在寫心得體會時，我們可以對自己的不足進行分析和改進。參考他人的心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并及時改進。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇一

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務(wù)定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學(xué)習(xí)，充分認識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。

二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇二

學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑巍边@兩條脈絡(luò)深刻理解學(xué)習(xí)，把蘊含其中的立場方法和責任擔當學(xué)到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇?lián)敗⑸谱鳛椤?/p>

一、要強化宗旨觀念。習(xí)近平總書記強調(diào)，為民服務(wù)不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領(lǐng)。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務(wù)于人民，黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民；要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任，善有作為。內(nèi)化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質(zhì)要求，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學(xué)、做事靠譜，謀事有基、成事有道。

中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有所擔當，有所作為；作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要有真本領(lǐng)，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領(lǐng)能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去；要敢于解決問題，特別是解決疑難復(fù)雜、有風險的問題；要敢于挺身而出，在危急、政治關(guān)口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣；要嚴于用權(quán)，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事；要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務(wù)實清廉。

一名合格的黨員體現(xiàn)在為人民服務(wù)的宗旨情懷中，體現(xiàn)在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關(guān)鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇三

去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，提出，“著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”。可見，“講政治、有信念”是成為合格共產(chǎn)黨員的首要前提。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨的內(nèi)部監(jiān)督機關(guān)，紀檢干部的政治素質(zhì)一定要可靠，自身必須是一個高素質(zhì)的黨員。紀檢干部應(yīng)講政治堅定理想信念，銳意進取，將“三項活動”和反腐倡廉推向深入。

政治堅定是黨員干部的基本素質(zhì)，只有政治堅定，為官從政才會不糊涂，干事創(chuàng)業(yè)才會有坦途。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔，確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就會“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。作為一名紀檢工作者，肩負著全院監(jiān)督檢查的重任，更要政治堅定，理想崇高，時刻注意自己的一言一行，以身作則、率先垂范，對黨絕對忠誠。講政治”就要做到“心中有黨”。對黨忠誠，聽黨的話，這是講政治的首要原則，在思想和行動上始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺做到黨的號召堅決響應(yīng)，黨的決定堅決執(zhí)行，堅決做到令行禁止。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利。

堅定理想信念，就要將黨的政治理論升華為個人的理想信念，補足精神上的“鈣”，防止“軟骨病”，堅信理想信念不是空洞的，而是實實在在的，工作中就要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅信我們黨所從事的事業(yè)是為國家、為人民的，因而是正義的、崇高的，值得為之奮斗一生的。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇四

黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學(xué)促行、知行合一，切實做到“三學(xué)三做三爭”，即學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列。

講話。

學(xué)監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務(wù)能手做安全衛(wèi)士做合格黨員;爭崗位先鋒爭先進模范爭優(yōu)秀黨員。

講奉獻、有作為是黨員的義務(wù)和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎(chǔ)、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質(zhì)所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。

講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質(zhì)、是中國共產(chǎn)黨的政治本色、是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當?shù)乃刭|(zhì)，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關(guān)中存在著不講責任擔的“為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現(xiàn)在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。總書記概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務(wù)虛不務(wù)實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應(yīng)當通過“三個教育”，打牢“三個基礎(chǔ)”來實現(xiàn)：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎(chǔ);二是加強學(xué)習(xí)教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎(chǔ);三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎(chǔ)。

做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現(xiàn)。

一段時間以來，經(jīng)過對黨章黨紀黨規(guī)及總書記系列重要。

講話。

精神的認真學(xué)習(xí)，我對"堅持根本宗旨，勇于擔當作為"有了更加深刻的認識，同時政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到進一步提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，在工作職責上能盡職盡責，在工作業(yè)績上能保質(zhì)保量完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在思想、工作作風上有重大轉(zhuǎn)變。較好地達到了學(xué)習(xí)教育的目的，更好地體會到黨的作風建設(shè)的重要性，必要性，迫切性。

通過這次學(xué)習(xí)，我深刻的領(lǐng)會了黨章內(nèi)涵，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)黨章，不僅要逐章逐條進行學(xué)習(xí)，還要追本溯源了解歷史。要通過“學(xué)看聽思”，對黨章黨規(guī)黨紀有了深刻的體會，把黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到各項工作中，成為開展工作的指揮棒。

“”學(xué)習(xí)基礎(chǔ)是“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”如何做好標桿，如何做好表率，如何堅持黨的宗旨，如何做到司法為民。這是所有法院干警在此次教育活動中必須要回答的問題。

一要做講黨性的表率。我們法院干警要始終把講黨性、講政治擺在首位，始終保持思想上的清醒、理論上的堅定，提高政治覺悟、增強政治定力、牢記政治責任，做政治上的明白人。

二要遵黨章常看齊。以“三嚴三實”樹起標準，以“六大紀律”拉起高壓線、劃出警戒線，要把黨章作為律己篤(讀)行的“整容鏡”，常對照常看齊。

三要優(yōu)劃思想、工組作風。要善用紀律規(guī)矩凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。守紀律講規(guī)矩，不僅要確保辦完案，更要體現(xiàn)辦好案，要讓大家干干凈凈地干事，明明白白地干事，放心大膽地干事。要通過守紀律講規(guī)矩增強執(zhí)行力，保障政令暢通。

四是加強學(xué)習(xí)，政治上的堅定來自理論上的清醒，無論工作多忙，都要把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，把學(xué)習(xí)作為人生的重要組成部分，努力掌握科學(xué)的新思想，新知識，新經(jīng)驗。

五是繼續(xù)堅持求真務(wù)實的工作作風，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，多深入到基層一線了解情況，切實掌握第一手資料。

六是加強責任意識，以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事，用心謀事，用心干事，認真出色地完成好本崗位的各項工作任務(wù)。

讓我們在黨的指領(lǐng)下，在院黨組的正確帶領(lǐng)下，以黨章黨紀為鏡，對照自身找差距，對照先進找不足，積極參與學(xué)習(xí)教育活動，不斷提升自身的擔當意識。全心全意為人民服務(wù)，做到司法為民，做一名合格的法院干警和黨員。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇五

作為一個人，我們都會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在這些困難面前，有些人選擇退縮和逃避，而有些人選擇勇敢地面對和擔當。勇于擔當作為并不是一件容易的事情，但它卻是我們成長和進步的關(guān)鍵。在我個人的經(jīng)歷中，我也逐漸明白了勇于擔當作為的重要性，從而得出了一些心得體會。

