工作報告還可以促進交流和學習，通過分享自己的工作經驗和心得，可以互相借鑒和學習，共同提高。為了幫助大家更好地撰寫工作報告，小編整理了一些常見問題和解決方案，供大家參考，希望能給大家一些啟發。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇一

以下幾點：

（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。（二）加強教育學習，提升素質。

效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。

（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。1、切實規范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。

2、支部通過多次與149地質隊物業公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。

3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務措施。

員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區內開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。

（2）文明建設服務。瓦窯坡黨支部多次開展3+1文明家庭創建指導服務，同時還邀請道德模范在轄區內進行社會公德、家庭美德、職業道德方面的教育活動。

通過半年的整頓，我瓦窯坡支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與區委的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇二

為認真貫徹落實市委組織部《關于對全市軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），進一步提高基層黨建工作科學化水平，我局高度重視，按照《通知》要求，認真組織實施，在去年自查的基礎上對我局各黨組織再次進行了自查自評，現將自查情況報告如下：

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇三

黃遠軍。

為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：

一、基本情況(一)支部基本情況。

安監局支部共有黨員8名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。

(二)存在的問題。

一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是重自身業務，輕黨建，黨費收繳不規范。

(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間不定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。

(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執行。二是進一步增強全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。

(三)加強黨員意識，引導職工主動交費。

教育引導干部職工要把黨建工作和業務工作齊抓并進，牢固樹立只有時時刻刻跟黨走，才能更好地完成自身業務的意識。對發現的黨費收繳使用管理方面的問題及時糾正，規范管理。對沒有按照規定交納黨費的黨員，教育引導其主動補交。

三、下一步工作打算。

冰凍三尺非一日之寒。通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象稍有改觀。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇四

為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固改革發展穩定的良好局面，根據古交市委組織部《關于明確責任、強化措施扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結合我委工作實際,認真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務,現將有關情況總結如下：

1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。

1生活會，使之對現狀做到了底數清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務，分工，責任、制定方案。二是找出黨組織服務意識差，服務能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務意識水平，制定相關制度，提高服務水平。

3、明確整改責任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責任人整改措施，建立了包聯領導聯系點分配制度，明確了各支部直接責任和監督責任主體，黨委書記是第一責任人，各單位行政一把手是本單位直接責任人，各支部書記是基礎黨組織第一責任人，行政一把手負總責，分管紀檢工作的領導負監督主體責任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進行，增強了基層黨組織的戰斗力、創新力，提高了全體黨員干部的整體素質，進一步改進了全體黨員的工作作風，推進了各項工作卓有成效的開展。

二、最新進展情況。

三、存在的問題及原因。

軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發揮不明顯。基層黨組織領導核心和政治核心作用發揮不明顯，沒有調動一切積極因素，激發黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀政紀法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學習教育不到位。沒有對黨的十八大及十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神、黨的綱領、黨的宗旨、黨風黨紀教育等內容進行重點反復學習，忽略了黨員先進性的教育。

四、下一步工作安排。

3八大和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優良傳統等等。在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責任心。

2、創新方法，提高黨組織服務能力。結合“三農”工作實際，深入推進黨員干部便民服務機制，不斷強化干部服務群眾意識，切實轉變工作作風，進一步提升自身形象。不斷優化發展環境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優質的服務，進一步提高基層黨組織服務能力。

3、優化隊伍，激發黨組織活力。通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰斗力與活力，改善黨員結構失衡與素質不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務能力也有顯著提高。

2015年6月2日。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇五

根據上級有關文件精神，針對xx、xx兩個村黨總支的服務意識差、服務能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮黨委認真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進了村級黨組織的建設和發展。目前，整頓工作已全部結束，現將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇六

1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負責人座談會、摸底排查工作培訓會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關會議精神傳達到每位黨員。

2、加強班子建設。一是加強教育培訓，提高黨組織負責人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農村遠程教育平臺、舉辦村干部培訓班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓班、組織農民講師進村(社區)宣講等方式，加強對村干部的教育培訓;二是采取新農村指導員中的黨員擔任常務副書記的形式，協助軟弱渙散黨組織開展工作。

3、加強制度建設。進一步健全和完善各類工作制度，促進軟弱渙散村各項工作規范化開展。重點建立和完善限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“服務不優、戰斗力不強”的問題。

4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農村發展、農民致富的突出問題;影響社區工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責任人，上下聯動，綜合治理。對應當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇七

為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，根據區委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況。

