每一次工作經歷都是一份寶貴的財富，要善于總結和吸取經驗教訓。以下是小編為大家整理的一些優秀的工作體會范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同崗位和行業的工作體會，從中我們可以學習到一些寫作的技巧和思路。當然，每個人的工作體會都是獨特的，我們可以根據自身的經歷和感悟進行延伸和補充，寫出更加個性化和有深度的工作體會。希望這些范文能夠給大家帶來一些啟發和幫助，讓我們一起努力寫出一份出色的工作體會吧！

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇一

作為每一個職場新人，從基層崗位開始，是成長的必由之路。經過數年的摸爬滾打，我從基層舞臺蛻變成為一個成熟的職場人士。在與許多優秀的人才共事的過程中，我逐漸體會到，基層讓我們變得更加堅韌，勇敢與自信，也為我們的職業生涯奠定了更加堅實的基礎。

二、基層的啟蒙。

從最初的工作到現在，我毫不保留地認為基層是職場的啟蒙階段。基層工作會讓你增強實踐經驗，以不同的角度思考問題，更接近于情況和實際工作的客觀性。在基層工作中，我們需要做好自己的本職工作，切實維護承接工作的外部環境。

三、觀察與借鑒。

基層也是職場新人鍛煉交際能力的關鍵時期。在這個時期，我們面對的人員背景和身份往往是多元化的。好好利用時機，觀察和借鑒他人的行為和言談舉止，學習職場禮儀和溝通技巧。并且，要在這段時間里明確自己的長處和不足，完善自我形象和能力。

四、改變心態。

在基層工作中最大的困難是激勵和保持自己的工作狀態。如果沒有足夠的自覺性，基層工作無異于水滴石穿的擺爛。因此，我們需要學會改變心態，明確自己的職責和使命，在工作中更帶著對工作的熱情和責任感。以得到工作的成就感和快樂。

五、總結。

基層崗位擁有著職場成長中不可替代的重要地位。不論是對新人還是職場老手而言，基層工作都需要被認真對待。要注意提高工作質量，增強實踐能力；借鑒和學習優秀的工作方法和做事態度；保持良好的心態和爆發出潛力。在未來的工作中，基層經歷會成為成熟的職場人所需要的基礎，諸多的感悟和經驗也會成為我們的職場財富和人生智慧。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇二

如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性，正視基層統戰工作遇到的一些問題，積極探索統戰工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發展要求，是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。

一、正視基層統戰工作的一些問題

隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰對象，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

一是基礎統戰網絡的作用難以發揮。由于統戰工作務虛性強于務實性，基層統戰委員和統戰聯絡員基本屬兼職人員，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。

二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規范到位。

三是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。

四是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規范的經費投入和增長機制。

五是統戰干部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮（街道）統戰委員專職少，既使是專職統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉鎮（街道）除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。

二、加強基層統戰工作的幾點思路

（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣（區）、鎮（街）、村（社）三級統戰工作網絡，建立鎮（街）、村（社）兩級統戰工作責任制。在鄉鎮（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村（社）統戰工作目標考核責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的信息源，解決好以往村（社）統戰工作沒有落腳點的問題。

（二）圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸對象多、社會聯系廣、人緣關系好、各方信息靈的優勢，利用工商聯、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

（三）與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇三

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇四

3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區域。**區域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經，幫助加油站平穩度過這一特殊時期。

來到加油站已經一周的時間，我在這一周的時間內先從屋內業務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經手刷卡業務才發現，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業務，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統，都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。

經過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內的業務也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經歷的還有很長。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇五

一、圍繞接待抓服務，爭創“三大品牌”

第一、爭創精細品牌。接待工作無小事，每個環節、每個細節都要考慮周全。要根據來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規范接待管理、提升接待水平、爭創服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。

第二、爭創精致品牌。如果說接待工作成敗在細節，那么接待工作的形象在精致。要創新接待服務手段，在服務態度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛生、舒適。常規接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統一”(統一著工作服，統一戴工作牌，統一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。

第三、爭創精干品牌。接待工作的質量，重要的'因素取決于員工素質。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質和隊伍整體素質。擬定學習內容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態勢。努力建設一支“政治堅定、作風優良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。

二、圍繞接待抓協調，樹立“三種理念”

一是對內協作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協作，統一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協力、和衷共濟的共事氛圍。

二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經濟和社會發展服務的，同樣，也需要寬松的工作環境。要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉鎮的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦以及其他縣級部門、鄉鎮的更多幫助;加強與接待經營業主的聯絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環境。

三是對客印象為貴。為賓客提供優質的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。

三、圍繞接待抓管理，把好“三道關口”

一要把好接待流程關。應根據來賓的地位、身份確定相應的接待規格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合，搞好接待銜接。

二要把好接待成本關。立足實際，合理安排，優化方案，突出地方特色，體現地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產業。厲行節約，點滴做起，力爭做到務實、節儉。

三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經制度，遵守廉政規定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業業，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇六

多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業，基層就是黨和國家事業的根基，就是群眾利益的集合地。基層雖小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創業的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現同群眾的幸福聯系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態、俯下身子，用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農民型干部”。

多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道，心系群眾更應常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民意。在基層，黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源，更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風中，我們應提倡“坐田坎、拉家常”，這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關系的有效形式，是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題，都事關群眾切身利益，一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。

多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務實的作風，

基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現實轉化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的，黨和國家事業大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務實的黨性修養匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。

多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”，一個干部的擔當和責任表現在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復雜的矛盾。當前，社會的快速發展讓矛盾交織更為復雜，在廣大基層，特別是移民鄉鎮，社會矛盾的多發性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經，用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結實臂膀，扛得住任何重擔，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。

是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。

當前全省食品藥品監管系統掀起“做人民忠實衛士，創人民滿意執法單位”活動。作為藥監系統中的一員，特別是在縣里最基層工作的人員，我認為要切實開展好這項活動，就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話：明明白白做事，干干凈凈做人。做到“三個明白，二個干凈”。