首先，勇于擔當作為可以幫助我們成長。人生充滿了挑戰(zhàn)和困難，只有勇敢地去面對它們，才能夠超越自己，提高自己的能力。回顧自己的成長歷程，我發(fā)現(xiàn)，每一次我勇敢地面對困難，不逃避責任，都是我成長和進步的契機。例如，在學(xué)校里，當我面臨一個難題時，我曾經(jīng)選擇逃避，不去主動解決它。然而，當我拒絕逃避，勇敢地面對它時，我才真正地學(xué)會了如何解決問題，并收獲了更多的知識和經(jīng)驗。

其次，勇于擔當作為可以樹立我們的形象。一個人的形象和聲望是建立在他的行為和決策上的。如果一個人常常逃避和推卸責任，他將喪失他人的信任和尊重。相反，如果一個人勇敢地面對困難，積極承擔責任，他將贏得他人的贊賞和尊重。在我自己的經(jīng)驗中，每當我選擇勇于擔當作為，不怕挑戰(zhàn)，時常挑戰(zhàn)自己，我發(fā)現(xiàn)自己的形象逐漸得到了朋友和家人的認可和尊重。

再次，勇于擔當作為可以影響他人。一個人的行為和態(tài)度往往會影響他人。如果我們勇敢地承擔起責任，積極地解決問題，我們將成為一個榜樣，鼓勵和激勵他人也去勇于擔當作為。通過自己的努力和幫助，我看到了周圍人的變化。他們逐漸放下了逃避和推卸的心態(tài)，開始主動面對問題并找到解決方法。這使我更加堅定了勇于擔當作為的選擇，因為我明白，我的行為可以對他人產(chǎn)生積極的影響，推動他們成長和進步。

最后，勇于擔當作為是一種責任和擔當?shù)捏w現(xiàn)。作為一個成年人，我們應(yīng)該承擔自己的責任。勇敢地為自己和他人承擔一定的責任，是成熟和理智的表現(xiàn)。只有勇于承擔起自己的責任，我們才能夠真正地成為一個有價值的人。通過我的親身經(jīng)歷，我明白了責任和擔當?shù)闹匾浴Ｖ挥懈矣趽斊鹱约旱呢熑危覀儾拍軌虺鋵崱⒂幸饬x地度過每一天。

總之，勇于擔當作為不僅能夠幫助我們成長和進步，樹立我們的形象，而且對他人產(chǎn)生積極的影響。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該敢于勇敢地迎接，承擔起自己的責任。通過勇于擔當作為，我們可以成為一個有價值的人，為自己和他人創(chuàng)造更多的機遇和可能。讓我們用行動證明，我們是一個勇敢、負責任的人！

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇六

習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認為，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“三嚴三實”是為政之要。“三嚴”是基礎(chǔ)，“三實”是關(guān)鍵，“三嚴”最終必須落實到“三實”上，才能開花結(jié)果。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結(jié)合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)工作新局面，做事業(yè)上的“擔當者”，才能真正做到全心全意為人民服務(wù)。

“真抓實干，敢于擔當”是對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作生活方面的更高更實在更具體的要求，它是對“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的高度概括。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不脫離實際去搞形式主義、形象工程，這是對黨的群眾路線教育實踐活動中反對形式主義的進一步深化。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。

周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人有一個共同的特點，就是謀事不實、做人不實，具體表現(xiàn)為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是；破壞黨的團結(jié)，在黨內(nèi)培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動；違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事；不服從組織決定，搞非組織活動，跟組織討價還價，欺騙組織、對抗組織；縱容親屬和身邊工作人員，擅權(quán)干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓(xùn)，深刻認識到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實不僅是干事創(chuàng)業(yè)做人的基本要求，更是一種歷史責任。能不能求實、務(wù)實，能不能唯實干、重實效，是一種責任意識和擔當精神，更是檢驗黨性與品行的試金石。

“空談?wù)`國，實干興邦”乃至理名言，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“政績觀”和“權(quán)力觀”，要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育的工作方案》以及《市政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴三實”專題教育第四專題學(xué)習(xí)研討方案》精神，對照檢查，自己在不敢擔當、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

一是工作缺乏主動。認為政協(xié)是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協(xié)機關(guān)工作，沒有什么權(quán)力，也沒有什么責任，因此對x市的發(fā)展關(guān)心少、研究少，只看重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且注重總量和速度，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考。在“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究中不深入、不細致，主動意識不強，存在走馬觀花現(xiàn)象。在調(diào)研中走近處的多、走遠處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時空泛，不切實際。

二是工作缺乏激情。認為自己早已過了創(chuàng)業(yè)的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，現(xiàn)在與過去比，覺得工作生活都已經(jīng)不錯了，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動一動，甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動。

三是工作作風不實。工作中存在走馬觀花現(xiàn)象，與基層干部群眾一起研究農(nóng)業(yè)問題的時間少，了解和掌握的農(nóng)村情況不全面，有時圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評與自我批評的意識和勇氣。在民生生活會上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則，批評不正之風，怕得罪人。

不敢擔當、為官不為實質(zhì)上是形式主義、官僚主義的集中表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風存在千絲萬縷的聯(lián)系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。二是沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，缺乏高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，安于現(xiàn)狀不思進取。三是從教條出發(fā)，從經(jīng)驗出發(fā)，而不是從實際出發(fā)，“唯上不唯實”“唯書不唯實”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀道路，也是這個原因。

空談?wù)`國，實干興邦。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，真抓實干，敢于擔當不僅是現(xiàn)實的要求，更是一種歷史責任。能不能真抓實干，敢于擔當，是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識與宗旨意識強弱的試金石。政協(xié)的工作主要是“談”，但不能空談，而要“實談”、“談實”，我認為，如果政協(xié)能夠做到“實談”、“談實”，也就做到了真抓實干，敢于擔當！