總結。

如下：

一、瓦窯坡支部基本情況。

向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。

二、存在的問題。

一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。

三、整改工作開展情況。

這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。

部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。

（二）加強教育學習，提升素質。

搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。

1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。

（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。

1、切實規范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模范作用。

四、進展與成效。

1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。

2、支部通過多次與149地質隊物業公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。

3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。

4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。

學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務措施。

（1）公益事業服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環境衛生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區內開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。

（2）文明建設服務。瓦窯坡黨支部多次開展3+1文明家庭創建指導服務，同時還邀請道德模范在轄區內進行社會公德、家庭美德、職業道德方面的教育活動。

（3）特色文化服務。為豐富轄區內居民的業余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。

五、下一步工作打算。

在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇八

一是進一步加強班子建設。先后對局系統黨組織進行了合理設置，針對各單位人員調整的現狀，加強對各支部缺額補選工作。先后對10個基層黨支部完成了支部更名、增補、改選工作，尤其針對部分單位黨組織書記空缺的實際情況，通過支部大會選舉產生了副書記，主抓單位黨建工作。進一步促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰斗力，黨建工作整體水平明顯提高。

二是加大班子成員教育培訓力度。加強教育培訓，重點就政治理論、政策法規、領導方式方法等內容進行培訓，不斷強化班子思想認識、履職能力和素質的提升，進一步增強黨組織凝聚力、創造力和戰斗力，增強群眾觀念、服務意識、大局意識，提高班子對加強基層黨組織建設重要性的認識，形成工作合力，全面推動黨建工作水平有效提升。去年12月23日，我局組織局系統20余名基層黨組織負責人舉辦了黨組織書記培訓班。培訓班邀請了省委黨校和市委黨校專家教授，圍繞“如何創建社會組織黨建示范點，提升基層黨建工作水平”，“新時期如何發展黨員工作”和“怎樣當好新時期黨支部書記”等主題，結合黨的十八屆四中全會精神和社會組織黨務工作實際，進行了重點輔導和系統講解。通過培訓，對提高基層黨組織負責人的政策理論水平和綜合素質、促進基層黨組織健康有序發展起到了強有力的推動作用。

三是進一步強化責任意識。建立健全黨建工作責任制，強化了黨建工作的責任意識。我局通過“聯述聯評聯考”活動，把基層黨建工作情況作為評價黨委（總支）、支部班子和黨組織負責人政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準。對高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定，并作為選拔任用的重要依據。通過活動的開展進一步加強了黨組織負責人認真履行黨建第一責任人的職責，明確認識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”要求，將黨建工作落實到民政工作全過程。

四是進一步健全制度機制。制度機制是健全和落實黨建工作責任制的重中之重，必須在健全和完善工作機制上下大氣力。特別是要注重總結黨的群眾路線教育實踐活動以來的好經驗和好做法，抓住薄弱環節，完善制度安排，落實整改任務，防止民政業務工作和黨建工作兩張皮現象，實現效用的最大化。通過建立緊貼實際，務實管用的制度體系，確保責任制的各項要求落實到位。

五是進一步嚴格考核監督。通過采取集中督查、隨機抽查、民意測驗、目標考核、組織評價等方式，加強對黨建工作責任制落實情況檢查和基層黨組織負責人工作考核力度，幫助解決存在問題，指導開展工作。不斷完善黨建工作責任考評評價體系，既注重全面考核，又突出工作重點；既注重量化考核，又兼顧定性評價；既實行上級考評，又推行群眾測評，建立實行黨建工作責任追究制度，同時還要積極創新，認真總結，注重發揮典型示范、帶動引領的.作用，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷推進基層建設整體水平的提升。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇九

為認真貫徹落實市委組織部《關于對全市軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），進一步提高基層黨建工作科學化水平，我局高度重視，按照《通知》要求，認真組織實施，在去年自查的基礎上對我局各黨組織再次進行了自查自評，現將自查情況報告如下：

我局領導高度重視，周密部署，及時組織學習了市委組織部《關于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據我局實際情況制定了《蘭州市民政局關于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發局屬各單位，集中進行摸排軟弱渙散黨組織工作。