要明白國家的政策。

食品和藥品都是與百姓生活密切相關，是民生工程。近幾年來，黨中央、國務院對食品、藥品安全十分重視，出臺了一系列政策、法規和措施，要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策，積極落實執行。要明白這屆中央政府一直以來強調以人為本，關注民生。要把食品藥品安全工作與維護社會穩定、發展經濟緊密聯系起來。只有食品藥品安全才能促進社會穩定，全國人民才能撲下身來發展經濟。其次，還要對食品和藥品的每一項政策法規進行深入鉆研和全面理解。只有準確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執行，才能更好地為企業、為人民服務。

要明白自身的職責。

食品藥品關系著民生，關系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監人的職責。這個職責不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上，那是對你多么的'信任。你就有責任，有義務把它管好，不能讓人民群眾辜負了對你這份信任。所以工作中一定要認認真真地盡好的一份責任。要時刻想到肩上的責任重大，要盡最大的努力去管好。盡一份心，獻一份愛，擔一份責，受益的是整個社會和你自己，否則受到傷害的是你和你的親人。

要明白怎樣才能做好事。

政策清楚了，職責明白后，關鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前，首先要明確工作目標。心中有目標，工作才會有努力方向，個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法，就是要用最少的精力，最小的代價達到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手，要多想一想，多權衡一下。俗話說得好，“三思而后行”“不打無準備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學會深思熟慮，講究工作的方式方法，力求完美。同時也要充分認識到工作中的困難，什么事都不是一帆風順的，對困難要有充分的思想準備。只有思想準備充分了，才能在困難面前不退縮。

做人要干凈。

所謂做人要干凈，就是說做人要正派、正直，懂自尊自愛，不要受社會上不良習性的影響，不要做對不起自己良心的事，不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養。古人強調修身齊家治天下，把修身放在第一位，可見加強自身修養的重要。我們共產黨人也特別強調加強個人的修養。修養達到了一定的境界，對一切不良的風氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律，在工作中就能夠堅持原則，不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中，就會按公平、公正的方法處事，自然而然地做到親君子遠小人，耐得住清貧和寂寞，把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步，他的人生干干凈凈，決不可能留下任何一點污點。我們藥監就需要這種人，需要這種人來從事藥監事業，發展藥監事業，為人民群眾服務。

做事要干凈。

辦事要公道。身正心平，處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思，一是指做每件事都不要半途而廢，要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾，更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意，給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢，又不給老百姓好好辦事，群眾當然罵你。二是做完事后自己要干凈，不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話，做事不干凈，也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失，這就說明你有私心，有了私心就會謀私利，謀了私利，那么黨紀國法不容你，你就有可能陷入牢獄之災。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正，工作才會讓群眾滿意。所以說，做事情一定要干凈，決不能參雜個人利益，決不能給自己和社會留下一絲缺憾。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇七

2012年12月，我懷著一顆扎根利辛、服務家鄉的赤子之心，回到了王市鎮，開始了我的基層工作之路。

在基層工作的這近兩年的時間里，在鎮黨委政府的精心培養關懷下，我踏實工作，虛心學習，增加了豐富的基層工作經驗，加深了對農村、農業、農民知識的理解和感悟。可能大多數人會覺得在基層工作很辛苦，但我卻覺得很有樂趣。在這里，我不僅實現了自己的人生價值，而且真正做到了為基層老百姓服務，通過這兩年的工作與磨練，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也充實了自己的生活。

一、努力協調好工作生活的關系。

每天按時上下班，處理好家庭事務，決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領導的批評和教導，聽從領導安排，努力做到勤勤懇懇工作，實實在在處事，踏踏實實學習，一步一個腳印，不好高騖遠。與同事和睦相處，坦誠相待，吸取同事的經驗和教訓。

二、堅守信念，恪守為民之志。

基層鍛煉是人生中的必修課，“萬丈高樓平地起”，我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志，才能更好的了解基層，了解百姓，從而更好的為老百姓多做實事，多做好事。

三、

端正態度，有社會責任感。

農村的工作雖然辛苦，但卻充實。每天與老百姓接觸，能為他們辦點事，我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧，因黨委政府信任我，把我老家大沈營村交給我讓我蹲點。回到家，大家都說我們村村大人多，你一個剛工作沒多久的年輕人，能干好這件事嗎？開始我也覺得有點難，心里沒底。后來我又想，這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣，我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心，每天奔跑在田間地頭，與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發生一點點的摩擦，但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了，能獨立面對和處理許多復雜的事情，真正的能為老百姓多點事了。雖然累點，但回頭看看成績，我真的很開心、很欣慰，感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐，收益匪淺。

基層工作是個大熔爐，更是一所大學校。閆鎮長您告訴我們：學有度，思無界，行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置，以“小學生”的心態，堅持向群眾學習，向實踐學習，多看基層干部群眾的長處，取長補短，才能在實踐中錘煉自己，在實踐中增長才干，從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經驗雖然不算長，但我深切的感受到了基層工作任重道遠，選擇到基層工作，我無怨無悔！

沈亮亮。

2014年7月1日。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇八

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會。

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衛生工作方面一要組織多形式的宣傳衛生知識,結合實際聯系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪。

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養,文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正常化，規范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續穩定，為本村委會居民群眾創造良好的生活環境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發展。

三、培訓感受。

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇九

今年以來，在縣委，縣政府政正確領導下，_縣供銷社黨委緊緊圍繞全縣基層組織建設年的目標任務，以“強組織，增活力，服務錦繡_建設，創先爭優迎十八大”為主題，以深入開展“創先爭優”、“雙學雙提”、“五型政府建設”為載體，大力加強和推進基層黨組織建設，積極探索黨建工作新路子，我社黨建工作取得一定成效，有力促進供銷合作事業快速健康發展，現將我社黨建工作述職如下：

