需求，引導人力資源向重點區域、重點產業聚集，進一步優化人力資源服務，以高效有力的舉措助推經濟強省目標的實現。

要做和諧河北建設的堅定維護者。民生連著民心，民心順則天下和靜。人社部門作為改善和保障民生、維護社會穩定的主要職能部門，在和諧河北建設中肩負著極為重要的職責。

一是在改善民生中發揮主力軍作用。實現比較充分的就業，建立覆蓋城鄉的社會保障體系，形成科學合理的收入分配格局，都是保障改善民生的重要內容，是促進社會公平正義、維護社會穩定的重要基礎。人社部門承擔著政府保障改善民生大部分的職責任務，一定要充分發揮職能作用，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓人民得到更多實惠，使大局更加和諧穩定。

二是在構建和諧勞動關系中發揮主導作用。隨著經濟社會發展，勞動力供求形勢發生了變化，勞動關系越來越復雜和多樣，特別是新生代農民工的訴求和期望，已經由生存需求向生活需求、環境需求、發展需求轉變。一定要深刻認識勞動關系的重要性，著眼于經濟社會協調發展，堅持共建共享的發展理念，堅持企業和職工權益“雙維護”原則，以人為本、統籌兼顧，加強和改進社會管理，加快構建規范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。

三是在改革發展中最大限度減少不和諧因素。要穩妥有序推進各項改革，增強政策的協調性、統一性、平衡性，統籌考慮不同群體切身利益，多做有利于民生改善的事，多做有利于促進社會公平正義的事，盡量減少負面影響和不和諧因素。要在就業、社保、勞動關系、人事勞動爭議調解仲裁、企業軍轉干部維穩等重點領域，加強政策研究，建立輿情研斷和預警制度，做到見事早、見事準，早報告、早預警，把握工作主動權。

二、全面推進、重點突破，在新起點上實現新突破。

當前和今后一個時期的人社工作，要進一步貫徹“人才出成果、服務創一流”要求，推動人才和人力資源開發出成果，主要工作要跨入全國中上和一流水平，以重點的突破帶動整體工作取得新進展。

(一)擴大就業總量，提高就業質量。胡錦濤指出，要把充分就業作為經濟社會發展的優先目標。就業是天大的事，越是在經濟增長回落的情況下，越是要保持就業形勢的穩定。今年上半年，全省城鎮新增就業44.2萬人，完成年度目標的63%。要認真落實國家關于職業培訓、家庭服務業和高校畢業生就業等政策文件，進一步加大工作力度，確保完成城鎮新增就業70萬人、登記失業率4.6%以內、零就業家庭動態為零三項硬指標、硬任務。一是繼續把高校畢業生就業放在就業工作的首位。隨著40、50下崗失業人員退出勞動力市場，以高校畢業生為重點的青年人就業問題成為主要矛盾。要在落實政策中創新措施和服務，對當前高校畢業生就業政策進行再梳理、再完善，與社保政策、人才政策、機關事業單位招錄招聘政策相結合，完善鼓勵高校畢業生到基層就業的機制。要進一步做好高校畢業生實名登記、政策宣講、提供招聘信息、職業培訓等服務，實現登記管理到位、跟蹤服務到位、政策落實到位，確保高校畢業生就業率達到85%以上。要把特困家庭畢業生全部納入零就業家庭服務范疇，確保兜底安置。二是著力抓好職業培訓。大家要看到，并不是所有求職者都具備了就業創業的基本素質和條件。提高就業能力，實現充分就業，關鍵要靠培訓。要健全面向全體勞動者的職業培訓制度，加快完善以市場需求為導向、以職業技能標準和職業技能鑒定為基礎、覆蓋城鄉的職業技能開發體系。鼓勵各類職業院校、職業技能培訓機構和用人單位，開展“兩后生”就業和創業培訓,力爭使有培訓意愿的初高中畢業生都能享受政府資助。加大職業培訓資金投入，就業再就業資金中用于職業培訓的比例不能低于15%，企業職工教育經費用于一線職工教育培訓的比例不能低于60%。

(二)完善社會保險政策，規范經辦服務。當前，我省覆蓋城鄉的社會保障框架體系已基本建立，但隨著工業化、城鎮化、人口老齡化的加快發展，社保政策銜接不暢、管理基礎薄弱、基金壓力加大的矛盾日益凸顯。要不斷完善參保政策，規范經辦服務，提高管理水平。一是增強公平性。人人享有基本社會保障，是社會公平的基本條件和重要體現;把各類人群納入相應的制度保障，是社保工作的主要任務。企業職工養老保險，重點要解決制度缺失問題，從政策上把應參保人員全部納入進來，解決好經辦環節不配套的問題。城鄉居民養老保險，要按照省統一部署精心組織，確保完成制度全覆蓋任務，做到應保盡保。機關事業單位養老保險，要進一步完善政策，按照計劃管理的編內人員，要納入機關事業單位養老保險制度范圍;按照市場機制管理的編外人員，要納入企業職工養老保險制度范圍。目前，機關事業單位養老保險基金入不敷出問題比較嚴重，各地要早做預案、早做安排。二是適應流動性。人口流動是改革開放帶來的必然結果，是經濟社會發展的基本趨勢。要適應人口流動的新形勢，深入研究流動就業人員社會保險關系轉移接續政策，完善城鄉居民養老和企業職工養老、機關事業單位養老的銜接辦法，在政策上要突出科學性，在經辦管理上要注重便民性，確保各類人員社保關系能夠在部門間、行業間、地域間自由轉移接續。三是保證可持續性。按照公平與效率相結合、權力與義務相對應的要求，不斷完善社保待遇確定辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，確保社保基金長期平衡。建立與經濟發展相適應的社保標準增長機制，做到與全國同步、爭取更快。進一步提高統籌層次，企業基本養老保險要鞏固省級統籌，工傷保險要在今年底實現省級統籌，醫療保險要實現真正意義上的市級統籌，失業保險要建立完善省級調劑金制度。加強社會保險經辦內控機制建設，在社保基金征收、待遇審核、待遇支付等環節，建立崗位職責、防控響應、責任追究等制度，確保社保基金安全運行。