我們通過召開會議、走訪調查、群眾評議等多種形式扎實開展調查摸底工作，結合市委列入軟弱渙散基層黨組織集中整頓對象的七個方面，統一制定了“軟弱渙散基層黨組織的認定標準”，重點從六個方面進行了細化，即【】：班子缺乏凝聚力、號召力和戰斗力；班子不健全，領導核心作用發揮不好、結合實際開展工作力度不夠；黨的組織生活不能正常開展，作風不實；工作措施的針對性不強、對黨員缺乏有效的教育和管理；黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮、基層黨組織規范化、制度化管理水平較差；群眾意見大，干群關系緊張。全局系統各級黨組織嚴格對照軟弱渙散基層黨組織標準，通過查閱資料、走訪座談、發放調查摸底表、廣泛征求黨員干部群眾意見等形式，及時對本單位內的黨組織和黨員情況，進行了全面深入細致的調查摸底。目前，我局系統不存在軟弱渙散基層黨組織，27個黨（總）支部都能按照組織制度定期開展黨組織活動。黨組織換屆選舉嚴格按照黨章規定組織實施，及時在一定范圍內向工作人員和服務對象進行公示選舉結果，保證選舉結果公開、公正、公平。黨員干部按照“雙聯”工作要求，深入聯扶點開展駐村工作，在職黨員全部完成到社區報到工作，及時參加社區組織的各項活動。

一是進一步加強班子建設。先后對局系統黨組織進行了合理設置，針對各單位人員調整的現狀，加強對各支部缺額補選工作。先后對10個基層黨支部完成了支部更名、增補、改選工作，尤其針對部分單位黨組織書記空缺的實際情況，通過支部大會選舉產生了副書記，主抓單位黨建工作。進一步促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰斗力，黨建工作整體水平明顯提高。

二是加大班子成員教育培訓力度。加強教育培訓，重點就政治理論、政策法規、領導方式方法等內容進行培訓，不斷強化班子思想認識、履職能力和素質的提升，進一步增強黨組織凝聚力、創造力和戰斗力，增強群眾觀念、服務意識、大局意識，提高班子對加強基層黨組織建設重要性的認識，形成工作合力，全面推動黨建工作水平有效提升。去年12月23日，我局組織局系統20余名基層黨組織負責人舉辦了黨組織書記培訓班。培訓班邀請了省委黨校和市委黨校專家教授，圍繞“如何創建社會組織黨建示范點，提升基層黨建工作水平”，“新時期如何發展黨員工作”和“怎樣當好新時期黨支部書記”等主題，結合黨的十八屆四中全會精神和社會組織黨務工作實際，進行了重點輔導和系統講解。通過培訓，對提高基層黨組織負責人的政策理論水平和綜合素質、促進基層黨組織健康有序發展起到了強有力的推動作用。

三是進一步強化責任意識。建立健全黨建工作責任制，強化了黨建工作的責任意識。我局通過“聯述聯評聯考”活動，把基層黨建工作情況作為評價黨委（總支）、支部班子和黨組織負責人政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準。對高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定，并作為選拔任用的重要依據。通過活動的開展進一步加強了黨組織負責人認真履行黨建第一責任人的職責，明確認識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”要求，將黨建工作落實到民政工作全過程。

四是進一步健全制度機制。制度機制是健全和落實黨建工作責任制的重中之重，必須在健全和完善工作機制上下大氣力。特別是要注重總結黨的群眾路線教育實踐活動以來的好經驗和好做法，抓住薄弱環節，完善制度安排，落實整改任務，防止民政業務工作和黨建工作兩張皮現象，實現效用的最大化。通過建立緊貼實際，務實管用的制度體系，確保責任制的各項要求落實到位。

五是進一步嚴格考核監督。通過采取集中督查、隨機抽查、民意測驗、目標考核、組織評價等方式，加強對黨建工作責任制落實情況檢查和基層黨組織負責人工作考核力度，幫助解決存在問題，指導開展工作。不斷完善黨建工作責任考評評價體系，既注重全面考核，又突出工作重點；既注重量化考核，又兼顧定性評價；既實行上級考評，又推行群眾測評，建立實行黨建工作責任追究制度，同時還要積極創新，認真總結，注重發揮典型示范、帶動引領的。作用，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷推進基層建設整體水平的提升。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十

我們通過召開會議、走訪調查、群眾評議等多種形式扎實開展調查摸底工作，結合市委列入軟弱渙散基層黨組織集中整頓對象的七個方面，統一制定了“軟弱渙散基層黨組織的認定標準”，重點從六個方面進行了細化，即：班子缺乏凝聚力、號召力和戰斗力；班子不健全，領導核心作用發揮不好、結合實際開展工作力度不夠；黨的組織生活不能正常開展，作風不實；工作措施的針對性不強、對黨員缺乏有效的教育和管理；黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮、基層黨組織規范化、制度化管理水平較差；群眾意見大，干群關系緊張。全局系統各級黨組織嚴格對照軟弱渙散基層黨組織標準，通過查閱資料、走訪座談、發放調查摸底表、廣泛征求黨員干部群眾意見等形式，及時對本單位內的黨組織和黨員情況，進行了全面深入細致的調查摸底。目前，我局系統不存在軟弱渙散基層黨組織，27個黨（總）支部都能按照組織制度定期開展黨組織活動。黨組織換屆選舉嚴格按照黨章規定組織實施，及時在一定范圍內向工作人員和服務對象進行公示選舉結果，保證選舉結果公開、公正、公平。黨員干部按照“雙聯”工作要求，深入聯扶點開展駐村工作，在職黨員全部完成到社區報到工作，及時參加社區組織的各項活動。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十一