一要堅持科學(xué)性。任何一項工作都有他自身的規(guī)律，政協(xié)工作也有它的規(guī)律和特點。政協(xié)工作的科學(xué)性首先表現(xiàn)在協(xié)商議政中，作為政協(xié)委員和政協(xié)工作者，必須從新時期政協(xié)的實際出發(fā)，遵循政協(xié)工作特點，履行工作職能，提出的意見建議要符合實際情況、符合客觀規(guī)律，不能好高騖遠，提一些脫離實際的意見。政協(xié)工作的科學(xué)性還表現(xiàn)在民主監(jiān)督黨委政府科學(xué)決策，政協(xié)位置超脫，要以“功成不必在我”的胸襟和理念謀劃未來，要監(jiān)督政府一張藍圖繪到底，一任接著一任干，對以往決策時拍腦袋、推動時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為必須加大監(jiān)督力度。

二要堅持全局性。古有云“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。這就要求我們要以戰(zhàn)略的思維謀事，站位要高，立意要遠，所謂高瞻遠矚，不僅要“謀”一年，更要“謀”多年；不僅要“謀”農(nóng)業(yè)委員會的工作，更要“謀”整個政協(xié)乃至全市的工作。當前我國正處于全面深化改革的攻堅期，改革進入“深水區(qū)”，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠，換位思考，才能提出真知灼見。

三要堅持群眾性。要做到真抓實干，勇于擔當，關(guān)鍵在于堅持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務(wù)是我們的宗旨，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創(chuàng)精神和智慧就能源源不斷的激發(fā)出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當作謀事的關(guān)鍵，我們的工作將無往而不勝。

四要堅持實踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會生搬硬套，不會與中國革命的具體實踐相結(jié)合，使我們吃盡了苦頭，教訓(xùn)是深刻的。所以我黨特別強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，把實踐作為檢驗真理的唯一標準。在這次“三嚴三實”專題教育活動中，“嚴以修身”、“嚴以用權(quán)”、“嚴以律己”各自安排了一次專題討論，而把“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”糅合成“真抓實干，敢于擔當”一個專題，給人的感覺是重“三嚴”輕“三實”，是很不恰當?shù)摹Ｖ\事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，“天下大事，必作于細”。大和小是相對的，再大的事情，都是由一個個細小的側(cè)面和環(huán)節(jié)組成，不肯認真從每個細節(jié)做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就無從談起。我們作為一個小公務(wù)員，本身就是做小事情的，只要從小處入手，把一件件具體的事做好，把一項項小的工作做好、做精、做細、做出特色，就很優(yōu)秀了，如果還能夠總結(jié)出幾條經(jīng)驗加以推廣，那就非常了不起了。舉個例子，縣區(qū)的同志到市政協(xié)機關(guān)來辦事，往往從我們的臉色、態(tài)度、招呼這些小事上，來判斷整個機關(guān)的作風和形象。

總之，真抓實干，敢于擔當，就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部少一點浮躁心態(tài)，少一點短期行為，多一些嚴謹作風和科學(xué)精神。少夸夸其談，少搞形象工程，要多做厚積薄發(fā)和雪中送炭之事。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇七

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次對激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為作出重要指示，強調(diào)進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，要靠干部擔當作為。

敢于擔當、勇于作為是組織要求，也是時代的呼喚。作為一名基層統(tǒng)戰(zhàn)干部，我們必須堅決貫徹落實黨中央關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線重大決策部署，在面對大是大非問題時頭腦清醒、立場堅定，在應(yīng)對新情況新問題時主動作為、積極探索，以實際行動樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于擔當，求真務(wù)實，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)舔磚加瓦。結(jié)合自身工作實際，談以下三點心得體會：

堅定理想信念，牢固政治立場。

統(tǒng)戰(zhàn)部門是政治工作部門，講黨性，講政治，對黨絕對忠誠，向來都是第一要求，這也是統(tǒng)戰(zhàn)干部的立身之本。為此，我們要善于從政治上觀察和處理問題，嚴格黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持政治定力。

發(fā)揚“實干”精神，狠抓工作落實。

“空談?wù)`國，實干興邦”，統(tǒng)戰(zhàn)干部行動上要肯干，把責任扛在肩上，勇往直前，無所畏懼；關(guān)鍵還得要苦干，要腳踏實地，以身作則，勇于擔當，做一名實干家；要抓好工作調(diào)研，增強工作執(zhí)行力，強化服務(wù)保障能力，確保各項決策部署落地落實。

提高奉獻精神，提升服務(wù)水平。

一是要增強群眾觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，只有與群眾打成一片，才能掌握民情民意，真正為群眾辦實事。

二是要深入群眾，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真正關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事。

三是要始終牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益為己任，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

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最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇八

擔當，是一種積極主動的態(tài)度和行動，是一種責任和使命感的體現(xiàn)。在生活中，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而勇于擔當則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質(zhì)。通過擔當，我收獲了很多，也領(lǐng)悟到了一些道理。

勇于擔當需要勇氣和決心。面對一些困難和挑戰(zhàn)，我們往往會感到無所適從，有時甚至?xí)行┪房s和退縮。但是，只有敢于迎接挑戰(zhàn)，才能夠超越自己，實現(xiàn)自己的夢想和目標。比如，我曾經(jīng)在學(xué)校組織的辯論賽中遇到了很多困難和挫折，但是我選擇了勇敢地面對，最終收獲了豐富的經(jīng)驗和提高自己的能力。勇氣和決心是擔當?shù)那疤幔挥杏赂颐鎸щy和挑戰(zhàn)，才能夠贏得成功。

勇于擔當需要承擔責任和義務(wù)。在生活中，我們常常需要承擔各種責任和義務(wù)，例如在家庭中，我們要承擔照顧和關(guān)心家人的責任；在學(xué)校中，我們要承擔完成學(xué)業(yè)和參與社會活動的義務(wù)。曾經(jīng)，我參加了學(xué)校的志愿者活動，在那里我認識了一位殘疾的孩子，他需要特殊的照顧和幫助。我義不容辭地承擔了照顧他的責任，每天陪伴他學(xué)習(xí)、游戲，并幫助他克服生活中的困難。通過這次經(jīng)歷，我深深地感受到了擔當?shù)闹匾裕差I(lǐng)悟到了關(guān)愛他人的價值和意義。

勇于擔當需要堅持和努力。在追求目標的過程中，我們常常會遇到很多困難和阻礙，而擔當則是我們面對這些困難和阻礙時的應(yīng)對方式。曾經(jīng)，我在學(xué)習(xí)上遇到了很多難題和困擾，但是我選擇了勇敢地面對和解決，通過不斷的努力和堅持，我逐漸克服了困難，取得了不錯的成績。擔當需要我們堅持自己的信念和目標，并付出努力去實現(xiàn)它們。只有擁有堅持和努力的品質(zhì)，我們才能夠在人生的道路上不斷前行。