(三)發揮人才作用，服務經濟社會發展。要圍繞加快轉變經濟發展方式這一主線，貫徹落實中央和省人才發展中長期規劃綱要，深入實施八大重點人才工程，圍繞產業抓“兩高”，依托京津搞引進，營造育才、用才、聚才的良好環境。一是搭建平臺，讓人才干事有機會。瞄準重點產業、重點領域、重點區域，依托開發園區、科研院所，著力推進創新創業載體建設。充分發揮企業用人主體作用，大力開展技術比武、崗位練兵活動，指導大中型骨干企業建立“技能大師”工作室、博士后流動工作站、技術研發中心，扎實開展千名專家服務基層活動，為各類人才發揮作用、實現價值提供平臺。二是貼心服務，讓人才發展有環境。著眼人才發展需求，不斷創新體制機制和服務舉措，服務范圍要向非公企業延伸，服務領域要向企業和經濟建設一線傾斜，服務重心要向曹妃甸新區、渤海新區、國家和省級高新技術開發區轉移。著力營造重才愛才、寬松和諧的社會環境，解決好住房、醫療、養老、子女教育和就業等實際問題，讓更多人才扎根河北、奉獻河北。三是激勵保障，讓人才價值有體現。堅持以價值體現價值、用財富回報財富，著力健全完善體現能力、反映業績、業內認可的職稱評定和技能鑒定機制。在人才選拔培養、表彰獎勵等方面向基層一線傾斜，指導企業建立健全與工作業績密切聯系、鼓勵創新創造、維護合法權益的激勵保障機制。進一步強化績效考核，落實待遇保障，加大表彰獎勵力度，激發各類人才的創造活力和創業熱情。

(四)推進人事制度改革，激發發展活力。要把握好改革的力度和節奏，平衡好各方利益關系，周密部署，穩妥推進。

一是鞏固公務員四級聯考制度。落實凡進必考制度，嚴把政策關，把真正有能力、能干事的人招錄到公務員隊伍中來。各地招錄計劃、招考職位、招考條件等相關資料，要按規定時限上報，各項準備工作要打好提前量，爭取工作主動。二是落實事業單位公開招聘制度。這項工作社會各界極為關注，但個別地區、個別崗位還沒有實行公開招聘，或沒有集中到5月份進行。要把公開招聘制度作為事業單位進人的基本制度，進一步加強監督監管，健全管理制度，確保真正落實到位。三是深化事業單位績效工資制度改革。我省實施績效工資制度以來，總體運行平穩、效果明顯。但也暴露了一些問題，主要是評價機制不健全，分配辦法不盡合理，個別地方財政兜底責任落實不到位。要抓緊出臺事業單位績效工資實施辦法，把績效工資總體水平確定和調整、工資總量核定與調整、工資分配標準與條件、離退休人員待遇確定、經費保障與財務管理辦法等事項，盡快明確下來，落實到具體工作中。四是配合做好事業單位分類改革工作。要加強調研、主動介入，對分類后有可能出現的問題早摸底、早研究，穩慎推進、平衡過渡，確保改革后崗位管理、社保政策、職稱制度的順利銜接。

(五)化解社會矛盾，維護和諧穩定。河北是北京的“護城河”，做好信訪維穩工作極為重要。人社工作與群眾切身利益息息相關，是信訪問題的多發區。要把做好信訪維穩工作擺上重要位置，設身處地為服務對象考慮，推動政策完善和政策創新，著力化解矛盾糾紛，不能因政策不落實、問題不解決、矛盾不化解、工作不到位，引發不穩定事件。一是健全勞動關系協調機制。鼓勵企業為職工尤其是一線職工增加工資，理順工資分配關系，支持工會和職工代表依法開展工資集體協商，減少不和諧因素。加強對企業工資集體合同的備案審查，做到應審盡審，保障職工勞動報酬權益。建立重點信訪事項專案調度會制度，對重大信訪案件，要組織力量、集中研究，推動政策創新，保障群眾利益，化解矛盾隱患。二是健全矛盾糾紛調處機制。各市、縣都要成立勞動人事爭議調解仲裁委員會及其辦案機構，構建全省勞動人事爭議大調解體系。加強企業、行業、區域調解組織和行政調解機構建設，建立矛盾糾紛預防和自主解決爭議機制。三是健全勞動保障監察執法機制。積極推廣企業勞動用工備案管理系統，運用網絡技術平臺實現勞動用工動態化監管。加強執法機構標準化建設，加大對重大案件的查處力度，切實保障勞動者合法權益。

三、夯實基礎、規范運作，在改善公共服務上取得新進展最近，國務院印發《國家基本公共服務體系“十二五”規劃》，進一步明確了勞動就業、社會保障公共服務的重點任務、基本目標、保障措施。要認真落實國家和省的要求，不斷完善基層公共服務平臺，推行精細化、標準化管理，提高服務質量和水平。

(一)扎實推進勞動就業和社會保障基層平臺建設。目前，城鄉社會養老保險制度已全面推開，基層服務平臺建設是當前最緊要的基礎性工作。要整合資源，健全機構，今年10月底前，鄉鎮(街道)要全部建立起勞動就業社會保障公共服務平臺，行政村要全部設立勞動就業社會保障服務站，統一職能、統一名稱、統一標識，規范服務流程，確保就業、培訓、社會保障等基本公共服務有效運轉。列入國家公共服務標準化建設試點的縣，要切實搞好項目建設，確保如期建成投用;未列入國家試點的，要加強規劃和項目前期工作，積極爭取納入當地基本建設的總盤子。省人社廳要加強協調指導，“十二五”期間要確保50%以上的縣(市)、鄉(鎮)服務機構設施建成達標，財政狀況較好的縣要全部完成標準化建設任務。

(二)全面推行精準化管理、標準化服務。標準化管理和服務，是公共服務管理改革的基本方向，也是做好就業和社會保障工作的重要基石。要全面推行就業實名制動態管理，調整人力、物力配置，增加投入，做實工作，對高校畢業生、農村勞動力、就業困難群體就業，今年底前要全部實行實名制管理，確保數據動態及時、真實準確。要加快實施社會保險標準化管理，以積極有為的態度，確定試點、完善制度、加快推進，為整合服務資源、創新管理模式積累經驗。

(三)提高“金保”工程建設水平。隨著管理服務對象、范圍和區域的擴展，信息化已成為人社工作運行的重要手段。近兩年我省人社系統信息化建設取得長足發展，要繼續加大投入，進一步完善基礎設施，推進數據集中，促進業務協同，確保重點業務的落實。一是發好、用好社會保障卡。確保年內發放社會保障卡1100萬張，持卡人數達到1650萬人。要把社會保障卡與就業實名制管理有機結合起來，做成勞動就業、社會保障精細化管理的有效載體。二是加快重點業務系統開發。各地要按照省統一部署和要求，大力推動業務經辦、信息監測、監督管理、決策支持、公共服務5類應用系統建設，完善業務專網，擴大覆蓋面，推進系統應用。就業失業服務管理信息系統，企業養老保險省級統籌管理系統，基金監管應用系統，勞動監察“兩網化”信息系統，公務員管理信息系統，都要在年內建成。三是推進“一網多用”和聯通共享。要整合就業、社會保障、勞動關系、人才管理、公務員管理等業務系統，統一網絡硬件平臺，統一應用軟件，實現平臺共享、數據共享、業務互動;要按照國家要求，如期完成與國家相關系統的接入，實現縱向聯通;加強與公安、民政、稅務、教育等部門及金融機構的信息交換，實現橫向聯通。通過“一網多用”和信息聯通，把人社信息化系統建成一個開放、兼容、共享管理系統，完善共享機制，提高工作效能和水平。