一、認真落實基層黨建工作責任制，切實履行工作職責。

今年是基層組織建設年，按照縣委基層黨組織“五個持續提升”、全面推進基層組織建設年的工作要求，縣社黨委成立了以黨委書記為第一責任人、副書記具體專抓的黨建工作領導小組，同時根據年初與各基層黨支部簽定的《黨建目標管理責任書》，結合供銷社工作實際，將責任制落實到每個黨支部書記頭上，責任書明確黨建工作思路和責任，并定期對各基層黨組織的黨建工作情況進行檢查落實，以此強化了“書記抓，抓書記”的工作職責，細化了基層黨建工作的內容，形成了齊抓共管的工作局面。

二、建立健全各項規章制度，進一步加強黨組織規范化建設。

為了加強管理，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，縣社黨委結合“制度建設”活動，規范制定了《黨委中心組學習制度》、《機關黨員學習制度》、《黨員公開承諾制度》、《民主生活會制度》、《黨內民主監督制度》等一系列學習和組織建設制度，同時狠抓各項制度的落實，靠制度管人、按制度管事，確保黨建工作有序有效開展，把黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”。

三、認真抓好基層黨組織分類定級，全面提升黨建工作水平。

按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》要求，對系統內基層黨組織進行分類定級，逐個建立晉位升級檔案，并明確具體的幫建責任人和晉級目標、晉級時間，把分類定級工作納入基層黨組織書記責任制述職的重要內容，作為創先爭優活動評先評優的重要依據，以此切實增強責任意識，確保實現各基層黨組織達標升級、全面提升黨建工作水平的工作目標。

四、扎實開展公開承諾活動，進一步增強黨組織活力。

建立科學“定”諾、組織“審”諾、簽名“許”諾、公開“亮”諾、認真“踐”諾、民主“評”諾制度，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份，把承諾的事情做實做好，并通過“領導點評”、“雙向評述”活動的開展，鞭策和激勵基層黨組織和黨員開展創先爭優，進一步增強共產黨員的先鋒作用和基層黨組織的凝聚力。

五、充分發揮黨員模范帶頭作用，進一步增強黨組織戰斗力。

積極開展“五個好”先進基層黨組織、“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。結合本單位工作實際，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍、提升水平，把開展創先爭優活動與加強機關作風建設和“講黨性、重品行、做表率”活動有機結合起來，通過設立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，開辦“讀書會”、“書記講課”等形式促進機關作風轉變和黨員素質的提升，推動機關黨員干部更好的立足本職，爭創一流，更好地服務基層、服務群眾、更好地發揮共產黨員的示范表率作用，進一步彰顯共產黨員的先鋒作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為建設錦繡_，推動供銷合作事業快速健康發展提供精神動力和組織保證。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇十

第一段：引言（200字）。

基層工作是一項具有挑戰性和復雜性的工作，它要求每個從業人員扎根基層，真實關注群眾的利益和需求，提供有效的服務。在我多年的從事基層工作的經歷中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結合個人實例，談談在基層工作中的種種感悟和所得。

第二段：投身群眾，傾聽聲音（200字）。

在基層工作中，與群眾的親切接觸和有效溝通至關重要。我發現，了解他們的真實需求和關切，是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區走訪中，我遇到了一位老人，他提到了社區內大路兩側的道路問題嚴重，容易引發交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質量，還威脅到人們的人身安全。對此，我積極匯報市政府，并組織相關部門實施道路改造。反饋效果表明，道路狀況得到了顯著改善，老人們在道路上行走更加安全。

第三段：注重團隊合作，促進發展（200字）。

基層工作常常需要與不同部門和單位進行合作，共同解決問題和實施項目。我深刻體會到，團隊合作是成功的關鍵因素。曾經，我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰。為了更好地完成工作，我們制定了詳細的工作計劃，明確每個成員的責任和分工，并及時開展工作聯席會議，及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標的驅動下，我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經驗讓我明白，在基層工作中，協同合作和互助精神至關重要。

第四段：發揮創新能力，解決實際問題（200字）。

在基層工作中，經常面臨繁雜復雜的問題。要解決這些問題，需要我們展現出創新和靈活的能力。有一次，社區內一所學校無法落實學校周邊的交通安全問題，使得學生逐漸面臨安全隱患。我曾經親自聯系交通警察，與學校進行了多次座談。在集思廣益之后，我們決定邀請交警來為學生進行交通安全教育。通過這種方式，不僅提高了學生們的安全意識，也增強了社區與學校的交流與合作。

第五段：總結與展望（200字）。

基層工作是一項具有艱辛和挑戰性的工作，但也是充滿成就感的工作。在工作中，我深刻體會到，只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務的原則，才能真正做到群眾有需求，我就有行動。同時，在基層工作中，注重團隊合作、發揮創新能力，也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解，并不斷提高自己的實踐能力，為群眾帶來更多的福祉和幸福。

總結（大約50字）：

通過多年的基層工作經驗，我深刻認識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音，注重團隊合作，發揮創新能力。只有這樣，在基層工作的道路上，我們才能更好地服務群眾，解決問題，讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇十一

做好食品安全工作，是黨和政府的要求，也是供銷合作社義不容辭的責任，是供銷社服務新農村建設的一項重要工作。20xx年我市供銷社系統根據市政府《20xx年xx市治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”實施方案》的工作部署，按照市食品安全委員會分工負責的要求，以人民群眾健康為已任，切實抓好農資商品安全經營和專業合作社的農產品安全監管，從源頭上把好食品安全生產，現將20xx年我社食品安全工作如下：