勇于擔當需要思考和總結(jié)。面對問題和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該勇于思考和總結(jié)經(jīng)驗，從而改進和提高自己的能力。曾經(jīng)，我在班級里組織了一次募捐活動，但是由于一些問題和失誤，導(dǎo)致活動進展不順利。在活動結(jié)束后，我進行了反思和總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)了問題的原因和解決的辦法，同時也意識到了自己在組織和執(zhí)行方面的不足。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)會了思考和總結(jié)，也找到了改進的途徑和方法。擔當需要我們不斷反思和總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為將來的擔當和行動做好準備。

勇于擔當是一種品質(zhì)，也是一種態(tài)度。在生活中，我們常常會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而勇于擔當則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質(zhì)。通過擔當，我學(xué)會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，承擔責任和義務(wù)，堅持努力和總結(jié)經(jīng)驗。只有擁有勇于擔當?shù)钠焚|(zhì)和態(tài)度，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標，迎接生活的各種挑戰(zhàn)。讓我們勇于擔當，為自己和社會做出積極的貢獻。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇九

勇于擔當作為是一種積極主動的態(tài)度和行動，是面對困難和壓力時不退縮、不推諉、不回避的表現(xiàn)。在我多年的工作和生活中，我深深體會到勇于擔當作為的重要性。通過提升個人能力和培養(yǎng)積極的心態(tài)，我逐漸明白了勇于擔當作為的價值和意義。

首先，勇于擔當作為是成長和發(fā)展的必要條件。在工作中，我們經(jīng)常會面臨各種問題和困難，如人際關(guān)系的糾紛、工作任務(wù)的壓力等等。如果我們選擇逃避或推諉責任，我們就無法解決問題，也無法取得進步。相反，當我們勇于接受挑戰(zhàn)，主動承擔責任，我們就能夠鍛煉個人能力，積累經(jīng)驗，提升自己。只有在承擔責任并主動迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們才能不斷成長、進步。

其次，勇于擔當作為可以建立信任和團隊合作。在任何組織或團隊中，信任是極其重要的。只有在我們勇于擔當作為時，我們才能贏得他人的信任和尊重。當我們主動承擔責任并積極努力時，我們表現(xiàn)出對自己和他人的尊重，這就建立了良好的人際關(guān)系，并促進了合作和團隊精神的形成。只有一個充滿互信和團結(jié)合作的團隊，才能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更多的價值。

再次，勇于擔當作為是實現(xiàn)個人價值的重要方式。每個人都渴望在工作和生活中有所作為，希望對世界有所貢獻。然而，如果我們一直在舒適區(qū)內(nèi)生活，不思進取，不愿意承擔責任，我們的潛力將無法得到充分發(fā)揮。只有在勇于擔當作為時，我們才能挖掘自己的潛能，充分發(fā)揮個人特長，實現(xiàn)自己的價值。勇于擔當作為不僅可以讓我們更加自信和積極，還能夠讓我們實現(xiàn)理想和目標，過上更加有意義和有價值的生活。

最后，勇于擔當作為能夠強化堅持和承受力。在人生的道路上，我們會遇到各種挫折和困難，面對種種困境，要有足夠的勇氣和毅力去堅持下去。勇于擔當作為需要我們面對問題，直面困境，而不是逃避或推諉。只有勇于承擔責任，堅持不懈地努力，我們才能夠克服困難，邁向成功。勇于擔當作為是一種磨礪意志和承受力的過程，當我們不斷積累經(jīng)驗，接受挑戰(zhàn)，勇往直前時，我們的堅持和承受力也會不斷增強。

總之，勇于擔當作為是我們獲得成功和享受生活的關(guān)鍵之一。通過承擔責任、面對挑戰(zhàn)、堅持努力，我們能夠不斷成長和發(fā)展，建立信任和團隊合作，實現(xiàn)個人價值，增強堅持和承受力。作為個人，我們應(yīng)該時刻保持勇于擔當作為的態(tài)度和行動，在面對困難和壓力時，勇往直前，努力邁向成功的道路。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十

永遠以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標的愿望還未快速反應(yīng)的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力。”巴菲特作為一名八十多歲高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經(jīng)過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復(fù)性，而且有很多瑣碎的細節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設(shè)立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設(shè)立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學(xué)習(xí)。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領(lǐng)域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應(yīng)，創(chuàng)造性的提出相應(yīng)對策。

在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務(wù)，而不是消極被動的接受任務(wù)，并且用“解決問題，對結(jié)果負責”的態(tài)度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務(wù)。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預(yù)防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十一

近年來，隨著社會的不斷進步與發(fā)展，人們對于擔當與奮發(fā)作為的重要性有了更加深刻的認識。在個人成長的過程中，我也深深體會到了勇于擔當和奮發(fā)作為所帶來的積極影響。通過一系列的經(jīng)歷和思考，我對于這一主題有了更為清晰的認識和體會，并提煉出了以下心得。

首先，勇于擔當意味著主動承擔責任。在人生的道路上，每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，這是無法避免的。然而，有些人選擇逃避、抱怨和逃避責任的態(tài)度，這只會使問題變得更加復(fù)雜，無法解決。而勇于擔當者則會毫不猶豫地接受挑戰(zhàn)，并竭盡全力去解決問題。無論是在學(xué)業(yè)、工作還是家庭生活中，只有敢于擔當責任，才能夠真正成為一個有價值的人。

其次，擔當責任需要付出努力。人生沒有捷徑，想要取得好的成績和成就，唯有付出努力。勇于擔當?shù)娜藭猿肿约旱哪繕耍橹冻鲂燎诘呐Αo論遇到怎樣的艱難險阻，在困難面前迎難而上，勇往直前。只有經(jīng)歷過辛酸和付出，才能體會到成功的甜蜜和價值。

再次，勇于擔當需要具備堅定的內(nèi)心。面對困難和挫折，人們常常感到無助和迷茫，容易動搖自己的決心。然而，勇于擔當?shù)娜瞬⒉粫焕щy擊敗，而是會保持堅定的內(nèi)心。他們知道，在陰霾之后一定會有陽光，只有堅持到最后，才能看到希望的曙光。堅定的內(nèi)心讓我們克服困難，戰(zhàn)勝挫折，最終實現(xiàn)自己的目標。