四、嚴明紀律、嚴格管理，在創建人民滿意服務型機關上作表率、樹形象。

人力資源和社會保障是事關民生和發展的重大問題，怎么強調都不為過。要打破慣性思維和條條框框，轉變觀念、改進方法，強化責任、加強管理，做到“四個更加注重”。

(一)更加注重公平正義。胡錦濤多次強調要堅持社會公平正義，促進人人獲得平等發展機會，通過建立社會公平的社會保障體系，來消除人民參與經濟發展、分享經濟發展成果的障礙。無論是人事人才工作，還是就業、社會保障、工資收入分配工作，都涉及利益分配調整，都會對社會帶來廣泛而深刻的影響。一定要把公平正義作為人社部門的核心價值追求和基本工作理念，貫徹到工作的全過程和各環節，推進科學決策、民主決策，統籌兼顧，確保各群體各得其所。要從維護人的利益、關心人的成長、促進人的發展出發，完善政策和舉措，保障廣大群眾切身利益。

(二)更加注重制度建設。當前人社工作正處于轉型期，無論是事業發展還是機關建設，都需要用制度作保障。必須從長遠考慮，把規律性的東西以制度的形式固定下來，靠體制機制創新獲取持續發展的動力。對如何建立城鄉一體的促進就業機制，社會保障水平自然增長機制，人才評價使用激勵機制，能進能出、能上能下的公務員管理機制，合理有序的收入分配機制，管理事務的社會公開機制等，都要進行前瞻性研究，創新思路和舉措。要適應新形勢需要，抓緊對原有法規制度進行梳理，該廢的廢，該改的改，該立的立。要按照優化發展環境的要求，對內部職能進行優化，著力解決職能交叉、審批流程繁雜、管理方式落后等問題，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。

(三)更加注重作風建設。過硬的素質、能力和作風，是人社事業持續發展的重要依托。要按照慶黎書記“三個一”(一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績)的要求，帶頭開展創先爭優爭做人民滿意公務員活動，在轉變作風上作表率;要教育干部職工增強群眾意識，多為服務對象著想，多換位思考，做到立黨為公、執政為民;要有計劃地組織好干部職工培訓，選派干部交流任職或掛職鍛煉，讓他們在實踐中經受鍛煉、增長才干，切實提高經辦能力、調研能力、服務能力和依法執政能力。

(四)更加注重隊伍建設。這里對各位局長強調兩點：一是帶好班子管好隊伍。近幾年，全國一些地方在公務員招錄、事業單位招聘方面，出現了這樣那樣的問題。我省在這方面總體是好的，但必須警鐘長鳴、引以為戒，堅決避免“暗箱操作”、違規干涉等不法行為。這應該成為人社工作者的職業操守，成為不能逾越的“紅線”。二是建立健全權力制約監督機制。這方面我們有過深刻教訓，問題主要出在監督機制不健全上。要進一步完善權力制約和監督機制，做到權力運行步驟清晰、程序簡約、監督方便。要教育干部職工做事講原則、講規矩、講程序，做到行為有規范、執行有尺度，不該辦的事情堅決不辦，應該辦的事情不推諉、辦得好，努力讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。

謝謝大家!

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇五

同志們：

我們利用一天半的時間，安排這次警示教育培訓班，大家聽取了建潮書記的動員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導講課。希望大家一方面自己要認真學習領會好領導賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養，提高認識，做一名讓黨和人民放心執政為民的合格的領導干部，在轉型復興大業中做出應有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓班特別是縣委領導同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規、跨躍式發慌提供強有力的政治保證。

為落實好這次警示培訓班精神，我再講以下三個方面的要求。

第一，打牢思想政治基礎，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是黨對每一個黨員干部最基本的要求，也是檢驗每一個黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領導干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發人深省的話，我不怕共產黨的制度有多嚴，就怕共產黨的干部沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領導干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發展市場經濟，黨員領導干部越要加強世界觀和改造。特別是在經濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環境下，世界觀的發行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學習。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗，廣大黨員干部特別是領導干部，必須把講學習放在首位。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神，要學在前面、用在前面，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任。

第二，構筑思想政治防線，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。對領導干部來說，打牢思想政治基礎，構筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。作為領導干部要深入思考“參加革命是為什么?現在當官應該做什么，將來身后應該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，樹立正確的權力觀。一要樹立起正確的權力價值觀，提高黨員意識，做到立黨為公。權力價值觀的問題，說到底是黨性修養的問題。領導干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以奮發有為的精神狀態、腳踏實地的工作作風，認真做好自己所擔負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領人民群眾完成轉型復興的大業。二要樹立起正確的權力來源觀，提高宗旨意識，做到執政為民。黨的干部手中的權力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務人民的思想，才能弄清權力的來源，在掌權、用權中始終以是否符合人民群眾的利益為出發點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權力使用觀，提高責任意識，做到造福一方。領導干部必須擺正權力的所有者與使用者的關系，擺正職與權的關系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權，用好權。__大閉幕不久，胡錦濤同志親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫毛澤東賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話，號召全黨賤賣特別是領導干部，牢記毛澤東同志當年倡導的“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗的作風，為實現黨的__大確定的目標和任務開拓進取、團結奮斗。從我縣來講，當前面臨新的發展態勢，各項任務異常繁重。在這種情況下，作為領導干部必須進一步增強緊迫感和使命感，認真貫徹中央關于牢記“兩個務必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標，扎實進取，努力工作。