供銷社是我市食品安全工作的成員單位之一，承擔著化肥、農藥安全經營和專業合作社農產品質量安全管理重任，為此，供銷社系統各級領導高度重視，把此項工作列入重要的議事日程，加強直屬企業和基層供銷社食品安全工作的監管，各縣（市、區）社成立了食品安全工作領導小組，明確分工，各負其職，層層落實食品安全責任，采取有效措施確保各項工作落到實處，切實保護人民群眾的身體建康。20xx年全系統沒有發生重大的食品安全事故。

（二）進一步推動農資農家店和“莊稼醫院”規范化建設，加強農資科技裁體服務。今年新建農資農家店36個，完成計劃36個的100%，全市達460個，完善“四有”莊稼醫院11個，完成計劃10個的110%，全市達78個，據不完全統計，新增投入15萬元。

（三）繼續抓好從業人員業務培訓和宣傳教育工作。共培訓經營人員123人，所有的“莊稼醫院”都已配備了農業科普圖。并繼續開展“放心農資下鄉進村”活動，指導農戶科學用肥用藥，為廣大農民提供生產無公害綠色食品科技信息，引導農民食品安全生產。不完全統計：20xx年全供銷系統“農資農家店”和“莊稼醫院”為農民提供農村食品安全信息3600多條次，印發各種食品安全宣傳材料18000余份，接受農民咨詢5600多人次。

近幾年，我市農村專業合作社蓬勃發展，據統計，到目前為止全市有各類農村專業合作社190個，其中供銷社聯辦、領辦的就有86個。為使我市農村專業合作社能夠健康發展，去年以來，我社就已將農村專業合作社農產品質量安全生產作為食品安全工作的重點來抓，逐步引導全市農產品專業合作社朝著符合國家標準的`無公害綠色食品生產基地方向健康發展。

一是實施品牌戰略，積極發展無公害綠色農產品生產基地。目前全市專業合作社有30個農產品注冊品牌，發展了8個無公害綠色農產品生產基地。

二是通過市、縣（區）8個農產品流通信息中心的“xx市農村社會化服務中心”網站，向全市專業合作社宣傳食品安全生產知識，提供生產無公害食品的科技信息，接受專業合作社農產品安全生產網上咨詢，幫助廣大社員認識生產無公害綠色食品的重要性，引導其食品安全生產。

供銷社作為市政府參照管理的直屬事業單位，在貫徹市政府《20xx年xx市治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”實施方案》具體行動中，積極配合工商、衛生、質監等有關執法部門開展檢查監督，同時按照省供銷社75號《關于做好產品質量和食品安全專項整治自查自檢工作的通知》要求，嚴格執行食品經營市埸準入制度和進店商品安全保證制度，積極配合工商、衛生、質監等有關單位打擊假冒偽劣商品，維護農村市埸正常秩序。

1、繼續認真貫徹落實省、市開展治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”，結合供銷社的實際，制定明年的工作計劃，按照計劃要求，精心組織實施，力爭取得新的成效。

2、認真組織貫徹市食安辦龍經貿商貿［20xx］128號《關天做好20xx年元旦、春節市埸供應和食品安全工作的通知》，做好全年重大節日的市埸供應和食品安全工作。

3、繼續將農資安全經營和專業合作食用農產品安全生產工作作為重點，切實把各項工作落到實處，抓出成效。

4、積極主動配合工商、技術監督和農業等執法部門開展治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”的市場整治工作。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇十二

今年以來，在縣委，縣政府政正確領導下，_縣供銷社黨委緊緊圍繞全縣基層組織建設年的目標任務，以“強組織，增活力，服務錦繡_建設，創先爭優迎”為主題，以深入開展“創先爭優”、“雙學雙提”、“五型政府建設”為載體，大力加強和推進基層黨組織建設，積極探索黨建工作新路子，我社黨建工作取得一定成效，有力促進供銷合作事業快速健康發展，現將我社黨建工作述職如下：

一、認真落實基層黨建工作責任制，切實履行工作職責。

今年是基層組織建設年，按照縣委基層黨組織“五個持續提升”、全面推進基層組織建設年的工作要求，縣社黨委成立了以黨委書記為第一責任人、副書記具體專抓的黨建工作領導小組，同時根據年初與各基層黨支部簽定的《黨建目標管理責任書》，結合供銷社工作實際，將責任制落實到每個黨支部書記頭上，責任書明確黨建工作思路和責任，并定期對各基層黨組織的黨建工作情況進行檢查落實，以此強化了“書記抓，抓書記”的工作職責，細化了基層黨建工作的內容，形成了齊抓共管的工作局面。

二、建立健全各項規章制度，進一步加強黨組織規范化建設。

為了加強管理，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，縣社黨委結合“制度建設”活動，規范制定了《黨委中心組學習制度》、《機關黨員學習制度》、《黨員公開承諾制度》、《民主生活會制度》、《黨內民主監督制度》等一系列學習和組織建設制度，同時狠抓各項制度的落實，靠制度管人、按制度管事，確保黨建工作有序有效開展，把黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”。

三、認真抓好基層黨組織分類定級，全面提升黨建工作水平。

按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》要求，對系統內基層黨組織進行分類定級，逐個建立晉位升級檔案，并明確具體的幫建責任人和晉級目標、晉級時間，把分類定級工作納入基層黨組織書記責任制述職的重要內容，作為創先爭優活動評先評優的重要依據，以此切實增強責任意識，確保實現各基層黨組織達標升級、全面提升黨建工作水平的工作目標。

四、扎實開展公開承諾活動，進一步增強黨組織活力。

建立科學“定”諾、組織“審”諾、簽名“許”諾、公開“亮”諾、認真“踐”諾、民主“評”諾制度，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份，把承諾的事情做實做好，并通過“領導點評”、“雙向評述”活動的開展，鞭策和激勵基層黨組織和黨員開展創先爭優，進一步增強共產黨員的先鋒作用和基層黨組織的凝聚力。