此外，勇于擔當也需要善于思考和總結(jié)。在擔當責任的過程中，我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，但這并不是失敗的理由，反而是一個寶貴的機會。透過這些問題，我們能夠更好地了解自己，提高自己的能力和素質(zhì)。通過善于思考和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，并尋找解決問題的最佳方法。擔當責任并不只是簡單地承擔，更重要的是明確問題的本質(zhì)，積極主動地解決根本問題。

最后，勇于擔當奮發(fā)作為是一種品質(zhì)的體現(xiàn)。在社會中，只有愿意主動承擔責任，并積極行動的人才能夠獲得他人的認可和尊重。勇于擔當奮發(fā)作為的品質(zhì)使我們成為一個可以依靠的人，不僅可以贏得他人的信任，更能夠?qū)ψ约旱娜松a(chǎn)生積極的影響。通過勇于擔當奮發(fā)作為，我們可以激發(fā)自己的潛力，實現(xiàn)個人價值，同時也為社會的發(fā)展做出貢獻。

總之，勇于擔當奮發(fā)作為是一種積極向上的品質(zhì)，它使我們成為一個有責任心、有擔當?shù)娜恕Ｔ谌粘Ｉ钪校覀儜?yīng)該時刻牢記擔當責任的重要性，并努力在自己的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活中付諸行動。只有通過勇于擔當奮發(fā)作為，才能在人生道路上走得更遠，實現(xiàn)更大的夢想。讓我們勇于擔當，奮發(fā)作為，共同創(chuàng)造一個更加美好的未來！

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十二

學(xué)習(xí)時間：本周六上午九時。

黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。要求黨員干部在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活中都要起到先鋒模范作用，那如何才能成為一個講奉獻敢擔當?shù)狞h員了？今天我和大家一起來討論這個問題，希望我們在共同學(xué)習(xí)過程中得到深刻的啟示。

首先多跟大家說的第一個問題是：“講奉獻、敢擔當”是共產(chǎn)黨員的基本要求。

何為奉獻。奉獻的意思是恭敬地交付、獻出，主要是為別人默默付出，心甘情愿，不圖回報。我們黨始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終代表中國最廣大人民的根本利益。奉獻精神是黨為人民服務(wù)的根基。黨章規(guī)定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”。習(xí)近平總書記說過：“我們共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻”。這是對共產(chǎn)黨員奉獻精神的要求，在這種教育和要求下，涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，過去有我們所熟知的雷鋒、王進喜、焦裕祿，當前有獲諾貝爾科學(xué)獎項的科學(xué)家屠呦呦，她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務(wù)，將所有的時間、精力都奉獻給了科學(xué)研究，為中國科學(xué)研究事業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻。“當代雷鋒”郭明義，多年來為希望工程、身邊工友和災(zāi)區(qū)群眾共計捐款12萬元，先后資助了180多名特困生，自己家卻一貧如洗。我們作為一名黨員要向他們學(xué)習(xí)，切實做到無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。

何為擔當。擔當就是承擔并負責任。擔當精神自古有之，霍去病“匈奴未滅，何以家為”，諸葛亮“鞠躬盡粹，死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內(nèi)涵。而我們黨在馬克思主義中國化的過程中吸收了民族優(yōu)良傳統(tǒng)的精華，繼承延續(xù)了擔當精神的因子，并在實踐中不斷發(fā)揚光大。習(xí)近平總書記指出：“敢于擔當，勇于負責，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的事業(yè)心和責任感”。一名黨員干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在革命、建設(shè)、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔當?shù)膶氋F品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放時期，廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的奉獻擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。

作為一名黨員干部，我們要吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。要在平凡的工作崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先，樹典型，做表率。要心中有黨，牢記黨員的義務(wù)和身份。

第二個問題要跟大家說說：“講奉獻、敢擔當”是走好新長征的基本要求。

早在新中國成立前夕，毛主席就告誡我們：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”。新中國成立后，經(jīng)過艱苦摸索和曲折實踐，我們開啟了改革開放新時代，邁上了建設(shè)中國特色社會主義新長征之路。如今，就像習(xí)近平總書記今年7月來寧夏到將臺堡參觀三軍會師紀念館時說的：“紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。我們要繼承和弘揚好偉大的長征精神。這次專程來這里，就是緬懷先烈、不忘初心，走新的長征路。今天是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的新長征。我們這一代人要走好我們這一代人的長征路”。這就明確的提出了我們今天所面對的長征路就是要實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

今天的長征同當年的紅軍長征相比，同改革開放以來我們已經(jīng)走過的新長征之路相比，在環(huán)境、條件、任務(wù)、力量等方面都有很大不同，當今的中國正在劇烈轉(zhuǎn)型，艱難爬坡，問題不少，困難更多，呈現(xiàn)出短期矛盾和長期矛盾疊加、結(jié)構(gòu)性因素和周期性因素并存等特點。10月21日習(xí)近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年的大會上明確指出：“偉大長征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發(fā)的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結(jié)的精神；就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神”。其內(nèi)涵就是革命理想高于天，不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利，面對形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝。這說的就是奉獻擔當精神，今天走好長征路，就迫切需要我們以直面困難的勇氣、甘于奉獻的意識、敢于擔當?shù)木瘢谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠆^發(fā)有為，腳踏實地，努力向黨和人民交出一份合格的“答卷”。

講奉獻、有作為、敢擔當是黨員的著眼點和落腳點，而這三個點就是引導(dǎo)廣大黨員努力去做一名合格的共產(chǎn)黨員。所以黨員們呀，我們一定要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處要體現(xiàn)出黨的先進性。

第三個問題要跟大家說一說：“講奉獻、敢擔當”要有過硬的內(nèi)功。

打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。只有加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有甘于奉獻的自覺、敢于擔當?shù)谋绢I(lǐng)。

一是要有堅定不移的信念。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念。對黨員干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是“講奉獻、敢擔當”的政治定力之基。要運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，在大是大非問題上態(tài)度鮮明，立場堅定，不左顧右盼。將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，一心一意為黨工作。