第三，堅持民主集中制原則，嚴格按照《干部作用條例》的規定選人用人。民主集中制是我們黨的根本組織原則，是加強領導班子建設和強化對領導干部監督的制度保證。一些領導干部之所以墮落成腐敗分子，與他們不能認真遵守民主集中制，把自己凌駕于黨組織和集體領導之上，一些重大事項既不向黨組織匯報，又不進行集體研究，獨斷專行，我行我素有直接原因。一個領導班子民主集中制貫徹執行得好不好，是衡量領導班子是否講政治的重要標志。領導班子民主集中制貫徹執行得好，黨內民主生活就正常，領導就不會犯錯誤或者少犯錯誤;領導班子民主集中制貫徹執行得不好，黨內民主生活就不正常，領導干部就會出問題，甚至會出大問題。各級領導班子和領導干部，必須把堅持和貫徹民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于黨的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執行民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于黨的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執行民主集中制。黨員領導干部要自覺帶頭貫徹執行民主集中制，按照中央和省市委的要求，進一步規范黨委及會職責范圍、議事規則和決策程序，明確黨委與政府的職責范圍。凡屬于重大決策、重要人事任免等重大問題，都必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決防止個人或少數人專斷。選人用人問題，最能體現是否真正堅持了民主集中制。《干部任用條例》作為黨政領導干部選拔任用工作的基本規章，其基本精神，是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循黨的干部工作原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，選拔任用德才兼備、身體力行“三個代表”重要思想的黨政領導干部。因此，各級黨委(黨組)必須嚴格按照《條例》的規定和要求，堅持黨性原則，堅持干部標準，公道正派，任人唯賢，不允許搞個人或少數人說了算;嚴格按規定程序辦事，不允許違反程序，我行我素;自覺接受黨組織和群眾的監督，堅持抵制和糾正用人上的不正之風，不允許拉關系，講人情，給那些心術不正、跑官要官的人以可乘之機。黨員領導干部要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序來變通，遵守紀律不放松。要加大對《條例》貫徹執行情況監督檢查的力度。對違反《條例》的人和事，一經發現，要嚴肅查處，決不姑息遷就。希望各級領導班子和領導干部認真領會中央的這一要求，切實提高對《條例》重要性的認識，進一步增強學習貫徹《條例》的自覺性。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇六

同志們：

兩天的培訓就要結束了。這次培訓是全縣檔案隊伍自×××年以來的第一次集中培訓。這次培訓可以說既是業務培訓會，又是法制宣傳會，也是鼓舞士氣的動員會，更是強化管理、明確責任和任務的工作部署會。培訓時間不長，但內容十分豐富。通過培訓，進一步增強了檔案專業的理論學習;通過實地觀摩，進一步增強了實際操作技能，此次培訓具有很強的現實指導性。我相信，只要這兩天大家是認真負責的學習，就將會對全縣檔案工作產生積極的影響。在此，我謹代表縣檔案局，對各位領導的重視支持、對縣委黨校的組織承辦表示衷心的感謝!對大家平時的辛勤工作和本次的積極參與表示誠摯的謝意!為了貫徹落實好縣委領導的講話精神和此次的培訓內容，我強調五個方面的問題：

一、匯報要及時。

(一)作好匯報。參訓學員要將培訓內容形成匯報材料，向單位主要領導和分管檔案工作的領導全面匯報這次培訓會的精神，變被動為主動，主動爭取領導支持。

(二)傳達貫徹。各鄉鎮、縣級各部門要系統地傳達貫徹這次會議精神，特別是要傳達好登憲秘書長的重要講話精神。縣委登憲秘書長在百忙之中出席這次會議，并作了重要講話，既體現了縣委對檔案工作的高度重視，又是對我們檔案工作者最大的鞭策和鼓勵。登憲秘書長的講話高屋建瓴，具有極強的理論指導性和現實操作性。各鄉(鎮)、縣級各部門要把檔案工作的思想和行動統一到縣委領導的重要講話上來，根據本單位的實際，制定切實可行的貫徹措施和辦法，把縣委對檔案工作的安排部署真正落到實處。

二、認識要深化。

(一)提升認識。檔案工作重要，這決不是空口號，這個問題我們要反復講。檔案是黨和國家的寶貴財富，是不可再生的重要資源。檔案工作是各級黨委、政府、企事業單位的一項基礎性工作，與我們現實生活、工作息息相關，所有人員應本著“五個負責”的態度做好本單位、本部門的檔案工作，否則將成為歷史的罪人。

(二)更新理念。新形勢下，檔案工作要體現“大檔案、大服務”的理念。任何工作如果不為領導服務，那就沒有生命力;如果不為群眾服務，那就沒有影響力。只有站在服務全局的高度推動檔案工作，用好用活檔案資源，變關起門來搞檔案為打開門來搞服務，檔案工作的發展動力才能更足，干勁才能更大，檔案工作才能真正體現自身價值。

(三)解決問題。檔案工作是各地各部門的一項重要基礎工作，檔案工作做不好，將影響到很多方面。各單位要切實加強對檔案工作的領導，搞好要素保障，正視本單位檔案工作存在的問題，積極解決“四無現象”，盡快排查檔案安全隱患，確保檔案安全、規范化管理和按時移交。

三、學習要深入。

(一)學好理論。本次培訓時間短暫、內容豐富，加之學員大多是檔案工作的新手，所以培訓結束后，要擠時間對培訓內容加以消化吸收，提高檔案工作理論水平。為了適應新形勢下檔案工作的要求，我們將采取自辦培訓、送出培訓、現場培訓等多種方式開展檔案人員繼續教育，為檔案人員提供更多的學習機會。

(二)加強實踐。要學以致用，在具體工作中加強實踐操作，提高檔案整理業務技能，做到在學習中實踐，在實踐中提高。在實際操作中遇到的問題，及時聯系縣檔案局專業人員指導，或到局機關現場學習。

四、貫徹要有效。

(一)明確定位。檔案工作的定位就是圍繞中心、服務大局。要充分認識做好檔案工作是資政育人的需要，是維權維利的需要，是有效遏制無理上訪、維護穩定的需要，是鑒古知今知未來的需要。檔案工作者的定位是工作平凡、責任重大、使命崇高，每位檔案工作者要大力倡導和樹立腳踏實地、真抓實干、淡泊名利、堅守平凡的工作作風和崇高精神，努力適應檔案工作發展的新形勢和檔案技術變遷的新要求。

(二)明確任務。下一步工作任務主要是兩項：一是切實抓好鄉鎮和縣級部門檔案規范化整理和移交。凡未完成任務的鄉鎮，務必于7月底前全面完成，這項工作將作為今年檔案工作考核的主要依據。縣級部門也要進一步插漏補缺，抓好積存檔案的規范化整理和到期檔案的移交，同時要督促下屬單位搞好檔案規范化管理，已撤并、破產、改制單位的檔案要迅速進行整理和移交。二是切實抓好新領域檔案的管理。主要是重大建設項目檔案、重大活動檔案、重要民生檔案、新農村建設檔案和紅色文化檔案五個方面，這些工作是我們的薄弱環節，需要在今后的工作中加強規范。