五、充分發揮黨員模范帶頭作用，進一步增強黨組織戰斗力。

積極開展“五個好”先進基層黨組織、“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。結合本單位工作實際，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍、提升水平，把開展創先爭優活動與加強機關作風建設和“講黨性、重品行、做表率”活動有機結合起來，通過設立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，開辦“讀書會”、“書記講課”等形式促進機關作風轉變和黨員素質的提升，推動機關黨員干部更好的立足本職，爭創一流，更好地服務基層、服務群眾、更好地發揮共產黨員的示范表率作用，進一步彰顯共產黨員的先鋒作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為建設錦繡_，推動供銷合作事業快速健康發展提供精神動力和組織保證。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇十三

第一段：引言（200字）。

作為一名從事基層工作多年的職員，我深深體會到了基層工作的重要性。基層工作是社會主義建設的重要基石，也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中，我們與普通民眾緊密接觸，我們所做的每一項工作都關系到人們的切身利益。在這一過程中，我不斷體會到了基層工作的重要性與責任感，并獲得了一些寶貴的經驗與體會。

第二段：溝通與理解（250字）。

基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者，我們需要耐心傾聽民眾的聲音，了解他們的需求和問題，并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求，才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中，我學會了傾聽與思考，尊重每個人的聲音。同時，理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進展。

第三段：團隊的重要性（250字）。

基層工作的復雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團隊可以共同面對各種困難與挑戰，并積極尋求解決方案。在過去的工作中，我體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以增加工作的效率，還可以提高工作的質量。在團隊中，我學到了相互支持和相互尊重的重要性，也學會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責任感。

第四段：問題與挑戰（300字）。

基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰。我們需要時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難，但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中，我時常面臨著各種難題，但通過與同事共同研討，我得以克服困難，迎接挑戰。這些經歷不僅幫助我成長，也讓我更加堅信基層工作的重要性。

第五段：快樂與收獲（200字）。

盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰，但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區的發展，目睹一個人的成長，都讓我感到無比欣慰。基層工作給予了我與民眾深入接觸的機會，讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。

總結（100字）。

通過多年的基層工作，我體會到了基層工作的重要性與責任感。溝通與理解、團隊的重要性、問題與挑戰，以及快樂與收獲，構成了我基層工作的心得體會。我將繼續努力，不斷完善自己的工作，為社會主義建設貢獻自己的力量。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇十四

總社黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，有效地發揮了市總社黨委在推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的重要作用，為率先建成全面小康新**，全面完成市委提出的各項工作任務，實現供銷社“二次創業”提供了堅強的思想組織保證。

一、加強理論學習和思想教育，進一步提高黨員干部理論水平和整體素質。

今年以來，我們堅持把黨的思想建設放在首位，結合新形勢、新任務、新特點，切實加強黨員干部的理論學習和思想教育，提高了黨員干部理論水平和整體素質。

1、認真抓好黨的十七大精神的學習貫徹。我們以十七大精神為引領，把學習貫徹十七大精神作為一項重要政治任務來抓。組織全體黨員和入黨積極分子原原本本地學習十七大報告和新黨章，弄懂弄通中國特色社會主義理論和實踐問題，全面準確地理解和把握十七大提出的新思想、新觀點。通過學習培訓，推動黨員干部提高對十七大會議精神重要思想的認識，不斷增強貫徹黨的基本路線和“三個代表”重要思想的自覺性與堅定性。市社機關、通聯農資有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”為組長的領導組，專門組織學習，并根據各自的實際，制訂了切實可行的學習計劃。一是通過座談、培訓、心得交流、知識競賽等形式組織黨員干部學理論、鉆業務，不斷提高政策理論水平和實踐能力。二是組織黨員干部收看“十七大會議”實況，要求黨員干部緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在“三個代表”重要思想和科學發展觀指導下，同心同德，務實創新，為推進**“兩個率先”、建設和諧**獻計獻策。三是組織黨員干部學習市委、市政府有關文件精神，增強服務意識、創業意識，為今年市委年初提出的工作目標奠定堅實的基礎。四是各支部組織認真學習十七大原文，熟悉會議精神，領會十七大主要內容和精髓，不斷增強黨性觀念。10月25日，黨委組織了全社黨員以支部為單位學十七大精神主題測試活動。

2、深入開展“學習十七大、學習新黨章”主題教育。今年來，市總社黨委結合本單位實際認真制定了主題教育實施方案，通過舉辦報告會、座談會、讀書會、骨干培訓班，開展征文、演講比賽、知識競賽等多種形式和途徑，不斷增強主題教育的吸引力，擴大主題教育的覆蓋面，提高主題教育的實效性。上半年，市總社黨委組織了一期以學習貫徹十七大精神為主要內容的黨支部書記培訓班，舉辦了一次以學習十七大、學習新黨章為主要內容的知識競賽活動。“七一”前夕，各黨支部結合慶祝建黨八十七周年，召開了一次專題組織生活會，組織開展豐富多彩的紀念活動，進一步推動了十七大精神的學習貫徹。

3、著力抓好領導班子和干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設是深化供銷社企業改革和建設新型供銷社的需要，我們按照“三個代表”重要思想的要求，進一步統一思想，加大思想解放力度，認真排查各單位班子思想、工作、作風上存在的差距和不足，著力解決影響企業改革、發展、穩定的突出問題。通過成立協會連鎖超市、配送中心來積極支持、幫助基層企業創業，積極創建農村社區服務中心，為農綜合服務社和農家店，為推進全系統起了保障作用。