作為黨員干部，在新的形勢下，更加需要堅定自己的理想和信念，更加需要振奮精神，將堅定不移的信念體現(xiàn)到本職工作中，貫徹落實到為人民服務(wù)的偉大實踐中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新?lián)敚瑸樯钊胪七M各項工作的開展和落實。

二是要有無私無畏的情懷。無私才能無畏，無畏才敢擔當。我們共產(chǎn)黨員要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的無私情懷。我們的身份是公職、公仆，職責是公務(wù)、公干，維護的是公益、公利，就應(yīng)當始終秉持公心，滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業(yè)余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業(yè)進行到底。

我們作為黨員干部要對照差距，學(xué)習(xí)先進，做到務(wù)實創(chuàng)新，勇于擔當。要敢于擔當，直面難題，無私無畏。要心中有民，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。對于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；對于應(yīng)負的責任、迎著風險也要擔。

三是要有清正廉潔的正氣。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線。習(xí)近平總書記在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中劃出了四條底線，即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，我們要深刻領(lǐng)會，認真踐行。我們要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀法規(guī)作為帶電的高壓線。要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就能煉就金剛不壞之身，才能有無私奉獻、敢于擔當?shù)牡讱狻?/p>

在工作中，要按照章程辦事，不合規(guī)定的事一項都不做，要時刻提醒自己牢記職業(yè)責任，正確對待權(quán)力，不辜負組織對我們的信任，做到有損黨和國家、人民利益的利益不沾，來歷不明的意外利益不取，規(guī)定之外的利益不拿。對于部門的整體工作，要樹立目標，嚴格要求。要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去；要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。加強學(xué)習(xí)教育，提高整體廉政文化氛圍，形成良好的機關(guān)文化環(huán)境，使廉、正二字切實施行推動。

第四個問題想闡述的是：要有履職盡責的本領(lǐng)。

講奉獻、敢擔當需要勇氣，更需要能力。這就要求我們下大氣力苦練內(nèi)功，提高自身能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的工作。要發(fā)揚認真精神、務(wù)實作風，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。同時還要把調(diào)查研究作為基本功，通過深入實際調(diào)查研究，把掌握的材料經(jīng)過思考、分析、綜合，加以系統(tǒng)化、條理化，提高各項工作的準確性和實效性。

在具體實際工作中：

一要重視工作的推進落實。干事的成效最終要體現(xiàn)在落實上。推進工作落實，既要有凡事拒絕理由、雷厲風行去辦的精神，還要有科學(xué)的推進方法。

二要重視工作的扎實深入。要做到對本職崗位有強烈的責任感，在工作中多深入一線，深入基層，深入工作實際。

三是要主動探索。在開展工作特別是自己不熟悉的工作時，要主動去了解上情，才能明確上級工作要求。了解下情，才能摸準實際情況。了解實情，才能確定具體工作方法。

四要主動擔責。面對急難險重的工作，要一馬當先沖在一線，起到率先垂范的作用。

把奉獻精神當做責任，把奮發(fā)有為當作目標，愛崗敬業(yè)、忠于職守是黨員干部對自己最起碼的標準。只有時刻牽掛人民群眾的冷暖，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，才能不辜負“共產(chǎn)黨員”的身份。希望在座的各位，當然也包括我自己，要不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，做到愿奉獻愿作為；盡職盡責，強化責任擔當，做到想奉獻敢作為；努力學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力，做到能奉獻能作為；振奮精神，真抓實干，做到真奉獻真作為。

以上就是我和大家交流的內(nèi)容，有許多尚未說到或說得不到位的地方，請各位批評指正。非常感謝大家今天的光臨，謝謝！

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十三

通過對中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長xx2019年3月1日在中央黨校2019年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí)，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟中，必須具備敢于擔當?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔當?shù)木瘢鰪姼矣趽數(shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰Α?/p>

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔當更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責任。黨的xx大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化企業(yè)信用建設(shè)，強化依法行政教育、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進企業(yè)做大做強。

工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。

為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強制性方式，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標廣告、經(jīng)濟合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十四

同學(xué)們：

永昌鉛鋅五十七年的風雨路程，從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山；從土高爐到先進的高壓釜；從原始的肩挑馬駝到和諧的生產(chǎn)流水線。前輩們愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，勇于擔當，譜寫出了屬于自己的時代華章。

我們作為永昌事業(yè)的接班人，感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒，繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷，生產(chǎn)成本居高不下，資源日益減少的困難，降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。

各行各類的眾多企業(yè)中，我敢說沒有一個企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展，小到家庭的運營，勤儉節(jié)約，降本增效，都至關(guān)重要。公司也不例外，更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關(guān)鍵時刻。因此需要我們更加努力，發(fā)揚前輩們艱苦奮斗，勇于擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，把降本增效做得更好，我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。

降本增效，必須深入意識，重在行動，關(guān)鍵在于每個員工都要有擔當精神。只有有擔當?shù)娜耍艜狞c滴的工作中去節(jié)能降耗；只有有擔當?shù)娜耍艜岣吖ぷ餍剩恢挥杏袚數(shù)娜耍拍茉诶щy中勇往直前。國學(xué)大師翟鴻燊說：“企業(yè)只有營銷才能實現(xiàn)利潤，其他的都是成本，企業(yè)最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說：“沒有擔當?shù)膯T工同樣是企業(yè)浪費的最大成本”。降本增效，就先從勇于擔當做起。

也許你會說我是一線職工，都是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，降本增效，我們不能做什么。那么我就來算個小賬，我們在工作中每天每人節(jié)省一塊錢，公司按一千個人來算，一年365天，我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個小數(shù)目，在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了！每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎？只要我們每個人都有擔當，我們絕對能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題。“海不擇細流方能成其大”，我們一線員工是企業(yè)的大多數(shù)，是工作的執(zhí)行者，降本增效不能光靠領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是我們廣大的員工勇于擔當?shù)膱?zhí)行。

我們鉆探隊還有很多很多勇于擔當?shù)墓适隆Ｉ蟼€月我們機組進入井下工作以來，同事們的表現(xiàn)也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經(jīng)很好，但畢竟是在井下，我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員，每天都和我們一起到井下親自指導(dǎo)我們建鉆塔，和我們一起干活，他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔當，我們最終按照要求如期開鉆，節(jié)省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期，算上電費、施工費等費用，節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多。孔內(nèi)涌水，從上班到下班我們勞保都是濕的，但是我們的職工沒有一個人退縮，體現(xiàn)了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內(nèi)工作做得出色，份外工作做得驚喜的擔當精神。