(三)明確責任。檔案局的職能是指導、監督、檢查、執法，檔案收集、整理、移交是各立檔單位的法定職責，要切實轉變過去檔案業務由縣檔案局“大包大攬、包打包唱”的做法。作為業務指導，因為人員有限、面寬量大，不可能面面俱到，但我們盡可能熱情、周到服好務，深入一線，深入基層，滿足業務指導要求。

五、監督要求真。

(一)加強監管。依法進行檔案工作的監督和執法檢查，是檔案法律、法規賦予檔案行政主管部門的職責。針對我縣檔案工作的現狀，監管力度要進一步加大，對個別典型的認為“檔案部門能把我如何”的人和事，嚴格按法律賦予的職責和縣委的要求，該處罰的要堅決處罰，該處分的及時報有關部門處分，該追責的嚴肅追究，以強化各級各部門的檔案責任意識和法制意識，形成依法治檔的新局面。

(二)樹立典型。要在全縣檔案工作者隊伍中開展創先爭優活動，大家要通過努力工作，爭創檔案工作先進單位，爭當優秀檔案工作者。對先進典型，我們將積極向上級組織推薦表彰和獎勵。

同志們，短暫的培訓就要結束了，讓我們以這次培訓作為一個全新的起點，攜手并肩，共同前進，為開創我縣檔案工作的新局面而努力奮斗!

謝謝大家!

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇七

最近我們單位的局長在全體員工會議上發表了一篇講話，講述了對工作的期望和重要性。我深受啟發，認為這篇講話不僅提醒我們工作中存在的問題，還提供了解決辦法。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，以期能夠幫助更多的人。

第二段：理解局長思想。

首先，我們要理解局長的思想。他不僅著重強調了工作需要高度的效率和精密的計劃，還指出了團隊協作不可或缺的重要性。作為一個優秀的領導者，局長經常激勵員工之間的合作，以獲得更好的工作結果。他還提醒我們時刻記住客戶的需求，以及我們為什么要為他們提供優質的服務。

第三段：領導對員工期望。

其次，我們需要思考領導對員工的期望。局長希望我們能夠保證工作流程的規范性和效率性。他希望我們打破工作障礙，盡力解決問題，并且時刻保持積極向上的心態。我們必須將這些期望和我們自己的期望融合在一起，同時認識到這些期望是助推我們實現卓越成果的關鍵。

第四段：追求卓越成果。

然后，我們需要明確我們自己的期望。我們必須時刻追求卓越成果，不斷尋求創新和提高能力。我們需要為自己設定目標，并努力實現它們。如果我們對自己的能力和目標有清晰的認知，便能夠做出更明智的決策。我們還需要在追求卓越成果的過程中時刻保持對領導和同事的尊重和謙虛的心態。

最后，我們需要落實局長的講話。我們必須負責任地落實他提出的建議，并按照他的要求行事。我們必須時刻保持個人和團隊的高效和創新，并不斷優化我們的方法。我們必須不斷學習，不斷發展自己的技能和才能，以及保持和領導和同事的緊密聯系。

總結：

在局長發表的講話中，我們學到了很多有用的思想和行動方式。隨著我們深入理解并應用這些建議，我們將不斷提升對自己工作的認識，以及在不斷變化的工作環境中獲得成功的能力。只要我們能夠時刻保持專注和積極向上的態度，學會如何培養領導能力和優化現有的技能和能力，我們便能夠跟隨局長的講話真正實現卓越表現。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇八

近日，某市公安局局長在全市公安系統召開了一次重要講話，強調了公安機關的工作重點和方向以及加強作風建設的重要性。在聽取局長講話后，我對公安工作的認識和理解有了更進一步的提升和深化。本文將從三個方面談談個人的心得體會。

第二段：公安機關的主要工作重點。

在講話中，局長明確指出公安機關的主要工作重點是打擊犯罪、維護社會穩定和服務人民群眾。這三個工作重點，既有緊密聯系，也各自獨立。打擊犯罪是公安工作的基石，維護社會穩定是公安工作的核心，服務人民群眾是公安工作的終極目標。因此，作為公安干部，必須緊緊圍繞這三個工作重點，把握時代發展脈搏，加強工作的創新和規范。

第三段：作風建設的重要性。

除了對公安機關主要工作重點的強調外，局長還著重談到了作風建設的重要性。在現實的基層工作中，存在著不少不良作風，如急功近利、拖延扯皮、推諉扯皮等。這些不良作風影響了公安機關的形象和效益，損害了公安執法的公信力。因此，作風建設的重要性不言而喻。作風建設需要從各個方面入手，注重全面整治，其本質是企業文化的塑造和環境的營造。

第四段：領導干部的作用。

局長講話中，對領導干部有關工作的重要性做了深入的說明。領導干部的作用無法忽視，一方面需要具備豐富的相關知識和工作經驗，另一方面也需要擁有較強的工作規劃能力和組織管理能力。領導干部的工作成效不僅影響著自身，更影響著全局的順利發展。因此，領導干部要秉持責任感和使命感，勇于擔當，不斷加強自身的學習和管理能力的提升。

第五段：結尾。

總之，在局長講話中，強調了公安工作的重點和方向，也提出了作風建設和領導干部工作的重要性。這些內容，既有一定的現實意義，也有深遠的歷史意義。因此，我們必須認真學習，深入領會，并在工作實踐中遵循局長的指導，切實做好本職工作，為公安事業的不斷發展做出更大的貢獻。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇九

同志們：

為期五天的中央和國家機關黨支部書記示范培訓班這天就要結束了，這次培訓工作在中組部的直接領導下，兩家工委齊心協力，全體培訓人員用心參與，圓滿地完成了各項學習任務，到達了預期目的，取得明顯成效。

首先感謝中組部，感謝組織二局在培訓班籌備和辦班期間對我們的指導和幫忙，這天，許鵬局長還親自參加我們的總結會;還要感謝中直工委對我們的大力支持、密切配合，感謝中直分校為我們帶給了良好的學習環境和優質的服務，讓我們用熱烈的掌聲表達敬意!