4、深入開展和拓展學習型機關爭創活動。我們以黨的理論創新成果和改革開放的寶貴經驗為思想武器，深化推進學習型機關爭創活動，全面提高機關黨員干部的理論水平和綜合素質。廣大黨員干部在活動中，進一步增強了政治意識、大局意識、創新意識和服務意識，把爭創活動貫穿到具體工作中：一是將爭創活動與建設和諧**、發展**經濟建設結合在一起。今年以來，按照市委、市政府的要求，發動機關全體黨員干部，積極參予幫辦創辦企業，機關有3位同志分別到不同企業幫助發展。二是將爭創活動與建設新型農村供銷社結合在一起。把推進鄉村為農綜合服務社建設作為建設新農村的重要載體來抓，目前全系統已辦鄉村為農綜合服務社145家，建辦農家店648家，銷售化肥9.8萬噸，農藥800噸，農膜160多噸，實現銷售2億多元，形成較為完備的農村農資商品流通網絡，有效地提高了農村流通商品質量。三是將爭創活動與市總社機關各項工作結合在一起。聘任了政治素質好，有一定業務水平的同志擔任科長、副科長，從而提高了機關中層干部整體素質。

七七事變》、《我的母親趙一曼》等優秀影片，使廣大黨員、員工、觀眾深受了一次愛國主義教育。二是機關黨支部組織全體黨員到為農服務中心參觀學習，新老黨員在紅旗下宣誓活動。三是其它支部也組織了《黨章》知識競賽、演講比賽，座談會等內容豐富、形式多樣的活動，突出了教育主題，進一步增強了黨的凝聚力、戰斗力和創造力，使廣大黨員干部得到了很好的教育，激勵了他們振奮精神，開拓進取，為我市全面建設小康社會，加快融入蘇南進程，率先基本實現現代化及全系統“二次創業”和三個文明建設作出新貢獻。

二、堅持以經濟建設為中心，全面推進供銷社企業新發展。

2008年是貫徹落實黨的十七大會議精神重要之年，也是全市供銷社工作重心轉到社會主義新農村建設關鍵之年。我社黨委緊緊圍繞新農村建設這一中心，牢固確立黨建工作為經濟建設服務的指導思想，把握全社工作大局。按照上級社提出的“一手抓系統，一手抓本級”和“堅持三個全面”的要求，以為農服務工作為突破口，真抓實干，開拓進取，各項工作穩步推進，使供銷社在新農村建設中重現生機。

抓系統，強基層，優服務，樹形象。一是抓好為農綜合服務社建設。我們把推進鄉村為農綜合服務社建設作為建設新農村的重要載體來抓，目前全系統已興辦鄉村為農綜合服務社145家，其中達到三星級標準26家，二星級標準的30家，方便了農民購銷，豐富了農民生活，帶動了農民增收，此項工作分別得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好農資連鎖配送經營。按照商務部《關于開展“萬村千鄉”市場工程試點的通知》要求，大力發展農家店，實施農資配送到戶，今年新辦農資農家店146家，累計建辦648家，在全省供銷系統名列前茅。三是抓好工業品連鎖配送經營。按照“多元化投資、規范化管理，市場化運作”的要求，我們整合社會商業資源，由圣水超市、通聯農資、**農資協會合股注冊108萬元，投資500萬元，今年新建工業品農家店（圣水農聯連鎖店）80余家，其中45家將進入國家“萬村千鄉”工程的驗收階段，在南通市供銷系統名列第一。四是圍繞主導產業和特色產品，創辦專業合作社6家，累計達25家。同時組織了三個農產品龍頭企業參加了第五屆滬通供銷社南通農產品進上海洽談會，簽訂協議額3100萬元。

今年來，我們堅持把組織建設作為突出環節來抓，努力加強黨支部的制度化、規范化、正常化建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

1、支部工作的制度化、規范化、正常化程度進一步得到提高。按照支部工作制度化、規范化的要求，年初總社黨委組織開展“社村聯手共建農村社區黨員活動中心”活動，黨委成員分別掛鉤聯系點3個黨小組分別掛鉤3個社區服務中心，通過創建農村社區黨員活動中心，進一步增強機關黨員的服務意識和責任感。同時堅持每季度召開一次支部書記例會，認真查找支部工作中存在的薄弱環節，改進工作中的不足，努力探索新形勢下企業黨的建設新辦法、新途徑。**廣場、商聯公司等支部根據本企業的實際情況，以黨支部制度建設為重點，嚴格黨的組織生活，健全和完善支部各項工作、學習制度，“三會一課”的內容、數量、質量都有所提高，使企業黨建工作水平得到進一步提高。機關黨支部認真組織黨員、積極分子學習、上黨課，堅持每周學習制度，各黨小組經常與社區服務中心掛鉤聯系，積極幫助解決實際問題。3月10日機關支部與興東鎮楊士橋村黨支部開展組織活動，并組織全體機關人員參加興東鎮植樹造林，提高了全體黨員建設社會主義新農村信心。

2、黨建工作雙目標管理制度進一步得到完善。按照《黨章》中關于基層黨組織的基本任務和黨員標準，針對新形勢、新特點，我們根據市委重點工作目標，結合供銷企業的工作實際，認真修訂了黨委對各黨支部、支部對黨員的目標管理考核細則，分層次明確了責任人，使目標管理在時限、質量、數量上的考評內容更加具體，也具有操作性，同時引導部圍繞目標任務開展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員參加“創業、創新、創優”活動，發揮了黨支部和黨員在三個文明建設中的作用。在建黨87周年之際，市總社黨委對棉麻公司等5個黨支部以及18名優秀黨員進行了表彰。

3、黨員發展工作進一步得到加強。我們在發展黨員過程中，堅持貫徹“堅持標準、確保質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格黨員的發展程序、發展工作紀律，認真把好發展預審、考察、審批等關，從源頭抓起，確保黨員發展質量，今年辦理預備黨員轉正2名，5名入黨積極分子參加黨建知識培訓。同時加強了對新黨員的培養教育，使他們自覺地按照“三個代表”重要思想的要求，充分發揮黨員的先進性和模范作用。