降本增效我們必須勇于擔當起來。我相信只要我們有擔當，工作中每個環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效，我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了，債轉(zhuǎn)股、兼并改制我們挺過來了，肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山。只要我們齊心協(xié)力，降本增效，人人勇于擔當，我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉(zhuǎn)乾坤的力量！五十七年的大風大浪我們都走過來了，難道還怕眼前的小溝小坎？我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷，走向更加寬廣的未來！

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十五

勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，是我們黨最大的優(yōu)勢。“最鮮明的品格”“最大的優(yōu)勢”這“兩個最”的表述，深刻闡明了勇于自我革命之于我們黨的極端重要性，深刻揭示了我們黨的內(nèi)在特質(zhì)和制勝之道。習(xí)近平總書記在文中指出：“中國共產(chǎn)黨的偉大不在于不犯錯誤，而在于從不諱疾忌醫(yī)，敢于直面問題，勇于自我革命，具有極強的自我修復(fù)能力。”黨的十九大以來，面對新的歷史條件下世情國情黨情的新變化，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以前所未有的力度推進黨的建設(shè)新的偉大工程。“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢。”作為一個長期執(zhí)政的馬克思主義〖〗政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心。唯有繼續(xù)發(fā)揚黨的自我革命精神，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，勇于并善于自我革命，方能取得黨風建設(shè)的重大勝利。

全面從嚴治黨，貫穿著強烈的自我革命精神，體現(xiàn)了我們黨自我革命的決心和意志。從理論到實踐，由歷史到現(xiàn)實，習(xí)近平總書記不僅深刻闡述了勇于自我革命精神的極端重要性，也成為新時代傳承、倡導(dǎo)這一精神的自覺實踐者。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以狠抓作風建設(shè)為切入點，開創(chuàng)治黨理政新境界。新時代落實黨的建設(shè)總要求，必須不忘初心使命，以自我革命精神推進黨的作風建設(shè)，以良好黨風引領(lǐng)政風和民風。

新時代，面對黨所處的歷史方位的深刻變化，面對社會結(jié)構(gòu)的深刻調(diào)整，面對社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化、面對世界形勢的風云變幻，黨如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現(xiàn)長期執(zhí)政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。

習(xí)近平總書記指出：我們黨能夠在現(xiàn)代中國各種政治力量的反復(fù)較量中脫穎而出。能夠始終走在時代前列、成為中國人民和中華民族的主心骨。根本原因在于我們黨始終保持了自我革命精神，保持了承認并改正錯誤的勇氣，一次次拿起手術(shù)刀來革除自身的病癥，一次次靠自己解決了自身問題。這種能力既是我們黨區(qū)別于世界上其他政黨的顯著標志，也是我們黨長盛不衰的重要原因所在。

逆水行舟不進則退，自我革命時不我待。我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭——自我革命近則關(guān)乎興衰榮辱、遠則關(guān)乎生死存亡，系偉大斗爭關(guān)鍵一役、克敵制勝奏效一招，乃從嚴管黨治黨全面深化改革最入木三分濃墨重彩的一筆。全黨同志自覺投身偉大斗爭、勇于實踐自我革命，我們必能跳出所謂的“歷史周期律”，必將笑傲大浪淘沙、永立世界潮頭。

二、查擺問題。

1、在發(fā)揮黨內(nèi)政治生活熔爐作用不經(jīng)常不嚴格方面，黨員在黨意識不強。宗旨意識淡薄、奉獻精神淡化，參加政治學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，把自己混同一般群眾，只講黨員權(quán)利，不講黨員義務(wù)，缺乏黨性鍛煉。

2、在落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不到位方面，工作紀律觀念渙散，工作作風不扎實，責任意識不強，缺乏進取精神和大局意識。

3、在基層黨組織政治功能和組織凝聚力不強方面，黨建活動形式單一，容易產(chǎn)生疲憊心理。黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性不夠強，思想引領(lǐng)不夠到位。

三、整改措施。

1、進一步錘煉黨性，強化黨性意識，始終堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，站穩(wěn)正確的政治立場，在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定“四個自信”。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，強化政治規(guī)矩和政治紀律，自覺接受和服從組織紀律的約束，改進工作作風，始終筑牢精神家園，真正做到經(jīng)得起風浪、頂?shù)米≌T惑、抗得住腐蝕、守得住底線。

3、強化黨員身份和表率意識，提高政治站位，全面加強培養(yǎng)自身思想政治水平和業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，為黨建工作建言獻策，積極參加各項黨日活動。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十六

勇于擔當奮發(fā)作為是一種積極向上的心態(tài)和行為方式，它是成功的基石。在人生的道路上，我們都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。如果我們能夠勇于擔當，積極努力地奮發(fā)作為，就能夠在困境中找到轉(zhuǎn)機，并取得成功。在這個主題下，我將分享我的心得體會，探討勇于擔當奮發(fā)作為的重要意義。

第二段：擔當責任是成長的關(guān)鍵。

勇于擔當奮發(fā)作為的首要條件是擔當責任。作為一個人，我們要懂得承擔自己的責任，不逃避困難和挑戰(zhàn)。只有勇于擔當責任，我們才能成長為堅強的個體，面對生活的艱難和壓力。擔當責任意味著我們要對自己和他人的言行負責，要始終保持一種積極向上的態(tài)度，勇于面對困境和挑戰(zhàn)。

第三段：奮發(fā)作為是筑夢的力量。

擔當責任只是勇于擔當奮發(fā)作為的第一步，實際行動才是真正的關(guān)鍵。奮發(fā)作為是我們實現(xiàn)夢想和目標的動力和動力源泉。當我們?yōu)榱藟粝攵^斗時，我們就會擁有無窮的力量和勇氣去克服困難，不斷超越自我。奮發(fā)作為是我們努力工作、學(xué)習(xí)、成長的最好方式，它不僅能夠幫助我們實現(xiàn)夢想，還能夠讓我們在過程中不斷成長和進步。