這次培訓雖然時光不長，但主題集中，資料豐富，特色鮮明，務實管用，既培訓了黨支部書記，又起到了很好的示范作用，對進一步加強機關黨支部書記培訓工作做出了用心的探索，積累了經驗。

這期示范培訓班的舉辦，是黨的十八大召開之前，落實基層組織建設年、推進機關黨的建設的重要舉措。中組部、中直工委和中央國家機關工委三家聯合舉辦，這是第一次;中組部兩位部領導、兩家工委四位主要領導參加培訓班，是第一次;培訓期間，各部門機關黨委書記兩次參加有關培訓課程，是第一次;地方省直工委的負責同志和基層黨支部書記參加觀摩，也是第一次;以往我們辦示范班，是要給中央國家機關做示范，這期班則是要給全國機關基層黨組織做示范。從這些方面看，舉辦這期黨支部書記示范培訓班好處重大。對于我們組織者來說，是一種考驗，對各位支部書記來講，則是難得的機遇。

從剛才大家的發言看，我覺得收獲很大。一是增強了做好基層黨建工作的職責感和使命感，進一步強化了對黨負責、對事業負責、對干部負責的意識;二是真正認識到機關黨建“服務中心、建設隊伍”的重要性，認識到黨建工作與業務工作、干部成長緊密結合的重要性;三是學到了好的工作理念和方法，個性是機關和地方基層黨組織結合實際，在實踐中總結的支部黨建工作法，對大家很有啟發;四是對加強新形勢下基層黨組織建設提出了很多好的意見推薦;五是大家在培訓班上交了朋友，今后就應加強聯系，加強黨建和業務工作的交流，互相幫忙，共同推動基層黨組織建設。各位書記所在的部門和單位，業務工作繁重，還能抽出時光參加培訓，用心配合我們的各項安排，這本身就反映出大家對黨建工作的重視，反映出大家的政治覺悟和水平。在此，我代表工委向大家表示感謝!

作為示范班，這一期班值得總結的主要有這樣幾個方面：一是針對性強，針對機關基層黨組織負責人的實際需求，缺什么補什么;二是務實管用，透過支部書記現身說法，講理念教方法，都是從實踐中總結、經過實踐證明的好做法好經驗;三是與形勢結合緊密，第一講就講持續黨的純潔性，中間還專門安排一次關于機關干部直接聯系和服務基層交流會，把中央的精神很好的貫徹在培訓中;四是資源有效整合，辦好一期培訓班，個性是短訓班，務必充分調動各方資源，構成一種合力，使大家在較短的時光有所收獲，這一期班做了很好的嘗試。

這只是個初步的總結，這期班有很多值得總結的地方，回去后要好好總結，真正發揮好示范作用。

源潮同志講，建設好一個支部，最重要的是要有一個書記。結合這次培訓，對如何做好黨支部書記，我再談幾點意見。

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優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇十

近日，我有幸參加了謝局長的一次講話會議。謝局長是一位素以務實務虛的領導形象贏得眾人敬佩的領導，他的每次講話都能給我留下深刻的印象。這次，他發表的講話更是讓我受益匪淺，讓我更加深刻地理解了作為一名黨員干部的責任與擔當。在這篇文章中，我將分享我對謝局長講話的心得體會。

首先，謝局長的講話強調了黨風廉政建設的重要性。他提到，黨風廉政是黨的事業發展的保證，黨員干部要做到廉潔奉公，作為一名黨員干部，我們應該時刻牢記自己的身份和使命，保持廉潔高雅的政治品質。只有保持高尚的品德，才能贏得人民群眾的信任和擁護。謝局長的講話讓我深刻認識到廉潔奉公的重要性，也激勵我更加努力工作，為黨的事業做出更大的貢獻。

其次，謝局長的講話強調了黨員干部的責任擔當。他提到，作為一名黨員干部，我們要始終保持謙虛謹慎的工作態度，嚴守黨紀國法，善于發現問題并果斷采取措施解決問題。無論在任何工作崗位上，都要以高度的責任感對待自己的工作，要以黨和人民群眾的利益為重，心系群眾，切實履行好各項工作職責。謝局長的講話讓我深刻認識到作為一名黨員干部需要承擔的責任，也讓我更加明白自己在工作中應該如何履行這些責任。

第三，謝局長的講話強調了加強黨性修養的重要性。他提到，作為一名黨員干部，要不斷學習黨的理論知識，提高自身的綜合素質，增強黨性修養。只有不斷提高自己的水平，才能更好地履行工作職責，更好地服務人民群眾。謝局長的講話讓我明白了作為一名黨員干部，我們要注重學習黨的理論，要不斷進取，不斷提高自己的能力水平。

第四，謝局長的講話強調了加強黨建工作的重要性。他提到，黨建工作是推動各項工作順利進行的重要保障，要注重黨建工作的開展，加強黨組織的建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。黨員干部要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，帶領廣大黨員群眾為黨和人民事業貢獻力量。謝局長的講話讓我深刻認識到黨建工作的重要性，也讓我更加明白作為一名黨員干部要如何在黨建工作中發揮自己的作用。

最后，謝局長的講話讓我明白了為人民群眾解憂與謀福的重要性。他提到，作為一名黨員干部，要時刻關注人民群眾的疾苦和需求，為人民群眾解決實際困難，為人民群眾謀福祉。只有真正為人民群眾著想，才能獲得人民群眾的擁護和支持。謝局長的講話讓我明白了自己的工作目標是為人民群眾服務，也激勵我更加努力工作，爭取為人民群眾創造更多福祉。

總之，謝局長的講話給我留下了非常深刻的印象，他的言傳身教讓我更加明白了作為一名黨員干部應該怎樣履行自己的責任與擔當。謝局長的講話讓我更加堅定了跟黨走、為民服務的信念，我將牢記謝局長的教導，努力提高自己的工作水平，為黨和人民效力。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇十一

近日我有幸參加了一次局長的講話活動，我深感榮幸。這是一場思想碰撞的盛宴，一次迎難而上的動員大會。在聽完局長的講話后，我深感到了向上的力量和使命感，也獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，局長在講話中強調了團隊合作的重要性。他指出，只有團隊的力量才能戰勝各種困難和挑戰。每一個人都是團隊的一份子，必須要做好自己的本職工作，同時充分發揮團隊協作的優勢。在我看來，團隊合作不僅僅意味著共同完成一項任務，更重要的是相互之間的支持和幫助。一個成功的團隊需要每個成員都能夠真正理解和尊重他人的觀點，相互合作、互助互利。我意識到，在今后的工作中，我應更加注重團隊合作，積極與同事們交流合作，共同進步。

其次，局長強調了“奉獻”的重要性。他鼓勵我們要積極主動地為公共事業做出貢獻，放下個人利益，將工作和奉獻統一起來。他提到了一些一心為民、無私奉獻的先進個人事跡，這些人的努力和奉獻精神讓我深受鼓舞。我明白，作為一名公務員，我們不能僅僅滿足于完成工作任務，更應該積極地參與公共事務、為人民服務。只有將自己的工作與社會利益相統一，才能帶來真正的價值和滿足感。