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作實施方案》要求，我委按照聚焦機關軟弱渙散黨組織突出問題，對52個直屬機關黨組織和下屬163個支部進行了全面排查，現將排查情況匯報如下：

一、基本情況：

縣委直屬機關共有52個黨組織，其中黨委4個（不含科教體局黨委、國資委黨委），總支20個（含科教體局機關黨總支、國資委機關黨總支），支部28個，各直屬黨委、總支下屬135個，支部黨員2004名。

（一）切實加強領導，確保排查整頓落到實處。縣委組織部文件下發后，機關工委及時成立了由機關工委書徐文亮記任組長，其他人員為成員的軟弱渙散排查整頓工作領導小組，加強了對排查工作的領導，落實領導責任和工作責任，確保整頓排查工作扎實有效推進，取得實效。

（二）制定整頓實施方案，確保排查有序進行。認真制定《縣委機關工委關于集中整頓軟弱渙散黨組織實施方案》，明確排查整頓的重點和主要問題、方法步驟等，并按方案要求開展工作。

（三）提高對整頓排查工作的認識，把思想統一到排查整頓要求上來。成立了3個督導組，由班子成員分別帶隊深入52個直屬黨組織，從9月份開始到10月上旬，利用40多天時間，針對解決黨組（黨委）書記履行職責不力、服務中心路數老套、組織活動流于形式等問題進行了排查。各直屬黨委、總支按照時間節點和要求，排查下屬支部是否屬于軟弱渙散黨組織，并寫出書面自查報告，填報有關情況，機關工委對各黨組織的自查情況，進行調查核實，綜合各方面情況，未發現軟弱渙散黨組織。

三、關于三個特殊黨組織的情況說明。

一是原屬于水利局總支下屬的魚嶺二級電站黨支部和原屬于發改局總支的宇泰糧食儲備黨支部，已被國資委黨委列入軟弱渙散基層黨組織，正在進行整改。二是原縣供銷社總支下屬的退休職工黨支部，經研究予以撤銷，所有黨員黨組織關系全部轉入供銷社支部，對屢次聯系不上的11名黨員暫停黨籍，隨后按黨員教育管理相關規定處理。

四、下一步打算。

雖然在這次的集中排查整頓中未發現軟弱渙散黨組織，我們將以更嚴的要求，更實的作風，以創建模范機關為抓手，以支部標準化建設為基礎，以“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動為核心，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提升機關黨組織組織力，為全縣追趕超越、打贏脫貧摘帽攻堅戰提供組織保證。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十二

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨建工作的重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。

2、圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動和主題教育，指導本單位的.黨員和干部學習科技業務，組織黨員和群眾開展豐富多彩的文化體育和知識競賽活動等。抓好黨報黨刊及其他報刊的通訊報道，負責稿件的組織、撰寫和投稿工作，辦好本村的宣傳陣地。

3、抓好國防教育，落實民兵政治教育，增強國防意識，保證民兵預備役工作的落實。抓好民兵組織建設，負責本村的征兵和預備役人員的登記、統計工作。組織和發動民兵參加“三個文明”建設，及時了解和幫助解決軍烈屬生活困難，帶領民兵開展擁軍優屬、扶貧幫困等各種健康有益的活動。

4、建立規范化工作、辦公秩序，建立健全各種資料制度，積極做好民兵工作“三落實”，開展民兵以勞養武工作。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十三

（一）精心組織，壓實責任。及時制定下發《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》（屏組發電〔2019〕6號），對開展好軟弱渙散基層黨組織整頓工作作出具體安排，提出具體工作要求。要求各級黨組織要將集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作作為落實“基層黨建創新提質年”重點工作任務的具體抓手，列入抓基層黨建述職評議考核的重要內容，切實履行職責，抓在手上、干在實處，確保整頓工作落到實處。

（二）深入摸底，全面排查。全縣788個黨（總）支部認真對照分類定級“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”7個方面指標、黨支部規范化建設“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障”5個方面內容及聚焦軟弱渙散黨組織的12類具體情形，按照縱向到底、橫向到邊的要求，自下而上全面排查軟弱渙散基層黨組織，全縣共排查出7個軟弱渙散黨組織作為今年的整頓對象。