第四段：奮斗的過程中要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)。

在奮發(fā)作為的道路上，我們常常會遇到各種挫折和困難。然而，我們不能因此而氣餒和放棄，而是要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)。冷靜讓我們能夠更好地思考問題和解決問題，積極樂觀的心態(tài)則能夠讓我們堅定信心、保持動力。只有在冷靜和積極樂觀的心態(tài)下，我們才能夠勇于面對困難，始終保持進取的精神，不斷向前。

第五段：結(jié)語。

勇于擔當奮發(fā)作為是一個全面發(fā)展和成功的關(guān)鍵。通過擔當責任和奮發(fā)作為，我們能夠培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和行為方式，解決困境和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的夢想和目標。在奮發(fā)作為的過程中，我們要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)，始終相信自己的能力和潛力。相信在勇于擔當奮發(fā)作為的道路上，我們一定會取得令人矚目的成就和成功。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十七

在繁忙的工作之余，靜下心來學(xué)習(xí)《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當。”我想對于我們鐵路客車工作者來說，客車安全是大事，確保客車安全萬無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將自己的淺顯認知共同與大家分享。

首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當?shù)木瘛Ｌ貏e是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當?shù)墓ぷ骶瘢ьI(lǐng)班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產(chǎn)保駕護航。

其次，嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產(chǎn)過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現(xiàn)斷檔、偏差、推脫等情況。

在執(zhí)行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預(yù)想，充分調(diào)研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應(yīng)對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現(xiàn)，確保在執(zhí)行中不走樣。

第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產(chǎn)過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關(guān)鍵、實現(xiàn)有序可控。

同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復(fù)宣傳、案例宣講，營造廣告效應(yīng)，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。

讓我們發(fā)揚勇于擔當?shù)木瘢袊栏駡?zhí)行的態(tài)度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。

最新加強作風建設(shè)勇于擔當作為體會（案例18篇）篇十八

五個方面問題。

主要表現(xiàn)。

具體表現(xiàn)。

大局意識不夠強的問題。

政治站位不高。

對新時代新思想學(xué)習(xí)不夠深入，“入耳不入眼、入眼不入腦”等。

政治站位不高，對上級部署的重要工作，只作為一般業(yè)務(wù)來處理，重視不夠、推動不力等。

大局意識不強。

大局意識不強，對中心小學(xué)和黨支部確定的中心工作，不是積極想辦法推動落實，而是尋找客觀理由推諉等。

面對質(zhì)量提升、校長“三帶”、項目推進、職稱評聘、崗位交流、績效評定等工作，不能身先士卒抓好落實，有時甚至散布謠言，干擾工作正常開展等。

敏感性不強。

見事遲、反應(yīng)慢，落實中心工作和重點工作不到位，等到上級來督察才倉促應(yīng)對，結(jié)果被上級點名批評等。

在矛盾問題面前無動于衷，既不解決問題，也不向上級反映等。

不擔當?shù)膯栴}。

推諉扯皮。

工作上存在畏難、畏重、畏責心理，對責任較大或者難度較高的工作，能躲就躲，能推就推等。

怕?lián)敗?/p>

到了一定年紀就自稱“老同志”，不服從單位職務(wù)安排，不愿承擔重要工作任務(wù)等。

覺得職務(wù)職級或職稱晉升已經(jīng)到達“天花板”后，開始庸庸碌碌混日子、等退休，平時叫不動，甚至找不到等。

0.缺乏主人翁責任感，沒把學(xué)校的事當成自己的事，沒以完成教學(xué)和管理任務(wù)為己責，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德缺失等。

工作等指示。

1.遇到矛盾繞道走，一點小問題都不主動解決，反復(fù)請示領(lǐng)導(dǎo)推卸責任，撂挑子、發(fā)牢騷等。

不作為的問題。

狀態(tài)不振。

甘于平庸，“小富即安”，保守求穩(wěn)，缺乏“愛拼才會贏”、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神和破解難題的拼勁等。

效率低下。

3.甘于平庸，工作安于現(xiàn)狀、得過且過，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神和破解難題的拼勁，辦事拖拉，工作不推不動，做什么事都慢半拍，缺乏風風火火的激情，工作拖沓敷衍等。

存在“中梗阻”現(xiàn)象，沒有“吃拿卡要”，卻也“不貪不占也不干”等。

脫離群眾。

服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識淡薄，對學(xué)生、家長反映的問題和提出的合理訴求疏于理睬等。

不推不動。

業(yè)務(wù)上不愛動腦筋，不鉆研，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精通、技能不熟練，能力素質(zhì)低下等。

教育教學(xué)憑經(jīng)驗、照感覺、吃老本，執(zhí)著追求的思想境界和工作激情缺失等。

不實干的問題。

甩手掌柜。

習(xí)慣于“簽發(fā)”文件，當“甩手掌柜”“二傳手”，“履責”變“卸責”等。

假大空。

工作表面化，做一說十、未做先說，虛報成績等。

0.追求“高大上”，喜歡搞新概念、“大工程”，表態(tài)多調(diào)門高、行動落實少，存在形式主義等。

1.工作輕浮，心思沒用在學(xué)校管理和教學(xué)工作上，而是。

用在拉關(guān)系、積“人脈”上等。

急功近利。

2.工作不踏實，急功近利，只挑費力小、見效快、能出名的工作，對長期性、基礎(chǔ)性工作不愿意下苦功夫等。

3.工作上過分講求報酬，在小事小利上斤斤計較，師德修養(yǎng)低下等。

經(jīng)驗主義。

缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識，知識老化，觀念落后，對新理念、新事物、新知識后知后覺甚至不知不覺等。

考勤不嚴。

考勤制度制定和執(zhí)行不嚴，存在遲到早退、隨意脫崗現(xiàn)象等。

長時間“在編不在崗”、裝病請長假甚至未請假等。

上班紀律松弛。

“上班不上心”，上班時間不務(wù)正業(yè)，泡茶聊天、聊微信、炒股票、玩游戲等。

組織觀念淡薄。

組織紀律性差，不服從工作安排，不接受臨時任務(wù)等。

0.想提拔不靠努力工作，而是走“歪門邪道”，千方百計請托找關(guān)系，跑官要官等。

不守紀律。

不如實報告?zhèn)€人重大事項，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，違規(guī)補課、在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職等。

捕風捉影、無中生有、造謠生事，損壞南安領(lǐng)導(dǎo)、干部的形象等。