4、創新創優工作力度進一步得到加強。今年來，我們牢牢把握全市工作大局，積極開展“創新創優創業活動”，進一步改進了活動方式，豐富了活動內容，選好用好載題，努力提高了活動的質量效果，增強了黨組織的創造力和戰斗力。同時我們以樹立科學發展觀、和諧社會為主題，結合單位實際，精心策劃并組織實施了有特色、有新意的黨組織活動，努力使黨建活動豐富多彩，并圍繞服務全市重點工作、黨員先進性建設，“結對共建”等內容，科學確定創新項目，精心設計，廣泛開展了具有時代特色的黨建創新主題活動，還切實抓好創新項目的實施和管理工作，及時改進和完善工作內容和工作措施，不斷提高項目實施的科學性和實效性。今年市總社黨委組織開展了“建和諧服務中心，展共產黨員風采”主題創新活動，推進了黨組織與村黨組織“結對共建”活動的深入開展。

四、堅持從嚴治黨，努力推進機關黨風廉政建設。

今年，我們認真貫徹中央、中紀委關于端正黨風和加強廉政建設的一系列重要指示，進一步加大了黨風廉政建設力度，全面落實黨風廉政建設責任制，為全系統三個文明建設提供強有力的保障。

一是加大了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導力度。市總社黨委把黨風廉政建設擺到了重要的位置，層層落實了黨風廉政建設的責任制，同時市總社紀委、監察室加強了對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查、考核，嚴格執行責任追究規定，減少了違法違紀事件的發生。

二是加強了黨風廉政建設的教育力度。一方面組織廣大黨員干部認真學習黨風廉政建設方面的黨紀政紀條規，另一方面經常性地組織觀看反腐倡廉電教片、圖片展覽。我們還根據上級紀委部署，在全體黨員干部中認真開展“實踐三個代表”重要思想，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀“主題教育，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。

三是加大了監督力度。認真監督黨員干部參加所在支部的組織生活和民主生活會，對群眾有反映，但構不成違紀的黨員干部進行了個別戒勉談話，督促其規范行為，對存在問題及時進行整改。同時，我們切實加強對黨員干部“八小時以外”遵紀守法，廉潔自律情況監督，發現苗頭性、傾向問題及時談話提醒，做到掌握情況，采取措施，杜絕隱患。

四是加大了行風建設力度。我們從具體環節抓起，從一點一滴做起，進一步轉變機關作風，認真聽取社會各界對供銷社行風建設的意見，并及時整改。今年我社科級干部參加了駐村入戶活動，與老百姓面對面交流，解決了實際問題，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。

五、加強對群團工作領導，立足“創業、創新、創優”，推動“三個文明”協調發展。

一是加大了對群團工作指導的力度，充分發揮群團組織的積極作用，鼓勵年青職工學政治、學文化、學專業，參加職稱考試和專業技能考試。結合“五五”普法教育，對職工加強了法律法規的學習，進一步提高了廣大職工的法制意識。

二是開展豐富多彩的創建活動。在各企業中開展了“創文明行業，文明單位活動”，在全體職工中開展“爭當文明職工”活動，在窗口單位開展“創文明柜組，優化投資環境”活動，在女職工中開展“巾國建功”、“雙學雙比”競賽活動，在市總社機關開展“三優一滿意”活動，千家惠、閏豐棉麻公司、商聯公司等單位發動全體職工積極參與創建活動，在優質服務、優化環境等方面取得顯著成績。

三是發揮共產黨員的先鋒模范作用。繼續開展“愛我**、奉獻崗位”活動。通聯農資公司支部一班人在市場變化的情況下，利用自身優勢到山東、河北等地考察，為大力發展農家店，爭做全國第一農資網絡服務，尤其是黨員干部積極帶頭常年在外，犧牲了個人利益，為企業贏得了較好的效益。

四是積極開展駐村入戶活動。做到掛鉤鎮興東鎮駐村入戶，幫助解決實際困難。在駐村入戶活動中，駐村干部積極宣傳黨的方針政策，幫助發展民營經濟，創造條件與農民聯辦專業合作社、村級綜合服務社，與農民真正結成利益共同體，幫助他們解決實際困難和問題。同時我們籌措了3萬元為他們村社道路植樹綠化。

五是開展抗震救災奉獻愛心活動，市總社黨組織開展抗震救災獻愛心活動，市機關、企業黨員干部主動捐款奉獻愛心，共捐款27511元，144名黨員繳納特殊黨費16960元。

六是重視老干部工作，認真落實老干部“兩個待遇”。針對一些困難企業離休干部單位負擔藥費不能按期報銷的情況，我們及時幫助協調，保證了離休干部的藥費及時到位。同時，積極發揮老干部黨支部的作用，組織老干部學習十七大文件和新黨章，每月15日和30日為老干部學習活動日。開展一些適合老干部的有意義的活動。為紀念改革開放30周年，組織老干部參觀了蘇通大橋、寧波跨海大橋建設，讓老同志看到改革開放帶來的建設成就。“春節”市社把機關老干部請來，向他們通報工作情況，聽取他們的好建議，并發放了慰問金。對生病住院的老干部，領導班子都要親自到醫院慰問。今年為6家改制企業和14家特困企業改制前的459名退休人員辦理了住院醫療保險，為81名企業老年臨時工、123名五六十年代精簡下放人員和166名九一年底前死亡退休職工遺屬生活費，取得政府支持，列入財政按月發放，幫助弱勢群眾解決了長期困擾的實際問題。在關心下一代方面，繼續發揮老干部在關心下一代工作中的作用，8月初我們召開了機關干部、職工子女座談會，參加的青少年學習有16名，各自匯報學習情況，會議印發了人手一份“抗震救災小英雄事跡學習材料”供到會青少年學習。我們還利用多種形式對青少年并進行革命傳統教育和法制教育，關心和幫助青少年健康成長，為構建和諧**、法制**、崇學**、綠色**貢獻力量。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇十五