（三）強化聯動，齊抓共管。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨支部規范化達標創建、“整縣提升、整鄉推進、百村示范、千組晉位”等工作，進一步落實好向軟弱渙散基層黨組織選派第一書記、蹲點幫扶等要求，采取鄉鎮黨委書記和鄉鎮領導班子成員包村整頓，第一書記和駐村工作隊駐村整頓的形式，合力抓好整頓，推動整頓工作出實效。目前，已選派包村整頓領導7名、第一書記7名。

二、下一步工作打算。

（一）制定方案，集中整頓。按照“分類施治”“一村一策”的原則，逐個分析整頓對象存在的問題，提出具體措施，制定整頓方案，切實做到“五明確、一公開”，即整改目標明確、方式明確、時限明確、工作措施明確、領導責任明確，通過層層分解任務，把責任落實到人；整頓方案和整頓落實情況采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監督，堅決杜絕材料整頓、數字整頓、臺賬整頓。

（二）落實責任，合力整頓。按照“縣委書記和縣級領導班子成員要掛點整頓”的要求，結合各個軟弱渙散黨組織存在的主要問題，明確7名縣級領導班子成員作為7個軟弱渙散基層黨組織的掛點聯系領導，連同已選派包村整頓的7名鄉鎮領導和7名第一書記，組成“縣級領導+鄉鎮領導+駐村工作隊員（第一書記）+黨總支書記+黨支部書記”為成員的工作組，合力推進整頓工作，幫助解決實際困難和問題，做到整頓不徹底、不到位，工作組不撤離。

（三）整頓銷號，提高實效。把握好時限要求，不等不靠，按照“分類施策”的原則，結合整頓工作方案，聚焦解決突出問題，層層分解任務，把責任落實到人，按照有什么問題就解決什么問題，改就要改好的要求，集中精力抓好整改落實，做到整頓一個銷號一個。整頓結束后，各個黨組織要對整頓情況和取得的成效進行認真總結，所涉黨（工）委要對轄區內的整頓軟弱渙散黨組織開展情況及取得成效進行總結，形成綜合情況報告。

效。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十四

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十五

***組織部：

按照《關于開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。

一、加強領導，抓好軟弱渙散黨組織排查工作按照《關于持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區黨工委高度重視，切實抓好園區軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態、黨組織書記是否能夠勝任現職、班子是否團結、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發放測評表等方式，全面掌握園區基層黨組織的情況。通過走訪調查基層黨組織，園區黨工委在園區22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。

二、走訪調查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況為抓實抓好園區軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，園區黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎。

（一）***有限公司黨支部基本情況。

（二）***有限公司黨支部基本情況。

三、采取措施，整頓軟弱渙散基層黨組織。

根據軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據《中國共產黨章程》有關規定，兩個黨支部黨員人數不足3人，且公司停止生產，公司黨員關系全部轉出，黨組織無領導，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發《關于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十六

為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固泥河鎮發展穩定的良好局面，泥河鎮結合2013年度村黨組織量化考評的結果，同時根據區委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現將工作總結如下：

一、結合量化考評，認真查擺問題。

通過黨組織述職、考核組現場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態。原任黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力，已被免職。

2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。

3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執行不到位，群眾辦事找不到人。

二、制定整頓措施，分段開展工作。

鎮黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：

第一階段(3月25日-3月28日)。

區鎮領導到村會診，調整包村方案，選派鎮機關干部到村任黨支部書記。

第二階段(3月31日-4月14日)。

建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。

第三階段(4月14日-4月18日)。

開展業務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。

第四階段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期審計，并及時公開。

三、第一書記牽頭，落實相關任務。

由區鎮領導到村會診，調整了包村方案，鎮黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。

在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。

維修改造了辦公室，撥專款對村內水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優化了村部環境。

對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監督。

四、領導蒞臨視察，提出工作要求。

店集村的整改得到市區領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區委書記蔡宜驊和區委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規民約、制度要盡快上墻，認真落實。

4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。

五、明確工作重心，逐步完成整頓。

一是開展業務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現任班子成員加強政治與業務等方面的培訓，通過組織參加鎮機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。

二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。

六、及時總結經驗，歸納有效做法。

一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。

二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權。

三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十七

---善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。

三、整改工作開展情況。

這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。

2---治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。

（三）是健全支部工作新機制，開。

4---。

4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。

學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務措施。

（1）公益事業服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環境衛生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區內開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。