再次，局長在講話中強調了自我進步的重要性。他指出，現代社會不斷發展變化，我們必須不斷學習提升自己，適應時代的需求。他提到了書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟的名言，這一點讓我深感共鳴。我明白到，只有不斷學習、不斷創新，才能跟上時代的步伐。我要時刻保持警醒的心態，積極參加各種培訓學習活動，提升自己的專業技能和知識水平，以適應未來的職業發展。

最后，局長在講話中強調了要保持積極向上的心態。他提到了工作中遇到的困難和挫折，但他從不氣餒，總是以積極的態度克服問題。他告訴我們，人生中沒有過不去的坎，只有超越自我的勇氣。這段話讓我深受鼓舞。社會發展充滿競爭，我們會面臨很多困難和挫折，但只要保持積極向上的心態，相信自己，勇敢面對，就能克服一切困難。我要時刻保持積極樂觀的心態，相信自己的能力，不怕困難，勇往直前。

總之，局長的講話給了我很多啟示和鼓舞。他的言行都展現出了一名公務員應具備的品質和作風。我深感自己肩負著為人民服務的歷史使命，我要時刻保持學習的狀態，提升自己的綜合素質，做到真正的奉獻。相信隨著我一步步成長，我能夠為社會做更多的貢獻，實現自己的人生價值。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇十二

段1：引言（200字）。

在局長述職講話中，我深深體會到了領導者應具備的責任與擔當。述職講話是領導者向上級匯報工作的重要場合，也是展現領導才能與個人魅力的機會。在整個述職過程中，我感受到了壓力和責任的同時，也明白了作為局長要有清晰的工作思路、精細的計劃和高度的團隊配合。通過述職講話，我不僅對自己的工作進行了回顧和總結，更看到了團隊的力量和發展的潛力。

段2：工作回顧與總結（250字）。

在述職講話中，首先我對過去一年的工作進行了全面回顧和總結。我詳細地介紹了工作開展的過程、取得的成績以及存在的不足。通過回顧工作，我深刻認識到工作中的問題和挑戰遠未結束，需要繼續努力。同時，我也認識到了自身的不足之處，需要積極加強學習和提升能力，以更好地應對工作中的各種挑戰。

段3：發展規劃與思考（300字）。

在述職講話中，我清晰地給出了未來的發展規劃和思考。我認為，局長作為領導者應該先作為團隊的服務者，在確保團隊順利開展工作的同時，更要關心員工的成長和發展。因此，我提出了加強人才培養和團隊建設的措施，以提升全局的綜合實力。另外，我也強調了以數據為支撐的決策方法和科學的管理理念，以確保局內各項工作的高效率和良好運轉。

段4：團隊配合與合作（250字）。

在述職講話中，我強調團隊的重要性以及團隊合作的力量。我感謝整個團隊的努力與付出，并激勵大家共同努力為局的發展做出更大的貢獻。我認為，只有相互信任、相互尊重并保持密切的溝通合作，我們才能夠更好地實現我們的目標，并為整個部門的發展做出更大的貢獻。

段5：對未來的展望（200字）。

通過述職講話，我不僅更加清晰地認識到了自身的不足之處，更明確了未來的工作方向和目標。我將堅持以身作則，帶領團隊開展工作。我相信在團隊的支持與配合下，我能夠化解各種挑戰，推動局的工作進一步提升。同時，我也希望能夠繼續加強學習和提升自己的能力，為局的發展貢獻更多的智慧和力量。

總結：通過局長述職講話，我明確了自身的不足，認識到了工作中的問題和挑戰，提出了明確的發展規劃和思考。我相信，在團隊的配合與合作下，我能夠改進個人能力和局內工作的效率，并為局的發展做出更大的貢獻。我將以此次述職講話為契機，不斷完善自己，不斷提升，為局的長遠發展貢獻力量。

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇十三

各位學員：

今天，我們在這里迎來衛生局醫務人員培訓月。這是市衛生局為了全面提高我市醫療衛生機構的服務能力和從業人員的業務水平，加大衛生人力資源培養力度，認真履行“全心全意為人民”的服務宗旨，促進我市衛生事業持續發展的一項重要舉措。在此，我向參加本次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!向這次培訓參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面，我就本次培訓活動談三方面的看法。

一、本次培訓班的特點。

一是領導非常重視。本次培訓班從籌劃開始，就得到了市政府主要領導的高度關注，多次指示要辦好這次培訓班，太原市衛生局的有關領導也給予了非常多的支持和幫助。在醫改攻堅克難的重要時期舉辦這次業務培訓活動，實際上也是醫改精神的一次延伸。

二是培訓班規格高。基層醫療衛生工作任務繁重、責任重大，工作成效的好壞，關鍵在于各級醫療衛生機構衛技人員的服務水平。因此就有了這次歷時30天，邀請17位專家、骨干，涉及17個課題領域，累計培訓學員達505人次的培訓活動。規格之高，覆蓋之廣，前所未有。

三是主題和內容好。本次培訓班主要圍繞提高基本公共衛生。

服務水平和規范醫療從業行為兩大主題進行。在具體培訓內容的安排上有：健康檔案管理;高血壓患者管理;糖尿病管理;0～36個月兒童健康管理服務規范、孕產婦管理;健康教育服務規范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;預防接種、傳染病管理、結核病防治、流行病學調查;病歷、門診日志的書寫;處方、藥品購進登記的書寫;法律法規培訓;器械等消毒及相關文書記錄。培訓的主題和內容緊扣了當前基層醫療衛生工作的重點，課程之間的銜接、編排都做到了科學、合理。

四是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓活動的順利開展，局機關做了大量的前期準備工作。克服經費緊張，安排專項資金解決受訓學員的食宿問題。同時認真開展課題調研，充分結合基層工作的實際情況設置培訓內容，邀請實踐經驗豐富的專家老師優化課程設計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學習方法，保證學員有足夠的實踐時間和交流機會，提高學員參與培訓的主動性和積極性。確保參加本次培訓的所有學員既沒有后顧之憂，又能學有所獲。

二、本次培訓班的目的。

一是實現自我提升。同志們，作為人這一生中貫穿始終的一個主題，“學習”的重要性不言而喻。特別是在座的各位，當你們義無反顧地決定把自己獻身給人類最無上光榮的衛生事業的那一刻起，你們就同時選擇了一條終身苦讀的修學之路。醫學作為人類社會發展的一門前沿科學，她的更新速度想必大家深有體會。