供銷社作為我國農村經濟發展的重要組織，在我國農村地區擔負著不可替代的作用。作為供銷社的一名工作人員，我深深地認識到了自己的職責使命。在協助農民發展經濟、推進農村產業發展的過程中，我不斷地思考和總結自己的工作經驗，不斷地加強自己的專業能力，不斷地提高工作的效率，進一步為農村地區的發展做出更大的貢獻。以下是我在供銷社工作中的心得體會。

第二段：做到服務“三到位”

工作中，我始終堅持“三到位”原則，即服務到位、管理到位、宣傳到位。我善于發現農村群眾的需求，盡力為群眾提供服務，解決實際問題，讓群眾感受到供銷社所帶來的便利和實惠；我注重管理，完善制度，提高效率，避免出現不必要的失誤和糾紛；我重視宣傳，充分宣傳供銷社的政策和措施，讓群眾了解并信任我們的工作。只有服務到位、管理到位、宣傳到位，才能更好地協助農民發展經濟，推進農村產業的發展。

第三段：加強行業素養。

作為一名供銷社工作人員，必須具備一定的行業素養。我在工作中不斷加強自身的專業知識和能力，尤其是針對農村產業的發展趨勢和政策規定進行了深入的學習和分析，以更新的知識和理念指導自己的工作。我通過與同行的交流，拓展了眼界和工作思路，深入了解到了農戶的實際情況和需求，進一步地提高了服務農戶和幫助農戶發展經濟的能力。

第四段：心態調整與情感投入。

在工作中，我始終保持積極向上的心態，穩定情緒，全身心地投入工作。我十分珍視自己的工作，把服務農民和推進農村產業發展看作是自己義不容辭的責任，為此我時刻保持著敏感的工作心態和高度的責任感。即使遇到了困難和挫折，我也始終堅信：只要認真對待，認真付出努力，就一定會有所收獲。我不斷調整自己的心態，讓自己始終保持飽滿的工作熱情和充沛的精力。

第五段：總結并展望未來。

通過自己的工作實踐和思考，我深刻體會到了作為供銷社工作人員的責任和使命。我會繼續努力，不斷提升自己的專業能力，更好地為農村地區的發展做出貢獻。與此同時，我也深刻認識到，在未來的工作中，我需要更加關注消費者需求和市場動態，結合當前時代的發展趨勢和政策導向，更加積極地推動農村產業的升級和轉型。我相信，只要我們共同努力，農村地區的發展和繁榮一定會不斷進步，我們供銷社工作人員的工作也必將得到更好的發揮和應用。

優質基層供銷社工作體會（通用16篇）篇十六

我通過選調生招錄考試到鄉鎮工作，至今已5年有余，先后任科員、黨政辦黨務辦副主任、黨政辦主任、副科級干部等，使我對基層工作有了一些淺薄的認識，簡談如下。

端正心態融基層。我是大學畢業后加入基層干部隊伍之中，是別人眼中的“三門”干部（從家門進校門、從校門進機關門），思維方式、處理問題的方法、能力等等遠遠達不到基層工作的要求，但基層是一個大舞臺，為我的歷練、提升提供了廣闊天地，我也很快融入到了基層。在基層“五+二”、“白+黑”是常有之事，夏、秋兩季秸稈綜合利用與禁燒期間更是常態，提升了我的工作承受力；在基層張家長李家短的鄰里糾紛、信訪矛盾是常見之事，為我解決基層問題積累了工作經驗；在基層黨和國家的路線、方針、政策貫徹如何得到了最直接的反饋，為我工作思路、工作方法的調整提供了現實依據。基層的.歷練是我一生的財富。

真心真情化基層。基層工作“真”字值千金，在基層感情往往比命令更有效，我用真心對待群眾贏得了群眾的理解，我用真情感化群眾收獲了群眾的深厚情感，我用實際行動辦真事得到廣大群眾的信任與支持。記得我第一次到村獨立開展工作，去之前專門與村委主任聯系約好見面時間地點，但當我騎著摩托車跑了半個多小時到村后，卻發現被“放鴿子”,一方面我壓制住自己的悶火，一方面詢問村民打聽村委主任去向，最終我騎著摩托車找到了正在蔥地i蔥的村主任，村主任（本就不想接受那天安排的工作）萬沒想到我一個剛畢業的大學生會到菜地找到他，他一臉的抱歉，跟我一個勁握手，請我到家安排工作。之后，工作中我能到村的盡量到村、能到現場的盡量到現場、能跟群眾直面去說的盡量直接面對群眾，因為我深知，我跟群眾親近了，群眾跟我就親近了，工作自然也就好做了。

深入群眾暖基層。人民群眾是歷史的創造者，農村的問題歸根結底也要靠農民來解決，充分相信群眾、依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，就能調動群眾工作的積極性、主動性，贏得群眾的信任與支持。某村七組群眾吃水困難，多次到上級反應，我接到群眾訴求后，一方面為群眾大熱天沒水吃而擔憂，一方面走家入戶去調查，結果讓我感到非常震驚。我發現家家戶戶都有深水窖，各家水龍頭從未關過，水井一放水地勢低的群眾不僅能接到水，甚至有水澆菜地，地勢高的群眾卻鮮能接到水，更有甚者管井人常年不收水費（因水井經營成本大等原因也收不上來水費）。摸清問題根源找到解決辦法后，選出群眾代表，采取“群眾籌一些、上級幫一些”的辦法籌集資金修建水塔，徹底解決了400余群眾的吃水難題，我也因此贏得了該組群眾尤其是之前帶頭反應問題群眾的認可。

群眾最可親，群眾最可敬，莫道群眾可欺，自己也是群眾。基層工作要學習領會上級精神，更要接地氣、融地氣，把自己當做群眾的一員，真心真情為群眾，自然能夠得到群眾的擁護。