6---織專項行動情況匯報。

2014年6月24日。

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況。

12---實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。

三、初見成效，鞏固提高。

按照縣委組織部的要求，***鎮對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：

一、基本情況。

**村被列為***鎮軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展。導致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進入角色慢；村“兩委”對當前農村黨的領導和村民自治缺乏正確的認識，從而造成自身定位不準；該村地處偏遠淺山區，基礎條件薄弱，產業層次低，規模小，村集體經濟的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，群眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。

二、驗收情況。

16---了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農民個體經營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉投資100余萬元創辦的黃牛養殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。

5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規律等，并對好方法建立長效機制。

中共***鎮委員會。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十八

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委大力整頓軟弱渙散黨組織，夯實基層基礎，促進基層黨建工作水平整體提升。現已完成我局軟弱渙散黨支部整頓工作，工作情況總結如下：

一、制定方案抓整改。

畜牧局黨總支結合實際，制定切實可行的集中整頓工作方案，及時成立了由總支書記為組長的整頓工作領導小組，落實工作責任，對局軟弱渙散黨支部進行專項整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，要求其4月20日前完成整頓任務。

對排查出的軟弱渙散的基層黨支部進行掛牌整頓，并明確整改之決心。局黨委明確黨委委員進行聯系整頓，制定聯系整頓目標和任務，要求機關黨支部聯系幫扶需要整改的軟弱渙散黨支部。每次要幫助解決工作中實際困難和問題，確保用限定時間內把軟弱渙散基層黨組織整頓完畢。

三、

多管齊下抓落實。

局黨總支通過召開工作例會、調研走訪等方式，重點對責任落實、整頓措施、整頓成效等進行檢查指導，確保整頓工作整體推進。加強對支部成員的學習培訓，組織學習十八大系列報告精神、“三嚴三實”及焦裕祿精神，提高群眾工作能力和黨性意識。截至目前，已開展學習培訓4次，交流討論1次。加強“三會一課”、“四議兩公開”、等制度建設，為黨支部開展好組織生活打下良好的基礎，促進該支部各項工作規范化開展。同時，及時總結工作中的好經驗好做法，并固化成制度加以推廣，確保軟弱渙散村黨組織整頓工作取得實效。

四、存在的不足及打算。

對整頓過程中，學習的力度還不夠深入具體，個別黨員由于種種原因認識不上去，抱著得過且過的思想干工作。

運用好的經驗和做法，將整頓中存在的問題徹底消化掉，不再發生同樣的問題。

中共v大縣畜牧局總支委員會二〇一四年五月十五日。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇十九

為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，根據區委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況。

總結。

如下：

一、瓦窯坡支部基本情況。

word文檔資料。

向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。

二、存在的問題。

一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。

word文檔資料。

三、整改工作開展情況。

這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。

黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。

（二）加強教育學習，提升素質。

信任和支持。

1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求。

每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。

制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模作用。

四、進展與成效。

1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。

2、支部通過多次與149地質隊物業word文檔資料。

公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。

3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。

4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。

學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

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（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務措施。

（1）公益事業服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環境衛生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。

德、家庭美德、職業道德方面的教育活動。

（3）特色文化服務。為豐富轄區居民的業余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。

五、下一步工作打算。

誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。

2014年6月24日。

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

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一、基本情況。

橋頭鎮是大通縣縣城所在地，距市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮區總面積平方公里，總人口萬人（農村人口萬人，城鎮人口萬人）。轄22個村委會、10個社區居委會，共有60個黨總支（支部），其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數民族黨員309人，社區黨員1257人。全鎮共有軟弱渙散黨組織2個（大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部）。

二、主要做法。

事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。

知識，提高了村、社區干部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規化。幫助軟。

大各項工作力度，維護社會穩定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。

三、初見成效，鞏固提高。

的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發揮村、社區干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發展，社會穩定，村民收入穩步增長，同時實現軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。

縣委組織部：

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按照縣委組織部的要求，***鎮對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：

一、基本情況。

富能力不強，群眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。

二、驗收情況。

1、班子整頓到位，后進村黨組織戰斗力增強。該村通過組織村領導班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮領導干部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結思想教育及業務技能培訓，村班子人員素質大大提升，戰斗力明顯增強；全面落實“三有”，實施村干部“定責”工作，激發了村黨組織書記和村干部創業的生動力。

規章制度、職責分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務群眾提供了良好的環境。

3、幫扶到位，后進村黨組織科學發展能力增強。鎮黨委重新調整以鎮人大主席為包村領導的包村工作隊及包聯共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力提升。

適合農民個體經營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉投資100余萬元創辦的黃牛養殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。

5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規律等，并對好方法建立長效機制。

中共***鎮委員會。

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專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇二十