因此，只有學習，只有片刻不怠的學習，才能不斷的提升自己的業務素質，才能不斷的適應診療需要，才能不辜負患者和家屬的熱切期待，才能獲得社會的認可，實現我們的人生理想。

二是開發衛生人力資源。人力資源是一種特殊而又重要的資源，是生產力中最具有活力和彈性的要素。特別是對于衛生事業而言，打造一支醫術高，醫德好，作風頑強的人才隊伍對于推進縣域醫藥衛生一體化綜合改革的深入實施，提高服務能力和水平，滿足人民群眾日益增長的健康衛生需求無疑具有深遠的意義。

三是促進我市醫療衛生事業的持續發展。近年來我市的衛生工作在市委市政府的高度重視下，取得了長足的發展，特別是衛生基礎設施建設從投入力度、建設規模、裝備標準都是前所未有的。在前所未有的發展機遇面前，作為一個衛生工作者，應當理性的看到，我們的工作還存在許多問題。比如，相對醫療服務而言，我市的公共衛生服務能力相對薄弱，健康教育模式有待創新，預防保健還滿足于完成計劃免疫的工作上，相對于人民群眾日益增長的醫療保健需求而言，基層醫療衛生從業人員的技術水平還比較低，需要我們進一步加強學習，增強能力，提高水平。

三、認真學習，務求實效。

在職參加培訓，機會十分難得。大家一定要正確處理好工學關系，盡快實現角色轉換，特別是要端正學習態度，發揚認真、刻苦、追求真理的學習精神，通過參加培訓，真正學有所得、學有所獲。對此，我再專門向各位學員提四點要求：

第一，要積極參加培訓。醫學知識日新月異。作為一線衛生工作者，如果不能及時更新知識，就難以勝任新形勢下的衛生工作需要。希望各位學員珍惜學習機會，積極參加培訓，通過刻苦努力，汲取更多更新的知識，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業務技術。

第二，要理論聯系實際。在座的同志們都有著豐富的實踐經驗，有的還掌握著獨有的醫療偏方或者診治技術。我們要把培訓班上學到的東西與臨床實踐中遇到的問題很好地結合起來，在學習的過程中思考和琢磨實際應用。大家在學習的過程中，要與授課的專家、老師多溝通，學員之間也要經常相互交流學習，把學習作為一種良好的習慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任基層工作、為人民服務的頭等大事來抓。

第三，要靜心學習。大家長期奮斗在醫療衛生工作的第一線，寶貴的學習時間和有限的精力不可避免地被坐門診、查病房、上手術、輸液換藥、化驗檢查等大負荷、高強度的工作所擠占。因此學習的機會更加難得，大家在這里培訓，家里可能有這樣那樣的事情，大家一定要把家里的事情統籌安排好，拋開一切干擾和雜念，靜下心來，集中精力，把該學的東西學到手，把能掌握的技術掌握好，順利通過各項考核和測試，真正做到學有所得、學有所成。

第四，要遵守紀律。沒有規矩不成方圓。我們既然來學習，就要尊重、遵守這里的一切規章制度。培訓班的紀律、守則，大家要學習好、落實好，自覺接受老師和教務人員的管理，嚴守培訓紀律和作息時間，認真聽課，做好筆記，保持良好的形象，堅決杜絕一切不良現象發生。

同志們，健康是人全面發展的基礎，也是家庭幸福、社會和諧與發展的基礎。作為最基層的你們，承擔著為廣大農村群眾、社區居民提供直接醫療衛生服務的重任，為我市衛生事業的發展做出了巨大的貢獻。我希望大家樹立終身學習的理念，把學習作為一種良好的習慣融入自己今后的的工作和生活中，不斷地提高業務素養，提升服務水平，以高尚的醫德和過硬的醫術投身到救死扶傷的偉大的事業中去。

最后，祝大家學有所獲，生活幸福。謝謝大家!

優秀教育部門局長講話心得（匯總14篇）篇十四

教育部門家長講話是一項提供家長們關于教育方面的指導和建議的重要活動。作為一位家長，我很榮幸能夠參加這樣的講話會，并從中獲得了許多寶貴的經驗和啟示。在這篇文章中，我將分享我對教育部門家長講話的心得體會。

第二段：重視孩子的興趣和個性。

在講話會上，教育部門強調了重視孩子的興趣和個性的重要性。他們指出，孩子們的興趣和個性是他們獨特的天賦和潛能，應該被充分尊重和培養。作為家長，我們需要耐心地觀察和了解孩子，關注他們在不同領域的興趣，并提供支持和鼓勵。這樣，孩子們才能發展他們自己的獨特才能，并實現自己的夢想。

第三段：建立良好的溝通和合作關系。

教育部門還強調了建立良好的溝通和合作關系對于孩子的教育至關重要。家長和教師之間的密切合作可以確保信息的流動和問題的及時解決。在講話會上，我們還學到了一些溝通技巧，如傾聽和理解對方，尊重差異和尋求共識。通過這些技巧的運用，我們可以更好地與教師合作，從而更好地幫助孩子在學業和品德方面的發展。

第四段：培養孩子的終身學習能力。

一項重要的課題是講話會上強調了培養孩子的終身學習能力和自主學習的重要性。隨著科技和社會的不斷發展，知識更新速度越來越快，我們的孩子需要有能力自主學習和不斷適應變化的技能。家長的角色不僅僅是提供知識和信息，更重要的是培養他們的學習興趣和學習方法。在講話會上，教育部門提供了一些關于如何培養孩子自主學習能力的建議，如培養良好的閱讀習慣、鼓勵獨立思考和跨學科學習等。作為家長，我們應該將這些建議融入到我們的日常生活中，幫助孩子建立自主學習的能力。

第五段：尊重孩子的個體差異。

在教育部門家長講話中，我們還學到了尊重孩子的個體差異的重要性。每個孩子都具有獨特的個性和特長，我們不應期望他們都按照同樣的方式學習和發展。相反，我們應該尊重他們的個性和差異，并提供個性化的教育和支持。例如，一些孩子可能更適合藝術領域，而另一些孩子可能更擅長科技。我們應該鼓勵孩子按照自己的潛力和興趣發展，而不是限制他們的選擇。

總結：

通過參加教育部門的家長講話，我獲得了許多有關教育方面的寶貴經驗和啟示。重視孩子的興趣和個性，建立良好的溝通和合作關系，培養孩子的終身學習能力和尊重孩子的個體差異是我從中學到的重要教育觀念。作為家長，我們應該將這些觀念融入到我們的教育實踐中，幫助孩子健康成長。通過家長的努力，我們可以為孩子創造一個積極、支持和豐富的教育環境。