整頓軟弱渙散基層黨組織是第二批教育實踐活動的重要內容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的支部班子“癱”、工作落實“難”、作用發揮“軟”、戰斗能力“弱”等突出問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。現將工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

一是嚴格重新排查。對照中央和省委列出的農村黨組織存在的問題，對全鄉16個行政村黨建工作和群眾路線開展情況進行督導摸排，將三道溝和西土城村確定為軟弱渙散黨組織；二是強化責任落實。與三道溝和西土城村村書記簽訂《整治軟弱渙散黨組織責任狀》，建立了整改臺帳，制定了整改方案，并于村書記進行了專題談話。責成副職領導、包村干部和大學生村官駐村開展整頓工作；三是選優配強班子。對于西土城“兩委”班子進行調整。將大學生村官充實到支委班子中，改善了村干部隊伍結構、提高了整體素質；四是實施專項整治。集中整治兩個村存在的班子不健全、黨務、村務、財務公開不及時、服務群眾能力差、黨員作用缺失、基礎設施差、產業結構單一六個突出問題；五是建強服務陣地。投資15萬元為兩個村修整村委會，并配備辦公設備。目前工程均已完工。同時依托村級組織活動場所，建立便民服務站2個，配備辦公人員6名，為群眾提供代辦、代理服務。在西土城村修繕衛生室，配備醫療設備，解決群眾看病難問題；六是發揮黨員作用。通過“一個黨員一面旗”活動，兩個村12名黨員，認領公益崗位12類，解決了黨員意識缺失、普通黨員無職無責問題；七是建設美麗鄉村。西土城村投資萬元，新打機井2眼并配電，埋設光纜線315米；更換變壓器一臺；安裝路燈12盞；配置垃圾桶4個；新建廁所2處；三道溝投資萬元，新打機井1眼，埋設光纜線400米；安裝路燈5盞；八是培育致富產業。投資萬元在西土城村新增膜下滴灌150畝，全村種植大白菜120畝，圓白菜30畝，架豆20畝，實現在家人均2畝菜的目標，預計人均增收1000元。投資15萬元新建蔬菜交易平臺并配備建10噸地磅一臺，解決村民賣菜難問題。三道溝投資7萬元，實施膜下滴灌100畝，填補了以往沒有水澆地的空白。依托頭道溝黃羽肉雞養殖基地，推行“公司+農戶”和“委托農戶代養”模式，發展30戶農戶養殖黃羽肉雞。預計年內人均純收入增加2000元。

二、下一步工作計劃。

一是完善工作制度，鞏固整改成果。推行“一清四議兩公開”制度和“六位一體”運行機制，每季度召開一次村代會，議事結果進行公示，做到黨務，村務、財務公開。推行便民服務代辦制，將服務送到群眾家門口。

二是根據在群眾路線教育實踐活動第一環節中收集到的民情民意，落實“三最”臺賬責任人、整改措施和辦結時限，并以此為依據，開展好第二環節工作。

三是繼續推進工程完工。加緊施工，確保西土城浴室和庫房，三道溝浴室、炒鍋房在6月底全部完工。

四是加強督導檢查。鄉黨委抽調紀檢，組織等相關人員，組成督導檢查組，定期對整改工作進行檢查督導，每周上報整改進度。設置紅旗榜，從信訪穩定、項目建設、基層黨建等方面定期考核，進行排名。對整頓效果不明顯的，責令整改。

3/3。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇二十一

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，縣委組織部對照“四風”認真查擺問題，公開承諾如下，并堅決做到以實際行動踐諾。

一是爭當“講政治”的表率。堅決與黨中央保持一致，緊密團結在縣委周圍，確保上級方針政策在全縣基層黨組織中全面得到貫徹落實。

二是爭當密切聯系群眾的表率。開通12371黨員服務熱線，暢通聯系基層群眾訴求渠道;深入鄉鎮、農村、企業開展走訪調查活動，為基層黨員群眾解難題、辦實事。

三是爭當“講團結”的表率。以身作則落實民-主集中制度，自覺開展批評與自我批評，發揚民-主，不搞一言堂，聽得進不同聲音，堅持維護部務會班子團結，形成團結、奮進的戰斗集體。

四是爭當求真務實的表率。不講大話、套話、空話，不搞“面子工程”、“形象工程”，堅持按照客觀規律辦事，確保組織工作的每項決策科學合理。

五是爭當優良作風的表率。改進文風、會風，提倡開短會、講短話、少發文，不搞沒實際作用的考核、檢查、評比、達標、表彰活動，不給基層添亂，促進基層凝心聚力上經濟、謀發展。

六是爭當公道正派的表率。嚴格按照新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神培養、選拔、任用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，堅決與用人不正之風作斗爭，不跑官、要官，樹立“憑德才實績”用干部的良好用人導向。

七是爭當廉潔奉公表率。堅持厲行節約、勤儉辦事，遵守廉潔從政若干準則和《組工干部“十嚴禁”紀律要求》，不以自己的權利謀取私利，不收受紅包、土特產，不接受他人宴請，做到一身正氣、兩袖清風，樹立廉潔形象。

八是爭當工作創新的表率。注重調查研究，針對新形勢下組織工作中出現的新情況、新問題，大膽探索和實踐，提出解決問題的新思路、新辦法，形成一批創新成果，開啟全縣組織工作新局面。

專業軟弱渙散村整頓工作報告（案例22篇）篇二十二

各村黨支部：

按照省、市、區委統一部署，決定集中開展整頓軟弱渙散村黨支部工作。為確保整頓工作實效，結合我鎮實際，制定涂家垴鎮集中整頓軟弱渙散村黨支部工作方案。

一、整頓對象。

1、村級組織不健全的村；

2、村“兩委”班子戰斗力不強的村；

3、村級集體經濟比較落后的村；

4、村務管理水平低下的村；

5、矛盾和問題比較多的村；

6、其它需要整頓的村。

二、目標任務。

通過集中整頓，使軟弱渙散村達到“五個基本”建設要求，重點實現“五個一”的工作目標。

1、著力建強一個好班子，培養村黨組織帶頭人。要把加強村“兩委”班子建設、培養選拔好村黨支部書記作為首要任務來抓，摸清村“兩委”班子戰斗力狀況和班子成員的現實表現，注重從本村優秀青年、致富能手、退伍回鄉軍人、外出務工返鄉人員中物色人選，及時調整配強班子成員，采取多種措施加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，著力建設一支堅強有力的村干部隊伍，培養一名具有較高素質的黨支部書記。

2、著力制定一個好規劃，探索新農村建設的路子。積極爭取相關部門的重視和支持，幫助所在村制定一個針對性、指導性和可操作性較強的新農村建設規劃，堅持適度超前、凸顯特色、開放設計的原則，統籌考慮農村經濟社會發展、基礎設施建設、鄉風文明建設、村容村貌整治等情況。按照“規劃一步到位、實施分步進行”的要求，重點幫助村級組織抓發展，培育主導產業，促進農民增收；抓建設，完善農村基礎設施；抓教育，培育新型農民。

制宜開發集體資源、盤活集體資產、興辦農業項目、依法經營集體土地、發展社會化服務事業，積極探索發展村級集體經濟的多種途徑。充分發揮選派干部的橋梁紐帶作用，積極爭取選派單位和有關方面在政策、資金、項目、技術、人才、信息等方面給予必要的幫扶。

4、著力建設一個好陣地，建立健全農村黨員群眾服務中心。指導和幫助建設一個規范實用的村級組織辦公活動場所，做到布局合理、功能完善、美觀大方。在確保活動場所辦公議事、黨員活動等基本功能的基礎上，結合實際和群眾需求，逐步拓展其綜合功能，并依托辦公活動場所，建立農村黨員群眾服務中心。對活動場所功能設置不合理的，要及時進行調整，并指導加強辦公活動場所日常管理維護，實現永續利用。

三、

方法步驟。

軟弱渙散村整頓時間為1年（2009年6月－2010年6月）。按照排查登記、集中整治、自查考核三個步驟要求，制定工作方案，作出安排部署，做好整頓轉化階段工作。整頓轉化階段工作結束后，由鎮黨委檢查合格后報區委組織部驗收。

四、保障措施。

1、明確責任。加強對村級組織的整頓工作的調查研究和指導，鎮黨委成立集中整頓軟弱渙散村級組織領導小組及其辦公室，并組建工作組，領導小組成員如下：

組長：董國平鎮黨委書記.鎮長。

副組長：吳斌鎮黨委常務副書記.副鎮長。

陳新洲鎮黨委副書記。

詹華勝鎮黨委副書記.紀委書記。

倪麟鎮黨委組織委員。

成員：余昌勝鎮黨委宣傳委員。

石賢林鎮黨委統戰委員。

余國強鎮司法所所長。

黃開松鎮黨委委員。

韓學紅鎮林業站長。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由倪麟同志擔任。

2、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為重要任務列入村干部績效考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮黨委、政府將給予表彰；對工作不重視，不積極，不認真，完不成目標任務或完成質量不高的，對黨組織負責人和相關責任人要進行批評教育。

中共涂家垴鎮委員會。

2009年6月5日。